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        工程部 工作總結(jié)(大全)

        發(fā)布時間:2022-09-08 18:22:50

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        第一篇:公司工程部工作總結(jié)

        工程部是集__,__,__綜合管理的一個部門,工作難度及工作量大是普通__沒法相比的,在2年運行下來各項管理.運行日趨成熟。20xx年上半年除了按照上半年工作計劃要求完成正常的維護保養(yǎng)工作之外,在保證所有系統(tǒng)正常運行的前提下,還積極完成改建項目,使設備設施能在最佳狀態(tài),具體如下。

        一、設備運行

        1.市電:高壓柜運行正常,五臺變壓器運行良好,無出現(xiàn)異常情況,各出線柜開關完好損壞,雙電源箱完好無損無故障現(xiàn)象。

        2.給排水:三組冷水泵運行正常,變頻器運行正常,熱水循環(huán)泵.回水泵正常,總體上能適應運行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常,水泵無生銹不轉(zhuǎn)的情況,平時巡查也在點動運行中,雨水管排水通暢無破損滲漏情況。

        3.鍋爐房:三臺鍋爐運行基本正常,控制器上次廠家維修后也無出現(xiàn)大的故障,空調(diào)一號鍋爐有時會出現(xiàn)超溫現(xiàn)象,介質(zhì)過熱停機。

        4.冷凍機組:今年開機前對螺桿機進行保養(yǎng)清洗,趨近值控制在2.0以內(nèi)。為本年度冷空調(diào)節(jié)能降耗打好基礎。

        二、維修項目

        工程部上半年共完成各項維修任務15480多項。(該數(shù)是根據(jù)電腦保修系統(tǒng)統(tǒng)計的,緊急維修不包括在內(nèi))。全年共搶修管道漏水故障20多處。維修更換各種閥門300多只,更換各種燈泡燈管1200余支。維修各種木制品和家私500多件,更換各種管件200多個。ppr熱熔管100多米,pvc管250多米。更換下水軟管50根。衛(wèi)生間漏水40余間,修補外圍花崗巖路面100多平方。

        在通常情況下工程部的維修工作任務主要都是圍繞著一線營業(yè)部門的需求而定的。但是由于種種原因,一些突發(fā)事件還是時有發(fā)生。20xx年上半年共發(fā)生曝管8次,_月份把中區(qū)水管部分換銅管情況有所好轉(zhuǎn)。針對系統(tǒng)存在的問題我們從_月份開始,對冷熱水系統(tǒng)管道進行了全面檢查,該維修的維修,該更換的更換。對中區(qū)水壓適當減壓。因此加強設備維修,提高設備的使用壽命,制定科學合理完備的運行方案,對保證工程部正常運行是非常重要的。

        三、節(jié)能降耗

        __大樓總費用461.6萬元,減輕去不返租及外包區(qū)域144.57萬元,實際酒店費用317.03萬元。其中總用電量為334.2萬度,空調(diào)用電量為116.25萬度,外包區(qū)域用電49.79萬度,停車庫用電量為5.32萬度,用水量總的為7.35萬噸,其中不反租,外包區(qū)用水量28.6萬元,用氣量26.13萬立方。最高平均每個房間能耗費為40.02元,最低平均每個房間能耗費為18.73元。

        四、人力資源

        本部門在編職工為21,外聘人員1名(油漆工),其中電工4名,管道工4名,萬能工5名,網(wǎng)管4名.外派__項目1名。

        雖然在__的工作中,比較圓滿地完成了酒店的維修保養(yǎng)工作和領導布置的各項任務,取得了一定的成績,但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方,具體表現(xiàn)為:

        1.員工的意識不強、缺乏團隊精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少。

        2.技術水平參差不齊、個別員工技術較差、缺乏獨立工作能力、工作依賴性較強。

        3.工作主動性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節(jié)能意識需要加強。

        工程管理是一門藝術,除了具備對各種設備設施、各工種技術上的了解和精通外,還需要具備和上下級溝通協(xié)調(diào)的能力,發(fā)揚團隊精神,加強愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育,努力提高管理水平,把工程部建設成為公司一個新的創(chuàng)利潤部門,為公司創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益,是我們?yōu)橹^斗的目標!使設備設施能在最佳狀態(tài)運行。

        第二篇:上半年工程部工作總結(jié)

        工程部是集__,__,__綜合管理的一個部門,工作難度及工作量大是普通__沒法相比的,在2年運行下來各項管理.運行日趨成熟。20xx年上半年除了按照上半年工作計劃要求完成正常的維護保養(yǎng)工作之外,在保證所有系統(tǒng)正常運行的前提下,還積極完成改建項目,使設備設施能在最佳狀態(tài),具體如下。

        一、設備運行

        1.市電:高壓柜運行正常,五臺變壓器運行良好,無出現(xiàn)異常情況,各出線柜開關完好損壞,雙電源箱完好無損無故障現(xiàn)象。

        2.給排水:三組冷水泵運行正常,變頻器運行正常,熱水循環(huán)泵.回水泵正常,總體上能適應運行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常,水泵無生銹不轉(zhuǎn)的情況,平時巡查也在點動運行中,雨水管排水通暢無破損滲漏情況。

        3.鍋爐房:三臺鍋爐運行基本正常,控制器上次廠家維修后也無出現(xiàn)大的故障,空調(diào)一號鍋爐有時會出現(xiàn)超溫現(xiàn)象,介質(zhì)過熱停機。

        4.冷凍機組:今年開機前對螺桿機進行保養(yǎng)清洗,趨近值控制在2.0以內(nèi)。為本年度冷空調(diào)節(jié)能降耗打好基礎。

        二、維修項目

        工程部上半年共完成各項維修任務15480多項。(該數(shù)是根據(jù)電腦保修系統(tǒng)統(tǒng)計的,緊急維修不包括在內(nèi))。全年共搶修管道漏水故障20多處。維修更換各種閥門300多只,更換各種燈泡燈管1200余支。維修各種木制品和家私500多件,更換各種管件200多個。ppr熱熔管100多米,pvc管250多米。更換下水軟管50根。衛(wèi)生間漏水40余間,修補外圍花崗巖路面100多平方。

        在通常情況下工程部的維修工作任務主要都是圍繞著一線營業(yè)部門的需求而定的。但是由于種種原因,一些突發(fā)事件還是時有發(fā)生。20xx年上半年共發(fā)生曝管8次,_月份把中區(qū)水管部分換銅管情況有所好轉(zhuǎn)。針對系統(tǒng)存在的問題我們從_月份開始,對冷熱水系統(tǒng)管道進行了全面檢查,該維修的維修,該更換的更換。對中區(qū)水壓適當減壓。因此加強設備維修,提高設備的使用壽命,制定科學合理完備的運行方案,對保證工程部正常運行是非常重要的。

        三、節(jié)能降耗

        __大樓總費用461.6萬元,減輕去不返租及外包區(qū)域144.57萬元,實際酒店費用317.03萬元。其中總用電量為334.2萬度,空調(diào)用電量為116.25萬度,外包區(qū)域用電49.79萬度,停車庫用電量為5.32萬度,用水量總的為7.35萬噸,其中不反租,外包區(qū)用水量28.6萬元,用氣量26.13萬立方。最高平均每個房間能耗費為40.02元,最低平均每個房間能耗費為18.73元。

        四、人力資源

        本部門在編職工為21,外聘人員1名(油漆工),其中電工4名,管道工4名,萬能工5名,網(wǎng)管4名.外派__項目1名。

        雖然在__的工作中,比較圓滿地完成了酒店的維修保養(yǎng)工作和領導布置的各項任務,取得了一定的成績,但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方,具體表現(xiàn)為:

        1.員工的意識不強、缺乏團隊精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少。

        2.技術水平參差不齊、個別員工技術較差、缺乏獨立工作能力、工作依賴性較強。

        3.工作主動性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節(jié)能意識需要加強。

        工程管理是一門藝術,除了具備對各種設備設施、各工種技術上的了解和精通外,還需要具備和上下級溝通協(xié)調(diào)的能力,發(fā)揚團隊精神,加強愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育,努力提高管理水平,把工程部建設成為公司一個新的創(chuàng)利潤部門,為公司創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益,是我們?yōu)橹^斗的目標!使設備設施能在最佳狀態(tài)運行。

        第三篇:工程部年度工作總結(jié)十

        時光荏苒,轉(zhuǎn)眼20xx年在緊張忙碌中快要過去了,回首這一年,工程部在項目經(jīng)理部領導的正確指導下,始終以“安全、質(zhì)量、工期、成本”的八字方針作為管理目標,在人員少任務重的狀況下,有條不紊的開展各項工作。

        一、工程部人員通過對施工圖紙的審查與相關技術規(guī)范以及現(xiàn)場實際踏勘狀況相結(jié)合,本著保證工程質(zhì)量、施工安全,減少征地拆遷量、方便施工管理和節(jié)省工程造價的原則,對分部及工區(qū)駐地選址建設、施工便道的規(guī)劃設計、拌和站的設置、施工水源的確定、鋼結(jié)構(gòu)加工廠的優(yōu)化、鋪架基地的選址、T梁預制場的選址設計優(yōu)化等匯總出合理可行的優(yōu)化意見,使項目的大臨設施建設進一步完善優(yōu)化,既滿足了業(yè)主標準化施工的要求及項目施工的要求,同時減少了項目開工初期大臨設施建設的工程總造價。

        二、從5月份一進場開始,工程部就立即著手標段實施性施工組織設計的編制工作,盡管面臨管段長、結(jié)構(gòu)物多、施工圖紙不到位、現(xiàn)場地形復雜、人手少等困難,但工程部全體人員迎難而上,用心主動與設計院、業(yè)主溝通,白天徒步現(xiàn)場踏勘地形及施工場地,晚上加班編制施工方案、制定施工工期、繪制標段施工總平面布置圖等各項內(nèi)業(yè)工作,在全線八個標段中,第一個將標段總體實施性施工組織設計上報給業(yè)主,為隨后我標段全線第一個正式開工創(chuàng)造了有利條件。

        三、進場以后,工程部迅速制定了詳細的工程技術管理辦法,資料包括施工圖管理辦法、調(diào)度管理辦法、施工組織設計編制與管理辦法、技術內(nèi)業(yè)資料管理辦法、工程測量管理制度、變更設計上報制度等十七項管理辦法及兩項管理制度,并及時下發(fā)各分部技術管理部門執(zhí)行。工程技術管理辦法資料涵蓋事前預防措施、事中控制措施、事后處理措施;明確了現(xiàn)場技術管理人員的崗位職責、安全職責,對于施工項目的安全、質(zhì)量、進度控制難點提前進行預估,制定詳細的管理計劃,保證今后施工技術管理工作井然有序的開展。

        四、統(tǒng)計我局全管段工程控制點、工程數(shù)量并結(jié)合工程量清單,根據(jù)相應的工程量和合同文件中規(guī)定的建設周期,編制了中鐵X局XX鐵路站前工程X標段總體施工進度計劃和年度施工目標計劃,并對我局管段的重點、難點、控制性工程制定了單項工程進度計劃,進度計劃的制定為整個工程的安全、質(zhì)量、進度、投資等控制環(huán)節(jié)及整個項目建設的順利開展、合理控制工期、降低建設成本帶給了重要的先決條件。

        五、工程部通過組織全標段技術管理人員,以項目經(jīng)理部內(nèi)部技術培訓的形式,在各分部技術管理人員之間進行相互交流,使大家對各自管段單位工程現(xiàn)場質(zhì)量控制、試驗檢測、施工工藝等要點資料有了深入的了解。還組織各分部進行了現(xiàn)場技術人員的考核測評,對大家在這一年來對崗位職責的理解和工作學習取得的成果進行檢驗。

        六、大力協(xié)助各分部進場初期建設準備階段的工作,與業(yè)主、設計院一齊組織了各分部參與局管段測量控制樁的交接,以及對各分部進場前期準備工作的督促,包括駐地建設、拌合站建設、人員設備進場狀況等,協(xié)助其他部門解決前期施工中遇到的臨時用地、用電問題,組織召開施工現(xiàn)場設計技術交底答疑會,大力協(xié)助各分部迎接業(yè)主的大臨設施驗收檢查,為項目進入全面施工階段做好準備。

        七、自8月x日第一個工點XX特長隧道進口開工以來,到目前已開工工點到達十個。在已開工的工點,工程部加強現(xiàn)場施工監(jiān)控,加強與設計、監(jiān)理、咨詢單位的溝通,到目前為止已完成各類工程變更五個,既節(jié)約了施工成本,同時又為現(xiàn)場施工帶給了很大方便,加快了施工進度。

        八、工程部與各部門通力合作完成了《中鐵X局XX鐵路X標項目經(jīng)理部管理手冊》,本手冊涵蓋了我局在云桂鐵路的工程項目概況;組織機構(gòu)職能;工程安全、質(zhì)量、進度、成本控制;合同、計價管理辦法;征地拆遷管理、安全禮貌施工等資料,該手冊作為中鐵X局XX鐵路X標項目經(jīng)理部的管理標準,深入具體的指導中鐵X局XX鐵路X標段的施工。

        九、我項目經(jīng)理部管段目前工作進展狀況:自我部進場以來,始終以抓現(xiàn)場施工管理為中心,狠抓施工安全、質(zhì)量管理,目前重點工程XX特長隧道進口、出口及1#、2#斜井四個工區(qū)施工已經(jīng)步入正?;?,正逐漸掀起施工高潮。

        到目前為止,我項目部主要完成工程數(shù)量如下:新建及改擴建便道62.46km;新建拌和站6座;鋼結(jié)構(gòu)加工廠8座;炸藥庫5座;新建分部及工區(qū)駐地近xxm;隧道正線成洞196延米,輔助導坑(包括平導及斜井)成洞580延米;橋梁成樁70根等工程量,累計完成產(chǎn)值5300余萬元。

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