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第一篇：事業(yè)單位年度考核個人總結(jié)

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問題的通知》（足人發(fā)[]38號）的精神，我鎮(zhèn)立即著手落實，認真組織實施，對全鎮(zhèn)49名同志進行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：

一、基本情況

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。目前，我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)工作人員共有49人，其中：公務(wù)員20名，事業(yè)編制29名，通過民主測評，考核共評出公務(wù)員優(yōu)秀3名，稱職18名，不確定等次1名；事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格24名。

二、主要做法

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進行了奠定了基礎(chǔ)。

2、分級考核，提升考核成績的真實性。年度考核中，我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評價每一個領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評每一名工作人員，使每一個人都能考出真實有效的成績，我鎮(zhèn)采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村（社區(qū)）干部30余人參加了測評會議，要求達到一定參評比例，并且參評分值占總分的20%，注重下級對上級的評分結(jié)果。

3、測評公開，接受全體機關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則，采取民主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結(jié)果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進行，最后進行了公示，測評成績?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績。

第二篇：事業(yè)單位年終工作總結(jié)

隨同著重要又不失層次的工作節(jié)奏20__已然悄然離別，迎來一個極新的20__。回想20__，從匯聚層調(diào)劑到接入層優(yōu)化;從老班底的調(diào)劑，到新部門的成立;從單一的優(yōu)化工作，到多項工作內(nèi)容。在20__年里獲得了發(fā)展，也領(lǐng)悟到了許多。

工作方法的改變：在工作內(nèi)容的變更中，我們的工作方法也必要做出相應(yīng)的調(diào)劑，在工作與生活中尋找一個均衡點。專項專做，實時跟進。急項先做，急緩并存。首做過細，避免差錯。專人治理，反省輸出。

專項專做，實時跟進：專人專項跟進工作內(nèi)容，直接對接客戶，方便工作的治理。實時提醒專項人員的工作內(nèi)容及工作進度。

急項先做，急緩并存：在緊急工作內(nèi)容時緊急做，急項工作斷層時，緩項工作填補，做到工作無遺漏。

首做過細，避免差錯：初次接手某項工作時，在工作原因、工作內(nèi)容、工作措施過細籌劃，做到盡量工作不反復(fù)。

專人治理，反省輸出：專人專項跟進工作內(nèi)容，由專人輸出工作內(nèi)容，反省工作內(nèi)，做到工作一致，避免差錯。

工作技巧的晉升：在新員工占比增大，繼續(xù)轉(zhuǎn)正的趨勢下。為了可以或許使新員工快速發(fā)展，不光是導(dǎo)師的工作，更是我們新老員工的工作，在工作中學(xué)習(xí)和發(fā)展。新工作接手前，將工作解說過細，包括工作原因、工作內(nèi)容、工作措施。在解說歷程中將涉及到的技巧及原理重點解說。在工作中反省發(fā)展水平，在遇到之前解說的內(nèi)容時，隨機反省個人的控制水平。增強交流匆匆進，不光是新老員工之間的交流，也可以時新員工之間的交流，然則為了確保原理的正確，反省環(huán)節(jié)是必弗成少的。為了防止每個人的遺忘水平，豈論時簡單照樣艱苦的標題都必要不間斷的學(xué)習(xí)與反省。

在新的20__年中，我們要已全新的面貌攜手共進，共創(chuàng)佳績。