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第一篇:安全保衛(wèi)部年底工作總結(jié)
在公司領(lǐng)導(dǎo)下,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強(qiáng)員工的安全意識和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,營造員工關(guān)心和支持安全工作的局面,從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失,維護(hù)廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。
一方面領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力
為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把安全工作列入重要議事日程,公司總經(jīng)理直接抓,分管部門具體抓,辦公室、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實施。
俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。
另一方面制度保證措施到位
(一)建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
(二)簽訂責(zé)任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。
(三)不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度.嚴(yán)禁組織員工從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作.對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。
(四)建立安全意外事故處置預(yù)案制度。建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處置預(yù)案制度。
其次齊抓共管群防群治
安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好公司安全保衛(wèi)工作,學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。
再次加強(qiáng)教育,促進(jìn)自護(hù)
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是公司安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點(diǎn),經(jīng)常性地對員工開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
認(rèn)真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區(qū)安全為主題,在安全教育周期間,組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
最后加強(qiáng)檢查,及時整改
開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。對廠區(qū)進(jìn)行全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
第二篇:安全保衛(wèi)部年底工作總結(jié)
鶴崗分行安全保衛(wèi)部自成立以來,在行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷指導(dǎo)下,在其他部門的配合下,經(jīng)過全體員工的努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,任勞任怨,圓滿地完成分行各項安全保衛(wèi)和科技工作,以及部門所承擔(dān)的日常工作和一些臨時性任務(wù),部門的工作取得了一定的成績,現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:
1、強(qiáng)化安全責(zé)任機(jī)制。安全保衛(wèi)部從健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)入手,嚴(yán)格落實“一把手”負(fù)責(zé)制,把目標(biāo)管理擺在重要位置,橫到邊,豎到底,不留死角,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識,一級向一級負(fù)責(zé)。各支行主管行長和分行各部室負(fù)責(zé)人帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,定期研究部署保衛(wèi)工作,經(jīng)常深入基層開展安全檢查,時刻注意掌握全行安全動態(tài),及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
2、強(qiáng)化員工培訓(xùn)。安全保衛(wèi)部嚴(yán)格落實案防知識學(xué)習(xí)和教育制度,在20xx年1月份結(jié)合全行實際情況,安全保衛(wèi)部對各部室的員工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)及案防教育,取得較好的效果,使廣大員工對安全防范的嚴(yán)峻性、必要性有一個清醒的認(rèn)識,增強(qiáng)憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。
3、加大檢查力度。為進(jìn)一步加強(qiáng)我行安全穩(wěn)定工作,提高全行對重大緊急突發(fā)事件的反應(yīng)速度和應(yīng)對處置能力,安全保衛(wèi)部加大檢查力度,細(xì)化檢查內(nèi)容,對各支行采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查、晚上查與重大節(jié)日專題查相結(jié)合的辦法,檢查總體情況良好,各單位的安全措施也很到位。通過檢查使我部時刻注意掌握全行安全保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。
4、進(jìn)一步規(guī)范值班管理。安全保衛(wèi)部不斷規(guī)范和強(qiáng)化全行的值班工作,要求值班人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)。值班期間,值班人員要堅守崗位,做好值班記錄。不準(zhǔn)發(fā)生漏崗、脫崗或遲到早退現(xiàn)象。同時,安全保衛(wèi)部定期不定期對全行政務(wù)值班情況進(jìn)行檢查。對政務(wù)值班制度不落實,值班人員脫崗,值班期間遇有情況處理不及時等情況,將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
5、加快安全設(shè)施建設(shè)。為完成我行的“六防三保”任務(wù),安全保衛(wèi)部不斷改進(jìn)和加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)。在物防方面,我行嚴(yán)格按照物防要求,對重要部位的消防滅火器干粉、消防水管、消防水帶等及時檢查,更換,確保安全消防。在技防方面,對我行部分區(qū)域和重點(diǎn)防控部門,建立視頻監(jiān)視控制系統(tǒng),提高我行內(nèi)外的安防監(jiān)控工作水平。在總行科技部的支持下,我行又安裝電信備用線路和聯(lián)通容災(zāi)線路,有效保障我行各項業(yè)務(wù)的需要。
6、落實計算機(jī)安全管理。計算機(jī)的應(yīng)用提高了工作效率,同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強(qiáng)化計算機(jī)安全管理,我行根據(jù)總行及分行相關(guān)文件規(guī)定,落實計算機(jī)管理責(zé)任,使計算機(jī)購置、安裝、操作、使用、保養(yǎng)、業(yè)務(wù)備份管理等逐步走向規(guī)范化。定期檢查各部室計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)接口防控第三方接入的風(fēng)險,定期檢查各部室計算機(jī)連接生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的計算機(jī)設(shè)備是否混用或切換連接外網(wǎng)或其它網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)設(shè)備是否有私接、亂接的情況,查看生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)和辦公網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)是否進(jìn)行物理隔離。
7、提升計算機(jī)病毒防范工作。隨著計算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展和在金融行業(yè)計算機(jī)應(yīng)用的日益普及,計算機(jī)病毒也在不斷地推陳出新。鶴崗分行安全保衛(wèi)部依據(jù)總行下發(fā)的哈銀綜2011398號文件精神,在全行范圍內(nèi)開展安裝卡巴斯基殺毒軟件工作,并嚴(yán)格按照總行在計算機(jī)名稱和IP地址等方面的管理要求,在規(guī)定時間內(nèi)完成殺毒軟件的安裝,有效提升計算機(jī)病毒防范水平,為我行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展提供了有效保障。
8、為新開網(wǎng)點(diǎn)提供技術(shù)支持。安全保衛(wèi)部成立后,我行新開工農(nóng)支行,預(yù)計六月中旬開立鶴崗向陽支行,從新建網(wǎng)點(diǎn)的圖紙設(shè)計、工程布線、技防設(shè)施建設(shè)、電子設(shè)備訂購、
設(shè)備安裝及后期網(wǎng)絡(luò)調(diào)試,安全保衛(wèi)部為其提供全方位的技術(shù)支持,充分保障我行新建網(wǎng)點(diǎn)的正常開業(yè)。
9、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理。針對分行新增電子設(shè)備及時登記,定期進(jìn)行盤點(diǎn),確保設(shè)備完整和可用。在設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)方面,安全保衛(wèi)部用“五率”來體現(xiàn)的,即:設(shè)備“完好率、泄漏率、故障率、保養(yǎng)達(dá)標(biāo)率、運(yùn)轉(zhuǎn)率”,充分延長設(shè)備使用壽命,為分行節(jié)約成本和提高效益。
10、機(jī)房管理
定期檢查機(jī)房內(nèi)消防設(shè)施,確保火災(zāi)險情出現(xiàn)時,第一時間被撲滅。定期查看空調(diào)溫度是否正常,避免因機(jī)房內(nèi)溫度過高造成火災(zāi)或設(shè)備損壞。定期檢查機(jī)房內(nèi)UPS電源功率是否正常,機(jī)房內(nèi)是否有漏水漏電現(xiàn)象,非系統(tǒng)管理員進(jìn)入機(jī)房時候需履行登記手續(xù)。定期對供電系統(tǒng),空調(diào)系統(tǒng),消防系統(tǒng),通信系統(tǒng),防雷系統(tǒng),環(huán)境進(jìn)行檢測,確保機(jī)房內(nèi)各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全運(yùn)行。
11、應(yīng)用管理
定期對分行使用的應(yīng)用程序進(jìn)行梳理,整理安裝文件、安裝文檔和培訓(xùn)文檔,及時對行內(nèi)應(yīng)用程序進(jìn)行更新,定期對全行的郵件系統(tǒng)進(jìn)行清理、歸檔,檢查即時通訊系統(tǒng)是否能夠正常使用和對OA辦公自動化系統(tǒng)軟件及網(wǎng)址進(jìn)行更新,定期檢測視頻會議系統(tǒng),保障視頻會議正常順利進(jìn)行。
12、設(shè)備管理
對新增計算機(jī)設(shè)備及時登記,定期進(jìn)行盤點(diǎn),確保設(shè)備完整、可用。對設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù),延長設(shè)備使用壽命,為分行節(jié)約成本,提高效益。協(xié)助廠家工程師對自助設(shè)備(ATM自動取款機(jī)、電子回單柜、查詢機(jī)、排號機(jī)等)進(jìn)行安裝和調(diào)試,并定期對各類自助設(shè)備進(jìn)行檢測和維護(hù),保持自助設(shè)備能夠安全運(yùn)行,分流窗口業(yè)務(wù),提高工作效率。
第三篇:保衛(wèi)部工作總結(jié)2022
東北的黑夜總是那么的不解風(fēng)情,來的是那樣的早走的卻是那樣的含蓄、
然而我們的大多數(shù)活動都是在這不解風(fēng)情的夜里悄然舉行,又是在那不解風(fēng)情的夜里偃旗息鼓。學(xué)院的活動在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各個職責(zé)部門的協(xié)調(diào)配合下,在同學(xué)們的積極參與下有條不紊的進(jìn)行著,時至今日,所有活動都已宣告結(jié)束,并取得圓滿成功,也可以說有意想不到的收獲。因為我們的追求一直都未曾改變――沒有最好只有更好?;顒悠陂g,裝飾人的心是熾熱的,每一位院學(xué)生會成員的心都是沸騰的,歲月在激情中燃燒,力量在團(tuán)結(jié)中彰顯,安全保障部在楊龍飛部長的帶領(lǐng)下,以“我能”理念克服一切困難,全力以赴地將組織下達(dá)的任務(wù)完美的完成,并顯得游刃有余。
作為院學(xué)生會安全保障部的一員,我們有責(zé)任也有義務(wù)積極配合院其他部門出色的完成活動:“冰雪之星”模特大賽,院外聯(lián)部組織的關(guān)于二學(xué)歷的講座,院學(xué)習(xí)部組織的英語演講比賽,少數(shù)民族部組織的關(guān)于少數(shù)民族的知識競賽,舍務(wù)部組織的寢室文化節(jié)視頻大賽,女生部組織的“diy”“我型我秀”手工制作大賽,生活部組織的教室“文化含蘊(yùn)”視頻評比大賽等其他活動。
十月甲流裝飾肆虐,我們眾志成城;
十一月活動紛沓而至,我們同心協(xié)力;
當(dāng)一切的意想不到和一切的意料之中接踵而至之時,我們坦然面對,從容中找不出半點(diǎn)蒼白,平淡中卻盡顯裝飾魅力。因為我們知道,風(fēng)雨同舟路,驀然回首中,有你、有我、有我們。
盡管北風(fēng)蕭蕭,嚴(yán)冬瑟瑟,我部人員沒有因外界環(huán)境的惡劣而推卸自已的責(zé)任,只要有工作需要,我們都會沖鋒在前,及時有效的完成組織給我們的任務(wù)。我們始終如一:只要留的真情在,縱然成冰又何妨。一個月的活動讓我們在部門與部門的協(xié)調(diào)中考驗,在綜合能力鍛煉中得到提高。更重要的是,在面臨著諸多困難的同時,我們沒有抱怨和牢騷,更沒有后退。在我們的字典里,我們承認(rèn)失敗,但不允許后退。我們學(xué)會了怎樣以積極的態(tài)度面對生活、面對人生、面對充滿變數(shù)的未來。
我們院學(xué)生會安全保障部成立于今年十月份,是我院新成立的三個部門之一。我們工作的重心是協(xié)助學(xué)校校園保衛(wèi)處負(fù)責(zé)學(xué)校安全信息隊伍管理,負(fù)責(zé)學(xué)校各種集體活動的安全警衛(wèi)工作,糾察學(xué)生打架等違紀(jì)行為,及時準(zhǔn)確提供信息,防止矛盾激化,造成事端,配合學(xué)校的各種檢查、安全監(jiān)督工作;維護(hù)校園安寧祥和的生活秩序和學(xué)習(xí)氣氛,保障學(xué)校的正常工作、學(xué)習(xí)秩序,保障學(xué)生的安全、排除各種隱患。由于年輕我們顯得稚嫩,可能會在工作中表現(xiàn)出一些不足,但我們不會永遠(yuǎn)是稚嫩的。我們會在工作中不斷的鍛煉自己、充實自己、完善自己。
很快這一學(xué)期即將告一段落,開年三月將是換屆之時,到那時,安保部將灌注新的血液彰顯年輕的活力,我相信在安保部部長的帶領(lǐng)下,90后將是一個有組織有紀(jì)律有能力的隊伍,他們的潛力將會在安保得到開發(fā),他們的爆發(fā)力也將讓所有人瞠目結(jié)舌。而這最終的目的就是給學(xué)院創(chuàng)造一個安靜舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓裝飾成為教師的舞臺,學(xué)子的晉升階梯。
第四篇:安全保衛(wèi)部年底工作總結(jié)
今年上半年以來,我部門在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實總、分行年初工作會議精神,緊緊圍繞以控案防險為工作目標(biāo),堅持以防為主,以查促防的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)隊伍建設(shè),強(qiáng)化經(jīng)警隊伍管理,營造了“安全為大家,人人保安全”的良好氛圍,在工作中取得一定的成效,實現(xiàn)了“年內(nèi)無事故、安全有保障”的良好開門紅,秉承我行積極的工作思路,負(fù)責(zé)的工作理念,踏實的工作環(huán)境,現(xiàn)將保衛(wèi)部上半年工作總結(jié)如下:
一、狠抓思想教育、增強(qiáng)安全防范意識
強(qiáng)化安全責(zé)任制機(jī)制,抓好防范保安全,強(qiáng)化責(zé)任是關(guān)鍵,我行從健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)入手,嚴(yán)格落實“一把手”負(fù)責(zé)制,把目標(biāo)管理擺在重要位置,橫到邊,豎到底,不留死角,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,并實行安保責(zé)任專項考核管理,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識,一級對一級負(fù)責(zé),各支行一把手帶頭認(rèn)真貫徹落實保衛(wèi)工作,學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)會議精神,定期研究部署保衛(wèi)工作,我部門經(jīng)常性的深入各支行開展安全檢查,時刻注意掌握各支行安全動態(tài),及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
二、強(qiáng)化案件常識,嚴(yán)格落實案件防范學(xué)習(xí)
堅持安全常識學(xué)習(xí)和教育,定期開展培訓(xùn)及演練,充分做到總行及公安機(jī)關(guān)的文件、案件通報要及時學(xué)習(xí)傳閱,安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)常識要掌握,消防和安防設(shè)施設(shè)備基礎(chǔ)操作要熟悉,規(guī)章制度要牢記。
三、抓隊伍建設(shè),提高安全防范技能
(一)加強(qiáng)經(jīng)警隊伍建設(shè),按照市公安局和總行的要求,我分行今年對經(jīng)警隊伍調(diào)整,實行建檔建冊,統(tǒng)一管理,定向分配,建設(shè)一支政治思想好,文化水平高,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),年紀(jì)輕的哈行隊伍,
(二)加強(qiáng)技能培訓(xùn),今年上半年組織我行經(jīng)警隊伍集體訓(xùn)練,觀看防搶演練,參與多項集體活動,提高經(jīng)警隊伍的思想覺悟,為調(diào)動經(jīng)警的積極性和創(chuàng)造性,積極改善和落實經(jīng)警隊伍的駐押環(huán)境及伙食待遇,多次了解經(jīng)警隊員的意見,建議對值班生活設(shè)施,休假等方面給予幫助,調(diào)動隊員的工作積極性,解決了隊員的后顧之憂。
四、抓檢查整改,加大安全管理力度
(一)強(qiáng)化了檢查整改,為促進(jìn)安全保衛(wèi)工作制度、規(guī)范化,落實檢查效果。年初我部根據(jù)總行安全保衛(wèi)專項會議精神,制訂了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀(jì)處罰細(xì)則,采取常規(guī)檢查及定向抽查相結(jié)合,不定期調(diào)閱監(jiān)控來掌握各支行安全保衛(wèi)工作的動態(tài),加大檢查力度,排查漏洞,督促防范,消滅隱患。
(二)嚴(yán)格“三項”管理,一是嚴(yán)格了解押運(yùn)安全管理,堅決落實押運(yùn)安全制度,規(guī)范押運(yùn)操作規(guī)程,確保營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)封包接送安全,實現(xiàn)押運(yùn)無事故。二是嚴(yán)格了解分行及各支行營業(yè)、守庫、監(jiān)控的安全管理情況,是否按制度執(zhí)行,是否有管理漏洞,是否不按時檢查,以實現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)安全無事故。三是嚴(yán)格了信息檔案管理,有檔可查,有據(jù)可依的原則,建立一份完整的全行信息檔案,對于員工的思想行為隱患及時排查,及時指出,及時消除。
五、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),確保安全運(yùn)營
(一)積極參與新網(wǎng)點(diǎn)安全建設(shè),上半年我部專門抽調(diào)一人進(jìn)行新網(wǎng)點(diǎn)的安防、技防建設(shè),對于新網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行實地跟蹤,當(dāng)場指出,及時解決,對于消除新網(wǎng)點(diǎn)在開業(yè)以后安防工作中容易出現(xiàn)的一些隱患進(jìn)行提前準(zhǔn)備,提前部署,積極主動的與公安及消防及時溝通,得到了上級部門的肯定及表揚(yáng)。
(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)實施建設(shè),做到保障有力,今年為分行及各支行采購大量滅火器及滅火箱為其安全運(yùn)營提供安全保障。
安全保衛(wèi)部作為保障部門,檢查指導(dǎo)到位是做好安全保衛(wèi)工作的有效途徑。從近年來眾多的金融案件發(fā)案情況來分析,外部侵害案件逐漸降低,內(nèi)部作案呈上升趁勢。為什么會出現(xiàn)這種情況,我個人認(rèn)為外部侵害案件的.降低得益于近年來安防設(shè)施投入逐年增加,技術(shù)防范手段不斷提高,使不法分子無從下手。那么,內(nèi)部作案增加的原因出在哪兒呢?每年內(nèi)部檢查、外部檢查、聯(lián)合檢查、交叉檢查都不少,為什么沒有檢查出問題而非等問題自我暴露呢?我想:主要問題出在檢查不到位。主要表現(xiàn)在檢查走馬觀花,敷衍塞責(zé)、蜻蜓點(diǎn)水;檢查方法老套,沒有新意,員工對檢查程序早已耳熟能詳,甚至比檢查人員還要清楚。另外,雷聲大,雨點(diǎn)小,往往是重造勢,輕內(nèi)容;重紙上制度建設(shè),輕熟練應(yīng)用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀念,在看文字的同時,注重員工對制度的掌握上。其次是注重問題的整改,通過“回馬槍”使檢查出的問題得到有效解決。第三要建立健全責(zé)任追究機(jī)制,把責(zé)任追究落到實處,給管理者增加壓力,給檢查者套上“緊箍咒”,給違規(guī)者嚴(yán)厲警示。不搞手下留情,下不為例。這樣才能把我行的安全保衛(wèi)做到實處。我安全保衛(wèi)部將在下半年更加努力工作,確保實現(xiàn)七創(chuàng)平安年的工作目標(biāo)。
第五篇:保衛(wèi)部工作總結(jié)2022
20__年在校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各院、部門的關(guān)心和幫助下,圍繞學(xué)校黨政工作要點(diǎn),以“安全第一,預(yù)防為主”為工作方針,緊扣“維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定,構(gòu)建和諧平安校園”主題,通過狠抓校園治安防范、交通管理、火災(zāi)預(yù)防、學(xué)生安全教育以及大型活動的安全保衛(wèi)工作,較好的完成了各項安全穩(wěn)定工作,下面從以下幾個方面進(jìn)行匯報:
一、工作開展情況
我將分別從政保、安全教育、治安、消防等方面進(jìn)行簡單匯報。
(一)抓好政保工作,維護(hù)校園穩(wěn)定
1.加強(qiáng)信息研判、報送工作,全年收集安全類信息32條,每月定期向內(nèi)保大隊報送相關(guān)信息。
2.通過微信平臺收集安全類信息及建議27條。
3.注重敏感時期、重要節(jié)點(diǎn)等時間段的嚴(yán)防嚴(yán)控,加大校園巡查力度。
4.全年完成學(xué)校重大活動安全保衛(wèi)工作45次。
5.建立新疆籍維族學(xué)生電子檔案,制定關(guān)注對象“六位一體”管理制度。與少數(shù)民族學(xué)生談話20余次,走訪少數(shù)民族學(xué)生宿舍10余次,解決學(xué)生關(guān)心的實際問題5項。
6.聯(lián)合市局內(nèi)保支隊、棲霞區(qū)國保大隊在我校召開新疆籍少數(shù)民族學(xué)生座談會,時刻關(guān)注少數(shù)民族學(xué)生動態(tài)。
7.聯(lián)合團(tuán)委對我校52個學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行摸排,嚴(yán)防境外組織和宗教組織滲透及利用,確保學(xué)生社團(tuán)組織的純潔性。
8.聯(lián)合學(xué)工處、管理學(xué)院妥善處理了學(xué)生意外墜樓事件,確保校園安全穩(wěn)定。
(二)完善制度建設(shè),規(guī)范辦事流程
1.完成保衛(wèi)工作制度匯編,其中校級規(guī)章制度5項,部門規(guī)章制度、細(xì)則、流程22項。
2.堅持24小時值班和報告制度,堅持保衛(wèi)干部上下班門崗制度。
3.堅持每周一上午的處室例會制度和校衛(wèi)隊例會制度。
4.完善各項活動的檔案材料的整理工作。
5.全年保衛(wèi)處共發(fā)放各類文件通知9項。
6.制定保衛(wèi)處迎新工作、畢業(yè)生離校等工作預(yù)案。
7.完成案件事件登記表共46項。
(三)突出宣傳教育,強(qiáng)化師生意識
1.“南京特師保衛(wèi)處”微信公眾號平臺共受理學(xué)生反饋1700余條,微信后臺一對一回復(fù),共受理320余條,為學(xué)生解決實際問題共1100余條。解決了學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等方面的部分問題。
2.完善保衛(wèi)處網(wǎng)站,加強(qiáng)網(wǎng)站的宣傳,設(shè)立車輛違章專欄、大學(xué)生安全教育內(nèi)容宣傳專欄,通過微信平臺共推出安全教育推文近480條。
3.開展大學(xué)生安全教育主題活動28項,為新生訂制和發(fā)放安全教育讀本2150本,完成治安工作簡報4期。
4.聯(lián)合后勤處、市公安局開展“預(yù)防艾滋病”,“預(yù)防青少年犯罪”,“預(yù)防犯罪”三項專題教育活動。
5.組建校內(nèi)安全員宣講團(tuán),為全校學(xué)生開展專題安全教育活動1次,同時邀請校外專家、屬地派出所集中開展授課活動3次,提高廣大學(xué)生及物業(yè)人員的安全防范意識和能力。
6.利用“4?15國家安全日”,“6?26國際禁毒日”,“11?9全國消防安全宣傳教育日”等重要事件節(jié)點(diǎn),全年在學(xué)校林蔭道共開展8次主題安全教育展板宣傳活動,共發(fā)放宣傳手冊5000多份,宣傳海報近600份,做到“事事有宣教、處處有警示”。
7.我校舉辦的第三屆安全知識競賽活動、聾人消防疏散演練等活動被江蘇省高教保衛(wèi)學(xué)會網(wǎng)站宣傳報道22次。
(四)強(qiáng)化治安防范,構(gòu)建平安校園
1.完成校園監(jiān)控一期建設(shè)驗收工作,完成校園監(jiān)控二期建設(shè)的方案設(shè)計、建設(shè)施工和竣工驗收工作,截止到目前,校園公共區(qū)域監(jiān)控覆蓋率達(dá)到了90%以上,共有監(jiān)控攝像頭183個,監(jiān)控室2個,視頻錄像談話室1個。
2.10月份開展“安全月”宣傳教育活動,對師生安全知識、法律常識尤其是預(yù)防詐騙、防盜竊等重點(diǎn)事項的宣傳教育。發(fā)放“人人參與,安全共享”宣傳冊1000份,制作預(yù)防盜竊、詐騙展板20張,制作防騙“彈幕墻”2面。
3.完成我校保安物業(yè)合同的續(xù)約簽訂工作,4月份開展“大練兵”活動,對保安工作人員進(jìn)行體能測試和業(yè)務(wù)考核,提高了安保能力和服務(wù)師生的水平。
4.為信息科學(xué)學(xué)院200多學(xué)生開展“警惕安全風(fēng)險,預(yù)防校園多發(fā)性案件”的安全講座。
5.9月完成迎新工作的保衛(wèi)工作,針對預(yù)防學(xué)生被騙重點(diǎn)制定“六個提醒”工作方案,確保學(xué)生報道期間未發(fā)生被騙案情。
6.9月中旬開展了新生“防詐騙”專項安全教育活動。
7.10月上旬在全校新生中開展了大學(xué)生知識競賽測試活動,并于11月舉辦了我校第三屆大學(xué)生安全知識競賽活動,。
8.12月組建我校代表隊參加江蘇省第七屆大學(xué)生安全知識競賽活動。
9.全年共處理各類警情50起(含公安接警4起),其中盜竊案件6起、詐騙案件23起(相比去年被騙金額下降53.4%)、打架3起,突發(fā)事件7起、糾紛6起、處理5起現(xiàn)金及手機(jī)遺失事件。
(五)加強(qiáng)車輛管理,改善交通秩序
1.完成全校機(jī)動車輛重新登記和審查工作,共登記機(jī)動車輛560輛。
2.完成非機(jī)動車輛的登記和牌號發(fā)放工作,共登記校內(nèi)非機(jī)動車輛80個,校外非機(jī)動車輛160余車輛,實行紅、藍(lán)兩種車牌管理。
3.完成教學(xué)實訓(xùn)大樓地下車庫、道路劃線及交通標(biāo)識的設(shè)計改造方案。
4.12月,向教師發(fā)放校內(nèi)安全行車溫馨提示400多份,對于校內(nèi)違停車輛共發(fā)放告知單100多份,處理三次違規(guī)停放車輛1人次,通過12月份的集中整治,校園內(nèi)機(jī)動車輛停放秩序明顯好轉(zhuǎn)。
5.繼續(xù)開展“嚴(yán)禁校園外賣電動車進(jìn)入校園”活動,全年處理違規(guī)進(jìn)入車輛8次,進(jìn)一步凈化了校園內(nèi)交通秩序,減少了學(xué)生安全隱患,效果凸顯。
6.聯(lián)合后勤處完成食堂步行街非機(jī)動車輛整治工作,全校共設(shè)立非機(jī)動車輛停放點(diǎn)12個。
7.10月下旬開展了“交通安全”主題宣傳教育活動。
(六)加大消防投入,重視消防安全
1.開學(xué)前、放假末定期對校園消防進(jìn)行檢查,整改。
2.完成校園消防設(shè)備的檢查,提交整改報告,完成校園及周邊治安綜合報告一份。
3.12月,保衛(wèi)處聯(lián)合物業(yè)開展大功率電器整治專項活動,在宿舍張貼宣傳海報,截止到12月28日,全年共查處違章使用電器事件32起。
4.4月份組織開展了對保安和物業(yè)人員進(jìn)行消防安全知識的培訓(xùn)工作。
5.20__年更換維修滅火器1400余只;維修安全指示牌、消防應(yīng)急燈150余套;維修室外消火栓4處;完成8幢、9幢學(xué)生宿舍樓室內(nèi)消火栓的改造
6.落實“消防進(jìn)軍訓(xùn)”系列活動,為我校新生開展消防安全知識講座;9月下旬在新生中開展了“安全疏散演練”和“滅火演練”活動。
7.11月開展“11.9消防日”宣傳活動,發(fā)放消防常識三折頁500余份,開展了聾人消防安全知識講座,疏散演練及滅火器材的介紹等活動。
8.召開兩次安全穩(wěn)定工作專題會議,與二級單位簽訂安全責(zé)任書19份。
(七)加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高服務(wù)意識
1、加強(qiáng)隊伍建設(shè),層層落實責(zé)任,任務(wù)分解到人,建立集體議事、部門管事、專人辦事的工作機(jī)制。
2、組織人員到淮陰師范學(xué)院、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京師范大學(xué)學(xué)習(xí)交流保衛(wèi)工作經(jīng)驗。
3、完成了校衛(wèi)隊的換屆工作,并制定隊內(nèi)各項規(guī)章制度。
4、參加全國高校保衛(wèi)處長培訓(xùn)班,全年共參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)8次。
5、多次參加南京市內(nèi)保支隊安全工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。
6、校衛(wèi)隊與森林警官學(xué)院共建,每周進(jìn)行軍事化訓(xùn)練,提升整體素質(zhì)。
7、辦理戶口遷入、遷出300多人次;辦理居住證、畢業(yè)生戶口的改派、補(bǔ)辦以及身份證的辦理4700多人次。
(八)加強(qiáng)黨建工作,強(qiáng)化廉政建設(shè)
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,定期召開支部會議,專題討論,專人發(fā)言,撰寫學(xué)習(xí)筆記。
2.積極參與我校第三屆廉潔文化經(jīng)典誦讀比賽。
3.前往江蘇師范大學(xué)參加基層黨組織書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí),積極參加江蘇高校黨支部書記網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),取得結(jié)業(yè)證書,參加第二期“遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)周”活動,撰寫學(xué)習(xí)心得。
4.組織參加學(xué)習(xí)觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳片,認(rèn)真填寫黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況記錄本。
5.完成我校第一次黨代會的代表選舉,“兩委委員”推薦等各項工作。
二、取得成效及創(chuàng)新性做法
1.通過三個多月的學(xué)習(xí)、交流、總結(jié),完成了保衛(wèi)處規(guī)章制度、細(xì)則、流程共計27項匯編。
2.安全教育主題宣傳活動由過去的立體化、全面化轉(zhuǎn)為精準(zhǔn)化、專項化,真正做到覆蓋全員,人人知曉。如詐騙案件同比下降%。
3.隨著校園視頻監(jiān)控建設(shè)的完成,我校治安狀況明顯好轉(zhuǎn),突發(fā)事件、案件的案發(fā)率有所下降,案件的偵破率顯著提高。
4.通過曝光機(jī)動車違章手段,我校機(jī)動車違章狀況明顯下降,通過非機(jī)動車輛的登記上牌,非機(jī)動車輛的違章現(xiàn)象有所遏制。
5.完成了我校少數(shù)民族學(xué)生的信息登記工作,并制定了“六位一體”關(guān)注對象管理辦法。
三、存在的問題與困難
1.對外聯(lián)系和交流不夠。
2.校園安全管理架構(gòu)還不完善,安全意識不強(qiáng)、安全責(zé)任不夠明確。
3.校園監(jiān)控設(shè)備需進(jìn)一步加強(qiáng)。
4.校園消防基礎(chǔ)建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
5.學(xué)生安全意識差,師生對保衛(wèi)工作包容理解不夠。
四、20__年工作思路
圍繞學(xué)?!笆鍛?zhàn)略規(guī)劃”,以創(chuàng)建“平安和諧校園”為目標(biāo),堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,緊密結(jié)合學(xué)校中心工作,全面落實校園綜合管理二級責(zé)任制,堅持完善制度建設(shè)、打牢基礎(chǔ)建設(shè)、規(guī)范常規(guī)工作、提高服務(wù)水平、建立防范體系,切實強(qiáng)化安全管理,為學(xué)校的發(fā)展?fàn)I造良好的安全穩(wěn)定環(huán)境。
五、20__年工作要點(diǎn)
1.完成圖書館視頻監(jiān)控的設(shè)計、招標(biāo)和建設(shè)工作,啟動校內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域人臉識別系統(tǒng)的設(shè)計工作,在校園主干道安裝兩套車輛測速系統(tǒng)。
2.完成校園樓宇周圍消防基礎(chǔ)設(shè)施的改造工作,完成學(xué)生宿舍應(yīng)急疏散通道電磁門的改造工作。
3.完成校園內(nèi)機(jī)動車及非機(jī)動車停車場建設(shè)的方案。
4.繼續(xù)在校園內(nèi)開展機(jī)動車及非機(jī)動車輛的專項整治工作。
5.建立健全多形式大學(xué)生安全教育體系,定點(diǎn)聯(lián)系二級學(xué)院,實現(xiàn)安全教育全覆蓋。
6.利用各個時間節(jié)點(diǎn),完成校園各項專項安全教育宣傳活動
7.建立校園綜合治理防范體系,與二級單位簽訂安全責(zé)任狀。
8.打造保衛(wèi)處工作的活動品牌,繼續(xù)抓好大學(xué)生安全知識競賽,爭取再次參加第八屆省級大賽。
9.根據(jù)上級要求,全面開展校內(nèi)學(xué)生居住證審核、辦理、發(fā)放工作,逐步規(guī)范學(xué)生簽證、護(hù)照、出入境管理。
10.逐步完成新疆籍少數(shù)民族學(xué)生、藏族學(xué)生的信息收集工作。
11.進(jìn)一步加強(qiáng)校衛(wèi)隊對校園安全自治作用的發(fā)揮。
12.認(rèn)真完成校園內(nèi)各項重大活動的安全保衛(wèi)工作。
第六篇:保安部年終工作總結(jié)
20xx物管辦公室在管理處的正領(lǐng)導(dǎo)及幫助下、在業(yè)主方金泰公司的大力支持下,發(fā)展穩(wěn)健、管理服務(wù)質(zhì)量得到強(qiáng)化、在本項目的美譽(yù)穩(wěn)步提升?,F(xiàn)就20xx年xx大廈的工作情況總結(jié)及來年的工作計劃如下:
一、按照實際情況,對現(xiàn)有的規(guī)章制度及作業(yè)流程作出了修改
xx大廈作為公司一個大的外接項目樓盤,以前無固定管理模板及工作經(jīng)驗,xx大廈全體員工根據(jù)現(xiàn)有的實際情況,及時對存在問題進(jìn)行調(diào)整,現(xiàn)就幾件典型事件總結(jié)如下:
1、保安部對外來辦事人員的核實及控制上訪人員方面:以前保安部對外來辦事及上訪人員據(jù)不登記的,采用小區(qū)一直沿用的巡邏崗跟隨,反復(fù)盤問等軟性措施。經(jīng)過兩次突發(fā)事件的經(jīng)歷,在聽取了管委會相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的建議下,辦公室對保安部外來人員身份核實作出了相應(yīng)調(diào)整,首先加強(qiáng)了保安部門對人員及車輛的識別能力,其次對拒不登記及無理取鬧的人員堅決不予以放行,并通知治安警衛(wèi)室處理。
2、會務(wù)組方面:因天氣溫度逐漸升高,x大廈會議室人員開會時飲水的頻率逐漸上升,要求的攙水間隔時間15分鐘/每次已不能符合開會人員的飲水要求,物管辦公室針對以上問題,作出縮短攙水間隔時間的要求,調(diào)整為10分鐘/每次。經(jīng)過近段時間的觀察,開會人員打電話來要求攙水的要求逐漸減少,取得了較好的效果。
3、保潔方面:xx大廈作為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的行政辦公大樓,各階層的到訪人員多,也給保潔工作造成一定程度上的影響。20xx年x月,連綿的雨天使得辦事人員的腳上沾滿的泥土,四樓及五樓的會議室使用頻率又高,但我們對保潔工作警覺性不高,還是按照以往每一個小時對衛(wèi)生間保潔的頻率來執(zhí)行,導(dǎo)致了引起業(yè)主方人員的投訴衛(wèi)生間清潔情況較差的事。辦公室及保潔部針對出現(xiàn)的問題也作出了分析,分析主要原因是管理者思想麻痹,沒充分意識到天氣原因?qū)е碌牟豢煽匦?。辦公室也針對這種情況作出了調(diào)整,在下雨天樓層與會人員多的情況下,衛(wèi)生間作為清潔重點(diǎn)不定時保潔,在衛(wèi)生間設(shè)置保潔簽到表等。
4、工程方面:20xx年x月左右,管委會對外招商進(jìn)入一個新的高峰期,其間到訪的各國代表團(tuán)及大型外企人員也較多,x大廈電梯因采用并聯(lián)運(yùn)行,在人員上下電梯時每次只能乘從一臺電梯,大大影響了上樓開會人員的時間。鑒于此種原因,辦公室及時要求工程部對電梯并聯(lián)裝置進(jìn)行了處理。通過以后的幾次實際使用,發(fā)現(xiàn)使用效果明顯,管委會領(lǐng)導(dǎo)反映良好,于是辦公室把大型會議在樓層上召開時取消電梯并聯(lián)裝置的流程納入《大型會議準(zhǔn)備預(yù)案》。
二、協(xié)調(diào)管委會、金泰公司及施工方對遺留問題進(jìn)行整改
因我司是一個物業(yè)代管單位,在要求施工方整改及返修時也需要講究方式、方法。物業(yè)公司只能談及工程問題的表面現(xiàn)像,盡量回避其中出現(xiàn)問題的原因,出現(xiàn)問題后,如不能由我方協(xié)調(diào)解決的,可以尋求業(yè)主方及相關(guān)部門的資源,由他們一起去協(xié)調(diào)處理。如前期工程設(shè)計及工作界面等關(guān)系遺留下來的問題,施工單位相互推諉,工程返修進(jìn)度緩慢,協(xié)調(diào)管委會、金泰公司及施工方就逐漸成為客戶中心的一項工作重點(diǎn)。經(jīng)過客戶中心的不懈努力及協(xié)調(diào),20xx年上半年5件典型的整改問題得到了解決,2件未解決的也明確了責(zé)任人,得出了整改意見。
1、檔案館墻面反潮的整改:檔案作為經(jīng)開區(qū)的機(jī)要文件存放中心,對房間溫、濕度要求較高,因各方面原因,檔案館負(fù)一樓房間內(nèi)普遍存在反潮、發(fā)霉的現(xiàn)像。20xx年上半年,檔案館準(zhǔn)備正式入住,但因為設(shè)計單位與施工方在工作介面上產(chǎn)生分歧,都不予整改。經(jīng)客戶
中心與管委會及業(yè)主方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映后,在管委會的'支持下,協(xié)調(diào)施工方對檔案館反潮的問題進(jìn)行了整改,現(xiàn)檔案館墻面反潮問題已得到了解決。
2、北樓玻璃天棚漏水的整改:xx大廈北樓玻璃天棚在20xx年上半年漏水情況特別嚴(yán)重,土建施工方與燈飾施工方都不予以處理,導(dǎo)致北樓三樓會議室停止使用三天時間,經(jīng)過我方協(xié)調(diào),組織各施工單位到現(xiàn)場查看及分析原因,最后確定了責(zé)任方,并及時予已了解決。
3、配電房雙電源的整改:xx大廈信息中心因在當(dāng)初施工設(shè)計時未考慮配置雙電源轉(zhuǎn)換裝置,導(dǎo)致在停電期間信息中心機(jī)房計算機(jī)中心不能正常工作,極大的影響了開發(fā)區(qū)的正常辦公秩序。辦公室也在前期介入遺留問題中提出,也得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示,要求解決。經(jīng)過辦公室與各方面協(xié)調(diào),現(xiàn)雙電源問題已得到了解決。
4、外環(huán)死亡植物的整改確定:外環(huán)植物因前期施工方養(yǎng)護(hù)原因,部份熱帶喬木一直長勢不好,施工方質(zhì)保期過后,我方也委托專業(yè)養(yǎng)護(hù)公司進(jìn)行委外養(yǎng)護(hù),經(jīng)過20xx年寒冬,外環(huán)廣場部份喬木死亡,嚴(yán)重影響了xx大廈景觀。辦公室通過給管委會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)打報告說明情況外,還與外環(huán)植物供貨方就植物死亡的原因進(jìn)行了分析。在管委會領(lǐng)導(dǎo)的牽頭下,金泰公司、物管辦公室及施工方達(dá)成了一致意見,并根據(jù)植物本身存活的特性,采取適當(dāng)?shù)臅r機(jī)由管委會予已更換。
5、堅持原則、對檔案館空調(diào)除濕效果進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),就施工方的不合格項目上報建設(shè)局督促施工方整改。(此問題正在整改中)
三、明年工作計劃
完善各項制度、流程――努力完善各部門考核標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合實際情況進(jìn)行考核。完善各部門作業(yè)文件,使工作更規(guī)范化、專業(yè)化。
打造兩個和諧――即打造和諧團(tuán)隊,和諧樓宇。
推進(jìn)一大整合――推進(jìn)xx大廈現(xiàn)有資源的整合。
(一)進(jìn)一步優(yōu)化“為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并影響他們的行為”的企業(yè)目標(biāo)
通過嚴(yán)格要求各部門班組長的服務(wù)考核,進(jìn)一步發(fā)動xx大廈各部門為業(yè)戶滿意而提供精細(xì)服務(wù)。提高業(yè)戶滿意度是20xx年下半年的首要目標(biāo),考核標(biāo)準(zhǔn)將從研究業(yè)主的需求著手,以ISO9000相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為量化目標(biāo),提高xx大廈各部門例會安排事項執(zhí)行質(zhì)量等為手段,確保各部門實現(xiàn)物管合同約定的品質(zhì)目標(biāo)、成本目標(biāo)和時間目標(biāo),盡最大努力提高管理服務(wù)水準(zhǔn)。
(二)進(jìn)一步建設(shè)“善待你一生”的企業(yè)文化,打造兩個和諧,即打造和諧團(tuán)隊,和諧樓宇。
由于行業(yè)的原因物管行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,員工構(gòu)成復(fù)雜,并且困難的多、身體差的多,文化水平低的多,客觀上存在一部分“弱勢群體”,這就使得我們的思想工作和員工凝聚力猶為重要和艱巨。正如我們員工所言,員工對企業(yè)的滿意是客戶對企業(yè)滿意的保證,員工以企業(yè)為榮,為之自豪則是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的象征。目前,xx大廈的發(fā)展比較好,它靠的是什么?
它靠的是有一種堅忍不拔的精神,有一個團(tuán)結(jié)互助向上的團(tuán)隊。20xx年下半年我們要更好地加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),要進(jìn)一步在增強(qiáng)員工的歸屬感上下功夫。一方面,要充分利用公司的發(fā)展,建立人才崗位合理調(diào)動機(jī)制,做到人盡其才;另一方面,做好培訓(xùn)工作,使員工能適應(yīng)本崗位工作,使員工增強(qiáng)歸屬感,進(jìn)而增強(qiáng)xx大廈的凝聚力。要發(fā)揚(yáng)互幫互助、互敬互愛、互謙互諒的工作氛圍,打造和諧團(tuán)隊。
(三)進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)有資源的整合,提高班組長的管理能力、專業(yè)人員的工作能力、全體員工的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。
整合資源加快人才培養(yǎng),人才培養(yǎng)分兩個步躊:
一是現(xiàn)職班組長自身工作能力的培養(yǎng)和提高,要學(xué)管理、學(xué)成本控制、學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)解決各方面的矛盾。按照自身情況要求公司要組織培訓(xùn),個人加強(qiáng)自學(xué)。
二是管理和專業(yè)人員的培養(yǎng)和儲備。要利用xx大廈現(xiàn)有人才資源,采用傳、幫、帶的方式,所謂“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”,對那些學(xué)有所長的員工,要采取“派任務(wù)、壓指標(biāo)、出人才”的形式,一對一地拜師傅、帶徒弟,加快人才培養(yǎng)。改良業(yè)績考核與激勵機(jī)制,依據(jù)職責(zé)和計劃客觀評估員工的工作業(yè)績,保證團(tuán)隊工作積極性。要強(qiáng)化班組長的管理能力,通過有效培訓(xùn)和交流,為公司構(gòu)建一支有戰(zhàn)斗力的核心團(tuán)隊。