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第一篇：開展志愿服務活動總結

敬老、愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德。古往今來，數(shù)不清的敬老、愛老故事被傳為千古佳話。為了傳承和宏揚敬老愛老的美德，火龍街道半年來組織了一系列“敬老愛老”志愿服務活動。

在街道廣泛開展敬老愛老志愿服務活動，是大力弘揚敬老愛老助老的傳統(tǒng)美德集中體現(xiàn)，有助于推動“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老有所樂、老有所教”目標的落實，并在全社會營造出敬老愛老的良好社會氛圍。

此次活動取得了良好的效果，現(xiàn)總結如下：

一、街道領導班子高度重視，精心組織

街道在接到上級的通知之后，立即召開了領導班子會議，街道書記親自做了工作部署。崔書記強調，敬老愛老是我國的優(yōu)良傳統(tǒng)，是人類尊重自己的重要表現(xiàn)，組織好此次“敬老愛老”活動，能夠弘揚中華民族愛老、敬老、養(yǎng)老的傳統(tǒng)美德，增強全社會特別是青少年的敬老意識，有助于推動火龍街道的精神文明建設。

二、廣泛進行宣傳，營造濃厚氛圍

為了營造濃厚的讓老年人老有所學、老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為的社會環(huán)境，街道根據(jù)實際情況以多種形式廣泛宣傳尊老、敬老、助老、愛老的中華民族傳統(tǒng)美德，并大力宣傳街道轄區(qū)內的敬老養(yǎng)老助老先進典型，積極營造濃厚的敬老愛老氛圍。街道通過宣傳櫥窗、黑板報、標語、傳單等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調動街道黨員和居民參與敬老愛老活動的積極性?；瘕埥值览媒值腊鍒?、條幅等廣泛宣傳《中華人民共和國老年人權益保護法》和《中華人民共和國老年人權益保護條例》，讓全社會都來關愛老人、尊敬老人、孝敬老人。

三、集中開展，分層落實

每年的四月是火龍街道傳統(tǒng)的敬老愛老月，街道分層、分步實施“六個一”活動，即：開展一次家政服務，組織巾幗志愿者到孤寡老人、空巢老人家中，幫助清潔室內衛(wèi)生，陪老人談心聊天；開展一次節(jié)日慰問，組織學生志愿者到空巢老人家中，為老人送去節(jié)日食品，開展聯(lián)歡活動；開展一次醫(yī)療義診，組織醫(yī)療衛(wèi)生志愿者深入基層街道，為老年人提供健康體檢、保健咨詢和常見病治療；開展一次心理輔導，組織心理專家義務為老人們進行心理輔導和心理咨詢，幫助他們掌握心理調節(jié)的有效方法，預防心理疾患的發(fā)生；開展一次戶外健身，組織青年志愿者陪伴老年人觀景賞花、登山健身；開展一次文娛活動，組織職工志愿者依托街道文藝團體，開展形式多樣的節(jié)日民俗活動和文化娛樂活動，活躍老年人的節(jié)日生活。

“六個一”活動逐層落實，螺旋上升，使街道工作人員和青少年在經(jīng)?；⑦f進化的軌道中，道德品質不斷積淀，道德境界不斷升華。

四、活動內容豐富多彩，注重實效

（一）街道組織轄區(qū)內的60歲以上老人在街道活動室內召開敬老愛老茶話會，以尊老、愛老、敬老為典型，倡樹敬老之風，構建和諧街道。茶話會上，老人們暢談祖國61年的輝煌成就，暢談社會的和諧進步，集中體現(xiàn)了老年人豐富多彩的晚年生活。

（二）街道組織青年志愿者和街道工作人員為空巢老人、特困老人做一個義務服務，為空巢老人理發(fā)7次，清掃衛(wèi)生19次，聊天、測量血壓60余人。

（三）街道組織轄區(qū)內60歲以上的老人來到植物園參觀美景。植物園美麗天然的景色深深地吸引了老人們，很多人拿出相機，在美麗的景色中拍照留念。老人們紛紛表示，街道組織的這次游園活動非常有意義，讓他們深刻感受到了黨和政府的關懷、街道的溫暖。

火龍街道舉行的這次敬老愛老活動，進一步增強了全社會的敬老愛老助老意識，營造出和諧社會的良好氛圍，豐富了廣大老年人的文化娛樂生活，使“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”真真正正落到了實處。

第二篇：開展志愿服務活動總結

二○xx年，xx村志愿者服務活動，緊緊圍繞服務群眾的主題開展，黨員志愿者更是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“我是黨員我來幫”主題教育，宣傳“奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，營造關心、支持、參與志愿服務的社會氛圍，使“當志愿者光榮”、“有時間做志愿者”成為時尚，進一步提升了轄區(qū)志愿者的服務能力，現(xiàn)將二○xx年xxx村志愿者服務活動工作總結如下。

一、加強組織管理，明確目標落實工作責任

xx村支村兩委把黨員志愿服務活動作為增強基層黨組織凝聚力、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、密切黨群干群關系的重要舉措來抓，加強領導，精心組織，努力形成工作合力。

一是結合我村實際，制定切實可行的工作計劃；

二是組建隊伍，夯實基礎。努力擴大黨員、群眾志愿者服務隊伍，黨員志愿者隊伍人數(shù)達到64人，累計服務平均每人48小時；

三是科學設崗，增強實效。開展黨員志愿服務活動的關鍵在于搞好服務崗位建設。我們認真把握科學設定崗位這一關鍵環(huán)節(jié)，著力架設黨員志愿者與居民群眾之間的聯(lián)系橋梁。根據(jù)群眾需求，設立了政策宣傳、矛盾調解、治安巡邏、扶貧幫困、義務服務、環(huán)境整治等志愿服務崗位，同時，因人而異，科學定崗，根據(jù)黨員志愿者的特長、愛好、服務意愿，為每一名黨員志愿者明確與之相適應的服務崗位。積極鼓勵黨員志愿者發(fā)揮主觀能動性，主動申報服務崗位；

四是抓好教育培訓，提升志愿者能力素質。充分運用農(nóng)村遠程教育等現(xiàn)代信息技術和手段，定期組織黨員志愿者學習宏觀形勢、政策法規(guī)、黨務知識、規(guī)范服務以及開展服務所需的各類實用技術等，學習楊善洲這類先進典型，普及志愿者服務理念，提高服務水平。

二、積極發(fā)揮作用，拓展志愿者服務內容和方式

今年主要開展了以下志愿活動。一是多次開展創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)宣傳。志愿者深入轄區(qū)，宣傳普及文明禮儀、志愿服務知識，勸導不文明言行，著力提升居民文明素質和培育文明社會風尚，做文明有禮的市民，號召大家為xx創(chuàng)文貢獻力量；二是參與公益援助行動，積極開展送溫暖獻愛心活動。今年組織志愿者們無償獻血，走訪村里困難戶，慰問計生困難家庭、孤寡老人、殘疾人45人次，送去慰問品價值5000余元，讓社會生活更加溫馨和諧；三是參與維穩(wěn)，開展平安建設志愿服務。志愿者積極投身轄區(qū)重大節(jié)日、國家重大會議等社會治安防范維穩(wěn)工作中，做出了積極努力。在解決我村信訪遺留問題工作中，志愿者發(fā)揮信息員作用，和村干部一道深入居民家中，及時收集信息，做思想解釋工作，發(fā)揮了應有的作用；四是開展維護公共環(huán)境秩序志愿服務。積極參加普

及環(huán)保知識、清潔環(huán)境衛(wèi)生和植綠護綠志愿服務，深入到巷道庭院，清除衛(wèi)生死角，整治“臟亂差”現(xiàn)象，引導轄區(qū)居民自覺維護市容環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣，特別是在新農(nóng)業(yè)組魚塘治理時，黨員志愿者們不怕苦、不怕累、不怕臟的精神值得大家學習。

三、存在的問題及打算

目前我村志愿者服務隊伍存在的主要問題是隊伍規(guī)模過小，需要進一步壯大；服務項目和服務水平需要進一步提高；明年工作中，我們要大力倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，完善志愿服務制度建設，增強激勵引導，使志愿活動走向制度化、常態(tài)化，努力打造志愿服務活動品牌，吸引轄區(qū)更多的群眾參與到志愿者活動中來，努力營造社會關心、人人關心的良好氛圍。

第三篇：開展志愿服務活動總結

金風帶給我們清涼的桂花香。在這個充滿希望和收獲的季節(jié)，我們歡迎新生。為了不斷擴大青年志愿者的隊伍和力量，更好地貫徹和弘揚“服務大眾”的宗旨，我們的“青年志愿者協(xié)會”于9月12日正式啟動了招生活動。到目前為止，整個招生活動取得了圓滿成功！

為了方便新生，我們的“青年志愿者協(xié)會”于9月12日在餐廳門口舉行了新的招募活動。通過青年志愿者協(xié)會在學校設立咨詢辦公室，并在開學時在學校門口設立新生接待點等一系列做法，新生們逐漸對我們的青年志愿者協(xié)會有了更好的了解和認識。所以今年10年級新生積極報名并提交申請，堪稱近年來報名人數(shù)最多的一屆。新生招生活動于9月21日順利結束。

隨后，協(xié)會會長和各部相關領導對新生提交的申請進行了逐一審核，選出了一些相對優(yōu)秀的新生進行新一輪的面試活動。9月25日，“青年志愿者協(xié)會”面試活動在一號教學樓正式啟動。在整個面試過程中，同學們非?；钴S，別出心裁地自我介紹，對我們的青年志愿者協(xié)會提出了一些獨特的理解和建議。當然，我們的評委們聽得很認真，評價很高，認真回答了大一新生提出的一些關于我們“青年志愿者協(xié)會”的問題。至此，整個采訪活動的氣氛達到了高潮。

為了讓我們“青年志愿者協(xié)會”的團隊更精英、更有能力，協(xié)會會長和各部門部長根據(jù)新生面試的各種表現(xiàn)進行了進一步的評估，最終選出了其中比較優(yōu)秀的290人。這次確認的候選人名單已經(jīng)一一登記。預計具體候選人名單將在10月國慶假期后正式公布。至此，“青年志愿者協(xié)會”正式圓滿結束。

在這次新的活動中，我們的“青年志愿者協(xié)會”收獲了很多：我們應該不斷吸收新的血液，使我們的青年志愿者更加年輕、更加精英，讓更多的人加入我們的志愿者團隊，“服務大眾、幫助他人”。此外，在這次新的招聘活動中，我們的“青年志愿者協(xié)會”也表現(xiàn)出了極大的人性化管理模式。在招聘新崗的過程中，我們的“青年志愿者協(xié)會”是根據(jù)每個協(xié)會會員的具體課程安排，一個一個的挑選相關的崗人員，而不是采取強制管理的模式，所以這個管理體系表現(xiàn)出很大的人性化特點，備受好評！

同時，我們也要感謝那些在烈日下依然值勤，卻沒有怨言的志愿者們。青年志愿者協(xié)會的成功離不開你們的努力和支持！當然，因為我們的“青年志愿者協(xié)會”在某些方面可能還不成熟，會有一定程度的瑕疵，但我們會不斷吸取經(jīng)驗教訓，努力讓我們的“青年志愿者協(xié)會”更好更輝煌！