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        員工旅游活動總結(jié)(大全)

        發(fā)布時間:2023-09-03 22:11:17

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        • 文檔分類:活動總結(jié)
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        第一篇:旅游活動總結(jié)

        xx旅游,緊緊圍繞著“xx”宣傳主題,充分利用報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體、戶外廣告、節(jié)慶活動等多種形式,強抓旅游營銷,以此來提升xxxx旅游的吸附力。

        一是開展豐富的活動。20xx年1至8月,在xx各個景區(qū)內(nèi),每個月都會開展不同主題的大型宣傳活動,開展了“美麗xx?共建共享”登山活動,“xx鄉(xiāng)村旅游文化節(jié)”,“生態(tài)xxxx、永恒愛戀”的西式大型集體婚禮,第十屆登山節(jié)活動,“xx”省級農(nóng)業(yè)觀光園開園儀式等共8次。

        二是積極參加各種展會。赴xx參加“20xx年中國國內(nèi)旅游交易會”,參加第十六屆“渝洽會”,參加中國旅游日xxxx分會場選傳活動,派員參加紅色旅游論壇;積極組織旅游商品參加“旅博會”,參加xxxx“資源、項目推介”及首屆“長三角自駕游博覽會”活動等等。

        三是加大網(wǎng)絡(luò)傳媒宣傳。繼續(xù)拍制《導(dǎo)游xx》、《人文xx》電視欄目,在xx電視臺黃金時間播出;及時更新xx天氣預(yù)報背景圖片;在機場大型電子屏上播放xx旅游美景;錄制、發(fā)布10余首突出xx特色的旅游歌曲,圓滿完成央視“百山百川行”拍攝活動,并在x視x臺播出xxxx美食美景;完成xx旅游政務(wù)網(wǎng)改版工作;完善xx網(wǎng)站上鄉(xiāng)村旅游專題欄目等工作。

        四是繼續(xù)強化報刊宣傳力度。

        第二篇:旅游活動總結(jié)

        8月7日零晨5:00,公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發(fā)赴xx旅游區(qū)域。本次旅游5日游;旅游人員共計38人,其中包括酒店25人;其他成員企業(yè)隨隊人員5人;家屬人員7人。旅游路線主要到達xx、xx、xx、xx、xx;參觀、游玩12個景點。11號下午18:50旅游全體成員從xx乘坐飛機直達xx,而后安全返回xx,旅游圓滿結(jié)束。

        此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會,又是外出學(xué)習(xí)的好時機,重要的是在體現(xiàn)出集團對職工關(guān)懷的基礎(chǔ)上,如何把團隊精神融入到活動中,更重要的是營造全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍。

        此旅游活動共分幾個階段

        一、前期準備,制定方案

        1、根據(jù)政策,按照上級關(guān)于旅游活動的指示精神,公司工會首先組織各部門經(jīng)理召開了通報會,并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報,各部門經(jīng)理提出了許多思路,最后,統(tǒng)一了思想和認識,各部門經(jīng)理一致表示要把活動精神準確傳達給職工,并和工會一起做好思想動員工作。

        2、出方案,簽協(xié)議。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度,工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經(jīng)驗的員工召集到一起,針對旅游路線選擇、簽署協(xié)議要領(lǐng)、旅游安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細致的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單,并由副總經(jīng)理王來了和保安部經(jīng)理陳xx做領(lǐng)隊,負責旅游全程管理,并制定出詳細的活動方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協(xié)議,上報集團。

        3、行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行,8月6日下午,工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會,總經(jīng)理王來了做了特別強調(diào):

        (1)活動時一定要注意我們的企業(yè)形象,發(fā)揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業(yè)文化。別忘了,我們是新奧人,應(yīng)該知道怎么做。

        (2)在旅途中,不要私自改變旅程或掉隊,外出時不能少于3人以上并要與領(lǐng)隊請假,隨時注意自身安全。

        (3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕,確保人身、財產(chǎn)安全。

        二、旅游活動精彩繽紛,笑聲多多

        8月7日凌晨4:30分由37人組成的團隊在旅途中笑聲不斷,熱鬧氛圍激昂,導(dǎo)游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動不已,帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團結(jié)、互助、凝聚,營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲,體現(xiàn)的則是酒店良好的團隊精神。曾現(xiàn)出幾多笑聲:

        笑聲一:拉歌對唱、結(jié)成語

        8月7日,天邊剛剛放亮,旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發(fā)了。8:30分,領(lǐng)隊的笑話撩撥起了大家的興致,于是,按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經(jīng)理提議:以車中段為分界線,分左隊與右隊兩組進行對歌、結(jié)成語,首先全體成員起立合唱新奧之歌,激烈的對歌比賽便開始了。“左隊,來一個;來一個,左隊。右隊,來一個;來一個,右隊?!保D時,高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷,笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結(jié)成語等載體不一,熱鬧非凡,激情澎湃,整個車廂成了歡樂的海洋。還別說,五音不全的領(lǐng)隊陳xx今天還成了內(nèi)秀兒,發(fā)音挺準。隨隊導(dǎo)游對我們隊伍激情氛圍所感染,本不高興的她不由自主參與活動中來。

        笑聲之二:參觀

        第一站到達xx公司xx分公司。大家利利索索的下了車,換上了公司的工作裝,領(lǐng)隊要求大家要按照公司規(guī)定進入,必須關(guān)掉手機、BP機,打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司,進公司站,最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任,他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹:此站站地面積40畝,儲蓄20xx0平立方,上半年經(jīng)營情況可觀,超額完成計劃,下半年給自己又加大了銷售額,完成情況應(yīng)該沒問題。大家聽了,會心的露出了笑容。走到辦公區(qū)域,最醒目是墻上張貼的幾個紅字:“先進的價值觀,優(yōu)秀的員工和科學(xué)管理,造就一流企業(yè)。”,從字行間,旅游成員看到企業(yè)的發(fā)展,看到了百年公司的發(fā)展的希望。

        笑聲之三:漁家樂

        8月9日,住宿xx漁家。晚飯后來到了駐軍大院,參加篝火晚會。漁家一曲“歡迎到xx漁家來做客和秧歌舞”激起了大家興致,紛紛加入到活動中。您看:吳xx駕起驢來,手拿揚鞭,奔波于人群中;王x雙手舉起扇子,扭起秧歌,舞起來;馬x接過老大媽的布龍腳,隨著龍的擺動轉(zhuǎn)了起來;領(lǐng)隊陳xx接過龍頭,追起火球,篝火點燃了,隨著音樂,跟著節(jié)奏,圍著篝火,大家手拉著手,一邊喊著號子,一邊跳了起來,領(lǐng)隊王總經(jīng)理和家人、孩子也牽起手來,一起進入了漁家樂,笑聲、歌聲、號子聲、掌聲陣陣。

        笑聲之四:送關(guān)懷、互幫助經(jīng)理安排大家早點休息之后都便回到房間休息去了。24:00點多鐘,吳xx得了胃腸炎,躺在床上翻來翻去,同一宿舍50余歲的李xx看在眼里,疼在心里。在不打擾他人休息的同時,一邊找來藥,一邊向領(lǐng)隊作了匯報。經(jīng)領(lǐng)隊王總經(jīng)理安排陳xx和陳存負責送往當?shù)蒯t(yī)院,王總經(jīng)理不顧自己疲憊的身體,挨著房間的查看,看著大家熟睡的樣子,才放下心來,并不時向醫(yī)院打電話了解吳xx病情。付春江由于著涼,感冒、拉肚子、吃不下飯,隊員都伸出手,忙著送熱水、送藥、送問候。領(lǐng)隊王總經(jīng)理特意給他安排了用餐,做了熱騰騰的面送到了付春江,在大家?guī)椭?,第二天就康?fù)了,付春江露出了笑容。

        三、安全歸回,收獲頗豐

        11號下午18:50旅游全體成員從xx乘坐飛機直達xx,而后安全返回xx,旅游圓滿結(jié)束,但在旅游途中感觸頗多,想象聯(lián)翩而至,收獲頗豐。

        從我們這次旅游的途中看到為我們服務(wù)的兩家旅游公司和汽車公司三家的協(xié)調(diào)、服務(wù)以及態(tài)度,沒有達到我們的滿意,從中我們看出了三家在協(xié)調(diào)中存在問題,就是因為問題的存在,才造成各種各樣的事情發(fā)生。那么我們在服務(wù)中是否也存在這樣的問題呢?以怎樣的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量才能達到客人滿意呢?我想,大家在旅途中接受別人服務(wù)時感觸頗多,也經(jīng)歷了這樣或那樣的問題,面對自己的工作如何改變服務(wù)、調(diào)整心態(tài)、從新面對工作是這次旅游收獲的重點之中。

        第三篇:公司旅游活動總結(jié)

        近日,艾美妝園組織全體員工兩天一夜放松游活動。此次出游的目的地,選在了碧海銀灘、風光旖旎的著名海濱景區(qū)――陽江閘坡。

        艾美妝園總經(jīng)辦方面表示:本著艾美妝園“以人為本”的經(jīng)營理念,在化妝品連鎖加盟市場火爆的現(xiàn)狀下,艾美妝園全體精英努力拼搏,在8月份取得了突破性的好成績。在緊抓業(yè)績突破的同時,精英們也需要適度解壓、放松的機會。因此,對優(yōu)秀精英進行適時的激勵是非常有必要的。

        此次的獎勵旅游,一方面安撫了艾美妝園里優(yōu)秀的員工,進一步使企業(yè)文化深入員工內(nèi)心,極大地調(diào)動企業(yè)廣大員工的工作積極性和熱情;同時也大張旗鼓地對公司形象進行了整體宣傳,擴大了公司的知名度和認可度,可謂是一箭雙雕。

        員工們紛紛表示,公司組織出外旅游活動,讓大家在借機領(lǐng)略祖國的大好河山,開闊視野,增加知識的同時,也為大家創(chuàng)造了互動交流的機會,進而在工作中做到合作共贏。這彌補了員工們平時在單位上班時因工作忙、壓力大,沒有過多的時間進行交流這一缺憾。

        人力資源是第一資源,是為企業(yè)創(chuàng)造效益的推動力。尤其在當今社會,離開人才,企事業(yè)單位均將寸步難行。除了“獎勵旅游”外,艾美妝園還為員工建立了一系列的激勵機制,激勵員工奮發(fā)向上,共同為艾美妝園的發(fā)展貢獻力量。

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