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        實習員工歡迎詞(合集)

        發(fā)布時間:2024-03-15 00:54:41

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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《實習員工歡迎詞(合集)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《實習員工歡迎詞(合集)》。

        第一篇:實習生歡迎詞

        親愛的20xx級新同學們:

        你們好!

        首先我代表xxx學校歡迎大家的到來。在這秋高氣爽的金色時節(jié),數(shù)年寒窗激發(fā)了你們對命運和前途的不懈追求。xxx學院熱忱歡迎大家加入我們的大集體,是你們帶來了一縷清新的涼風、一道亮麗的風景線。在這個充滿著真情、充滿著友愛、充滿著對一切美好事物的追求的大家庭里,你們將度過人生中一段新意盎然、多姿多彩的美好生活。開始大學生活意味著開啟人生的新篇章,同時,這也將會成為你們一生的`美好回憶。在這里,你們將獲得豐富的知識技能、寶貴的友誼,并用自己的所學服務(wù)社會。

        xxx學院是一個充滿朝氣與活力的學院。依循“教書育人、管理育人、服務(wù)育人、關(guān)愛他人”的理念,我院形成了自己的教學特色:為學生提供豐富課程及培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),以為學生提供高質(zhì)的教學、先進的教學設(shè)備和創(chuàng)新的教學方法為奮斗目標。年輕蓬勃的外國語學院將與大家共同成長、共同進步。

        許多大學生認為讀書就是為了學習知識,其實不然。在這里,你們將明白一點:大學生活的成功并不僅僅在于收獲知識,還在于如何學以致用,大學生應當盡力去爭取學業(yè)上、實踐上和人格素養(yǎng)上的進步,如何學習社會的知識,以至于更好的就業(yè)。

        在這人生的新篇章里,在這日新月異的知識殿堂里,我們殷切希望各位同學珍惜機會,珍惜時間,努力學習,堅持不懈,開闊視野,保持積極樂觀的精神面貌,讓大學生活的每一天都多姿多彩!讓我們用自己的努力戰(zhàn)勝高富帥和白富美。

        謝謝大家!

        第二篇:新員工入職歡迎詞

        各位領(lǐng)導、各位同事、各位新戰(zhàn)友:

        大家好!我是xx公司副經(jīng)理兼xx,首先,我代表分公司全體員工,而對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!

        作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機會,我想就責任、學習、成長三方面談一些看法,與大家進行交流和分享。

        首先關(guān)于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責!現(xiàn)階段,公司現(xiàn)在處于快速上升時期,它的發(fā)展、壯大,就需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時,有責任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發(fā)展的機會,也更能在自己的崗位上有所作為。

        第三篇:新員工入職歡迎詞

        各位同事:

        首先,歡迎來到xxx公司這個大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過我們在公司的歲月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。

        大家來自不同地區(qū),你們進入的是一個充滿活力和希望的群體,你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是一個共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個平臺,公司將盡力為您們每一個人提供發(fā)展的平臺,也希望每一個人,全身心地投入自己的精力和才智,回報公司。

        當然,進入公司并不就意味著高待遇,公司是以工作能力大小,對公司的貢獻大小定報酬,憑工作責任定待遇的。也許有時您會感到公司沒有真正的公平與公正,其實絕對的公平是沒有的。但在努力者面前,機會總是均等的,只要您努力工作,您的領(lǐng)導會慢慢了解您、賞識您、任用您的。我們要具備相當?shù)某惺苣芰?,公司的各項制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,逐步完善、日趨合理,但在正式修改之前,您必須嚴格遵照執(zhí)行。作為一個普通員工要學會盡心盡力做事,作為一個管理人員還要學會盡職盡責做人,做一個有高度責任心的人。

        大家進入公司已經(jīng)成為公司的一名員工,只有相識,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管您以前有多高的學歷、多大的成績……還是多低的學歷、多大的失敗……這些都屬于過去,從現(xiàn)在開始,無論過去是否具備工作經(jīng)驗,都要盡快適應新的工作環(huán)境和公司氛圍,正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系,更好地融入團隊,增強團隊意識與合作精神,掌握基本的工作技能,盡快地進入角色,勝任自己的工作;提高工作績效,為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。

        公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船,每一個員工都是船上的水手,一旦上了這條船,員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了,需要所有的船員(員工)全力以赴把船劃向成功的彼岸!

        我們要珍惜大家共事的時光,這里充滿溫暖、也充滿激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對自己和公司充滿信心,與公司共同發(fā)展,共同成長,公司的發(fā)展需要大家的共同努力。

        最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!

        第四篇:新員工歡迎致辭

        尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、老師們、同學們:

        上午好!

        風搖紅葉遠山暖,霜染疏籬菊花黃,在這個天高氣清,河漢澄明的暖冬,我們迎來了廣西師范學院數(shù)學與統(tǒng)計科學學院教育碩士培養(yǎng)研討會的召開,這是我院研究生培養(yǎng)工作的.一件大喜事,是我院全體研究生學習生活中的一件大喜事。我代表廣西師范學院數(shù)學與統(tǒng)計科學學院對出席會議的各位領(lǐng)導嘉賓、專家學者以及老師和同學們表示熱烈地歡迎和衷心的感謝!

        教育碩士專業(yè)學位正是面向基礎(chǔ)教育而開設(shè)的專業(yè)學位,主要培養(yǎng)面向基礎(chǔ)教育及其管理工作的高層次人才。該專業(yè)學位不僅要求掌握某門學科堅實的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專門知識,還要求熟知教育的基本理論和學科教學或教育管理的方法;具有運用所學理論和方法解決學科教學或管理實踐中實際問題的能力。為了繁榮發(fā)展自治區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè),進一步推動自治區(qū)基礎(chǔ)教育改革實踐工作,廣西師范學院早在20xx年便開設(shè)了教育碩士專業(yè)學位授予點。我院作為學校首批招收全日制教育碩士單位,至今已成功培養(yǎng)了四屆共43名全日制教育碩士,積累了豐富的教育經(jīng)驗。在教師隊伍結(jié)構(gòu)上,包括本校教師12人,在基礎(chǔ)教育崗位工作的兼職教師12人共計24人。教學團隊由高校導師、中學導師組成,都有指導研究生實踐教學的經(jīng)歷有力保障了學生實習指導的順利進行。此外,為了培養(yǎng)教育碩士突出的實踐教學能力,學校不斷加強教學實踐的基礎(chǔ)條件和環(huán)境建設(shè),近年來我院已與南寧一中、二中、三中以及西大附中等12所中小學簽訂了實習基地協(xié)議,保證了實踐教學資源充分發(fā)揮作用的實習基地資源的暢通。在長期的教育實習實踐中,我們積累了以下經(jīng)驗:

        1.組建“雙導師”教學團隊

        教學團隊成員由“雙導師”組成,導師利用理論研究成果指導課程體系和教學內(nèi)容改革,強化學生實踐教學環(huán)節(jié),大學導師和校外導師共同參與教育碩士培養(yǎng)方案和實習方案的制定;

        2.課程體系優(yōu)化

        針對中學數(shù)學課程標準改革的需要,對若干課程進行了調(diào)整、優(yōu)化與整合。探究具體課程在人才培養(yǎng)定位及人才培養(yǎng)方案中的地位、作用,確保課程的設(shè)計滿足碩士研究生未來職業(yè)所需要的知識和應用技能。

        3.教學方法實踐

        注重提高學生的數(shù)學思維能力,發(fā)展學生的數(shù)學應用意識,突出把培養(yǎng)學生的數(shù)學素質(zhì)和從師素質(zhì)放在首位的教學思想。

        4.學術(shù)氛圍營造

        開展一系列的數(shù)學學術(shù)報告及講座和開設(shè)學生課外數(shù)學研究沙龍逐漸成為學生提升數(shù)學修養(yǎng),強化專業(yè)素質(zhì)的有效載體。

        5.科技競賽活動

        教學團隊開展了主干課程中融入競賽思想的理論探索與教學實踐,實行了常規(guī)教學---賽前培訓---競賽活動--- 反哺于教學“三位一體”的循環(huán)輔佐教學實踐模式并取得了很好的效果。教育碩士獲自治區(qū)數(shù)學建模競賽一等獎一項,二等獎二項。

        6.提供實踐平臺

        教育碩士在參與我院本科生教師技能模擬大賽的培訓、并擔任評委的活動中,由于自己是本科生的 “榜樣”,這就迫使他們對自己的教學進行思考,不斷改進自己教學。在給本科生提供幫助和指導的同時,自己也得到了專業(yè)發(fā)展機會。

        7.實習模式改革

        我們?yōu)榻逃T士提供了多元化基地教育實習方式,讓他們有選擇的空間,實習主要采取以下方式進行:到基地導師學校的實習方式--- 分散自主實習--- 頂崗實習--- 項目合作方式,開展實踐教學過程中,密切注重師范生教育實習模式的研究與創(chuàng)新。

        8.論文來源實踐

        要求教育碩士在實習的同時也要做好研究工作,但這種研究是結(jié)合自身的職業(yè)背景和實踐經(jīng)驗、根植于教育教學實踐之中、對自身教育教學和管理經(jīng)驗進行反思的研究,是解決實際問題的“應用性研究”。

        9.明確碩本實習異同

        在實施教育碩士基地實習中,要充分體現(xiàn)教育碩士專業(yè)學位特色,準確把握教育碩士的辦學方向,力避教育碩士實習變成本科階段實習的低水平重復,

        目前,探索和建立一套適合數(shù)學教育碩士的完善、科學、行之有效的數(shù)學教學技能訓練方法和體系,進一步明確辦學方向,加強職業(yè)技能訓練,優(yōu)化教學資源,改進訓練方法,提高學生的整體素質(zhì),是我們努力的方向。只有這樣,才能使學生為迎接現(xiàn)實社會和未來教師工作的挑戰(zhàn)做好充分準備。因此我們相信,這次培養(yǎng)工作研討會,通過分享和交流各位專家多年的成果,結(jié)合我院教育碩士培養(yǎng)的豐厚經(jīng)驗,必將推動教育碩士培養(yǎng)水平的前進步伐,必將為其他院校教育碩士的培養(yǎng)提供借鑒,從而為自治區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻。我們衷心祝愿全體參會人員能在此次會議中博采學術(shù)、增進交流、開拓視野、收獲友誼。最后,再次衷心感謝各位領(lǐng)導專家遠道而來,預祝此次教育碩士培養(yǎng)工作研討會圓滿成功!謝謝大家!

        第五篇:實習生歡迎詞

        各位:

        首先,歡迎已經(jīng)簽約,即將畢業(yè),還未成為教師的準教師們!

        大家經(jīng)過嚴格的層層選拔,能夠走入東北育才撫順學校,各位都是幸運的,在當今社會大學生就業(yè)壓力很大的情況下能夠和育才簽約,說明大家作為一名師范大學生來說非常出色,更為難得的是大家多了一個提前適應工作崗位的機會,曲校長全力聯(lián)系此事,是要大家在大學最后的一段時光能能夠讓大家過得更為充實。希望大家抓住這個機遇,在這段時間之內(nèi),把自己在大學里學習的理論與具體實踐結(jié)合起來,利用這個時間豐富自己。

        我想作為一名大學生想成為一名教師,不是我們具備了學士學位就能夠勝任的。在做的每位大學生都應該提前做好從大學生到教師的這一人生角色轉(zhuǎn)換。我覺得作為一名新教師應該具備以下幾個方面素養(yǎng):

        一、首先,必須要具備從事中小學教育的教學基本功素養(yǎng)。

        包括規(guī)范的語言表達能力,規(guī)范的書寫能力(板書和硬筆),溝通交流能力、信息技術(shù)素養(yǎng)。規(guī)范的語言,規(guī)范書寫,這個“xx”是我們對小學階段學生最基本的要求,也是對小學教師的基本要求,教師對學生的示范性影響,決定著我們必須要強調(diào)規(guī)范性。溝通交流能力,是對教師提出的新的要求,學會兒童語言與學生之間的溝通,學會與家長平等的溝通,與領(lǐng)導、同事的溝通能力直接決定了你能否適應學校的工作。信息技術(shù)素養(yǎng)是如今信息化社會的基本素養(yǎng),我們小學要求每位教師都要會制作符合教學要求的課件,熟練應用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行檢索,每位教師都要建立教師博客。

        二、必需要有比較過硬的學科知識素養(yǎng)。

        育才小學的教學難度大,速度快,英語教學要達到普通中學初中畢業(yè)水平,這就要求我們具備很高的學科素養(yǎng),數(shù)學要教學綜合數(shù)學,語文要教學古詩文。本科學歷教小學不是大材小用的問題,而是能否勝任的問題。對于學生的學科教學,不僅僅要傳授相關(guān)的學科知識,還有指導學生經(jīng)歷學科知識的發(fā)現(xiàn)過程,引導他們在發(fā)現(xiàn)探究的過程中獲得相應的情感體驗,點燃學生學習的熱情,引導他們獲得學習探究的方法,培養(yǎng)他們包括創(chuàng)新思維能力在內(nèi)的多方面的能力,絕非是書本上可以實現(xiàn)的'。如何把2+3=5教40分鐘是需要功夫的,一道數(shù)學題也許要難為你很長一段時間,甚至你不求別人根本就解答不出來。如果你能夠站在整個學科的高度上進行小學教學,這樣才能帶出高水平的學生。如果還是用你小學老師的方法來教現(xiàn)在的學生,那么你就不能適應育才。

        三、必須具備教育教學素養(yǎng),有較強的組織教學能力。

        有效組織教育教學活動實踐能力,是當今小學教師的必備的專業(yè)能力素養(yǎng),有了學科知識,和能夠把學科知識有效地傳遞給學生,并且讓學生在獲取知識的過程中掌握學習的方法和技能、培養(yǎng)良好的情感態(tài)度價值觀,實現(xiàn)教書育人的目標。當你面對只有6周歲的孩子,還不能打,不能罵的情況下,讓他好好學習,是很難的一件事情,這就需要我們老師要了解兒童心理學。要知道哪些能夠吸引學生,哪些話學生能聽懂,哪些組織教學行為時有效的。這都需要大家認真思考的問題。

        以上是我對新大學畢業(yè)生的三點要求,希望大家能夠利用這段時間鍛煉自己,結(jié)合自己目前的條件,豐富自己的素養(yǎng),成為一名合格的育才教師。有的老師實習結(jié)束還要回到大學,經(jīng)過這段時間的實習,大家一定知道哪些方面是需要自己加強的。最后祝大家在實習階段多學,盡快成長。

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