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        員工旅游活動(dòng)總結(jié)(范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-03 22:13:39

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        第一篇:公司旅游活動(dòng)總結(jié)

        X縣旅游局在縣委縣、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)州旅游局和縣安委會(huì)《關(guān)于開展一季度和春節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神,認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體,依法加強(qiáng)安全管理,積極開展隱患排查工作,及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)的月報(bào)工作;XX縣旅游局對(duì)“兩會(huì)”及春節(jié)期間的安全生產(chǎn)進(jìn)行了周密的安排布置,確保了“兩會(huì)”的順利召開,讓人民群眾過(guò)上了安全、愉快的春節(jié),杜絕了旅游安全事故的發(fā)生;現(xiàn)將XX年第一季度的旅游安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:

        一、成立了XX縣XX年春節(jié)黃金周假日旅游工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)春節(jié)黃金周假日旅游工作。

        為切實(shí)認(rèn)真做好黃金周的各項(xiàng)旅游工作,成立了XX縣XX年春節(jié)黃金周假日旅游工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,以縣委常委縣人民政府副縣長(zhǎng)溫凡同志為組長(zhǎng),縣政府辦副主任李學(xué)東同志,縣旅游局局長(zhǎng)李科同志為副組長(zhǎng),縣發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、公安局、建設(shè)局、交通局、文體局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、廣播電視局、工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等單位的負(fù)責(zé)人和新街鎮(zhèn)、南沙鎮(zhèn)、攀枝花鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣旅游局,由縣旅游局長(zhǎng)李科同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理全縣假日旅游日常事務(wù)工作。同時(shí),成立了相關(guān)工作組,如道路交通安全組、食品衛(wèi)生組、環(huán)境衛(wèi)生組、箐口景區(qū)衛(wèi)生組、道路交通搶修組、市場(chǎng)整頓組、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理組??h旅游局加大了對(duì)賓館酒店等旅游服務(wù)單位的監(jiān)督管理力度,進(jìn)一步健全投訴受理制度,公布了投訴電話,并對(duì)行業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查。

        二、認(rèn)真落實(shí)《紅河州旅游局關(guān)于開展一季度和春節(jié)安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神,切實(shí)做好“兩會(huì)”和春節(jié)期間旅游安全生產(chǎn)檢查工作。

        為保證“兩會(huì)”及春節(jié)期間的安全工作,由局領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,對(duì)景區(qū)、景點(diǎn)和賓館酒店進(jìn)行了安全隱患大排查,取得了實(shí)效。XX縣“兩會(huì)”于XX年1月8日至1月13日已順利召開,會(huì)前對(duì)南沙的賓館酒店進(jìn)行了認(rèn)真的監(jiān)督和檢查,特別是星級(jí)賓館酒店安全重點(diǎn)部位作了細(xì)致的排查,通過(guò)排查,對(duì)雙龍酒店、經(jīng)貿(mào)酒店的滅火器失效,事故應(yīng)急燈損壞等問(wèn)題得到了及時(shí)的整改;要求賓館酒店認(rèn)真做好內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,確保“兩會(huì)”期間無(wú)任何安全事故的發(fā)生,保證進(jìn)駐酒店的人民代表和黨代表度過(guò)安全舒適的時(shí)光。

        在春節(jié)前于1月19日,XX縣旅游局以文件的形式向景區(qū)景點(diǎn)和各賓館酒店在節(jié)日期間旅游安全工作的有關(guān)事項(xiàng)作了通知,通知要求,各賓館酒店和景區(qū)景點(diǎn)的負(fù)責(zé)人要引起高度重視。并對(duì)星級(jí)酒店和景區(qū)景點(diǎn)作了重點(diǎn)檢查,在檢查中按照上級(jí)的通知精神,重點(diǎn)放在酒店鍋爐壓力容器、消防管網(wǎng)系統(tǒng)、應(yīng)急照明系統(tǒng)、發(fā)電機(jī)組、公共疏散通道、門窗防盜措施、KTV公共聚集場(chǎng)所、服務(wù)區(qū)域內(nèi)緊急疏散標(biāo)志及消防器材、電梯、室外消防栓、消防水池、易燃易爆物品堆放場(chǎng)所等。景區(qū)景點(diǎn)和旅行社按照通知要求也作了認(rèn)真的檢查,對(duì)原來(lái)存在的重大隱患正在整改之中。賓館酒店和景區(qū)景點(diǎn)的旅游安全工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,責(zé)任落實(shí)到人,保證了XX年春節(jié)期間無(wú)安全事故發(fā)生。

        三、加強(qiáng)旅游行業(yè)安全管理,促進(jìn)旅游業(yè)健康發(fā)展。

        隨著梯田文化旅游節(jié)的舉辦,XX縣旅游的知明度得到了明顯的提升,但對(duì)旅游行業(yè)安全管理來(lái)說(shuō)又面臨著新的挑戰(zhàn),三個(gè)月來(lái),旅游局對(duì)行業(yè)安全管理極為重視,局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過(guò)問(wèn)安全管理工作,對(duì)賓館酒店及景區(qū)景點(diǎn)的安全情況要求定期不定期匯報(bào),特別是原來(lái)存在的老虎嘴重大安全隱患,經(jīng)常與世博公司協(xié)調(diào)過(guò)問(wèn)整改情況,在工程還沒(méi)有驗(yàn)收之前絕對(duì)不能試營(yíng)。同時(shí),加大對(duì)賓館酒店的排查力度,春節(jié)黃金周前排查后,每月堅(jiān)持對(duì)賓館酒店的檢查,并對(duì)星級(jí)酒店和景區(qū)景點(diǎn)的安全責(zé)任主體簽訂了安全狀,分別是雙龍大酒店、經(jīng)貿(mào)大酒店、云梯大酒店以及云南世博XX哈尼梯田有限責(zé)任公司,與安全責(zé)任主體責(zé)任狀的簽訂,明確了旅游企業(yè)的責(zé)任,把安全問(wèn)題列為重要的議事日程來(lái)抓,有效地扼制了旅游安全事故的發(fā)生,促進(jìn)了旅游業(yè)的健康發(fā)展。

        第二篇:工會(huì)活動(dòng)總結(jié)

        五一期間,蘭坪白族普米族自治縣總工會(huì)緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,維護(hù)廣大職工合法權(quán)益為著力點(diǎn),積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的職工系列活動(dòng),營(yíng)造崇尚勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)和諧、聚力發(fā)展、開拓創(chuàng)新的濃厚氛圍。

        一是開展“弘揚(yáng)勞模精神、筑牢青春夢(mèng)想”慶五一文藝晚會(huì)。來(lái)自全縣基層工會(huì)職工演出的19個(gè)節(jié)目,生動(dòng)展現(xiàn)了廣大職工艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的崇高品格和愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好精神風(fēng)貌,整場(chǎng)晚會(huì)振奮人心、鼓舞士氣,充分展示了蘭坪縣廣大職工“歡樂(lè)、和諧、奮進(jìn)”的'精神風(fēng)貌,同時(shí)也唱響了中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美的時(shí)代主旋律,傳遞了接力奮斗的正能量。

        二是在蘭坪縣民族文化廣場(chǎng)開展大型宣傳活動(dòng),活動(dòng)中,蘭坪縣總工會(huì)積極宣傳法律知識(shí)、女職工健康知識(shí)等法律法規(guī),通過(guò)工會(huì)干部與職工群眾面對(duì)面的交流,不僅為廣大職工提供法律咨詢服務(wù),普及工會(huì)有關(guān)法律知識(shí),增強(qiáng)職工的法律意識(shí),還為他們解惑釋疑,幫助他們提高依法維權(quán)的能力。

        三是為切實(shí)保護(hù)廣大職工的身心健康,提高職工自我保健意識(shí),蘭坪縣總工會(huì)與縣中醫(yī)院聯(lián)合推出職工免費(fèi)健康體檢活動(dòng)。

        第三篇:工會(huì)活動(dòng)總結(jié)

        一、班組創(chuàng)建工作

        **年公司工會(huì)提出建設(shè)?班組?建設(shè)的工作要求,我們?cè)谶^(guò)去三年?班組”創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上,將今年創(chuàng)建工作分為兩個(gè)層次:第一,繼續(xù)做好目前未達(dá)標(biāo)班組的創(chuàng)建、驗(yàn)收、檢查工作;第二,突出做好班組的創(chuàng)建工作。為了確保工作的順利開展,工廠工會(huì)按照公司下發(fā)的《??班組創(chuàng)建工作方案》,突出典型引領(lǐng)和培養(yǎng)工作,編制班組創(chuàng)建樣板和考核標(biāo)準(zhǔn),使創(chuàng)建工作進(jìn)一步細(xì)化。為擴(kuò)大創(chuàng)建工作影響力,工廠召開了班組創(chuàng)建啟動(dòng)會(huì),會(huì)上代表生產(chǎn)班組和輔助班組的班組長(zhǎng)代表分別以幻燈播放的形式介紹了班組創(chuàng)建工作樣板,使基層單位對(duì)班組創(chuàng)建模式有了了解,為今后的工作開展奠定了基礎(chǔ)。堅(jiān)持開展?季度驗(yàn)收?活動(dòng),通過(guò)驗(yàn)收查找差距,深入分析班組建設(shè)、基礎(chǔ)管理、基礎(chǔ)工作、作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題,分類匯總,對(duì)比指標(biāo),排出計(jì)劃,任務(wù)到班組,指標(biāo)到人頭,強(qiáng)化管理,努力實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過(guò)驗(yàn)收活動(dòng),大大激發(fā)了班組與班組之間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),同時(shí)也促進(jìn)了員工集體榮譽(yù)感的`增強(qiáng)。在學(xué)習(xí)型班組建設(shè)中,員工學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技術(shù)的熱情提高了;在安全型班組建設(shè)中,員工實(shí)現(xiàn)了?要我安全?到?我要安全?,?我會(huì)安全的轉(zhuǎn)變;在清潔型班組建設(shè)中,班組制定清潔責(zé)任制度,將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人,每名員工明確了責(zé)任分工,施工現(xiàn)場(chǎng)做到了工完料凈場(chǎng)地清;在節(jié)約型班組建設(shè)中,以?大慶精神、吉化作風(fēng)?為載體,積極引導(dǎo)班組員工牢固樹立過(guò)緊日子的思想和節(jié)約意識(shí),倡導(dǎo)員工節(jié)約挖潛,自覺(jué)節(jié)約每一度電,每一滴水;在和諧型班組建設(shè)中,將班組內(nèi)部團(tuán)結(jié)當(dāng)作頭等大事來(lái)抓,強(qiáng)調(diào)只有班組團(tuán)結(jié)了,才有凝聚力,戰(zhàn)斗力,創(chuàng)造力。

        二、合理化建議工作

        廠工會(huì)緊緊圍繞公司工會(huì)工作要求,選好工作切入點(diǎn),細(xì)化具體工作內(nèi)容,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作職能,開創(chuàng)了合理化建議活動(dòng)科學(xué)、持續(xù)、有效、穩(wěn)定開展的新局面。按照公司下發(fā)的《關(guān)于開展 ?創(chuàng)新做主人,建功十二五? 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)合理化建議活動(dòng)的通知》要求,結(jié)合我廠實(shí)際制定了《**廠合理化建議活動(dòng)方案》,并下發(fā)了《關(guān)于開展員工合理化建議活動(dòng)的通知》,以?創(chuàng)新做主人,建功十二五?作為活動(dòng)主題,大力開展立項(xiàng)攻關(guān)活動(dòng)。其中,乙烯裝置汽油二段加氫反應(yīng)器改造項(xiàng)目在公司組織開展的?我愛(ài)發(fā)明,我愛(ài)創(chuàng)造?活動(dòng)中,榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

        三、扶貧幫困工作

        在大力開展扶貧幫困工作中,重點(diǎn)開展以下四項(xiàng)工作,第一,繼續(xù)做好扶貧?一加一?工作開展活動(dòng)。嚴(yán)格按照司下發(fā)的文件精神開展扶貧工作,在基層單位結(jié)成扶貧?一加一?幫扶對(duì)子,定期開展走訪慰問(wèn)工作;第二,認(rèn)真做好節(jié)日扶貧走訪活動(dòng)。在雙節(jié)走訪工作中,廠工會(huì)組織各單位分工會(huì)主席組成走訪調(diào)查小組,加強(qiáng)了慰問(wèn)和走訪工作的審批程序,保證了工作開展的嚴(yán)密性。截止到目前,共走訪困難人員46人,發(fā)放慰問(wèn)金46000元;第三,繼續(xù)深入開展日常走訪慰問(wèn)工作。加強(qiáng)了對(duì)車間申報(bào)人員的審核工作,按照公司下發(fā)文件的統(tǒng)一要求,堅(jiān)決把好申報(bào)、下發(fā)兩道關(guān)口,保證申報(bào)人員情況屬實(shí),錢款發(fā)放落實(shí)到位。年初以來(lái),共發(fā)放慰問(wèn)金52900元。第四,開展即時(shí)性的日常大額補(bǔ)助。針對(duì)家庭存在重大變故、得大病的員工,在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上進(jìn)行大額補(bǔ)助,年初以來(lái)共對(duì)兩人進(jìn)行了補(bǔ)助,補(bǔ)助金額合計(jì)6000元。第四,在工廠黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)組織開展了對(duì)動(dòng)力車間張明杰捐款活動(dòng),全廠廣大干部員工積極捐助,合計(jì)捐款59820元。

        四、開展員工生日送祝?;顒?dòng)

        為使員工切實(shí)感受到企業(yè)的溫暖和組織的關(guān)懷,在廠長(zhǎng)的倡議下,**廠從8月10日開始開展了?員工生日送祝福?活動(dòng)。每名員工在生日當(dāng)天都可以得到來(lái)自工廠的四種祝福,一是工廠領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名的生日賀卡和祝福語(yǔ);二是一份生日蛋糕;三是工廠發(fā)來(lái)的祝福短信,四是利用工廠網(wǎng)絡(luò)主頁(yè)專欄為當(dāng)天過(guò)生日的職工送上生日祝福。送祝福活動(dòng)得到

        廣大干部員工的一致好評(píng)和歡迎,極大提高了工廠的凝聚力,更好的促進(jìn)了和諧企業(yè)文化建設(shè)。

        五、互助保障和員工療養(yǎng)工作

        及時(shí)落實(shí)互助保障工作內(nèi)容,做好日常保障互助賠付工作,積極參與全總組織的員工互助互濟(jì)活動(dòng),參加團(tuán)體意外、團(tuán)體醫(yī)療、重大疾病互助保障計(jì)劃達(dá)到1754人次,保額70596元。同時(shí)做好人員出險(xiǎn)情況的排查工作,積極的為員工辦理賠付事宜,得到了基層員工的充分肯定。年初以來(lái),工廠員工出險(xiǎn)17起,賠付金額14433元,及時(shí)下發(fā)到位。

        按照公司統(tǒng)一要求認(rèn)真開展了員工療養(yǎng)工作,規(guī)范了療養(yǎng)人員的管理工作,充分貫徹落實(shí)公司療養(yǎng)工作方案,本著?好事辦好?的原則,著重做好?強(qiáng)化療養(yǎng)安全管理、強(qiáng)化療養(yǎng)過(guò)程管理、強(qiáng)化療養(yǎng)信息溝通?三個(gè)強(qiáng)化工作,制定了《療養(yǎng)員請(qǐng)假單》和《療養(yǎng)員請(qǐng)假制度》,車間、工廠、療養(yǎng)院三方齊抓共管,嚴(yán)格審批程序,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保療養(yǎng)工作順利開展。年初以來(lái)共派出療養(yǎng)員528人,未發(fā)生一次違規(guī)事件。

        六、員工代表大會(huì)

        深入開展員工民主管理工作,嚴(yán)格按照員工大會(huì)工作內(nèi)容執(zhí)行各項(xiàng)議程。對(duì)各單位員工提出的提案進(jìn)行了征集,共征集有關(guān)生產(chǎn)、安全、設(shè)備管理、企業(yè)文化、工廠福利待遇提案30件。經(jīng)廠提案審查委員會(huì)歸納整理后,分為五大類,

        分別送達(dá)各主管領(lǐng)導(dǎo)、部門進(jìn)行落實(shí)答復(fù)。同時(shí),按照《工會(huì)章程》和《工會(huì)法》的要求對(duì)工廠員工代表和專門委員會(huì)人員中工作有變動(dòng)的人員進(jìn)行了調(diào)整,做到專業(yè)對(duì)口,及時(shí)更新。

        七、文化體育工作

        為了提高全體干部員工的業(yè)余文化生活,工廠在積極參與公司文體活動(dòng)的同時(shí),還積極開展工廠文化體育活動(dòng)。先后組織了員工**廠?清風(fēng)正氣 健康人生?百人春季長(zhǎng)跑活動(dòng)、?迎七一、促和諧、建‘’、強(qiáng)體魄?員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)、?舉黨旗 鑄黨性 永遠(yuǎn)跟黨走?紅色歌曲演唱會(huì)、?創(chuàng)新杯?拔河比賽等多項(xiàng)活動(dòng),都收到了良好的效,促進(jìn)了工廠文體工作的開展,很好的營(yíng)造了工廠的和諧氛圍。

        第四篇:公司旅游活動(dòng)總結(jié)

        今年短途旅游由公司員工委員會(huì)組織于3月9-10日,3月24-25日分兩批深圳兩天游,每批約40人,家屬6人,共90出人參加,活動(dòng)內(nèi)容為:金沙灣野戰(zhàn)拓展俱樂(lè)部,東部華僑城茶溪谷,茵特拉根溫泉;此次活動(dòng)目的既是讓大家身心放松的好機(jī)會(huì),又是外出學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī),重要的是在體現(xiàn)出公司對(duì)職工關(guān)懷的基礎(chǔ)上,如何把團(tuán)隊(duì)精神融入到活動(dòng)中,更重要的是營(yíng)造全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。

        此旅游活動(dòng)共分三個(gè)階段

        一、前期準(zhǔn)備,制定方案

        1.根據(jù)政策,按照上級(jí)關(guān)于旅游活動(dòng)的指示精神,公司委員會(huì)首先組織各部門委員召開了通報(bào)會(huì),并將此次活動(dòng)的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報(bào),把活動(dòng)精神準(zhǔn)確傳達(dá)給職工。為了讓員工在這次旅游中達(dá)到滿意度,員工委員會(huì)公開性與所有員工一起討論選擇旅游路線,最后,統(tǒng)一了路線,并制定出詳細(xì)的活動(dòng)方案并與汕頭市外企旅行社簽署了旅游協(xié)議。

        二、旅游活動(dòng)精彩繽紛,笑聲多多

        野戰(zhàn)PK戰(zhàn)斗、激發(fā)學(xué)員的熱情,用心感受同事之間的情感,全身心地融入團(tuán)隊(duì)中來(lái),進(jìn)入訓(xùn)練狀態(tài);增強(qiáng)學(xué)員之間的觀察、溝通、表達(dá)及呈現(xiàn)能力;塑造團(tuán)隊(duì)精神,鍛鑄企業(yè)之魂;打破僵局、活躍氣氛,使不熟悉的學(xué)員有機(jī)會(huì)在一起交流,迅速形成組織榮譽(yù)感。

        感受大自然,感受綠化,自由漫步于落在青山、綠水、茶田、濕地之間,區(qū)內(nèi)竹林茂密,溪水潺潺空氣中蘊(yùn)含大量負(fù)離子的茶溪谷:后放松身心,泡座落于風(fēng)光旖旎的東部華僑城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根溫泉。

        三、安全歸回,收獲頗豐

        此次旅途中笑聲不斷,熱鬧氛圍激昂,途中不止一片歡樂(lè);更多的則是各種各樣的收獲,營(yíng)造了有青春、活力的氛圍,體現(xiàn)的則是團(tuán)結(jié)、互助、凝聚,良好的團(tuán)隊(duì)精神。

        第五篇:工會(huì)活動(dòng)總結(jié)

        根據(jù)上級(jí)公司工會(huì)“建設(shè)職工之家、爭(zhēng)當(dāng)職工之友”競(jìng)賽活動(dòng)方案的通知精神,我公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和改革,促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)的活力,提高工會(huì)工作水平,積極開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、民主管理工作方面

        1、于xx年3月召開了一屆一次職工代表大會(huì),由綜合管理部負(fù)責(zé)整理保存了職代會(huì)材料。于xx年2月召開了一屆二次職工代表大會(huì),實(shí)行了向上級(jí)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司會(huì)前請(qǐng)示、會(huì)后匯報(bào)制度。審議了總經(jīng)理的行政工作報(bào)告,xx年的財(cái)務(wù)決算報(bào)告和xx年的財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,工會(huì)會(huì)費(fèi)使用情況等重大事項(xiàng),職工代表分成兩組進(jìn)行了充分審議。經(jīng)過(guò)分組討論,集中分析,所討論事項(xiàng)一致通過(guò)。保證了職代會(huì)的公正客觀性,職工權(quán)益得到了維護(hù)。

        2、我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度,由工會(huì)主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項(xiàng),在月例會(huì)、周例會(huì)或其他會(huì)議上向下傳達(dá),或以通知形式張貼到廠務(wù)公開欄中。于xx年底對(duì)《“廠務(wù)公開、民主監(jiān)督”實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了改版,并有效執(zhí)行了該細(xì)則。

        3、在職代會(huì)上進(jìn)行了民主評(píng)議干部工作,有關(guān)材料均報(bào)到上級(jí)公司備案。xx年干部評(píng)語(yǔ)率100%,參評(píng)率100%,職工代表具體意見(jiàn)率達(dá)到90%以上,受到上級(jí)工會(huì)組織表?yè)P(yáng)。

        二、群眾經(jīng)濟(jì)工作方面

        1、在全廠范圍內(nèi)號(hào)召開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),制定了活動(dòng)計(jì)劃,共設(shè)立6個(gè)改進(jìn)項(xiàng)目,實(shí)際完成8個(gè),累計(jì)節(jié)約資金達(dá)28萬(wàn)余元,對(duì)職工提交的論文均報(bào)到上級(jí)公司參加評(píng)比。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開展,廣大職工更加愛(ài)崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中。

        2、以綜合管理部為龍頭,號(hào)召全廠職工針對(duì)各自的崗位積極提出合理化建議,并對(duì)好的建議給予每條10元的獎(jiǎng)勵(lì)。共提出合理化建議14條,對(duì)切合本公司實(shí)際情況的5條建議給予了積極的采納。此項(xiàng)工作的開展,充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的主人翁精神。除了全廠范圍內(nèi)的'統(tǒng)一活動(dòng)外,公司還設(shè)立了合理化建議箱,定期開啟,搜集廣大職工日常工作中的建議和意見(jiàn)。

        3、按照上級(jí)公司要求進(jìn)行了6s管理工作,設(shè)立6s檢查小組,每月檢查評(píng)比一次。進(jìn)行了安康杯活動(dòng),有計(jì)劃有總結(jié)。舉辦了漫畫比賽,收到漫畫作品20余幅,貼標(biāo)語(yǔ)3條。進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)和考試,按部門進(jìn)行了板報(bào)比賽等活動(dòng),使安康杯活動(dòng)開展得有聲有色。通過(guò)檢查評(píng)比有效地堵塞了安全隱患,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的保證。

        三、維權(quán)工作方面

        由工會(huì)組織成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁小組,工會(huì)主席任組長(zhǎng)。對(duì)企業(yè)制定的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問(wèn)題,工會(huì)主席積極參與討論,以保障職工合法權(quán)益不受侵害。

        xx年報(bào)請(qǐng)實(shí)業(yè)公司對(duì)亡故職工家屬建立困難職工檔案,讓職工感受到集體的溫暖。公司及時(shí)關(guān)心困難患病職工,由工會(huì)主

        席帶隊(duì)不定期、不定量地走訪、送溫暖。xx年共走訪困難、患病職工20余人次,向困難職工捐款2次,資助貧困學(xué)生1次,為困難大學(xué)畢業(yè)生捐款1次,累計(jì)捐助資金7000余元。

        四、文體工作方面

        我公司積極參加上級(jí)公司組織的文體活動(dòng),每次均派人員參加。并在本公司內(nèi)部針對(duì)各類節(jié)日開展文體活動(dòng),組織全體職工參加。截止目前已開展了元旦撲克賽、三八女子拔河比賽、五四青年乒乓球比賽、排球比賽、六一親子接力賽、跳繩比賽等各類文體工作六次以上。

        對(duì)文體活動(dòng)用品實(shí)行了建賬管理,做到了賬物相符。

        五、組織建設(shè)方面

        1、于xx年2月19日向上級(jí)公司提出了工會(huì)選舉的請(qǐng)示報(bào)告,按上級(jí)公司批復(fù)的要求在職工代表大會(huì)上進(jìn)行了差額選舉,并向上級(jí)公司進(jìn)行了匯報(bào)。于4月12日得到了批準(zhǔn)通知。工會(huì)班子的工作依據(jù)是xx年1月10日下發(fā)的第二版工會(huì)工作制定。于今年初制定工作計(jì)劃,將于年末進(jìn)行工會(huì)工作的總結(jié),本公司按時(shí)參加了上級(jí)公司召開的各次工會(huì)會(huì)議。

        第六篇:公司旅游活動(dòng)總結(jié)

        6月-7月期間,公司組織了三批同事去華東旅游,旅游時(shí)間為一周,旅游路線為:南京-無(wú)錫-蘇州-杭州-上海。

        本次旅游活動(dòng)主要目的為了感謝在公司辛勤奉獻(xiàn)滿一年的車間一線員工和優(yōu)秀的后勤服務(wù)員工,其次也是為了讓員工在自然美景中增進(jìn)交流和了解,增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在華東的這一周,大家的身心得到放松和調(diào)整,營(yíng)造出了團(tuán)結(jié)、活躍、奮進(jìn)的氛圍。

        此次旅游活動(dòng)分為三批,第一批在6月12日晚上出發(fā),18日晚上從上?;鼐?,一共34人。第二批在7月1日晚上出發(fā),7日晚上從南京回京,一共20人。第三批在8月6日出發(fā),8月12日晚上回京,一共19人。南方的氣溫雖然持續(xù)高溫,但是大家的熱情不減,小橋流水人家的江南水鄉(xiāng),粉墻黛瓦的枕河人家,震撼的宋城表演,狂歡的篝火晚會(huì),畫一樣的西湖美景,現(xiàn)代化的摩登都市-上海,一張張照片記錄了大家的歡聲笑語(yǔ)。

        前期準(zhǔn)備,分工明確

        1,總協(xié)調(diào):

        感謝xxx為此次活動(dòng)付出的努力,從制定旅游方案,挑選旅游公司,路線設(shè)計(jì),到旅游過(guò)程中的貼心安排等等,雖然身為財(cái)務(wù)人員,但是主持此次活動(dòng)沒(méi)有一聲怨言。

        2,三位領(lǐng)隊(duì):xx xx xx

        任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)也少不了一個(gè)領(lǐng)隊(duì),感謝這三位領(lǐng)隊(duì),在旅游過(guò)程中,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)作用,及時(shí)清點(diǎn)人數(shù),與導(dǎo)游溝通協(xié)調(diào),在沒(méi)有和導(dǎo)游銜接的時(shí)候,完全由三位領(lǐng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能保證此次活動(dòng)的完整和安全。

        3,安全醫(yī)療:xx xx xx xx

        此次活動(dòng),也貼心的準(zhǔn)備了些簡(jiǎn)單醫(yī)療用品,如:創(chuàng)口貼、防暑藥、紗布、消毒藥,感冒藥,以備不時(shí)之需,感謝負(fù)責(zé)安全醫(yī)療的這幾位同事,一路上背著公司的小藥箱,雖然沒(méi)有發(fā)生一次意外。

        4,攝影:

        感謝負(fù)責(zé)攝影的幾位同事,讓大家欣賞到美麗的旅程,為了記錄旅途中的精彩瞬間和大家的笑臉,犧牲自己出境的機(jī)會(huì)。

        短短兩個(gè)月,完成了三次七天旅游活動(dòng),此次活動(dòng)的圓滿成功,也要感謝很多在背后默默奉獻(xiàn)的同事,在其他同事旅游期間他們承擔(dān)了大部分工作,也有很多同事為了工作放棄旅游機(jī)會(huì),劉總、朱總、人事行政部的張可偉、劉莉,供應(yīng)鏈管理部的侯洋、郝有余,設(shè)備中心的郭千龍。

        總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 收獲頗豐

        旅途的精彩依然歷歷在目大家的歡聲笑語(yǔ)依然回蕩在耳邊。這次旅游給了大家一次相互了解、彼此熟悉的機(jī)會(huì),在過(guò)程中也看到了大家生活中另一面。工作中我們追求嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍。但在生活中我們有著永遠(yuǎn)年輕的心態(tài)去享受生活。我們愛(ài)工作、也熱衷生活。兩者是相輔相成的。

        公司組織旅游是工作和休閑的一次很好的銜接,一次身心的放松是為了重新積聚力量投入日后的工作中。整個(gè)過(guò)程之所以這么圓滿,這與領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心和考慮問(wèn)題的全面是分不開的,從選團(tuán)、定路線。

        每一個(gè)細(xì)節(jié)都考慮的周全,才讓大家玩的舒心盡興。旅游歸來(lái),讓我們對(duì)公司更加增加了一種親切感和認(rèn)同感。我喜歡這個(gè)公司、喜歡這個(gè)大家庭!

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