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第一篇:企業(yè)家代表發(fā)言
企業(yè)家代表發(fā)言
寧波大學mba開學典禮上的講話
尊敬的校長、各位老師、各位同學:
大家下午好!
今天能在這里跟各位共同分享寧波大學開學典禮的喜悅,感到十分榮幸。寧波在學堅持“注重質量,強化特色,提高水平,科學發(fā)展”的辦學方針,積極探索創(chuàng)新型人才培養(yǎng)新模式,努力提高教學質量,為國家培養(yǎng)了一大批有識之士,受到了社會的廣泛認同。我為各位同學能成為寧波大學學員而感到高興。下面,我以“讀書、讀人、讀事、求實”這八個字作為主要內(nèi)容,跟大家就如何完成好自己的學業(yè),如何做一名合格的mba進行一次交流。
一、“讀書”
同學們應該首先懂得“身以立學為先,立學以讀書為本”。要多讀書,讀好書,并從此養(yǎng)成一個愛學習、愛讀書的好習慣。學校開設的mba必修課和選修課都是很重要的,哪一門課都不是可有可無,哪一門課都不能忽視,都必須學好,并要爭取有一個好成績。
不知大家是否想過:諸葛亮的智慧是哪里來的?是他讀遍經(jīng)史、天文、地理;毛澤東的智慧是哪里來的?是他博古通今,終生與書為伴。大家都知道余秋雨和于丹,都感受到了他們的睿智和通達吧?你聽他們講話,仿佛在聽高雅音樂,可以稱得上是一種享受。他們之所以談古論今游刃有余,讓人不得不嘖嘖稱贊,原因是讀了太多的書。真可謂,“讀書萬卷浸儒雅,腹有詩書氣自華”,也應了那句古話——“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”。
到底應該讀什么樣的書?建議大家至少讀以下兩類書:
第一類是自己所學專業(yè)的書。學校所確定的必修課和選修課的教科書就是這類基本面的書;此外還有與專業(yè)緊密相關的名書,比如彼得·圣吉的《第五項修煉》;著名專家、學者的相關著作;還有那些公信力好、且在業(yè)內(nèi)頗具影響的專業(yè)期刊等等。
第二類是提高自己品味的書。這主要是指對道德修養(yǎng)和拓寬思想格局有幫助的書,比如介紹孔子、老子和韓非子思想的一些書??鬃咏虒覀儯喝收邜廴?,明理克己,擔當重任。老子告訴我們:舉重若輕;道生一,一生二,二生三,三生萬物。韓非子提醒我們:知之難,在自見;志之難,在自勝;難在不以所疑敗所察。此外,最好多少再讀一點哲學方面的書,比如西方哲學和中國的老子哲學,讀這些書非常有助于自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,因為沒有這樣的積淀,人就難有大智慧,是不可能成就大事的,即便已經(jīng)成就的事業(yè)也是不可持續(xù)的。
讀書讀到什么樣的境界?簡單說來就是讀到能用。讀書一定要想著如何用,當你以這樣的標準去讀書時,那些無用的書很容易就被你識別出來了。遇到一本好書不要輕易放過,一本好書的道理,絕對能啟發(fā)你原旨之外的應用。當你感受到管理理論對你的管理實踐所具有的那種巨大的推動作用所帶來的甘甜的時候,你就會把事業(yè)當做一種喜悅,把喜悅當做一種事業(yè)。
二、“讀人”
學科不同,興趣點也不同。自然科學感興趣的是物而不是人,研究的是自然界的規(guī)律;經(jīng)濟學感興趣的是商品和由商品引發(fā)的社會行為,研究的是供需關系、資源的合理配置和資源的充分利用;管理學感興趣的是人與人之間的行為,研究的是管理活動和管理過程,研究的是如何科學配置人、財、物等生產(chǎn)要素以提高生產(chǎn)力水平;而哲學感興趣的是世界觀和方法論,研究的是整個世界、人類社會和人的精神領域。
俗話說,“讀萬卷書,不如行千里路”;殊不知還有,“行千里路,不如讀一百人”。既然企業(yè)管理的主要興趣是人和人之間的行為,而人又是生產(chǎn)力中最重要、最活躍、最復雜的生產(chǎn)要素,所以要想成為一名企業(yè)家,要想做一個好老板,就必須讀人。讀人讀誰呢?自然是讀管理理論的那些鼻祖、大師,讀企業(yè)家,讀在企業(yè)界有成就的人。比如,在學習企業(yè)戰(zhàn)略管理時就要讀好“伊戈爾·安索夫”、“邁克爾·波特”、“普拉哈拉德”和“哈默”;學人力資源管理時,就要讀好“道格拉斯·麥格雷戈”;“威廉·大內(nèi)”,成中英,等等。讀企業(yè)家則可以讀比爾·蓋茨、杰克·韋爾奇、艾柯卡和日本的“經(jīng)營四圣”——稻盛和夫、松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎以及中國的李嘉誠、張瑞敏、馬云等,當然也不要忘了讀你生活和工作中最熟悉的企業(yè)成功人士。
讀人的方法是讀他們的行為方式、思維方式、人格理念。通過成功者的行
為方式的模仿也能成功,只不過成功的程度有所衰減。而學習他們的思維方式更有價值,如果你遇上一位杰出的企業(yè)領導人,一定要學習他如何想問題,如何做決策,如何把復雜的問題簡單化,如何把簡單的問題深刻化,如何把危機化為平安。讀人的更高方式當然是讀他們的人格理念,他們做人的方式和標準,他們的世界觀、人生觀、價值觀。
同學們要積極主動地與能人、偉人、品德高尚的人接觸,并努力去跟他們交朋友。因為經(jīng)常跟能人在一起可以成為能人,經(jīng)常跟偉人在一起有可能成為偉人,經(jīng)常跟品德高尚的人在一起自己也會逐漸高尚起來。交朋友的過程實際上就是互動的過程,就是學習的過程。要學最好的別人,做最好的自己。
三、“讀事”
必修課、選修課中都必不可少的會有一些“案例分析”,讀案例就是“讀事”。企業(yè)管理有許多特點,其中有兩個重要特點必須牢記并要運用自如。
第一個重要特點是,“管理無定式”:管理沒有絕對的標準答案,不是只有一個答案的單項填空題,而是多項選擇;自然科學與管理學的不同之處在于,自然科學得出2+3的正確答案是5,而管理學的正確答案是“2+3≥5”,即正確的答案不是一個,而是n個,至于選擇哪一個答案最好,應該是在正確答案的樣本空間中選擇“最適合”的那一個。
第二個重要特點是,“權變——隨便而變”:這一點與自然科學又有相似之處,比如在y=f中,如果自變量x代表環(huán)境,因變量y代表管理技術或是決策方案的話,則隨著x的變化,y也要變化。
要多讀案例,讀透案例。事必有因,找這個因;事必有果,找那個果。努力做到在案例中既能找出一般性原因、一般性規(guī)律,又能得出創(chuàng)新性結論。
四、“求實”
mba與其他研究生的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方式相比,具有自己鮮明的特點。mba教育強調的是理論與實務并重,重
在能力培養(yǎng)。其中,實戰(zhàn)觀摩、拓展訓練、分析與決策技能訓練等活動是必不可少的。在“讀事”中我已經(jīng)談到了企業(yè)管理具有的兩個重要特點,這第三個重要特點是,“實踐”:實踐才是管理之本。再好的管理理念、再好的規(guī)章制度、再好的管理技術,即便你把它背的滾瓜爛熟而在你的實踐中行不通也是徒勞。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。明朝哲學家王陽明也說過:“知是行之始,行是知之成”,行才是知的完成,也是他人最終對你能力判斷的依據(jù)。因此,在學習中,回答問題和考試的時候要盡可能理論聯(lián)系實際,在學習的全過程中都不要忽視“求實”這個根本問題。mba教育十分注重在課堂上同學之間的交流與合作,所以要積極建立起同學之間的互動性團隊。有這樣一句話:“不思,故有惑;不求,故無得;不問,故無知?!被泳褪墙涣骱团鲎玻恰八?、求、問”的過程,是采集精華、創(chuàng)造思想、終于實踐的一種形式。在授課時老師希望互動,會鼓
勵每個同學介紹自己的經(jīng)驗,提倡同學之間根據(jù)自己的經(jīng)驗進行交流,以便更好地理解老師所講解的理論知識。此時,大家應該搶著參與實踐,搶著參與互動,在交流中理解別人的感知,在交流中豐富自己,在交流中及時掌握行業(yè)的最新動向,在交流中搭建起一個信息、經(jīng)驗、情感的分享平臺。
希望大家在寧波大學mba學程中,認真鉆研現(xiàn)代企業(yè)管理理論,全面提升管理技能,努力修煉創(chuàng)新思維能力,鑄造和提高領導素養(yǎng)。相信同學們經(jīng)過mba的系統(tǒng)、專業(yè)化訓練之后,一定會成為一個具有優(yōu)秀職業(yè)道德和修養(yǎng),掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論、方法與技能,學貫中西,知行合一的企業(yè)高層次管理人才。
最后,我想以《第五項修煉》的作者彼得·圣吉對企業(yè)和企業(yè)家提出的一項忠告來結束今天的交流:“未來唯一持久的優(yōu)勢,是有能力比你的競爭對手學習的更快更好!”
衷心祝愿同學們在健康、快樂中順利完成自己的學業(yè),以優(yōu)異的成績?nèi)〉胢ba學位,并能早日成為工商界的精英!
謝謝大家!
企業(yè)家發(fā)言稿
企業(yè)家代表發(fā)言
捐資助學儀式上企業(yè)家代表發(fā)言稿
企業(yè)家座談會發(fā)言稿
改革開放四十年企業(yè)家專題發(fā)言稿
第二篇:企業(yè)家座談會講話稿
尊敬的各位領導,各位代表,行業(yè)的同仁們:
大家好!
今天,我們在這里隆重舉行沈陽市民營企業(yè)家愛心慈善會成立大會,共商我市慈善事業(yè)發(fā)展大計。承蒙各位會員的信任和重托,推選我擔任慈善會理事長,對此,我感到非常榮幸,也深感責任重大。我將與各位同仁一起,緊緊圍繞慈善會的宗旨,嚴格履行慈善會的章程,務實有效地開展各項工作,努力為全市弱勢群體服務,為沈城慈善事業(yè)的發(fā)展壯大貢獻力量。借此機會,我也代表新當選的理事會全體成員,向長期以來關心支持我市慈善事業(yè)發(fā)展的各位領導,向積極參與支持慈善事業(yè)的企業(yè)家和各界人士,以及全市的慈善工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意!作為理事會,我們將以本次大會的勝利召開為契機,扎實做好以下五個方面的工作:
第一,完善慈善組織網(wǎng)絡,提升慈善救助運作力。
完善組織網(wǎng)絡和運作機制是慈善事業(yè)發(fā)展壯大的關鍵。我們將牢牢把握當前經(jīng)濟發(fā)展越來越快、慈善工作環(huán)境越來越好的大好時機,完善內(nèi)部機構和各項管理制度,壯大慈善志愿者隊伍,加快形成與沈城經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展相適應的慈善工作體系,以完善的機構網(wǎng)絡、規(guī)范的組織運作,為各界愛心人士投身慈善事業(yè)搭建良好的平臺。
第二,抓好慈善資金募集工作,壯大慈善救助硬實力。
募集慈善資金是開展慈善工作的基本前提和物質基礎,也是慈善工作的重點和難點。我們將進一步創(chuàng)新資金募集機制,健全完善募集形式,堅持企業(yè)、社會法人單位捐贈與群眾捐贈相結合,在采取“每年一日捐”、“定向捐助”、“設立冠名慈善微基金”等方式引導廣大群眾參與捐贈的同時,促進更多企業(yè)采取“留本付息”、“一次認捐分年支付”、“定向捐贈”、“設立冠名基金”等形式積極參與到慈善募捐活動中來。同時,嚴格落實慈善捐助的稅收優(yōu)惠政策,加強對慈善行為的精神褒獎,發(fā)揮先進典型的示范引導作用,激發(fā)各類捐贈群體的積極性,不斷擴大慈善資金總量,提高慈善事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。
第三,突出扶貧濟困重點,增強慈善救助親和力。
大力開展慈善救助活動是慈善會的宗旨和目的,也是其生命力所在。我們將廣泛實施系列救助活動,精心打造“慈善義演”、“慈善拍賣”、“產(chǎn)業(yè)扶貧”等慈善救助品牌項目,不斷增強救助工作的針對性和實效性;堅持救急與助困、“輸血”與“造血”、臨時救助與項目救助相結合,進一步提高困難群體的自我救助和自我發(fā)展能力,真正把有限的善款用到最迫切需要的群體和項目上,實現(xiàn)慈善救助效果的最大化、最優(yōu)化。
第四,弘揚現(xiàn)代慈善文化,彰顯慈善救助影響力。
慈善文化是維系慈善事業(yè)發(fā)展的紐帶。我們將充分發(fā)揮廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)媒介以及微博等網(wǎng)絡媒介的作用,廣泛開展以愛心奉獻、互助和諧為核心的慈善文化宣傳活動,積極引導廣大群眾繼承和弘揚扶貧濟困、樂善好施的傳統(tǒng)美德;適時開展“慈善形象大使”、“慈善之星”、年度慈善評選表彰活動,定期舉辦慈善文藝演出、慈善宴會,推動慈善文化進企業(yè)、進學校、進社區(qū),讓更多人了解慈善、感受慈善、支持慈善、參與慈善,促進慈善事業(yè)走向社會化、規(guī)范化、常態(tài)化的發(fā)展軌道。
第三篇:黨員座談會發(fā)言稿
同志們:
這天,我們在那里召開迎“七一”黨員代表座談會,十分高興能與大家交流談心,共同迎接黨的生日的到來。
今年是黨的華誕。黨的歷史是一部奮斗史和發(fā)展史。1921年7月23日,在嘉興南湖的一艘游船上,偉大的中國共產(chǎn)黨誕生了。從那時起,她就肩負著民族獨立、民族解放、民族繁榮與復興的歷史使命,肩負著為人民謀福祉、為民族謀發(fā)展、為中華謀強盛的重要職責,團結帶領全國各族人民艱苦奮斗、艱辛創(chuàng)業(yè)、艱難進取,經(jīng)過長期艱苦卓絕的不懈努力,經(jīng)過八十多年的風雨滄桑,實現(xiàn)了中國人民和中華民族站起來、富起來、強起來的歷史巨變。
縱觀黨的光輝歷程,我們不難發(fā)現(xiàn),我們的黨始終與人民群眾的切身利益緊密聯(lián)系在一齊,始終把自我融入到人民群眾之中,從群眾中來,到群眾中去,與人民群眾同呼吸、共命運;一切為了群眾,一切依靠群眾,做到發(fā)展成果與群眾共享;急群眾所急,想群眾所想,辦群眾所需,竭盡全力把群眾的利益維護好、服務好、發(fā)展好。這是黨的基本路線、光榮傳統(tǒng)和制勝法寶,這是黨的先進性的集中體現(xiàn)。
我們公司現(xiàn)有xx黨支部、xx余名黨員同志,多年來已經(jīng)建立和完善了一整套黨建方面的制度和黨員發(fā)展、組織領導、教育培訓等方面的長效機制,為充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用帶給了有力的思想保證、制度保證和組織保證。黨員隊伍作為公司的中堅力量、黨員同志作為公司的先進分子,在歷屆公司黨委的正確領導下,始終持續(xù)黨組織和共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性,在公司發(fā)展和電網(wǎng)建設中發(fā)揮著極其重要的'主力軍作用。公司在安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設、經(jīng)營管理、優(yōu)質服務、文化體育等方面取得了長足進步,在全市行業(yè)作風建設綜合評比中折桂奪冠,名列公共服務行業(yè)第一名;今年前5個月,公司售電量到達xx億千瓦時,銷售收入到達xx億元,目標利潤完成xx萬元,均大大超額完成了計劃目標;110千伏xx變、xx變和35千伏xx輸變電工程等電網(wǎng)建設工程正在加快推進,220千伏xx變工程前期準備已經(jīng)啟動,公司呈現(xiàn)出了又好又快的發(fā)展勢頭。這些都與黨員同志們的辛勤努力密不可分。在各個層次歷次評選的先進模范中,黨員同志的比例占據(jù)多數(shù),為全體職工群眾樹立了榜樣,展示了黨的形象,為公司實現(xiàn)持續(xù)、健康和快速發(fā)展做出了用心貢獻,在此,我代表公司黨委對大家的艱辛付出表示由衷的感謝!
發(fā)展是第一要務,服務是發(fā)展關鍵。公司當前正處于快速發(fā)展的重要階段,為民、親民、服務于民的良好形象是公司進一步發(fā)展建設的重要保證。我們開展的集中優(yōu)化電力行業(yè)服務作風工作,既是“講正氣、樹新風”集中教育活動的深入和繼續(xù),也是公司發(fā)展和電網(wǎng)建設的現(xiàn)實需要。因為電力行業(yè)聯(lián)系千家萬戶,供電服務屬于人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。這就要求我們?nèi)w黨員同志在今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進作用,繼續(xù)發(fā)揮主力軍作用,團結帶領公司廣大職工,進一步強化服務意識,暢通服務渠道,創(chuàng)新服務手段,改善服務方式,豐富服務資料,拓展服務領域,使供電企業(yè)真正成為服務優(yōu)質、群眾信賴、人民滿意的服務型群眾。
這天在座的都是黨員隊伍中的精英,都是在xx行業(yè)努力奮斗、默默奉獻的典范。在黨的生日即將到來之際,我們在一齊談心交流、共話發(fā)展、共謀未來。誠懇期望大家利用這一機會,結合公司發(fā)展和自身工作實際,集合集中優(yōu)化電力行業(yè)服務作風階段的工作實際,針對公司在黨建、企業(yè)建設、優(yōu)質服務等方面的工作現(xiàn)狀暢所欲言,充分發(fā)揚民主,多提寶貴意見,共謀公司發(fā)展。
多謝大家!
第四篇:企業(yè)座談會個人發(fā)言稿
尊敬的各位領導、企業(yè)家們:
大家好!我叫劉星,是武漢錦虹世紀工貿(mào)有限公司的總裁。
今天很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名企業(yè)家的光榮與自豪!同時也非常感謝領導對我們的關心和重視,給我這個難得得機會,讓我與大家一起學習、交流。武漢錦虹世紀工貿(mào)有限公司成立于20xx年,注冊資本5000萬元,企業(yè)資產(chǎn)總額達5億元以上,目前擁有多項體系認證及專利技術,是一家綜合性發(fā)展的集團化公司,旗下涵蓋文化傳媒創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、禮品商貿(mào)流通、家電營銷代理、家電核心配件配套生產(chǎn)供應等多個核心價值領域,公司正在隨著國家經(jīng)濟的指導方向迅猛發(fā)展,逐步成為中國具有核心競爭力的集約一體化公司。公司成立十年來,武漢錦虹世紀工貿(mào)有限公司雖經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)的艱難風雨,但也取得了令人欣喜和振奮的成就。
我作為一名年輕的企業(yè)家,在開創(chuàng)事業(yè)上兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力,把勤奮工作當作自己最大的追求目標。從公司成立以來,公司所取得的成績及個人榮譽的背后,都凝聚著我辛勤的汗水和無私奉獻精神,正是我有強烈的事業(yè)心和責任感,才使得公司快速發(fā)展壯大。我常年去珠三角、長三角地區(qū)調研、開拓市場,一年很少在家,一年幾乎350天都在外面維系和開拓客戶,有時候自己生病,不得不去醫(yī)院,聽醫(yī)生說必須要打點滴的時候,我也只是開完藥就自行離開,因為確實沒有多余的時間去照顧到自己,這種事情也是頻繁發(fā)生。也正是因為我的這種忘我和執(zhí)著精神,公司在華中地區(qū)代理經(jīng)營了國際知名品牌家用空調、商用空調、大型中央空調、冰箱、洗衣機、小家電等電器產(chǎn)品,是政府機關、部隊、大專院校定點協(xié)議配套設施供應商。年銷售額過億元。并為美的、格力、東風本田、標致雪鐵龍等知名家電汽車客戶供應產(chǎn)品組裝配件,年銷售額逾3億元。我個人也在20xx年三月二十七日獲得由中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發(fā)的全國輕工行業(yè)“勞動模范”的榮譽稱號。
近年來公司面臨嚴峻的市場環(huán)境,為了擴大市場,我到各經(jīng)銷代理部想辦法降本增效,心系企業(yè),面對經(jīng)銷代理部成本偏高的問題,我積極想辦法,找思路,爭取可以降低成本的辦法。經(jīng)過市場調查,我把目光瞄準了家電新產(chǎn)品,相較現(xiàn)在生產(chǎn)的家電產(chǎn)品,具有原料成本低、性能穩(wěn)定等顯著優(yōu)勢。目標確定后,我馬上安排場地、改進設備、培訓人員,安排研發(fā),最終成功生產(chǎn)這一新產(chǎn)品。這一產(chǎn)品的成功研制不但可以大大降低原料成本,并且開拓了新家電產(chǎn)品的市場渠道,為下一步實現(xiàn)外銷創(chuàng)效奠定了扎實的基礎。我在繁忙的日常管理工作中也經(jīng)常抽出時間,按照客戶要求精心設計產(chǎn)品,不斷改進,不斷完善,最終設計出了完全滿足用戶要求的新產(chǎn)品。同時該產(chǎn)品也申請了國家專利。
因時因地制宜。根據(jù)中部開發(fā)開放的戰(zhàn)略目標,以企業(yè)發(fā)展為根本任務,公司建成多處國內(nèi)一流產(chǎn)業(yè)園區(qū),并取得了令人矚目的成就。構筑了以家電配套、文化創(chuàng)意、電子信息、汽車制造及零部件、現(xiàn)代家電與辦公設備、物流倉儲為主導產(chǎn)業(yè)的規(guī)模較大的先進制造業(yè)基地。
作為一名企業(yè)家,我不能滿足現(xiàn)狀,不能小富即安,體現(xiàn)個人價值最好、最直接的辦法就是努力把自己的企業(yè)做大做強,唯有把企業(yè)做大做強,才能有回饋社會的能力,才能實現(xiàn)自身價值,成為一名成功的企業(yè)家。充分認識肩負的重任和不斷創(chuàng)業(yè)的重要性,進一步增強創(chuàng)業(yè)意識,堅定創(chuàng)業(yè)理想,把企業(yè)做實、做強、做大作為畢生的追求和事業(yè)。
企業(yè)的發(fā)展壯大離不開社會的關心和支持。要有長遠的戰(zhàn)略眼光,誠信經(jīng)營,更加注重產(chǎn)品的質量和售后服務,努力提高企業(yè)的信譽和知名度,增強消費者對品牌的信任感,培養(yǎng)消費者對品牌的忠誠度和歸宿感。要樹立以人為本的觀念,更加注重員工權益保護,我十分重視職工群眾的意見和建議,凡有職工到我辦公室來反映情況,我總是抽出時間,熱情接待,耐心解答,盡力幫助解決他們的實際困難。這幾年,隨著企業(yè)經(jīng)濟效益不斷增長,職工的福利待遇和收入有了不同程度的改善,物質文化生活水平得到新的提升;20xx年,面對嚴峻的經(jīng)濟危機,我以保民生、促發(fā)展為立足點和出發(fā)點,勇?lián)鐣熑?,切實兌現(xiàn)不裁員、不減薪、不欠薪的“三不”承諾,職工們稱我是個“心里裝著職工群眾、說到做到的人?!?/p>
這就是我的一些想法和觀點,不足之處請領導和大家指正。
謝謝大家!
第五篇:企業(yè)家代表發(fā)言稿完整版
企業(yè)家代表發(fā)言稿
企業(yè)家代表發(fā)言稿
回顧企業(yè)這15年的發(fā)展歷程,我深切感受到加快轉變民營企業(yè)發(fā)展方式,是企業(yè)的求生之本,發(fā)展之源。從單一的地產(chǎn)開發(fā)模式向復合型開發(fā)道路轉變,是我們時代置業(yè)公司夠快速發(fā)展的主要原因。自xx年開始,我們在原單一地產(chǎn)開發(fā)模式上,縱向發(fā)展商業(yè)地產(chǎn),橫向深入教育地產(chǎn),先后開發(fā)了濱江花園、時代半島國際、時代家居mall、基斯頓五星級酒店、國賓接待區(qū)等主題品牌地產(chǎn)。采取并購的方式,快速實現(xiàn)資源的最優(yōu)組合,xx年以
1.5億收購了重慶華星外語學院和重慶1+1商業(yè)公司。在外圍上,我們與國際知名企業(yè)香港聯(lián)邦國際集團緊密合作,引進了國際五星級酒店品牌基斯頓和曼福特。目前企業(yè)在恩施界內(nèi)小有影響,對推動了利川城市建設起到了積極作用。企業(yè)年產(chǎn)值都在億元以上,其累計開發(fā)量目前已超過100萬平方米。公司先后被授予“全國重合同守信用企業(yè)”,中國房地產(chǎn)協(xié)會授予“全國房地產(chǎn)誠信企業(yè)”,“湖北省優(yōu)秀民營企業(yè)”,恩施州房地產(chǎn)開發(fā)綜合實力五強企業(yè)”等榮譽稱號。
我以為,對于我們相對落后地區(qū)的民營企業(yè)來說,轉變發(fā)展方式,不是空話、大話,不是紙上談兵,不是高深的理論,而是一種觀念的轉變,文化的積淀,經(jīng)營模式的轉變。為此,我們時代置業(yè)公司從xx年起,向社會公益事業(yè)捐贈善款近1000萬元。曾獨家助舉辦“首屆中國龍船調藝術節(jié)暨時代杯全國土家族苗族歌舞展演”、“時代杯利川全國攝影大賽”、“國際旅游小姐總決賽”、《大利之川》欄目制作和電影《牽手》拍攝。僅用于這類文化建設助款就達到500多萬元。同時,我們還為汶川地震捐助愛心善款,為多名白血病患者
捐助醫(yī)療費,為小學興建教學樓,設立“時代助學金”,支持“希望工程”。
二、民營企業(yè)現(xiàn)狀有喜有憂
當前武陵山區(qū)民營企業(yè)的發(fā)展成績顯著,經(jīng)過改革和發(fā)展,民營經(jīng)濟克服了基礎薄弱和先天不足等劣勢,已成為地方經(jīng)濟的重要組成部分,已成為經(jīng)濟中最為活躍的經(jīng)濟增長點。民營企業(yè)的發(fā)展正從發(fā)展初期向發(fā)展中期轉變,向著更合理、更科學的方向發(fā)展。但湖北民營經(jīng)濟發(fā)展在全國仍相對滯后,形成這種現(xiàn)狀的因素很多,從客觀上分析,主要有觀念、體制、結構、政策、文化五個方面,具體表現(xiàn)為:
一是觀念上,國有大型企業(yè)是國民經(jīng)濟的脊梁,中小民營企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞,但光有脊梁不行,沒有細胞就沒有活力。在過去的幾十年里,民營經(jīng)濟是被放掉的“斜,未能搶占發(fā)展先機,起步較晚,且在較長時間里,都未能享受和公有制經(jīng)濟的同等待遇,民營經(jīng)濟的發(fā)展先天不足,后天失調。
二是內(nèi)部機制上,許多民營企業(yè)都選擇了家長式管理模式,經(jīng)營者既是資產(chǎn)所有者,也是資產(chǎn)經(jīng)營者。當企業(yè)具備一定規(guī)模,家長式管理由于決策層和執(zhí)行層界限模糊,缺乏“糾偏”機制。民營企業(yè)的局限性、隨意性往往易導致企業(yè)經(jīng)營決策失誤。
三是結構上,民營企業(yè)規(guī)模普遍偏小,競爭力弱,企業(yè)內(nèi)部結構不合理,多采用單一治理結構模式,多數(shù)企業(yè)未能從單一模式向復合模式發(fā)展轉變,導致行業(yè)生產(chǎn)的無序性及資源的浪費,效率低下,經(jīng)營風險較高。加之,企業(yè)之間行成一些條塊分割,產(chǎn)權不清,行業(yè)結構不合理,產(chǎn)業(yè)升級困難,資源參差不齊且相對分散,難以實現(xiàn)合理
分配,無法實現(xiàn)節(jié)能、高效、可持續(xù)發(fā)展。缺乏統(tǒng)一合作機制,競爭行為占主導,不能抱團發(fā)展和面對危機。
四是政策上,雖然國家對民營企業(yè)出臺了很多方向性的支持政策,特別是“新36條”的出臺,給民營企業(yè)發(fā)展提供了信心。但在實際落實中,很多政策因為缺乏細化和可操作性,讓企業(yè)感覺始終隔著一層玻璃,能看得到政策落實后的美好前景卻進不去。在市場競爭中,民營企業(yè)在一些領域受到限制,與國有企業(yè)處于不平等的競爭位置,造成在競爭中想發(fā)展卻被彈出來。在融資等方面民營企業(yè)較之非民營企業(yè)存在著更多的障礙,尚未取得與國有企業(yè)一樣的待遇,融資在一定程度上成了民營企業(yè)發(fā)展壯大的瓶頸。
五是文化上,湖北省尚未形成良好的民企發(fā)展的文化氛圍,尚未充分發(fā)揮輿-論引導作用,通過新聞媒體和對外經(jīng)濟、文化交流等多種形式,及時宣傳湖北優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的舉措和效果,難以提升湖北的特色產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)、重點項目和名牌產(chǎn)品的知名度和美譽度。
鄂西是國之瑰寶——楚文化的發(fā)源地,湖北又是整個華夏文明的發(fā)源地之一,歷史優(yōu)久,影響深遠。但政府和企業(yè)都尚未充分利用這深厚的文化底蘊,讓它溶入企業(yè),打造出強有力的企業(yè)文化,形成文化大企業(yè)、文化大地區(qū)乃至文化大剩
三、對恩施州民營企業(yè)加快轉變發(fā)展方式的建議
健全武陵經(jīng)濟文化旅游圈區(qū)域內(nèi)的互動機制,在恩施州新一輪區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中搶占民營經(jīng)濟發(fā)展先機。
今年省委省政府在恩施啟動了“武陵山區(qū)少數(shù)民族經(jīng)濟社會發(fā)展實驗區(qū)”建設,恩施有望成為武陵山區(qū)區(qū)域性-交通樞紐和成渝漢滬交
通主軸重要節(jié)點城市。這一重大發(fā)展契機對全州的民營企業(yè)來說,是千年難遇的發(fā)展機遇。因此,恩施州民營企業(yè)要在宏觀層面建立一套適應企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略體系,徹底打破地域限制,形成經(jīng)濟一體化,健全區(qū)域內(nèi)的互動機制,切實轉變傳統(tǒng)的管理理念和思維模式,樹立社會資源共有意識,在形成資源共享、優(yōu)勢互補、互利互惠共識的前提下,提高資源配置和整合水平,在互利合作中謀求發(fā)展。
務得人心”的服務宗旨,在建材、建筑、房地產(chǎn)、旅游等多行業(yè)領域全力打造華業(yè)服務品牌,獲得社會各界好評。
企業(yè)的發(fā)展使我們感到人才的重要性,經(jīng)濟的競爭,歸根到底是科技的競爭,科技的競爭歸根到底是知識的競爭,而知識的競爭就是人才的競爭。因此,華業(yè)公司在取得企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時,十分重視人才的培養(yǎng),人員素質的提高。學子出人才,資助寒門學子就是培養(yǎng)人才。
現(xiàn)在的華業(yè)公司擁有一支年輕的管理團隊,身為年輕的企業(yè)家,有責任、有義務傳遞愛心,讓愛充滿人間。讓先輩們看到我們年輕一代人的擔當和愛心,我們也要接過先輩們的大旗,讓愛心繼續(xù)播散人間。
窮且益堅,不墜青云之志。希望受資助的同學把黨和政府的深切關懷、社會各界的真心關愛,轉化為自強不息、立志成才的強大動力,堅定理想信念,樹立遠大抱負,堅持做到求知與修養(yǎng)的統(tǒng)一。要珍惜來之不易的學習環(huán)境,珍惜十分寶貴的青春年華,以刻苦自勵的精神,學好新知識、掌握新本領、增長新才干。要常懷感恩之情,并把感恩之情轉化為刻苦學習、嚴格要求、奮發(fā)向上的動力;轉化為弘揚傳統(tǒng)美德,成為愛的使者的行動;轉化為回報社會、建設祖國、振興中華的強大動力,積極投身波瀾壯闊的時代洪流,積極投身實現(xiàn)中華民族偉大復興的具體實踐,為了祖國的明天更輝煌,為了澄江的明天更美好,奉獻青春智慧,創(chuàng)造青春業(yè)績,譜寫青春華章。
謝謝大家!寧波大學mba開學典禮上的講話 尊敬的校長、各位老師、各位同學: 大家下午好!
今天能在這里跟各位共同分享寧波大學開學典禮的喜悅,感到十分榮幸。寧波在學堅持“注重質量,強化特色,提高水平,科學發(fā)展”的辦學方針,積極探索創(chuàng)新型人才培養(yǎng)新模式,努力提高教學質量,為國家培養(yǎng)了一大批有識之士,受到了社會的廣泛認同。我為各位同學能成為寧波大學學員而感到高興。下面,我以“讀書、讀人、讀事、求實”這八個字作為主要內(nèi)容,跟大家就如何完成好自己的學業(yè),如何做一名合格的mba進行一次交流。
一、“讀書”
同學們應該首先懂得“身以立學為先,立學以讀書為本”。要多讀書,讀好書,并從此養(yǎng)成一個愛學習、愛讀書的好習慣。學校開設的mba必修課和選修課都是很重要的,哪一門課都不是可有可無,哪一門課都不能忽視,都必須學好,并要爭取有一個好成績。
不知大家是否想過:
諸葛亮的智慧是哪里來的?是他讀遍經(jīng)史、天文、地理;毛澤東的智慧是哪里來的?是他博古通今,終生與書為伴。大家都知道余秋雨和于丹,都感受到了他們的睿智和通達吧?你聽他們講話,仿佛在聽高雅音樂,可以稱得上是一種享受。他們之所以談古論今游刃有余,讓人不得不嘖嘖稱,原因是讀了太多的書。真可謂,“讀書萬卷浸儒雅,腹有詩書氣自華”,也應了那句古話——“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”。
到底應該讀什么樣的書?建議大家至少讀以下兩類書:
學科不同,興趣點也不同。自然科學感興趣的是物而不是人,研究的是自然界的規(guī)律;經(jīng)濟學感興趣的是商品和由商品引發(fā)的社會行為,研究的是供需關系、資源的合理配置和資源的充分利用;管理學感興趣的是人與人之間的行為,研究的是管理活動和管理過程,研究的是如何科學配置人、財、物等生產(chǎn)要素以提高生產(chǎn)力水平;而哲學感興趣的是世界觀和方法論,研究的是整個世界、人類社會和人的精神領域(認識、價值、方法)。
俗話說,“讀萬卷書,不如行千里路”;殊不知還有,“行千里路,不如讀一百人”。既然企業(yè)管理的主要興趣是人和人之間的行為,而人又是生產(chǎn)力中最重要、最活躍、最復雜的生產(chǎn)要素,所以要想成為一名企業(yè)家,要想做一個好老板,就必須讀人。讀人讀誰呢?自然是讀管理理論的那些鼻祖、大師,讀企業(yè)家,讀在企業(yè)界有成就的人。比如,在學習企業(yè)戰(zhàn)略管理時就要讀好“伊戈爾·安索夫”、“邁克爾·波特”、“普拉哈拉德”和“哈默”;學人力資源管理時,就要讀好“道格拉斯·麥格雷戈”(x理論、理論);“威廉·大內(nèi)”(z理論),成中英(理論),等等。讀企業(yè)家則可以讀比爾·蓋茨、杰克·韋爾奇、艾柯卡和日本的“經(jīng)營四圣”——稻盛和夫、松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎以及中國的李嘉誠、張瑞敏、馬云等,當然也不要忘了讀你生活和工作中最熟悉的企業(yè)成功人士。
讀人的方法是讀他們的行為方式、思維方式、人格理念。通過成功者的行為方式的模仿也能成功,只不過成功的程度有所衰減。而學習他們的思維方式更有價值,如果你遇上一位杰出的企業(yè)領導人,一
定要學習他如何想問題,如何做決策,如何把復雜的問題簡單化,如何把簡單的問題深刻化,如何把危機化為平安。讀人的更高方式當然是讀他們的人格理念,他們做人的方式和標準,他們的世界觀、人生觀、價值觀。
同學們要積極主動地與能人、偉人、品德高尚的人接觸,并努力去跟他們交朋友。因為經(jīng)常跟能人在一起可以成為能人,經(jīng)常跟偉人在一起有可能成為偉人,經(jīng)常跟品德高尚的人在一起自己也會逐漸高尚起來。交朋友的過程實際上就是互動的過程,就是學習的過程。要學最好的別人,做最好的自己。
三、“讀事”
必修課、選修課中都必不可少的會有一些“案例分析”,讀案例就是“讀事”。企業(yè)管理有許多特點,其中有兩個重要特點必須牢記并要運用自如。
要多讀案例,讀透案例。事必有因,找這個因;事必有果,找那個果。努力做到在案例中既能找出一般性原因、一般性規(guī)律,又能得出創(chuàng)新性結論。
四、“求實”
mba與其他研究生的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方式相比,具有自己鮮明的特點。mba教育強調的是理論與實務并重,重在能力培養(yǎng)。其中,實戰(zhàn)觀摩、拓展訓練、分析與決策技能訓練等活動是必不可少的。在“讀事”中我已經(jīng)談到了企業(yè)管理具有的兩個重要特點,這 握行業(yè)的最新動向,在交流中搭建起一個信息、經(jīng)驗、情感的分享平臺。
希望大家在寧波大學mba學程中,認真鉆研現(xiàn)代企業(yè)管理理論,全面提升管理技能,努力修煉創(chuàng)新思維能力,鑄造和提高領導素養(yǎng)。相信同學們經(jīng)過mba的系統(tǒng)、專業(yè)化訓練之后,一定會成為一個具有優(yōu)秀職業(yè)道德和修養(yǎng),掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論、方法與技能,學貫中西,知行合一的企業(yè)高層次管理人才。
最后,我想以《 座的各位企業(yè)家對此次愛心幫扶對接儀式成功舉辦表示熱烈的祝賀!并在此作表態(tài)發(fā)言。
今年是隆昌鞋店成立周年,年來我們一直致力于愛心事業(yè)和公益事業(yè),隨著企業(yè)的發(fā)展,截止目前,已捐助名貧困孩子,累計捐助資金元。我們的意愿就是讓貧困孩子在社會各界的關心下健康茁壯成長,為貧困孩子營造寬松、幸福的成長環(huán)境。我們隆昌鞋店發(fā)展至今感謝山城人民的支持和厚愛,是山城人民助推我們企業(yè)不斷發(fā)展壯大。多年來,我積極參與社會公益事業(yè),慷慨解囊,奉獻愛心。每當看到自己幫扶的孩子臉上露出燦爛的笑容,我便從內(nèi)心深處感到欣慰,那種回報社會,感恩山城人民的激情總是激勵我永無止境的創(chuàng)業(yè)發(fā)展,努力把企業(yè)做大做強,以更大的貢獻回報和感恩社會。
孩子是祖國的希望,是明日輝煌的創(chuàng)造者,在這里我也呼吁社會各界都來關注貧困孩子,奉獻自己的愛心,用我們的愛心共
同撐起一片藍天,為他們遮風擋雨,將愛心傳遞到每一個角落。同時,也希望受捐助的孩子們要努力學習,用知識改變命運,以優(yōu)異成績回報家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親!讓愛心永駐山城,讓我們共同努力去創(chuàng)造屬于我們的幸福、美好、魅力新首府!讓我們攜起手來共同努力吧!
最后,祝在座的各位領導、各位企業(yè)家朋友們事業(yè)興旺、身體健康、家庭幸福!祝我們的孩子們節(jié)日快樂!
謝謝大家!今天上午,省委書記、省人大常委會主任周強邀請省內(nèi)企業(yè)家代表座談,了解各家企業(yè)發(fā)展走勢,聽取大家對進一步加快推進我省新型工業(yè)化的意見和建議。周強強調,要認真總結“十一五”期間全省推進新型工業(yè)化取得的成績和經(jīng)驗,準確把握我省已進入工業(yè)化中期階段的特征,搶抓機遇,乘勢而上,堅持新型工業(yè)化“ 展、加快企業(yè)家隊伍建設等主題提出了不少好的建議。大家一致表示,省委、省政府高度重視企業(yè)的發(fā)展,就加快推進新型工業(yè)化專門聽取企業(yè)的意見建議,實實在在幫助解決企業(yè)發(fā)展中的實際困難,進一步堅定了企業(yè)加快發(fā)展的信心和決心。
周強認真聽取大家的發(fā)言,不時插話交流,重點了解企業(yè)經(jīng)營、管理、銷售、創(chuàng)新等方面情況,詢問企業(yè)還有什么困難需要協(xié)調解決,并現(xiàn)場就一些企業(yè)反映的問題提出解決辦法。周強對全省企業(yè)和企業(yè)家們?yōu)橥七M新型工業(yè)化、推動全省經(jīng)濟社會發(fā)展所作的貢獻給予充分肯定,向全省企業(yè)家致以節(jié)日問候;通報了全省今年來經(jīng)濟運行情況,并就新出現(xiàn)的一些經(jīng)濟現(xiàn)象進行了分析。他指出,針對當前經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題,相關部門要認真研究分析,對各位企業(yè)家提出的意見、建議和需要解決的問題要逐個梳理,切實幫助企業(yè)破除制約發(fā)展的瓶頸問題,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
周強指出,省 構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系;九是抓產(chǎn)業(yè)集群形成集聚效應;十是注重發(fā)揮資本市場的支撐作用。要認真總結這些寶貴經(jīng)驗,進一步加快推進全省新型工業(yè)化。
周強指出,經(jīng)過“十一五”的發(fā)展,我省工業(yè)發(fā)展已經(jīng)明顯呈現(xiàn)出一些階段性特征,包括工業(yè)化進入快速發(fā)展階段,產(chǎn)業(yè)結構加速轉型升級,產(chǎn)業(yè)集聚集群效應顯現(xiàn),資本積累和技術進步成為主要推動力,新型工業(yè)化與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化、信息化的互動性增強等。綜合分析我省人均gdp、三次產(chǎn)業(yè)結構比例、工業(yè)結構、就業(yè)結構、城鎮(zhèn)化率等指標判斷,我省已處于工業(yè)化中期階段。當前,國際、國內(nèi)都在加快調整科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,全球范圍內(nèi)的生產(chǎn)要素流動和生產(chǎn)力重新布局,國家實施中部崛起戰(zhàn)略,湖南正全面推進“四化兩型”建設,加快長株潭“兩型社會”試驗區(qū)改革建設,都為推進新型工業(yè)化提供了歷史性機遇;同時,當前勞動力供給出現(xiàn)拐點,資源類產(chǎn)品價格面臨上漲壓力,資源環(huán)境約束加大,也對工業(yè)發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。加快推進新型工業(yè)化,既要準確把握我省工業(yè)化的階段性特征,遵循發(fā)展的大趨勢和長期規(guī)律;又要科學分析當前面臨的國際國內(nèi)形勢,正確把握面臨的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。
周強強調,必須搶抓機遇,科學應對挑戰(zhàn),堅持“ 周強強調,加速推進新型工業(yè)化,最關鍵的是要落實到狠抓項目建設上。要建立滾動發(fā)展的項目庫,篩選新型特征明顯、骨干支撐作用強的大項目、好項目。要進一步轉變政府職能,深化行政審批制度改革,簡化項目審批程序。加強對項目建設的調度,及時協(xié)調解決融資、用地、能源等方面的矛盾。要進一步加強銀政、銀企合作,支持更多的企業(yè)在境內(nèi)外上市融資,構建多元化的項目建設融資渠道。要進一步加快研究制定各地區(qū)的配套工作機制,加大項目落實力度,加速推動我省新型工業(yè)化,加快富民強省步伐。(記者 陳亞靜)
文章:
五四青年座談會企業(yè)家發(fā)言稿 企業(yè)家經(jīng)驗交流座談會發(fā)言稿 五四青年座談會企業(yè)家發(fā)言稿 杰出青年企業(yè)家表彰大會發(fā)言稿 企業(yè)家經(jīng)驗交流座談會發(fā)言稿 企業(yè)家代表發(fā)言稿
附送:
企業(yè)家入黨轉正申請書
企業(yè)家入黨轉正申請書
書。特別是通過參加黨內(nèi)一系列活動,不但加深了我對黨的性質、宗旨的認識,更增強了自身的黨性修養(yǎng),從而認識到做一名合格的共產(chǎn)黨員,不僅要解決組織上入黨的問題,更要解決思想上入黨的問題?;仡欉@一年來的學習、工作情況,我的收獲是很大的,歸納起來有以下幾點:
一、明確了作為一名共產(chǎn)黨員,必須把實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想與學習、工作的實際緊密結合起來。入黨以前,我覺得做一名共產(chǎn)黨員要有遠大的理想,要有為共產(chǎn)主義奮斗終生的信念,但如何把遠大的共產(chǎn)主義理想體現(xiàn)在現(xiàn)實生活中,當時并不十分清楚。入黨以后,經(jīng)過黨組織一年來的教育幫助,我逐步認識到對學生黨員來說,端正態(tài)度,刻苦學習,努力工作,更多地掌握科學本領,就是把遠大的共產(chǎn)主義理想與現(xiàn)實生活結合的最佳方式。因此,我除了努力學好學校規(guī)定的各門學科外,還從提高自身角度出發(fā),緊密結合所學專業(yè),選修有關課程,拓展知識領域,為將來步入社會打下堅實的基礎。
二、明確了作為一名共產(chǎn)黨員,必須旗幟鮮明地擁護黨的方針政策,并帶頭執(zhí)行,入黨申請書《企業(yè)家入黨轉正申請書》。入黨以前,自己所做的一切,都可以看成是個人行為。即使做得不對,也能得到他人的諒解。成為一名預備黨員后,我覺得肩上的責任更為重大了,自己的一言一行、一舉一動,不是代表個人,而是代表整個組織。特別是在一些公共場合、特定場所,我必須以一名合格黨員的身份出現(xiàn),不但要模范遵守學校各項規(guī)章制度,而且要身體力行好黨的各項決策、要求,時時處處做好群眾表率。
三、明確了作為一名共產(chǎn)黨員,必須不斷增強為人民服務的意識,提高自己為人民服務的本領。入黨以前,我覺得管好自己就不錯
了,根本沒有把真誠地幫助他人納入自己的職責范圍內(nèi)。后來通過學習和與培養(yǎng)聯(lián)系人交換意見,我逐漸懂得了要成為一名合格的共產(chǎn)黨員,就要不斷增強為人民服務的意識,提高為人民服務的本領。于是,我在完成好自己學業(yè)的同時,還熱心幫助其他同學。課余時間,我和同宿舍的幾位同學義務到校外的老年公寓進行社會實踐活動,為老人原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音洗澡、洗衣、理發(fā),和老人聊天,給他們帶去溫馨和歡樂。所有這些,都讓我由衷地感受到黨的偉大、真情的可貴,我為自己能成為一名光榮的共產(chǎn)黨員而感到無比自豪。
在一年的預備期里,我按照黨組織的具體要求做了一些工作,發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。但是,對照黨章檢查自己,仍覺得存在一些缺點和不足,主要有以下兩個方面:
一是團結同學不夠普遍。由于我性格較內(nèi)向,平時不善言談,因而缺少與廣大同學溝通交流,以致讓人覺得我太孤傲,不合群。二是理論學習還不夠深入。由于平時功課較緊,我只注重了文化知識學習,忽視了政治理論的學習。今后,我一定在黨支部和其他黨員的指導幫助下,采取有效措施,加大政治學習力度,增強群眾觀點,做一名合格的共產(chǎn)黨員。
今天,我雖然向黨組織遞交了轉正申請報告,但我仍愿意接受黨組織的長期考驗,并矢志不渝地把我的青春熱血奉獻給黨的偉大事業(yè)。
申請人: 李陽 201X年11月 入黨申請書明確表明自己對黨的認識和自己要求入黨的愿望; 必須對黨忠誠老實。申請書的內(nèi)容必須真實可靠,不得隱瞞個人歷史以及需要向黨組織講明的問題;
要坦誠表露自己的思想認識。在談入黨動機時要講真心話; 寫了入黨申請書后,就要像黨員一樣去工作、學習和生活,要經(jīng)得起黨組織的考驗;
入黨申請書應該自己動筆寫。(用正規(guī)的紙張,信紙,和黑色的墨水或者黑色的中性筆。)
二轉正申請書的基本寫法
轉正申請,是預備黨員在預備期滿時向黨組織提出轉為正式黨員的書面材料。
標題:
一般為“轉正申請書”,居中書寫。稱謂:
一般為“敬愛的黨組織”或“黨支部” 等方 面所取得的進步和成績。再次,對自己入黨時存在的缺點,現(xiàn)在克服改正得如何,還存在哪些不足要實事求是地寫出來。尤其是延長預備期的要重點說明延長期間的 缺點問題改正精深,3.寫明今后的努力方向。應該針對自己的缺點來寫、最好要制定出切實可行的具體措施。
4.如果還有什么情況和問題,在入黨時沒有向黨組織講明的,或在預備期發(fā)生了什么應該向黨組織說明的問題,也應寫清楚。
5.應向黨組織表明愿意接受長期考驗的態(tài)度。結尾:
在申請書的最后,要署名和注明申請日期。一般居右書寫“申請人 ×××”,下一行寫上“××××年×月×日”。
轉正申請一般應在預備期滿之前主動交給所在黨支部。三 寫轉正申請書應注意的問題
1.轉正申請書要適時寫出,交給黨組織太早、太晚都不行,一般在轉正到期前一兩周為好。
2.轉正申請書不能過分簡單、概括,要體現(xiàn)思想進步的連續(xù)性。既要與預備期思想相聯(lián)系,也要與申請入黨過程、思想變化相聯(lián)系,注意思想的深度。
3.延長預備期后提出轉正申請,在寫轉正申請書前還需要與黨組織有關負責人正式談話,征求意見
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