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        快消品業(yè)務(wù)員工作總結(jié)開頭

        發(fā)布時間:2024-07-14 23:47:39

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        第一篇:銷售人員個人工作總結(jié)開頭范文

        作為一名藥品銷售人員,針對過去一年,我對自己的工作總結(jié)如下

        一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        “學(xué)海無涯,學(xué)無止境”,只有不斷充電,才能維持業(yè)務(wù)發(fā)展。所以,一直以來我都積極學(xué)習(xí)。一年來公司組織了有關(guān)電腦的培訓(xùn)和醫(yī)藥知識理論及各類學(xué)習(xí)講座,我都認(rèn)真參加。通過學(xué)習(xí)知識讓自己樹立先進(jìn)的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí)。通過這些學(xué)習(xí)活動,不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實(shí)踐作好了預(yù)備。

        二、求實(shí)創(chuàng)新,認(rèn)真開展藥品招商工作。

        招商工作是招商部的首要任務(wù)工作。20xx年的招商工作雖無突飛猛進(jìn)的發(fā)展,但我們還是在現(xiàn)實(shí)中謀得小小的創(chuàng)新。我們公司的代理商比較零散,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,價格也會很亂,影響到業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售,因此我們就將部分散戶轉(zhuǎn)給當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)經(jīng)理來治理,相應(yīng)的減少了很多浪費(fèi)和不足;選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務(wù)經(jīng)理在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行招商,業(yè)務(wù)經(jīng)理對代理商的情況很了解,既可以招到滿足的代理商,又可以更廣泛的擴(kuò)展招商工作,提高公司的總體銷量。

        三、任勞任怨,完成公司交給的工作。

        本年度招商工作雖沒有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,代理商的調(diào)研,以及客戶日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場銷售協(xié)調(diào)工作等等一系列的工作,都需要工作人員認(rèn)真的完成。對于公司交待下來的每一項任務(wù),我都以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。

        四、加強(qiáng)反思,及時總結(jié)工作得失。

        反思本年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點(diǎn)

        1、對于藥品招商工作的學(xué)習(xí)還不夠深入,在招商的實(shí)踐中思考得還不夠多,不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來,進(jìn)行反思。

        2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學(xué)習(xí)的力度,認(rèn)真研讀了一些有關(guān)藥品招商方面的理論書籍,但在工作實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細(xì)和實(shí),沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)。

        3、招商工作中沒有自己的理念,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,為開創(chuàng)公司藥品招商的新天地做出微薄之力。

        4、工作觀念陳舊,沒有先進(jìn)的工作思想,對工作的積極性不高,達(dá)不到百分百的投入,融入不到緊張無松弛的工作中。 “轉(zhuǎn)變觀念”做的很不到位,工作拘泥習(xí)慣,平日的不良的工作習(xí)慣、作風(fēng)難以改掉。在21世紀(jì)的今天,作為公司新的補(bǔ)充力量,“轉(zhuǎn)變觀念”對于我們來說也是重中之首。

        總結(jié)過去的一年,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè),完滿的完成公司交給的任務(wù)。

        第二篇:銷售人員個人工作總結(jié)開頭范文

        有預(yù)測稱,20__年GDP的增速大約是6.8%,這已經(jīng)是連續(xù)4年處于低位了。意味著這個市場,暫時看不到好轉(zhuǎn)的機(jī)會。

        經(jīng)濟(jì)增長失速,最直觀的感受,就是市場上的項目量同比在急劇地減少。經(jīng)濟(jì)增長快的時候,很多項目都大干快上,市場上有錢,有需求要上,沒有需求創(chuàng)造需求也要上。

        現(xiàn)在情況不一樣了,經(jīng)過幾年的泡沫經(jīng)濟(jì),大部分的建設(shè)已經(jīng)過剩了??蛻舻暮芏嘈枨笠驯磺皫啄甑慕ㄔO(shè)滿足了,還沒消化完。可有可無的項目,能不上就不上了。現(xiàn)在的還沒用完,上了更不知道什么時候能用得上。

        用一句話來說,就是現(xiàn)在市場上的項目量,較前幾年,已經(jīng)少了很多很多。

        02

        今年,政府公開招投標(biāo)的項目,低價中標(biāo)的情況也愈發(fā)嚴(yán)重。大部分的甲方是不希望低價中標(biāo)的情況發(fā)生的,但卻不能阻止,說明客戶的決策能力是在下降的。

        為什么甲方不愿意看到低價中標(biāo)?對甲方來說,預(yù)算已經(jīng)批夠了費(fèi)用,低價對甲方來說沒有任何好處,因為即使省下了錢,也進(jìn)不了他們的口袋。

        什么叫客戶的決策能力在下降呢?就是說客戶沒有能力根據(jù)自己的意愿來購買了。這在幾年前甚至更早的時候,是不存在的。客戶不敢做決策了,怕承擔(dān)責(zé)任。

        客戶決策能力下降的最直接后果,就是采用最不用承擔(dān)責(zé)任的方式采購,在看似公平公正公開的流程中,只選最低,不選最合適。

        客戶決策能力下降,這對銷售員來說,簡直是災(zāi)難。中不了標(biāo)難受,中了標(biāo)更難受。

        第三篇:快消品銷售工作總結(jié)

        年終歲尾,做為快速消費(fèi)品公司的業(yè)務(wù)人員,對于過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)是必不可少的那么,如何做好一份快速消費(fèi)品年終總結(jié)呢?

        一份完整的快速消費(fèi)品年終總結(jié)包括三部分,一是過去一年取得的成績,二是對上一年工作進(jìn)行分析總結(jié),三是對新一年的計劃或是展望。

        一、過去的一年取得的成績

        回憶過去的一年里,主要的工作成績,要把對公司整體市場發(fā)展有利的放到前面,由大到小,由重到輕的順序,有選擇性的列出來,,但不要太多,容易變得冗余。

        二、對上一年工作進(jìn)行分析總結(jié)

        首先,就本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié),諸如行業(yè)市場容量變化、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場份額排名變化、渠道模式變化及特點(diǎn)、終端型態(tài)變化及特點(diǎn)、消費(fèi)者需求變化、區(qū)域市場特征等等,目的在于了解整體市場環(huán)境的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,把握市場大環(huán)境的脈。

        其次,深刻分析市場上主要競品在產(chǎn)品系列、價格體系、渠道模式、終端形象、推廣、廣告宣傳、、營銷團(tuán)隊、戰(zhàn)略合作伙伴等等方面表現(xiàn),做到知彼知己,百戰(zhàn)不殆。目的在于尋找標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式,挖掘自身與標(biāo)桿企業(yè)的差距和不足。最后,就是自身營銷工作的總結(jié)分析,分別就數(shù)據(jù)、目標(biāo)市場占有率、產(chǎn)品組合、價格體系、渠道建設(shè)、銷售促進(jìn)、品牌推廣、營銷組織建設(shè)、營銷管理體系、薪酬與激勵等方面進(jìn)行剖析。

        有必要就關(guān)鍵項目進(jìn)行終端拜訪要求

        一、可口可樂公司拜訪八步驟:

        準(zhǔn)備工作→檢查戶外廣告→向客戶打招呼→做售點(diǎn)生動化→檢查售點(diǎn)庫存→建議訂單→確認(rèn)定貨→感謝客戶。這“八個步驟”,可口可樂多年來一直對業(yè)務(wù)代表不斷地反復(fù)強(qiáng)調(diào)、培訓(xùn),還把它做成牌子掛在每一個辦事處。

        二、寶潔公司終端拜訪作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

        客戶拜訪的基本步驟:

        1.制定計劃:――訂立訪問目標(biāo);

        2.客戶營業(yè)場所的觀察;-用觀察技巧進(jìn)行客戶滲透-察看我們產(chǎn)品的貨架展示、分銷、助銷及貨量等;-競爭對手的情況

        3.銷售演示,達(dá)成我們的訪問目的;

        4.收款;

        5.助銷:張貼廣告宣傳;培訓(xùn)客戶有關(guān)人員產(chǎn)品知識;

        6.記錄和報告:記錄每次拜訪的結(jié)果及機(jī)會;填寫每日訪問報告;

        7.分析、回顧訪問過程,總結(jié)得失。

        □寶潔業(yè)務(wù)代表每天的工作程序:

        1.按時回到辦公室;

        2.準(zhǔn)備所有銷售材料,包括客戶記錄、銷售報表、訂單、發(fā)票、助銷材料和銷售手冊等;

        3.制定目標(biāo),檢查拜訪計劃;

        4.電話預(yù)約有關(guān)客戶人員;

        5.實(shí)地拜訪客戶;

        6.回辦公室交訂單,交貨款等;

        7.制定第二天的拜訪計劃

        三、聯(lián)合利華6×9基本拜訪流程。

        “6”即六個工具:客戶資料卡(call sheets)、銷售報表、銷售文件夾、銷售簡報材料/工具、商品陳列材料/工具、日銷售優(yōu)先任務(wù)報告?!?”即9個步驟:查閱計劃→開始拜訪→店面檢查→收款→銷售簡報→結(jié)束銷售→記錄和報告→陳列工作→結(jié)束和評估。

        四、強(qiáng)生的拜訪八步驟:

        計劃與準(zhǔn)備→商店巡視→收款→銷售陳述→商品陳列→建立良好客情→完成報表→分析拜訪結(jié)果。

        強(qiáng)生認(rèn)為,高效的終端拜訪,是實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的堅實(shí)基礎(chǔ),標(biāo)準(zhǔn)化的工作程序,使銷售人員的銷售工作更具計劃性、針對性。高效終端拜訪的關(guān)鍵終端拜訪不是表面工夫,不是每次都和終端打個哈哈而已。高效的終端拜訪分為三部分:拜訪前準(zhǔn)備充足;拜訪中按步驟進(jìn)行提高工作效率;拜訪后及時總結(jié),及時提高。

        我們知道,跨國公司在銷售實(shí)際工作之中,積累了非常多的成功經(jīng)驗,移值到中國市場之中,經(jīng)過改革開放這么多年的改造,已經(jīng)形成了非常好的中國經(jīng)驗,那么,對于我們國內(nèi)企業(yè)來講,如何更好的應(yīng)用他們的成功經(jīng)驗為自己的企業(yè)取得競爭優(yōu)勢服務(wù)呢?經(jīng)過我們輔導(dǎo)國內(nèi)企業(yè)的經(jīng)驗來看,要做好這么幾點(diǎn),以提高拜訪質(zhì)量。

        1.拜訪前工作要做足。如果拜訪質(zhì)量不高,還不如不去,費(fèi)時良多卻不見成效,實(shí)在不劃算?;鶎訕I(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)較多,所以更要事前多做準(zhǔn)備,包括:客戶資料;上次拜訪的反饋;生動化工具,雙面膠、抹布、筆、小刀、pop;拜訪路線,報表等等。可口可樂的準(zhǔn)備工作包括:檢查個人外表儀容;檢查客戶卡資料;準(zhǔn)備生動化材料;準(zhǔn)備清潔用工具。要求個人儀表整潔清爽,如漱洗干凈,頭發(fā)整齊,胡須刮凈,著裝干凈衣服平整,襯衫系于褲內(nèi),系好腰帶,皮鞋擦亮等。除了以上要求之外,在拜訪經(jīng)銷商或其它重要零售終端客戶時,還應(yīng)先預(yù)約。預(yù)約的主要目的并非僅為了禮貌,而是為了節(jié)省雙方時間,尤其是自己的時間。每天要訪問那么多渠道網(wǎng)點(diǎn),時間非常緊張。預(yù)約能集中雙方的時間,不至于白跑一趟,自己準(zhǔn)備充分,談起來會很順利很多。剛開始的時候,預(yù)約并不一定能夠達(dá)成目標(biāo),可能店主因為種種情況,時間碰不上,約不上,甚至約上時間了,因為他的生意比較忙,所以,也可能約好時間,我們得在那里等,反而浪費(fèi)很多的時間,所以,我們再回頭來看看這個問題的實(shí)質(zhì)。在拜訪客戶那里,通常我們會確定兩個名單,就是除了主要決策人之外,還有一個次重要的人。如店主和老板娘。這樣,見到其中一個,目標(biāo)基本達(dá)成。在每次拜訪的時候,約定下次來拜訪的時間,時間一久,大家知道你做事的習(xí)慣和方式,只要留有深刻的印象,大部分客戶會尊重你的時間安排的,有的客戶甚至?xí)饶恪?/p>

        2.拜訪中,要實(shí)現(xiàn)生意的鞏固與發(fā)展。

        終端拜訪中,做好店內(nèi)巡視、生動化、收款、爭取下定單等等。時間寶貴,所以你必須每一個動作都要有利于生意的鞏固和發(fā)展。如檢查戶外廣告??煽诳蓸返囊?guī)定,及時更換外觀破損、骯臟的海報招貼;拆除過時的附有舊廣告用語的宣傳品;張貼位置要顯眼,不可被其它物品遮住。我們需要深刻理解、舉一反三的,是這個步驟的核心,而不是形式。查終端庫存。這一個拜訪周期期間,出了多少貨,哪些貨走得快,哪些貨走得慢,問一問原因;在批發(fā)部,要問問平常開票出貨人,再問問銷售主管或老板老板娘,找出原因,并找出解決辦法。最后記錄下來,向公司匯報。調(diào)查信息。終端拜訪是收集市場信息的'重要手段。要注意競品動態(tài),做什么促銷了,推出哪些新品了,促銷從什么時候開始,到什么時候結(jié)束,具體如何操作,在哪些地方操作,效果如何等等。將了解到的信息上報公司,公司會根據(jù)相應(yīng)的市場情況,說不定會給你一些相應(yīng)市場支持;而且,通過分析這些現(xiàn)象,可以找到生意曲線變化的原因,總結(jié)出生意變化的規(guī)律性,做好自己所負(fù)責(zé)工作的歷史記錄,你的主管和公司,會根據(jù)你的記錄,在適當(dāng)時候,以適當(dāng)?shù)姆绞剑С帜愕墓ぷ?。持之以恒的高效終端拜訪,客戶對你會有公正的評價。每一次客戶拜訪,都會影響到產(chǎn)品、銷售人員、公司在客戶心目中的印象,因此,無論和客戶有多熟悉,終端拜訪也不能絲毫松懈??蛻糇鹬卣J(rèn)真的人,只有這樣,客戶才會聽從我們的銷售建議。

        3.拜訪后跟進(jìn)總結(jié),及時、即時得到提高。

        拜訪結(jié)束后,必須跟進(jìn)結(jié)果,處理問題,記錄信息。扎實(shí)做好拜訪總結(jié)和跟進(jìn),對生意提升影響重大。同時,不斷地總結(jié)每一次拜訪的過程及結(jié)果,及時總結(jié),能加深體會,提高自己的能力。實(shí)際上,終端拜訪的技巧和方法,并不復(fù)雜,很快就可學(xué)會,不是什么難事,但要取得優(yōu)秀的銷售成績,關(guān)鍵一要掌握終端拜訪工作的精髓,而不是簡單模仿;二要持之以恒。

        拜訪后的跟進(jìn)和總結(jié),這個步驟往往很多公司的銷售人員不重視或者忽略,這是因為他們在完成一天的拜訪之后,非常累,所以不想動,或是因為休閑和娛樂占用了時間,而沒有充足的時間來完成日報表,結(jié)果交上去的東西看上去像是在應(yīng)付,自己不想看,主管也看得頭暈暈,這樣自然得不到提高。所以,最佳的辦法是把總結(jié)工作分散到全天去做。在每拜訪完一個客戶之后,記下這次拜訪的情況的要點(diǎn),簡單明了,方便自己能想起來和隨時補(bǔ)充。在中午飯后和晚飯后這段時間,可以及時拿出來把它給寫完整。每一次填寫日報和總結(jié),其實(shí)是一次與自己心靈充分溝通的機(jī)會,會不斷地提升自己的工作技能,我把這個方法和訓(xùn)練團(tuán)隊,都得到了較大的提升。中小企業(yè)的應(yīng)用和變通以上是終端拜訪最佳的實(shí)踐經(jīng)驗,按照以上方法就能實(shí)現(xiàn)終端拜訪的業(yè)績最大化,但是在實(shí)際執(zhí)行的過程之中,可能有企業(yè)會認(rèn)為,那是大公司的作法,雖然很先進(jìn),但是我們公司未必能學(xué)會,就算學(xué)會了,未必能貫徹,究其原因,我們來分析哪些因素造成不能按上述最優(yōu)終端拜訪方案執(zhí)行,可能遇到如下問題:基層業(yè)務(wù)員素質(zhì)不佳。由于國內(nèi)企業(yè)和中小企業(yè)的實(shí)力所限,薪資福利等請不到素質(zhì)更好的業(yè)務(wù)人員,其實(shí)也不要緊,終端拜訪業(yè)務(wù)人員,如果落實(shí)上述拜訪方法,素質(zhì)即可夠用,不一定要大學(xué)生,相反,素質(zhì)一般的業(yè)務(wù)人員和終端小店的店主,能找到很多的共同的話題,溝通應(yīng)該不成問題。大學(xué)生在可口可樂做,能有榮譽(yù)感,而且對他自己將來的職業(yè)發(fā)展大有幫助;中小企業(yè)雖然沒有這種吸引力,但是,從做更多的生意,拿到更多的提成,也是可口可樂業(yè)務(wù)人員只拿工資和獎金所辦不到的。所以,關(guān)鍵問題是要加強(qiáng)和業(yè)務(wù)人員的溝通和重復(fù)教育,使業(yè)務(wù)人員產(chǎn)生認(rèn)同,最后落實(shí)執(zhí)行。所以,中小企業(yè)要如何做好終端工作,重點(diǎn)不在于是否能招到合適的業(yè)務(wù)員,而在于管理是否能督導(dǎo)和激勵。中小企業(yè)要招什么樣的業(yè)務(wù)員?我們來做一個描述,最合適的業(yè)務(wù)人員,初中以上文化程度,吃苦耐勞,品行端正,語言表達(dá)流暢,做事認(rèn)真。以上條件就差不多了,其它的就在于日常的銷售管理了。認(rèn)為操作過繁,或是認(rèn)為是花架子,不愿執(zhí)行。終端拜訪的科學(xué)化和程序化的目的,是為了提高工作效率,得到更多的業(yè)績,所以應(yīng)該反復(fù)教育營銷團(tuán)隊,使拜訪深入人心,產(chǎn)和深深的認(rèn)同,并且樹立榜樣,示范團(tuán)隊。為圖省事,不按要求執(zhí)行。解決這個問題,方法是主管應(yīng)該做好日報表的設(shè)計工作,另外認(rèn)真看日報表,在早會時候用日報表來講前一天拜訪的情況,在日報表上寫上相應(yīng)的評語,把日報表的填報做為kpi考核的重要一環(huán)來考核,這些方法都能促使團(tuán)隊提高執(zhí)行力。因為時間不夠用等客觀因素造成不能執(zhí)行或不能完全執(zhí)行的,但是要盡一切可能調(diào)整到按拜訪步驟進(jìn)行,因為這個是最省力和效果最好的方法。機(jī)械執(zhí)行,費(fèi)時費(fèi)力。這個需要協(xié)同拜訪,即和終端銷售人員一起去走訪相應(yīng)的終端,不公開身份,以第三者的視角來觀察相應(yīng)的人員是如何來執(zhí)行拜訪的。

        國內(nèi)企業(yè),尤其是中小企業(yè)在學(xué)習(xí)和應(yīng)用上述內(nèi)容中,需要變通的地方有:一般來講,國內(nèi)大中型企業(yè)照單執(zhí)行就能產(chǎn)生很好的效果,而多數(shù)中小企業(yè)的銷售應(yīng)該是做粗,即應(yīng)該把工作重點(diǎn)放在找經(jīng)銷商,和留經(jīng)銷商的層面上,如果做細(xì),一路跟進(jìn)終端,那么,企業(yè)往往支撐不了這樣大的費(fèi)用,而且勞不一定有功;中小企業(yè)做終端的重點(diǎn)應(yīng)該放在重點(diǎn)區(qū)域、成熟和半成熟市場,或者是經(jīng)銷商企業(yè),上述具體方面同樣適合他們,亦能產(chǎn)生好的結(jié)果。如果是人手不夠的中小企業(yè),需要變通的是,應(yīng)該注重終端網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,銷售業(yè)績的增長,這樣業(yè)務(wù)人員容易抓住重點(diǎn),考核也相對容易。

        第四篇:快消品銷售工作總結(jié)

        現(xiàn)在我們以快銷品月工作總結(jié)為例,看一下快速消費(fèi)品工作總結(jié)如何來寫。

        首先,做好上快速消費(fèi)品月銷售業(yè)績的回顧及分析。

        (一)業(yè)績回顧:

        1、開拓了新合作客戶近十個(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門統(tǒng)計)。

        2、市場遺留問題基本解決。市場肌體已逐漸恢復(fù)健康,有了進(jìn)一步拓展和提升的基礎(chǔ)。

        (二)業(yè)績分析:

        促成業(yè)績的正面因素:

        ①調(diào)整營銷思路,對市場費(fèi)用進(jìn)行承包,降低新客戶的合作資金門檻。雖然曾一度被人背后譏笑,但“有效就是硬道理”!我公司的思路是促成業(yè)績的重要因素之一。

        ②加強(qiáng)了工作的'過程管理,工作實(shí)效有所提升。

        ③用提高提成比例和開發(fā)新客戶給予額外獎勵的“經(jīng)濟(jì)激勵”手法,形成了“重獎之下必有勇夫”的積極心態(tài),也是促成業(yè)績的重要因素之一。

        ④對于市場遺留問題的解決,依據(jù)“輕重緩急”程序,采用“堅持公司利益原則,以有效依據(jù)處理”的指導(dǎo)思路,從而使問題的解決未成觸份公司的利益。

        其次,總結(jié)一下過去一月里存在的問題。

        1、客戶選擇公司產(chǎn)品時更多考慮的是折扣低價,所以很多未將鋪底鋪入終端賣場,甚至根本無終端意識,直接將公司的終端品牌變成毫無優(yōu)勢的流通產(chǎn)品。

        2、大多數(shù)代理商的“等”“靠”“要”觀念存在,但公司的產(chǎn)品價格降到底價,已無更多利潤支持市場。

        3、公司的品牌定位終端,但包裝缺乏視覺優(yōu)勢,宣傳贈品不夠新穎豐富,對產(chǎn)品的宣傳、銷售的拉動力不大。

        4、暫時缺乏品牌入市的拉動策略,不能促成品牌的熱銷。

        5、銷售人員不能切實(shí)推行公司指導(dǎo)思路,至今未建立起典范式的品牌樣板市場。

        6、銷售人員缺乏統(tǒng)一的營銷培訓(xùn),觀念、思路、方法和工作執(zhí)行力無統(tǒng)一和協(xié)調(diào),往往擅長市場開拓而不擅長市場維護(hù)和提升。

        最后,對下月工作進(jìn)行一下展望,定出下月的銷售目標(biāo)和工作計劃。

        第五篇:銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié)

        回顧這一年的工作歷程,我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同事團(tuán)結(jié)、熱氣、拼搏、向上的精神。我作為食品銷售部門的一名普通員工,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵和幫助下走過了這一年。結(jié)合20xx年的工作,歸結(jié)起來主要包含在以下幾個方面:

        一、20xx年渠道工作內(nèi)容回顧及概述:

        從20xx年11月底接手兩個鎮(zhèn)的BC類商場,至20xx年六月底?;旧蟲x年的歲末,僅僅在熟悉市場情況、建立初步客情和掌握BC商場的操作方式。真正的做市場,還是從xx年開始。剛剛接手市場時,恰逢公司涼茶商超價格體系的調(diào)整,從家庭裝28元調(diào)整到30.4元供貨。由于經(jīng)銷商和郵差商的鼎力支持和配合,加上之前同事市場上的努力。所以價格很快就調(diào)整了過來。我在熟悉客戶整體情況和了解我司產(chǎn)品的家庭消費(fèi)潛力特性后,便根據(jù)市場情況將所負(fù)責(zé)的35家客戶做分級規(guī)劃。一級為重要客戶,有xx家。二級為高潛力客戶,有14家。三級為潛力培養(yǎng)客戶,有9家。經(jīng)過與客戶的多次深入溝通,加上公司的支持和客戶的多多配合,在這上半年,一級客戶的實(shí)際銷貨量同比平均增長了xx5%,最佳的客戶從原月銷70件到銷190件,增長到原銷量的2.7倍。二級和三級客戶分別增長了95%和65%。潤喉糖的鋪貨率也達(dá)到了100%??上У氖?,由于我個人能力所限,很多客戶還沒能發(fā)揮出最佳的銷售潛力。

        從xx年7月,公司將我調(diào)入KA負(fù)責(zé)8個鎮(zhèn)的30家KA賣場,其中xx家超市,14家百貨,和4家跨區(qū)KA場。剛接手時,正是我司產(chǎn)品的銷售旺季,公司支持的相關(guān)費(fèi)用提報時間是簽約時間的一個半月前,由于個人能力和專業(yè)知識薄弱,市場洞察力差,和對市場的把握度不準(zhǔn)確,使一些費(fèi)用的利用不太合理,沒有運(yùn)用到刀刃上,使客戶的培養(yǎng)方面沒有做好,致使銷量沒有出現(xiàn)明顯的增長,使我深深地感到有愧于公司和上司對我的信任和栽培。

        二、學(xué)到的經(jīng)驗:

        通過從事這一年的商場銷售工作,我從中學(xué)到了相當(dāng)多的專業(yè)知識,讓我深深的感到做銷售工作容易,想做好就是一件不容易的事情。結(jié)合公司給我們的多次培訓(xùn)和我自身的感悟,我總結(jié)了十條經(jīng)驗:一細(xì)二勤三多四強(qiáng)。一細(xì)即心細(xì),二勤就是眼勤、手勤,三多是要多與客戶深入溝通、多學(xué)習(xí)專業(yè)技能技巧、心態(tài)要多調(diào)整、要時刻保持樂觀和積極,四強(qiáng)是自信心強(qiáng)、洞察力強(qiáng)、分析規(guī)劃能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)(和公司的六強(qiáng)不一樣)。

        1、細(xì)。

        比如,我們跑商場的同事經(jīng)常要做的事:、賣場的庫存管理,我經(jīng)常要去賣場倉庫去查庫存,由于送每批貨的時間不一樣,可能有的賣場由于倉庫太擠,他將每批貨放的位置不一樣,如果我們沒有仔細(xì)的在整個倉庫查看,誤認(rèn)為只有一個地方有我們的貨。這就會造成日期先進(jìn)先出沒有做好,結(jié)果日期混亂,還會造成庫存積壓,所以一定要細(xì)心。

        2、勤。

        1)是眼勤,要多觀察,俗話說:商場如戰(zhàn)場!信息是非常重要的,一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤,所以在日常工作過程中,一定要細(xì)心的去觀察競品的相關(guān)動態(tài)。尤其是價格的調(diào)整、陳列、促銷政策等等。

        2)是手勤,我們做快消品的,經(jīng)常要去動手做陳列,占排面,爭取陳列到最佳曝光點(diǎn),吸引消費(fèi)者的眼球。所以,要多動手,多布置相關(guān)的廣宣物料。才能使銷量出現(xiàn)增長。

        3、多。

        1)是多與客戶深入溝通,讓客戶配合我的訂貨、陳列、價格調(diào)整、促銷策略的執(zhí)行。只有多與客戶溝通,多分析我產(chǎn)品在整個分類品項的優(yōu)勢,和我產(chǎn)品給客戶帶來的銷量和利潤增長潛力,客戶才會將我們的產(chǎn)品列為重要產(chǎn)品。有了商場客戶的支持,陳列才能強(qiáng)勢,銷量才能提升。

        2)是多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,比如談判技巧,我們面臨的客戶都是很專業(yè)的,要想能成功的和采購商談而達(dá)到我們的目的,就要更專業(yè)。公司給了相當(dāng)多這方面的培訓(xùn),使我受益匪淺,讓我學(xué)會了如何與別人交流,讓我受用一生。

        3)是多調(diào)節(jié)心態(tài),做銷售這行,會經(jīng)常面對很多方面的壓力,客戶的挑剔、拒絕、不支持、事情的拖延。有時候,有一個很好的促銷方案,自己很有信心,可是去和客戶談時,客戶一口就給拒絕了,一句話都不聽。這時候,就要努力調(diào)整心態(tài),多了解客戶拒絕的原因,多分析,才能扭轉(zhuǎn)尷尬的局面。我之前經(jīng)常會遇到這樣的事,有時候搞得自己一點(diǎn)信心都沒有,還是同事和主管給了我很多的鼓勵,給我信心,使我又有了高昂的激情,才得以戰(zhàn)勝各種困難。使我學(xué)到了不良心態(tài)的解決方法。

        4、強(qiáng)。

        1)自信心強(qiáng),做銷售,沒有信心,什么都做不了,有了自信心,才能在絕望中奪得生機(jī),在痛苦中抓住歡樂,在壓力下擺脫煩惱,在失敗中找到希望。這里要感謝各位同事和主管對我的'鼓勵和支持。

        2)洞察力強(qiáng),做快銷品,要對市場情況敏感度高,客戶對我產(chǎn)品的陳列、價格、促銷策略的調(diào)整,競品在市場上的反映,都要隨時的掌握。比如,一個好的陳列位,很多廠家都想要,但當(dāng)時還有陳列其他產(chǎn)品,協(xié)議快到期了,這時候,為了得到這個位置,就要多了解情況,如果能夠先了解到該產(chǎn)品的協(xié)議期限,那么就可以優(yōu)先得到該位置。

        3)分析規(guī)劃能力強(qiáng),我進(jìn)入KA后,對這方面的了解學(xué)到了相當(dāng)多的知識。

        對客戶、市場了解了,就要多分析,理出一個詳細(xì)的、可執(zhí)行性銷售計劃,然后按部就班去執(zhí)行,這樣就能節(jié)約更多的時間和精力,并且達(dá)到理想的效果。特別是對數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建立,使我更準(zhǔn)確的了解產(chǎn)品在每個客戶的銷售潛力和我產(chǎn)品的成長狀況,非常利于下一步的工作計劃。

        4)執(zhí)行力強(qiáng),這是公司最倡導(dǎo)的,不但有利于公司及產(chǎn)品的成長,也使我得到了對自身的鍛煉。我以前很懶惰,特別不喜歡洗衣服,老是將衣柜里的衣服穿完了,沒得穿了,才一起洗。經(jīng)過工作上的一些緣故,慢慢的這個毛病也改掉了。

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