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第一篇：保衛(wèi)部工作總結2022

我市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在聯(lián)社黨委、政府的領導下，在公安部門、人民銀行和銀監(jiān)局的大力幫助和支持下，以維護社會政治穩(wěn)定為主要任務，在社會治安、金融安全形勢日益嚴峻的情況下，結合金融單位自身的特點，加強綜合治理，強化安全防范措施，開展法制和安全教育，加大檢查監(jiān)督和處罰力度，及時消除不安全因素，保障了我市農(nóng)村信用社業(yè)務穩(wěn)健經(jīng)營，為創(chuàng)建“安全”活動和支持“三農(nóng)”經(jīng)濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。

一、組織健全，制度完善，責任明確

多年來，我們牢固樹立“安全就是效益”的觀念，根據(jù)金融單位安全防范要求，制訂了一系列安全制度和安全操作程序，并結合工作實際，不斷進行總結和完善，年初，我們修訂了《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社安全保衛(wèi)工作考核辦法》和《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》等辦法，把安全保衛(wèi)工作滲透到科技、會計、支付清算、資金信貸等金融業(yè)務的各個環(huán)節(jié)，同時建立了安全保衛(wèi)工作領導小組，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，其他職能部門配合抓的工作格局，并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標管理責任狀，建立一級抓一級，一級對一級負責的安全責任制，進一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責。

二、加強設施建設和管理，增強抵御和防范能力

由于社會治安形勢嚴峻，犯罪分子作案手段多樣化，對安全防范工作提出了更高的要求，思想重視是基礎，但設施建設是保證，為了提高安全防范能力，我們本著“安全就是效益”的原則，舍得花小錢，保大錢。根據(jù)**省公安廳和人行分行〔〕96號《江蘇省金融機構營業(yè)場所和金庫安全防護暫行規(guī)定》的文件精神，以及**市公安局貫徹落實的實施方案，我們有步驟、有計劃地進行了整改，累計安裝防彈玻璃的**個，手動緊急報警裝置**個，已全部與公安“110”聯(lián)網(wǎng)，有室內(nèi)衛(wèi)生間的網(wǎng)點**個，安裝模擬電視監(jiān)控網(wǎng)點*個，城區(qū)CK紅外線探測自動報警網(wǎng)點**個。今年以來，對、三個信用社進行了柜臺防彈玻璃的改造，對因營業(yè)面積小，安全防范設施無法改造的和兩個分社進行了遷址，使我市農(nóng)村信用社防彈玻璃的安裝率和室內(nèi)衛(wèi)生間的改造率分別達到了%和100%。目前，對網(wǎng)絡數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)正在進行調(diào)研階段，有望在短期實施全轄網(wǎng)絡數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)的安裝，實現(xiàn)遠程監(jiān)控。

三、加強安全教育，提高員工的防范意識和能力

在安全保衛(wèi)工作中，再完善的規(guī)章制度，再堅固的防范設施，起決定作用的是人，人防是實現(xiàn)技防，設施防預期效果的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想政治工作放在首位，加強教育引導。一是采取多種形式對全員職工進行經(jīng)濟法規(guī)培訓，各職能部門根據(jù)工作計劃每月一次以會代訓形式對全轄所屬職能業(yè)務范圍內(nèi)的員工進行《會計法》、《票據(jù)法》、《擔保法》等經(jīng)濟法規(guī)的知識培訓，6月份還專門請來了*學院教授對有關信貸方面的法律法規(guī)進行了授課，11月份，根據(jù)公安局要求對全轄安全員進行了金融安全防范知識培訓，收到了較好的效果。二是領導逢會必講安全工作，每次社務會、主任會、下基層檢查工作，聯(lián)社主任、分管領導都進行了強調(diào)和要求。三是基層信用社每月都要召開一次安全教育工作會議，組織員工學習經(jīng)濟法規(guī)，安全保衛(wèi)工作制度，通報治安形勢，分析典型案例，做到有內(nèi)容、有要求、有記錄、有部署、有檢查，提高了員工的安全防范意識。四是加強對聯(lián)社守押人員的思想政治教育，經(jīng)常性的組織召開安全工作會議，反復學習有關安全保衛(wèi)制度，槍支彈藥管理制度和農(nóng)村信用社營業(yè)、守庫、押運期間的安全保衛(wèi)工作操作規(guī)程，遇有人行、公安緊急通知或案例通報，隨時進行傳達和組織學習，通過法制教育和制度的學習，全社上下干部員工都能做到遵紀守法、依法辦事。

四、加大檢查監(jiān)督力度，使安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化

總結金融系統(tǒng)發(fā)生的案件教訓，多是由于制度執(zhí)行不到位和檢查監(jiān)督不力釀成的悲劇，為了確保各項安全制度落到實處，聯(lián)社規(guī)定，各職能部門到基層信用社無論做什么事，安全檢查首當其中，形成了人人抓安全，時時抓安全的氛圍，我們還對各個網(wǎng)點進行定期不定期的專項安全檢查，以要害部門，重點崗位，邊遠單位和運鈔車接送款為重點，以節(jié)假日中午、晚上等案件易發(fā)期為安全檢查時間，采取白天檢查與夜間檢查相結合，電話檢查與現(xiàn)場檢查相結合，公安部門和聯(lián)社檢查相結合的方式進行檢查，元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)等節(jié)日期間，聯(lián)社領導親自帶隊，各職能部門積極配合，開展多次檢查活動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有的現(xiàn)象落實整改，有的限期整改，將整改情況書面上報聯(lián)社，并進行跟蹤督促，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題的書面通報批評，嚴格按照《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社安全保衛(wèi)工作考核辦法》和《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》，及時給予當事人和單位進行處罰，不僅教育了當事人，又警示了其他干部員工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜漸的作用。我們在抓基層網(wǎng)點安全的同時，也毫不放松聯(lián)社自身的安全管理。一是繼續(xù)堅持干部值班制度，除兩名守庫員外，每晚明確一名中層以上干部值班，負責整個大樓的安全工作和基層社上報事務的處理，在檢查中未發(fā)現(xiàn)過遲到脫崗現(xiàn)象。二是進一步明確門衛(wèi)，營業(yè)廳座班人員工作職責，凡外來人員出入聯(lián)社機關都進行登記，下午下班后門衛(wèi)逐層樓查看門窗是否關鎖。電器是否關閉，有無可疑跡象等。三是嚴格加強槍支彈藥管理，嚴格遵守《槍支管理法》和持槍人員《持槍六嚴禁》制度，到基層接送款中午吃飯時，槍支都入信用社金庫保管。四是保衛(wèi)隊伍自身建設得到了進一步提高，守庫、押運人員注重政治學習，不計較工作內(nèi)容單調(diào)枯燥、天天長時間拖班等，不言苦、不言累，愛崗警業(yè)，嚴格按制度和操作程序辦事，信件交換、款項押運準確及時，從未發(fā)生過差錯，為保證各項工作的順利開展發(fā)揮了應有的作用。

盡管取得了一定成績，但還存在許多不足，主要表現(xiàn)為：少數(shù)同志對社會治安和金融安全的嚴峻形勢認識不足，制度執(zhí)行還不夠到位，存在麻痹思想和僥幸心理，今后，我們將繼續(xù)加強全員的法紀教育和安全防范意識教育，完善內(nèi)控制度，強化檢查督促，繼續(xù)開展安全文明單位活動，為保障我市經(jīng)濟建設的順利進行做出應有的貢獻。

第二篇：公司保安年終工作總結結尾范例

即將過去的20xx年,在公司領導的正確管理下,作為公司的一名保安部人員,以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現(xiàn)就20xx年在公司工作期間的工作情況總結如下:

1、服從上級領導。作為公司的一名保安人員,服從領導、顧全大局,堅守崗位，認真對待自己所做的工作。

2?遵章守紀,注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并以實際行動,嚴格遵守公司的勞動紀律。

3、正確樹立服務意識。目前,社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴謹、認真的服務意識,為公司的安全防范盡己之責,將本職工作做好。

4、不斷學習進取,提高業(yè)務水平。要想做好保安工作，必須了解掌握保安工作的職責、要求和工作內(nèi)容公司保安年終工作總結4篇工作總結。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比較欠缺，為了做好保安工作，我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內(nèi)容和要求;二是向有工作經(jīng)驗和知曉保安工作的同志們學習，力爭將工作做得更好;三是認真按照領導的要求去做，認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。 本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺,執(zhí)行力還有待加強等。20xx年,我將繼續(xù)遵從公司領導的安排，踏實、認真地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)、物品平安。同時，在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏,為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作。

第三篇：保衛(wèi)處工作總結

一、加強組織領導完善制度建設l、健全組織機構學院始終把維護校園穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作置于各項工作的首位。根據(jù)學院維護高校穩(wěn)定、社會治安綜合治理工作的實際情況，院黨委本著分工負責，職責明確的原則，進一步完善學院維護穩(wěn)定工作小組、國家安全小組、綜合治理領導小組、防火委員會及創(chuàng)建安全校園領導小組，在維護校園穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作中充分發(fā)揮各職能作用。此外院黨委每學期不定期召開維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作形勢分析會，學習貫徹上級和相關部門關于維護穩(wěn)定和綜合治理工作的文件精神，分析當前形勢，通報有關情況，部署維護穩(wěn)定和綜合治理工作，在此基礎上加強情報偵察、控制工作和網(wǎng)上斗爭，增強預察性、敏感性，提高發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，運用法律武器、嚴密防范、嚴厲打擊民族分裂勢力和宗教極端勢力的破壞活動以及“*”邪教組織的非法活動，絕不允許危害國家安全和首府社會穩(wěn)定的活動在我院的存在，至今為止我院從未發(fā)生一起此類事件。

2、加強制度建設

為創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、和諧的校園，為學院整體發(fā)展和深入改革營造良好的教書育人環(huán)境，學院黨委每年與各部門及二級學院簽定《目標管理責任書》及《消防安全責任書》。由各部門、各學院、各二級院校黨政一把手負總責，堅持“預防為主，打防結合”的方針，管好自己的人，看好自己的門，保一方平安。保衛(wèi)部門督促、檢查其落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并發(fā)出整改通知要求限期改正。學院今年在資金緊張的情況下安裝了安全報警系統(tǒng)。一系列的舉措為學院的安全穩(wěn)定打下了堅實的基礎。

積極預防各類事故的發(fā)生，及時排除不穩(wěn)定因素，落實領導節(jié)假日帶班和工作人員值班制度，制定防范突發(fā)事件工作預案，及時掌握情報信息并做好日報記錄。根據(jù)學院新的發(fā)展建設情況，構建安全保衛(wèi)體系，建立巡邏制度，加強和完善了門衛(wèi)管理制度。

為提高我院保衛(wèi)人員的素質(zhì)，增強保衛(wèi)隊伍工作能力，學院通過各種渠道以不同形式，對保衛(wèi)隊伍進行分期、分批培訓，取得了良好的效果。全面提升整體形象，真正樹立全心全意為人民服務的思想，堅持以人為本，做到思想清醒、政治堅定、作風務實。

二、加強綜合治理促進和諧發(fā)展

綜合治理工作是學院各項工作中的一項十分重要的工作，做好綜合治理工作的根本目的是維護師生員工的切身利益，保障教育教學的順利進行，促進學院改革發(fā)展。保衛(wèi)部門做好安全穩(wěn)定工作的定位就是圍繞學院教學這個中心，統(tǒng)籌兼顧、密切配合，按照管理與服務相結合，進一步強化服務職能原則，樹立管理是手段、服務是目的的思想，為教學和師生員工提供優(yōu)質(zhì)的服務。

1、重視創(chuàng)建平安校園建設

將“創(chuàng)安”工作與維護高校穩(wěn)定和綜合治理工作有機地結合起來，全面實行目標管理責任制，并同責任人的領導任期責任制掛鉤，在年終評比時兌現(xiàn)獎懲，實行一票否決，建立健全情報信息網(wǎng)絡，掌握和控制有關事態(tài)，建立健全調(diào)解組織，積極調(diào)解師生之間、學生之間矛盾，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，保證二級學院和有關職能部門之間信息暢通。

學院保衛(wèi)部門協(xié)助公安機關對院內(nèi)暫住人口進行普查和登記，加強院內(nèi)交通管理做好學院車輛安全教育工作，督促車隊落實交通安今責任制和車輛安全管理制度，檢查車管人員和司機是否經(jīng)常開展交通安全教育，到目前為止未發(fā)生一起交通肇事和其它交通事故。學院今年加大了創(chuàng)建平安文明社區(qū)的力度。進一步加大教學區(qū)，學生宿舍區(qū)的巡邏力度，及時制止了多起學生打架事件，積極發(fā)動和組織全院教職工、學生參與社會治安工作，綜合利用各種社會資源，不斷發(fā)展壯大群防群治力量，推進社會治安防控體系建設，增強社會治安防控能力，堅決治理師生反映強烈的治安問題，不斷增強全體師生的安全感。根據(jù)我院具體情況，對臨時工、季節(jié)工加強安全教育和管理，提高他們的安全防范意識。

保衛(wèi)部門按學院黨委的指示要求，認真排查學生當中矛盾糾紛化解工作，深入推進平安建設。構建學院內(nèi)部的和諧環(huán)境是創(chuàng)建平安社會的基礎和前提，加強校園內(nèi)部管理按照責任狀原則、“誰主管誰負責、誰用工誰負責”和“以房管人、以業(yè)控人”的原則，堅決貫徹中央有關“平安建設”的指示要求，緊緊圍繞全市開展的“平安首府”創(chuàng)建活動的各項措施要求，細化標準、嚴格制度、厲行獎懲，努力形成平安建設人人有責、平安成果人人共享的生動局面，使學院的創(chuàng)安工作一直保持著健康向上的良好態(tài)勢，從未發(fā)生任何重大刑事案件和行政責任事故，在迎接自治區(qū)教育廳對我院創(chuàng)建平安工作調(diào)研考察活動中得到了好評，通過了新城區(qū)委、政法委、綜治辦對我院創(chuàng)建平安校園活動的檢查驗收。

2、加強安全防范工作

保衛(wèi)處加強對校園的值班巡邏等制度的落實，校衛(wèi)隊24小時對校園不間斷的巡視檢查，規(guī)范學生所為，糾正各種違章，盤查詢問各類可疑人員，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。認真執(zhí)行相關制度規(guī)定，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇。切實做到大事有人抓，小事有人管。責任于肩、服務至微。政?？破綍r注意收集各方面的信息，遵照“必要和可能”的原則，掌握學生和教職工的思想動態(tài)，加強情報信息工作，增強敏感性，提高預警性，努力提高發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，對可能影響校園安全穩(wěn)定的言論、動向或事態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、及時制止，同時做好深入細致的思想工作，力爭把事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。此外充分運用法律武器，嚴格防范，打擊民族分裂勢力、宗教極端勢力的破壞活動，對其非法利用短信、錄音電話、傳真等手段，大肆搞破壞的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時了解情況，立即按有關規(guī)定逐級上報，做到不擴散，不傳播，在第一時間上報黨委，使其在校園內(nèi)失去傳播的載體，保證了校園這一方凈土。治安科分塊片管理，責任到人，在學院重點部位經(jīng)常進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促相關單位及時改正，以杜絕事故發(fā)生。治安值班督促檢查校衛(wèi)隊值班情況和學院夜勤人員的工作情況，處理突發(fā)事件。對進出學院的物資進行登記檢查，同時加強對教學樓，綜合樓，辦公樓的管理堅持每晚對教學樓的清查工作，檢查各教室，辦公室門窗的關鎖情況，確保教學樓等場所的安全。

如在新生報到期間，為使報到工作順利進行，不出任何治安問題，保衛(wèi)部門全體同志頭頂烈日，現(xiàn)場維護秩序，事無巨細、忍辱負重，特別對不理解的學生和家長加以解釋、忍讓，基本做到了讓報到學生及家長滿意。

全區(qū)大學生運動會是學院今年承辦的一件大事，保衛(wèi)處人員于6月22日駐勤新校區(qū)，實行24小時值班，特別是運動會舉辦期間，全處人員分片塊管理，全力以赴，認真負責，順利地完成了運動會的安全保衛(wèi)工作。

根據(jù)學院黨委要求，從9月23日至10月10日、10月25日至11月6日學院實行半封閉管理，嚴控甲型H1N1流感的擴散。保衛(wèi)處遵照學院黨委的指示和要求，進一步細化工作，實行24小時值班制度，對出入新舊兩校區(qū)的人員及車輛進行嚴格的控制和登記，加強了工作力度，充分發(fā)揚奉獻精神，使學院的防控工作真正落實到實處并起到應有的作用。

近些年隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，學院門口增多了飯館、網(wǎng)吧、歌廳及小旅館等娛樂休息場所，更有許多無證商販沿街違法經(jīng)營，人員復雜、秩序混亂，保衛(wèi)部門在解決學院大門周邊混亂現(xiàn)象的過程中，積極與新城區(qū)市容大隊、工商、城管等協(xié)調(diào)聯(lián)系，加大加強管理力度，隨時檢查、勸說。維護了大門周邊的正常有序。

學院位于市區(qū)交通繁忙路段，為解決師生員工出行安全，保衛(wèi)部門積極與市交警支隊協(xié)商，在學院大門口增設了人行橫道線、減速車輛標志、隔離帶及人行橫道標志等。提高廣大師生員工的交通安全意識。

3、加大投入力度

學院在財力緊張的情況下保證經(jīng)費正常投入，改善器材裝備。維修了一批滅火器支出2萬元左右。建立健全消防安全制度，落實消防安全措施，經(jīng)常開展消防安全檢查，建立義務消防員制度，對生化學院等部門的易燃、易爆、劇毒等物品制定了嚴格的出入庫登記管理制度。圖書館、計算機系及各電子、傳煤、影視機房等場所建立了嚴格的安全防范措施，并實行定期及不定期的檢查制度。

4、監(jiān)督檢查學院內(nèi)部各類值班制度

學院重大活動和節(jié)假日均實行領導帶班、環(huán)節(jié)干部值班、保衛(wèi)人員重點上崗值勤制度，并按照規(guī)定上報教育廳學工處和駐地公安派出所，認真做好值班記錄，重點是要害部位配備專門值班人員，如學生食堂、教學樓、各類機房、行政辦公樓、配電室、圖書館、理化樓、綜合樓、換熱站均有專人值班負責安全防范。購置安全防護設備，采取安全防范措施，及時消除安全隱患，貴重儀器設備設專人負責，使管理制度能夠得到有效落實。

5、完善新校區(qū)延伸管理工作

根據(jù)學院的形勢和要求，保衛(wèi)處人員經(jīng)常深入新校區(qū)，了解情況，解決問題，同時加強派駐值班制度，認真做好新校區(qū)的延伸管理工作。加強與各分院、新校區(qū)管理辦公室的協(xié)調(diào)配合，監(jiān)督、管理物業(yè)公司落實安全保衛(wèi)有關事項，使新校區(qū)的各項工作順利開展。

三、加強法制教育做好新聞宣傳工作

法制宣傳教育是實施依法治國的基本方略，是抓好建設平安和諧校園和堅持依法辦校的基礎性工作。學院通過多種形式積極開展法制宣傳工作，在綜治宣傳活動中，利用廣播、板報、專欄等形式開展法制宣傳活動，加強對師生員工的法制宣傳教育工作，調(diào)動廣大師生員工的積極性，提高廣大師生員工的自身防范能力，提高他們的自我安全意識與法制觀念，弘揚法治精神，重點要使師生員工了解和熟悉與他們切身利益密切相關的法律，學會用法律武器維護自身的合法權益，形成自覺學法、守法、用法的良好氛圍。

在每年新生入學教育中開展法制、法紀安全教育講座；每年3月份，做一次“社會治安綜合治理”頒布實施紀念周活動；4月份做一次打擊偷盜自行車專項斗爭的宣傳活動；6月份配合“國際禁毒日”做一次禁毒宣傳教育圖片展；半年對學生進行一次消防安全教育，演示如何正確使用滅火器材，配合國際消防日進行專欄圖片展，教育學生如何防范火災、如何正確逃生；積極配合法制宣傳日開展法制宣傳周活動，聘請司法、公安有關人員來學院進行法制講座，制做安全教育展版，在全院展出。另外在師生員工中不斷發(fā)展群防群治力量，推進社會治安防控體系建設，增強社會治安防控能力，堅持“專群結合，依靠群眾”的安全保衛(wèi)工作的方針，做到安全預防警鐘長鳴、常抓不懈、保障有力。堅決治理師生反映強烈的治安問題，不斷增強全體師生的安全感。

今年學院開展了一系列活動，結合院黨委的指示要求，加強理論聯(lián)系實際，使綜合治理工作更上一層樓，全面推進我院的綜合治理工作。積極開展演講、座談會、辯論會、征文比賽、知識競賽，參加市、區(qū)組織的相關活動，極大地推進了校園文化建設，使社會主義、集體主義、愛國主義思想成為師生思想的主旋律，引導師生樹立正確的世界觀、人生觀，用正確的思想引導校園文化生活。學院開展爭當優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、三好學生、文明大學生、文明班級、文明教室、文明宿舍、五好家庭等精神文明創(chuàng)建活動，推進了校園精神文明建設，樹立了良好的校風。

為保證良好的教學、科研和生活秩序，在管理上嚴字當頭，嚴格實行《呼和浩特職業(yè)學院教職工管理條例》，在學生中嚴格按《大學生行為標準》要求和《違紀學生處罰條例》辦事，嚴格的管理使教師教書育人、管理人員管理育人、后勤人員服務育人的觀念深入人心，一切為了教學、一切為了學生，學生嚴格要求自己，勤學苦練蔚然成風。此外還加強對外來人員、車輛、租房人員和臨時工的管理，使學院環(huán)境秩序井然。

四、加強消防工作防患于未然

學院領導十分重視我院的安全工作，特別是消防工作，經(jīng)常督促檢查，防患于未然，對各重點部門人員落實了防火責任制，對門衛(wèi)夜勤人員及食堂工作人員進行了防火培訓，年初與各部門簽定了《消防工作責任書》，在工作中嚴格實行責任制，堅決貫徹執(zhí)行“消防工作，預防為主，消防結合，誰主管，誰負責”的原則，做到防患于未然?？傊?，一年來在院黨委的領導下，在全院師生的共同努力下，在上級公安機關和綜治委的關懷下，經(jīng)過我們的努力工作，特別是廣大綜治干部的努力，基本上達到了《責任狀》的要求，完成了上級下達的綜治工作任務，做到了保一方平安，保證了正常的教學、科研和生活秩序，維護了校園的穩(wěn)定，校風校貌有了很大的改觀，全年未發(fā)生火災、被盜等案件，校園內(nèi)無吸毒人員、無違法犯罪人員，學院的精神文明創(chuàng)建工作再上新臺階。

以上是我院20xx年維護高校穩(wěn)定社會治安綜合治理工作中的一點成績，在學院跨越式發(fā)展的進程中，綜合治理工作應進一步貫徹科學發(fā)展觀，適應發(fā)展變化的新形勢，立足學院院情，緊緊圍繞學院中心工作，更好地履行自身職能，發(fā)揮重要作用，維護學院穩(wěn)定，為學院的改革發(fā)展提供有力的治安保障。

第四篇：保衛(wèi)處工作總結

展望20XX年，我們保衛(wèi)處工作的總體思路是：緊緊抓住安全穩(wěn)定這個中心不放松，并圍繞這個中心積極開展工作，加強機關建設和保衛(wèi)處的軟硬環(huán)境兩個建設，強化理念，提高工作質(zhì)量，堅決落實好各項保衛(wèi)制度。

一、提高保衛(wèi)處人員的整體素質(zhì)，深入開展各種學習活動，使“三型”機關建設逐步走上制度化、規(guī)范化軌道二、強化安全管理工作，做好各項安全檢查，確保機關萬無一失。

三、強化兩項措施，要把“人防”和“技防”兩項措施有機的結合起來，最大限度地發(fā)揮“人防”、“技防”作用。

四、全力做好信訪工作，維護好上訪秩序及機關正常工作秩序。

五、以“三服務“為標準，扎實工作，落實好各項保衛(wèi)制度，樹立保衛(wèi)處良好形象。

在新的一年里，我們保衛(wèi)處要大力弘揚“生活樸實、作風務實、干事扎實”的新風，大力倡導“真抓實干、埋頭苦干、少說多干”的作風，堅持做到說實話、謀實招、使實勁、干實事、求實效、創(chuàng)實績，爭取使保衛(wèi)處工作再上一個新臺階。

第五篇：保衛(wèi)部門的年度工作總結范文

在過去的一年里，我保衛(wèi)部緊緊圍繞全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務，為我們今日大再創(chuàng)了新的業(yè)績。回顧部門20年度安全工作，具體總結如下：

一、加強安全管理，完善安全制度，明確分工落實責任，安全管理工作有序開展

我部依照上級領導指示精神，在兄弟部門大力支持下，積極制定安全防范措施，健全安全管理制度。同時加強安全巡視檢查頻率和員工培訓力度，從根本上提高員工的專業(yè)知識和整體素質(zhì)水平。并針對部門運作中發(fā)現(xiàn)的各種安全問題，及時制定整改計劃，落實隱患整改制度。明確分工落實責任，確保安全工作時時有人抓，事事有人管。通過不斷努力，部門安全工作整體運行平穩(wěn)，半年內(nèi)無安全事故及安全隱患發(fā)生。安全管理工作有序開展。

二、健全消防安全管理制度，制定消防設施點檢計劃及整改制度，各種消防設施設備運轉(zhuǎn)正常

消防管理部門對的消防安全也極為重視，把列為“安慶地區(qū)消防安全重點單位”，定期對的消防工作進行檢查指導。針對樓層多、范圍廣，消防設施設備管網(wǎng)復雜、設備較多等情況，我部積極對各區(qū)域消防設施設備進行全面排查，定期組織人員對消防設施設備進行檢查、維修、保養(yǎng)，并加強員工培訓，確保所有員工均能熟練掌握各種消防設施設備的操作方法及基本故障排除，同時制定完善的消防設施設備每月點檢計劃和點檢表格，落實點檢及存檔制度，確保各種消防設施設備狀態(tài)良好。同時，部門制定完善的消防安全隱患巡查及隱患整改制度，發(fā)現(xiàn)問題及時安排專人跟進整改，并檢查整改落實及達標情況，確保消防安全無小事。

三、狠抓工作落實，強化員工管理，團隊建設穩(wěn)步向前推進

因地理位置距縣城有三公里，招聘專業(yè)知識豐富的員工相對較難。針對多數(shù)隊員是初次涉足或安保行業(yè)，工作經(jīng)驗欠缺，專業(yè)知識不足，紀律意識不強，禮節(jié)禮貌不佳服務意識缺失等現(xiàn)實問題，我部積極的對員工進行針對性培訓管理，并嚴格部門初、中級管理人員的.責任意識和督導監(jiān)管意識，加強團隊合作，做好傳、幫、帶等模范帶頭作用，強化員工管理力度，激勵先進，鞭笞落后，嚴明紀律，規(guī)范管理，常抓不懈，努力營造一個良好的工作氛圍。通過不斷努力，部門員工整體工作表現(xiàn)均有較大改觀。

四、存在問題

1、安全教育力度還不夠，安全管理有待進一步的加強和規(guī)范。

2、少數(shù)員工安全防范意識差，有麻痹思想。

3、員工服務意識仍欠缺，有待進一步不斷提高。

五、下步打算

今年，安全工作雖然取得了一點成績，但與領導和各部門的關心與支持是分不開的。安全工作無事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，我部要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理，嚴格要求，針對上半年存在的問題，從實際出發(fā)，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時，好的方面也要繼續(xù)保持。部門全體人員將繼續(xù)努力，確保人員生命和財產(chǎn)的安全。

第六篇：保衛(wèi)部門的年度工作總結范文

一、嚴格要求、以身作則。

作為部門經(jīng)理是一部之長，帶頭遵守酒店規(guī)章制度是一項最基本的行為準則和要求。為此，我首先嚴格要求自我，遵守酒店各項規(guī)章制度，在日常工作中以自我的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，全年，從未出現(xiàn)違法違紀等各種過失行為。同時，在日常工作中注重個人形象，每一天堅持一個良好的精神狀態(tài)，進取完成各項本職工作。

二、重抓隊伍建設，不斷提高隊伍綜合素質(zhì)。

一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，為此，本人高度重視隊員的綜合素質(zhì)，凡是新入職的隊員均要經(jīng)過嚴格的審核后方可加入我們的行列，一是抓好隊員的綜合素質(zhì)培訓，講授保安員必備的軍事動作要領和安全基本技能知識，定期組織演練有關應急預案，使所有隊員都能盡快掌握各項基本的安全知識本領和應急處突本事。二是強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃，根據(jù)酒店實際情景制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)事件應急預案，以制度來管理隊員，以章程來規(guī)范隊員，嚴格執(zhí)行有功即獎，有過必罰，獎罰分明的人性化管理模式。

三、改革創(chuàng)新，力保部門正常運轉(zhuǎn)。由于酒店保安服務工作的特殊性，加之社會發(fā)展趨勢等的因素，在今年年初，保安員的辭職率高達%以上，部門出現(xiàn)嚴重的人員緊缺的狀況，部門出臺采取了一序列的措施，一是穩(wěn)定了員工的思想，保證部門員工的流動性盡量降到最低；二是部門的工作效率和質(zhì)量也有了進一步的提升，同時也減少了企業(yè)不必要的開支，確保了部門工作正常開展。四、加強隊員的服務意識、禮貌用語等的培訓，不斷提高保安員的服務質(zhì)量。服務是酒店的一項品牌，服務質(zhì)量的好壞關呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務意識和服務質(zhì)量，怎樣使他們的服務到達星級酒店高標；已經(jīng)成為部門的一項重要日常工作。為此，我首先從自我開始，以自我的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員；其次擬定培訓計劃，適時開展服務意識、禮貌用語等系列培訓，并深入到崗位及時做好督導驗收工作，并按照酒店下發(fā)的各項規(guī)章制度，規(guī)范員工的言行舉止。經(jīng)過培訓和督導，目前，全體保安員能夠端正思想態(tài)度，擺正自身的位置，自覺尊重領導和客人，時刻以星級酒店一名基層服務員的服務理念為準繩來束縛自我。自覺提高并努力推銷我們的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品――服務質(zhì)量。

五、加強治安與消防安全管理，切實維護公司利益。

（一）堅持“安全第一、預防為主”的安全管理方針，時刻教育和要求隊員嚴格要求自已，加強對酒店各區(qū)域的巡查力度，認真排查安全隱患，全年來共開展安全巡邏4380次，很大程度上確保酒店安全。

（二）堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強防火巡查力度，進一步完善酒店消防設施，進取開展消防安全宣傳教育培訓，不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業(yè)務技能，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保酒店的消防安全。

（三）善始善終嚴抓車輛安全管理。一是要求員工嚴格執(zhí)行車輛憑票出入制度，從源頭上杜絕安全隱患，避免車輛被盜竊等的安全事故發(fā)生；二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除；三是經(jīng)過周邊發(fā)生案例結合酒店實際采取必要的安全措施，要求隊員加強車場的巡查并向車主作好適當?shù)奶崾?，如車?nèi)不要存放現(xiàn)金等貴重物品并鎖好車門、車窗等。全年來，車場未發(fā)生一齊安全事故。

總結回顧一年來的工作，自身還有很多不足待于改善，確實感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，我深知，僅有不斷加強學習，充實自我，不斷提高綜合素質(zhì)和管理水平，才能貼合酒店經(jīng)理的要求。我相信，在領導的關懷與指導下，我會帶領保安部全體員工必須會盡心盡責的完成各項工作任務，切實有效地使工作順利開展，為酒店做出應有的貢獻。