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第一篇：倉管崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

自年月?lián)问袑徲嬀志珠L以來，面對全新的工作崗位， 我加強學(xué)習(xí)，扎實工作，廉潔自律，當(dāng)好表率，較好地完成了各項 審計工作任務(wù)，取得了顯著成績。按照市委組織部要求，現(xiàn)將四年 來的履職情況總結(jié)如下。

一、加強學(xué)習(xí)，熟悉工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)審計工作的能力和水 平 擔(dān)任市審計局局長后，為了盡快熟悉工作，進入角色，在審計 工作中更好地貫徹好黨的路線、方針、政策，落實好市委、市人大、 市政府的各項決策，我把學(xué)習(xí)放在突出位置，始終堅持學(xué)政治、學(xué) 業(yè)務(wù)，努力提高自己的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)審計工作的水平。一方面是 加強政治理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身政治素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)黨的十七 大和歷次中央全會精神，認真組織并積極參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā) 展觀活動，專心之致參加省委黨校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深刻理解科學(xué)發(fā)展 觀的時代背景、精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，認真撰寫學(xué)習(xí)體會、讀書筆 記，不斷增強政治上的敏銳性和鑒別力，做到政治上始終與黨中央 保持一致;認真學(xué)習(xí)市第次黨代會、市委全會和市領(lǐng)導(dǎo)重要講話 精神，保證自己的工作能夠緊扣市委、市政府工作中心，把部門工 作融入全市工作大局中去，提高自己駕馭全局的能力。另一方面是 加強審計業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快進入角色。重點學(xué)習(xí)了審計法、審計法1 實施條例、國家審計準則、省審計條例等審計法律法規(guī)，認真 研讀了審計干部審計知識讀本、法律知識讀本、經(jīng)濟知識讀本，全 程參加省審計廳組織的新任審計局長培訓(xùn)班，凝心聚神地聽取專家 教授們的講課，不斷豐富自己的審計業(yè)務(wù)知識，盡可能快地適應(yīng)本 職崗位的需要。平時，經(jīng)常聽取班子成員和各處室負責(zé)人的工作匯 報，組織和帶領(lǐng)相關(guān)人員到先進地區(qū)學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法，經(jīng)常深 入到市(區(qū))審計機關(guān)、審計現(xiàn)場進行調(diào)研，盡可能多的掌握第一 手資料，不斷提高自己領(lǐng)導(dǎo)審計工作的水平。

在搞好個人學(xué)習(xí)的同時，我堅持中心組學(xué)習(xí)制度，平時結(jié)合工作 實際，經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全局干部進行專題的政治理論或業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí)，利用各種會議和培訓(xùn)班，就學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實黨的 xx大精神，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，審計信息化建設(shè)、績效 審計的難點和思路等，進行發(fā)言和動員，努力把自己的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化 為指導(dǎo)審計工作的思路和方法，推動全市審計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

二、圍繞中心、突出重點，依法履行崗位職責(zé) 我和局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把“立黨為公、執(zhí)政為民”體現(xiàn)到審計工 作中，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市工作大局，抓住影響改 革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和關(guān)系人民群眾切身利益的問題，確定 審計項目，強化審計監(jiān)督，進一步增強審計工作的針對性、主動性、 建設(shè)性，著力發(fā)揮審計在發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能和公共財政“衛(wèi) 士”作用。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的協(xié)助和機關(guān)全體同志的共同努力下， 每年都較好地完成了各項工作任務(wù)和目標。四年來，我突出抓了以2 下幾個重點工作

一是突出抓好審計信息化建設(shè)。針對審計信息化工作起步較晚 的實際，我從基礎(chǔ)工作做起，首先，主抓了機構(gòu)的建立和人員的到 位工作。其次，抓好審計信息化的規(guī)劃、建設(shè)。20xx 年底，建成了 全市審計機關(guān)一體的審計管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)與審 計管理系統(tǒng)的交互應(yīng)用，實現(xiàn)了無紙化辦公。再次，強化計算機審 計技術(shù)的應(yīng)用。每年召開專題會議部署全市審計信息化工作，對審 計信息化工作進行專項考核。經(jīng)過四年的不懈努力，我市審計信息 化建設(shè)取得長足進展，我局審計信息化建設(shè)在全省名列前茅。目前 開展的數(shù)字化審計平臺建設(shè)，將為我市審計工作實現(xiàn)事前監(jiān)督、實 時監(jiān)督的目標提供技術(shù)支撐。

二是逐年深化財政預(yù)算執(zhí)行審計。四年來，圍繞落實中央和省、 市關(guān)于推進財政體制改革的有關(guān)政策，著力構(gòu)建財政審計大格局，把 財政預(yù)算執(zhí)行審計逐年推向深入。

如積極支持拓展報告的內(nèi)容， 將固 定資產(chǎn)投資審計、專項資金審計、部門預(yù)算執(zhí)行審計情況納入報告 內(nèi)容，改革報告結(jié)構(gòu)，加強審計整改督查。我們的做法和效果得到 了市人大會和市政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三是加強民生工程資金審計。近幾年，安排了事關(guān)民生的住宅 專項維修資金、住房公積金、殘疾人就業(yè)保障金、政策性農(nóng)業(yè)保險 資金、環(huán)保專項資金、人防工程資金、汶川地震救災(zāi)物資和資金、 社會保障資(基)金等審計或?qū)徲嬚{(diào)查。在對住房公共維修資金的 審計中，多次組織討論，幫助進行深度挖掘，審計結(jié)果引起了市領(lǐng)3 導(dǎo)的高度重視，促進了資金管理更加規(guī)范，使用效果進一步提升。

四是積極推進“三責(zé)聯(lián)審”。積極探索地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部同步 審計，注意加強與組織部、紀委、編辦等部門的溝通，及時反映有 關(guān)的工作信息和動態(tài)，合力推進領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作水平的 提升。加強經(jīng)濟責(zé)任審計整改工作，與紀委、組織部聯(lián)合建立整改 督查制度，提升了經(jīng)濟責(zé)任審計工作效果。

五是不斷加強審計管理。建立了審計例會制度，每月定期交流 審計工作，排查工作中困難和問題，研究解決的辦法和措施。不斷 完善全市審計機關(guān)綜合考核辦法和優(yōu)秀審計項目評選辦法，考核內(nèi) 容更加科學(xué)。

在加強對外聘中介機構(gòu)審計工作管理和考核的基礎(chǔ)上， 制定《固定資產(chǎn)投資審計獨立復(fù)核辦法》，進一步提高投資審計質(zhì) 量和水平，降低了審計風(fēng)險。根據(jù)審計工作需要，出臺了《審計項 目審計工作辦法》、《審計報告審定辦法》、《審計整改工作督查 辦法》等，促進了審計工作規(guī)范化、制度化。

六是注重發(fā)揮審計建設(shè)性作用。在市領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，市政 府出臺了《關(guān)于明確審計工作有關(guān)事項的意見》，為更好地發(fā)揮審 計監(jiān)督的職能用提供制度保障。

建立了審計信息專報制度， 重要的審 計情況及時向市領(lǐng)導(dǎo)專報。四年累計向市委市政府報送信息專報 52 期，絕大多數(shù)專報信息得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示，審計的建設(shè)性作用得到 了充分發(fā)揮。

三、以人為本，率先垂范，全力打造高素質(zhì)的班子和隊伍 國以才治，業(yè)以才興。我堅持把加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)4 擺在首位，切實抓好班子的思想作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范和完善了中心組學(xué) 習(xí)制度、民主集中制度和調(diào)查研究制度。四年來，我能夠按規(guī)定召 開民主生活會，定期召開黨組會、局長辦公會以及業(yè)務(wù)審定會。按 照重大事項集體決策、具體工作分工負責(zé)的原則，對全局的重要審計 事項、大額經(jīng)費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的 出臺等，都能充分聽取班子成員的意見和建議，嚴格按照決策程序辦 事; 對班子每個成員， 我都能以誠相待， 信任支持他們大膽開展工作。

在工作中，經(jīng)常與他們談心交心，注意從思想修養(yǎng)、作風(fēng)形象、業(yè)務(wù) 工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持了班子的團結(jié)、和諧， 也較好地調(diào)動了他們的工作積極性。作為班長，我能以身作則，要求 下屬做到的，自己首先做到;要求下屬不做的，自己堅決不做，努 力在思想修養(yǎng)、作風(fēng)形象等方面發(fā)揮自己的表率作用。

隊伍建設(shè)中，著力提高審計人員的綜合素質(zhì)。一是加強教育。

邀請黨校教授舉辦xx屆大和xx屆三中、四中、五中、六中全會 精神報告會，組織收看專題教育片，引導(dǎo)審計人員樹立正確的世界 觀、人生觀、價值觀、金錢觀、名利觀，樹立“責(zé)任、忠誠、清廉、 依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀，增強做好審計工作的責(zé)任 感和使命感。二是搞好培訓(xùn)。舉辦全市績效審計培訓(xùn)班，邀請省廳和 南京、蘇州等地的專家，給全市審計人員講課，促進了績效審計工作 水平的提高。安排了多名同志參加審計署和省廳舉辦各類培訓(xùn)班，制 定了鼓勵在職人員參加繼續(xù)教育辦法，努力提高全局干部的綜合素 質(zhì)。三是樹好風(fēng)氣。每年初，將處室和個人上年度獲得市以上表彰獎5 勵的情況制作成光榮榜，印發(fā)到全體審計人員手中，以表揚先進，激 發(fā)活力。

召開全市審計機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議， 在全系統(tǒng)大力倡導(dǎo) “團結(jié)、 緊張、嚴肅、活潑”的優(yōu)良作風(fēng)，要求全市審計機關(guān)和人員強化大局 意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。在全系統(tǒng)深入開展精神文明創(chuàng)建活動， 著力樹立新時期審計干部的良好形象。聘請 10 名行風(fēng)監(jiān)督員，定期 召開座談會，廣泛征求對審計工作的意見，自覺接受社會監(jiān)督。

四、嚴于律己，加強監(jiān)督，著力保持審計機關(guān)良好形象 打鐵必須自身硬。到任審計局長后，我把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為審 計工作的生命線來抓，不僅注重個人的勤政廉政，而且堅持“兩手 抓”，切實履行好“一崗雙責(zé)”，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 制，建立健全各項制度，確保廉潔從審。我積極支持紀檢、監(jiān)察部 門的工作，與他們一起研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體工作安排，每年都 要開展系列教育活動，召開審計機關(guān)黨風(fēng)廉政工作會議，邀請市檢 察院負責(zé)人舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪講座，組織審計人員收看反腐倡廉成 果展和專題教育片，做到提醒時時有，警鐘不斷敲，使審計人員頭 腦中筑牢拒腐防變思想防線，時刻繃緊廉潔從審這根弦。我還注重 健全監(jiān)督機制，支持紀檢監(jiān)察組織建立審計組廉政監(jiān)督員制度，將 廉政監(jiān)督員工作情況納入優(yōu)秀審計項目評比。為把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 任落到實處，每年初，我代表局黨組與各市(區(qū))審計局和各處室 簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，把責(zé)任層層分解，實行一級抓一級，一 級對一級負責(zé)，形成齊抓共管的合力。在抓好審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建 設(shè)的同時，本人能夠身體力行，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項6 規(guī)定，以身作則，依法行政，廉潔從政，筑好思想道德防線，提高 拒腐防變能力，管好自己、管好家屬子女和身邊工作人員。

回顧四年來的工作，對照上級的工作要求和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標 準，也有一些不足和差距，特別是在審計工作任務(wù)越來越重，社會 各界對審計工作的要求越來越高，審計機關(guān)自身壓力越來越大的新 形勢下，本人組織審計工作的方式還有待改進，整合審計資源的手 段有待提高，調(diào)查研究還缺乏深度，為領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù)做得還不夠， 等等，需要在今后的工作中加以克服和改進。

第二篇：倉管崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

我于XX年X月XX日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;

并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據(jù)如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

第三篇：倉庫保管員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

20xx年上半年，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)懷幫忙下，較好地完成了上半年的各項作業(yè)任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進一步的進步。現(xiàn)將20xx年上半的各項作業(yè)總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。

一、思想政治體現(xiàn)、道德涵養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

半年來，本人認真遵守勞動紀律，準時出勤，有用利用作業(yè)時間，堅守崗位，需求加班完成作業(yè)準時加班加點，確保作業(yè)能準時完成，認真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責(zé)感和事業(yè)心。用心自動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，作業(yè)態(tài)度端正，認真擔(dān)任地對待每一項作業(yè)。

二、作業(yè)潛力和具體業(yè)務(wù)方面。

我的作業(yè)崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。首要擔(dān)任計算公司線纜的發(fā)運數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每一天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶，核對客戶收貨情況與數(shù)量，整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù)，計算每一天入庫和出庫的數(shù)量。

我本著“把作業(yè)做的更好”的方針，作業(yè)上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精力，扎扎實實干好本職作業(yè)，圓滿地完成了半年的各項任務(wù)：

1、計算情況：能及時做到電話盯梢客戶收貨情況與數(shù)量核對，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)計算精確。

2、收貨情況：原材料廠家報的收貨數(shù)量，跟我接納的數(shù)量要核對精確。如有多或是少的情況，要及時報告給采購部。

3、倉管報表：做好每一天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù)，就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本精確。

三、存在的缺乏。

總結(jié)半年的來的作業(yè)，雖然取得了有必要的成績，本身也有了很大的.進步，可是還存在著以下缺乏。

一是有時作業(yè)的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有有必要距離。

一方面，由于個人潛力素質(zhì)不行高，制品庫房和原材料庫房收發(fā)數(shù)有時計算存在有必要的差錯；

另一方面，就是有的時候作業(yè)量多，時間比較緊，作業(yè)效率不高。

二是有時作業(yè)敏感性還不是很強，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不行敏感，有時作業(yè)沒有提前完成，上報情況不行及時。

四、20xx年下半年作業(yè)計劃

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進缺乏，拓寬思路，求真務(wù)實，全力做好本職作業(yè)。打算從以下幾個方面開展作業(yè)：

一是加強作業(yè)統(tǒng)籌，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度作業(yè)要求，對下半年作業(yè)進行具體策劃，清晰資料、時限和需求抵達的方針，加強部分與部分之間的協(xié)同配合，把各項作業(yè)有機地結(jié)合起，理清作業(yè)思路，進步辦事效率，增強作業(yè)實效。

二是加強作業(yè)培育。一直持續(xù)良好的精力狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、迎難而上、精益求精、謹慎細致、用心進步的作業(yè)作風(fēng)。

第四篇：倉管試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

我于三月份進入公司后，擔(dān)當(dāng)公司倉庫治理員職位，現(xiàn)將這段時間的工作總結(jié)及工作體會表達如下。

剛進入公司時，面對生疏的環(huán)境和工作，我感到無從下手、布滿迷茫，對業(yè)務(wù)操作也是一竅不通，連一些最簡潔的工作術(shù)語都不懂。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫忙下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了肯定把握，較好地熟識了入庫操作、在庫治理、出庫操作等。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫忙下，目前已經(jīng)嫻熟工作，能精確、準時地與客戶協(xié)調(diào)處理特別狀況，能較好地處理各種工作細節(jié)和聽從上級、公司的工作安排和治理制度。

同時，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、同事幫忙以及自身的努力下，我對倉庫治理工作也有了更深刻的熟悉。詳細而言：

1、對倉庫的熟悉，熟識了馬士基、三運倉庫根本狀況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等;

2、對流程的熟悉，熟識馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;QC流程;增值效勞操作流程;特別處理流程;盤點流程等;

3、對治理的熟悉，較好地熟識了5S治理;倉庫安全治理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;本錢節(jié)省;人員安排等;

4、對職責(zé)的熟悉，明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障精確性;對工作能夠負責(zé)和能夠按時順當(dāng)完成。

工作體會：

1、高效效勞，全力做好客戶效勞工作我們的工作本職是效勞，效勞客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶效勞，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效效勞，對于客戶的電話詢問，我都急躁解釋并賜予解決，客戶提到的問題和需要，都能準時解答和解決。

2、專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么?是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進步。假設(shè)我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學(xué)習(xí)，使自己的實際操作得到理論的支持，理論學(xué)問得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的'精通，線的進展，交錯成面的擴張，使自己能夠掩蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自己。

3、因勢而變，順勢而為，全力做好自己在各種突發(fā)狀況和緊急中，我快速轉(zhuǎn)變思路，找準自己的工作定位，積極和同事爭論改良方法。爭論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有閱歷的同事學(xué)習(xí)。

第五篇：倉管崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

在xx年到來的時候，我來到了報社這個集體。溫故而知新，回想近1個月來的工作，我把這段時間分為三個階段:

一、以“做人”為開始。

任何事情、任何集體都是以人為主體。而人與人之間的合作又是一個團隊必須具有的精神，也是一個社會人必須具有的品質(zhì)。我首先用了幾天時間觀察、參與和同事們的溝通，爭取快速融入這個集體。經(jīng)過近1個月時間的努力，我以為，這一點我已經(jīng)做到了。

二、開始迫不及待地明確自己的工作職責(zé)。

這是一個從模糊到明確的認識過程，其痛苦也就在這個過程里。

現(xiàn)在，我基本上可以這樣理解我的工作職責(zé)：對企業(yè)內(nèi)部和外部的宣傳工作DD對內(nèi)調(diào)動大家的工作積極性，凝聚我部員工的向心力，宣傳企業(yè)的人性化和精細管理;對外就是提升企業(yè)的影響力，整合媒體營銷方案，推動報紙的廣告空間不斷延伸。值得提出的是，從企業(yè)經(jīng)營的角度講，公關(guān)策劃工作還包括通過調(diào)查研究，創(chuàng)新出一些決策性建議，輔助領(lǐng)導(dǎo)進行企業(yè)管理。

三、開始做事。

1、嚴格要求自己。遵守單位的各項規(guī)章制度;提前上班，認真做好辦公室衛(wèi)生，給大家營造一個

整潔的工作環(huán)境。

2、學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。短短20多天的工作，我已經(jīng)對廣告和營銷策劃有了濃厚的興趣，為此，我看了一些這方面的書籍?！吨袊鴱V告》里關(guān)于廣告策劃的案例、在“中國廣告網(wǎng)”和“中華廣告網(wǎng)”上別人的一些廣告策劃理念、近期《精品購物指南》以及眾多報紙媒體上的時尚專題……這些都是我現(xiàn)看現(xiàn)學(xué)的活教材。

3、做了幾件小事情。

第一件，我寫了一封函，那是畢業(yè)后做的第一件事情，所以我認認真真的寫了好幾次，最后竟然發(fā)現(xiàn)一個成功的秘訣DD多修改就會有進步。

第二件事，當(dāng)我看到本報的廣告類型中餐飲行業(yè)很少涉及時，便寫出一個簡單的策劃書DD關(guān)于“美食版”的策劃。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指出其不足之處、前輩同事們幫忙指點，幾次修改，終于通過了審查，決定從8月份開始試實施。

第三件事情，打電話聯(lián)系企業(yè)老總，給他們派發(fā)報紙，以增進他們對報紙的了解，拉攏投資商家同時也是消費群體。

事后，又寫他們寫了一封函，在寫作過程中再一次證明了我的秘訣DD多修改就會有進步。我喜歡換幾種思考角度、行文風(fēng)格來操作同一件事情，比如說這封信函，開始的角度就很類似向?qū)Ψ酵扑]自己的信，第二稿，我們的視角就太高一些，做到不卑不亢。剛剛工作，我嘗試用多種方法解決同一個問題，通過比較，找出最佳方案。

最后還得提到，平常我對廣告策劃的一些想法，在和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通中，他們指出我思想上的偏差，還鼓勵我多想問題，不怕出錯，增加了我的工作積極性。甚至日常的一些瑣事，同事們都給了我很多幫助。在我的第一份工作，給員工撰寫一封小小的慰問函時，從整體結(jié)構(gòu)到遣詞造句，我都虛心的請領(lǐng)導(dǎo)幫我一次次提意見，希望把最精美的信函呈現(xiàn)給大家;在我給客戶打電話時，遇到他們這樣或那樣的問題，又是領(lǐng)導(dǎo)和同事們教我怎樣解決問題，讓我順利完成了給客戶派發(fā)報紙的任務(wù)。

隨著漸漸對工作環(huán)境的熟悉，我要踏上新的征程，任重道遠，我需要加倍努力，爭取做一個好的員工。

第六篇：試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來TPR，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；

但是TPR寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，還有3個月的輪崗實習(xí)，令我實現(xiàn)了由學(xué)生到工作人士的轉(zhuǎn)化。

我輪崗實習(xí)期間，我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，比如分校的業(yè)務(wù)流程，繁瑣而復(fù)雜，加盟拓展部的工作繁重而不乏細心等，但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我適應(yīng)了TPR的工作環(huán)境，也掌握了TPR分校的整個業(yè)務(wù)操作流程，了解家長學(xué)員的消費心理，熟悉了分校的管理。

每到不同部門，對于我都是一次進步，一次成長。香洲分校，角色投入，在香洲分校實習(xí)期間，我學(xué)會了要投入工作，懂得角色投入。那時候暑期招生剛拉開帷幕，雖然我對于具體的業(yè)務(wù)不懂，但是我很賣力的向家長銷售課程，每天總會暗暗的給自己定個銷售目標，然后努力實施。所以那時候我的銷售業(yè)績不錯。

加盟拓展部，奮斗的開始，在加盟拓展部，是我痛苦也是斗志開始燃燒的時期。剛進加盟拓展部，部門工作就十分繁重：斗門分校剛加盟，有一系列的加盟準備工作要跟進；

中山、東莞3所分校管理出現(xiàn)嚴重，需要培訓(xùn)督導(dǎo)支持；

ABC項目進入準備簽約階段等。在我們部門，我發(fā)現(xiàn)Carrie是個很專業(yè)很有能力的領(lǐng)導(dǎo)，Amy的細心、對工作的敬業(yè)、業(yè)務(wù)流程極度熟練總能把工作很完美的完成。而我在開展工作過程中，因為我對TPR業(yè)務(wù)流程以及工作作業(yè)的不熟悉，工作起來都力不從心。一次次的打擊令我對自己產(chǎn)生懷疑，懷疑自己的工作能力，懷疑自己的專業(yè)知識。這種不斷的否定自己的挫敗感實在令我十分痛苦。

老鷹為重生尚能喙擊打巖石，使喙脫落，把指甲一根一根地拔出來，把羽毛一根一根地拔掉，等待新的喙、指甲、羽毛重新長出，然后再次在藍天翱翔。否定自己的過程是痛苦的，但是更重要是明白到自己的不足，痛定思痛，在鍛煉中學(xué)習(xí)。為了更好的開展加盟拓展工作，更好的回歸，帶著烘烘燃燒的決心，到拱北分校學(xué)習(xí)。

拱北分校，更成熟更職業(yè)化。在拱北分校，我除了學(xué)好了前臺的業(yè)務(wù)流程，對顧客的心理需求更加了解，了解了分校的管理流程外，更大的收獲是感覺自己更成熟更職業(yè)化。記得在8月31號薛總和人資為我們安排了轉(zhuǎn)正交流會議，會上Connie突然發(fā)問，假如現(xiàn)在要你和加盟商談判，你有信心嗎？當(dāng)時，我想回答，“我有！”在拱北分校，教會我自信的人，總會比期望做得更好。工作的'技巧是可以學(xué)習(xí)的，同樣的工作，人與人工作的表現(xiàn)的區(qū)別，除了區(qū)別在工作熟練程度上，更多也取決于人的心態(tài)。

工作中的我變得更加勇敢。在工作中的勇敢是指勇于負責(zé)。我想敢于負責(zé)的真正目的就是做一個優(yōu)秀的自己：不僅為了，更重要是為了做一個優(yōu)秀的自己，必須做到勇敢和負責(zé)，如何嚴格的進行自我管理，成為一個職業(yè)化的人。比如有次我拱北小學(xué)派宣傳傳單，派著派著，有個清潔大叔突然走過來說：“我?guī)湍闩蓚鲉伟桑悴挥媚敲葱量嗔??！彼^的“幫我派傳單”的意思我很清楚，我當(dāng)然拒絕。他見我不從，就開始向我大嚷，示意要我停止派傳單，恐嚇說假如不停止派傳單就叫人來打我之類的話，說完就要搶走我身上的傳單。我死死捏著兜里的傳單，瞪了他一眼說：“你的職責(zé)是掃地，我的職責(zé)是派傳單，沒有派完傳單，我是不會走的?！彼娢夷菢訄猿?，惡狠狠的走了。

工作了3個多月，更多的體會到我與TPR領(lǐng)導(dǎo)之間是平等的，大家都是為了使TPR可以走得更好更遠而奮斗的。提出的建議只要是可以實現(xiàn)TPR團隊的利益就是好的。在拱北分校，我會要求在自己的職務(wù)權(quán)限內(nèi)主動承擔(dān)更多的責(zé)任以及減輕分校主任的負擔(dān)：主動的考慮分校主任有那些工作項目可以由自己來分擔(dān)，一些無法分勞的項目應(yīng)該如何給予分校主任大的支援。比如在如何增加拱北分校新生的進入量、如何改進轉(zhuǎn)介紹這些方面，分校主任和我大家一起討論解決方案。

設(shè)法為減低不必要的壓力，讓保持愉快的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的能力，使團隊既定目標能夠得到穩(wěn)健的實現(xiàn)。我積極主動的發(fā)揮這種功能，希望能實現(xiàn)團隊利益大化。

當(dāng)然我還有很多不足，有時候比較粗心大意，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。