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        大型活動(dòng)工作總結(jié)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2023-03-12 22:39:59

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        第一篇:社聯(lián)個(gè)人工作總結(jié)

        進(jìn)入社聯(lián)三部門的時(shí)間雖說不算很長,但我認(rèn)為成長不分時(shí)間長短,只要用心去做事,用心去學(xué)習(xí)就會(huì)有很大的收獲。現(xiàn)對我這半年在社聯(lián)的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)。

        首先,我在社聯(lián)三部門中的外聯(lián)部任職,由于現(xiàn)在的外聯(lián)部是由原來的外聯(lián)部與后勤部合并而成,而我作為一個(gè)男生,大部分工作自然與后勤分不開,在半年的時(shí)間里,我承擔(dān)了許多大型的,重要的活動(dòng)的后勤工作,在做后勤的過程中我收獲到了經(jīng)驗(yàn),感受到了溫暖,得到了成長,如此說的原因有以下幾點(diǎn):

        一、一個(gè)活動(dòng)的開展需要后勤做保障,如果后勤工作不到位,這個(gè)活動(dòng)勢必會(huì)美中不足,會(huì)出現(xiàn)許多的問題與瑕疵,因此,我體會(huì)到了后勤工作的重要性,也明白了承擔(dān)后勤工作的我肩上的擔(dān)子的重量,我不僅要對自己的工作負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),還要對為活動(dòng)盡心盡力付出的人負(fù)責(zé),更要對支持我,需要我的大家負(fù)責(zé)。由工作我學(xué)會(huì)了責(zé)任,懂得了在工作崗位最重要的品質(zhì),就是責(zé)任心,它教會(huì)我成長,督促我成熟,使我收獲經(jīng)驗(yàn)。

        二、在部門的工作過程中我體會(huì)到了濃濃的溫情,體會(huì)到信任與支持。在高中,大家都為了自己的夢想埋頭苦讀,相互之間合作的機(jī)會(huì)不多,而在社聯(lián)三部門,因?yàn)樾枰黄鸸ぷ鞯脑?,使我們整個(gè)部門的人緊緊聯(lián)系在一起,時(shí)刻提醒我,我們是一個(gè)集體,你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。在工作中經(jīng)常會(huì)遇到麻煩與問題,每當(dāng)我遇到這種情況,部門兄弟姐妹都會(huì)全力幫助我支持我,他們遇到這種情況我也是如此。這種溫暖一直是我前進(jìn)的動(dòng)力,使我在工作中汲取養(yǎng)分,在寒冷的冬天也覺得很溫暖。領(lǐng)導(dǎo)給我分配任務(wù)時(shí)的信任讓我體會(huì)到了信任的偉大力量,讓我懂得如何更好的信任別人。

        三、進(jìn)入三部門工作的目的就是希望在工作中能夠鍛煉自己,使自己得到成長,我想在這半年的工作中我成長了,我明白了,盡心完成一項(xiàng)工作真的不容易,需要你投入時(shí)間精力去做,甚至是學(xué)會(huì)該如何做,但是不容易的果實(shí)就是完成任務(wù)時(shí)的自我成就感與得到領(lǐng)導(dǎo)同事肯定時(shí)的喜悅之情。我還懂得了要想更好發(fā)展,你需要比別人更加努力,更加辛苦,但是付出越多,得到的也越多。成長需要的不是時(shí)間,而是付出與磨難。

        在總結(jié)過去的工作的同時(shí),我們也需要對未來的工作提出新的計(jì)劃與要求。因此我會(huì)在下學(xué)期的工作中更加認(rèn)真,更加努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的能力以勝任更高要求的工作,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠在未來的工作中更加信任我,我會(huì)用行動(dòng)證明我成長了,也會(huì)一直成長下去。我的理念是盡心盡力工作,全心全意學(xué)習(xí)不讓自己后悔,不讓大家失望。

        第二篇:大型活動(dòng)的工作總結(jié)

        9月30日―10月7日圓滿完成了“國慶不愁價(jià)”促銷抽獎(jiǎng)活動(dòng)?;顒?dòng)通過司領(lǐng)導(dǎo)和廣大的商戶老板的支持,以及同仁們的齊心協(xié)力。取得較好的效果。對本次促銷活動(dòng)作個(gè)總結(jié),具體情況如下:

        活動(dòng)時(shí)間:20xx―09―24~20xx―10―07

        活動(dòng)主題:國慶不愁“價(jià)”活動(dòng)對象:全市市民

        活動(dòng)方式:降價(jià)打折買贈(zèng)抽獎(jiǎng)

        賣場形象:賣場裝飾以白色、粉色為主題,凸顯萬原家居的高貴與特別。在賣場內(nèi)發(fā)氣球,以及商產(chǎn)品信息,各展位擺放贈(zèng)品,裝飾展位,襯托出濃烈的節(jié)日氣氛。獎(jiǎng)品提前購置擺放大廳,正面的位置擺上抽獎(jiǎng)箱,給顧客進(jìn)門第一印象就是“劃算!有東西送!”,并在大廳搭建舞臺(tái),突出這次活動(dòng)的重要性與氛圍。

        一、宣傳方式:報(bào)紙(10月24/25日:時(shí)光廣告2期內(nèi)版本,費(fèi)用總計(jì)8300元),DM單頁(5萬份,安排工作人員發(fā)放,單頁費(fèi)用7800),電臺(tái)(10天,102、8電臺(tái),費(fèi)用7200元),公交電視(10天,4920元,160臺(tái)車),短信(8天,105000條信息,費(fèi)用2800元),拱門2座,空飄6個(gè),場內(nèi)舞臺(tái)布置。

        分析說明:

        此次活動(dòng)取得全公司各部門的積極配合。工程部同事負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的音箱調(diào)試、活動(dòng)道具搭建及安保工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,給抽獎(jiǎng)活動(dòng)提供了有效地硬件保障;人事部和物管部及營銷部在活動(dòng)期間負(fù)責(zé)將商場裝飾一新,提升了商場的活動(dòng)氛圍,提前將獎(jiǎng)品購置擺放到位,有效地刺激了顧客的購買欲。

        總結(jié):

        1、整體情況

        業(yè)績統(tǒng)計(jì)上看,本次促銷沒有達(dá)到預(yù)期效果,預(yù)計(jì)活動(dòng)期間營業(yè)額110萬,實(shí)際售賣85萬,達(dá)成率僅63%??土鹘y(tǒng)計(jì),09月30日、客流157人;10月1日―7日,客流分別為:250人、305人、288人、545人、258人、296人、325人

        活動(dòng)期間客流不理想,平均人303人/天。活動(dòng)人流量和天氣原因有很大的關(guān)系。

        出現(xiàn)以上情況原因在于:

        1、宣傳媒體推廣時(shí)間較短,活動(dòng)前9天才正式確定活動(dòng)開始,前期籌備時(shí)間過長,真正的活動(dòng)推廣時(shí)間較短。

        2、公交廣告視頻可以做得更好,所有媒體推廣時(shí)間過短,不能讓客戶充分理解萬原家居促銷活動(dòng)內(nèi)容。

        3、DM單發(fā)放的效果有待提高,商場人員儲(chǔ)備上需要更多人手投入到活動(dòng)中,整個(gè)活動(dòng)上常出現(xiàn)人員監(jiān)管不到位情況,使整個(gè)活動(dòng)的執(zhí)行效果嚴(yán)重打折。

        4、掃樓效果不理想,搜集回來的客戶信息總共才157個(gè),而花費(fèi)的費(fèi)用高達(dá)3680元。

        5、宣傳時(shí)間沒有充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的優(yōu)勢,造成宣傳有死角;

        6、商品擺放不夠突出特點(diǎn),營業(yè)員的服務(wù)意識(shí)不高,產(chǎn)品專業(yè)度不夠,不能再短時(shí)間內(nèi)讓顧客對商品產(chǎn)生興趣。營業(yè)員不會(huì)占有主動(dòng)權(quán),大多數(shù)是在跟隨顧客的思路。在整個(gè)活動(dòng)期間,我們的營業(yè)員大部分沒有提高服務(wù)意識(shí),服務(wù)質(zhì)量未有提升。除了服務(wù)員自身素質(zhì)不夠高以外,和商場沒有培訓(xùn)也有關(guān)系,營業(yè)員的服務(wù)質(zhì)量不是一朝一夕的時(shí)間能夠到位的,要通過我們平常的不懈努力,通過我們內(nèi)部培訓(xùn),定期組織專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提升自身水平,從產(chǎn)品分類,材料特性,如何辨別真?zhèn)?,區(qū)分產(chǎn)地,如何做到展位的合理布局,培訓(xùn)營業(yè)員建議性銷售,能做到給商戶和營業(yè)員合理有效的指導(dǎo),及制定合理培訓(xùn)計(jì)劃。

        2、銷售情況

        活動(dòng)期間各商戶銷售狀況,有高有低,總銷售額為9250045元:售賣較好的羅曼迪卡:xx42330元;名藝名居:1080000元;富貴東方:772932元;最低銷售:瑞庭家居:xx0202元,主要是因?yàn)槠放菩?yīng)不強(qiáng),價(jià)格低端,主要走中低端路線。

        3、活動(dòng)成本及相關(guān)費(fèi)用

        此次活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng),根據(jù)銷售額設(shè)置如下:IPHONE4S2臺(tái),SONY相機(jī)5臺(tái),金婚鉆節(jié)3套,品牌壓力鍋10個(gè),雨傘100把,合計(jì):400050元;提點(diǎn):XXXX元。整體成本:76766元,商場支出:34096元;商戶支出:38470元,未付部分:氣球拱門:2400,舞臺(tái)1800,合計(jì):4200,扣點(diǎn)方面:星港:59.50,慕思:20.75,芝華士:94.55,澳瑪:66.75,富貴東方:xx40.56,上藝:1574.05,藝:2195.14,扣點(diǎn)合計(jì):5251.30元。

        4、活動(dòng)策劃

        此次活動(dòng)的策劃,開始的時(shí)候通過征求商戶意見和后來公司專會(huì)研究,所有人員獻(xiàn)策獻(xiàn)力,使活動(dòng)方案較為完整并得以實(shí)施。但是,從細(xì)節(jié)來看還是不夠嚴(yán)謹(jǐn),包括幸運(yùn)獎(jiǎng),卡瑞珠寶的清洗卡,可以換個(gè)方式進(jìn)行,DM單出來的效果可以根據(jù)印刷工藝,設(shè)計(jì)更亮一些,相信通過磨合,在以后的活動(dòng)中避免發(fā)生。

        5、活動(dòng)執(zhí)行

        一、電話營銷:使用人員61人/次,打電話總數(shù):16273個(gè),A類客戶xx050個(gè),B類客戶:25600,C類客戶:3620個(gè),詳細(xì)見附件。

        二、短信:短信群發(fā)客戶信息達(dá)550000條,電話號(hào)碼達(dá)21000個(gè),平均每個(gè)電話接收達(dá)5條。

        三、DM單發(fā)放:學(xué)生發(fā)放18人/次,商戶11人/次,整體執(zhí)行存在監(jiān)督不利和商戶的自覺性都完全沒達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),整體效果沒完全達(dá)到,下午去抽查,存在個(gè)別人員不在指定區(qū)域的情況,下次活動(dòng)必須改進(jìn),以達(dá)到預(yù)期效果。建議全部請專業(yè)發(fā)放傳單人員,或?qū)W生進(jìn)行操作。

        四:掃樓情況:

        共計(jì)花費(fèi)36800元,掃樓有效號(hào)碼:1570個(gè),平均每個(gè)號(hào)碼費(fèi)用:23.43元/個(gè),費(fèi)用相當(dāng)驚人,建議下次活動(dòng),全部使用學(xué)生,商場派人嚴(yán)格監(jiān)督,將掃樓的效果提高,讓更多的人知道萬原。

        5:獎(jiǎng)品/禮品方面:

        邀請函客戶當(dāng)中存在個(gè)別店面的人員自行領(lǐng)取的情況,情況混亂,沒有真正的落實(shí)到實(shí)處,也給商場和商戶帶來了損失,請各為商戶自覺加強(qiáng)店員教育,拒絕內(nèi)部人員領(lǐng)取活動(dòng)禮品,下次活動(dòng)一點(diǎn)會(huì)加強(qiáng)管控和監(jiān)督。

        6、活動(dòng)中存在的問題

        活動(dòng)期間來的客戶較多,但是成交量相當(dāng)?shù)?,整體原因是多方面的,過來了解產(chǎn)品的居多,所以在銷售過程中,要求導(dǎo)購人員溝通上做到三大主動(dòng):

        1、主動(dòng)介紹,宣傳公司的促銷活動(dòng)情況及優(yōu)惠活動(dòng);

        2、主動(dòng)解答顧客的疑問;

        3、主動(dòng)加強(qiáng)與顧客的溝通。

        通過顧客對商場的認(rèn)知度調(diào)查來看,各種宣傳的途徑都帶來一些顧客群,但主要有:通過報(bào)紙,小區(qū)廣告、電話、短信及周邊居民了解到的居多。被朋友介紹過來的顧客也占有一定比例,所以建立顧客檔案和建立推薦機(jī)制是必須的。建立顧客檔案,是想通過對老顧客的維護(hù)讓其為商場帶來新的顧客;建立推薦機(jī)制是為了刺激讓更多的人將意向顧客帶到商場,拉動(dòng)銷售。

        7、總結(jié)

        從活動(dòng)現(xiàn)場來看,今年的家具行業(yè)形勢確實(shí)受到一定的影響,銷售平穩(wěn),沒有高潮,調(diào)查過幾家較大的家居商場,情形也是如此。但是潛在的剛需顧客還是有的,就看我們怎么去發(fā)覺和如何去培養(yǎng)顧客。當(dāng)前應(yīng)提升商場商品的檔次和規(guī)范提升營業(yè)員行為和素質(zhì)。根據(jù)節(jié)日時(shí)間,提前將策劃方案做出。大的節(jié)日策劃在提前兩個(gè)月的時(shí)間完成,小的節(jié)日在提前一個(gè)月完成,預(yù)留充分的時(shí)間便于將方案更細(xì)致化。定時(shí)到其他商場了解情況,購買相應(yīng)的書籍豐富自己的專業(yè)知識(shí),通過詢問征求更多的建議。

        第三篇:社聯(lián)個(gè)人工作總結(jié)

        時(shí)光如箭,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已接近尾聲,回顧這一學(xué)期所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,失去與所得,我學(xué)會(huì)了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的稍有幾分成熟穩(wěn)重。這些都是進(jìn)入社聯(lián)后從無形中所收獲的,是實(shí)踐部給了我這樣一個(gè)發(fā)展平臺(tái)。它磨煉了我的毅力,鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅(jiān)持到底!

        從我加入學(xué)術(shù)實(shí)踐類發(fā)展部那天起,我一直在努力,嚴(yán)格地要求自己。并從中獲益匪淺。我認(rèn)真的做好每一件事,凡事做到無愧于心。下面是我的個(gè)人工作總結(jié):

        首先我對半年來得工作進(jìn)行一下總結(jié):

        十月份,我參加了社團(tuán)集體納新活動(dòng),本次活動(dòng)中,我參加了納新的主持人選拔,最終遺憾沒有抓住此次機(jī)會(huì),但是我參與了寫主持稿的過程,我很高興能夠?yàn)樯鐖F(tuán)納新作出自己的一份力量。還記得社團(tuán)納新當(dāng)天,天氣特別冷,我們一早去搬桌椅,移盆栽,布置舞臺(tái)現(xiàn)場,搭帳篷等,我們毫無怨言,盡心盡力的做好自己應(yīng)該做得事情,只求做到問心無愧。

        十一月份,社聯(lián)迎來了社聯(lián)的第二個(gè)大活動(dòng)――社團(tuán)文化月,我積極參加了有社聯(lián)主辦,各社團(tuán)承辦的有意義的活動(dòng),參加了飛揚(yáng)卡耐基協(xié)會(huì)的經(jīng)典勵(lì)志照亮人生的演講比賽,軒轅文學(xué)社的美文朗誦比賽以及法律知識(shí)協(xié)會(huì)的說法大賽等,并在活動(dòng)取得較為優(yōu)異的成績。本月,我參加了社團(tuán)工作審定會(huì),并榮幸的擔(dān)任了一次審定會(huì)的主持人,通過審定會(huì),我加深了對社團(tuán)的了解,了解了社團(tuán)的工作思路,社團(tuán)工作流程等,對以后自己做社團(tuán)工作起到重要借鑒作用。

        在十二月份,我參加了社聯(lián)內(nèi)部以我與社聯(lián)為主題的演講比賽,本次比賽,大二師哥師姐和大一的同學(xué)積極參加,而我也僥幸的進(jìn)入決賽,在決賽中,我將對社交的感情融入到演講里,最終幸運(yùn)的獲得一等獎(jiǎng)。

        在社團(tuán)日常工作方面:

        每次社聯(lián)舉辦活動(dòng),我們都會(huì)寫一份策劃,盡管大一所寫的策劃從來沒有被采用過,在是在一次次練習(xí)的過程中,我們的策劃內(nèi)容逐漸完善,格式逐漸規(guī)范;

        每次例會(huì)和值班,沒有特殊情況,我一般都會(huì)準(zhǔn)時(shí)到會(huì),在會(huì)議上認(rèn)真記錄本周所要做的工作,以便在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成工作任務(wù);

        十一月下旬,我開始接手環(huán)保協(xié)會(huì)的工作,在與社團(tuán)負(fù)責(zé)人的交流過程中更深入的了解社團(tuán)工作,從而更好的給社團(tuán)提出好的發(fā)展性意見。

        然后我將對本學(xué)期的工作進(jìn)行一下反思:

        在處理社團(tuán)工作方面,由于剛接手社團(tuán)工作,有些工作處理的還是不是很到位,包括對社團(tuán)的了解,與負(fù)責(zé)人的溝通,提出意見的可行性,跟活動(dòng)的積極性等方面,有待加強(qiáng)。

        在社聯(lián)日常工作方面

        例會(huì)時(shí),最后交流階段的主動(dòng)性有待加強(qiáng),在實(shí)踐的家人面前還是有些羞澀。

        環(huán)保協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng),我沒有在活動(dòng)登記本上標(biāo)明某天的具體時(shí)間點(diǎn),只是社聯(lián)成員不能及時(shí)的參加活動(dòng)。

        在實(shí)踐工作的主動(dòng)性有待加強(qiáng),有些事情還是處于比較被動(dòng)的狀態(tài)。

        最后,對于下學(xué)期的工作,我將對我自己提出以下幾點(diǎn)要求:工作的主動(dòng)性必須要加強(qiáng),應(yīng)該積極主動(dòng)的爭取做自己能夠做好的工作,并且只要著手做一件事,就要盡心盡力做到。

        第四篇:大型活動(dòng)安保方案

        安全保衛(wèi)工作方案 及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

        安全工作方案

        為確保 “潯龍河文化中心開園”活動(dòng)現(xiàn)場安全,并依據(jù)對現(xiàn)場的考察、場地提供方體育中心田徑場提供資料、安保物料提供方意見及票務(wù)總代理提供檢票方案,制定本方案。本方案僅限于本次演唱會(huì)安?;顒?dòng)使用,非必要人員不得閱覽該方案。(非必要人員請自覺遵守)

        一、開園信息

        1、開園時(shí)間: 2、開園地點(diǎn):

        3、開園內(nèi)容: 3、組織方式:

        4、安全工作總負(fù)責(zé):

        二、場地安保工作

        (一)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組 1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員: 總

        揮: 場地總負(fù)責(zé): 2、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé):

        本場開園安保工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)場調(diào)度以及協(xié)助有關(guān)部門對事件的處理。負(fù)責(zé)事件發(fā)生后迅速啟動(dòng)預(yù)案,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對事故現(xiàn)場控制、人員救治以及善后處理等相關(guān)工作。安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)落實(shí)安保工作預(yù)演、開園期間落實(shí)責(zé)任,把本次開園活動(dòng)安保工作進(jìn)一步完善,相關(guān)人員保證活動(dòng)期間的通訊暢通。(二)安保區(qū)域劃分 1、童軍區(qū)

        停車場、臨時(shí)停車、開園儀式區(qū)、樹屋、童軍營活動(dòng)區(qū)劃分為一個(gè)大區(qū),命名為童軍區(qū)。2、麥咭活動(dòng)區(qū)

        麥咭活動(dòng)區(qū)外圍 快樂騎行點(diǎn)(點(diǎn)位1 點(diǎn)位2)劃為一個(gè)大區(qū),命名為麥咭活動(dòng)區(qū)。3、停車區(qū)

        大型停車場區(qū)、民夫集市 農(nóng)田種植區(qū) 非機(jī)動(dòng)車停車場 劃為停車區(qū)。(三)安保人員及標(biāo)志

        1、安保工作人員數(shù)量:共

        200 人,2、安保工作人員職責(zé)

        負(fù)責(zé)場地外圍停車位秩序維護(hù)、場地內(nèi)秩序維護(hù) 3、安保工作人員識(shí)別標(biāo)志

        安保工作人員統(tǒng)一著裝特訓(xùn)服。(四)保安力量部署 1、童軍區(qū)(總計(jì)

        52 人)

        安保人員:開園儀式區(qū)20人,童軍營15,停車區(qū)4人,消防入口2人 臨時(shí)停車場7人,路口4人.負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的維護(hù),勸說和制止無關(guān)人員進(jìn)入控制區(qū)域,制止群眾的不當(dāng)行為。并在突發(fā)事件后按照安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求實(shí)施安保預(yù)案和人群的疏散工作。

        2、麥咭活動(dòng)區(qū)(總計(jì)50人)

        樂騎行點(diǎn)(點(diǎn)位1入口和點(diǎn)位2入口共計(jì)6人)快樂騎行繞行點(diǎn)10人 麥咭活動(dòng)外圍34人

        負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的維護(hù),勸說和制止無關(guān)人員進(jìn)入控制區(qū)域,制止群眾的不當(dāng)行為。并在突發(fā)事件后按照安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求實(shí)施安保預(yù)案和人群的疏散工作。4、停車區(qū)域(59人)

        停車場(50人)負(fù)責(zé)車輛的引導(dǎo)和擺放 農(nóng)夫集市6人分兩組3人一組輪換巡崗。非機(jī)動(dòng)車停車場3人

        大區(qū)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào),小組長在每個(gè)小組區(qū)域派駐 10名安保實(shí)施支援,直到開園活動(dòng)的開始

        大區(qū)負(fù)責(zé)人在發(fā)生突發(fā)事件后協(xié)調(diào)相關(guān)安保人員迅速開啟各區(qū)域通道,以保障疏散的速度。

        7、應(yīng)急備勤(總計(jì)40人)

        為了確?;顒?dòng)的安全,成立應(yīng)急備勤小組4個(gè),每組10人,共計(jì)40人。應(yīng)急小組由安保指揮小組直接指揮,負(fù)責(zé)突發(fā)事件后的處置工作,并負(fù)責(zé)無突發(fā)事件的場區(qū)巡邏任務(wù)。

        二、治安緩沖區(qū)

        為了保障演出人員的正常演出,防止故意或蓄意破壞演出活動(dòng)的行為,在演出場地外圍設(shè)置緩沖區(qū)。周邊道路交通管制,由公安機(jī)關(guān)處置;進(jìn)入演出現(xiàn)場的通道設(shè)置治安緩沖區(qū),防止無關(guān)人員的惡意進(jìn)入,避免發(fā)生沖突,降低發(fā)生治安事件的幾率,除安保和工作人員外,嚴(yán)禁無關(guān)人員的進(jìn)入緩沖區(qū),隔離采取鐵馬圈隔離方式,群眾通過隔離依次排隊(duì)安檢。(1)童軍區(qū):停車場內(nèi)為車輛限行區(qū),開園當(dāng)天禁止車輛(持有演唱會(huì)通行證及治安、消防、醫(yī)療專用車輛除外)

        (3)麥咭活動(dòng)區(qū):外圍看臺(tái)區(qū)由鐵柵欄隔離,距離鐵柵欄看臺(tái)側(cè)1米為看臺(tái)緩沖區(qū),禁止進(jìn)入。看臺(tái)各出入口為中心輻射2米為緩沖區(qū),禁止逗留。

        2、治安緩沖區(qū)標(biāo)志:為 “緩沖區(qū)”及“禁止停留”字樣標(biāo)志。

        三、入場人員票證查驗(yàn)及安全檢查措施

        此次開園規(guī)模大、觀眾人群性質(zhì)復(fù)雜,風(fēng)險(xiǎn)較高,采取3 級(高級)安檢標(biāo)準(zhǔn)。禁止群眾帶入違禁品和恐怖玩偶等,并實(shí)施不低于50%的開包檢查。為了確保開園活動(dòng)的安全,所有進(jìn)入場地的非工作人員必須接受安全工作檢查,對拒不配合的,上報(bào)安保領(lǐng)導(dǎo)小組;對強(qiáng)硬闖入的,請求現(xiàn)場安保人員予以支援,現(xiàn)場保安員要及時(shí)予以勸阻,對不聽從勸阻態(tài)度強(qiáng)硬的,帶離現(xiàn)場,并交由現(xiàn)場公安機(jī)關(guān)處理。開園開始前及進(jìn)行中,安保人員在各觀眾席巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及制止 危害開園正常進(jìn)行的不安全行為。

        四、開園消防安全措施

        1、安保人員在開園開始前,對劇場要進(jìn)行一次全面的檢查,包括消防栓、滅火器的檢查,在使用上是否進(jìn)入良好狀態(tài),對燈光,音響設(shè)備要認(rèn)真,細(xì)致的檢查,不許出現(xiàn)消防隱患和漏洞,確保消防安全。 2、在開園行進(jìn)期間,每看臺(tái)1名、內(nèi)場5名共15名安保員負(fù)責(zé)消防安全防控工作,工程管理人員負(fù)責(zé)檢查消防的安全工作,發(fā)現(xiàn)吸煙人員進(jìn)行勸阻,確保開園期間無事故。

        3、向每位安保人員發(fā)放突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、安全出口、滅火器位置圖。

        突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案

        總負(fù)責(zé)人: 場地負(fù)責(zé)人:

        (一)發(fā)生爆炸預(yù)案:(聯(lián)系人:)

        在爆炸事件發(fā)生后:

        1、安保人員:立即向公安機(jī)關(guān)、市急救中心報(bào)告,現(xiàn)場應(yīng)急指揮部報(bào)告,并通知現(xiàn)場醫(yī)療處置人員到位。

        2、安保人員:迅速開啟出入口,就近疏散人員。指定專人到路口引導(dǎo)120急救車到現(xiàn)場對受傷人員進(jìn)行急救。在進(jìn)行救護(hù)時(shí),要注意盡量減少對現(xiàn)場的破壞。

        3、廣播人員:協(xié)助應(yīng)急指揮部,穩(wěn)定現(xiàn)場觀眾情緒,指示現(xiàn)場觀眾按緊急出口路線逃生。

        4、對重點(diǎn)救護(hù)區(qū):加派人員疏導(dǎo),服從應(yīng)急指揮部的調(diào)度,銜接好和現(xiàn)場救護(hù)人員的工作,對困在活動(dòng)現(xiàn)場內(nèi)無法轉(zhuǎn)移的人員迅速和消防隊(duì)及公安部門報(bào)告。

        (二)發(fā)生火情、火災(zāi)預(yù)案:(聯(lián)系人:)

        1、安保人員:發(fā)生火情時(shí),不要驚慌失措,應(yīng)立即向應(yīng)急指揮部報(bào)告,如果火勢不大,應(yīng)迅速利用附近的滅火器材,采取有效措施控制和撲滅火情。邊救火,邊適時(shí)確定實(shí)施應(yīng)急疏散方案。疏散時(shí)應(yīng)利用廣播告訴現(xiàn)場觀眾不要驚慌,保持冷靜,聽從現(xiàn)場保安員的指揮。按照疏散路線,有秩序的迅速向場外疏散。

        2、安保人員:發(fā)現(xiàn)大范圍構(gòu)成威脅的火勢,應(yīng)立即報(bào)警,同時(shí)通知現(xiàn)場應(yīng)急指揮部及現(xiàn)場消防官兵進(jìn)行組織滅火。安保工作協(xié)調(diào)組開始指揮調(diào)度安保人員,采取有效措施控制和撲救火災(zāi),啟動(dòng)廣播系統(tǒng),廣播員配合指揮部作現(xiàn)場調(diào)度工作。按疏散標(biāo)志對現(xiàn)場群眾進(jìn)行有序引導(dǎo)、疏散,防止由于觀眾摔倒導(dǎo)致踩踏事件的發(fā)生。(三)發(fā)生停電預(yù)案:(聯(lián)系人:)

        遇到突然停電時(shí),電力保障工作人員立即查明原因,向應(yīng)急指揮部匯報(bào)。廣播人員啟用應(yīng)急廣播系統(tǒng),在應(yīng)急指揮部指導(dǎo)下對現(xiàn)場進(jìn)行提示:暫時(shí)停電情況,讓觀眾和貴賓靜候供電狀況。

        若一時(shí)無法恢復(fù)供電時(shí),應(yīng)穩(wěn)定觀眾的情緒,防止意外事故的發(fā)生并迅速報(bào)告應(yīng)急指揮部采取應(yīng)急措施,啟動(dòng)備用發(fā)電機(jī)。如果是夜間,應(yīng)急系統(tǒng)的照明程度維持的時(shí)間有限。工作人員在退場人較多、較擁擠的地方維持秩序,防止退場時(shí)發(fā)生混亂和口角事件。

        活動(dòng)是否繼續(xù)行或延期舉行,應(yīng)由應(yīng)急指揮部決定并告知來賓。(四)工作人員和觀眾沖突預(yù)案:(聯(lián)系人:)

        當(dāng)安保人員在執(zhí)勤中與觀眾發(fā)生爭執(zhí)時(shí),安全協(xié)調(diào)組要按照其工作職責(zé),耐心冷靜規(guī)勸觀眾,妥善處置,避免沖突,擴(kuò)大事態(tài)。對個(gè)別不聽勸阻的,出現(xiàn)哄鬧、滋事等治安事件要強(qiáng)行帶離現(xiàn)場,交公安機(jī)關(guān)審查處理,以保證活動(dòng)順利安全。

        (五)場地人員超出核定容量預(yù)案:(聯(lián)系人:)

        若場地人員超出核定容量,出現(xiàn)人員擁擠,現(xiàn)場混亂,工作人員認(rèn)真檢查票據(jù)協(xié)助民警或保安人員的指揮,按疏散標(biāo)志對現(xiàn)場群眾進(jìn)行有序引導(dǎo)、疏散。

        大型活動(dòng)安保應(yīng)急預(yù)案

        大型活動(dòng)安保方案范本(共8篇)

        大型活動(dòng)工作總結(jié)

        大型活動(dòng)工作總結(jié)范文

        大型活動(dòng)活動(dòng)安保方案(共15篇)

        第五篇:社聯(lián)個(gè)人工作總結(jié)

        時(shí)光飛逝,一個(gè)學(xué)期就要過去了,在這個(gè)收尾時(shí)期,回眸部門的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有太多的記憶需要總結(jié)和歸納。下面就將從部門主要工作、部門文化建設(shè)、社團(tuán)管理、大型活動(dòng)四個(gè)方面進(jìn)行本學(xué)期的部門工作總結(jié)。

        一、部門主要工作

        按照宏觀的定義:宣傳部是社聯(lián)對外宣傳的窗口,負(fù)責(zé)社聯(lián)所有活動(dòng)的宣傳包裝工作,同時(shí)分管學(xué)術(shù)類社團(tuán)。詳細(xì)地總結(jié)部門的主要工作有以下幾點(diǎn):

        (1)負(fù)責(zé)社聯(lián)所有活動(dòng)平面宣傳工作,包括:海報(bào)、橫幅、宣傳單、晚會(huì)幕布(噴繪)等制作。

        (2)負(fù)責(zé)所有社聯(lián)活動(dòng)和部分社團(tuán)活動(dòng)平面宣傳所需的展板的使用。

        (3)負(fù)責(zé)分管國學(xué)社、亮點(diǎn)劇社、抱陽文學(xué)社等學(xué)術(shù)類社團(tuán)。

        根據(jù)工作需要,宣傳部20名干事分組工作,共同完成社聯(lián)內(nèi)部及社團(tuán)活動(dòng)的宣傳工作。

        二、部門文化建設(shè)

        1、各顯其能為了能夠盡量使干事人盡其才,宣傳部采取組長輪流制,讓每個(gè)干事都得到鍛煉的機(jī)會(huì)。

        2、團(tuán)隊(duì)理念追求卓越和創(chuàng)新,在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上尋求有創(chuàng)意的宣傳方式,以提高活動(dòng)影響力。我們努力的目標(biāo)只有一個(gè):讓廣大的師生都能知曉我們或活動(dòng)。實(shí)行“落實(shí)-執(zhí)行-反饋”的工作模式,每一項(xiàng)任務(wù)下來后我們會(huì)根據(jù)實(shí)際情況將其落實(shí)到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人處。要求其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)執(zhí)行完,同時(shí)要求其主動(dòng)反饋任務(wù)的進(jìn)展情況。

        3、溝通交流每周的部門例會(huì)我們都采取固定的模式“,讓大家暢所欲言,積極為部門建設(shè)出謀劃策。大家在娛樂中相互認(rèn)識(shí)、相互了解,感受團(tuán)隊(duì)的溫馨和快樂,取得了很好的效果。

        4、干事才藝競賽中,宣傳部各成員積極配合,歌曲、繪畫、話劇等表演博得一致好評。

        5、增強(qiáng)技能為了能為大型活動(dòng)或者外聯(lián)活動(dòng)作出高質(zhì)量的噴繪,宣傳部積極組織干事,對他們進(jìn)行ps培訓(xùn),并取得一定成效。

        三、社團(tuán)管理

        1、學(xué)期伊始,宣傳部舉辦了社團(tuán)海報(bào)設(shè)計(jì)大賽。各社團(tuán)積極參加,收到良好效果。并借此機(jī)會(huì),對社聯(lián)活動(dòng)室了進(jìn)行布置。

        2、組織宣傳部干事到本部門負(fù)責(zé)的社團(tuán)掛職鍛煉,不僅提高了干事們的能力,同時(shí)加強(qiáng)了社團(tuán)和社聯(lián)之間的聯(lián)系與溝通。

        四、大型活動(dòng)

        社聯(lián)每次的大型活動(dòng)中我們部門都起著“打沖鋒號(hào)”的作用,負(fù)責(zé)活動(dòng)前期

        的宣傳包轉(zhuǎn)工作。宣傳工作做得還是比較到位的。不過都偏向于傳統(tǒng)的宣傳方式,沒有創(chuàng)新的亮點(diǎn)。

        以上就是20xx年第二學(xué)期對社聯(lián)宣傳部工作總結(jié),宣傳部會(huì)積極配合其他部門做好一切有利于提高社聯(lián)服務(wù)質(zhì)量的工作,同時(shí)在社聯(lián)工作上爭優(yōu)上進(jìn)。下學(xué)期工作展望:

        1、取其精華發(fā)揚(yáng)宣傳部本學(xué)期的做得好的,保持優(yōu)良作風(fēng)。部門人員之間的良好溝通是一個(gè)部門發(fā)展的前提,保持著點(diǎn)很重要。

        2、形式創(chuàng)新部門人員共同出謀劃策,爭取宣傳形式上的發(fā)展與創(chuàng)新。

        3、加強(qiáng)技術(shù)PS圖形處理,要讓更多部員會(huì)用,以備需要。

        4、提高能力干部和干事共同提高,不管是能力上,還是學(xué)習(xí)上,共同進(jìn)步才是我們想要的。

        5、今日事,今日畢把日常的工作在日常做好,就等于給期末輕松。

        部門不僅僅談工作,希望學(xué)弟學(xué)妹們在社聯(lián)感受到溫暖,學(xué)到能力,并且學(xué)到溝通的技巧,為以后步入社會(huì)打好基礎(chǔ)。

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