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第一篇：維穩(wěn)工作匯報材料

罕南力克鎮(zhèn)維穩(wěn)工作調研材料

罕南力克鎮(zhèn)黨委、政府

（2011-10-23）

罕南力克鎮(zhèn)在以武林中書記為班長的第七批援疆干部隊伍的帶領下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊抓住新一輪援疆工作重大戰(zhàn)略機遇和援疆干部擔任縣委書記試點縣的歷史機遇，認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)、縣委維穩(wěn)工作精神，看長遠、謀全局、抓落實，多措并舉做好全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定工作。

一、基本情況

罕南力克鎮(zhèn)位于縣城東南部，距縣城42公里，總面積77.8平方公里。全鎮(zhèn)轄22個行政村、1個國營林場、110個村民小組；15個站所社。全鎮(zhèn)戶數(shù)5783戶、27571人。其中農戶5228戶、人口26446人；城鎮(zhèn)戶數(shù)555戶、1125人。全鎮(zhèn)耕地面積50346畝，屬典型的農、商結合鎮(zhèn)。罕南力克鎮(zhèn)維穩(wěn)力量建設情況如下:基層人民武裝部建設：部長1名，專武干事2人;應有編制5人，實有3人。民兵營1個，連7個，民兵630人。治安巡防隊員應為25名，實有15名。公安派出所編制15人，實有14名干警。統(tǒng)戰(zhàn)、民宗干部3人。綜治維穩(wěn)中心7人，綜治干事2人。司法干事1人。信訪干事1人。全鎮(zhèn)清真寺101座，其中，主麻清真寺35座，宗教人士102人。擬建4個警務室,已建好1個，正在建1個，其余2個正在籌建當中。

二、工作思路

“發(fā)展是第一要務 穩(wěn)定是第一責任”，罕南力克鎮(zhèn)黨委牢固樹立科學發(fā)展觀、正確的政績觀、牢固的群眾觀和持久的穩(wěn)定觀，狠抓各項維穩(wěn)措施落實。著力推進維穩(wěn)工作關口前移，重心下移，

充分發(fā)揮群防群治體制優(yōu)勢，逐步形成了黨政主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，其他領導干部落實“一崗雙責”協(xié)同抓，一級抓一級，全民參與,層層抓落實的維穩(wěn)工作格局。

多渠道籌措資金25萬元建成180平方米綜治維穩(wěn)中心，有力地整合了維穩(wěn)資源，鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)穩(wěn)定辦、司法所、派出所、信訪辦、計生站等部門根據(jù)各自的職能和職責，加強統(tǒng)籌，主動聯(lián)系，相互溝通，緊密配合，激活全鎮(zhèn)維穩(wěn)“一盤棋”，逐步形成了“大維穩(wěn)”工作格局。

三、具體做法及成效

（1）、扎實推進宗教管理各項工作。在嚴格落實“兩項制度”的基礎上，圍繞責任落實、責任查究、責任聯(lián)動“三個責任”進一步細化工作，以“平安寺院”標準推進宗教場所安全改造，以集中學習、召開例會形式加大宗教人士的培訓教育力度，以深入的面對面宣講提升信教群眾的思想認識水平，進一步規(guī)范宗教活動有序、合法開展，嚴厲打擊非法宗教活動。同時依法加強對“有宗教知識無教職人員”的管理，積極引導規(guī)范其行為，嚴防敵對勢力滲透、利用。

（2）、以“四知四清四掌握”工作機制為抓手，采取有效措施，做好各類特殊人員管理工作。對23名刑釋解教人員、40名“7〃5”教育轉化人員及其家屬采取定期走訪、專人幫扶、面對面宣傳教育，切實提高其思想認識水平，確保其更穩(wěn)定。對19名重點安危人員按照要求登記造冊，落實“一人一冊一方案”制度。按照管理難易程度、現(xiàn)實表現(xiàn)、社會危害性進行分析研判，分類 2

分級管理。積極落實談心教育制度，注重解決其現(xiàn)實困難，做好安撫工作，從而降低此類人員的社會危害性。

（3）、始終把解決信訪問題放在首位，堅持把問題解決在源頭，以“案結事了、息訴罷訪”為信訪維穩(wěn)工作目標。進一步健全黨政領導值班接訪工作制度，明確每個工作日都有1-2名黨政領導帶領分管部門的負責人進行輪流接訪，與來訪群眾零距離接觸。對群眾反映的突出問題能夠解決的及時解決，對目前尚無相關政策的，向群眾解釋清楚，對不符合法律、政策的無理要求，及時加以引導教育。積極開展領導干部下訪活動，與群眾談心交心，了解社情民意。依托綜治維穩(wěn)中心和便民服務大廳，充分發(fā)揮派出所、司法所、信訪辦等部門的職能作用，主動開展信訪維穩(wěn)隱患摸排，及時掌握信息，努力化解矛盾糾紛、解決實際問題，確?！靶∈虏怀龃澹笫虏怀鲦?zhèn)”。

（4）、切實做好流動人口管理工作。成立由鎮(zhèn)長擔任組長的流動人口管理工作領導小組，下屬的鎮(zhèn)派出所、計生辦等單位部門各負其責、積極參與，形成工作合力。以鎮(zhèn)穩(wěn)定辦、鎮(zhèn)派出所、鎮(zhèn)計生辦為核心聯(lián)絡站，建立覆蓋全鎮(zhèn)的流動（暫?。┤丝趨f(xié)管員隊伍。對協(xié)管員隊伍做到有效管理，在業(yè)務上實行工作責任制，每個單位、每個村有專人負責，落實到人，簽訂責任書，進行網格化管理，做到對流動人口底數(shù)清、情況明，掌握得了，控制得住。選準突破口，積極探索以房管人的工作機制。進一步規(guī)范房屋出租市場秩序，積極探索出租房屋管理有益措施辦法，注重發(fā)揮流動人口協(xié)管員和巡防治安員的監(jiān)督協(xié)調作用，摸清出租房屋底數(shù)，明確房屋出租者責任，從源頭上堵塞管理漏洞，落實以房

管人制度。協(xié)調相關部門之間的信息溝通，把好勞務輸出關，建立健全檔案，共同做好流動人口的管理工作。同時，積極做好《新疆維吾爾自治區(qū)流動人口服務和管理辦法》的宣傳工作，以全面受理居住證業(yè)務為契機，扎實推進流動人口服務和管理工作，切實保障流動人口合法權益。

（5）、加強對“新生代”及三無人員的管理。鎮(zhèn)派出所全面加強對“80、90后”閑散人員的管理，強化思想教育和行為干預引導，積極做好此類人員的信息采集、備案工作?！叭裏o”人員在登記造冊的基礎上，充分利用現(xiàn)有資源“一對一”開展幫扶，鼓勵其參加各類技能培訓，盡快實現(xiàn)就業(yè)。

（6）、做好轄區(qū)內外來經營戶管理工作。嚴格按照流動人口管理辦法，細化工作內容、提升服務水平。對全鎮(zhèn)漢族農戶按照集中居住原則，合理劃分片區(qū)，以戶為單位簽訂《安全防范責任書》限期落實安全防范設施，目前安全防范“八必備”都已驗收合格。同時，采取有效措施做好民族團結宣傳教育工作。

（7）、加大維穩(wěn)投入力度，重拳營造良好治安環(huán)境。今年以來，罕南力克鎮(zhèn)在財政極其困難的情況下，多渠道籌措資金先后建成罕南力克鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心和便民服務大廳，升級改造8村、9村警務室。同時，加大民兵隊伍建設力度，不斷充實骨干民兵力量。

（8）、切實做好意識形態(tài)領域反分裂斗爭，結合“熱愛偉大祖國 建設美好家園”深入揭批“三股勢力”，全面營造“新疆三史”學習熱潮，成立宣講組深入田間地頭、中小學課堂、宗教場所、巴扎市場等人員集中場所開展面對面宣傳教育，有效促進了

人人向團結、思穩(wěn)定局面的形成。

（9）、嚴格落實領導帶班、干部值班制度，充實值班力量，全力做好日常及重大節(jié)點值班工作。建立健全應急處突機制，強化演練效果，提升處突反應能力。組建專職治安聯(lián)防隊加大對站所社、中小學校、各村值班情況的督查和對重點單位和部位的巡邏力度，切實做好社會面管控工作。并按上級要求適時開展清查整頓活動

（10）、積極實施農村警務戰(zhàn)略，扎實推進警力下沉、警務前移重大部署，著力夯實基層維穩(wěn)基礎，充實一線力量，充分發(fā)揮片區(qū)警務室的功能作用，提高出警效率，以實現(xiàn)警民攜手共建平安和諧新農村。9村標準警務室即將投入使用，5村警務室正在建設中，15村警務室建設已提上日程，屆時片區(qū)警務室的優(yōu)勢作用將輻射到各個村組。

四、存在的問題及困難

1、村級維穩(wěn)經費難以保障。目前我鎮(zhèn)的民兵專職治安聯(lián)防隊伍經費由縣財政解決，其余群防群治隊伍均有各村自行承擔解決，限于財力，對村級聯(lián)防隊伍補貼無法落實。

2、村級維穩(wěn)隊伍建設薄弱。一是人員素質參差不齊，存在年齡偏大、文化水平低的問題，致使工作效力不高。二是缺乏經費保障，人員流失嚴重。三是村干部思想認識有待進一步加強。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)專職人員數(shù)量不足、質量不佳。長期以來，由于體制機制等各方面原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級人員到位不足，缺編缺人。在職人員培訓機會少，專業(yè)素質水平不高，嚴重制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級在維護穩(wěn)定中應發(fā)揮的作用。

五、幾點意見和建議

1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)人員配備上，希望上級給予增加編制，確保編足人滿，多充實民考漢民族干部，以更好地開展工作。

2、維穩(wěn)干部（警）發(fā)現(xiàn)、解決問題能力較弱。建議上級有關部門給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級更多的支持，進一步提高民兵巡防隊員待遇，建立綜治、專武、司法、信訪干事輪崗及退出機制，不斷吸收年輕力量加入維穩(wěn)隊伍，適度擴充基層派出所干警力量，切實增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級維穩(wěn)力量。采取多項措施，加大對基層維穩(wěn)干部的培訓力度。

3、在經費落實上，建議上級對鎮(zhèn)、村兩級專項社會治安綜合治理經費強化統(tǒng)籌落實，確保社會治安綜合治理各項工作的有序開展。

第二篇：綜治維穩(wěn)工作匯報材料

綜治維穩(wěn)工作匯報材料

今年是“十一五”計劃的開局之年，也是我鎮(zhèn)繼撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后跨越式，超常規(guī)發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年，上半年我鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治工作在旗政法委和綜治辦的指導下，認真貫徹旗政府綜治和維穩(wěn)工作會議精神，以維護社會政治、治安為重點，積極組織開展以維護穩(wěn)定為中心，以創(chuàng)建安全穩(wěn)定地區(qū)活動為載體，加強社會治安綜合治理，狠抓隊伍建設，強化公正執(zhí)法確保了我鎮(zhèn)改革開放和經濟建設順利進行。

一、進一步加強社會治安綜合治理

1、領導責任制度落實情況鎮(zhèn)黨委政府把維護穩(wěn)定放在一切工作的首位，在轍鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的頭一年里，更加重視政法、綜治工作。把政法、綜治工作納入了黨政議事日程，由分管書記親自抓，全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標治理責任制。半年來，鎮(zhèn)黨委政府領導研究部署了政法綜治工作兩次，召開綜治工作會議4次，召開綜治成員單位會議1次，鎮(zhèn)主要領導和分管領導多次深入基層調查研究，檢查落實工作。4月10日，我鎮(zhèn)召開了政法綜治維穩(wěn)工作會議，會上鎮(zhèn)黨委書記李福寶同志深刻分析了我鎮(zhèn)政法綜治維穩(wěn)工作面臨的形勢和存在的問題，對2006年全鎮(zhèn)政法綜治維穩(wěn)工作進行了總體部署，鎮(zhèn)黨委副書記劉昊同志就全鎮(zhèn)消防、禁毒和鐵路護路聯(lián)防工作講了具體意見，會議通報了2005年全鎮(zhèn)社會治安綜合治理責任目標完成情況，表彰獎勵了兩個綜治目標治理優(yōu)勝單位，4個目標治理先進單位，同時對3名綜治維穩(wěn)工作先進個人，2名人民群眾滿足政法干警進了隆重表彰獎勵，表彰獎勵金額達3000元，會上劉昊副書記代表黨委政府同各村、學校、企業(yè)和綜治成員單位簽訂了2006年我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)目標治理責任狀，禁毒責任狀，消防責任狀和鐵路護路責任狀，會后各單位又將責任狀層層分解。把綜治維穩(wěn)工作和禁毒消防工作、鐵路護路工作落實到具體崗位，具體人，簽狀率達100。各單位加大了綜治、維穩(wěn)經費投入。上半年，全鎮(zhèn)共投入綜治維穩(wěn)經費20000余元，保證了綜治工作的順利進行。

二、進一步健全和完善了綜治維穩(wěn)機構，大力開展“構建平安穩(wěn)定的明安鎮(zhèn)”宣傳活動。撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，鎮(zhèn)黨委政府成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的綜治維穩(wěn)領導機構，配齊配強了專抓綜治維穩(wěn)副書記和綜治員，各村委會也配齊了專抓綜治工作的主任、副主任，現(xiàn)新撤并的10個行政村，1個基層司法所，1個派出所和1個法律服務所，都能在鎮(zhèn)黨委政府的領導下密切配合，維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，鎮(zhèn)綜治辦檔案治理規(guī)范，表薄卡冊齊全。為了認真落實市委、旗委關于構建平安鎮(zhèn)村工作的指示精神，我鎮(zhèn)制定了《關于開展構建平安明安宣傳月活動的安排意見》發(fā)表了電視講話，開展了內容新奇聲勢浩大的宣傳活動，5月10日鎮(zhèn)綜治辦組織開展了宣傳活動，設制法律咨詢臺2個，接待咨詢人員183人次，開辦《禁毒》《預防末成年人犯罪法》圖片展各一處，參觀人數(shù)達1200人，在主要大街上懸掛過街橫幅4條、發(fā)放宣傳單3200余份，各村、學校、企業(yè)也都開展了形式多樣的宣傳活動。

三、狠抓基層基礎工作。

1、全鎮(zhèn)以村黨支部為核心的融治保、調解、普法、幫教、治安聯(lián)防等為一體的綜治維穩(wěn)基層組織健全，并通過規(guī)范統(tǒng)一的任務、目標、職責、制度、標準和表薄卡冊等措施，進一步促進了基層組織不斷發(fā)揮作用。

2、

健全和完善了以群眾積極分子為骨干的群防群治體系。全鎮(zhèn)10個行政村都配齊了專防人員，民調治保組織健全，成立了治安聯(lián)防大隊，70個村民小組成立了治安聯(lián)防小隊，配齊了專職聯(lián)防人員70名，兼職聯(lián)防人員170名，全鎮(zhèn)群防群治覆蓋面達100，已實現(xiàn)了專職化、長年化和有償化。

3、繼續(xù)深入開展民間矛盾糾紛大排查調處活動，對民間糾紛排查調處工作，黨委政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委副書記任組長，各村支部書記、各包片領導、司法所、派出所、婦聯(lián)、團委、各綜治成員單位主要領導為成員的糾紛排查領導小組，制定了全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查實施方案，建立健全了《重要信息報告制度》《議事會制度》《會議聯(lián)席制度》和《責任追究制度》等多項制度，落實了具體工作人員。健全了調解機構，全鎮(zhèn)10個行政村70個村民小組也都成立了領導組織機構，落實了工作人員，出臺了具體工作制度，明確了

工作責任和目標，做到了組織機構健全，人員制度落實?；緦崿F(xiàn)了“大事不出村”“小事不出社”的目標。在矛盾糾紛大排查活動中，鎮(zhèn)領導小組本著“分級負責”“歸口調處”的原則，進一步落實矛盾糾紛調處領導責任制。深入群眾，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。強化了三級調解組織機構，認真開展了矛盾糾紛排查調處工作。經過半年多的工作，排查出的主要矛盾集中在土地糾紛、地界權限不清、企業(yè)和農民利益等領域，對此，鎮(zhèn)領導小組多次組織有關部門認真做好群眾的思想工作，成功處理了營盤灣工業(yè)區(qū)企業(yè)和營盤灣村農民之間的水資源矛盾。半年來，共調處各類糾紛21起，為解決人民群眾內部矛盾做了大量工作，保證了社會治安的穩(wěn)定和地方經濟的正常發(fā)展。

4、加強對流動人口、違法青少年、兩勞釋解人員的治理幫教工作，進一步清理整頓學校周邊環(huán)境和公共復雜場所，積極開展鐵路護路工作。在流動人口治理方面，對流動人口全部實行建檔登記、辦理暫住證實。截止5月底共登記120多人，發(fā)證90多人。今年，我們加大了對學校校園秩序和周邊環(huán)境的治理力度，對2所中學、2所中心校配備了法制副校長，各學校都建立了愛國主義教育基地和預防青少年違法犯罪活動基地，我鎮(zhèn)先后組織司法所、派出所、交警隊等有關部門負責同志在朝陽中學、明安中學舉辦了法制、交通、愛國主義教育講座，大力宣傳《末成年人保護法》《預防青少年犯罪法》及有關交通法規(guī)和愛國主義知識，受到了廣大師生的熱烈歡迎。先后有1000多名中小學生參加了講座。對于違法青少年和兩勞釋解人員由轄區(qū)派出所專人治理，司法所負責幫教工作，上半年，共成立幫教小組11個幫教兩勞釋解人員5人。在鐵路護路中同沿線3個行政村、13個村名小組、1所中學、1所小學、1個廢品收購點簽定了責任狀19份，同兩名鐵路護路隊員簽訂了合同，并進行了專業(yè)培訓，同時組建了義務護路聯(lián)防隊，加強了護路聯(lián)防。

5、“創(chuàng)安”工程和聯(lián)戶互保細胞工程將2個安全文明村、8個安全文明社的創(chuàng)建任務全部進行分解，現(xiàn)已建成安全文明村2個、安全文明社8個。今年細胞工程重點以鐵路公路兩線為重點開展工作，現(xiàn)已重新組建聯(lián)護互保組300個。

三、進一步加強政法隊伍建設上半年在隊伍建設工作中主要做了以下工作：（1）完善領導干部學習制度。（2）建立健全黨委議事規(guī)則，強化領導班子政治意識、大局意識、責任意識、服務意識、開拓意識和自律意識。（3）加強政法隊伍廉政建設，領導班子成員實行個人重大事項申報制度。通過以上措施使領導班子更加團結，戰(zhàn)斗力進一步增強。（4）進一步加強對干警的教育培訓政法干警政治文化和業(yè)務素質的高低，直接影響到辦案質量和政法隊伍的形象，為此，我們始終把干警的教育培訓工作作為政法隊伍建設的一項基礎性、長期性、緊迫性工作任務來抓。對干警的學習培訓合理安排做到培訓時間、培訓內容、培訓方法和培訓經費、培訓隊伍到位，確保此項工作的順利進行。上半年我鎮(zhèn)在綜治維穩(wěn)工作中取得了一定的成績，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展提供了保障，但是，在肯定成績的同時，我們也清醒的熟悉到，我鎮(zhèn)的政法工作還面臨嚴重挑戰(zhàn)，

工作中還存在不少問題，社會治安仍然存在著許多不安定因素，因人民內部矛盾引發(fā)影響穩(wěn)定的群體性案件時有發(fā)生，社會治安綜合治理工作的各項措施還沒有真正落到實處。因此我們要不斷總結經驗尋找差距，改進工作，圓滿完成上級交辦的各項任務，為我鎮(zhèn)社會經濟各項事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。

第三篇：全省維穩(wěn)工作匯報材料

匯 報 材 料

中

共

靖

邊

縣

委

靖邊縣人民政府 二O一一年四月二十一日

靖邊縣維穩(wěn)工作情況匯報

中共靖邊縣委、靖邊縣人民政府

（2011年4月21日）

尊敬的各位領導：

首先，我代表縣委、縣政府對師處長及各位領導蒞臨我縣檢查指導表示熱烈歡迎！靖邊縣位于陜西省北部偏西、榆林市西南部，地處陜、甘、寧、蒙四省(區(qū))結合部，是1935年解放的革命老區(qū)。全縣總土地面積5088平方公里，轄9鎮(zhèn)、13鄉(xiāng)、1個國營農場，6個社區(qū)、214個行政村，總人口31萬。輸油氣管道干線全長2196公里（輸油管道長625公里，輸氣管道長1571公里），有天然氣凈化廠、壓氣站、閥室等重點要害部位15處，承擔向北京、天津、上海、西安、銀川等地輸送天然氣的重要任務。下面，我就全縣維穩(wěn)工作情況向各位領導作一簡要匯報。

近年來，我縣維穩(wěn)工作在市委和縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實中省市政法維穩(wěn)工作會議精神，以實現(xiàn)全省平安縣為目標,深入推進三項重點工作，全面加強“平安靖邊”建設，有效維護了社會大局持續(xù)平安穩(wěn)定，有力推動了經濟社會又好又快發(fā)展。近年來，在

全縣廣大干部群眾的共同努力下，在各級各部門的齊抓共管下，維穩(wěn)工作取得了一些顯著成效，為新中國成立60周年營造了良好的社會環(huán)境，確保了北京奧運、上海世博會成功舉辦。特別在2010年，全面完成了縣委提出的“334”工作目標任務，全縣政法維穩(wěn)工作目標任務考核位居全市第一，政法各部門目標任務考核名列全市前三位，信訪工作建成全市唯一信訪“三無”縣，安全生產和石油天然氣管道安全監(jiān)管工作榮獲全市先進單位。在具體工作中，我們主要做了以下幾方面工作：

一、抓領導，重責任，全力維護社會政治穩(wěn)定

近年來，按照“發(fā)展經濟是第一要務，維護社會穩(wěn)定是第一責任”和“發(fā)展經濟是政績，維護社會穩(wěn)定也是政績”工作理念，我縣領導高度重視，把維穩(wěn)工作放在了全縣工作的首要位臵，與經濟工作同安排，同部署，同落實。

一是精心安排部署維護穩(wěn)定工作。近年來，縣委、縣政府把維護社會穩(wěn)定工作擺上了重要議事日程，常委會議每季聽取工作匯報，專題研究部署維穩(wěn)工作。三年累計召開縣委常委會議12次，政府常務會議10次，維穩(wěn)領導小組會議12次，創(chuàng)建“平安靖邊”暨全縣政法維穩(wěn)及安保工作等大型會議8次，出臺了《關于建立社會穩(wěn)定風險評估

工作機制的意見》、《關于處臵群體性事件的應急預案》、《關于開展矛盾糾紛排查調處工作暫行辦法》、《關于做好“大維穩(wěn)”工作的實施方案》等一系列文件，保證維穩(wěn)工作的順利開展，確保了奧運會、世博會及重大節(jié)日期間的安全穩(wěn)定。

二是夯實維護穩(wěn)定工作責任。縣鄉(xiāng)村三級層層簽定維穩(wěn)工作責任書，建立縣級領導包抓聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門責任制，包抓重大安全隱患和重大信訪案件責任制，真正做到維穩(wěn)工作有人抓，具體案件有人辦。去年以來，縣委政法委、綜治辦、維穩(wěn)辦實施副科以上領導干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包村，“兩所一庭”干警包警區(qū)，鄉(xiāng)村干部包村組，治安中心戶長包戶的“五包”責任制，級級制定措施，層層夯實責任，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管維穩(wěn)工作新格局。同時，縣上每季召開例會，認真聽取和解決各部門就三項重點工作開展情況及社會治安、平安創(chuàng)建工作等方面存在的困難和問題，保證維穩(wěn)工作真正從組織領導到落實責任上得到加強。

三是強化維護穩(wěn)定工作督查。近年來，我縣加大對維穩(wěn)工作的督促檢查力度，縣委書記、縣長經常親臨基層一線督查過問維穩(wěn)工作，縣委還成立專項督促檢查工作組，每季深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各單位對貫徹落實全縣維穩(wěn)工作會議和三項重點工作進行督促檢查。檢查組

通過查閱相關資料、聽匯報、實地調查、走訪群眾等形式，進行全面細致、客觀公正的檢查指導。對政法、綜治、維穩(wěn)等平安創(chuàng)建工作安排部署到位，措施有力，成效明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門予以通報表揚；對工作緩慢，力度不大，效果不明顯，社會治安滿意率位于全縣后進位次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門予以通報批評。通過督促檢查，對全縣維護穩(wěn)定工作起到了積極的促進作用。同時，對維護穩(wěn)定工作不力和影響平安創(chuàng)建進程的單位和個人，按照有關文件要求，嚴格責任追究。僅去年通報批評一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個，一般單位6個，公眾安全感后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個，黃牌警告單位2個，組織調整1人。

二、抓排查，重調處，傾力化解各類矛盾糾紛 近年來，我縣進一步健全完善維穩(wěn)工作機制，強化矛盾糾紛排查化解措施，全面實現(xiàn)了“一控制兩下降”工作目標。

一是完善維護穩(wěn)定工作機制。近年來，我縣健全完善社會矛盾化解“八大機制”，不斷完善“人民調解、行政調解、司法調解和法律服務”四種聯(lián)動調解的“大調解”體系。逐步建立健全了維穩(wěn)情報信息研判機制、社會治安形勢研判機制、矛盾糾紛排查化解會商機制、安全生產通報機制、社會輿情收集引導機制等“五項工作

機制”。維穩(wěn)情報信息研判由縣公安局牽頭，相關部門配合，每月召開會議分析研究；社會治安形勢研判由縣綜治辦牽頭，相關部門配合，每季度進行一次調查研究，分析當前治安形勢，制定嚴打整治方案，適時開展嚴打整治；矛盾糾紛排查化解會商由縣信訪聯(lián)席辦牽頭，相關部門配合，每月至少研究一次，及時解決信訪工作中的突出問題；安全生產檢查通報由縣安監(jiān)局牽頭，相關部門配合，每季度進行一次督查通報；社會輿情收集引導由縣維穩(wěn)辦牽頭，相關部門配合，及時收集，按時上報，主動協(xié)調相關部門做好社會輿論引導工作，促使維穩(wěn)工作進一步制度化、常態(tài)化。進一步強化部門參與意識，積極落實維護穩(wěn)定工作責任，對因失職瀆職，發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定事件的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都將嚴格追究責任，全面筑牢維護穩(wěn)定的第一道防線。拓展了信息網絡和突發(fā)事件應急處臵機制，建立健全維穩(wěn)工作信息網絡，落實了鄉(xiāng)村、部門單位信息員，共落實信息員360名；調整了應急事件處臵領導小組，下設七個小組，制定并出臺了應急事件處臵工作預案，組織開展了8次應急演練活動，妥善處臵各類群體性事件 4起；建立健全突發(fā)公共事件新聞報道應急機制，新聞、廣電等部門進一步完善細化了應急處臵預案，在發(fā)生突發(fā)公共事件時，能迅速啟動輿論引導機制，掌握宣傳輿論主動權。對各鄉(xiāng)

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同時進一步加大接訪處臵工作力度，將過去每月縣委書記、縣長的一次接訪，安排為兩次，將原來每個工作日上午縣級領導接訪安排成全天接訪，保證群眾訴求有人抓、有人管。并且成立全縣信訪工作領導小組，設立了信訪接待大廳，整合紀檢、政法、民政、國土、城建、社保、農業(yè)、林業(yè)等部門，開設六個信訪辦事窗口，明確職責分工，明確接訪時間，有效開展接訪工作；在23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）建立了綜治維穩(wěn)工作中心，并設立群眾來訪接待室，規(guī)定每周一或逢集日為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長矛盾糾紛接待日；規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)每逢集日為轄區(qū)綜治、維穩(wěn)、信訪、公安、司法、社保、民政、土地等聯(lián)合調解接待日，實行領導帶班，派駐相關站所人員進行有效接訪；規(guī)定每月15日為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記來信來訪“坐診”日，及時會診本月疑難案情，作出明確處理，全面化解各類矛盾糾紛。去年以來，全縣共接待來信來訪群眾258件次，與上年同期相比，件次下降75%，人數(shù)下降2%；共接待涉法涉訴信訪案件19件，辦結19件；上級部門交轉辦8 件，全部辦結。

四是注重建立社會穩(wěn)定風險評估機制。省市社會穩(wěn)定風險評估工作會議后，我縣出臺了《關于實行社會穩(wěn)定風險評估制度》，制定了《關于重大事項實行社會穩(wěn)定風險評估考核辦法》，按照《制度》要求進行嚴格把關，

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力和20輛摩托車組成的巡邏隊伍，加強了偏僻巷道和重點區(qū)域的巡邏，有效壓縮了犯罪分子的活動空間；加強值班備勤工作，保證信息暢通；積極拓寬信息渠道，不斷擴大搜集范圍，努力獲取各類情報信息。同時，我縣對“法輪功”、“門徒會”等邪教和非法組織活動，建立了“偵、控、打”于一體的專案體系，落實監(jiān)控責任和監(jiān)控人員，隨時掌握其活動動向。

三是全面加強安全生產和涉油氣企業(yè)監(jiān)管工作。我縣按照“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，夯實安全監(jiān)管責任，深入開展安全生產大檢查，特別是在北京奧運會、上海世博會等重要時期，加強備勤和要害部位駐防力量，抽調公安、武警力量進駐重點部位，鄉(xiāng)村干部職工負責轄區(qū)管線巡邏，確保了安全生產和涉油氣企業(yè)絕對安全。2010年，全縣共發(fā)生各類安全事故52起，同比下降8%，死亡23人，同比下降11%。

四是建立校園安全新模式。去年以來，我縣把校園及周邊治安防范作為一項極其重要的工作牢牢抓在手上，特別是去年5月份以來，針對全國頻發(fā)的校園惡性事件，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，我們抽調專門警力，成立校園秩序中隊，加強執(zhí)勤巡邏，每天出動交警、巡警、派出所民警在學生上學、放學重點時段和校園周

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滿意度測評，進行2次案件質量評查，加強對基層一線干警的培訓，建立了執(zhí)法干警執(zhí)法檔案，加大監(jiān)督檢查力度，防止濫用權力，確保公開、公平、公正執(zhí)法。2010年，公檢法司四部門在全市目標責任考核中都名列前茅，縣法院院長和縣公安局長榮獲全市縣區(qū)公檢法三長“向人民報告”工作考評第一的好成績。

二是加強綜治維穩(wěn)工作人員培訓。去年以來，縣委政法委組織綜治辦、維穩(wěn)辦、610辦全體工作人員，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村、組干部進行培訓，共培訓村組人員2000余人，有效提高了村組干部的維穩(wěn)工作水平，確保維護農村社會穩(wěn)定各項工作順利進行。

三是加強物質保障。在維穩(wěn)工作中，縣委、政府在人、財、物等方面都給予大力支持。在人員機構設臵上，成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級建制綜治維穩(wěn)工作中心，落實了人員，確保綜治維穩(wěn)工作有人抓，有人管。在經費投入上，除按照標準落實政法部門業(yè)務經費外，逐年增加維穩(wěn)工作經費，保證維穩(wěn)及平安建設工作有效開展。

五、2011年維穩(wěn)工作情況

今年以來，我縣在總結近年來維護社會穩(wěn)定工作成功經驗的基礎上，進一步加強領導，夯實責任，創(chuàng)新思路，努力為“十二五”開局之年創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是精心安排部署。3月4日，我縣組織召開規(guī)模較

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第四篇：綜治維穩(wěn)工作匯報材料

2012年度綜治維穩(wěn)工作匯報材料

校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。近年來 , 我校在上級黨委政府和縣教育局的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“ 三個代表” 重要思想指導，以確保校園安全為目的，始終把安全工作放在學校工作的突出位置。從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，努力營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境，取得了較顯著的成績?，F(xiàn)簡要匯報如下：

一、加強組織領導，增強創(chuàng)建“平安校園”責任感

創(chuàng)建“平安校園”是為學校教育教學活動的開展創(chuàng)設一個良好環(huán)境，進一步形成“聚精會神抓教學、放開手腳抓質量、堅定不移抓改革、一心一意謀發(fā)展”的良好氛圍的需要，是廣大師生員工以及學生家長的熱切期望和迫切要求。在創(chuàng)建動員會上，學校認真分析我校面臨的形勢，查找工作中存在的問題，進一步增強維護社會穩(wěn)定的責任感和緊迫感，充分認識建設“平安校園”的重要性、必要性和迫切性，樹立了安全工作第一的思想，把創(chuàng)建平安校園工作列入重要議事日程，成立了校長任組長，校委會成員為成員的“創(chuàng)建平安校園”領導小組，實行一把手親自抓，分管領導重點抓，德育、教務等職能處室具體抓的合作格局，成立崇尚科學反對非法宗

教活動領導小組、安全保衛(wèi)領導領導小組、創(chuàng)建無毒學校領導小組、矛盾糾紛調解領導領導小組、社會治安綜合治理委員會、預防青少年犯罪領導小組，層層落實責任，確保創(chuàng)建工作扎扎實實地得到深入開展。

二、明確職責，完善制度

1、明確職責、全面落實責任制和責任追究制

學校各崗位負責人簽訂平安校園創(chuàng)建目標責任書，實行創(chuàng)建工作評先樹優(yōu)一票否決制和領導責任追究制，強化責任意識，確保平安校園創(chuàng)建系列活動的健康有序開展。明確責任，實施責任追究制后、各年級能夠經常自覺地在各自系統(tǒng)范圍內主動開展自查、互查活動，校長及時將上級對建設“平安校園”的指示傳達到相關處室及進行情況通報，同時負責對全體教職工進行安全教育和管理，德育處、教務處人員具體分工，各負其責，及時找出校園內的安全隱患，并提出整改措施。學校把安全工作作為考評學部、班級和每位教職工的重要條件，在對班主任進行考評時，有安全工作專項得分，并和班主任津貼掛鉤。同時實行安全責任事故一票否決制。

2、學校還制定了《門衛(wèi)管理制度》、《安全工作保衛(wèi)制度》等多項制度。加強門衛(wèi)管理。不準社會上的人或車輛隨便進入校園，如確需進入校園的要征得相關處室領導的同意，同時還要及時登記。學校組織的大型活動，如勤工儉學、春游等必須向上級黨委政府和

上級教育主管部門申請，不準學生私自出校門，如確需出校門的一定要有班主任以及有關老師的同意，以批條為準，否則，一律不放行。

三、把握重點、落實具體措施

學校修訂和完善了10多種制度與工作職責。有了制度，關鍵在于抓落實。校長帶領各處負責人在全校范圍內定期進行水電、教室、消防等處進行安全檢查，德育處、班主任按要求經常進行檢查，使安全檢查制度化。

1、通過各種渠道，不斷強化全體師生的安全意識

學校無小事，處處有安全。學校各種會議都要講安全工作，每周一次的升旗儀式，每周班會都講安全工作，班級黑板報要以安全為主題，做到安全工作常常講，不斷強化全體師生的安全意識和責任。強化安全教育，我校利用主題班會、板報、國旗下講話等多種形式對學生進行安全教育，通過班級、團支部多種渠道向學生灌輸

安全知識，由班主任培訓學生，向學生宣傳防水防電、交通等“三防”方面自救常識，提高學生的安全防范意識和自我保護意識。結合新的法律、法規(guī)強化學生的自我保護和安全意識。加強實驗課的管理，保證實驗操作的規(guī)范安全及室外課的師生安全。

2、采取各種措施，規(guī)范安全管理

學校采取各種措施，規(guī)范安全管理。如：不準擁擠與喧嘩、不準攀爬圍墻；課間活動時間，要開展健康有意義的活動，如踢毽子、跳皮筋、做游戲等，不準任何同學玩不健康的游戲活動，如在地上滾爬、摔跤等；打掃衛(wèi)生時每位同學都要注意安全，如擦玻璃門窗時，不要讓玻璃割傷身體等；教室內的電源插座不許學生摸，電器需使用由老師插電源；校內所有的體育場地、器械，未在老師帶領下，不得私自玩耍。

3、學習法律法規(guī)，提高師生法制觀念。

創(chuàng)建“平安校園”是學校建設的一項長期工作，學校開設了法律教育課，經常組織對師生員工的思想教育、法制教育、師德教育，防止教師犯罪發(fā)生與教育教學事故發(fā)生。我們充分挖掘校園內外教育資源，聘請司法所所長尹天平同志為法制副校長，定期到校舉辦法制講座，開展安全教育、普法教育。法制教育主要以“懂法、守法”為主題，從青少年法制觀念、中小學生品德教育等方面，結合當前青少年犯罪的案例，深入闡述了青少年犯罪的原因，提出了預防青少年犯罪的有效措施。進一步增強了師生的法制觀念，提高了師生學法、守法的意識。

開展平安創(chuàng)建活動以來，由于上級及社會各界的關心支持與配合，我們始終把學校及師生安全工作當作大事抓緊抓實抓好，從不大意，從不麻痹，從不懈怠，我校師生無一違法犯罪，守法率達

100％，未出現(xiàn)安全事故，學校及師生財產未受到損失，學校教育教學秩序井然，教育教學質量穩(wěn)步提高，受到上級領導和社會各界的廣泛贊譽。今后，我們還將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，認真總結成功經驗，建立學校安全長效機制，以求真務實的工作態(tài)度，扎實有效的工作方法，把本項活動同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、探索教育方法、繼續(xù)落實安全責任制和增強師生安全防范意識緊密結合起來，不斷推進“平安校園”創(chuàng)建活動的深入開展，為建設和諧教育做出應有的貢獻。

2012年11月2日

第五篇：自檢自查報告

上下行停車區(qū)場地干凈無垃圾。

衛(wèi)生間地面清潔干凈無污垢、無異味。

超市貨架干凈、物品擺放整齊，無過期臨期商品。

餐廳地面干凈、餐具整潔、無蚊蠅蟑螂，廚房衛(wèi)生干凈整潔、廚具擺放整齊。

加油區(qū)地面無垃圾，消防器材配備齊全完好、辦公室干凈整潔。

休息區(qū)、走廊地面干凈無垃圾

第六篇：自檢自查報告

田房村黨總支、村委會2010年1—6月目標任務完成情況自檢自查報告

夕陽彝族鄉(xiāng)黨委、政府：

田房村黨總支、村委會為圓滿完成好2010年各項目標任務，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的有關會議精神和要求，結合簽訂的目標任務，對上半年的工作目標任務完成情況進行自檢自查，具體工作如下：

與鄉(xiāng)黨委、政府簽訂的目標責任有19項，時間過半任務過半的（含完成）有15項，具體是：安全工作、抗旱救災、森林防火、農業(yè)農村、村務財務、計劃生育、信息工作、信訪維穩(wěn)、工作紀律、愛國衛(wèi)生、組織協(xié)調、宣傳思想與精神文明建設、云嶺先鋒建設、黨風廉政建設、社會治安綜合治理。

工作進展情況：

一、安全生產工作

村委會及時成立各項安全生產工作領導小組，并與相關人員簽訂安全責任書，同時設置食品、藥品安全監(jiān)督員6名，地質災害監(jiān)測員3名，村委會在上半年的各項安全工作中沒有發(fā)生安全事故，安全工作平穩(wěn)順利開展。

二、抗旱救災工作

村委會切實做好抗旱促春耕、春種工作，合理調配水源，全村順利種下水稻300畝。沒有發(fā)生因抗旱的群體事件，進一步體現(xiàn)了保民生促生產的順利開展，保證大擺衣、馬安村兩個村人畜飲水正常。全村發(fā)放上級救災物質大米4100kg，金龍魚油36桶，礦泉水180件。

三、森林防火工作

森林防火工作已全面結束，在森林防火期間村委會與相關單位及人員簽訂責任書13份，村小組長與農戶簽訂責任書270份。因措施人員落實到位，今年沒有發(fā)生重大森林火災，因于2010年1月23日有關人員用火不當，在馬安村小組發(fā)生一起火情，現(xiàn)對當事人給予罰款2000元，但至今未交罰款。

四、農業(yè)農村工作

全村種植水稻300畝，在下半年確保糧食總產完成266.5噸,蔬菜種植460.5畝,預計完成669.1噸,上半年實現(xiàn)農村勞動力培訓40人,勞動力轉移40人。完成農村戶用沼氣池13口。

五、村務財務工作

村務工作已按要求定期在三個村小組公開5次，財務工作已按要求定期在三個村小組公開2次，在下半年按要求在各村完成村務財務公開目標任務。

六、計劃生育工作

完成村常住人口婦女符合政策生育率達100%以上，積極做好上半年人口于計劃生育的各項臺賬，并按要求上報鄉(xiāng)計生辦。

七、信息工作

村黨總支、村委會及時客觀準確報送信息12篇，進一步鞏固了信息工作，成立了各村小組信息員一名，確保完成下半年信息工作。

八、信訪維穩(wěn)工作

在上半年中沒發(fā)生因村民糾紛問題而到鄉(xiāng)黨委政府上訪事件，更沒發(fā)生5人以上到縣及市上訪事件，總體社會治安比較平穩(wěn)。

九、工作紀律

自村“兩委”換屆以來，新的機構運轉正常，帶值班人員無脫崗、缺崗現(xiàn)象發(fā)生，并積極參加各級組織召開的會議。

十、愛國衛(wèi)生運動

在上半年中組織全村黨員干部、團員青年、婦女于5月18日對全村三個自然村進行全面、徹底衛(wèi)生大掃除，清理垃圾12噸，清理打掃村道3750m，從而改變村內臟、亂、差的局面。

十

一、組織協(xié)調

超額完成今年水窖建設50個的任務，現(xiàn)開挖62個，截至6月21日澆灌完成28個。大擺衣村小組的一村一池項目工程正在有序開展，預計在8月初完成。田房、大擺衣村兩個村組的扶貧項目工程已啟動，預計投資40萬，計劃在7月底完成。

十

二、宣傳思想與精神文明建設

建立健全與書記為主要負責人，副書記、委員為直接責任人的工作領導機構，積極宣傳學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，及省、市委的會議精神。進一步加大深入學習實踐科學發(fā)展觀理念等工作已開展。文明村、十星級文明戶、五號文明家庭等的文明創(chuàng)建活動還未開展，計劃在下半年完成。

十

三、云嶺先鋒工程

于5月10日圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，產生新一屆領導班子，機構組織健全，強化了村干部隊伍建設，并深入開展黨員干部黨性教育。建立流動黨員互動互聯(lián)機制，與各村支部書記負責工作。積極開展黨代表常任制“三評三聯(lián)”活動，積極抓好領導班子思想政治建設，確保開展領導班子民主生活會和支部組織生活會。

十

四、黨風廉政建設

以切實做好干部黨風廉政建設責任制，按照誰主管誰負責的原則，層層明確目標任務。制定和完善一序列規(guī)章制度，對村務、財務及時公開。提倡人民代表、村民代表對領導干部的廉政工作監(jiān)督制。

十五、社會治安綜合治理

成立社會治安綜合治理工作領導小組，有專人負責綜治工作。并層層逐級簽訂社會治安目標責任書，以治安、調解組成的工作人員成立村的法制宣傳員，并進行每月各類矛盾糾紛的排查、調處工作。

時間過半任務未完成的工作有4項：

一、招商引資工作

招商引資任務是完成200萬元，在上半年招商引資工作仍無起色。存在的問題是村地理位置區(qū)域偏僻，條件較差，無法滿足投資者的需求，導致招商引資工作落實困難。

二、烤煙生產

全村烤煙生產種植面積任務是400畝，實際完成282畝，未完成種植任務原因是外出務工人員較多，種植烤煙的農戶較少，無法耕種大面積種煙田塊，導致烤煙種植面積無法完成。

三、城鄉(xiāng)園林綠化

繼續(xù)鞏固09年種植成果，加強馬安村林場桐梨樹連片的管理，計劃下半年重點在夕田公路兩旁種植適于生長的樹木1200株。

四、新農合工作

2010年新農合工作還未啟動，計劃在下半年完成，完成參合率在98%以上。

下步工作措施

田房村黨總支、村委會根據(jù)各項目標任務在下半年抓緊抓細，做到層層遞進，步步深入，把工作任務落實到個人。建立健全各項工作機制責任制度，以制度約束人，以獎懲激勵人，從而促進我村各項工作目標任務圓滿完成。

田房村黨總支村委會 2010年6月20日

社區(qū)干部自查報告

社區(qū)自檢自查報告

紀檢監(jiān)察干部自查報告

社會實踐自檢自查報告

紀檢干部自查報告（共5篇）