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第一篇：鄉(xiāng)領導班子述職述廉述學報告
2014年，我認真履行好自己的職責，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足本鄉(xiāng)實際，實現(xiàn)跨越發(fā)展，圍繞“保穩(wěn)定、促發(fā)展、爭先進”三大主題，大力實施引資項目雙帶動戰(zhàn)略，積極推進小城鎮(zhèn)建設和新農村建設，各項重點工作進展順利，較好地完成了各項責任目標。
一、加強學習，提升理論素質
一年來，作為政府鄉(xiāng)長，我時刻注意利用看報紙，看電視、學文件等各種不同形式不斷加強政治理論學習，吃透黨在農村的各項方針、政策，努力提升自己的政治理論素質，增強自己做好新形勢下的鄉(xiāng)基層工作的能力。自己無論是在政治理論素質方面還是在工作能力方面都有前所未有的提高，這為自己能更好地做好當前新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作奠定了基礎。總之，一年來，通過利用各種形式的學習，不斷提升自己的政治理論素質。
二、恪盡職守，做好本職工作
(一)各項經(jīng)濟指標穩(wěn)步增長，經(jīng)濟發(fā)展保持良好態(tài)勢
截止2014年9月底，全鄉(xiāng)完成生產(chǎn)總值3億元，同比增長8.5%，截止目前完成公共財政收入610萬元，占全年總任務627萬元的97.3%，實現(xiàn)了時間與任務同步;截止9月底完成全社會固定資產(chǎn)投資11353萬元;限額以上工業(yè)增加值2066.87萬元;居民消費品零售總額9529萬元，同比增長11%;爭取上級無償資金1892萬元。各項經(jīng)濟指標均比去年有所增長。
(二)圍繞農民增收中心任務，農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視農業(yè)生產(chǎn)工作，及時部署，加大投入，有效指導，強化落實，確保農業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。一是大力發(fā)展農業(yè)特色種植。在張班棗等村穩(wěn)步推進蔬菜大棚建設，新建大棚20座，建成長豐蔬菜批發(fā)市場一座，依托縣建利農業(yè)種植專業(yè)合作社發(fā)展樹莓種植50畝，縣生金花生種植專業(yè)合作社積極與省農科院合作開展豫花9326高產(chǎn)高油花生示范種植，花生良種繁育面積進一步擴大，達到2萬畝。二是進一步扶持壯大畜牧養(yǎng)殖業(yè)。投資7.5億元、占地1468畝的太平種豬繁育有限公司年出欄30萬頭純種豬場項目，辦公區(qū)、倉儲庫房已建成，一期工程投資750萬元的5萬頭種豬廠房正在進行施工?？h綠源養(yǎng)殖專業(yè)合作社投資208萬元建成了500頭肉牛養(yǎng)殖場，即將投產(chǎn)。三是抓好農業(yè)產(chǎn)業(yè)化和土地規(guī)模經(jīng)營。全鄉(xiāng)各類農民專業(yè)合作社已達168家，成為農業(yè)經(jīng)營的新主體，今年全鄉(xiāng)土地流轉面積達5800畝。四是狠抓農業(yè)基礎設施建設。組織實施了唐莊村、付莊村3500畝和羅灘、堤后3600畝農業(yè)綜合開發(fā)項目，實施了總投資2000萬元涵蓋石邱、野廠、袁莊、馮劉莊等9個村的16000畝地小農水項目，農業(yè)基礎設施進一步加強。
(三)完善基礎設施，城鎮(zhèn)建設取得新進展
今年以來，我鄉(xiāng)加大基礎設施建設力度，加快推進鎮(zhèn)區(qū)基礎設施項目建設速度。一是投資292.7萬元鄭滑公路段鎮(zhèn)區(qū)改造項目，已完成墻立面粉飾及戶外廣告牌更換，鋪設便道磚已進入收尾階段。二是完成了總規(guī)、控規(guī)編制任務，其中，總規(guī)已通過評審。三是組織實施了總投資54.8萬元的前長?、隨莊、馮劉莊、四個村一事一議村級道路建設項目;四是實施了原屯、東王莊、蔣班棗、水口、蘇班棗等十個10公里村級道路改造項目。五是實施了投資188萬元的s307至宋莊至x011道路建設。六是完成了投資53.7萬元的東王莊扶貧開發(fā)道路建設。七是建成了農業(yè)區(qū)域站、國土資源所、財政服務大廳等公共服務設施。八是組織實施了蔣班棗、油坊、荊莊等8個村村級活動場所建設。項目的建設進一步改善了我鄉(xiāng)人居生活條件，也為我鄉(xiāng)全面實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村打下良好基礎。
(四)以改善民生為重點，各項社會事業(yè)取得新進步
一是文化教育衛(wèi)生體育方面。申報群眾健身廣場41處，為13個村配備了音響設備，建設村級標準化衛(wèi)生室16個。完成了投資580萬元、占地12.15畝的鄉(xiāng)中心幼兒園項目建設，新建了宋莊小學、前長?小學。二是社會保障方面。2014年，全鄉(xiāng)低保達到2262人，取消低保對象52人，新增173人，做到了應保盡保，應退盡退。五保戶267戶，新增14戶。截止目前，共發(fā)放各類保障金463.6萬元，共有900位老人享受高齡補貼，全鄉(xiāng)今年改造危房住戶51戶，為五保、低保、孤兒及優(yōu)撫對象繳納新型農村合作醫(yī)療費用19.8萬元，進一步加大社會救助力度，保障困難群眾的正常生產(chǎn)生活。三是環(huán)境衛(wèi)生整治方面。今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府嚴把環(huán)境衛(wèi)生督查關，實行分片包干，明確責任，落實到人，并與村兩委干部績效考核結合，創(chuàng)新管理機制，實行網(wǎng)格化管理、分片責任區(qū)等制度。特別是秋收以后，全鄉(xiāng)深入發(fā)動，開展了大規(guī)模的環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動，已建成8個環(huán)境衛(wèi)生示范村。此外，鄉(xiāng)城管所堅持開展每日巡查，對存在攤位、車輛等的亂擺亂放現(xiàn)象及時督促整改，有效規(guī)范了道路及市場環(huán)境衛(wèi)生、水果攤占道經(jīng)營、車輛亂擺亂放等行為。四是安全飲水方面。組織實施了覆蓋1.5萬人，涉及14個村，投資1000萬元的石邱水廠安全飲水項目工程，及水口、姬莊、宋莊三個村安全飲水項目，目前正在積極施工中。
(五)創(chuàng)新社會管理，全鄉(xiāng)大局持續(xù)和諧穩(wěn)定
繼續(xù)充實完善“三位一體”的信訪防控網(wǎng)絡體系，完善鄉(xiāng)村綜治網(wǎng)絡，健全了治保、調解、普法、幫教、巡邏五位一體的綜治組織。著重抓好機關干部三項制度建設，認真開展集中走訪活動，通過問卷調查、入戶走訪，摸排各種矛盾糾紛273起，在包村干部的積極協(xié)調下，鄉(xiāng)、村兩級共解決土地、農村財務等群眾關心的糾紛8起，其他各類矛盾糾紛73起，做到件件有落實，事事有回音。
此外，計劃生育、農民負擔、安全生產(chǎn)、食品藥品監(jiān)管、民兵和預備役等各項工作都取得了明顯成效。
三、廉潔勤政，樹立公仆形象
一年來，無論在工作中還是在生活中，我時刻嚴格要求自己，做到廉潔自律，勤政廉政，工作中我身先士卒，帶頭工作在一線，忙碌在基層。以自己的實際行動做好各項工作。生活中切實做到艱苦樸素，時刻牢記“兩個務必”，入村工作堅持吃派飯，與干部群眾同甘共苦，樹立公仆良好形象。
回顧一年來的工作，我取得了一定的成績，但這與上級的要求和干部群眾的期望還有一定差距。在新的一年里，我將進一步吸取經(jīng)驗，正視不足，用百倍的干勁和卓有成效的工作，使全鄉(xiāng)的各項事業(yè)再創(chuàng)新的輝煌!
第二篇：政協(xié)機關述職述廉述學報告
縣政協(xié)機關2011年述職述廉述學報告
（2012年1月9日）
一年來，縣政協(xié)機關全體干部職工在縣政協(xié)黨組的正確領導下，團結一致，密切配合，務實苦干，開拓創(chuàng)新，切實發(fā)揮參謀、服務、組織、協(xié)調的作用，在為領導、為委員、為基層服務和辦文、辦會、辦事工作中做出了新的成績，實現(xiàn)了機關各項工作的協(xié)調統(tǒng)
一、規(guī)范有序、高效運行，為政協(xié)履行職能提供了有力保障。
一、機關隊伍素質進一步提升。年初以來，我們堅持以人為本、學習為先的理念，把提高干部職工的素質列入重要議事日程。一是學習型機關建設不斷推進。按照建設學習型機關的要求，年初制定了學習計劃，擬定了學習內容，完善了學習制度，提出了目標任務及具體要求，購置了學習資料，持之以恒地堅持周一集中學習制度。二是認真組織機關同志學習公文寫作、微機操作、信息收集、調研報告撰寫、汽車駕駛等技能，使他們成為能夠適應不同工作的“多面手”。三是開展紅色教育活動。去年“七一”期間，組織機關全體同志赴新縣緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，給同志們上了一堂生動的革命傳統(tǒng)教育課。通過形
- 1協(xié)調高效、有序、規(guī)范運轉，確保了政協(xié)機關工作的順利開展。圓滿完成了省內外政協(xié)、客商36批近400人次的來訪接待任務，尤其是接待的省政協(xié)醫(yī)衛(wèi)專家組義診講學活動周密細致，沒有出現(xiàn)紕漏，得到市縣領導肯定。通過溝通交流，提升了新蔡的對外知名度，達到了宣傳新蔡、增進友誼、相互學習的目的。機關財務管理、車輛管理、檔案管理、老干部服務工作也都取得新的成績。
五、宣傳信息工作取得新成績。在對縣內宣傳上，及時組織縣電視臺播報縣政協(xié)重要會議和重要活動40余次，多角度、全方位地宣傳了政協(xié)工作。在對外宣傳上，2011年共向上級政協(xié)報刊雜志和新聞媒體報送各類稿件近42篇，被市級以上新聞媒體采用26篇，展示了新蔡政協(xié)的良好形象，縣政協(xié)宣傳信息工作連續(xù)七年被市政協(xié)評為先進單位。
六、反映社情民意工作有了新成效。全年共編發(fā)《委員之聲》8期，反映的社情民意受到各級領導、有關部門及新聞媒體的重視，進一步疏通了社情民意反映渠道，推進了委員建言獻策的經(jīng)?；?、制度化?！蛾P于小洪河水污染治理的建議》，賈國印書記批示：“建議很好，請景峰、國干同志閱并研究具體措施抓好落實，確保生態(tài)水城建設
- 3全縣各行政執(zhí)法部門和公共服務行業(yè)，開展小規(guī)模、經(jīng)常性的監(jiān)督活動。各委室主任帶領民主監(jiān)督員深入基層，走訪群眾，調查研究，了解民意，提出了大量中肯的批評、意見和建議，使政協(xié)的民主監(jiān)督滲透到各部門各行業(yè)的工作之中。同時，選派機關3位同志擔任市縣行風政風評議代表，參與市縣行風政風評議工作，為促進行風政風好轉發(fā)揮了積極作用。
十、“三下鄉(xiāng)”活動富有成效。縣政協(xié)經(jīng)科委利用委員隊伍的人才優(yōu)勢，組織農業(yè)、畜牧、醫(yī)療衛(wèi)生和法律界的委員先后到龍口、彌陀寺、磚店、河塢、宋崗等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展“三下鄉(xiāng)”服務活動，發(fā)放各類資料1萬多份、計生藥具2000盒，現(xiàn)場義診900余人，接受咨詢800多人次，受益群眾近萬人，受到群眾的歡迎。
十一、文史資料工作有了新進展。在收集新的文史資料的同時，文史委認真做好現(xiàn)有文史資料的發(fā)掘、搶救和整理，對1-10輯《新蔡縣文史資料》進行整理、修正、充實，新編輯的《新蔡縣文史資料1-10輯匯編》和《新蔡縣政協(xié)工作年鑒》即將印刷、出版，發(fā)揮了存史、資政、團結、育人的作用。
十二、交友聯(lián)誼活動富有活力。開展了向困難群眾、
- 5驗收工作。我們把創(chuàng)省級文明單位作為機關建設的一項重要工作，切實加強機關文明素質教育、綠化美化凈化和創(chuàng)建日常工作，2011年4月，被省愛衛(wèi)會授予衛(wèi)生工作先進單位，8月通過省級文明單位復查驗收。三是加強制度建設。借鑒外地好的做法，結合政協(xié)實際，修訂和完善了縣政協(xié)機關42項規(guī)章制度，建立規(guī)范有序、運轉高效的運行機制。
十五、反腐倡廉建設不斷加強。一年來，縣政協(xié)機關全體同志認真貫徹中央、省、市、縣紀委會議精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，一年來沒有發(fā)生任何違法違紀現(xiàn)象。
在過去的一年里，縣政協(xié)機關各委室在政協(xié)黨組的直接領導下，取得了一定的成績，但也存在一些亟待解決的問題，比如干部職工的素質距離民主政治建設的要求尚有差距；專委會主任缺職制約工作開展；年輕干部缺乏影響工作后勁。我們將在今后的工作中，認真加以改進，為推進我縣政協(xié)事業(yè)健康發(fā)展，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
第三篇：班子述職述廉報告
今年以來，在地委、行署的堅強領導下，市委班子認真貫徹落實黨的十八大、中央新疆工作座談會和自治區(qū)第八次黨代會及地委委員（擴大）會議精神，深入實施“生態(tài)立市、工業(yè)強市、科教興市、旅游旺市、南園北牧、安居富民”發(fā)展戰(zhàn)略，凝聚力量、攻堅克難，加快推進“三化”進程，著力調整經(jīng)濟結構、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，著力推進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展、保障和改善民生，著力維護民族團結和社會穩(wěn)定，不斷開創(chuàng)了XX市跨越式發(fā)展和長治久安新局面。
一、加強班子自身建設，著力提高執(zhí)政能力和領導水平
一是抓好班子理論學習。市委始終把建設學習型班子作為重要政治任務，認真落實中心組學習制度，今年以來，通過市委中心組、黨政聯(lián)席會、全委會等形式集中學習18次，系統(tǒng)學習了黨的十八大、中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會及地委委員（擴大）會議精神。在學習中堅持理論聯(lián)系實際、學以致用，深入研究謀劃XX市發(fā)展穩(wěn)定、改善民生等各項工作。通過學習，進一步增強了市委班子貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性和堅定性，增強了班子成員敢于擔當、超前謀劃、真抓實干的氣魄和勇氣。
二是認真落實民主集中制。嚴格按照議事規(guī)則和程序實行集體決策，落實集體領導下的個人分工負責制。班子內部坦誠相見、合作共事，多談心、常溝通、勤商量，互相信任和支持，開展批評與自我批評。對事關XX市發(fā)展、穩(wěn)定、黨的建設、班子建設等重大問題，都嚴格按照程序，廣泛征求意見，深入調查研究，反復完善方案，集中各方面智慧，做到科學民主決策。
三是注重發(fā)揮班子統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的政治核心作用。支持人大、政府、政協(xié)按照各自職能積極履行職責，切實加強對工青婦等人民團體的領導，支持他們依照法律和各自章程開展工作。通過召開座談會、情況通報會等形式，就一些重大問題聽取社會各方面的意見和建議。
二、堅持發(fā)展第一要務，加快推進全市跨越式發(fā)展
堅持以新型工業(yè)化帶動農牧業(yè)現(xiàn)代化和新型城鎮(zhèn)化，全面建設生態(tài)哈密、文化哈密、開放哈密、幸福哈密、和諧哈密，促進經(jīng)濟社會快速發(fā)展。20xx年，預計全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值同比增長20.5%；固定資產(chǎn)投資同比增長35%；地方財政收入同比增長30％。
（一）堅持環(huán)保優(yōu)先，加快推進生態(tài)哈密建設
市委始終把生態(tài)建設作為轉方式、調結構、惠民生的重要抓手，堅持“兩個可持續(xù)”和“五個優(yōu)先”原則，加大對突出環(huán)境問題的整治，加快推進生態(tài)哈密建設。
一是加快“退城入園”步伐，加大城市污染治理力度。今年雙合堿業(yè)、橋梁廠、八鋼雅滿蘇礦業(yè)、金山石材遷建工作全面啟動；嚴格落實環(huán)保目標責任制，提高企業(yè)環(huán)保門檻，嚴禁高污染企業(yè)和項目落地，環(huán)評和“三同時”執(zhí)行率均達100%。
二是加大園區(qū)污染企業(yè)治理力度。對新疆騰翔鎂、美特鎂業(yè)、哈密和順等4家蘭炭重點污染企業(yè)進行停業(yè)整頓，對達不到環(huán)保要求的企業(yè)責令整改。
三是集中整治非法采礦破壞生態(tài)環(huán)境行為。重點對雙井子盜采鐵砂礦石、破壞戈壁生態(tài)的違法行為，依法進行嚴厲打擊，查獲非法采礦案件12起，依法關閉沙石、粘土礦55家。
四是以建設節(jié)水型社會為目標，認真落實水資源利用總量、用水效率、納污能力三條紅線。建立完善總量控制、定額管理、超量加價的配套管理制度，統(tǒng)籌工業(yè)用水、農業(yè)用水和生活用水，今年完成農業(yè)高效節(jié)水5.06萬畝，全市節(jié)水面積累計達71.8萬畝。
五是加強城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設。實施了農田防護林、生態(tài)林保護、退耕還林還草及城市綠化等生態(tài)工程，新植苗木120萬株，補栽5.7萬株，全年完成造林7800畝，城市新增改造綠地面積122萬平方米，完成年計劃的106%。
六是為打造國家5a級景區(qū)，保護好哈密水源地，全面啟動了東天山景區(qū)綜合集中整治，對核心景區(qū)內的單位和牧民房屋、商業(yè)網(wǎng)點、各類度假村、旅游接待點進行征遷，取締路邊加水點，目前整治工作有序推進。
（二）加快推進“三化”進程，致力于開放哈密建設
新型工業(yè)化快速發(fā)展。堅持把推進新型工業(yè)化作為跨越式發(fā)展的第一推動力，突出煤炭資源優(yōu)勢，以煤為基、以煤興產(chǎn)、以煤興業(yè)、多元發(fā)展，大力實施優(yōu)勢資源轉換戰(zhàn)略；圍繞“疆煤東運”、“疆電東送”，依托煤、延伸煤、超越煤，著力提高煤炭資源轉化效率。按照“產(chǎn)業(yè)高端化、發(fā)展高質化、裝備現(xiàn)代化、管理精細化”要求，積極提升和培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，突出抓好煤炭、煤電、風光電及裝備制造、黑色、有色金屬采選冶煉深加工等為重點的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全市工業(yè)經(jīng)濟保持了快速增長。1－11月，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值48.7億元，同比增長34.5%。
一是加大園區(qū)基礎設施建設。投資1.37億元，完善了工業(yè)園區(qū)水、電、路、供熱、綠化等基礎設施，明確各加工區(qū)發(fā)展思路、規(guī)劃布局和產(chǎn)業(yè)定位，使園區(qū)由原來的“一園三區(qū)”發(fā)展成目前的“一園七區(qū)”格局，園區(qū)對項目的吸納承載力不斷提升。1－11月，園區(qū)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值13.9億元，占全市工業(yè)增加值的57.5%。
二是全力推動工業(yè)重點項目建設。國投、國網(wǎng)、國電3個電源點建設項目獲得國家配套電源“路條”；東南部200萬千瓦、十三間房25萬千瓦風電場及石城子光伏產(chǎn)業(yè)園建設項目穩(wěn)步推進；以金風科技、華銳風電、新疆海裝等為主的風電裝備制造業(yè)發(fā)展迅速；特別是今年新增的13家規(guī)模以上企業(yè)，累計實現(xiàn)增加值10.94億元，貢獻率85.8%，拉動工業(yè)經(jīng)濟增長29.6個百分點。
三是全力做好工業(yè)重點項目協(xié)調服務工作。對已拿到“路條”的重點項目，主動跟進，積極協(xié)調，促進項目盡快獲得核準。目前國網(wǎng)、國電、國投電廠項目已拿到國家“路條”；光伏產(chǎn)業(yè)園20萬千瓦項目已拿到自治區(qū)“路條”；東南部200萬千瓦的風電場項目已獲國家核準。
四是加大招商選商引資力度。圍繞“四大基地”和“九大產(chǎn)業(yè)鏈”，不斷拓寬招商領域，促進優(yōu)勢資源向高新技術、高新產(chǎn)業(yè)轉化，先后引進鄭州宇通、特變電工、弗光太陽能、榮信股份、山西富興通等30多家企業(yè)落戶哈密，招商項目69個，引進資金85.2億元。
五是積極開展“企業(yè)服務年”活動。對于落戶的企業(yè)，健全完善全程代辦服務機制，全面落實市領導聯(lián)系重點企業(yè)和包項目責任制，加大信貸、投融資、擔?！叭笃脚_”建設，為企業(yè)協(xié)調貸款34.55億元，融資13.12億元。
農牧業(yè)現(xiàn)代化有序推進。堅持用工業(yè)化思維謀劃現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展“節(jié)水生態(tài)、高效精品、旅游休閑、城市服務、增收富民”型農業(yè)，農業(yè)農村經(jīng)濟健康發(fā)展。預計實現(xiàn)農村經(jīng)濟總收入20.6億元，增長14.5%，農牧民人均純收入9018元，增長16%。
一是圍繞農業(yè)“提質增效”，強化科技支撐，抓好特色農業(yè)標準化建園，提升設施農業(yè)、大棗產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)經(jīng)營管理水平，加快農產(chǎn)品質量監(jiān)測、動植物疫病防控等農業(yè)服務體系建設。今年，維修改造和恢復生產(chǎn)日光溫室1679座，大棗標準化建園0.9萬畝，大棗補植補造6.1萬畝，新增大棗掛果面積3萬畝，農業(yè)生產(chǎn)效益明顯。
二是以扶貧開發(fā)整村推進為重點，舉全市之力打好新一輪扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。全市確定21個扶貧開發(fā)重點村，在6個村實行扶貧開發(fā)整村推進，在充分尊重農牧民意愿、發(fā)揮農牧民主體作用的前提下，按照“九通九有九能”的標準，采取市領導兼任村第一書記、機關單位包點、企業(yè)定點幫扶，整合各方資源，強力推進扶貧開發(fā)工作。投資1.96億元實施了兩居工程、基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等4類114項扶貧開發(fā)項目，新建安居房838套，扶貧開發(fā)成效顯著。
三是加強農村基礎設施建設。加快農村道路、農田水利建設，完成通村油路113公里；實施了安拉溝、烏拉臺水庫項目，完成了6座小型水庫除險加固和農村飲水安全工程，解決了1.38萬人飲水問題；以加快小城鎮(zhèn)建設為重點，完成35千伏星星峽輸變電工程，徹底解決了星星峽鎮(zhèn)用電問題。
四是加快安居富民、定居興牧工程建設。建設安居富民房5300套（新建2968套，結轉2332套），竣工率100%，定居興牧100戶，全部竣工陸續(xù)入住。按照城市小區(qū)標準，建成了大泉灣金疙瘩、現(xiàn)代農業(yè)園、五堡新行政區(qū)等9個功能齊全、環(huán)境優(yōu)美、各具特色的安居富民小區(qū)，農民生產(chǎn)生活和居住環(huán)境得到極大改善。2012年XX市被評為自治區(qū)安居富民工程優(yōu)秀免檢縣市。
五是抓好農村富余勞動力轉移就業(yè)，預計全年轉移農村富余勞動力7100人，農牧民勞務收入2.86億元，人均增收600元。
六是大力實施“菜籃子”工程。加大“菜籃子”生產(chǎn)基地建設，今年種植日光溫室9200座，建立蔬菜生產(chǎn)直供基地3600多畝，增設農副產(chǎn)品便民直銷店28個，農副產(chǎn)品直銷店達44個。新增各類農副產(chǎn)品儲藏保鮮能力5000噸，加大春節(jié)、肉孜節(jié)、古爾邦節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)假日的肉食品供應補償，由去年財政補貼92.6萬元增加到今年的209萬元。
新型城鎮(zhèn)化統(tǒng)籌推進。堅持“三高”標準，以“創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市”為抓手，加大城市基礎設施建設，優(yōu)化城市發(fā)展規(guī)劃，強化城市服務功能，全面提升城市品位，努力打造哈密“現(xiàn)代宜居城市”。
一是高度重視城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃，堅持規(guī)劃先行的原則，今年完成了城市總體規(guī)劃第四輪修編；完成了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、67個行政村規(guī)劃編制和100多項城鄉(xiāng)修建性詳規(guī)和控規(guī)，規(guī)劃覆蓋率達92%，進一步提升了城鄉(xiāng)規(guī)劃的層次和品位。
二是加大城區(qū)基礎設施建設。加快推進青年路鐵路立交橋建設，完成了人民路等主要道路的配套設施改造，實施了長征北巷等道路的硬化亮化，加快了污水再生利用工程、新捷加氣站等民生項目建設，完成既有建筑節(jié)能改造和供熱計量改造21.7萬平方米，新增集中供熱150萬平方米，供熱、供氣管網(wǎng)實現(xiàn)了城區(qū)全覆蓋，城市基礎設施日趨完善。積極推進小城鎮(zhèn)建設，實施了道路改造、給排水、集中供熱等項目，完成投資2700萬元，城鄉(xiāng)一體化進程明顯加快。
三、高度重視民生，加快推進幸福哈密建設
牢固樹立以人為本的理念，始終把解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題擺在突出位置，不斷加大民生事業(yè)投入力度，讓廣大群眾充分享受發(fā)展成果。1－11月，全市用于重點民生建設投入占財政一般預算支出的77.26％，預計全年達到80%。21類66項民生項目除因特殊原因年初調整外，其余全部按計劃完成。
一是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。合理配置教育資源，著力改善辦學條件，積極推進“雙語”教育，努力辦好人民滿意的教育。今年投入2.3億元支持教育事業(yè)發(fā)展，實施了一中、五堡中心校等4所學校綜合樓及回城、北郊路等6所雙語幼兒園建設項目；加強雙語教師崗前培訓，普及少數(shù)民族學前兩年雙語教育，全面落實“兩免一補”政策，全市無一例因家庭貧困而輟學。
二是抓好就業(yè)再就業(yè)工作。以實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”、大中專畢業(yè)生就業(yè)工作為重點，強化創(chuàng)業(yè)培訓，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。完成城鄉(xiāng)各類人員職業(yè)培訓1.1萬人次，開發(fā)公益性崗位1028個，城鎮(zhèn)新增就業(yè)7280人，1.52萬戶實現(xiàn)“一戶一工人”目標。2012年XX市被國家授予“全國創(chuàng)業(yè)先進城市”。
三是全力做好社會保障工作。進一步鞏固新型農牧區(qū)合作醫(yī)療制度，完善社會救助保障體系，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、生育保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等實現(xiàn)全覆蓋。全市農村養(yǎng)老保險參保率96%，農牧民醫(yī)療參合率99.9%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保率100%。
四是抓好保障性住房建設。按照“三高”和“六個不落后”的要求，加大保障性住房建設力度，開工建設廉租房、公租房、安置房、經(jīng)濟適用房4779套，完成年計劃的109%。
五是發(fā)展文化體育事業(yè)。堅持以現(xiàn)代文化為引領，大力實施文化惠民工程，加強公共文化基礎設施建設，積極開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，文化體育事業(yè)不斷繁榮發(fā)展。今年投入2300萬元實施了市圖書館、村級文化室、農家書屋等建設項目，農村文化建站（室）率達100%，基本形成了覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化體育服務體系。自治區(qū)以現(xiàn)代文化為引領現(xiàn)場會在哈密召開，對XX市基層群眾文化建設給予高度評價。
四、堅定不移地維護民族團結和社會穩(wěn)定
市委始終把維護社會穩(wěn)定工作作為壓倒一切的政治任務，堅持兩手抓、兩手都要硬，堅持“反暴力、講法制、講秩序”，不斷創(chuàng)新社會管理，落實標本兼治，積極推進維穩(wěn)工作常態(tài)化，確保了XX市社會和諧穩(wěn)定。
（一）加強民族團結
深入組織開展民族團結教育月和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，把民族團結工作融入政治、經(jīng)濟、文化和社會生活的各個領域，貫穿到人們的日常工作生活當中，增進了各族干部群眾兄弟感情，進一步鞏固了各民族共同奮斗、共同繁榮發(fā)展的思想基礎。今年，XX市被國家四部委評為“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動先進單位。
（二）強化社會管理綜合治理
一是嚴密防范、嚴厲打擊各類分裂勢力的分裂破壞活動，加強情報信息的收集研判，突出抓好“7.5”、第二屆“中國亞歐博覽會”、“十八大”期間等重要時間節(jié)點及敏感時期的穩(wěn)控和日常防范工作。
二是健全完善社會治安防控體系，強化“網(wǎng)格化”巡控和農村社區(qū)警務室建設，投入5300萬元建成了18個屯警點、8個治安崗亭和126個警務室。按照社區(qū)警務室“2警6協(xié)”、農村“1警3協(xié)”的標準配備警務人員，提高了見警率、管事率和查獲率。網(wǎng)格化巡控工作開展以來，城鎮(zhèn)街面可防性案件同比下降6.2%，刑事案件同比下降40.5%。
三是深入開展“兩查一打”專項活動，加強流動人口及出租屋管理，推進“四知四清四掌握”工作機制，社會管控能力得到進一步增強。
四是依法加強對宗教事務的管理，保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪，旗幟鮮明地反對非法宗教活動，有力地維護了XX市社會大局的和諧穩(wěn)定。
（三）深入推進社會管理創(chuàng)新
一是建立“網(wǎng)格化”社會服務管理模式。實行“一網(wǎng)多格、一格多責”的網(wǎng)格化覆蓋、單位化管理、社會化服務，建立和推廣“居民說事點”制度，發(fā)揮社區(qū)居民自治組織的主體作用，“居民說事”點由城市社區(qū)向農村延伸，已發(fā)展到580個，中央電視臺《焦點訪談》欄目對此進行專題報道。
二是以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。建立信訪聯(lián)席會、領導包案制、信訪首問制、信訪督辦回訪制，實行領導接訪、下訪、走訪、約訪、家訪“五訪”工作法，借助“書記聽民聲、專員信箱、哈廣行風熱線”與XX市“書記連民心短信、市長熱線”，打造了“五大信訪服務平臺”，構建了全方位、立體化、更便捷的“綠色信訪大通道”。截止11月，全市共接待受理群眾初信初訪1228件4088人，同比下降41.4%和35.3%，十八大期間，XX市無一人進京上訪。今年XX市信訪局被評為全國信訪先進集體。
三是狠抓安全生產(chǎn)工作。嚴格落實“一崗雙責”和“一票否決”制，認真開展重點行業(yè)、重點領域的安全生產(chǎn)防范和綜合整治，全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。
五、加強基層組織建設和干部隊伍建設
認真履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，緊緊圍繞市委中心工作，全面推進基層組織建設、干部人才隊伍建設、作風建設，為XX市跨越式發(fā)展和長治久安提供了強有力的政治和組織保證。
提能力，強化各級領導班子和干部隊伍建設。一是堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，狠抓各級領導班子和干部隊伍建設，注重在發(fā)展實踐中考察識別干部，鍛煉培養(yǎng)和選拔使用干部，加大公開選拔工作力度，不斷提高選人用人公信度。今年市委拿出25個科級領導干部崗位，面向社會公開選拔，提拔使用了37名長期在基層工作的干部，選派112名機關優(yōu)秀年輕干部赴社區(qū)掛職。二是重視人才隊伍建設，加大輸送干部對口培養(yǎng)力度，突出抓好技術創(chuàng)新型、經(jīng)營管理型人才的引進和使用。三是高度重視援疆工作，嚴格做好援疆項目的建設管理，真情關愛援疆干部，政治上充分信任、管理上嚴格要求、工作上大力支持、生活上熱情關心，為他們搭建了發(fā)揮聰明才智的平臺。
重基礎，強化基層組織建設。一是深入開展“基層組織建設年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面加強基層組織建設，對軟弱渙散的班子進行充實調整，在村“兩委”換屆中，依法實現(xiàn)村“兩委”正職“一肩挑”比例達到91.2%，極大提高了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，基層組織的核心地位得到進一步鞏固。今年，XX市被自治區(qū)評為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動先進集體。二是全面落實鄉(xiāng)村組織運作經(jīng)費投入機制，村級組織運轉經(jīng)費由去年大村6萬元、小村4萬元提高到今年全部不低于5萬元的標準，社區(qū)由去年的10萬元提高到12萬元，切實增強了基層組織為群眾辦實事的能力。三是加大基層組織陣地建設。投入1.6億元新建社區(qū)辦公陣地13個、村級活動場所25個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉房586套。四是壯大集體經(jīng)濟實力。投入5800萬元為29個少數(shù)民族聚居村、貧困村建立壯大集體經(jīng)濟項目，全市91個行政村實現(xiàn)集體收入819萬元。
嚴紀律，強化作風效能建設。一是開展“作風建設提升年”活動，完善首問責任、限時辦結、責任追究三項制度，加大監(jiān)督檢查和明查暗訪力度，全市共設立60個效能監(jiān)督點、聘請了35名效能監(jiān)督員，召開問責大會2次，6個部門、6名科級干部被大會問責。各級干部作風明顯好轉，行政效率、工作標準和執(zhí)行力明顯提升。二是深入開展“赴轉服”活動，舉辦政策宣傳、技術培訓1300余場次，幫助群眾解決困難500多件，辦實事、好事2900件，協(xié)調幫扶物資、資金830萬元，各級黨員干部用自己的“辛苦指數(shù)”換取了各族群眾的“幸福指數(shù)”。
六、認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定
一是加大對“第一責任人”履職情況的問責和追究力度。對落實責任制出現(xiàn)問題的領導班子和成員實行“一票否決”，取消當年評先選優(yōu)資格并進行責任追究。
二是高度重視班子成員自身廉政建設，市委班子成員帶頭做到不干涉工程招投標、土地資源配置，不在工礦企業(yè)參股。嚴格執(zhí)行領導干部禮品上交登記、用車、接待、重大事項報告和收入申報制度；凡重大事項必經(jīng)常委會或黨政聯(lián)席會集體研究，財政支出必經(jīng)財經(jīng)領導小組會議研究。
三是全面推行黨務公開、政務公開，創(chuàng)新公開形式，拓展公開載體，確保權力公開、透明運行。強化對市直部門領導班子和成員的監(jiān)督，年內召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道半年述職述廉大會。
四是深入開展糾風工作。重點加強教育、食品藥品、保障性住房以及農村惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。深入開展工程領域專項治理，加大了對河南援疆項目的監(jiān)督檢查，完善了源頭治腐長效機制。
五是加強審計監(jiān)督。全面開展項目審計，嚴格按項目審計結論撥付資金，審計項目133個，節(jié)約資金9110萬元。
六是狠抓廉政教育和案件查辦力度。深入開展黨性黨風黨紀教育和廉政勤政教育，加強對重點部門、重點崗位的領導干部及新提拔干部的任前廉政培訓，增強領導干部的自我防范意識。今年廉政約談920人（次），誡勉談話13人（次），任前談話47人（次）；共接待群眾來信來訪、電話舉報194人次，初核案件16件，立案13件，挽回經(jīng)濟損失12萬元。
總體上，今年XX市各項工作進展順利，取得了一定的成績，經(jīng)濟快速增長，民生有效改善，社會大局穩(wěn)定。但我們也清醒地認識到離地委、行署的要求和廣大干部群眾的期望還有一定差距，特別是在創(chuàng)新工作方式、加強和創(chuàng)新社會管理、更好地解決涉及群眾切身利益的民生問題等方面還有待進一步加強。
以上述職，有不到之處，請同志們批評指正。
第四篇：班子述職述廉報告
市委考核組：
20xx年，xx縣縣委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，按照市委、市紀委提出的“突出重點、突出創(chuàng)新、突出實效”的工作思路，切實履行黨風廉政建設職責，標本兼治，創(chuàng)造性開展工作，全面推進了我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展?，F(xiàn)將2004年黨風廉政建設工作情況報告如下：
一、圍繞責任落實，大力推進黨風廉政建設責任制
我縣以黨風廉政建設責任制為龍頭，把責任落實放到首要位置，做到“四個突出”，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的黨風廉政建設工作格局。
（一）突出責任分解，強化領導班子和領導干部黨風廉政建設職責。年初，抽調紀檢、監(jiān)察、組織、宣傳等有關部門深入基層，對黨風廉政建設責任制工作進行了專題調研，制定出臺了《淇縣2004年度黨風廉政建設責任目標》和《2004年全縣黨風廉政建設責任制工作安排意見》，對全縣各級各部門領導班子和領導干部特別是“一把手”應承擔的黨風廉政建設目標任務及相關責任作出明確規(guī)定，確保目標和責任落實到位。今年以來，全縣共落實縣委、縣政府目標26項，落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）和縣直單位目標11項。特別是縣紀委、縣委辦公室等承擔專項目標任務的22個單位，根據(jù)部門工作性質和職責范圍，共分解制定專項責任目標55項，從而明確了各個責任人在具體崗位上的具體責任，一旦出現(xiàn)問題，就對號入座，實施追究。在全縣紀檢監(jiān)察工作會議上，縣委主要領導分別和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)），縣直各單位一把手簽定了黨風廉政建設責任書。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）、縣直各單位都按照縣委、縣政府下達的責任目標，層層分解，逐級簽訂責任書，形成了內容具體、涵蓋周密、科學合理、縱橫交錯的目標責任體系。
（二）突出責任追究，確保黨風廉政建設責任制工作的權威。我縣在繼續(xù)落實盛市委確定的“八項追究重點”的基礎上，進一步健全了責任追究實施辦法和協(xié)調機制。建立了黨風廉政建設責任制聯(lián)席會議制度，定期召開由紀檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯(lián)席會議，多渠道收集責任追究線索，切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀律處分和法律制裁四大類，嚴格實施責任追究。2004年，全縣共實施責任追究8起，追究有關人員18人，其中給予黨政紀處分8人，組織處理10人，有效維護了黨風廉政建設責任制工作的權威和嚴肅性。
（三）突出宣傳教育，營造加強黨風廉政建設的濃厚氛圍。我縣始終堅持懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局，通過法規(guī)教育、榜樣教育和警示教育，構筑“大宣教”格局。一是深入開展《條例》宣傳教育活動。充分發(fā)揮黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會議的作用，通過制作版面、懸掛標語、設立咨詢臺、開辟一把手訪談電視專欄、舉辦書法展和培訓班等形式，深入開展兩個《條例》學習宣傳活動，先后電視訪談鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委一把手39人，培訓副科級以上干部410名，有效增強了全縣各級黨員干部的紀律意識。二是深入開展榜樣教育。以向梁雨潤、任長霞同志學習為契機，在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開辟專欄，在全縣進行黨風廉政建設大討論，使全縣黨員干部受到了深刻的黨性黨風黨紀教育。三是深入開展警示教育。作為提高黨員干部責任意識的重要手段，認真組織全縣黨員干部觀看了《兩面人生》等警示教育片，并利用近幾年來我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員干部。對個別不聽招呼、違規(guī)違紀和工作失職的領導干部實行免職和待崗，對個別工作拖拉、作風疲沓和廉潔自律方面存在問題的領導干部進行了誡勉談話。2004年全縣共進行誡勉談話20余人次，有效提高了各級領導班子和領導干部切實履行職責、搞好黨風廉政建設工作的責任感和自覺性。
（四）突出分口負責，努力構建齊抓共管的工作格局。2004年以來，我們不斷創(chuàng)新工作方式方法，逐步形成了人人有責、各負其責的工作規(guī)范。對于縣級領導班子和領導干部，明確要求：縣級領導干部黨風廉政建設的責任和任務分解，在常委會上通過，以縣委文件下發(fā)；每位常委每年要召開兩次專題會議，聽取分管部門一把手黨風廉政建設工作匯報；對分管部門節(jié)日期間的黨風廉政建設工作要打招呼，提要求；對分管部門年度落實黨風廉政建設責任制的情況要做出評價，提出要求；涉及分管部門的黨風廉政建設工作任務，分管的常委要親自過問，認真指導，幫助解決工作中出現(xiàn)的問題；年終考核，要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對于科局級領導干部，明確提出：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨委書記、縣直單位黨組織負責人對本地區(qū)、本單位黨風廉政建設負總責，行政一把手負全責，強化對基層站所工作人員的監(jiān)督和管理，切實解決基層干部作風方面存在的問題。從而形成了一級抓一級、層層抓落實，主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。
二、圍繞經(jīng)濟建設，深入開展反腐倡廉三項工作
工作中，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務，堅持圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨風廉政建設，抓好黨風廉政建設促進經(jīng)濟發(fā)展這個基本思路，狠抓領導干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風、查處大案要案三項工作，取得了較好成效。
第五篇：班子述職述廉報告
20xx年，團市委在市委和團省委的正確領導下，緊緊圍繞全市工作大局，認真履行團的職能，不斷加強領導班子和黨風廉政建設，各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，有些工作走在全省乃至全國前列。團市委被國務院表彰為全國就業(yè)先進工作單位，被省文明委表彰為省級文明單位，共52個基層團組織和86名個人獲團中央、團省委表彰。
一、重實效，抓創(chuàng)新，圓滿完成各項本職任務
（一）服務黨政工作大局作出新貢獻。圍繞服務生態(tài)文明典范城市建設，實施生態(tài)文明青春建功行動。先后舉辦黃河口技能大賽、北京青年商會投資洽談會、山東大學博士團東營實踐等活動，為經(jīng)濟發(fā)展牽線搭橋，助推黃藍戰(zhàn)略實施和產(chǎn)業(yè)轉型升級。圍繞創(chuàng)建全國文明城市，開展“青春奉獻文明城”行動，組織志愿者開展“學雷鋒，做文明東營人”志愿服務、文明交通志愿服務、青年文明號服務站在行動等活動，設計制作“文明棋”1萬套免費發(fā)放，組織300余名青年志愿者在城區(qū)26個車流密集的路口進行文明交通引導，去年累計組織動員志愿者參與志愿服務5.3萬人次，提供志愿服務15萬小時，為創(chuàng)建全國文明城市作出了積極貢獻，被評為全市創(chuàng)建全國文明城市工作先進單位。圓滿完成黃河口國際馬拉松賽等大型賽會志愿服務工作，向國內外展示了東營青年的良好風貌。圍繞生態(tài)文明建設，開展“興建青年林、綠化母親河”植樹活動，承辦了全國保護母親河青年志愿服務行動示范活動，組織8860名團員青年植樹10萬余株，綠化面積220余畝，建設青年林6處，推薦的黃河三角洲國家級自然保護區(qū)、孤島刺槐林場被命名為“山東省生態(tài)文明教育基地”。
（二）青少年思想道德教育取得新成效。抓住建團90周年、黨的十八大等契機，深入開展“永遠跟黨走”主題教育實踐活動，通過在全市青少年中開展黨團知識競賽、書信文化大賽、紅領巾心向黨主題隊會等知識教育、實踐教育、體驗教育多種方式，用社會主義核心價值體系教育引導青少年。組織動員團員青年認真學習黨的十八大精神，通過收看開幕式、舉行宣講報告、撰寫心得體會等方式，不斷掀起學習宣傳黨的十八大精神的熱潮。充分發(fā)揮媒體作用，創(chuàng)辦了《東營新青年》雙月刊雜志，免費發(fā)放6000冊；升級改版了東營共青團網(wǎng)站，開通了官方認證團屬微博273個，其中東營共青團官方微博粉絲達到2.5萬人，覆蓋影響團員青年6萬余人。
（三）服務青少年成長發(fā)展取得新突破。全力促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實施青年創(chuàng)業(yè)計劃，協(xié)調發(fā)放城市青年創(chuàng)業(yè)小額貸款1595.4萬元，爭取省青創(chuàng)基金扶持項目貼息10.8萬元，共扶持創(chuàng)業(yè)項目306個，帶動1245名青年就業(yè)。開展青年農民專業(yè)合作社生態(tài)示范社創(chuàng)建活動，聯(lián)合市農業(yè)局命名10家青年農民專業(yè)合作社示范社，并納入了市級財政資金扶持范圍。積極創(chuàng)辦新型青年農民學校，開展了農村青年金融創(chuàng)業(yè)培訓村村行活動，發(fā)放《XX市農村青年金融創(chuàng)業(yè)知識問答》3000冊，選派金融部門干部到縣區(qū)團委進行掛職，組建了農村青年創(chuàng)業(yè)培訓宣講團，舉辦金融創(chuàng)業(yè)類培訓56場，培訓青年6400余名，協(xié)調發(fā)放農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款575筆，共計5628萬元，帶動2633名青年就業(yè)。實施春風行動，開展春季培訓，舉辦招聘會15場次，加強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地建設，見習上崗青年1455名，培訓青年4000名，青年就業(yè)3600名。大力實施青少年民生工程，開展“心愿直通車”少年兒童關愛行動，幫助1200名家庭困難青少年實現(xiàn)心愿。實施希望工程圓夢大學行動，募集助學金20萬元，救助貧困大學新生65名。招募53名大學生志愿者開展暑期愛心家教活動，為農民工子女提供免費家教服務。開展牽手行動“冬日暖陽”捐贈活動，協(xié)調安利公司為農村學校捐助了25臺電腦和10噸燃煤。做好“第一書記”幫扶農村工作，協(xié)調70萬元建成西增林村共青團路，并通過捐贈圖書用具、結對幫扶等方式突出對農村青少年的關愛。切實維護好青少年合法權益，加強12355青少年服務臺建設，開展了輕松伴考陽光行動、12355進社區(qū)進學校進企業(yè)活動，提供咨詢2900余人次，受理個案577起，播出熱線節(jié)目312期，幫助解決了一批青少年遇到的心理、權益問題。深入開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”、“走進青年”團干部懇談日等活動，建立市縣團委干部基層聯(lián)系點60個，走訪團員青年800人次，暢通青少年利益訴求表達渠道，優(yōu)化了青少年成長環(huán)境。
（四）團的自身建設得到新加強。成功召開市第七次團代會，選舉產(chǎn)生新一屆團市委，規(guī)劃了今后五年的思路舉措。實施樞紐型組織建設基層活力工程，強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團委建設。目前全市26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已新建直屬團組織568家，完成團省委下達任務的109%，基層團組織凝聚力不斷增強。開展“兩新”組織團建百日集中攻堅行動，新建非公企業(yè)團組織364家、青年農民專業(yè)合作社團組織112個。籌備召開了XX市青年企業(yè)家協(xié)會第三次會員大會，對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年的吸引力和凝聚力不斷增強。加強團干部隊伍建設，舉辦團干部黨性教育培訓班，組織60余名團干部到臨沂開展黨性鍛煉活動。利用山青學堂，組織集體學習26場次。開展團干部成長觀大討論活動，引導團干部正確認識團的崗位，樹立正確的成長觀。加強團市委機關自身建設，實施效能提升工程，健全完善機關規(guī)范化管理制度，工作效能和服務水平進一步提升。
二、重學習，提效能，切實加強領導班子和干部隊伍素質
（一）堅持以德為先，提高干部綜合素質。堅持把加強學習、提高素質作為黨組和機關干部隊伍建設的基礎性工作。班子成員帶頭學習政治理論、業(yè)務知識和黨風廉政規(guī)定，特別注重對黨的十八大、市委第五次黨代會以來重要會議精神的學習，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央、省委、市委保持高度一致，不斷提高駕馭全局工作的能力。突出學習重點，創(chuàng)新學習形式，采取外出集中培訓、專題輔導、機關講壇等多種形式，加強干部的學習教育。今年以來已組織集體學習40余次，內容涉及時事政治、黨史團史、修身立德、經(jīng)濟金融等多個方面，機關干部的綜合素質實現(xiàn)較大提升。
（二）始終發(fā)揚民主，增強領導班子效能。一是堅持民主集中制原則，完善領導班子議事制度和議事程序。黨組成員自覺落實黨內政治生活的各項準則，大事講原則，小事講風格，維護班子團結。二是堅持集體領導和分工負責相結合的制度，明確每位班子成員的職責，形成既各司其職、又密切配合的工作格局，班子成員的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。三是發(fā)揚黨內民主，認真開好民主生活會。主要領導帶頭與班子成員經(jīng)常溝通和交流，做到“互信、互敬、互讓、互贏”。對重要工作部署和重大決策事項，都充分征求班子每個成員的意見，保證了決策的科學化和民主化。面對團代會召開后班子變動較大的實際，多次召開黨組會，增進班子成員間的溝通和了解，招考的兩位副書記很快融入到新集體中來。
（三）注重優(yōu)化環(huán)境，激勵機關干部成長。繼續(xù)實施團干部培訓計劃。先后舉辦了全市團干部培訓班、縣級團委書記培訓班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團干部培訓班等，培訓團干部480余人次。在機關實施績效考核制度。制定《機關部室及工作人員目標績效考核辦法（試行）》，按照全面考核干部“德、能、勤、績、廉”的原則，對機關部室、工作人員的日?？己?、獎勵加分、作風扣分等作出明確規(guī)定，。通過開展機關部室與工作人員績效考核工作，在團市委機關營造出“比實績、比德才、比作風”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，促進機關各項工作有序、規(guī)范、高效開展。
三、重教育，強管理，扎實抓好機關黨風廉政建設
（一）強化組織領導，健全工作機制。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入總體工作安排，做到與團的業(yè)務工作同部署、同落實。一是加強組織領導。制定下發(fā)年度實施意見，對做好全年黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署。進一步修訂完善了領導干部重大事項報告制度、中層以上干部廉政檔案制度、重點崗位風險防控制度等各項制度，形成了用制度管權、管事、管人、管物的良好工作機制。二是落實工作責任。嚴格實行黨風廉政建設目標責任制，堅持集體領導與個人分工負責相結合的領導機制。單位主要領導對全委的黨風廉政建設負總責，黨組與各分管書記，各分管書記與所分管部室負責人，層層簽訂目標責任狀，進一步明確工作任務和要求。三是建立黨風廉政建設回訪制度。建立日常工作督促制，制定出臺了關于建立黨風廉政建設回訪制度的通知，明確規(guī)定了開展黨風廉政建設和糾風工作情況、黨員干部勤政廉政情況等8項重點回訪內容，確保黨風廉政建設責任制工作落到實處。
（二）加強宣傳教育，筑牢拒腐防變思想防線。一是加強黨性教育培訓。7月份，團市委面向市、縣、鄉(xiāng)三級專職團干部舉辦了全市團干部黨性教育培訓班，加強了團干部對沂蒙精神、黨史黨情、團史團情的深入了解。二是加強機關廉政文化建設，積極開展廉政勤政宣講活動。堅持主要領導講黨課制度，組織機關干部集中觀看了《第一書記》、《沂蒙六姐妹》等黨性教育影片以及《中國紀檢監(jiān)察報》李本剛社長的黨風廉政專題輔導講座。三是將各項活動與黨風廉政工作主動對接，寓教育于活動。持續(xù)開展青年干部走基層活動，召開座談會50余次，發(fā)放調查問卷500份，引導團干部眼睛向下、重心下移，養(yǎng)成查實情、說實話、干實事的工作作風。
（三）突出廉政實踐，打造黨風廉政亮點工程。在團市委機關深入推進黨風廉政建設“一二三”陽光工程，即：“一”為出臺一項考核制度，制定出臺《團市委機關部室及工作人員目標績效考核辦法（試行）》，對機關部室和工作人員日常工作程序和工作作風進一步規(guī)范?！岸睘榇罱▋深悓W習平臺，一是深化開展“機關講壇”活動，定期組織機關部室圍繞某一主題講述心得、交流體會、推薦書目，促進機關干部夯實業(yè)務工作理論功底；二是利用“山青學堂”學習平臺宣講廉政勤政政策，依托“共青團網(wǎng)絡視頻會議系統(tǒng)”，定期開展團干部遠程廉政教育培訓?！叭睘槿龡l路徑完善座談形式，一是開展主題調研月活動，采取召開座談會、實地考察、個別訪談、問卷調查、理論研討等方式，組織動員團干部深入一線、深入青年開展回訪活動，將基層調研建設成為改進工作作風、堅持重心下移的重要載體；二是舉辦“走進青年――團干部懇談日”活動，采取“共同參加活動、加強座談交流、撰寫懇談日記、開展問卷調查、發(fā)掘青年骨干”五位一體的方式，深入轄區(qū)青年開展“懇談日”活動，切實解決青年的所思所想所盼；三是建立團干部約談制度，在全市深入開展“懇談日”活動的基礎上，結合自身實際建立團市委機關干部約談制度。經(jīng)過近一年的“陽光”實踐，團市委機關在加強黨員教育、推進制度建設、加強干部監(jiān)督等方面取得了較好效果。
（四）加強規(guī)范管理，嚴格落實黨風廉政各項規(guī)定。立足實際，積極實施效能提升工程。扎實開展“履職盡責抓落實，馬上就辦促效能”大討論活動，在機關內部大力倡樹“立說立行、馬上就辦”的工作作風。修訂完善《團市委機關規(guī)范化管理制度》，進一步規(guī)范財務管理、會議接待等方面的操作流程，保證了機關各項工作有序、規(guī)范、高效開展。認真貫徹落實黨中央《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，按照中央、省、市確定的黨員領導干部廉政工作重點，嚴格落實領導干部述廉、群眾評廉、組織考廉和廉政談話制度，單位領導班子及時向上級黨組織、紀檢部門和全體機關干部報告廉潔從政情況，自覺接受廣大干部群眾監(jiān)督。
第六篇：班子述職述廉報告
20XX年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，街道領導班子把握城市化、現(xiàn)代化、國際化的轉型發(fā)展特征，團結帶領全體黨員干部群眾，搶抓亞青會和青奧會發(fā)展機遇，銳意進取，開拓創(chuàng)新，務求實效，圓滿完成了動遷拆違治亂整破、亞青青奧屬地保障、社會管理服務創(chuàng)新等各項重點工作，區(qū)域發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
一、城市長效管理和環(huán)境綜合整治取得明顯成效
1、動遷拆違治亂整破取得優(yōu)異成績。今年以來，我們緊盯動遷拆違治亂整破三個階段目標任務，完成了雙閘農機站、南江船廠的動遷工作，成功啃下了這個跨度十年的硬骨頭，確保了夾江人行天橋、青奧綠化帶正常開工建設；成功拆除雙閘村廟前組佳美陶瓷和沙皇組嚴某兩處違建，總面積12200平方米，提前完成了動遷拆違治亂整破三個階段的全部任務，在全市動遷拆違治亂整破第二階段考核中，獲得西南片區(qū)第一名，并被市委、市政府授予全市動遷拆違治亂整破工作先進單位。同時，我們全力推進河西中南部拆遷掃尾工作，實行領導分片包干，街村部門聯(lián)動，定期研究會辦，到目前為止，街道歷次拆遷遺留的102戶村民和工企單位，已完成動遷74戶，完成拆遷掃尾任務的72、5。
2、城市管理全市排名實現(xiàn)穩(wěn)步提升。根據(jù)街道快速城市化后管理重心的變化，對北部建成區(qū)，我們采取網(wǎng)格化、日?；⒕毣鞘泄芾砟Ｊ?，堅持建成一片、管好一片，全年共完成樓宇清洗2棟、清路治亂5條，依法取締占道經(jīng)營457余處、流動攤點47處，清理暴露垃圾219處，清理拆除戶外廣告14處，江灣社區(qū)等12個城市標準化管理點順利通過市驗收，街道在全市城市管理排名穩(wěn)定在30名，較上年有了較大幅度的提升。對南部在建區(qū)，我們采取封閉式、卡點式、集中式工地管理模式，完成轄區(qū)28家在建工地和5家企業(yè)建檔登記工作，及時納入管理體系。堅持安全監(jiān)管常態(tài)化，及時發(fā)現(xiàn)并提出整改安全隱患50起，實現(xiàn)全年無重大安全事故。督促在建工地保持責任地段的水系暢通，投入12萬元對新埂、羅塘排澇機站進行維修保養(yǎng)，投入30萬元對新埂泵站、羅塘泵站進水池和雙龍河部分河段進行了清淤疏浚，實現(xiàn)汛期無內澇。
二、服務民生發(fā)展，社會管理服務和宜居幸福圈建設取得長足進步
1、社會管理服務功能不斷完善。根據(jù)全區(qū)社會管理服務體制改革要求，街道理順社會管理服務責任體系，構建社會管理服務“一室三區(qū)”工作格局。10月份，正式組建了雙閘社會管理服務中心，啟用了街道指揮調度室，把江灣等7個社區(qū)劃分為36個網(wǎng)格，把機關科室劃分為15個網(wǎng)格，實現(xiàn)網(wǎng)格全覆蓋，并將督查辦職能合并到指揮調度室，對網(wǎng)格化管理服務工作進行月度講評，賦予指揮調度室更大的辦事權、協(xié)調權、督察權。同時，按照區(qū)權下放要求，承接78項行政執(zhí)法權力，完善行政執(zhí)法工作制度，有效提升了街道依法行政和服務群眾的能力。
2、宜居幸福圈建設取得階段性成果。完成江灣社區(qū)“委、居、站、辦”組建工作，完善江灣社區(qū)管理服務功能，搭建社區(qū)“民主議事”等四大平臺和“外籍人員工作室”等9大功能室，完成同樂坊鄰里中心、社區(qū)10分鐘體育路徑建設；廣泛開展各類文化惠民活動，舉辦廣場舞大賽、原創(chuàng)作品大賽、百姓合唱節(jié)，引進知青藝術團演出，開展文化四進工程、八一慰問演出、六一文化進學校、“雙閘好聲音”卡拉OK大賽等各類文化活動20余場，弘揚主旋律，傳遞正能量，營造和諧、文明、積極向上的文化氛圍。按照市、區(qū)統(tǒng)一部署，制定詳細工作方案，選優(yōu)配強“兩委”班子，嚴密組織選舉工作，圓滿完成紅旗、天保、江南、雙閘、五星等5個村的“村改居”和雙閘街社區(qū)居委會換屆選舉工作，實現(xiàn)村居之間功能轉接和平穩(wěn)過渡。
3、扶貧助困和就業(yè)幫扶力度不斷加大。完善街村扶貧基金補充增長機制，不斷擴大扶貧基金總量。今年以來，對轄區(qū)95戶低保家庭發(fā)放保障金75、99萬元，重殘46人發(fā)放27、52萬元，低收入住房23戶發(fā)放11、67萬元；對轄區(qū)內失地農民、大重病家庭、殘疾家庭、低保家庭等20多類約1400多戶困難家庭進行了走訪慰問，共發(fā)放慰問金146、9萬元（其中區(qū)級83、38萬元、街道53、6萬元）；臨時救助114人，發(fā)放14、3萬元。大力開展就業(yè)幫扶，開辦4場勞動創(chuàng)業(yè)技能培訓班，培訓失業(yè)人員140人；實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)400人，援助困難人員就業(yè)64人，培育自主創(chuàng)業(yè)81人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)630人，大學生創(chuàng)業(yè)23人；街道新增就業(yè)人數(shù)1450人，新增單位就業(yè)人數(shù)1409人。
4、社會穩(wěn)控工作局面總體良好。面對歷次征地拆遷遺留的大量矛盾，我們勇于擔當，主動作為，妥善化解矛盾，有效維護了轄區(qū)的社會穩(wěn)定?！皟蓵逼陂g，先后派出5個工作組，對8名重點人頭實施穩(wěn)控措施；配合完成了清荷園北園2422套和蓮花南苑1752套經(jīng)適房交付工作，并主動排查、及時有效化解房屋質量等矛盾；在魚嘴項目選房工作中，面對安置房地點變更等造成的矛盾，我們主動做好選房現(xiàn)場矛盾應急處置，組織街村干部上門入戶，耐心做好政策宣傳和引導工作；在強拆工作中，街道制定周密預案，研究維穩(wěn)細節(jié)，先后兩次派出100余名街村干部陪護強拆對象；亞青期間，我們組織40余名街村干部，分赴奧體中心、博覽中心等重點部位開展維穩(wěn)工作；十八屆三中全會期間，街村認真落實領導責任、落實穩(wěn)控預案，確保重點人員在可控范圍。
5、人才引進工作取得可喜成績。研究制定《20XX年人才引進工作考核辦法》，明確人才引進任務，納入績效考核；積極開拓外省、市高層次人才資源，共聯(lián)系南大、南航、華中科技大、福州農林大等20多所大學及企事業(yè)單位；與人才引進中介機構、協(xié)會加強合作，主動對接科技含量高的人才企業(yè)，開展多元化、深層次人才引進互動。上半年，街道申報“南京321計劃”取得了通過資格審查19人、進入綜合評審8人、入選計劃5人的喜人成績，下半年已對接人才信息50余條，預計全年完成任務情況位居各街道前列。
三、開展先鋒行動，基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識得到加強
街道工委在各級黨組織和廣大黨員中深入開展以“決戰(zhàn)亞青，黨旗添彩”為主題的“亞青青奧先鋒行動”，并以該活動為統(tǒng)攬，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，積極探索基層組織建設新路子。一是完善社區(qū)黨組織建設。7月份，按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，經(jīng)報名推薦、組織考察、差額選舉等程序，組建了江灣社區(qū)黨支部；11月份，結合“村改居”工作，對紅旗等6個社區(qū)黨支部進行了調整充實，全街道形成了7個社區(qū)黨組織架構，為推進基層黨組織建設注入活力；二是深入開展“亞青青奧先鋒行動”。組織開展“我是黨員，我為亞青青奧做什么”、“立足崗位做奉獻”公開承諾、“履諾踐諾樹形象”、“重溫入黨誓詞”、“感受新城變化”、“我為亞青志愿服務”、觀看紅色電影等各級各類主題活動20余次，大大提升了基層黨組織活力。9月2日的南京日報A3版對《雙閘街道履諾踐諾出實效，亞青青奧爭先鋒活動》進行專題報道；三是扎實開展“黨代表社區(qū)行”活動。建立街道、社區(qū)兩級黨代表工作室，組織黨代表通過走訪視察、調查研究、慰問幫扶等活動，廣泛聽取基層黨員群眾意見建議，共形成上報黨代表提案提議11件，及時幫助解決基層實際難題；四是創(chuàng)新拆遷后基層黨組織管理。在中和、蓮花、春江等黨員集中區(qū)域建立流動黨員服務站，依托“雙閘黨務”QQ群、“雙閘黨建”網(wǎng)、“雙閘先鋒”微博平臺，及時發(fā)布有關信息。街村利用端午、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日組織拆遷、退休黨員干部集中活動10余次，通過各種形式、各類途徑力保基層組織不散、管理不亂、活動不斷。
四、加強班子建設，干部隊伍的精氣神與執(zhí)行力得到明顯提升
1、發(fā)揮領導班子表率先行作用。一是認真組織學習和全面貫徹黨的十八大和省、市、區(qū)委全會精神，認真落實上級有關改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、提高執(zhí)行能力的各項規(guī)定，從領導班子到基層支部，都能自覺貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重要決策和專項指示，在重要原則問題上，服從服務于河西南部發(fā)展大局；二是提高領導班子駕馭全局、科學決策能力，圍繞年度各項目標任務，在重要工作、重大事項上堅持民主集中制，廣泛聽取意見，集體研究決定，充分體現(xiàn)了領導班子甘于擔當、奮發(fā)有為的精神風貌；三是注意加強團結協(xié)作教育，保持雙閘歷來班子團結務實的良好傳統(tǒng)。班子成員大局意識強、團結協(xié)作好、重點工作特別能吃苦，尤其是在亞青保障、環(huán)境整治、動遷掃尾、科技人才、社會穩(wěn)定等重點工作上，緊密配合，靠前指揮，領導班子的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力充分彰顯。
2、打造適應轉型發(fā)展需要的干部隊伍。結合雙閘轉型發(fā)展實際需要，領導班子注重干部隊伍整體素質提升，加強干部教育
