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第一篇:護(hù)士定期考核個(gè)人述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“以病人為中心”的護(hù)理服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),能夠完成護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。自覺(jué)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,一年來(lái)無(wú)事假、病假。作為新時(shí)代的護(hù)士,我努力順應(yīng)時(shí)代要求,與時(shí)俱進(jìn),積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,為更好地服務(wù)病人打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將一年期間的任職情況從思想政治、履職盡責(zé)、缺點(diǎn)不足、未來(lái)打算等四個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
一、思想政治方面
我深深的認(rèn)識(shí)到,思想是行動(dòng)的先導(dǎo),也是工作質(zhì)量的保證,只有扎實(shí)的思想作為基礎(chǔ),才能做好護(hù)理工作,保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實(shí)的思想理論基礎(chǔ),我通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍等多種渠道,豐富政治理論。認(rèn)真查找自己存在的不足與問(wèn)題,剖析思想根源,明確努力方向,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),杜絕了庸俗之風(fēng)、奢侈之風(fēng)、虛假之風(fēng)、浮躁之風(fēng)的存在,進(jìn)一步樹(shù)立了正確的人生觀和價(jià)值觀,使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項(xiàng)工作,在本職崗位上建功立業(yè)。
二、履職盡責(zé)方面
只有愛(ài)崗才能敬業(yè),只有愛(ài)一行才能專一行,我熱愛(ài)護(hù)理工作,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,使我積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識(shí),端正工作態(tài)度,在實(shí)際工作中,能?chē)?yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,遵守護(hù)士職業(yè)道德,樹(shù)立全心全意為傷病員服務(wù)的思想,文明用語(yǔ),杜絕態(tài)度生、硬、差,以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,精心護(hù)理每一位患者,使患者在住院期間最大限度的解除痛苦,及時(shí)解決生活所需,為患者提供更人性化的服務(wù)。
作為科室護(hù)理骨干,在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力同時(shí),充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)點(diǎn),在工作與生活中,關(guān)心幫助新同志,發(fā)揮傳幫帶作用,言傳身教,互相學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同進(jìn)取。工作任務(wù)重的情況下,加班加點(diǎn),任勞任怨,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù),做到讓病人放心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
三、缺點(diǎn)不足
在肯定成績(jī)的同時(shí),我認(rèn)真查找自身存在的不足,在學(xué)習(xí)上,感覺(jué)要學(xué)的東西太多,時(shí)有浮躁情緒,加之工作事務(wù)繁忙,真正靜下心學(xué)習(xí)情況比較少。即使善于總結(jié)些小經(jīng)驗(yàn),寫(xiě)些小文章,但真正高質(zhì)量的文章還很少,專業(yè)性的論文寫(xiě)作功底還不夠扎實(shí)。即使基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性方面還有待加強(qiáng)。
四、未來(lái)打算
針對(duì)以上存在的不足,在以后的工作要一如既往的抓好政治理論學(xué)習(xí),始終保持政治上純潔性、堅(jiān)定性。注重加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)與寫(xiě)作能力的提高,切實(shí)寫(xiě)出有較高質(zhì)量的文章。進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁思想,把醫(yī)院當(dāng)家來(lái)建,把患者當(dāng)親人來(lái)待,把信譽(yù)當(dāng)生命來(lái)看,掌握工作的規(guī)律與方法,努力提高工作中預(yù)見(jiàn)性。
一年的護(hù)理工作經(jīng)歷,使我有些工作經(jīng)驗(yàn)與小小的成就,但距離領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,我相信通過(guò)自身的努力會(huì)縮小差距,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。在今后工作中,我將加倍努力,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下?tīng)?zhēng)取干出更大、更優(yōu)秀的成績(jī),積極為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我深感自己和各位其他同事的差距,這也更加激勵(lì)了我今后要迎難而上,加倍努力,爭(zhēng)取更大進(jìn)步。不足之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
此致
敬禮!
述職人:xxx
2021年x月x日
第二篇:醫(yī)師定期考核個(gè)人述職報(bào)告
與大醫(yī)院不同,在社區(qū)工作的醫(yī)生面對(duì)的是一個(gè)熟悉的群體,服務(wù)的好壞,往往能直接影響自己的“飯碗”。這是記者最近在天寧區(qū)采訪社區(qū)全科醫(yī)生及述職制度后,得到的鮮明感受。
一、要治病,更要治未病
在不少居民眼里,街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心就是配點(diǎn)感冒藥、打打針的地方,不要說(shuō)嚴(yán)重點(diǎn)的病,就連小病很多人都喜歡往大醫(yī)院跑。為了充分發(fā)揮街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的作用,天寧區(qū)從前年下半年開(kāi)始,推出全科醫(yī)生述職制度。
在新堂、聚博、麗景等20多家社區(qū)居委會(huì),都建立了全科醫(yī)生工作室,發(fā)放居家助醫(yī)愛(ài)心聯(lián)系卡,每周固定兩天到社區(qū)為居民送醫(yī)送藥、慢病隨訪、健康宣教,極大地方便了社區(qū)居民并得到充分肯定和贊譽(yù)。
目前,天寧區(qū)全面推進(jìn)以全科團(tuán)隊(duì)為主體的網(wǎng)格化管理服務(wù)模式,建立了80余支社區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì),基本做到“六到戶”,即健康普查體檢、健康檔案建檔、健康知識(shí)宣傳、康復(fù)保健指導(dǎo)、慢病防治隨訪、送醫(yī)送藥服務(wù)到戶?!叭茍F(tuán)隊(duì)的服務(wù),就是要幫助居民以治療為主,向預(yù)防為主的健康生活方式轉(zhuǎn)變?!眳^(qū)衛(wèi)生局副書(shū)記閔麗艷說(shuō)。
二、多數(shù)居民不滿意就換人
所謂的述職制度一般一年舉行一次,全科醫(yī)生主動(dòng)到各個(gè)社區(qū)與居民面對(duì)面,講述自己一年來(lái)做的工作?!熬拖裾块T(mén)的述職制度一樣?!甭?tīng)完全科醫(yī)生述職后,居民還要給他打分,如果多數(shù)人不滿意,就換人。
在雕莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的全科醫(yī)生鄭榮亞的記憶里,第一次去社區(qū)服務(wù),居民寧愿打麻將,也不愿意來(lái)聽(tīng)免費(fèi)的健康講座,“我們甚至自己買(mǎi)了水果上門(mén),”為高血壓居民測(cè)量血壓也是經(jīng)常吃“閉門(mén)羹”。通過(guò)兩年貼心服務(wù),現(xiàn)在,他每次去社區(qū),居民都擠滿了工作場(chǎng)所,等著體檢、聽(tīng)講座,“有時(shí)候幾天不去,他們還會(huì)主動(dòng)給我打電話,問(wèn)我什么時(shí)候去?”
3月23日,正在茶山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心看病的孫大伯告訴記者,自從聽(tīng)了述職后,他對(duì)社區(qū)衛(wèi)生中心的了解越來(lái)越多,發(fā)現(xiàn)他們的技術(shù)與服務(wù)都還是挺不錯(cuò)的,而且還不用像大醫(yī)院要排好長(zhǎng)時(shí)間的隊(duì)。現(xiàn)在,孫大伯不光頭疼腦熱來(lái)社區(qū)看病,心里不舒服了也會(huì)找全科醫(yī)生給自己開(kāi)導(dǎo)開(kāi)導(dǎo)。自天寧區(qū)全面實(shí)行全科醫(yī)生社區(qū)述職制度兩年來(lái),共征求到各類意見(jiàn)、建議30多條,95%以上的建議和意見(jiàn)得到了整改和落實(shí)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的知曉率由80%提高到90%,機(jī)構(gòu)滿意度由90%提高到95%。