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第一篇:學校志愿者活動總結(jié)
為了響應社會環(huán)保呼聲的潮流,現(xiàn)學校開展了環(huán)保志愿者的活動,主要想達到的效果是,讓全校的每個學生心中開始存在環(huán)保的意識,對地球環(huán)境的現(xiàn)況有個全面且深層次的認識,體驗城市中的環(huán)衛(wèi)工人的工作,切身體會到環(huán)保工作的辛苦,從思想上對環(huán)境去進行環(huán)保,改掉亂丟亂扔達到習慣,也要勇于對這種現(xiàn)象說不。
一、活動的開展
因為學校人數(shù)眾多,我們不能讓每個學生都參加這次活動,只能是每班派出3名代表,全校一共有3個年級――高一、高二、高三,每個年級平均有8個班級,所以這次活動的志愿者代表一共有72名,全部換上環(huán)保志愿者的衣服,人手一套工具,一個垃圾袋一個垃圾鉗。由4位教務(wù)處老師帶領(lǐng)學生們出發(fā),分成4隊分別去往城市的東南西北四個方向,對街道、廣場、路邊的綠植的白色垃圾進行清理收集。
二、活動的目標
一天的時間內(nèi)把我們的生活的這座城市打掃的一塵不染,以活動的大規(guī)模,彰顯我們學校的環(huán)保意識,最好是能帶動身邊的人一起加入環(huán)保的隊伍,讓他們也有這種意識,不再亂丟亂扔,講文明,不亂扔的好習慣是靠大家一起才能養(yǎng)成的,可能當他們看到我們學生都當環(huán)保志愿者在為城市的美化做貢獻,他們也就不好意思隨手扔垃圾了吧。我們此次活動的目標就是能呼吁所有人加入環(huán)保的隊伍當中來,最后各班代表把本次活動的一些感受在班會上向同學們灌輸,讓大家都有身臨其境的感覺。
三、在活動中發(fā)現(xiàn)的問題
我們這座城市的環(huán)保意識實在是太差了,我們每人一個的垃圾袋都裝滿了,你知道這是什么概念嗎,72個人,72個垃圾袋幾乎全部裝滿,要知道這座城市不止是我們在清理,還有那么多的環(huán)衛(wèi)工人在為這座城市清理垃圾呢,街上的人們吃完東西隨手就扔的現(xiàn)象屢見不鮮,有的人的思想已經(jīng)根深蒂固了,我們上前制止,還反過來說我們閑著沒事做。車上的人把窗戶搖下來,就往外面隨地吐痰,扔垃圾。還有很多人喜歡把垃圾“藏起來”怎么個藏法呢,比如他在等公交車,用完的紙巾他就塞到公交站臺凳子的縫隙中;走在人行道上,要扔垃圾了,會塞在傍邊的灌木叢里,我始終想不通這些人是什么心理,要丟就丟,還那么的奇怪,我們清理起來也困難許多。
四、活動總結(jié)
本次活動讓我們清楚的意識到了我們在環(huán)保意識方面是有多么的薄弱,這座城市是多么的需要改變,我覺得我們這次的學生志愿者活動非常有意義,是為社會做出貢獻的領(lǐng)頭羊,我們漸漸要帶動大家一起養(yǎng)成良好的環(huán)保意識,只有有一人的觀念被我們改變了,不再亂丟亂扔,那我們志愿者活動就算沒有白開展。
第二篇:學校運動會志愿者的活動總結(jié)
20xx年x月13至15號,我校青年志愿者隊伍在校團委的帶領(lǐng)下參與了校首屆田徑運動會的服務(wù)工作。志愿者們以班級為單位被分配到各組,協(xié)助裁判開展各種活動,表現(xiàn)出較良好的精神風貌。但是由于三校合并和本人不熟悉業(yè)務(wù)等原因,也出現(xiàn)了以下幾個問題。
一、工作崗位設(shè)置不全
本次服務(wù)活動最大的不足是設(shè)置崗位時只以裁判員助手需求總名單為參考,而忽略諸如衛(wèi)生保潔,門口禮儀,頒獎禮儀,打印室,通訊報道組的人員配置,只能在賽事開始后臨時抽調(diào)人員,最后導致被抽調(diào)崗位人員不足,新增崗位人員在崗意識差,業(yè)務(wù)不熟悉,從而對賽事進程造成一些混亂。
在明年將專門設(shè)置四組衛(wèi)生保潔組(4人),分時段,分區(qū)域?qū)Σ賵?,跑道,大本營進行衛(wèi)生保潔和評分。并設(shè)置兩組門口禮儀組(2人),一組頒獎禮儀組(3人),一組通訊報道組(4人),并設(shè)置管理組(團委學生會成員4人)對志愿者崗位進行點到。
二、輪休制度不合理
為保證志愿者工作時有充沛的精力,我采取了輪休制度,既一班四人,由組長分成兩組,并采取靈活的方式進行輪休,然而在實施過程中發(fā)現(xiàn),大部分組長無法保證自己組員的.到崗,只能由自己頂替,累死一個人,閑死一幫人。特別是維持跑道秩序的同學,由于站立時間太久,而跑掉一群人。
在下屆運動會上,將由團委直接設(shè)置各崗位的人員及工作時段。如果學校還是允許非運動員進入賽場的話,維持跑道秩序的志愿者將不再一直站立,而是在進行徑賽項目的時候,參與工作,而管理組將在這個時段進行點到。
三、志愿者到崗意識散漫
由于是以班級為單位,所以只能對班級進行點到,個別班級中挑選的缺乏集體意識的學生往往抓住這個漏洞,隨意離崗,對工作造成了巨大的阻礙,個別裁判有所抱怨。下屆運動會將直接在各個崗位寫清學生姓名,附上班主任聯(lián)系方式,并由學生會團委組成的管理組隨時抽查各組成員在崗情況。
四、志愿者能力良莠不齊
由于準備工作不足,志愿者隊伍中存在一些同學比較調(diào)皮,連自己也無法遵守大會紀律,而有一些同學非常害羞,與其他青年志愿者以及運動員不能很好溝通,再有一些志愿者是被班主任強制參與服務(wù),工作積極性不足,導致整個隊伍處于比較散漫的狀態(tài),無法起到很好的服務(wù)、管理作用。
在明年田徑運動會上青年志愿者將由兩部分人員組成,初二、初三直接由各班團校學員參與,工作態(tài)度直接掛鉤是否能成為團員,初一由各班的班干部參與,然后由團委學生會干部組成一支巡查隊,對青年志愿者到崗情況進行巡查,并由裁判對志愿者工作態(tài)度進行打分。