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        倉(cāng)庫(kù)年終個(gè)人工作總結(jié)范文

        發(fā)布時(shí)間:2024-07-15 00:04:26

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        20--年是--集團(tuán)管理的提升之年,在集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體倉(cāng)儲(chǔ)員工的共同努力下,集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)工作相對(duì)去年有了明顯的提升,現(xiàn)將20--年倉(cāng)庫(kù)管理工作及20--年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

        一、倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)匯總與分析

        1、集團(tuán)各公司入庫(kù)項(xiàng)數(shù)及保管人均工作量排名情況

        2、各公司倉(cāng)儲(chǔ)科入庫(kù)及時(shí)率情況:

        由于入庫(kù)及時(shí)率報(bào)表是后續(xù)聯(lián)合了集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)中心開(kāi)發(fā),所以統(tǒng)計(jì)區(qū)間是從20--年-月份至20--年--月份,各公司情況詳見(jiàn)下表:

        二、物資管理工作匯總

        1、 減員增效

        20--年倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)共計(jì)人員241人,截止到20--年年底,共精簡(jiǎn)人員23人,20--年初倉(cāng)儲(chǔ)科共計(jì)人員218人。20--年倉(cāng)儲(chǔ)科繼續(xù)推行集團(tuán)減員增效的號(hào)召,截止20--年年底,各公司倉(cāng)儲(chǔ)科共計(jì)精簡(jiǎn)人員需推行集團(tuán)的的決策,共計(jì)精簡(jiǎn)人員100人,目前各公司倉(cāng)儲(chǔ)科人員統(tǒng)計(jì)是118人。人員精簡(jiǎn)率在45.9%。達(dá)到了年初制定精簡(jiǎn)人員20%的目標(biāo)。

        2、 實(shí)施倉(cāng)庫(kù)工作效率對(duì)標(biāo)管理,提高倉(cāng)儲(chǔ)工作效率

        提高集團(tuán)整個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的工作效率,對(duì)于各個(gè)公司倉(cāng)儲(chǔ)科入庫(kù)效率進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每月出具每個(gè)公司的入庫(kù)及時(shí)率,各公司之間、月份之間進(jìn)行同比和環(huán)比,此項(xiàng)措施大大提高了倉(cāng)儲(chǔ)科的工作效率,由20--年--月份的41.6%上升到20--年--月份的91.2%,入庫(kù)及時(shí)率還在不斷的提高。

        3、 茌平區(qū)倉(cāng)庫(kù)大力推行物料代管

        20--年茌平區(qū)各公司大力推行物料代管制度,在茌平區(qū)設(shè)立四個(gè)物料代管庫(kù),分別設(shè)在華宇公司、信源公司、郝集公司、中興公司。物料代管制度實(shí)施以

        來(lái),大大降低了企業(yè)庫(kù)存,減少了資金占?jí)海岣吡烁鳝h(huán)節(jié)的工作效率。目前茌平各分公司已代管物料4260項(xiàng),減少企業(yè)資金占?jí)?220萬(wàn)元,并且代管物料種類(lèi)還在逐步增加

        4、 NC系統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)部分功能逐步完善

        NC系統(tǒng)實(shí)施后,根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的實(shí)際需求,倉(cāng)儲(chǔ)和集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)中心通力合作,對(duì)NC系統(tǒng)的一些需要完善的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充,尤其是對(duì)一些數(shù)據(jù)報(bào)表,原來(lái)都是由人去整理、加工,后來(lái)和網(wǎng)絡(luò)中心溝通后成立了報(bào)表開(kāi)發(fā)小組,對(duì)提出的報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)一開(kāi)發(fā),截止目前已經(jīng)開(kāi)發(fā)了十余個(gè)報(bào)表,原來(lái)手工加工的由NC系統(tǒng)自動(dòng)出具報(bào)表。

        5、錯(cuò)時(shí)領(lǐng)料制度在集團(tuán)各公司推廣實(shí)施

        倉(cāng)儲(chǔ)人員精簡(jiǎn)后,為了避開(kāi)領(lǐng)料時(shí)間相對(duì)集中的問(wèn)題,在集團(tuán)各公司推行了錯(cuò)時(shí)領(lǐng)料制度,實(shí)施對(duì)不同生產(chǎn)部門(mén)規(guī)定不同的領(lǐng)料時(shí)間,這個(gè)制度的實(shí)施緩解了集中時(shí)間點(diǎn)領(lǐng)料的缺點(diǎn),這個(gè)制度的實(shí)施也得到了生產(chǎn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和配合,使倉(cāng)儲(chǔ)科人員精簡(jiǎn)后沒(méi)有因領(lǐng)料不及時(shí)影響到生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

        6、統(tǒng)一實(shí)施新條碼管理,物料信息逐步完善

        新的物料條碼信息更加完善,并且能夠直接在NC系統(tǒng)中打印,改變了原來(lái)手工填寫(xiě)卡片的模式,大大提高了工作效率。通過(guò)添加新的條碼信息,物資出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,可以追溯到這個(gè)物資是那個(gè)部門(mén)提報(bào)的?是誰(shuí)提報(bào)的?什么時(shí)間買(mǎi)的?是誰(shuí)買(mǎi)的?買(mǎi)的誰(shuí)的?質(zhì)保周期是多長(zhǎng)時(shí)間?什么時(shí)間到的貨?什么時(shí)間入的庫(kù)?什么時(shí)間出的庫(kù)?呆庫(kù)周期是多長(zhǎng)時(shí)間。質(zhì)檢、倉(cāng)庫(kù)、供應(yīng)能夠快速反應(yīng),及時(shí)追溯到責(zé)任人與廠家,實(shí)施快速的后續(xù)質(zhì)量異議跟蹤處理。

        三、工作重點(diǎn)與工作方向

        1、繼續(xù)完善NC系統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)部分功能

        (1)關(guān)于物料代管

        取消保管員做代管請(qǐng)購(gòu)單與業(yè)務(wù)員做代管訂單,代管物資在NC系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)自動(dòng)生成補(bǔ)貨通知單,供應(yīng)商在供應(yīng)商門(mén)戶能夠直接查看補(bǔ)貨通知單,以便供應(yīng)商及時(shí)補(bǔ)貨。

        (2)關(guān)于物料基礎(chǔ)設(shè)置

        目前在物料設(shè)置中已經(jīng)設(shè)置了C類(lèi)為代管物料,對(duì)于已經(jīng)設(shè)置C類(lèi)的物資生

        產(chǎn)部門(mén)不允許提報(bào)采購(gòu)計(jì)劃,直接到倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行領(lǐng)取。下一步在NC系統(tǒng)中要實(shí)現(xiàn)閑置物資與非閑置物資進(jìn)行區(qū)分設(shè)置,通用物資與非通用物資進(jìn)行區(qū)分設(shè)置,可調(diào)劑物資與不可調(diào)劑物資進(jìn)行區(qū)分設(shè)置,期初物資與非期初物資進(jìn)行區(qū)分設(shè)置,使NC系統(tǒng)出具的數(shù)據(jù)更加精確。

        (3)數(shù)據(jù)報(bào)表的完善

        前期已經(jīng)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)中心對(duì)一部分急需的報(bào)表進(jìn)行了開(kāi)發(fā),但是根據(jù)實(shí)際需求,還有一部分報(bào)表沒(méi)有開(kāi)發(fā)完,一部分報(bào)表的數(shù)據(jù)還需要進(jìn)一步完善,爭(zhēng)取將手工出具的報(bào)表全部由NC系統(tǒng)自動(dòng)生成。

        2、加強(qiáng)二級(jí)庫(kù)管控

        二級(jí)庫(kù)是--集團(tuán)物料管理的一個(gè)頭痛的`問(wèn)題,也影響對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)真實(shí)性的一大瓶頸,它是物資管理的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),在去年的工作計(jì)劃中已經(jīng)列為工作重點(diǎn)。目前各個(gè)二級(jí)庫(kù)是一個(gè)模糊的概念,二級(jí)庫(kù)里有多少東西在公司層面沒(méi)有賬目,甚至保有二級(jí)庫(kù)的部門(mén)都不知道到底有多少東西,公司里還壓著幾年前的東西,有的都已經(jīng)放壞了。但是長(zhǎng)年不用占?jí)旱氖瞧髽I(yè)的資金。放壞了損失也是企業(yè)的。在這個(gè)庫(kù)里壓著不用,而另一個(gè)部門(mén)還在提報(bào)計(jì)劃,影響物資的科學(xué)流動(dòng)和分配。

        3、繼續(xù)推行以舊換新機(jī)制

        目前茌平各個(gè)公司都已經(jīng)實(shí)施以舊換新機(jī)制,20--年在以舊換新物資明細(xì)上進(jìn)一步細(xì)化,在整個(gè)集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。達(dá)到公司所有物資退下來(lái)后有形的物資一定要以舊換新。針對(duì)集團(tuán)各分公司當(dāng)前的實(shí)際情況,可以分步驟實(shí)施,優(yōu)先從價(jià)值高和使用頻次高的物資開(kāi)始推行。

        4、逐步實(shí)施NC生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理

        在NC系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)物資性價(jià)比數(shù)據(jù),要求采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)聯(lián)動(dòng),當(dāng)前NC系統(tǒng)不能夠出具物資的日均成本,也就無(wú)法給采購(gòu)提供有使用數(shù)據(jù)支撐采購(gòu)依據(jù)。實(shí)施NC生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的目的就是要實(shí)現(xiàn)從供應(yīng)商選擇、物資采購(gòu)到入庫(kù)、出庫(kù)、物資使用、物資報(bào)廢及原因分析、責(zé)任追溯、廢舊物資回庫(kù)與處置、物資性價(jià)比對(duì)比分析等各環(huán)節(jié)的過(guò)程管控與閉環(huán)管理。

        5、加強(qiáng)人員培訓(xùn),提升倉(cāng)儲(chǔ)科人員綜合素質(zhì)

        在傳統(tǒng)觀念里,倉(cāng)庫(kù)的工作就是簡(jiǎn)單的收、發(fā)、存,其實(shí)倉(cāng)庫(kù)管理是一門(mén)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué),不僅是簡(jiǎn)單的收、發(fā)、存等重復(fù)性的工作。下一步重點(diǎn)要通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)等途徑全面提升保管員和倉(cāng)儲(chǔ)管理人員的綜合素質(zhì),例如孝義--利用夜間8:00―10:00的時(shí)間段內(nèi)請(qǐng)電廠、氧化鋁廠總工辦專工給講解簡(jiǎn)單的理論知識(shí),從網(wǎng)上搜集關(guān)于所收貨物的基礎(chǔ)知識(shí)并進(jìn)行匯總、學(xué)習(xí)考試。這是很好的提升業(yè)務(wù)水平的方式,好的方式方法要在集團(tuán)內(nèi)進(jìn)行推廣。

        6、加強(qiáng)對(duì)基建項(xiàng)目退庫(kù)物資管理,嚴(yán)防企業(yè)資產(chǎn)流失

        加強(qiáng)對(duì)基建項(xiàng)目計(jì)劃提報(bào)、審核的監(jiān)督,避免因提報(bào)物料過(guò)剩造成的浪費(fèi),對(duì)于物資計(jì)劃提報(bào)超出正常需求10%安全系數(shù)的,追究計(jì)劃提報(bào)人員責(zé)任。項(xiàng)目完工后工程物資的退庫(kù),相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)科必須全程參與,倉(cāng)儲(chǔ)科科長(zhǎng)有權(quán)對(duì)項(xiàng)目組退回的物資進(jìn)行監(jiān)督,確保退庫(kù)物資的完好無(wú)損,倉(cāng)儲(chǔ)科科長(zhǎng)對(duì)項(xiàng)目組退回物資的完好性負(fù)責(zé)。退庫(kù)物資必須經(jīng)相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)科科長(zhǎng)簽字確認(rèn)后,財(cái)務(wù)科方可辦理工程款項(xiàng)的付款手續(xù)。

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