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        北京電大社會實踐報告

        發(fā)布時間:2022-11-06 01:14:19

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        • 文檔分類:實踐報告
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        一、導論

        (一)問題的提出

        大學生的就業(yè)是社會的一大問題,也是大學生關注的焦點。嚴峻的就業(yè)形勢,激烈的社會競爭,讓無數(shù)大學生煩惱不已,甚至有一些被看好的大學生也無法逃脫這股“就業(yè)寒流”。到底是大學生的自身問題,還是學校父母的教育問題,抑或是社會資源的配置問題,使得大學生就業(yè)形勢嚴峻。

        另外,能否解決大學生就業(yè)問題關系不僅僅到一所高校的生死存亡,而且還關系到高等教育的改革與發(fā)展。而解決好大學生就業(yè),能使更多的新生代力量能夠合理的配置到適合的崗位上去,是做好接班交替,人才更新?lián)Q代,是不同的工作崗位上不斷輸入新鮮血液的保證工作的必要工作之一,同時緩解就業(yè)壓力,使社會國家更加穩(wěn)定。為我國下一步整體發(fā)展戰(zhàn)略儲備高能力應用人才,促進就業(yè)成就和諧社會具有重大意義。

        因此,通過進一步的調(diào)查,來探究大學生就業(yè)問題嚴峻的原因,以從中找到解決這種嚴峻的就業(yè)形勢的辦法、措施。

        (二)文獻述評

        在本書中,作者針對名牌院校與地方院校畢業(yè)生、貧困大學生、女大學生、“高學歷崇拜”、大學生失信、職業(yè)教育以及如何開辟大學生就業(yè)的第二戰(zhàn)場等諸多社會關注的熱點問題,闡述了自己的石法、對政府和社會各個組織而言,通過本書,可以合理地安排自身對智力的需求,避免惟學歷是舉的誤區(qū);對大學生來說,則可以促使其了解目前就業(yè)環(huán)境的特殊性,并端正自身就業(yè)觀念,在社會上找準自己的位置。

        在這份調(diào)查報告中,調(diào)查者分析在新的歷史條件下,高校畢業(yè)生分配制度已從過去“統(tǒng)包統(tǒng)分”的就業(yè)模式轉(zhuǎn)變?yōu)楫厴I(yè)生與用人單位“雙向選擇”的就業(yè)機制。大學生就業(yè)制度的改革,給我國大學生就業(yè)工作帶來了

        發(fā)展的機遇,也帶來了無窮的壓力。大學生這一重要人才資源如何通過市場機制調(diào)節(jié)配置到社會最重要和最能發(fā)揮其作用的地方,已成為一個重要的現(xiàn)實問題擺在我們面前。本文試圖通過對當前大學生就業(yè)狀況的分析和應采取對策的研究,為改善大學生就業(yè)狀況,促進大學生資源的合理配置提供一定的理論和現(xiàn)實依據(jù)。

        在這份調(diào)查報告中,調(diào)查者分析:自1999年以來高校的擴招,使我國高校畢業(yè)生人數(shù)逐年激增。另一方面,隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展和人事制度改革的逐步深入,就業(yè)崗位也在逐步增加。然而受大中專畢業(yè)生增長速度、專業(yè)需求、大中專畢業(yè)生擇業(yè)觀念等因素影響,人才市場表現(xiàn)出人才極度緊缺、相對過剩的供需矛盾。近幾年,我國教育改革迅速推進,教育大眾化進程加快,連續(xù)的“擴招”,使高校、大中專院校畢業(yè)生的數(shù)量急劇增加,就業(yè)難的問題越來越突出。教育部部長袁貴仁在2010年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會議上直言:國際金融危機對我國就業(yè)的不利影響還沒有消除,如果說2009年是我國經(jīng)濟最困難的一年,2010年可能是最復雜的一年,整個宏觀層面就業(yè)形勢就很嚴峻。2010年,我國大中專畢業(yè)生人數(shù)630萬,再加上往屆沒有實現(xiàn)就業(yè)的,需要就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量之大可想而知。同時我們也應該看到,我國高等教育、職業(yè)教育還處在世界發(fā)展水平的初級階段,還不能夠完全滿足我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展的需求,有著強大的發(fā)展空間。調(diào)查者就是從這些方面來闡述就業(yè)困難的原因。

        調(diào)查者從2007-2009年,這三年“畢業(yè)生當年的就業(yè)率”以及大學生的就業(yè)趨勢來找出影響大學生畢業(yè)的因素。

        (三)本研究的創(chuàng)新之處

        二、研究方法與工具

        (一)研究方法:本次調(diào)查的方法為網(wǎng)上在線問卷調(diào)查說明:

        1.問卷的形式可以多個被調(diào)查者同時進行,可以節(jié)省時間和人力。2.可以進行大規(guī)模的調(diào)查,問卷不需要被調(diào)查者口頭回答,只需填寫答案,可使被調(diào)查者更容易配合調(diào)查的工作,減少調(diào)查的難度。

        3.這是一種結(jié)構(gòu)化的調(diào)查,其問題、提問的順序、答案的方式都是固定的,而且是一種文字交流,可以避免調(diào)查者設問題的和被調(diào)查者的觀點過于主觀性,這樣可以獲得更有參考價值的信息。

        4.調(diào)查的結(jié)果便于統(tǒng)計處理與分析

        調(diào)查對象:本次調(diào)查對象為450名來自各個高校的在讀大學生。

        (二)研究工具:調(diào)查問卷制作軟件(Surveylink網(wǎng)絡調(diào)研系統(tǒng))

        三、研究過程與發(fā)現(xiàn)

        (一)研究的步驟或程序

        ①確定調(diào)查目的:了解大學生的就業(yè)形勢,希望通過調(diào)查,找出解決大學生就業(yè)嚴峻的方法、措施。②確定調(diào)查時間和行程安排:

        1、調(diào)查時間:

        2、行程安排:

        (1)2號確定調(diào)查內(nèi)容,并制定相應的調(diào)查問卷

        (2)3號發(fā)放調(diào)查問卷,并對調(diào)查對象的疑難問題作解答

        (3)4-23號,開始在網(wǎng)上收集相關資料,以及在書店查找相關

        (二)研究工具:

        三、研究過程與發(fā)現(xiàn)

        (一)研究的步驟或程序

        ①確定調(diào)查目的:了解大學生的就業(yè)形勢,希望通過調(diào)查,找出解決大學生就業(yè)嚴峻的方法、措施。②確定調(diào)查時間和行程安排:

        1、調(diào)查時間:

        2、行程安排:

        (1)2號確定調(diào)查內(nèi)容,并制定相應的調(diào)查問卷

        (2)3號發(fā)放調(diào)查問卷,并對調(diào)查對象的疑難問題作解答

        (3)4-23號,開始在網(wǎng)上收集相關資料,以及在書店查找相關

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/sjbg/1045692.html

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