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第一篇：工地技術員個人述職報告

尊敬的領導：

你們好！

作為一名員工，我到xx今天正好是x個月，這短短的x個月，卻對我產生了比較深遠的影響，我是個小年輕，第一次踏入社會，抱著新鮮不服輸的態(tài)度，年輕氣盛。

但是我卻很幸運，因為我遇到了這么多高素質、高品德的好領導和好同事，是他們的包容、理解和傳授讓我在這短短x個月里學到了很多東西，我現將這x個月的工作學習情況跟大家匯報一下：

一、深入現場、扎實工作

作為xxx的一名xx，我的主要職責是負責xx工作。

一年來，我努力工作，認真履行職責，從技術和管理水平上不斷提高自己，在各個方面都取得了較大成績。

在車間里我與工人師傅們同上同下，遇到設備出現問題積極到現場處理故障、排除隱患。

每天堅持到現場查驗設備運轉情況，高、低壓設備的供配電情況；掌握選煤生產的工藝流程，學習集中控制原理；了解控制信號的走線布置情況、信息傳輸方式。

現在很多方面都取得了較大的進步，

在工作中，首先是對自己要求嚴，不允許職工辦的事，自己堅決不干，為現場職工做好表率。

在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上，嚴格現場對號，措施不對號的工作一項不干。

對職工的違章行為和不規(guī)范行為堅決制止。

在生產中出現的安全事故和影響生產的事故。

認真組織分析，不走過場，責任追究不走形式，做到了落實責任，教育、警醒大家的目的。

其次是考慮工作細，做到了統(tǒng)籌兼顧，即有安全教育方面又有具體地工作布置，既考慮到了生產又考慮到了機電和經營，做到了面面俱到無漏控現象，工作做到了有布置、有落實、有檢查。

三是務實，通過每天堅持學習，不斷提高了自己的理論水平、業(yè)務水平、實踐經驗和個人素質。

四是工作扎實，工作不停留在表面上，不怕困難、不怕傷人、求實見效，進一步提高了自己的管理水平。

二、投身技改、永于創(chuàng)新

在工作中，認真向老同志學習，不斷提高自己，并且利用其他時間，學習更高新的知識。

積極參與到廠plc程序控制系統(tǒng)的改造中去，并且取得了一定的成績，主要包括以下幾個方面：

首先、認真參與了浮選自動化改造系統(tǒng)，并基本掌握了浮選自動控制系統(tǒng)，掌握了新的控制系統(tǒng)，學會了解決和處理問題的方式和方法；

其次、參與了濃縮機自動控制系統(tǒng)的改造，對歐姆龍plc有了更新的認識；

第三、設計了廠房測灰儀系統(tǒng)組態(tài)畫面的設計，使測灰儀更好的運用于生產中去，通過做出的組態(tài)畫面，可以利用單位時間內的各個瞬時灰分，計算出單位時間的平均灰分，解決了測灰儀平均灰分值不準的問題；第四，設計和改造了302錨鏈斷鏈保護程序，并在組態(tài)畫面中添加302錨鏈斷鏈保護報警，減少了以往錨鏈一旦停車便誤認為是斷鏈保護器動作的問題，另外解決了以往斷鏈保護器動作后，發(fā)出警報還可以啟車的問題，減少了電工判斷故障和解決處理問題的時間；第五，添加360皮帶測灰儀故障報警裝置，利用測灰儀測得的實際灰分值，與設定的百分比進行比較，當灰分超過12.00ash時，即發(fā)出聲光報警（現只用光信號，未使用聲音報警），另現在對測灰儀正在進行調節(jié)，以便滿足實際生產的需要。

讓司機根據生產需要情況及時調節(jié)灰分，避免灰分超標而造成不必要的損失。

第二篇：工地技術員個人述職報告

緊張的20xx年即將過去，這一年可以說是不平凡的一年，作為一名工程技術人員，我在同事和領導的關心、支持下，通過努力，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，出色的完成了上級領導交代的各項任務，也從工作中學到了許多新知識，將自己的工作能力提高到了一個新的高度，現將我這一年的工作總結如下：

管理：為了提高工程項目管理水平，促進施工項目管理的科學化、規(guī)范化，在這一年中，我努力學習各類項目管理書籍，在管理的過程中總結經驗，理論聯系實際。對機操手、工人放下包袱大膽管理、耐心講解、把他們的消極思想轉換成積極的工作態(tài)度，并做好技術交底工作，針對不同的人、不同的事物采取不同的方式方法管理。

技術：技術工作貫穿于整個施工過程，從開工前的圖紙會審，編制各項施工措施、方案到工程施工過程中的定位放線、開展施工測量，最后到工程結束后的工程復測無不存在。它要求我不但要能熟練使用各種測量儀器，還要有豐富的實踐經驗，稍有疏忽就會造成重大經濟損失。針對這一問題，在工作中我采取了使用各種不同的檢驗方法，加強了對外業(yè)和內業(yè)的校核工作，確保了不會出現失誤。施工測量工作與工程質量及工程進度有著密切的聯系，在此項工作前我必須了解設計的內容、性質及其對測量工作的精度要求，熟悉圖紙的尺寸和高程數據，了解施工的全過程并掌握現場的變動情況，只有這樣才能使施工測量工作能夠與施工密切配合。

20xx年我先后參加了工程、建設工程、工程、道路工程等項目的建設。在施工過程中，我充分發(fā)揮了自己在專業(yè)技術和工作經驗上的優(yōu)勢，把技術和管理緊密結合起來，努力鍛煉自己成為一名技術型管理人員，在工作中做到了搞管理懂技術，杜絕了盲目指揮、亂指揮，避免了XX、窩工等現象的發(fā)生。施工現場的得心應手，使我充分意識到了豐富的專業(yè)技術知識是從事現場成功管理必不可少的條件。

20xx年雖然我在工作中擁有上述的可圈可點之處，但也存在著某些不足。比如在油建路中段（昆侖路―油建橋）建設工程的施工過程中，由于思想上對質檢認證的重視不夠，抱有認證只是走形式的心理，對施工中存在的個別問題整改怕麻煩、怕耽誤時間，沒有及時組織實施，以至路面墊層認證沒有及時通過，造成了窩工、怠工的現象發(fā)生。這次事件使我認識到做任何事情都要腳踏實地一絲不茍，只有思想上重視，工作中扎實才穩(wěn)當過關。除此之外，在工作中遇到挫折、困難我也曾有過推委、退縮、放之任之等想法。不能積極的去迎接和面對，這些都是我工作中的黑點。在來年的工作中我將洗禮自己的思想，摸去這些黑點。為作一名優(yōu)秀的XX員工而努力奮斗。

第三篇：技術人員述職報告

主要開展抓了以下四個方面的工作：

(一)抓農村婦女教育培訓，提高農村婦女科技文化素質。

一是開展了農村婦女實用技術培訓。以實施綠色證書工程、新型農民科技培訓工程、農業(yè)科技入戶示范工程、“致富早班車下鄉(xiāng)進村計劃”為依托，采取送科技下鄉(xiāng)、科技趕大集、技術示范現場會、科技講座、興辦田間學校、農業(yè)科技書屋、網絡咨詢等多種形式，廣泛開展農業(yè)實用技術培訓。--年共培訓農村婦女230萬人，占全年參訓人數的38.2%。其中有1.2萬名婦女接受新型農民科技培訓，4.5萬名婦女成為農業(yè)科技示范戶技術骨干。

二是開展了農村勞動力轉移培訓。我們充分履行“陽光工程”牽頭部門職能，積極配合統(tǒng)戰(zhàn)部實施“溫暖工程”，整合各類教育資源，廣泛組織開展農村勞動力轉移培訓。--年共培訓農村勞動力42萬人，轉移36.11萬人，其中轉移農村婦女11.6萬人，占轉移人數的32.2%。據統(tǒng)計，參加“陽光工程”培訓女工平均月工資達到700元以上，比在家務農高出400元，比未培訓女工平均高出200元。

三是開展了面向農村婦女的中、高等職業(yè)教育。以提高婦女學歷層次，改善知識結構為目標，我們積極指導各級農廣校、農業(yè)職業(yè)院校，面向農村辦學，面向基層服務，實施了“一村一名大學生計劃”和“百萬中專生計劃”，鼓勵各級推薦合格女學員參加多層次的農業(yè)職業(yè)教育。新州區(qū)“一村一名大學生計劃”學員盧義芬利用所學知識解決村水產養(yǎng)殖中的難題，已成為溝通村校的`重要紐帶，村民一碰到技術難題就問她，儼然成了村里的技術員。--年，全省農業(yè)系統(tǒng)農業(yè)職業(yè)學校共招收了農民大、中專學生1.8萬人，農村女學員達到35%以上。

四是開展了農村女能人的選拔培養(yǎng)工作。積極配合婦聯“雙學雙比”和“巾幗科技致富工程”活動開展，組織農村婦女參加“種糧狀元”、“水稻豐產增收競賽”等活動;積極配合團省委開展“農村青年增收成才獎”的推薦工作，推薦6優(yōu)秀農村婦女參選。在開展新型農民創(chuàng)業(yè)培植試點，推薦、選拔種養(yǎng)大戶、小老板、青年星火帶頭人、農產品經紀人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者等102名學員參加了創(chuàng)業(yè)培訓，其中女學員34人。并出臺了相應的創(chuàng)業(yè)扶持政策，由農校跟蹤提供后援技術支持，由財政部門對核心示范戶創(chuàng)業(yè)提供20萬元的貼息貸款，幫扶他們創(chuàng)業(yè)成才。

(二)抓輕簡栽培和生態(tài)能源技術推廣，改善農村婦女兒童生存環(huán)境。

一方面，我們以十大類農業(yè)實用技術為重點，著力推廣水稻拋秧、旱育保姆、地膜覆蓋、棉花免耕栽培、除草劑等輕簡栽培技術，減少農村婦女田間作業(yè)強度和難度。全年共推廣輕型栽培技術105項，應用面積達到--萬畝。另一方面，大力發(fā)展農業(yè)機械化作業(yè)，減輕農村婦女勞動強度。全年農機總動力達到2508萬千瓦，耕種收平均水平達到48%，比上年增長3個百分點。此外，我們積極推進農村生態(tài)家園建設，改善婦女兒童的生活環(huán)境。--年，全省建戶用沼氣池409839戶，其中血吸蟲病疫區(qū)衛(wèi)生改廁建立沼氣池206367戶，在1239個1、2類疫情村改建三格式衛(wèi)生廁所206367座位。在105個村實施“鄉(xiāng)村清潔工程”，建設垃圾處理池678個，田間廢棄物收集池250個，發(fā)展無公害生產基地15萬畝。不僅增加了收入，也改善了農村家居衛(wèi)生環(huán)境，提高了農民生活質量，減輕了家務勞動強動。示范村生活垃圾處理率達到90%，生活污水處理率達到85%，田間廢棄物收集率達到92%，化肥農藥減施20.1%,農民增收360多元。

(三)抓農業(yè)法制宣傳，維護農村婦女合法權益。

在法制宣傳方面，我們配合12.4法制宣傳日，11月30日，在舵落口、荊州小北門大市場、襄樊、仙桃、黃州等五個會場同時啟動農業(yè)法制宣傳日活動，開展送法下鄉(xiāng)。并啟動了農業(yè)法制宣傳月行動方案，從11月30日到12月30日，組織全省開展《農業(yè)法》、《中華人民共和國土地承包法》、《中華人民共和國婦女權益保護法》等法律法規(guī)的宣傳活動，重點在1030個新型農民科技培訓項目村開展法制講座，組織4萬農民參加法律有關知識考試。據統(tǒng)計，全省共舉辦了農業(yè)法規(guī)培訓班120場次，共培訓農民370萬，促進了農村婦女法制意識的提升。

在維權執(zhí)法方面，我們組織全省開展了農資打假保春耕和農資市場整頓活動，查處違法案件2800多起。對土地二輪承包工作中的土地糾紛，特別是出嫁女承包土地被侵占的問題，及時加以調解和更正，設立熱線電話及時解答婦女的咨詢，切實維護農村婦女的合法權益。

(四)抓工作統(tǒng)籌，加強農業(yè)廳系統(tǒng)婦女兒童工作。

一是加強組織領導，把婦女兒童工作落到實處。我廳黨組高度重視婦女兒童工作，把“兩個”規(guī)劃中涉及我廳的工作目標納入了“---”農業(yè)經濟發(fā)展規(guī)劃和新農村建設規(guī)劃，納入廳文明建設的重要內容，全廳系統(tǒng)形成了“1名廳領導牽頭，落實1-2個工作專班，主抓3-4項業(yè)務，推進農村婦女兒童事業(yè)發(fā)展”的工作格局。

二是注重培養(yǎng)、使用女干部，為女干部成長創(chuàng)造良好條件。廳直屬機關黨委、婦委會、工會積極組織廣大女職工開展政治學習和政治活動，加強女職工黨性教育，鼓勵女干部在政治上求進步，在業(yè)務上求提高。對女干部優(yōu)先送黨校學習，發(fā)展黨員中優(yōu)先向女干部傾斜。針對農業(yè)廳系統(tǒng)處級女干部比例偏低的現實，采取定向培養(yǎng)、選拔鍛煉的措施，今年選拔2名女干部到黨校學習，提拔副處級女干部8名，是歷年來力度最大、人數最多的一年。

三是真心幫扶對口聯系單位做好婦女兒童工作。一方面，全廳干部職工捐資2萬元，捐物價值3萬元，捐書4萬多冊，幫扶“兩促進、兩提高”活動聯系點建立了圖書資料室，并資助了2名特困女生上大學。另一方面，捐資2萬元資助“春蕾女童班”，建立8個農民科技書屋，修筑村級公路20多公里，幫助對口聯系小康扶貧點。