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第一篇：學期社團工作總結(jié)
各位同仁們，我們都是一名學生，但也同樣是一名社團工作者，我相信，今晚坐在這里的都是我們延大社團的干部、是我們延大社團的精英!今晚，雖說只是一學期的社團工作總結(jié)，其實這也將意味著一屆社團工作的結(jié)束，意味著一屆社團人工作生涯的結(jié)束。今晚之后，不知道有多少人會淡出社團，淡出這個我們?yōu)橹D苦奮斗、努力拼搏、默默付出一年、兩年甚或三年的舞臺!雖思之凄涼，但細想之，也必將如此!原因很簡單，社團需要發(fā)展、需要不斷完善、不斷壯大，但我們卻不可能永遠留在社團。既然不能永遠留在社團，那我們這些社團負責人、這些社團干部，能為我們的社團、我們的組織留下什么呢?我個人認為，我們所能留下的只能是一種精神、一種文化以及我們的經(jīng)驗。我們只要能夠留下一種精神或文化，我們便取得了成功。精神、文化、經(jīng)驗很多很多，幾分鐘時間根本無法深徹交流，所以，結(jié)合自己社團的工作經(jīng)驗表，我僅說一點：即社團人應(yīng)有的制度意識。
我相信，每一個組織必定有自己的規(guī)章制度及管理模式，如果沒有，組織里的人根本無法凝聚在一起，人無法凝聚，組織便做不成任何事。各組織之間只能說是存在著制度及管理模式的溫和與嚴厲之分，有著是否適合、是否妥當之分，而沒有有無之分。故組織的完善，便是一個組織管理構(gòu)架及規(guī)章制度的完善，組織的發(fā)展壯大也只能是建立在完善的管理構(gòu)架及規(guī)章制度之上。有了制度，做事才能有章可循，組織成員才能知道什么時候該做什么、不該做什么，如果做，該怎么去做;有了制度，組織的管理人員方能省下心來把精力投入組織的其他事項中去;有了制度，所有的活動、工作才能變得有質(zhì)量、有效率。下面我想為大家舉一個例子：
由于是公關(guān)部出身，以前只負責我社的對外工作，很少寫資料，也很少參與社團的其他工作，如活動、宣傳、人力安排、檔案、志愿服務(wù)等等，我社第七屆換屆后，我便接受了社團的整體工作，人說“新官上任三把火”，而我上任后，卻總感覺很吃力，整體的、宏觀的、大局的意識上不去，顧了這個部門，顧不了那個部門，顧了這個干部，顧不了那個干部，剛開始的每項活動、每項工作根本做不到對十個部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，也無法做到三百多人無法使其統(tǒng)一于社團的活動與工作中去，但我們換屆后的各項常規(guī)活動及各項工作卻依然在有序的進行，各部門協(xié)調(diào)雖說不是很及時，但也并未出現(xiàn)大問題，我發(fā)現(xiàn)，只要社長或主席團的通知一下發(fā)，各干部及各部門社員基本都有序地動起來了，而且所有的人似乎都知道怎么做，也都會在指定的時間內(nèi)，有質(zhì)有量的完成各項工作。從那時起，我就思考，到底是什么在促使或者說在指引著這樣一批人在做事?是什么在無聲無息的維持著這個龐大機器的運轉(zhuǎn)?我發(fā)現(xiàn)了，就是我社經(jīng)過幾屆人共同努力建立并不斷完善的各項規(guī)章制度以及良好的管理構(gòu)架!通過制度，我們規(guī)定
了各部門及各成員的職責分工，使社團各項活動及工作的分工漸趨合理化，形成了我社良好的管理構(gòu)架;通過制度，我們規(guī)定、完善了我們的問責制，即你在社團活動、社團工作中對社團造成了什么樣的.損失，你就應(yīng)該負什么樣的責任!
所以，盡管剛換屆時，我很茫然，很吃力，但我們已有的管理構(gòu)架及各項規(guī)章制度不茫然，不吃力，它在無形的幫我維持這個機器的運轉(zhuǎn)。它保證了我社的各項活動及工作，我相信，這便是制度的力量!所以，我個人認為，我們都是學生組織，我們干部與社員之間根本沒有，也不可能有什么利益瓜葛，我們干部所能做的，只能是依靠嚴格的管理制度去保證組織活動及工作高效率、高質(zhì)量開展，我們有必要去強化每一個組織成員的責任意識。
其實，我知道，我社在嚴格的管理制度這方面已經(jīng)飽受非議了。但我們?yōu)槭裁磿恢痹趫猿帜?因為我們知道這樣的管理利大于弊，我們知道，只有實施這樣的管理制度，才能管理我們的幾百社員，才能協(xié)調(diào)好我們的十個部門，才能保證我們工作的效率、保證我們活動的質(zhì)量!
我知道，有人說，一個學生組織，就是一批具有共同興趣愛好的人聚在一起做一些共同想做的事情，沒必要搞什么制度，更沒必要把這些制度實施的那么嚴格、不盡人情，這樣嚴格的制度會損害和諧等等。但我覺得這種觀點是錯的!
我們細想，不要制度，那我們組織成立之初所寫的性質(zhì)、宗旨、章程、管理辦法等還有沒有用?我們組織的成員怎么聚在一起做事?
你怎么促使組織的成員去做活動、做工作等等。所以，制度很必要!
既然制度很必要，那作為一個學生組織，嚴格的制度有必要嗎?嚴格的制度跟人情味、和諧有沖突嗎?我個人認為，嚴格的制度也很必要，它跟我們的所說的“人情味”、“和諧”沒有沖突。嚴格的制度是社團活動、工作高效率、高質(zhì)量的保證，是干部及社員高執(zhí)行力的保證，人人都嚴格遵守各項規(guī)章制度，便不可能有摩擦、有沖突，你按規(guī)章制度辦事，上級會夸獎、下級會效仿，人也便會和諧相處。我認為，社團里各成員的摩擦、沖突、爭吵的根本原因便在于成員根本沒有按照規(guī)章制度去做事，在于成員制度意識的淡薄。
有一例便可證明：在本學期我社母親節(jié)大型宣傳活動中，主席團共同商討，男女生宿舍樓下、蘭蕙園、先鋒廣場、搖動廣場我們都要設(shè)置宣傳點，全線800米左右，預計做1800多張宣傳板，板用紙箱裁成A4紙大小，看天氣預告，當天會有雨，所以決定每張板上都要覆蓋保鮮膜，再加之細聲的穿插、鐵絲的捆綁等等，工作量可謂巨大，而我社當時僅剩70余人，該怎么著手?該怎么安排人力資源?該怎么征服這70人在一個四五天內(nèi)做好所有準備工作?一切問題困擾著我們，主席團也有爭吵，但最終決定就按原計劃實施，紙板的搜集硬性分配，十部門各部門兩天時間準備180張裁好的宣傳板，兩個部門負責一個區(qū)，具體時間段及人員的安排，部門之間自己協(xié)調(diào)。當在常委會上宣讀我們主席團的決定時，頓時就炸開了鍋，不說社員，但說我們的干部，就有人起頭質(zhì)問主席團，兩天時間內(nèi)如何制作好180張?去哪搜集紙箱?我們部社員少、人力不夠，怎么辦?等等一切問
題爭吵不休，但最終通過主席團的堅決表態(tài)以及說明此活動的意義等，決定在常委會上最終通過。在接下來的兩天時間，我社社員宿舍、我校各宿舍樓下商店、商貿(mào)樓各商店的紙箱估計都被搜光，而且路上常遇見抱著一堆紙箱的我社社員或干部，最終超額完成任務(wù)!周六制作宣傳板時，我社當時所有社員基本全參與，圖書館打印室門前那條道全是我社干部及社員忙碌的身影，貼宣傳頁、貼保鮮膜、穿細繩、穿鐵絲，看的出來，有勞累，但也有工作之間的說說笑笑、打打鬧鬧，這是另一種和諧，就這樣，一直忙到熄燈，第二天星期日，各區(qū)人員按照要求早晨5:00就已到指定崗位懸掛宣傳板!活動當天，各區(qū)人員不管幾天的勞累，依然按指定時間到崗執(zhí)勤等等，結(jié)果，我個人認為，此次活動是非常成功的!規(guī)模出來了，意義出來了，我社一直在實踐的嚴格管理模式是成功的!試想，如果沒有嚴格的管理制度，社團干部及社員沒有長期以來在社團嚴格管理制度下形成的服從意識，我們主席團的此項決策便不可能通過，就算勉強通過，我們的1800余塊紙板也不可能兩天內(nèi)搜集齊，并按指定要求裁好，我們的社員及干部也不可能在活動當天早晨五點就到指定崗位……
所以，我想通過此例來證明，嚴格的管理制度是高度執(zhí)行力、高效率及高質(zhì)量的保證，同時，如果人人嚴格遵守組織的各項管理制度，那么這個組織必然會很和諧，組織的成員也會在和諧中工作與感悟!
制度的建立很必要，但制度的實施卻很苦難!制度的實施是一個很漫長的過程，它需要領(lǐng)導人的堅持及毅力，需要領(lǐng)導人時時刻刻去想著培養(yǎng)下屬的制度意識，只有在組織成員的制度意識形成后，這些成員才會很快的理解你新訂的各項制度，才能很快的去按照制度做事。我們實行新制定的《財務(wù)預算管理制度》就遇到了很多困難與阻礙，最大的困難便在于成員沒有這種意識，他們以前做活動并沒有這樣做過，都是坐完活動去報賬，而制度一出，便要先預算，申請資金也即得到主席團審核批準后方能開始準備這項活動，故這成員的意識一時轉(zhuǎn)變不過來，轉(zhuǎn)變的緩慢，而這也在于以前我社雖有各項規(guī)章制度，但在干部及社員的制度意識培養(yǎng)上有所忽視，以致在新的制度面前領(lǐng)悟力低、反映慢，延長了制度最終成功落實的時間。
最后，我想總結(jié)一下：
1、一個組織要想不斷發(fā)展，不斷壯大，組織的規(guī)章制度必定是組織高效率、高質(zhì)量開展各項工作的基礎(chǔ)保障!
2、盡管是學生組織，但組織里嚴格的管理制度是必須的!我們應(yīng)該結(jié)合組織的發(fā)展需要，不斷建立、修改、完善、實施各項規(guī)章制度!
3、嚴格的管理制度跟和諧并不沖突，如果人人遵守，組織便會和諧。
4、我們應(yīng)該從現(xiàn)在就開始培養(yǎng)、豎立并強化組織成員的制度意識!
以上是我作為一個社團代表想為大家說的，其實，還有很多想給大家說，比如活動、宣傳、公關(guān)、資料管理、文化建設(shè)等等，但時間有限，只能說這一點，只是個人見解，不足之處，還望大家見諒!
第二篇：學校社團活動總結(jié)
一、指導思想：
為加強我校學生德智體美勞全面發(fā)展，培養(yǎng)我校優(yōu)秀藝術(shù)人才，經(jīng)校領(lǐng)導批準，決定開設(shè)素描社團。本興趣小組宗旨在于培養(yǎng)學生對素描的興趣、愛好、增長知識、提高技能、豐富學生的課余文化生活，為今后我校培養(yǎng)美術(shù)人才起著積極推動的作用。
二、活動目的：
1、學習素描的基本知識和繪畫方法，鍛練同學科學的繪畫理念。教學中以短期素描、長期素描相結(jié)合;以素描、速寫相結(jié)合。
2、在教學中鍛煉學生對事物認真觀察的能力，手的表現(xiàn)力，及對素描、對速寫、對西方繪畫科學的認知。
3、讓學生明白素描、速寫是繪畫的基礎(chǔ)，加強孩子的意志鍛煉，培養(yǎng)科學的人生觀、世界觀。
三、活動地點及時間：
地點：素描教室
時間：每周二下午第三節(jié)課
四、活動內(nèi)容及形式：
1、使學生系統(tǒng)了解一些簡單的素描常識知識，(美術(shù)種類，繪畫工具，素描基本繪畫方法)。
2、以素描為主，一對一對學生進行素描基礎(chǔ)培訓(石膏幾何體、靜物、石膏像)。
3、凡有繪畫比賽，輔導學生自己創(chuàng)作作品。
第三篇：學校社團年度工作總結(jié)
本學年，在學工處、團委的正確領(lǐng)導與支持下，在社團聯(lián)全體干部的共同努力下，社團聯(lián)主席團以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同學、勇于創(chuàng)新、扎實工作”為準則，認真完成了老師安排的各項工作任務(wù)，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將本學年的工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、恪盡職守，認真作好本職工作
本學年，社團聯(lián)主席團認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一是認真負責地做好社團聯(lián)干部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務(wù)，成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動迎接全國百位校長光臨。二是富于創(chuàng)新地完成了社團文化節(jié)的工作。本學年，在第五屆社團文化節(jié)的舉辦面對重重阻力的情況下，社團聯(lián)組織了社長動員會議、社團聯(lián)干部會議、社團活動申請文件整理、匯演組織安排、社團活動全程監(jiān)察等各項服務(wù)協(xié)調(diào)工作，積極主動地為學校和社團之間建立了溝通的橋梁，推動調(diào)整了學校與社團的關(guān)系，解決社團活動中遇到的各種問題，并促進了社團在學校內(nèi)影響力的提高。三是積極主動地完成了社團聯(lián)櫥窗的制作、宣傳欄規(guī)則起草和社團聯(lián)工作準則的起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務(wù)。
二、嚴于律已，不斷加強干部作風建設(shè)
本學年，社團聯(lián)主席團對自身嚴格要求，始終把服務(wù)人民、舍得付出、艱苦奮斗作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項校規(guī)、工作準則，團結(jié)同學，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;并規(guī)范社團聯(lián)干部的作風，使工作能夠順利開展，使社團聯(lián)合會的干部作用更加具象，有利于往后工作的開展和社團主流意識的建設(shè)。
總之，本學年，社團聯(lián)主席團做了一定的工作，也取得了一些成績，但距老師和同學們的要求還有不少的差距，主要是對社團活動的前后期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社團聯(lián)組織效率不夠高。同時對于各個社團發(fā)展的指導、監(jiān)察及管理也有待進一步的完善。在下學期，主席團將著力培養(yǎng)干部團體整體素質(zhì)與能力;貫徹一般號召與個別指導，完善督促各個社團健康、高速發(fā)展;加強外聯(lián)交流宣傳工作，打造華師一品牌社團并推廣至其他學生群體。
在今后的工作中，社團聯(lián)主席團將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，進一步強化職責意識，在培養(yǎng)社團聯(lián)干部上下功夫，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和老師交辦的工作任務(wù)，埋頭苦干,奮發(fā)進取，追求卓越，充分發(fā)揮社團聯(lián)干部的帶頭作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。培養(yǎng)下一代合格的社團聯(lián)干部，不辜負老師和同學們們對我們的期望。
第四篇：學校社團活動總結(jié)
隨著學期的結(jié)束，羽毛球社團活動也將告一段落。通過一學期的社團活動，我發(fā)現(xiàn)學生對這項運動都很感興趣，活動中都能互相幫助，認真練習；但是其中也有許多欠缺的地方值得深思。現(xiàn)將本學期的社團活動總結(jié)如下：
1、作為學生的第二課堂，每位學生每次都能準時到達場地，在社長的帶領(lǐng)下領(lǐng)取和歸還器材都井然有序。
2、每次練習和小型比賽都充滿了相互加油的吶喊聲。
3、由于學生羽毛球技術(shù)與戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)薄弱，所以在開展活動的時候以學習基本的發(fā)球技術(shù)和步法為主，體能練習為輔。
4、在社團常規(guī)活動中，我們社結(jié)合自身的特點，克服場地和器材的限制，利用訓練式教學，合理的分配場地，人員，結(jié)合各項技術(shù)的學習充分發(fā)揮羽毛球發(fā)展學生各項身體素質(zhì)的特點，培養(yǎng)學生的相互協(xié)作能力，同時很好的發(fā)展學生有手指手腕控球的能力，在學習的過程中，我將學生進行了分層式教學，有三到四人能力較強，以鞏固技術(shù)為主，另外的同學則是以練基礎(chǔ)為主，發(fā)球、擊高遠球、吊球等技術(shù)的學習，在學習的過程中有很多學生因為沒有考核因此不怎么積極參與，但是大部分學生可以認真練習，效果顯著。
總之，經(jīng)過一學期社團活動，學生的羽毛球水平有了初步的提高，并能自覺積極進行練習，且掀起了學生對羽毛球運動的熱情，推動了學生的第二鍛煉課堂。作為輔導員的我將不斷提升自己的理論和實踐水平。努力使社團的學生能走出校園，有能力參加各級各類的比賽。
第五篇：學校學生社團活動總結(jié)范文
陶藝社團教學工作總結(jié)本學期的陶藝教學已順利結(jié)束了，回顧一學期的教學工作，陶藝教學按照最初的教學目標有序開展，并達到預期效果。
針對本學期教學工作上的變化，及學生的變動，在教學目標確立上作了適當?shù)恼{(diào)整。教學內(nèi)容根據(jù)現(xiàn)有的教學環(huán)境，和學生普遍偏小的情況，把目標定在陶藝的基礎(chǔ)階段學習。把教學內(nèi)容與興趣和生活內(nèi)容相聯(lián)系，從生活中出發(fā)，收到了很好的效果
1、興趣與生活、
2、興趣、生活與技能
3、興趣、生活、技能與歷史
4、興趣、生活、技能、歷史與情感在一學期的學習中，孩子們通過一件件生動的作品，拉近了泥土之間的距離，在空間觀念上的理解，在感受泥性的過程中，充分發(fā)揮孩子們的藝術(shù)潛質(zhì)，調(diào)動孩子們的積極性和創(chuàng)造性。孩子們的審美情趣不斷提高，激發(fā)他們的想象思維和創(chuàng)作欲望的同時，樹立創(chuàng)新意識；提高學生的表達能力；增強學生抽象造型、空間造型的能力，對美好事物的觀察能力、分析能力和表現(xiàn)能力。
孩子們的興趣是陶藝課的開展動力。課程內(nèi)容依托孩子們的興趣展開，在教學目標的框架下，融合概念和技巧，使學生樹立信心，拓展孩子們的思維。在教學內(nèi)容上，體驗各種藝術(shù)創(chuàng)作方式，是孩子們能從更多的視角去感受體驗和創(chuàng)作作品。
本學期的陶藝社團開展得十分順利，我們將繼續(xù)努力。
第六篇：學校社團年度工作總結(jié)
歲月匆匆，時光飛逝，隨著期末的臨近，社團部本學期的工作也接近了尾聲。本學期，我部在校區(qū)領(lǐng)導，老師及團總支副書記的具體指導和各社團的積極配合下，取得了驕人的成績，同時社團部的工作也在不斷創(chuàng)新中前進，一系列活動開展得有聲有色。
然而，這一切還要歸功于社團部所有的成員。因為我們團結(jié)一心，共同努力；因為我們均本著“一切從學生出發(fā)，堅持為學生服務(wù)”的宗旨和“團結(jié)、服務(wù)、開拓、創(chuàng)新”的精神，與時俱進，開拓進取。
一學年來。我部按照本學期所制定的工作計劃，開展了一系列具有大學生社團文化和校園特色的活動。我們在努力做好自己部門本職工作的同時，積極參與到團總支學生會其他活動中去。通過我們不懈的努力和認真的工作，取得了可喜的成績。現(xiàn)將我部本學年來的工作做如下總結(jié)：
一、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。
為更加有效地服務(wù)社團工作，引導社團良性發(fā)展，我們社團部在本學年繼續(xù)推進和完善內(nèi)部建設(shè)工作，其中包括：規(guī)范各協(xié)會日常制度與活動申請制度，建立更為規(guī)范全面的財務(wù)制度和社團工作活動考評制度，對各協(xié)會工作進行全方位、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則，為校區(qū)，本部優(yōu)秀社團評比提供參考依據(jù)。
二、積極舉辦形式多樣的社團活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。
我們社團部長期堅持社團管理與服務(wù)相結(jié)合的原則，提倡“新好”精神，協(xié)調(diào)、組織各協(xié)會開展了20xx-20xx學年社團招新、新生社團文化周、秀歌炫舞晚會、社團文化節(jié)，校園十大歌手大賽，棋類大賽，口才營銷大賽，模擬炒股大賽，英語E風采大賽，讀書演講比賽，萌芽杯大賽，心理健康月活動等系列重點工作和大型活動，并通過網(wǎng)絡(luò)、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度也大大提高。
三、加大宣傳力度、擴展社團文化覆蓋面
為了社團文化更廣泛地影響大學生的生活，針對當今網(wǎng)絡(luò)化的趨勢，我們社團部新建博客并開通QQ，于此期間，我們還與與各協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)信息部密切溝通，形成了完善的交流溝通渠道。為老師學生了解社團奠定了良好的基礎(chǔ)。
四、擴大校園文化外部影響，樹立金院社團品牌形象
我校區(qū)社團以“繽紛社團”活動為依托，廣泛地展開多協(xié)會，多層面，多領(lǐng)域的合作。充分利用校內(nèi)外資源，舉辦讀書節(jié)演講比賽，深受各協(xié)會會員的喜歡。如今，我部的工作也接近了尾聲，經(jīng)過這一學年共同的努力工作與學習，我社團部成員都結(jié)下了深厚的友誼，我們的工作也得到了老師同學的認同。然而我們?nèi)〉玫某煽円搽x不開各協(xié)會的積極配合與傾情付出。
雖然本學期我部的工作取得了較為可喜的成績，但同時也存在著一些不足：
1.由于在社會實踐方面有所欠缺，使得有些社團工作開展的過于倉促，未能開展內(nèi)容更為豐富的活動。所以，以后要大力加強實踐工作，使工作能夠更好地開展。
2.有些社團開展的活動過于單一，未能充分展現(xiàn)出各社團應(yīng)有的特色，因此在這方面的工作有待進一步的改善。
3.相關(guān)活動管理制度與財務(wù)管理制度需健全和完善，同時執(zhí)行力度嚴重不足，導致部分干部違規(guī)違例現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)。為此，我們將不斷完善校區(qū)社團的活動管理細則與財務(wù)管理制度，加強各項工作的執(zhí)行力度，為構(gòu)建和諧的校園社團文化而努力。
以上是本學年社團部的工作總結(jié)，在過去的工作中，我們看到了成績，同時也看到了不足，我們還有很多地方值得去努力和改進。希望在日后的工作中，我們的師弟師妹依舊會在校區(qū)領(lǐng)導老師的指導和監(jiān)督下，積極發(fā)揮我社團部的宗旨，開展更多更新的活動，將各項工作更加細致、更加認真地落實到具體的實踐中去，用最大的努力和更加飽滿的工作熱情去做好每一件事，為團總支貢獻出我們所有的力量，為學院增光添彩！
