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        放射科醫(yī)生年終總結(jié)

        發(fā)布時(shí)間:2022-10-04 22:08:30

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        第一篇:放射科工作總結(jié)

        20xx年上半年放射科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)決策,組織全科人員學(xué)習(xí)醫(yī)院下方的文件,及時(shí)傳達(dá)會議精神,與醫(yī)院保持高度一致,積極有效的配合醫(yī)院開展工作,圓滿的完成了醫(yī)院交辦的各項(xiàng)任務(wù),取得了好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、工作業(yè)績

        1.思想作風(fēng)建設(shè):

        按照醫(yī)院總體安排積極開展職工思想教育,特別是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療安全、法律法規(guī)教育、創(chuàng)建平安醫(yī)院、平安科室、依法執(zhí)業(yè)等方面都能認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)定,按要求制定計(jì)劃,及時(shí)組織實(shí)施。在反商業(yè)賄賂活動中科室及時(shí)進(jìn)行自查自糾,嚴(yán)格各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),無私收費(fèi),亂收費(fèi)現(xiàn)象。工作中“以病人為中心”的目標(biāo)能落到實(shí)處,為病人就診提供各種方便,幫助抬送病人檢查、住院,提供開水,做到隨到隨診,急診病人立等可取片拿結(jié)果,一般病人一小時(shí)內(nèi)取片拿結(jié)果等方便措施,檢查中滿足病人要求,縮短就診時(shí)間,工作中耐心、細(xì)致,服務(wù)周到,取得病人好評。

        堅(jiān)持與臨床科室密切配合,只要病人需要,臨床工作需要我們不分白天黑夜,節(jié)假日都及時(shí)配合,加班加點(diǎn)開展工作。在日常工作中科室人員向病人、向社會大力宣傳醫(yī)院,介紹??铺厣?,為樹立醫(yī)院形象、樹立醫(yī)院正氣做了大量工作,

        并向有關(guān)科室介紹住院病人多例,有力的促進(jìn)了兩個(gè)效益的不斷攀升,完成了年初計(jì)劃中提出的增長目標(biāo)。

        2.科室管理工作:

        科室能及時(shí)組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各種文件,領(lǐng)會精神,執(zhí)行醫(yī)院決定,完成醫(yī)院交辦的臨時(shí)性任務(wù)。一是加強(qiáng)管理,落實(shí)核心制度,不斷完善管理制度,嚴(yán)格要求,一切工作都能按制度辦,按操作規(guī)程辦,加強(qiáng)考核,科室出勤率為100%,每天堅(jiān)持晨會制度,7:30準(zhǔn)時(shí)交接班,按時(shí)上下班,無遲到早退現(xiàn)象,使各項(xiàng)工作的開展落到實(shí)處。

        二是按照工作要求制定質(zhì)量考核方案,效益工資分配實(shí)施細(xì)則,加強(qiáng)質(zhì)量管理,定期質(zhì)量評估工作,對存在問題能及時(shí)得到糾正,質(zhì)量工作不斷提高,效益工資分配與各自的工作實(shí)績掛鉤,嚴(yán)格考核打分,依照考核分值核算發(fā)放,體現(xiàn)了多勞多得,從而保證了科室效益的不的增長。

        三是科室工作在嚴(yán)管的基礎(chǔ)上,一直堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,因此各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)扎實(shí),在思想上和行動上與醫(yī)院保持高度一致,政令暢通,都能盡職盡責(zé)的做好工作。

        四是在工作中我們始終堅(jiān)持等級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),按照要求積極對資料全面整理,在自查的基礎(chǔ)上接受省、市專家組的檢查,所做的成績得到充分肯定,在不斷持續(xù)改進(jìn)的過程中繼續(xù)發(fā)展。

        五是在“六縣同創(chuàng)”的活動中科室積極配合,按照醫(yī)院的安排認(rèn)真治理室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,取得好的效果。

        六是上半年共召開科務(wù)會xx次,質(zhì)量評估會xx次,科室會議xx次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基培訓(xùn)xx次,三基考試考核xx次,參與率、合格率100%,診斷符合率xx%,大型設(shè)備檢查陽性符合率xx%,設(shè)備完好使用率100%,報(bào)告下送率100%。

        3.接診人次、經(jīng)濟(jì)收入:

        攝片人次xx人次、各種造影及介入治療xx人次、各種體檢xx人次,與去年同期基本持平;經(jīng)濟(jì)收入xx元,較去年同期增長xx元,增長率為xx%。

        4.質(zhì)量管理:

        為了加強(qiáng)質(zhì)量管理,使質(zhì)量工作不斷持續(xù)改進(jìn),科室重點(diǎn)對投照技術(shù)和診斷報(bào)告質(zhì)量嚴(yán)格按照規(guī)定要求,為此科室召開質(zhì)量評估定期會議13次,平時(shí)結(jié)合每日晨會讀片討論會對質(zhì)量中存在的問題及時(shí)糾正:為了保證質(zhì)量工作的不斷持續(xù)改進(jìn)和提高,定期組織全科人員學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完善質(zhì)量管理制度,報(bào)告始終堅(jiān)持審核雙簽字,對不合格的報(bào)告、照片不允許出科,對不合格報(bào)告、照片在當(dāng)事人的考核中扣除相應(yīng)的分值,并與當(dāng)月效益工資掛鉤,因此質(zhì)量得到保證和提高,cr甲級片大于xx%以上,廢片率為xx。

        二、存在問題

        1.科室人員配置不合理,中級職稱斷檔,執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人

        員少。對專業(yè)知識學(xué)習(xí)抓的不緊,今后要改進(jìn)。

        2.科室透視、造影機(jī)老化,故障多,影響質(zhì)量,影響工作,增加了維修費(fèi)用。建議更換新機(jī)子。

        3.機(jī)房面積小,不合乎要求,沒有病人候診室,需要解決。

        4.放射人員放射津貼未按國家標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),要求及時(shí)解決,鞏固有害工種人員的流失。

        三、下半年打算

        1.繼續(xù)加強(qiáng)科室管理,落實(shí)核心制度、操作規(guī)程接受質(zhì)量萬里行工作的檢查指導(dǎo),確保質(zhì)量、醫(yī)療工作的安全,杜絕糾紛的發(fā)生。

        2.繼續(xù)加強(qiáng)與臨床科室的溝通、緊密配合積極開展工作。加強(qiáng)安全教育,提高服務(wù)質(zhì)量,以滿足臨床和患者就診檢查需要而努力。

        3.回顧放射科上半年來的發(fā)展,結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求,建議醫(yī)院:購置數(shù)字?jǐn)z影機(jī)(dr),ii-tv(數(shù)字胃腸機(jī))。

        4.加強(qiáng)學(xué)習(xí):科室安排小課題學(xué)習(xí),疑難病例討論,當(dāng)前前沿學(xué)科知識學(xué)習(xí),提高各級醫(yī)師學(xué)習(xí)積極性,對新知識新技術(shù)的學(xué)習(xí)。

        5.有計(jì)劃的選派年輕醫(yī)師去上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

        第二篇:放射科工作總結(jié)

        一年來在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室大力支持下,在科主任的正確指導(dǎo)下,在科內(nèi)質(zhì)量管理控制小組的監(jiān)督下,科內(nèi)加大了以下幾個(gè)方面的管理,總體工作取得了一定的成績。

        1、規(guī)范書寫報(bào)告,減少漏診率。

        采取復(fù)簽報(bào)告形式。主班醫(yī)師書寫報(bào)告,報(bào)告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細(xì)規(guī)范,印象部分要準(zhǔn)確。

        2、規(guī)范投照標(biāo)準(zhǔn),提高攝片質(zhì)量。

        熟練掌握解剖位置、投照條件及各部位投照的具體操作規(guī)程,保證膠片質(zhì)量。

        3、加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng),堅(jiān)持以“病人為中心”的服務(wù)宗旨,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

        面對繁重的工作量,我們不能有絲毫放松,一定要把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報(bào)告力求達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。我們有信心把放射科創(chuàng)建為一支技術(shù)精湛,作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,在醫(yī)院不斷的大力支持和鼓勵(lì)下,我們將會取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。努力做到全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

        4、持續(xù)加強(qiáng)科室管理。

        科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。

        科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

        5、努力鉆研業(yè)務(wù)。

        科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

        堅(jiān)持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

        面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明,放射科是一支技術(shù)精湛,作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下,我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

        第三篇:影像科醫(yī)生終總結(jié)

        影像科醫(yī)生年終總結(jié);;

        影像科醫(yī)生年終總結(jié)(一)

        20XX年是醫(yī)療改革不斷深化的一年,也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼醫(yī)院管理年和雙優(yōu)一滿意活動后創(chuàng)建平安醫(yī)院和進(jìn)一步落實(shí)以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的提升醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵的一年。回首,一年來的工作總結(jié)如下:

        一、深入學(xué)習(xí),規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

        為了適應(yīng)時(shí)代要求和工作需要,本人一直把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)。首先,始終堅(jiān)持黨的路線、方針和政策,深刻領(lǐng)會三個(gè)代表的思想精髓,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐觀,全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng),工作中能夠講大局、講原則。其次,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓(xùn),進(jìn)一步樹立以人為本的服務(wù)理念,增強(qiáng)病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范,恪守職業(yè)道德,不以醫(yī)謀私。最后,嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同事,積極參加單位組織的各項(xiàng)活動。

        二、愛崗敬業(yè),提高業(yè)務(wù)水平

        對于一名醫(yī)務(wù)工作者來說,如果滿足于自己的現(xiàn)有水平,那他的醫(yī)療技術(shù)就會止步不前,更談不上更好地服務(wù)于病人?,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)進(jìn)入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平,這就要求醫(yī)務(wù)工作者必須技術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè),事業(yè)心強(qiáng),熟悉科內(nèi)各種檢查設(shè)備的操作使用。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的工作,高質(zhì)量地完成報(bào)告審核任務(wù),晨會讀片中勤于思考、積極發(fā)言,毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長,及時(shí)做好放射質(zhì)控疑難病例的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄,參與課題研究和論文發(fā)表。同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,互尊互學(xué),取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。業(yè)余時(shí)間通過各種媒體手段了解放射影像學(xué)的最新進(jìn)展,積極參與網(wǎng)上影像學(xué)習(xí)、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電,從而學(xué)習(xí)新知識、積累新經(jīng)驗(yàn)用于本職工作。鉆研業(yè)務(wù),精益求精,診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設(shè)備和未系統(tǒng)學(xué)習(xí)的情況下通過自學(xué)順利通過了全國大型醫(yī)療設(shè)備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī),給患者留下了深刻印象。

        三、溝通交流,和諧醫(yī)患關(guān)系

        本人工作盡心盡責(zé),始終把病人利益放在第一位,堅(jiān)持優(yōu)質(zhì),方便,規(guī)范,真誠的服務(wù)準(zhǔn)則,把以病人為中心的服務(wù)理念落實(shí)到實(shí)處。接待病人熱情主動、文明禮貌,不生、冷、硬、頂、推,不與病人爭吵。站在病人角度換位思考,急病人之所急,想病人之所想,配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程,盡量縮短檢查及取片時(shí)間。嚴(yán)格履行崗位職責(zé),安全意識強(qiáng),用愛心、耐心、責(zé)任心對待每一位患者,嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查,仔細(xì)閱讀每一張片子,認(rèn)真書寫每一份報(bào)告。加強(qiáng)醫(yī)患交流與溝通,耐心解釋,盡量滿足病人需求,取得病人信任,多次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴,給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失。遵守醫(yī)德規(guī)范要求,堅(jiān)決響應(yīng)反商業(yè)賄賂,廉潔行醫(yī)、嚴(yán)以律已,自覺做到八不準(zhǔn)和十個(gè)嚴(yán)禁。積極開展批評與自我批評,經(jīng)常找差距、找不足,從點(diǎn)滴做起,在實(shí)踐中不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量。

        獨(dú)絲難以成線,獨(dú)木難以成林。其實(shí),我所做的一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的幫助,正是有了我們這個(gè)大集體,讓我對工作充滿激情,更讓我對未來充滿希望。雖然取得了一些成績,但我深知服務(wù)無止境的道理,仍將一如既往地以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。明年當(dāng)以進(jìn)修為契機(jī),爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多,做一名出色的白衣戰(zhàn)士,為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻(xiàn)。

        第四篇:放射科工作總結(jié)

        20xx年已經(jīng)結(jié)束,回顧這一年來放射科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,全體人員努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),使各級人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階。全體人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

        一、加強(qiáng)科室管理

        科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。科室各種資料管理有條有序,資料完整。各種設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢修。

        二、努力鉆研業(yè)務(wù)

        科室全體人員積極參加院、科內(nèi)及院外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。堅(jiān)持每天早讀片制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

        三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

        樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚(yáng)救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為別人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前為病人發(fā)放診斷,滿足病人的需求。全體人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

        四、把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟(jì)效益

        1、全年接診人次64669人次,4029人次,增長率6.5%。

        2、全年經(jīng)濟(jì)收入2910093.60元,增長181262.70元,增長率6.4%。

        3、全年人員經(jīng)費(fèi)支出677430.52元,增長124606.52元,增長率2%。

        4、全年衛(wèi)生材料支出218087.50元,下降30052.10元,下降率12%。

        5、全年總支出1589026.64元,增長100347.72元,增長率6.7%。全年收入增長與與支出增長基本持平。

        五、存在問題

        1、個(gè)別醫(yī)生報(bào)告書寫不規(guī)范、不細(xì)心,有漏、誤診現(xiàn)象。

        2、攝片質(zhì)量不高,部分體位不夠標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任因素、技術(shù)因素、設(shè)備因素。

        3、部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差,隨意性較大,顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

        4、透視機(jī)陳舊,故障率較高,存在質(zhì)量和安全隱患。

        六、20xx年工作打算

        1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高診斷報(bào)告質(zhì)量。

        2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),規(guī)范技術(shù)操作。

        3、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。

        4、建議醫(yī)院購置數(shù)字胃腸機(jī)一臺,提高各種造影檢查質(zhì)量,更好的配合心血管內(nèi)科心臟起搏器置入及骨科透視下手術(shù)、復(fù)位的監(jiān)控工作。

        5、建議為影像科開方電子病歷,以便更好的提高診斷報(bào)告質(zhì)量,做好病例隨訪,典型、疑難病例的討論工作。

        6、招聘專科以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員兩名。

          放射科

          20xx年XX月XX日

        第五篇:醫(yī)院放射科個(gè)人工作總結(jié)

        一年來,我科全體醫(yī)務(wù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以病人為中心”,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),使自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

        一、加強(qiáng)科室管理

        在醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的指導(dǎo)下,制定嚴(yán)格的科室獎(jiǎng)懲制度,不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作。

        借助醫(yī)院二甲中醫(yī)醫(yī)院評比工作的契機(jī),將科室各種管理資料有序整理,我科二甲評比資料整理已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。

        各當(dāng)班人員對科室設(shè)備運(yùn)行情況、傳染病報(bào)告、室內(nèi)空氣消毒和監(jiān)測進(jìn)行詳細(xì)登記,各項(xiàng)工作有條不紊,各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

        二、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

        樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),大力弘揚(yáng)白求恩精神,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),發(fā)揚(yáng)救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力實(shí)現(xiàn)文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告,滿足病人的需求。

        全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作全年無一人收受紅包和禮品。

        三、把好質(zhì)量關(guān),穩(wěn)步提高經(jīng)濟(jì)效益

        截止20xx年11月30日,我科共檢查病人15690人次,其中CR檢查11171人次,CT4529人次,分別較上年同期增長27.6%和44.4%,業(yè)務(wù)總收入267.26萬元,較上年同期增長約46.2%;同時(shí)完成了醫(yī)院安排的部分體檢任務(wù),全年開展特殊檢查30多次,全面提高了科室的經(jīng)濟(jì)效益和科室信譽(yù)度。

        我科在做好日益增長的工作量的同時(shí),沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報(bào)告質(zhì)量逐步提高,在同級醫(yī)院中達(dá)到一定的水平。

        四、加強(qiáng)人才培養(yǎng),強(qiáng)化理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

        針對我科工作人員均為剛從學(xué)校畢業(yè)的年輕醫(yī)務(wù)人員、經(jīng)驗(yàn)少、業(yè)務(wù)不熟、基礎(chǔ)知識薄弱的特點(diǎn),始終堅(jiān)持多層次、多渠道培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員的工作技能,鼓勵(lì)年輕醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆業(yè)務(wù)、積極開展新技術(shù),不斷提高工作能力;放手工作,讓每一個(gè)人都能完全掌握科內(nèi)每一臺設(shè)備的操作技能,在不影響科室工作的前提下,盡量安排新同志參加省市級醫(yī)學(xué)會組織的學(xué)術(shù)活動,全年共參加XX省醫(yī)學(xué)會組織的省級學(xué)術(shù)活動2次,XX市級學(xué)術(shù)活動6次。

        室每月定期組織全體職工進(jìn)行兩次政治理論學(xué)習(xí),做好政治學(xué)習(xí)筆記,組織一次院感知識學(xué)習(xí),強(qiáng)化六步洗手法,我科職工洗手合格率不斷提升;科堅(jiān)持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,同時(shí)對照片質(zhì)量進(jìn)行講評,不斷提高全科人員的投照和診斷水平。

        五、加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備的管理

        “工欲善其事,必先利其器”,放射科設(shè)備是全醫(yī)院設(shè)備中價(jià)值最貴的,同時(shí)也是生產(chǎn)附加值最高的,設(shè)備保養(yǎng)的好壞直接影響整個(gè)醫(yī)院的運(yùn)行,對全院的發(fā)展有舉足輕重的作用,因此,因此我科加大

        醫(yī)療設(shè)備的操控維護(hù)的管理力度,制定了一系列操作規(guī)程和規(guī)章制度,規(guī)定值班人員在交接班時(shí)作好科內(nèi)設(shè)備運(yùn)行、故障、維修、保養(yǎng)等交接班記錄,效果顯著,一年來,沒有出現(xiàn)過因?yàn)樵O(shè)備故障而嚴(yán)重影響醫(yī)院的工作。

        我科同時(shí)注重放射工作人員自身防護(hù),每個(gè)職工配戴劑量監(jiān)測儀,并定期定時(shí)到省職業(yè)病防治所更換,為科室放射工作人員建立健康檔案,今年對三位職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。經(jīng)監(jiān)測,我科X線機(jī)、CT機(jī)、機(jī)房等處防護(hù)效果達(dá)到上級相關(guān)部門要求。

        六、加強(qiáng)安全教育

        通過科室政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間、交接班時(shí)間,不斷強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員的安全意識,強(qiáng)化消防意識,做到消防“四會”,同時(shí)要求醫(yī)務(wù)人員對各種機(jī)器的操作應(yīng)該嚴(yán)格按照所定操作章程執(zhí)行,嚴(yán)堵安全漏洞,避免人為失誤和錯(cuò)誤,一年來沒有一例安全事故發(fā)生。

        七、不足之處及下一年度工作打算

        由于我院CT機(jī)的安裝較晚,醫(yī)務(wù)人員對CT知識的學(xué)習(xí)、掌握仍然存在一定的差距,我院CT還沒有達(dá)到最大程度的運(yùn)用,例如CT增強(qiáng)等許多工作有待我們?nèi)プ?,還因?yàn)闅v史的原因,原我院常規(guī)開展的胃腸特檢也一度沒有開展,因此,我科在下一年度工作中,將從以下幾方面加以改進(jìn):

        (1)不斷完善各項(xiàng)工作,開展CT增強(qiáng)檢查,進(jìn)一步擴(kuò)大檢查范圍,開展胃腸道鋇餐檢查和鋇灌腸檢查,不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)收入,力爭業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長。

        (2)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),我科現(xiàn)有工作人員8名,其中6名為臨時(shí)人員,思想波動性大,人才穩(wěn)定性較差,不利于醫(yī)院的發(fā)展,明年?duì)幦∽畹驼锌?名放射科醫(yī)師,穩(wěn)定我科人才隊(duì)伍。

        (3)由于我科200maX線機(jī)年代久遠(yuǎn),多次維修,操作性能已不能滿足工作需要,爭取購置一臺DR,使設(shè)備配置上一個(gè)新臺階。

        (4)加強(qiáng)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)科內(nèi)PACS系統(tǒng),爭取與院內(nèi)HIS系統(tǒng)無縫對接,方便臨床醫(yī)師調(diào)閱影像信息。

        (5)強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)服務(wù)意識,每月定期開展科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高放射科診斷質(zhì)量,提升為群眾服務(wù)的能力。同時(shí),明年?duì)幦∨梢恢炼t(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

        新的一年里,放射科全體人員一定努力學(xué)習(xí)、同心協(xié)力,堅(jiān)定信心,勵(lì)精圖治,在醫(yī)院的帶動下,按照醫(yī)院的宏偉目標(biāo),為把我院發(fā)展為和諧而強(qiáng)大的現(xiàn)代化醫(yī)院作出新的更大的貢獻(xiàn)。

        第六篇:放射科醫(yī)師年終總結(jié)

        在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守執(zhí)行院部各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,盡心守責(zé),全面貫徹執(zhí)行落實(shí)到實(shí)處。積極主動做好醫(yī)技科管理工作,認(rèn)真組織科室開展“醫(yī)院管理年評議”學(xué)習(xí)活動以及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評議活動反專項(xiàng)治理文件,通過反復(fù)學(xué)習(xí),加深領(lǐng)會,充分認(rèn)識體會此次專項(xiàng)治理工作的重要性,根據(jù)院部要求,查找對照,提高思想認(rèn)識。醫(yī)技科是多個(gè)小科室組成,人員分散,勞動紀(jì)律觀念不強(qiáng),個(gè)別經(jīng)常遲到,工作拖拉現(xiàn)象。今年來,通過組織加強(qiáng)政治思想教育學(xué)習(xí),堅(jiān)持查崗登記,查漏補(bǔ)缺,談心交流,提高了思想認(rèn)識,強(qiáng)化了勞動紀(jì)律觀念,提高了醫(yī)療診斷技術(shù)質(zhì)量,優(yōu)化端正醫(yī)療服務(wù)態(tài)度。樹立愛崗敬業(yè),堅(jiān)守崗位,以身作則起著帶頭模范作用,共同努力創(chuàng)建醫(yī)患和諧關(guān)系的綠色環(huán)境,逐步提高完善醫(yī)技科管理工作。

        在CT室工作中,肩負(fù)著管理工作者。以身作則,愛護(hù)公家財(cái)產(chǎn),經(jīng)常對大型醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行檢查,除塵保潔,規(guī)范CT檢查,維護(hù)CT機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),方便廣大人民群眾就醫(yī)撿查,效益醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)收入。

        為進(jìn)一步提高CT診斷質(zhì)量,不斷學(xué)習(xí)本專業(yè)知識,結(jié)合國內(nèi)各大醫(yī)院CT影像專業(yè)同行,積極參與網(wǎng)上影像學(xué)習(xí)、交流和疑難病例的討論。從而吸取新的知識,新的技術(shù),積累豐富經(jīng)驗(yàn)用于本職工作。加強(qiáng)組織本科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和病例討論,有效提高CT診斷的準(zhǔn)確率。堅(jiān)持以人為本,以“病人為中心”的服務(wù)宗旨,服務(wù)周到,態(tài)度和藹,時(shí)刻為病人著想,不論節(jié)假日,更深夜寒,對急診病人的CT檢查,耐心、細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),加班加點(diǎn),積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。本年度不當(dāng)出滿勤,而且超出工作日的日數(shù)不算其數(shù),全心全意為好本職工作。

        醫(yī)院工作,任重道遠(yuǎn),今后加倍努力,積極工作,為醫(yī)院發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

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