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第一篇：大學生學生會述職報告

長江大學大學生(西)2012-2013 學年工作計劃 姓名：李志榮 學號：201004106 專業(yè)班級：經(jīng)濟31001 追憶往昔，第八屆學生會的工作已經(jīng)畫上圓滿的句號，在全體成

員的共同努力下，去以前之糟粕取以前之精華，我們依舊取得了不少成就。第九屆學生會（西）即將全面組建，我們將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇，第九屆學生會（西），將堅持在校黨委和校團委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞學校辦學指導思想和人才培養(yǎng)目標計劃開展學生組織工作。

堅持“服務(wù)長大青年，發(fā)展長大青年”為工作宗旨、以“關(guān)注大

眾、培育精英”為工作理念、以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為工作目標，以“傳承經(jīng)典，創(chuàng)新品牌”為工作原則，努力建設(shè)長江大學“多元服務(wù)、科學規(guī)范”的新型學生組織。銳意進取，開拓創(chuàng)新，探索具有校區(qū)特色的學生會發(fā)展之路。

第一章：基本職能篇

一、管理實施組織一體化發(fā)展，加大內(nèi)部成員向心力

（一）各部門分工細化，做到傳承中創(chuàng)新。

1、新聞網(wǎng)絡(luò)部。新聞網(wǎng)絡(luò)部是校學生會與外界溝通的橋梁，也

是促進校學生會內(nèi)部交流與溝通的主要部門。上傳百態(tài)新聞稿，關(guān)注千姿長大動態(tài)。

2、人力資源部。人力資源部是大學生聯(lián)合會的人才培訓機構(gòu)和

人才管理部門。完善內(nèi)部考勤制度，建立良好內(nèi)部秩序。

3、科技部。科技部作為學生會的重要部門，通過組織各種形式

的辯論賽、科技活動，始終堅持以辦好“清曉杯”辯論賽為工作重心。堅持創(chuàng)新，穩(wěn)固特色。

4、學習部。學習部是組織校學生會成員開展內(nèi)部交流學習，全

面提升學生干部的綜合素質(zhì)，以主辦“大學生講壇”“民主生活會”等主要活動為主。增強校園文化建設(shè)，提供自信展現(xiàn)舞臺

5、外聯(lián)部。外聯(lián)部是實現(xiàn)校學生會與外界溝通的重要部門。聯(lián)

系商家，奔波勞累是他們的職責。

6、宣傳部。宣傳部是校園文體活動的宣傳陣地，以制作學生會

各項活動的海報、宣傳板等多種形式向全校宣傳和展示學生會的活動及工作。

7、辦公室。辦公室作為學生會的內(nèi)部管理部門，主要負責協(xié)助

主席處理學生會的日常事務(wù)、對學生的財產(chǎn)，物資進行統(tǒng)一的管理。

8、女生部。女生部是掌握女生思想動態(tài)，及時反映和解決女生

普遍關(guān)注的問題，維護女生的正當權(quán)益的部門。high歌會、女性素質(zhì)形象培訓是他們工作的重點。

（二）各部門配合合作，做到和諧中發(fā)展。

1、以相互配合以基礎(chǔ)，做到低成本、高效率。學生會的活動從

來也不是專屬哪個部門，它是學生會共同的活動，離開哪一個部門，活動都不可能順利完成并取得成功。一個活動常常牽一發(fā)而動全身，只有各部門之間做到相互配合，相互理解，才能是工作達到高效、高

收、低成本，才符合學生會的發(fā)展。

2、以相互交流以根本，改善學生會辦公氛圍?！凹椅幕弊鳛樾W生會特殊的支流文化，體現(xiàn)學生組織的人文關(guān)懷。因為有了交流，我們才能相互了解、包容，我們才能走向一家人。因為有了交流才能增強組織凝聚力和增強組織內(nèi)部感情融合度，對于改善學生會辦公氛圍起到良好作用。

二、以立足院系發(fā)展為基本點，建立群眾基礎(chǔ)

（一）拓展視野，加強與西校區(qū)各院系學生會的聯(lián)系

本學期，西校區(qū)學生會按照本屆學生會發(fā)展的具體思路和要求積極與西校區(qū)五大院以及一工部尋求多角度、全方位的交流與合作，本學期，我們將繼續(xù)加大與院系學生會聯(lián)系的力度，特別是針對西校區(qū)的具體情況與廣大大一新生開展更高層次的的交流，力求在新生中樹立校學生的良好外部形象，提高校學生會；

（二）銳意進取，通過組織活動樹立校學生會對外形象

組織和舉辦深受長大學子喜聞樂見的活動一直是校學生會不變的承諾和使命，西校區(qū)學生會精心策劃和安排了大量深受廣大學生喜愛的品牌活動，活動內(nèi)容涉及文化、娛樂、科技等諸多方面，但是由于實際情況，學生會活動只局限在學生會歷屆品牌活動范圍中，之后我們將廣泛整合資源，力求做到在有限的時間內(nèi)發(fā)揮無限的潛力，可以將引領(lǐng)學生思想的有益活動以全新的面貌展現(xiàn)在廣大同學面前，通過組織高品質(zhì)的校園活動來為構(gòu)建具有文化底蘊和青春朝氣的校園貢獻自己的力量；

（三）求真務(wù)實，切實做好對院系學生會的考核

本學期，校學生會根據(jù)校團委的具體要求，制訂了《院系學生會考核制度》并即將開展對院系學生會的工作考核，考核內(nèi)容涉及院系學生會的活動開展狀況，以及對校學生會工作的支持情況、參加學生會活動的獲獎情況，校學生全體同仁，特別是辦公室所有成員在工作中銳意進取，求真務(wù)實，及時總結(jié)，及時反思，圓滿完成了此次考核工作并取得了良好的成果，通過考核，校學生會不僅加強了對院系學生的了解，加強了對院系學生會工作的指導，同時也通過考核發(fā)現(xiàn)了院系學生會存在的具體問題，做到了與院系學生會共同進步，互惠雙贏。

（四）實事求是，制定聯(lián)絡(luò)員機制指導監(jiān)督院系工作

為進一步加強校學生會與各學院學生會的聯(lián)系，及時向各學院傳達學生工作的相關(guān)信息，了解各學院學生工作的情況及需求，進一步推進我校學生工作，特建立校學生會聯(lián)絡(luò)員隊伍。校學生會聯(lián)絡(luò)員主要負責校學生會與各學院之間的聯(lián)系以及各學院學生會每周例會每月活動等情況的上報。聯(lián)絡(luò)員由校學生會部長組成，通過多種方式開展工作，及時反饋院系學生會在活動和會議過程中利于開展學生工作的建議與意見。

第二章：內(nèi)部建設(shè)篇

一、以加強內(nèi)部建設(shè)為中心，全面提升干部隊伍素質(zhì)

（一）以招聘優(yōu)秀成員為重心，組建核心競爭隊伍

1、開展部長級干部招聘。按照公開公平，平等競爭，擇優(yōu)任用的原則，主要針對曾有過工作經(jīng)歷，績點≥2.5，已通過英語四級的學生，通過面試、復(fù)試、試用期三層選拔，選拔19位優(yōu)秀學生干部擔任第九屆長江大學學生會西校區(qū)部長級干部，組建西校區(qū)學生會中層力量，以保障學生會持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。（根據(jù)工作需要，各部門部長人數(shù)調(diào)整見附錄一）

2、開展干事級成員招聘。秉持“公正、公開、公平”的原則，面向長江大學西校區(qū)全日制大一新生進行干事招聘。針對新聞部、學習部、辦公室、宣傳部、人力資源部、女生部、外聯(lián)部、科技部等八大部門特殊工作性質(zhì)，通過面試、各部門自由組織復(fù)試形式、試用期，各部門各選5名干事（宣傳部除外），組建西校區(qū)學生會最堅實的基礎(chǔ)力量。

（二）以重視人才綜合化發(fā)展為核心，強化干事能力

1、開展基本素質(zhì)培訓。為整體提升學生會成員綜合素質(zhì)，促進學生會穩(wěn)定、和諧發(fā)展，定期性的針對成員基本公文寫作、辦公軟件操作、禮儀態(tài)度等展開合理培訓，對其進行合理引導，幫助成員意識到自身存在不足，引導并督促其加以改善。

2、開展具有針對性業(yè)務(wù)提升訓練。針對校學生會特殊工作性質(zhì)的部門（如外聯(lián)部、辦公室、新聞部等）開展部門工作特殊培訓：同時針對新型學生干部對語言表達能力，人際交往能力等開展全體成員的特色培訓，為培養(yǎng)“有實力、有素質(zhì)、有思想”的新型學生干部。篇二：大學生學生會述職報告

個人述職報告

尊敬的各位團委老師。主席團成員：

大家上午好！

一個學期的時光又在忙碌中逝去，在工作的這半年里，我感到很榮幸的成

為了一名學生會成員，總的來說:我們學生會在主席的帶領(lǐng)下風風雨雨的度過了半個春秋。然而，作為學生會的一個副主席，其中的一份子，在這半年里，我有很多的感觸。

下面，就將我半年來的工作情況報告如下：

一工作介紹

我系學生會由辦公室，記者站，青志實踐部，宣傳部，組織部，學習部，

生活部，文藝部，記者站，體育部共十個部門組成，共有34位成員。作為副主席，通過與上一屆主席交流以及在新一屆學生會成員的共同商議，最后決定：我主要負責：生活部（田大龍），體育部（刁立鎮(zhèn)），文藝部（樊明玉）。就在這明確的分工下，我系開始了一學年的工作。我系在院級和校級的大型活動中，由院學生會主席團統(tǒng)一調(diào)配，我系各部門都能夠積極協(xié)同院里迅速完成工作。在工作的過程中，我系各部門人員能夠相互幫助。由于有一年作團支書的經(jīng)驗，相對熟悉院里班長，團支書。所以我主要負責大二學生的早讀，早操的出勤率等日?；顒?。同時，以嘉賓的形式出現(xiàn)在各種活動中（如辯論賽，籃球賽，宿舍文化大賽等）?？偟膩碚f：在工作的過程中，對于上級交代過的事項，能夠保質(zhì)，準時，順利的完成；同時積極與各部長進行交流，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的各項事宜，并為部門開展活動做好統(tǒng)籌規(guī)劃，能夠做到工作具體分工，并分配責任到人。

二工作心得與不足

在這半年的學習與工作中，我看到了很多；聽到了很多；思考了很多；也

學活了很多。半年來，雖然不是勤勤懇懇，但卻認認真真的做好了主席交代的每一件小事。在開展工作的同時，我時刻忘不了學習帶給我的壓力，時刻告誡自己：一個沒有成績的領(lǐng)導，工作做得再好也是不能讓人信服的，所以我時刻在不斷努力提高自己的專業(yè)理論成績。工作與學習的問題是每一個人必須面對的問題，在這個學期里，我一學習為重點，工作為輔。說到這，我首先真心的感謝那些在工

作中默默付出的各位部長。因為他們用自己的能力證明了自己。雖然我更多的時候是以嘉賓的形式出現(xiàn)，但是現(xiàn)場的活動讓我是常想起自己當時的狀態(tài)，充滿著挑戰(zhàn)與糾結(jié)。

在看到希望的同時也讓我看到了不足：大二學年，我是在忙碌中度過。大

三學年，我在平淡中度過。給我總的感覺是：一屆學生會不如一屆，這也許是由于自己是一個過于追求完美的人吧。但客觀的事實：是由以下三方面不足所造成。

第一，活動的內(nèi)容沒有品質(zhì)，更加的不實用。我們不斷的在遵循留下的經(jīng)

驗，沒有一點新意。

第二，我們有著完整的計劃或者想法，卻沒有督促實施的制度來約束我們

自己的行為。這就好像是雖有目標，但沒有為之奮斗的行動。

第三，我也認為自己有做的不好的地方，在半年的任職期中，沒有主動和

王老師交流過。這是我最大的失職。

三工作計劃

在接下來的日子里，我將著手負責運動會的相關(guān)事宜，希望能在這個活動

中，與各位老師能夠有進一步的認識與交流。在此，我將這份承載著汗水與激情，青春與夢想，感慨于回味，的述職報告和大家分享。希望我們能共同會為自己的過去，展望自己的未來。

以上是我的述職報告，盡情老師們批評指正！ 述職人：馬紀

述職時間：2012,3.4篇三：大學學生會干事工作總結(jié)范文

工作總結(jié) xx學院xx部 2010級干事 xxx 隨著時間的步伐，不知不覺中我們已經(jīng)走進了大學校園，往事悠悠，對于那些蹉跎的歲月，我們雖無法釋懷，然而我們可以托起自己夢想，暢想未來，激揚我們的青春！過去的一學期，在學院團委的指導下，在團總支老師和院學生會的具體指導下，我認真貫徹服務(wù)同學，鍛煉自我的宗旨，圍繞本部的工作中心，積極開展活動，并取得了良好的成績?；仡櫼粚W期的工作和學習，從成熟到不成熟，從充滿激情到穩(wěn)重冷靜，我成長了很多也學到了很多。

作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務(wù)的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。工作期間，我與同事一起合作，彼此由陌生到熟悉。就單說，我在為人處世方面就取得了很大的進步，而且同時對我們部門以及整個學校的認識也越來越深刻。如今，我想，我們已經(jīng)可以很有默契地共事，很熟練地做好手頭的部門工作了! 回首看來，我們的工作就從每次會議開始。在團總支、在實踐部，我們?nèi)w干事和部長不只是同事還是感情深厚的好朋友，大家在這里相互幫助，共同學習，團結(jié)一致的完成上級分配下來的任務(wù)。在每次的例會上，我們都能深切地體會到我們部門的會議，不會有素來會議

呈現(xiàn)的死板僵硬，取而代之的是大家各述己見，是生動。部長除了就我們最近工作的表現(xiàn)提出自己的意見和看法外，也會同我們討論今后工作的方法等，有時，更對我們平時的處事學習提出建議。但這也不是說我們的會議效率低，相反，會議的內(nèi)容十分豐富，我們從中得到的也絕不會少于任何所謂的嚴肅的會議! 對于一個部門的發(fā)展而言，實際上就是每一個個人的發(fā)展，而發(fā)展需要總結(jié)和激情，短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以和部門人員的關(guān)系，不是簡單的上下級關(guān)系，更是親密的伙伴和戰(zhàn)友。

有了良好的關(guān)系和明確的分工，干起工作來自然斗志昂揚。這學期我們主要舉辦了一下幾個活動：（寫一寫你們的每一個活動，包括：

的說一點活動中的感人、搞笑或者記憶深刻的事。讓人讀起來很容易去遐想。最好是寫上每次活動你覺得做得不足的地方和改進方法，寫的時候可以回想一下做活動時的細節(jié)。） 1. 2. 3. 4. 5. 。。。。。。。。。。。

這些工作中有些看上去好象有點簡單，可是當我第一次做的時

候，我會遇到很多意想不到的問題，但是，我都會不斷嘗試直到很好解決這些問題，當然，這里我必須感謝我的部長以及和我一起努力的好同事們的幫助!只有通過自己的努力，并在這些同事幫助下，我才能順利完成我的工作，才能從中學得的工作方法，培養(yǎng)了更好的工作的能力! 幾個月的工作下來，我也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足，例如（可以自己寫寫自己發(fā)覺自己做得不好的地方，但不要太多，比如：自身的綜合素質(zhì)和組織管理能力還有待提高，個人工作效率不高啊，很多業(yè)務(wù)不熟等等。

第二篇：學生會組織部工作總結(jié)

不知不覺十一月份已經(jīng)悄然過去，我們回憶著這個月來我們所收獲的點點滴滴和我們的所欠缺的，總結(jié)工作，完善自身。

在11月初始，我們圓滿完成了10月末組織的“機汽學院辯論賽”活動，并最后向校團委推薦了去校里參加辯論賽的選手，為期兩周的“機汽學院辯論賽”活動畫上了句號。但美中不足的是，因為種種原因，此次活動當初所承諾的證書遲遲未批，最終在獎項方面未實現(xiàn)當初對參賽選手的承諾。這個問題也為我們此后的工作提供了經(jīng)驗與教訓，今后在每次活動之前應(yīng)當及時與輔導員老師說明情況，并與輔導員老師一起提前確定證書的數(shù)量，以確保今后的活動不會再出現(xiàn)這種問題。

在“機汽學院辯論賽”活動完成后，我們組織部沒有再組織大型的活動，而是專心的進行組織部的內(nèi)部建設(shè)。首先我們開始對每次的內(nèi)部會議施行考勤制，對以往不夠積極的干事進行了淘汰，并且讓每個干事寫一下這兩個月以來的工作總結(jié)與對組織部的建議與看法。我們各部長會根據(jù)他們的建議與看法，進行適當?shù)恼{(diào)整與改變。讓我們院團委組織部能夠不斷完善與提高自身。在接下來的時間里，我們組織部各部長會加強對干事的培訓與考核，確保每個干事都能在組織部里得到鍛煉與提高，也確保組織部今后的工作能夠順利妥善地進行。同時今后也會組織一些內(nèi)部活動，加強組織部的凝聚力與協(xié)作性，有助于工作的組織與開展。

在11月里，我們在活動方面與內(nèi)部建設(shè)方面都進行了加強，對于日常工作方面，我們也未有絲毫的放松。文明督察隊與每周的考勤匯總都有條不紊的進行著，我們的干事經(jīng)過一個月的適應(yīng)與體會，從需要我們指導完成日常工作，到現(xiàn)在已經(jīng)可以獨立完成。干事的進步是我們有目共睹的，同時，我們組織部一些干事對待日常工作的努力與認真，也是我們組織部各部長都能感覺的到的。相信在接下來的時間里，我們組織部會上下一心，始終如一地完成好學院里交給我們的日常工作。

在這一個月里，我們的干事都很努力，沒有他們的配合，我們的工作也不會進展得那么順利。在表揚干事的同時，我們組織部各部長在今后的發(fā)展過程中，也將會進一步完善自身，強化內(nèi)部管理，注重外部聯(lián)系，同時發(fā)揚一貫吃苦耐勞的作風，努力為機汽學院團委學生會的大發(fā)展貢獻出自己的一份力量

第三篇：學生會部門工作總結(jié)

站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在沒察覺中充實眼瞼。似乎初進學校的影象依然就在心頭展現(xiàn)!當初進入部的喜悅還留在腦際!

在部長的帶領(lǐng)下，舉行了一系列活動，加強了干事之間的交流和感情.這一個學期，我們組織部其樂融融，感覺就是一個大家子，工作的同時也學到了許多的東西，這也是以前從未接觸過的。

我的工作總結(jié)和體會主要如下：

一、細微的地方見精力

組織部是個嚴謹?shù)慕M織，從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現(xiàn)它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的一個錯誤都是一大段精心的指正。

細節(jié)決議成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個細節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了當真和仔細，明白了在平時的工作中注重細節(jié)問題的重要。組織部工作無小事，事事都不能懈怠，如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。

二、立場決議一切

記得一名哲人曾經(jīng)說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中，就是部長對本身的信任，對每件事你就必須當真負責到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼。現(xiàn)在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學到些什么，學到多少。

在學到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經(jīng)驗的。而且，要學的東西另有很多，我應(yīng)該更加虛心才是。

這個學期，我感覺部長帶領(lǐng)的挺好的，若真的要雞蛋里挑骨頭，大概就是部分的集體活動有點偏少了，我想以后會加強的。

最后，要感激我們的部長，對我們的精心教導和造就，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾，學到很多書本里學不到的常識。在新的一年，我會好好努力，好好加油，希望組織部新年新景象形象，越來越好。

第四篇：終述職報告會流程主持詞

2017年述職報告大會主持詞

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事， 大家上午好 ：

我是本次會議的主持人XXX，很高興在這里和大家見面，同時對大家的參與表示熱烈的歡迎和真心的感謝。

開場白： 回顧2016年，我們攜手走過的歲月，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。此刻2017已如約而至，我們滿懷期待歡聚這里，一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中存在的不足，并借此機會總結(jié)經(jīng)驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎(chǔ)。 2017攜手并進，共贏金雞年??！

現(xiàn)在我宣布：XXXXX有限公司2017年中層以上領(lǐng)導述職大會正式開始！ 首先請允許我介紹參加此次會議的各位領(lǐng)導：

總經(jīng)理，副總經(jīng)理及參加述職的公司各部門負責人，歡迎大家。 大會總共4項議程

大會進行第一項：由述職人員簡述2016年工作總結(jié)及2017年重點工作計劃，首先有請

感謝張經(jīng)理的精彩發(fā)言 下面有請

各位經(jīng)理的發(fā)言，既對2016年的工作進行了全面、客觀的總結(jié)，也提出了2017年的工作要點。希望在新的一年里，各項目、部門負責人能以今天的總結(jié)為鞭策，發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足，不斷進取，帶領(lǐng)部門員工創(chuàng)造出更好的成績。

大會進行第三項，由公司總經(jīng)理xxx先生做重要總結(jié)及新年工作要求，大家掌聲歡迎。

謝謝XX總的精彩總結(jié)及發(fā)言，讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝XX總。

第四項，先進管理者評選。 結(jié)束語：昨日的成功帶來今日的欣喜，今日的努力昭示明日的輝煌，2017年我們站在新的起點上，放大已有的優(yōu)勢，凸顯潛在的實力，團結(jié)一心，加倍努力，一起展望美好的未來。本次述職大會圓滿結(jié)束，祝大家工作順利，新年吉祥?。≡俅胃兄x各位的參與，謝謝！

提醒注意衛(wèi)生與桌椅擺放。

第五篇：轉(zhuǎn)正述職演講流程

以美新同事轉(zhuǎn)正述職演講流程 目 的：通過演講，使新同事能夠?qū)ぷ骼斫獾酶?，也能更快融入以美的大家庭。更能在演講的同時鍛煉自己的舞臺表現(xiàn)能力。

責 任：行政人事部

內(nèi) 容：

一 參與人員：

①通過試用期考核的所有新同事；②各部門經(jīng)理；

二 時間地點

時間由行政人事部門統(tǒng)一安排，原則上，開會時間放在周末或晚上，以確保各參與人員都方便。（特殊情況另行通知）行政人事部門還應(yīng)提前5個工作日發(fā)出通知，告知所有參與人員，并發(fā)給新同事評分標準及PPT規(guī)范。

地點，原則上在公司會議室。（特殊情況另行通知）

三 準備事項

① 新同事需準備PPT內(nèi)容主要包括：個人簡介、對品牌VI及公司文化的認識、對自己實習期工作的總結(jié)、對自己所喜愛的崗位的認識及未來3個月規(guī)劃、對個人職業(yè)生涯的展望、對以美這個大家庭的認識及建議。

② 場地及器具的準備：開會場地、座椅、儀器（投影儀、電腦、遙控器、照相機）、各新同事的PPT的收集調(diào)試、評分標準及評分表發(fā)放。由行政人事部門負責。

③ 主持人：需整理會議開場白，結(jié)束語。由行政人事部門負責安排，由大家輪流主持。

四 會場紀律

②所有參會人員手機需調(diào)至靜音或會議狀態(tài)；

② 若有急事需中途離場，請向主持人說明原因后，從后臺退場。

1 /

2③ 每個人匯報的時間至少在5 min以上，最長不超過15min，提問時間最長不超過5min，由主持人把控。

五 會后

①各部門新同事與各部門經(jīng)理合影留念，之后所有參會者合影留念；

② 由主持人整理統(tǒng)計各新同事匯總得分，行政人事部復(fù)核，三個工作日內(nèi)公布結(jié)果； ②各同事的PPT，各經(jīng)理的打分整理為電子版、照片、會議記錄總結(jié)存檔；

③大家協(xié)助桌椅等搬回原處，儀器等由行政人事部負責收理存放

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第六篇：大學學生會部門工作總結(jié)

時光荏苒，歲月如梭，學生會辦公室在工作中取得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們學生會辦公室既是鼓勵也是挑戰(zhàn)。我決定在今后的工作中，根據(jù)辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓，團結(jié)進取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部。為使xx學生會取得更加出色的成績我部門特制定工作計劃如下：="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">

一、加強內(nèi)部建設(shè)

基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進行理論學習，學習內(nèi)容由辦公室主任擬訂。學習結(jié)束后，要求上交學習心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">

辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。

二、以人為本，強化管理

在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業(yè)績。為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。

三、明確分工，細化責任

事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學生會工作能否高效的進行。該項工作由郭凱負責。負責人員必須能夠了解學生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導。由于學生會剛剛成立，人員變動較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順利開展。="background:#b2ec0a;">

備品管理是學生會工作的后勤保障，備品管理工作由黃佳坤負責。學生會倉庫鑰匙由備品負責人保管，并負責外借備品的回收工作，每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。我的近期任務(wù)是重新清點學生會備品，對學生會現(xiàn)有可用備品進行登記。