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根據(jù)公司黨工部[20xx]9號文件精神，分公司為進(jìn)一步做好“安全基礎(chǔ)年”活動的宣傳活動教育工作，推動分公司安全環(huán)保工作的深入開展，主要做了以下幾個方面的工作：

一、高度重視、周密部署。

接到文件后，分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，召開了班組長以上成員會議，學(xué)習(xí)了文件精神，并對此行工作進(jìn)行了周密部署，安全環(huán)保部、綜合辦公室密切配合，精心策劃制定了宣傳教育方案和運行表。9月10日，召開了“xxx分公司‘安全環(huán)?；A(chǔ)年’活動推進(jìn)大會”，分公司在家領(lǐng)導(dǎo)陳石、趙澤茂、陳憶杰、郭偉戰(zhàn)、張永康出席會議，分公司在家的全體職工共計人參加了大會。主要學(xué)習(xí)了《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神》，強調(diào)了“安全環(huán)?；A(chǔ)年”活動和安全環(huán)保教育的重要意義，并對前一段安全教育活動的開展情況進(jìn)行了總結(jié)，指出了不足，責(zé)令整改。

二、進(jìn)一步強化安全技術(shù)培訓(xùn)，提高員工安全操作能力。

一是分公司安全、技術(shù)、人事、黨工團(tuán)部門緊密配合，開展了以安全操作規(guī)程為依據(jù)，將嚴(yán)格規(guī)范施工行為作為基礎(chǔ)，將反違章作業(yè)作為重點的員工培訓(xùn)12期，725人次。

二是層層負(fù)責(zé)、責(zé)任分工。分公司要求，每一名施工指揮人員，首先是一名安全監(jiān)督員，對職工安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。分公司兩級領(lǐng)導(dǎo)干部分成8組下基層班組參加和督導(dǎo)員工學(xué)習(xí)崗位安全環(huán)保職責(zé)和崗位操作規(guī)范，并分層次、分內(nèi)容組織了三次安全知識考試，？人次參加。通過安全教育培訓(xùn)，提高了員工的安全環(huán)保知識技能和強化了安全環(huán)保意識，避免了由于違章操作造成的事故發(fā)生。

三、開展安全活動，灌輸安全理念，營造安全氛圍

一是建立了班前會安全講話制度，要求每名職工都要對當(dāng)天準(zhǔn)備要做的工作性質(zhì)進(jìn)行風(fēng)險識別，使職工的安全防范意識更具針對性。

二是開展安全環(huán)保案例教育，寫心得體會。分公司以中隊為單位，通過班前會、網(wǎng)絡(luò)、宣傳單等形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)安全環(huán)保案例分析材料和教訓(xùn)分析材料，動員工深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，并要求班組長以上人員寫安全心得體會共計？？份。

三是堅持日常監(jiān)督檢查，糾違章、除隱患。

1、開展了反習(xí)慣性違章合理化建議活動。此次活動參與人數(shù)249人，提出習(xí)慣性違章32條，提出糾正建議19條，采納14條。尤其是安全帽佩但不規(guī)范問題、高空作業(yè)正確佩戴安全帶等問題，堅持教育在先，處罰在后的原則，以身邊的事故為例，讓職工認(rèn)識到其危害的重要性。

2、開展了“安全日記”活動。采取了以班組為單位、班長負(fù)責(zé)，通過班組成員每人每天輪流記日記，當(dāng)好安全監(jiān)督員，把當(dāng)天查找的.隱患和提出的整改意見及工作感想都詳細(xì)的做記錄。通過這種人人參與的方式，提高了員工的風(fēng)險識別能力，培養(yǎng)了照章辦事和按規(guī)程操作的良好習(xí)慣。

3、開展了反習(xí)慣性違章檢查活動。分公司成立由黨政一把手為組長的監(jiān)督檢查小組，重點對華北石化公司項目工程工地、分公司固定場所、辦公區(qū)域、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了全面的隱患排查，查處并組織整改隱患15項，查處問題36項，立即整改17項，限期整改19項。先后查處違章行為11人次，計14分。

四是運用各種宣傳手段，營造安全氛圍。

1、開展安全知識競賽。5月9日，分公司黨工團(tuán)、安全環(huán)保部聯(lián)合舉辦了“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”知識競賽，分公司6支代表隊參賽，通過激烈的角逐，電氣一隊獲等第一名。公司黨委工作部、安全環(huán)保部領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩的比賽，對活動給與了肯定。

2、開展“安全質(zhì)量口號”征集評選活動。此項活動主要是為了增強全員安全意識，共同參與建家和企業(yè)策劃。要求每一名員工從候選的20條安全質(zhì)量口號里，選出自己喜歡的10條進(jìn)行投票。最后進(jìn)行匯總，把票數(shù)最多的10條口號定為分公司要懸掛的廠區(qū)安全質(zhì)量標(biāo)語。本次活動參與人數(shù)97人，在家的領(lǐng)導(dǎo)和各部室主任、中隊領(lǐng)導(dǎo)都親自參加口號的選定。最后“以人為本、安全第一”、“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”等10條標(biāo)語中標(biāo)。有4名職工選中率為9條，19名職工選中率為8條，分別給與了獎勵。

3、通過出板報（？期）、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料（份）等形式向廣大職工灌輸安全知識和理念。爭取使每個員工達(dá)到“安全在我心中”的效果。分公司今年廠區(qū)舊貌換新顏，安全警示牌（68塊），安全標(biāo)語口號（10條）都裝點在廠區(qū)的各個部位，時時刻刻提醒著我們的員工“安全第一”的重要性。

以上是分公司開展安全宣傳教育活動的基本情況，今后，我們將針對工程特點和存在的問題，進(jìn)一步加大安全工作的宣傳力度，繼續(xù)營造以人為本的企業(yè)安全文化，從上到下，齊心協(xié)力，營造一個安全工作氛圍，堅持不懈抓安全管理工作，保證生產(chǎn)的平穩(wěn)運行。

xxx分公司