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第一篇：演講稿的提綱范文

演講稿的提綱

演講稿的提綱?

?篇一:

?演講提綱要詳細(xì)點(diǎn)的，最好說(shuō)每一段?寫什么(不要文章，只?要提?綱)最佳*?一把土塑成千萬(wàn)個(gè)你我，靜脈是長(zhǎng)城，動(dòng)脈?是黃河。?祖國(guó)五千年的文化歷史是生生不息的?脈搏，壯麗秀山川?，歷史悠?久文化，傳遍祖國(guó)的每一個(gè)地方。??在中華民族幾千年歷史上，?涌出一代又一代可歌可泣的愛(ài)國(guó)主?義雄人物，也留下了?一篇又一?篇充滿愛(ài)國(guó)激的詩(shī)歌。你可見(jiàn)過(guò)?我的四大發(fā)明。指南?針，它促?了*海事業(yè)的發(fā)展，為祖國(guó)嵌?上摘掉榮光;黑火?*的明，?讓人們點(diǎn)火變得十分快捷;造?和印刷術(shù)，更是讓中華?明更進(jìn)一?步，讓中華萬(wàn)民更加方便、節(jié)約。?四大發(fā)明，是國(guó)驕?，也是世?界的驕傲-大禹治洪水，天下，?三過(guò)家門而不入為了?她;屈原?憤滿，投身汨羅*，是為了她;?*放*浴血奮戰(zhàn)、?拋頭顱、撒?是為了她;無(wú)數(shù)的學(xué)家、藝?術(shù)、文學(xué)家毫不保留?地獻(xiàn)出自己?的智慧、才華，艱*地勞動(dòng)是為了?她-?其實(shí)，國(guó)，不?僅僅是對(duì)祖國(guó)的一種深厚的感情，它更是?沉甸的任啊。

在升國(guó)旗時(shí)，要行注目禮;團(tuán)員同學(xué)?日常生活中要愛(ài)護(hù)團(tuán)徽?、團(tuán)?*;平時(shí)要積極參加校內(nèi)外開(kāi)展的一切利?于青少年成長(zhǎng)的活動(dòng)。?雖然?這只是常生活中小事，但是卻充分?的體現(xiàn)出了自己的愛(ài)?識(shí)。?此外，還要確立一個(gè)遠(yuǎn)大志向，對(duì)自?己的未來(lái)滿希望，?立志?祖的未來(lái)而努力奮斗，把祖國(guó)建設(shè)?成為物質(zhì)文明，*?明，精?神文的國(guó)家。因此，這就要求們珍?惜和抓緊現(xiàn)在每一分?，每一?秒，抓緊鍛煉體，培養(yǎng)尚道情?*，掌握豐富的知識(shí)，?要培養(yǎng)?創(chuàng)造意，為建設(shè)祖，振興中華做準(zhǔn)?備。?中，一個(gè)響亮的名字;?個(gè)讓世界震撼的字;一個(gè)無(wú)數(shù)?華夏兒女為之感到驕?與自豪的?名字。這就是我祖國(guó)。這是一個(gè)沸?騰上升的祖國(guó);一?個(gè)

大家好-今天我要演講的題目

事例?感受謝謝大家，我的演講完

我愛(ài)我的祖國(guó)"""""?顏永平演講藝術(shù)系列講座之十?四?編列演講提綱，是演講前多種準(zhǔn)備工作?重要一，也是獲得?演講成功?的不缺的要因素。古今中外?多高人一籌的講家，?都非?常視演講提綱的編列，都把演講提綱?作臨場(chǎng)發(fā)揮的重要依?據(jù)，古今?中外的演講史上，僅僅依據(jù)提綱而發(fā)?揮精*演講例，?可以說(shuō)是?數(shù)不勝數(shù)。作一個(gè)初學(xué)演講的同?志，應(yīng)該重編列演講?提綱項(xiàng)?重要的準(zhǔn)備工，養(yǎng)成堅(jiān)持編寫演講?提綱的良好習(xí)慣，久而?久之，寫?作演講稿和發(fā)演講的

?一、編列演講提綱的含義?所謂編列演講提綱，就是我們常說(shuō)的??作或演講之前的[搭子"。它是用提要或?圖表方式，列舉出一?篇?演講的觀點(diǎn)，材料及觀點(diǎn)和材料的組合與?安方式等。?列演講?提綱的方法多種多樣，沒(méi)有固定的格式，?可以編寫粗一些，??可以編寫細(xì)一些。既?可以編寫成書面文字，

，用俗話來(lái)說(shuō)就是打[?腹稿"，這主要于即?興演講之前。編寫粗??的叫概要提綱，這種提以極其簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言和?高度

扼要地列舉出了演講的?主旨、材料、層次大?意等。?寫得細(xì)的叫?詳細(xì)提綱。這種提綱比具體、細(xì)致、甚把??個(gè)細(xì)節(jié)都寫上了，它基本上演講的縮影，?有利演講者

二、

1、通過(guò)編列提綱，可以把[腹稿"?的輪廓用文字固定、?確下來(lái)，?以免寫或演講時(shí)遺忘;同時(shí)，還可?以對(duì)[腹稿"不斷加以??修改和補(bǔ)充，使整個(gè)演過(guò)程的構(gòu)思為周密?、完善。如果不提綱?，甚至連?[腹稿"也不打，中無(wú)數(shù)，筆就?寫或

四、忘忘西，層次不?清，

2?、編列演講提綱，?可以為撰寫演講稿或發(fā)表演講出有理、有??據(jù)、序的綱領(lǐng)、計(jì)劃和[藍(lán)圖"，從而為演?講成功打下好的基礎(chǔ)?。?實(shí)際上，擬定提綱過(guò)程，就是對(duì)演講內(nèi)容?體構(gòu)思的過(guò)程。一個(gè)??較為具體、詳細(xì)的演提綱，不

點(diǎn)、典型事例、文材?料以及有

的基本內(nèi)容和論過(guò)程?，這樣就

演講，

3、編列演講提綱，也是培養(yǎng)和鍛?煉演講者認(rèn)真觀察問(wèn)題?、反復(fù)思?考問(wèn)題、全面分問(wèn)的一好方法?。在編寫提綱的中?，演講者?一處于積極思維緊張狀態(tài)，要仔?細(xì)推敲諸如演講宗旨是?否正確、?演講材料是否真實(shí)、演講層次是否清?楚、演講的前后段是?否衡等?問(wèn)題。這就是促使演講必須全面分?析有關(guān)問(wèn)題，從而有利?于維的?條理化科學(xué)化，有利于養(yǎng)和提?高演講的觀察能力、?分析力?和

(blg。sina?。/s/blg?_4cbe5d260?100bc6?

2。html)-?演講稿提綱編列?_

?三、演講提綱中應(yīng)列舉的內(nèi)容?

1、擬制好講的標(biāo)題?大多演講稿，都只

講，不僅有正題，而且還?有副題*題，遇此

來(lái)。?

2、編列演講的中心論點(diǎn)和分論點(diǎn)??演講往往不僅有論點(diǎn)，而且?還有若分論點(diǎn)，甚至分論點(diǎn)面?還有更小的論點(diǎn)。編列?演講綱時(shí)，?哪個(gè)屬于中心點(diǎn)，哪些屬分?論點(diǎn);在幾個(gè)分論點(diǎn)?，哪個(gè)應(yīng)該在?前，哪?應(yīng)該有，這些，應(yīng)該在演講

3?、列演講所需要的事材料、事材料?和參考材料等?實(shí)材料主?要包括例*、數(shù)和實(shí)物等;事理材料?要

??篇二:

演講稿大綱?林業(yè)大學(xué)生踐行心價(jià)值觀，助

?黨的*大提出，倡導(dǎo)富強(qiáng)、*、?明、*，導(dǎo)自由、?平?等、公正、法治，倡?愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)、友善，積極培育和踐行??社會(huì)主義心價(jià)值觀。富強(qiáng)、*、文明、

標(biāo)，自由、平等、公正?、法治是

誠(chéng)信、友善是公個(gè)人?層面的價(jià)

價(jià)值觀的基本內(nèi)。從上面的社主義核心價(jià)?

國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善?才是是公

可以圍繞

先寫社主義核心價(jià)值?觀

從個(gè)人層面分[愛(ài)國(guó)"[敬?業(yè)"[誠(chéng)信"[友善"?四個(gè)方面來(lái)寫。?愛(ài)國(guó)--身為林業(yè)院校畢業(yè)?的你們，愛(ài)國(guó)首先體現(xiàn)?在

，并將畢生精力投入到?林地護(hù)的工作去。??敬業(yè)--干一，愛(ài)?一行。身為一名林業(yè)工?作者，就要自覺(jué)履行地保

居民一道做一名業(yè)小?衛(wèi)士。大

設(shè)計(jì)，小到林區(qū)火的?巡視、林

們每一名大學(xué)生身實(shí)?際的參與

同時(shí)，林區(qū)的保從來(lái)?就不是以

的，林業(yè)工作者應(yīng)該?在林區(qū)保

取群眾的智慧，群眾?中來(lái)到群

?誠(chéng)信--就是要誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、信守承諾、誠(chéng)懇?待人?；鶎庸ぷ髀苑??復(fù)與單調(diào)，日復(fù)一日的作會(huì)將人的熱情漸漸?消磨

的態(tài)度和信守承的決?心讓我們

業(yè)之初，一紙合，我?們林業(yè)大

對(duì)合約的遵守，國(guó)家?林業(yè)事業(yè)

現(xiàn)在。?友善--一滴?水有融入大才不會(huì)干涸，一個(gè)人只有入??集體才不會(huì)孤單。很幸，我們這一群志同道?合的

扛著行李來(lái)到山

自海南，但從今后，?我們都來(lái)

共同的稱謂，叫做[林?業(yè)衛(wèi)"。在艱的基?層工作中，我們學(xué)了??互相體諒、互相尊重、相關(guān)心、互相幫助，?我們

誼和同事之情的感在?我們彼此

樹(shù)。這顆友誼之，就?想黎母山

，澆灌著，看守者，永?葆青

?在寫的過(guò)程中，要盡量結(jié)合實(shí)際案寫?，突出黎母工作的特??*，用生動(dòng)的實(shí)際生活和作案例來(lái)打動(dòng)評(píng)?。?或者，以上四個(gè)?面中，如你覺(jué)得那個(gè)方面最好的話，

后將文章表格改得與?這一

??篇三:

?成功演講稿提綱個(gè)成功學(xué)培訓(xùn)

1、介紹安之，用權(quán)威征?服大家，激

2、需要的道具和資料:?

?陳安之的海報(bào)4、下載介紹?vcd介紹。?音響向姚師借，確保?現(xiàn)場(chǎng)有2-3只話

成功一定有方，失敗?也一定有原。介紹成?功?8法。第一重要

1、?*[孟母三遷"的故事。?

2、近者赤，近墨者黑。?很少有人

3、要健康和健的人在一起，?要快樂(lè)和樂(lè)的人在一?起，成功?和成功的人

4、?檢一下你的朋友圈，工作圈。?

1?、喬丹長(zhǎng)高的故事。?

2、史泰龍找工作的故事。?

3?、你的企圖心夠旺

三是態(tài)度?一個(gè)人的態(tài)度決定他

1、態(tài)度決定一切。?

2、?想要和一定要之

3、你為么工作不成功，?是因?yàn)槟悴?/p>

?經(jīng)理打電話的例子。?

??努力一陣就不會(huì)*苦一輩子，年的?努力可以換

4?、幾個(gè)重要的問(wèn)題:?

?一人為什么沒(méi)法突破，

?一

?

四

1、?目標(biāo)管理;

2?、時(shí)間管理;?

3、管理自己是成的開(kāi)始。?第五是要學(xué)會(huì)用潛意識(shí)的?力量，?于突破自己，找內(nèi)

?1、人最大的限制就是

2?、自暗示。(一定要有情，潛意?識(shí)

3、建立

1、決定你的入的不是你的?基礎(chǔ)知，更不是你的?文，而是你?的專

2、要做就做公司第一，?業(yè)第一。我們掙錢的方?法和努力向都?不對(duì)，我們只是想著如直?接去掙錢，而不是

業(yè)第一，世界第一。到那?時(shí)候，財(cái)富就會(huì)源源不?斷向你涌過(guò)來(lái)。?第七點(diǎn)用最短的時(shí)間采?最

1?、螃蟹、貓頭鷹、蝙蝠上惡

2、生命的本質(zhì)--時(shí)間。?

3?、速度決定你成功

4?、韓國(guó)板生病看書的故事。?第八點(diǎn)是永遠(yuǎn)要

1、

2?、[管鮑之交"的故事。?

3、?哈維麥凱推銷信

4、己理發(fā)的故事--

5、

?不成功的原因。

[減少切不成功的原因?就是成

1、缺乏目標(biāo)。?

2、恐懼。?

3、懶惰。?

4、無(wú)知。?

5、壞習(xí)慣。?

6、缺乏平臺(tái)。?

7、?習(xí)慣放棄。

8?、缺乏熱情。篇四:?

總結(jié)講稿提綱范例?

1。一校園最先看到的人，是我?

2。?訓(xùn)期間晚上的游戲，有趣

3。?活時(shí)開(kāi)導(dǎo)我們、生上照顧我們、

4。?深中，*的?獨(dú)精神傳遞給我

1。?有世界眼光的學(xué)術(shù)。?

2。?級(jí)間的友愛(ài)團(tuán)結(jié)，年級(jí)間

3。學(xué)生自主自治度高。?

4。?因?yàn)閼汛?mèng)想，所以選擇這條路。?王榮，把打造成國(guó)?際?大都，需要有許多有*眼的人才。由?此也需要有*視野??教育。代表了未來(lái)一種方向，位學(xué)長(zhǎng)站?在教室前靦腆笑著自??我介，我們?nèi)?0號(hào)人著好奇的睛看?著他

?演講稿的作技巧(?提綱)演講稿的寫作

(一)演講稿的含義?演講稿叫演說(shuō)詞，是在大會(huì)上或?其他公開(kāi)?場(chǎng)發(fā)表個(gè)人的觀點(diǎn)、見(jiàn)和主張的?文。演講的好壞直?接決定?演

1?(整體演講稿并不能獨(dú)

文字依據(jù)，是整演講?活動(dòng)的一

特定的時(shí)空件，共同?構(gòu)成了演講活

2(口語(yǔ)*?演講稿必須講究[上口"和[耳"。所謂??上口，就是講來(lái)通達(dá)流利。所謂入，就是?聽(tīng)起非常順，沒(méi)有?什么語(yǔ)言

3(臨場(chǎng)*?演講稿要具**，要體現(xiàn)

4、針對(duì)*?作者提出的問(wèn)題是聽(tīng)眾所

5、啟發(fā)*?內(nèi)容充實(shí)、能曉之以，動(dòng)之以情，讓聽(tīng)?眾心悅誠(chéng)服的?

6、感染*深入淺出、邏輯*強(qiáng)，激發(fā)??聽(tīng)眾情，贏得好感的鼓動(dòng)?*。語(yǔ)言形象、生動(dòng)，富

?

(一)確定講題，選擇材料?

1?(據(jù)演講活動(dòng)的*質(zhì)與目的

2(根演講主題與聽(tīng)眾情況

(二)心安排好開(kāi)頭、主

1(頭要先聲奪人，富

2(主部分要層層展開(kāi)，步

3(結(jié)尾要干脆利落，簡(jiǎn)潔有力??優(yōu)秀的演講藝術(shù)什么樣，?演講是一門藝術(shù)，它的主要形式是?["，即運(yùn)用有聲語(yǔ)?并追求言?的表現(xiàn)力和聲音的感染力;同時(shí)?還要輔之[演"，即?運(yùn)用面部表情、?手動(dòng)作、身體姿態(tài)至一切?可以理解的態(tài)勢(shì)語(yǔ)言，?講話[藝術(shù)化"?起來(lái)，從而產(chǎn)生一特殊的?藝魅力。?我們以?下八個(gè)方與大家共同分享學(xué)一下

1、演講時(shí)的姿勢(shì)?演說(shuō)時(shí)的姿勢(shì)(?psture?)也會(huì)帶給聽(tīng)某種?印象，例輕

2、演講時(shí)的線?在大眾面前話，必須忍受眾

?就是一面進(jìn)行演講;一面從聽(tīng)當(dāng)中找尋對(duì)?自己投以善意而溫柔?眼光的人。此外，把自己??的視投向強(qiáng)烈[點(diǎn)"以示肯的人，對(duì)?鞏固心進(jìn)

3、演講時(shí)的臉部表情?演講時(shí)的臉部表情好壞都?會(huì)帶給眾極?其深刻的印象。首先[不可垂頭?"。另一個(gè)方法是[緩?慢說(shuō)話"。微笑。?情緒即可定，臉部表情?得以放松?，再者，全上下也

4、演講時(shí)的服飾和發(fā)型服?裝也會(huì)帶觀眾各種印?象。如果正式?的場(chǎng)合，男士一般來(lái)說(shuō)深*?西服為宜。其次，發(fā)

形象來(lái)。站出來(lái)講之際，你?的裝、究竟帶

好好

5、演講的音和腔調(diào)?:演講語(yǔ)言從口語(yǔ)表

音正確、清晰、美，詞??句流、準(zhǔn)確、易

情。發(fā)音正確、清晰、優(yōu)?美?一般來(lái)

(1)準(zhǔn)確晰，即吐字正確?清楚，語(yǔ)氣

(2)清亮潤(rùn)，即聲音宏亮?清越，鏗鏘

(3)富于化，即區(qū)分輕?緩急，隨感

(4)有傳達(dá)力和徹力，即聲?音有一定的度的力度?，使在聽(tīng)?眾都能聽(tīng)真切，

6?、詞流利、準(zhǔn)確、易懂?口

(1)、式短小。演講不宜使?

(2)?、通俗易。要使用常用詞語(yǔ)和一些?較流行的口頭詞語(yǔ)，使?語(yǔ)?言富有生氣

(3)、不過(guò)的做某些精確的列?，特別是過(guò)大

(4)?、較多使用那些表明個(gè)人傾向的語(yǔ)?，諸如[顯而見(jiàn)"[依??我看

7?、語(yǔ)調(diào)貼切、然、動(dòng)情?語(yǔ)調(diào)是口語(yǔ)達(dá)的重要手段，它能??好地輔助語(yǔ)言表

8、說(shuō)話的速度?說(shuō)話的度也是演的要素。為了營(yíng)造??沉的氣氛，說(shuō)話稍微慢點(diǎn)是很重要。標(biāo)準(zhǔn)大?致為?5分鐘張

?

?

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)講話稿提綱

篇1：發(fā)言提綱寫作方法 會(huì)議發(fā)言提綱題注包括兩個(gè)內(nèi)容：

1．會(huì)議名稱。寫在標(biāo)題之下，前后加括號(hào)。如《在省紀(jì)委廉政教育座談會(huì)發(fā)言提綱》，這種題注適用于新聞式標(biāo)題。

2．會(huì)議時(shí)間。在會(huì)議名稱下面標(biāo)明會(huì)議時(shí)間。

（三）稱謂

會(huì)議發(fā)言提綱稱謂就是會(huì)議聽(tīng)眾的稱謂，即與會(huì)人員。一般用泛稱，如“各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”“各位朋友”，后加冒號(hào)。

〔四）正文

由于會(huì)議類型比較多，會(huì)議發(fā)言提綱沒(méi)有固定的格式或模式，但還是有一定的規(guī)律的。從實(shí)踐看，會(huì)議發(fā)言提綱正文大體包括三部分內(nèi)容。

1.前言。會(huì)議發(fā)言提綱的前言即開(kāi)頭。要說(shuō)明發(fā)言的緣由。就是為什么來(lái)開(kāi)會(huì)，為什么讓自己參加這個(gè)會(huì)議，自己參加會(huì)議的心情，自己想說(shuō)點(diǎn)什么。

2．主體。主體是會(huì)議發(fā)言提綱的核心內(nèi)容，主要是圍繞會(huì)議的主題有感而發(fā)的內(nèi)容。這部分內(nèi)容講什么、怎么講、講多少，都是由會(huì)議的主題決定的。會(huì)議發(fā)言提綱有簡(jiǎn)單提綱和復(fù)雜提綱兩種。(l簡(jiǎn)單提綱，只擬出發(fā)言的要點(diǎn)，具體內(nèi)容不展開(kāi)。

(2)復(fù)雜提綱也叫詳細(xì)提綱，是在簡(jiǎn)單提綱的基礎(chǔ)上的展開(kāi)，重點(diǎn)內(nèi)容從幾方面談，都要一一列出。如在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀民主生活會(huì)的發(fā)言提綱，應(yīng)該從四個(gè)方面進(jìn)行闡述：

第一，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)與體會(huì)；第二，今年工作的回顧及自身建設(shè)：第三，存在的問(wèn)題和不足；第四，今后努力方向和整改方案。每個(gè)大的題目下面還要具體說(shuō)明。

如在闡述今后努力方向和整改方案時(shí)，一份發(fā)言提綱是這樣寫的： 1樹(shù)立正確的政績(jī)觀。發(fā)展是政績(jī)，穩(wěn)定也足政績(jī)；盈利是政績(jī)，減虧也是政績(jī)；新項(xiàng)目搞好了是政績(jī)，傳統(tǒng)項(xiàng)目搞好了同樣是政績(jī)。2遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，講求投資回報(bào)。客觀地看待自身的弱點(diǎn)，逐步退出沒(méi)有優(yōu)勢(shì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)；一切以效益為中心，調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路和投資理念；遵寧企業(yè)發(fā)展規(guī)律，循序漸進(jìn)，滾動(dòng)發(fā)展，控制風(fēng)險(xiǎn)。3依法依規(guī)管理企業(yè)，最大限度簡(jiǎn)政放權(quán)。擺正角色定位，到位不越位；簡(jiǎn)化管理層次，提高辦事效率；責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性。4．著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)改制。算好幾本賬，在社有資產(chǎn)是否流失問(wèn)題上不爭(zhēng)論；制定優(yōu)息政策，吸引外來(lái)投資者和經(jīng)營(yíng)層參股；大膽實(shí)施不同形式的改革改制形式，最大可能提高資產(chǎn)收益水平。廠泛吸收借鑒，多方爭(zhēng)取政策，為我所用。

3．結(jié)語(yǔ)。會(huì)議發(fā)言提綱不要求一定有結(jié)語(yǔ)。如果有結(jié)語(yǔ)一般是用一兩句話簡(jiǎn)單地對(duì)自己的發(fā)言進(jìn)行總結(jié)和提煉。

在省政府領(lǐng)導(dǎo)與人大代表座談會(huì)上的發(fā)言提綱 xx縣人大常委會(huì)主任xx(20xx年7月27日）

尊敬的xx省長(zhǎng)和各位領(lǐng)導(dǎo)：

剛才聽(tīng)了xx省長(zhǎng)對(duì)全省上半年工作的匯報(bào)，特別是“三農(nóng)”工作的介紹，使我們生活在農(nóng)村的代表感到很有信心，省政府在“三農(nóng)”

方面所做的工作和努力是卓有成效的。下面，結(jié)合xx縣的實(shí)際情況，就下半年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作談點(diǎn)不成熟的意見(jiàn)和建議。

年初以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和農(nóng)村工作會(huì)議精神，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收，全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。根食生產(chǎn)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。上半年全縣gdp實(shí)現(xiàn)14億元，同比增長(zhǎng)！5.6%,財(cái)政收入實(shí)現(xiàn) 1.72億元，同比增長(zhǎng)！3.3%。全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)步入了快發(fā)展、大發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的軌道。呈現(xiàn)出四種現(xiàn)象： 一是“煙囪”少了，企業(yè)多了。在工業(yè)化進(jìn)程中，我們堅(jiān)持“環(huán)境立縣”戰(zhàn)略，招商引資實(shí)現(xiàn)了由資源型向科技型、高附加值型、財(cái)政貢獻(xiàn)率較高型轉(zhuǎn)變。目前的xx工廠多了，但污染少了，耗能低了，效益高了。農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)快速擴(kuò)張。

特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。實(shí)現(xiàn)了總量、規(guī)模、效益三個(gè)同步增長(zhǎng)。

二是圈舍少了．畜禽多了。畜枚業(yè)優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)地位進(jìn)一步提升。規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖、牧業(yè)小區(qū)建設(shè)力度加大。

三是勞力少了，收入多了。全力打造xx“龍崗系列勞務(wù)”品牌，加快勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐。上半年轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力65萬(wàn)人，勞務(wù)收入近58億元。預(yù)計(jì)全年可實(shí)現(xiàn)收入了8億元。

四是上訪少了，和諧多了。在新農(nóng)村建設(shè)中，大力發(fā)展烤煙、綠優(yōu)米、葡萄種植、畜枚養(yǎng)拉、勞務(wù)輸出五大富民產(chǎn)業(yè)；實(shí)施了農(nóng)民增收、泥草房改造、清潔文明提升、水泥路建設(shè)，農(nóng)民醫(yī)保五大民生工程。當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作面臨的矛盾和問(wèn)題主要有以下四個(gè)方面： 一是農(nóng)業(yè)基拙保障能力弱與保證糧食安全需要不相適應(yīng)?；驹O(shè)施年代 “老”，特別是水利基礎(chǔ)設(shè)施與農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要極不適應(yīng)，靠天吃飯現(xiàn)象沒(méi)有得到根本解決；資金保障程度“低”，農(nóng)民貨款難、農(nóng)村融資難矛盾突出；農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)國(guó)家補(bǔ)貼“少”，農(nóng)民參保積極性不高。

二是轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn)低與保障鄉(xiāng)村基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)需要不相適應(yīng)。當(dāng)前執(zhí)行的轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)農(nóng)村稅費(fèi)改革時(shí)期的物價(jià)水平確定的，由于物價(jià)上漲，人員工資增加等因素，轉(zhuǎn)移支付資金已經(jīng)不能滿足鄉(xiāng)村基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要。

三是龍頭企業(yè)規(guī)模小與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需要不相適應(yīng)?，F(xiàn)在，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，但仍存在著企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)濟(jì)總量小、帶動(dòng)能力弱的問(wèn)題，影響和制約了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。

四是農(nóng)民素質(zhì)低與發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要不相適應(yīng)。部分農(nóng)民只講權(quán)利不講義務(wù)，只講索取不講奉獻(xiàn)；村級(jí)干部存在“三少三多”問(wèn)題（歲數(shù)大的多、年齡小的少，低學(xué)歷多、高學(xué)歷少，老干部多、新干部少）；輸出人員缺少技能手。提高農(nóng)民、教育農(nóng)民、規(guī)范農(nóng)民、改變農(nóng)民迫在眉睫

做好今后農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的意見(jiàn)和建議

我認(rèn)為做好下一步工作，應(yīng)重，點(diǎn)破解“三個(gè)制約”，做到“一個(gè)加強(qiáng)”。“三個(gè)破解”是：

一要破解土地制約。正確處理好工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展與保護(hù)好耕地的關(guān)系。建議省里加快土地修編，做到既能有效保護(hù)好耕地，又為工 業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展提供保障。

二要破解資金制約。搭建農(nóng)收業(yè)生產(chǎn)融資平臺(tái)，建議省里考慮組建區(qū)域性專業(yè)擔(dān)保公司，對(duì)優(yōu)質(zhì)根食核心產(chǎn)區(qū)建設(shè)、畜禽規(guī)模化飼養(yǎng)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工實(shí)行貨款擔(dān)保。也可以考慮把農(nóng)民的土地、房崖、畜禽圈舍等生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)化為擔(dān)保信用。采取企業(yè)、農(nóng)戶、合作組織聯(lián)合擔(dān)保的形式，擴(kuò)大農(nóng)村融資渠道。

三要破解政策制約。國(guó)家“一免三補(bǔ)”資金總量很大，現(xiàn)行政策要求必須直接補(bǔ)到農(nóng)民手中。能否考慮從中拿出一部分或單獨(dú)增加補(bǔ)貼份額，集中管理，用于解決農(nóng)村旅礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)建設(shè)，集中力量辦大事。建議省里積極爭(zhēng)取國(guó)家支持，采取國(guó)家財(cái)政為主、省級(jí)財(cái)政為輔的方式，重新核定轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn)，確保鄉(xiāng)村基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn) “一個(gè)加強(qiáng)”是：要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)安全體系建設(shè)。建議省里拿出專項(xiàng)資金，繼續(xù)加大良種繁育體系、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)童標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)體系、動(dòng)物疫病防控體系建設(shè)，提高農(nóng)產(chǎn)品抗御風(fēng)險(xiǎn)能力和市場(chǎng)竟?fàn)幠芰?/p>

篇2：領(lǐng)導(dǎo)講話主旨提綱

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

各單位要充分認(rèn)識(shí)到做好資產(chǎn)清查工作的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，站在全局的高度，組織協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，妥善處理好工作中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，確保資產(chǎn)清查工作順利開(kāi)展。今天參加會(huì)議的分管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人員會(huì)后要及時(shí)向單位主要負(fù)責(zé)人作好匯報(bào)，成立本單位資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組，配備協(xié)管員，及時(shí)組織本單位開(kāi)展資產(chǎn)清查工作。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作

為確保此項(xiàng)工作順利完成，各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照市國(guó)資辦的統(tǒng)一工作部署和要求，健全機(jī)構(gòu)，密切配合，分工協(xié)作，全面完成資產(chǎn)清查的各項(xiàng)任務(wù)。市國(guó)資辦要起好牽頭作用，精心安排，督促檢查，積極推進(jìn)，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。

三、嚴(yán)格要求，確保質(zhì)量

在資產(chǎn)清查中要嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，確保工作質(zhì)量。各部門、各單位要對(duì)資產(chǎn)清查工作結(jié)果的真實(shí)性、完整性、合法性負(fù)法律責(zé)任。對(duì)在資產(chǎn)清查工作中隱瞞真實(shí)情況，不如實(shí)填報(bào)資產(chǎn)清查報(bào)表，提供虛假會(huì)計(jì)資料，違反《會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定的，要責(zé)令其限期更正并予以通報(bào)批評(píng)；對(duì)在資產(chǎn)清查中出現(xiàn)的失職、瀆職造成國(guó)有資產(chǎn)流失或出現(xiàn)其他重大違紀(jì)行為的，要根據(jù)情況追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的行政責(zé)任，觸犯法律的，要依法追究其法律責(zé)任。本次資產(chǎn)清查要納入市委、市政府目標(biāo)督查范圍，請(qǐng)目督辦要切實(shí)履行職責(zé)，按規(guī)定時(shí)間保質(zhì)、保量完成任務(wù)。

篇3：任遂虎講座提綱：領(lǐng)導(dǎo)講話稿的寫作 任遂虎講座提綱：領(lǐng)導(dǎo)講話稿的寫作

一、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的概念

領(lǐng)導(dǎo)講話稿，指有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上講話時(shí)所用的文稿，它體現(xiàn)著相應(yīng)組織機(jī)關(guān)的意圖和旨意。內(nèi)容具有：（1）指示性；（2）指導(dǎo)性；（3）總結(jié)性；（4）號(hào)召性。

二、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的分類

（一）會(huì)議類講話稿

這是領(lǐng)導(dǎo)講話稿中數(shù)量最多、占比重最大的一“族”。我們平時(shí)所說(shuō)的“領(lǐng)導(dǎo)講話稿”，主要是指這一類。

1.開(kāi)幕詞。一般在比較隆重的大型會(huì)議上使用。內(nèi)容主要是講明會(huì)議的目的、意義及用法，要富有啟示性、鼓舞性。

2.大會(huì)工作報(bào)告。內(nèi)容一般是對(duì)上一屆或上一次會(huì)議以來(lái)工作情況的回顧總結(jié)和對(duì)今后工作的部署。

3.閉幕詞或會(huì)議總結(jié)講話。主要是總結(jié)會(huì)議的收獲，要求貫徹落實(shí)會(huì)議精神，要富有號(hào)召性。

4.慶祝、紀(jì)念講話。根據(jù)慶祝、紀(jì)念的主題，立足現(xiàn)實(shí)，回顧歷史，展望未來(lái)。5.研討、座談講話。

（二）禮儀類講話稿

即出于感謝、答謝、慰問(wèn)、慶賀等目的，在各種非會(huì)議儀式、場(chǎng)合的講話稿。1.簽約儀式上的講話稿。這種講話主要是對(duì)所簽合作契約予以積極評(píng)價(jià)，對(duì)合作方表示感謝，對(duì)合作事項(xiàng)充滿信心、寄予厚望。要簡(jiǎn)短、禮貌。

2.接見(jiàn)、會(huì)見(jiàn)講話稿。接見(jiàn)下級(jí)單位的代表并發(fā)表講話，主要是表示某種褒獎(jiǎng)、慰問(wèn)和鼓勵(lì)；會(huì)見(jiàn)客人，主要是表示友好和友誼。要簡(jiǎn)短、親切。

3.文藝演出、文藝界聯(lián)歡前的講話稿。主要是為了慶祝節(jié)日和表示友誼。要簡(jiǎn)短、富于激情。

4.致辭。包括歡迎詞、感謝詞、答謝詞、慰問(wèn)詞、祝賀詞等，用于專門的儀式或宴會(huì)等場(chǎng)合。作為“致辭”，必須有別于一般的講話，要措詞嚴(yán)謹(jǐn)，具有文采，形成書面。

三、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和寫法

標(biāo)題。分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩類。單標(biāo)題一般由主講話人的姓名、職務(wù)、事由和文種構(gòu)成，如《×××廠長(zhǎng)在全廠職工代表會(huì)議上的講話》。雙標(biāo)題由主標(biāo)題和一個(gè)副標(biāo)題組成。主標(biāo)題一般用來(lái)概括講話的主旨或主要內(nèi)容，副標(biāo)題則與單標(biāo)題的構(gòu)成形式相同。如《全面推進(jìn)我老秘網(wǎng)市教育改革——×××副市長(zhǎng)有先進(jìn)教師代表會(huì)議上的講話》。

正文。講話稿的正文包括開(kāi)頭、主體和結(jié)尾三部分。

（1）開(kāi)頭部分。首先根據(jù)與會(huì)人員的情況和會(huì)議性質(zhì)來(lái)確定適當(dāng)?shù)姆Q謂，如“同志們”(黨的會(huì)議常用)、“各位代表”(代表大會(huì)常用)、“各位專家學(xué)者”(學(xué)術(shù)會(huì)議常用)、女士們，先生們”(國(guó)際性會(huì)議常用)等。要求莊重、嚴(yán)肅、得體；然后用極簡(jiǎn)潔的文字把要講的內(nèi)容概述一下、說(shuō)明講話的緣由，或者所要講的內(nèi)容重點(diǎn)。

慶祝大會(huì)比較多地采用這種引言：

今夜月明風(fēng)清，波平如鏡。中葡兩國(guó)政府在這里舉行莊嚴(yán)的澳門政權(quán)交接儀式，宣告中國(guó)政府對(duì)澳門恢復(fù)行使主權(quán)。歷史將永遠(yuǎn)記住這一舉世關(guān)注的重要時(shí)刻。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席下屬某部門或系統(tǒng)會(huì)議時(shí)的講話，較多采用這種引言： 今天，我來(lái)參加這個(gè)會(huì)議，主要是表示對(duì)教育工作的支持，并且向你們，向全國(guó)教育工作者 表示慰問(wèn)。

在傳達(dá)精神、布置工作的會(huì)議上的講話，較多采用這種引言：

最近，中央強(qiáng)調(diào)一個(gè)重要精神，就是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治。我在十四屆五中全會(huì)、中央經(jīng) 濟(jì)工作會(huì)議、中央軍委擴(kuò)大會(huì)議、中央政法工作會(huì)議、全國(guó)宣傳部長(zhǎng)會(huì)議以及在北京、西北、廣東的考察中，都講了這個(gè)問(wèn)題。黨內(nèi)外普遍認(rèn)為，現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)這個(gè)問(wèn)題很有必要，也很重要。今天，我想就這個(gè)問(wèn)題再講點(diǎn)意見(jiàn)。

本帖隱藏的內(nèi)容

（2）主體部分。根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容和發(fā)表講話的目的，可以重點(diǎn)闡述如何領(lǐng)會(huì)文件、指示、會(huì)議精神；可以通過(guò)分析形勢(shì)和明確任務(wù)，提出搞好工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)；可以結(jié)合本單位情況，提出貫徹上級(jí)指示的意見(jiàn)；可以對(duì)前面其他領(lǐng)導(dǎo)人的講話作補(bǔ)充講話；也可以圍繞會(huì)議的中心議題，結(jié)合自己分管的工作，談幾點(diǎn)看法等等。

內(nèi)容少的話，可以一氣呵成。內(nèi)容多則分為幾個(gè)部分。

（3）結(jié)尾部分。結(jié)尾用以總結(jié)全篇，照應(yīng)開(kāi)頭，發(fā)出號(hào)召，或者征詢對(duì)講話內(nèi)容的意見(jiàn)或建議等等。

四、領(lǐng)導(dǎo)講話稿主體部分的謀篇布局

（一）板塊式

即分為幾個(gè)板塊。具體講又有幾種不同情況： 1.以小標(biāo)題分板塊。《堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則》：⑴形勢(shì)與任務(wù)；⑵實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；⑶思想理論工作的任務(wù)。2.以順序號(hào)分板塊?！督逃母锏膸c(diǎn)思路》，以

一、二、三、四、五將全文分為五塊。

（二）一氣式

即講話不分板塊，只分若干個(gè)自然段。如鄧小平《一靠理想二靠紀(jì)律才能團(tuán)結(jié)起來(lái)》的講話，記錄整理出來(lái)的講話分四個(gè)自然段。第一段提醒大家要做到“四有”，并強(qiáng)調(diào)理想和紀(jì)律特別重要；第二段專門講理想；第三段主要講紀(jì)律，談理想和紀(jì)律的關(guān)系；第四段強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨員一定要嚴(yán)格遵守紀(jì)律。

（三）提綱式

即像列提綱那樣，在一篇講話中講多個(gè)問(wèn)題，每個(gè)問(wèn)題開(kāi)頭有一個(gè)主題句，每個(gè)問(wèn)題的篇幅都很簡(jiǎn)短。如毛澤東《黨委會(huì)的工作方法》，全文 2700 字，講了 12 個(gè)問(wèn)題。

使用哪種構(gòu)形式，要考慮：（1）場(chǎng)合。（2）對(duì)象。（3）內(nèi)容、篇幅。允許有個(gè)人風(fēng)格。

老秘網(wǎng)

五、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的觀點(diǎn)提煉

（一）觀點(diǎn)要正確

這是最基本的要求。符合上下愿望，符合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，符合整體的利益。

（二）觀點(diǎn)要鮮明

講話中所闡述的觀點(diǎn)，必須鮮明、尖銳，有感召力、戰(zhàn)斗力，不能吞吞吐吐、模棱兩可，讓人聽(tīng)了不痛不癢，甚至不得要領(lǐng)。

（三）觀點(diǎn)要集中

不能漫無(wú)邊際。有主題意識(shí)，有方向性，針對(duì)性，形成了完整的體系。

六、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的材料運(yùn)用

（一）主體材料：法典，政策，原則，上級(jí)指示；數(shù)據(jù)，指標(biāo)，資料；問(wèn)題，方式，舉措。

（二）輔助類材料。典故，古語(yǔ)，名言，詩(shī)句；俗語(yǔ)，民謠，笑話。

七、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的語(yǔ)言運(yùn)用

“達(dá)”——“新”——“簡(jiǎn)”。

通暢，通俗?？谡Z(yǔ)論。用短句。

行政、企業(yè)方面的講話不宜 “文白夾雜”。一役般不要追求文采。避免“下抄上”、“如法炮制”，防止陳詞濫調(diào)，老生常談。適當(dāng)采用比喻、借代、排比、對(duì)仗、幽默、警句等修辭方式，也會(huì)達(dá)到“出新”的效果。語(yǔ)言有起有落、高低相應(yīng)，實(shí)現(xiàn)抑揚(yáng)之美。

長(zhǎng)詞短詞、長(zhǎng)句短句相互結(jié)合、相互照應(yīng)、錯(cuò)落有致。

忌“平”，忌“空”，戒“長(zhǎng)”。

篇4：領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫作培訓(xùn)提綱 領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫作培訓(xùn)提綱

講話稿按照所參加會(huì)議的性質(zhì)，可以分為工作會(huì)議的講話稿，專題會(huì)議的講話稿，代表大會(huì)的講話稿，座談會(huì)的講話稿，研討會(huì)的講話稿，等等。按寫作特點(diǎn)一般分為規(guī)范式講話稿和靈活式講話稿兩種。若細(xì)分，領(lǐng)導(dǎo)講話稿依據(jù)不同的場(chǎng)合、對(duì)象和用途，可以分為 3 類 22 種。

（一）會(huì)議類講話稿

這是領(lǐng)導(dǎo)講話稿中數(shù)量最多、占比重最大的一“族”。我們平時(shí)所說(shuō)的“領(lǐng)導(dǎo)講話稿”，主要是指這一類。1.黨代會(huì)、人代會(huì)等代表大會(huì)的報(bào)告。內(nèi)容一般是對(duì)上一屆或上一次會(huì)議以來(lái)工作情況的回顧總結(jié)和對(duì)今后工作的部署。要求內(nèi)容全面，表述嚴(yán)謹(jǐn)、莊重。

2.會(huì)議開(kāi)幕詞。一般在比較隆重的大型會(huì)議上使用。內(nèi)容主要是講明會(huì)議的目的、意義及用法，要富有啟示性、鼓舞性。

3.會(huì)議閉幕詞或會(huì)議總結(jié)講話稿。主要是總結(jié)會(huì)議的收獲，要求貫徹落實(shí)會(huì)議精神，要富有號(hào)召性。

4.工作會(huì)議講話稿。根據(jù)既定的會(huì)議內(nèi)容講對(duì)某一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作的要求。要講得鮮明、透徹、實(shí)在。

5.動(dòng)員會(huì)議講話稿。主要講進(jìn)行某項(xiàng)工作的意義和方法。要講得入情入理，振奮人心，鼓舞斗志。

6.慶功會(huì)、表彰會(huì)講話稿。主要是概括、總結(jié)、肯定受表彰單位或個(gè)人的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)其進(jìn)行表彰、鼓勵(lì)，對(duì)面上提出學(xué)習(xí)、推廣的要求。要富有激情和感召力。

7.慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)講話稿。根據(jù)慶祝、紀(jì)念的主題，立足現(xiàn)實(shí)，回顧歷史，展望未來(lái)。要講得客觀、準(zhǔn)確、實(shí)際。

8.專題報(bào)告會(huì)的報(bào)告。如學(xué)習(xí)理論心得報(bào)告，外出考察報(bào)告等。內(nèi)容要有厚度、深度，給人以啟示和借鑒。

9.碰頭會(huì)、匯報(bào)會(huì)講話稿。根據(jù)碰頭、匯報(bào)的情況，肯定成績(jī)，針對(duì)存在的問(wèn)題或薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地強(qiáng)調(diào)一方面或幾方面的工作。要有具體要求，有力度。10.現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)講話稿。充分運(yùn)用與會(huì)人員看到和聽(tīng)到的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行深入分析和總結(jié)，要求學(xué)習(xí)、推廣，促進(jìn)工作。要有較強(qiáng)的說(shuō)服力、號(hào)召力。

11.研討會(huì)、座談會(huì)總結(jié)講話稿。根據(jù)與會(huì)人員發(fā)言情況進(jìn)行總結(jié)，并提出改進(jìn)工 作或進(jìn)一步研討的意見(jiàn)、要求。要有較強(qiáng)的概括力和條理性。

12.綜合性會(huì)議上的專題發(fā)言稿。主要是分管某一條戰(zhàn)線、某一方面工作的領(lǐng)導(dǎo)同志在綜合性會(huì)議上就自己分管的戰(zhàn)線或工作講情況和意見(jiàn)。要主題突出，富有資料性、參考性，并注意不過(guò)分強(qiáng)調(diào)自己分管工作的重要。要講“實(shí)”，不要講“虛”；要講“適”，不要講“過(guò)”。13.在新舊領(lǐng)導(dǎo)工作交接會(huì)議上的講話稿。這是一種很特殊的會(huì)議講話稿。在這種會(huì)議上往往有三個(gè)講話，一是卸任領(lǐng)導(dǎo)的講話，一是接任領(lǐng)導(dǎo)的講話，一是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話。卸任和接任領(lǐng)導(dǎo)的講話，都要講得謙虛、誠(chéng)懇，并有表態(tài)的意思。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話，則要對(duì)雙方都給予肯定，并對(duì)該級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及下屬提出一些要求和希望。

14.在各種邀請(qǐng)會(huì)、協(xié)作會(huì)、聯(lián)席會(huì)上的講話稿。這也是一種比較特殊的會(huì)議，這種會(huì)議面對(duì)的不是下級(jí)，而是外地、外部門的客人。作為東道主發(fā)表講話，要對(duì)客人表示歡迎，對(duì)本地、本部門的情況作一簡(jiǎn)介，還要講會(huì)議的目的和議程。要講得誠(chéng)摯、熱情、實(shí)在。

（二）禮儀類講話稿

即出于感謝、答謝、慰問(wèn)、慶賀等目的，在各種非會(huì)議儀式、場(chǎng)合的講話稿。1.簽約儀式上的講話稿。這種講話主要是對(duì)所簽合作契約予以積極評(píng)價(jià)，對(duì)合作方表示感謝，對(duì)合作事項(xiàng)充滿信心、寄予厚望。要簡(jiǎn)短、禮貌。

2.文藝演出、文藝界聯(lián)歡前的講話稿。主要是為了慶祝節(jié)日和表示友誼。要簡(jiǎn)短、富于激情。

3.致辭。包括歡迎詞、感謝詞、答謝詞、慰問(wèn)詞、祝賀詞等，用于專門的儀式或宴會(huì)等場(chǎng)合。作為“致辭”，必須有別于一般的講話，要措詞嚴(yán)謹(jǐn)，具有文采，形成書面。從講話的內(nèi)容來(lái)劃分，可以分為總結(jié)性講話稿、部署性講話稿、號(hào)召性講話稿、輔導(dǎo)性講話稿、應(yīng)酬性講話稿等多種。從講話稿的規(guī)范與否來(lái)劃分，還可以分為規(guī)范性講話稿、（如黨代會(huì)、人代會(huì)的報(bào)告）、非規(guī)范性講話稿（其他講話）或正式講話稿、非正式講話稿等等。怎樣分類并不重要，重要的是要針對(duì)不同講話的內(nèi)在需求，把握住它們的基本風(fēng)格和特點(diǎn)，使自己寫出的講話稿具有強(qiáng)烈的“文體感”，起到“以文輔政”的作用。

一、寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿的前期工作：

“充實(shí)里頭，吃透上頭，摸清下頭，了解外頭”。

要反映領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)的思想，獲得領(lǐng)導(dǎo)的滿意。這恐怕是寫好文稿的關(guān)鍵。怎 樣讓領(lǐng)導(dǎo)滿意？在實(shí)際工作中，要對(duì)每一位領(lǐng)導(dǎo)的言行，特別是一些重要場(chǎng)合的講話，進(jìn)行認(rèn)真觀察，細(xì)心揣摩，才能把握好，做到心中有數(shù)，將對(duì)起草好講話稿大有裨益。必須認(rèn)真研究國(guó)家和省市的大政方針，努力用領(lǐng)導(dǎo)的思維來(lái)考慮問(wèn)題。

從“四個(gè)方面”認(rèn)真研究領(lǐng)導(dǎo)

能否準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)好領(lǐng)導(dǎo)意圖,是決定講話稿寫作成功與否的一個(gè)重要方面。要注意“秉承領(lǐng)導(dǎo)旨意、忘記自我”,不能斷章取義、隨心所欲、另起爐灶,更不能固執(zhí)己見(jiàn),把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加于領(lǐng)導(dǎo),而是要將自我風(fēng)格融入領(lǐng)導(dǎo)的講話稿中去。

一是多收集領(lǐng)導(dǎo)想法和關(guān)心的問(wèn)題，掌握領(lǐng)導(dǎo)頭腦中關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)以及興奮點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)想法更多是從平時(shí)即興講話、脫稿講話、文件批示、各種接待、批評(píng)表?yè)P(yáng)、近期工作中關(guān)注的“興奮點(diǎn)”中流露出來(lái)的,特別是對(duì)一些工作和問(wèn)題的新思路、新看法,要不失時(shí)機(jī)用筆記本記下來(lái)。要主動(dòng)參加領(lǐng)導(dǎo)可能講話的會(huì)議,參與領(lǐng)導(dǎo)參加的活動(dòng),了解領(lǐng)導(dǎo)思考的熱點(diǎn)問(wèn)題,掌握領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)意向和動(dòng)態(tài)。

二是不斷完善領(lǐng)導(dǎo)想法和思路。有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)只出大題目,交代主要意圖,說(shuō)幾個(gè)重點(diǎn)。碰到這種情況,要主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,當(dāng)面征詢領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題的看法和有關(guān)解決問(wèn)題的措施,特別對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的寫作方式、結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)等問(wèn)題,要記在本上,切忌唯唯諾諾、不懂裝懂,放棄深入了解領(lǐng)導(dǎo)意圖良機(jī),搞錯(cuò)方向。

三是牢牢把握不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。受命于誰(shuí),文章思維和特征服從于誰(shuí),這是講話稿寫作的一個(gè)重要原則。要研究不同領(lǐng)導(dǎo)的思維方式、語(yǔ)言表達(dá)習(xí)慣。有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡從全局角度講形勢(shì)、面面俱到,有的喜歡分析具體問(wèn)題、提要求;有的喜歡引用領(lǐng)袖名言、古詩(shī)詞、數(shù)據(jù)、例子,有的喜歡長(zhǎng)句、講對(duì)稱、語(yǔ)言生動(dòng),有的喜歡樸實(shí)無(wú)華;因此,平時(shí)要從網(wǎng)上大量學(xué)習(xí)收集儲(chǔ)備與本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格相似的講話稿,多聽(tīng)不同領(lǐng)導(dǎo)講話,明確特點(diǎn),把握風(fēng)格,做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。

四是時(shí)時(shí)牢記領(lǐng)導(dǎo)身份角色。要與領(lǐng)導(dǎo)的身份相適應(yīng),哪一級(jí)、哪一個(gè)崗位的領(lǐng)導(dǎo),就講哪個(gè)級(jí)別、哪個(gè)崗位的話,不能“有失身份”;同一個(gè)會(huì)議、同一項(xiàng)工作,黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)、正職與副職角度和用語(yǔ)都不一樣。要與領(lǐng)導(dǎo)的角色相適應(yīng),如一位“一把手”局長(zhǎng),在本系統(tǒng)是最高領(lǐng)導(dǎo),講話要體現(xiàn)權(quán)威,就可以分析國(guó)內(nèi)外形勢(shì),引經(jīng)據(jù)典論述觀點(diǎn)。如果是在上級(jí)部門召開(kāi)的會(huì)議上發(fā)言,或者是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,就不能搞這一套,而要多講本單位發(fā)展?fàn)顩r、工作特色、工作體會(huì)和存在的問(wèn)題。

二、寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿的準(zhǔn)備工作：

一是建立上級(jí)精神素材庫(kù)。一方面要了解上級(jí)各種最新精神,明確上級(jí)精神總體上講 什么,重點(diǎn)是什么,當(dāng)前做什么,應(yīng)注意些什么問(wèn)題等,另一方面要儲(chǔ)備觀點(diǎn),積累一些當(dāng)前各級(jí)戰(zhàn)略性的思想、觀點(diǎn)、固定的表達(dá)、精華表述,做到有備無(wú)患,需則用之。

二是建立本級(jí)情況素材庫(kù)。一般來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)都比較重視思考研究如何把上級(jí)精神與本地本部門本單位實(shí)際結(jié)合起來(lái),提出創(chuàng)造性的工作思路、措施辦法,體現(xiàn)本地特色。領(lǐng)導(dǎo)講話稿只有注重反映基層的問(wèn)題、普遍關(guān)注的熱點(diǎn),聽(tīng)者才能感興趣。這就要求起草人員全面掌握本級(jí)情況:一方面要掌握本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及思考的重大問(wèn)題等。要有意識(shí)多收集基層報(bào)送的或本級(jí)各類最新計(jì)劃、總結(jié)、工作報(bào)告等材料,包括一些綜合情況、重要數(shù)據(jù)、生動(dòng)事例及重要思想觀點(diǎn);要將所有與工作有關(guān)的文件、信息、簡(jiǎn)報(bào)等材料,分門別類收集下來(lái)、積累起來(lái)。

三是建立外地工作經(jīng)驗(yàn)素材庫(kù)。從大的方面來(lái)說(shuō),全國(guó)各地開(kāi)展的工作都是按黨中央、國(guó)務(wù)院的部署進(jìn)行的,都有固定的模式,可以說(shuō),工作方法、工作經(jīng)驗(yàn)“大同小異”。因此,要充分利用報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng),從政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、黨建等方面收集與本級(jí)區(qū)位、區(qū)情相同地方的一般做法、特色做法,從而拓展寫作思路。

四是建立機(jī)關(guān)寫作素材庫(kù)。多從網(wǎng)上下載、積累與寫作有關(guān)的法律法規(guī)、名家名言、典型例子、數(shù)據(jù)數(shù)字、古今中外精辟議論、思想觀點(diǎn)。一些詞語(yǔ)成語(yǔ)要常讀、?？?對(duì)一些重要文件、講話的關(guān)鍵段落要能夠背誦,作為形成文稿觀點(diǎn)和綜合分析的依據(jù),或直接引證所用。要努力做到離開(kāi)辦公室、現(xiàn)有文字材料和網(wǎng)絡(luò),還能隨心所欲存取素材。

每位初學(xué)者學(xué)寫講話稿都要經(jīng)歷一個(gè)模仿過(guò)程。一是模仿寫作方法。模仿本單位“自己前任”、互聯(lián)網(wǎng)上“各地同行”的寫作方法,弄清領(lǐng)導(dǎo)偏愛(ài)的風(fēng)格是點(diǎn)面結(jié)合、敘議結(jié)合,還是事實(shí)論述、開(kāi)門見(jiàn)山,在敘述、議論和說(shuō)明等表達(dá)方式上有什么側(cè)重。二是模仿文章結(jié)構(gòu)?！扒叭巍睂懽鞯闹v話稿經(jīng)過(guò)多次修改之后,文章結(jié)構(gòu)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,形成了多種固定模式。除了弄清總體結(jié)構(gòu)之外,還要弄清每一小段采取的是并列式、總分式,還是對(duì)照式、遞進(jìn)式,這樣自己“依葫蘆畫瓢”就可以模仿出來(lái)。三是模仿語(yǔ)言風(fēng)格。就是去“適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)”的特點(diǎn),了解其思維特征、性格特點(diǎn)、語(yǔ)言習(xí)慣,特別是要通過(guò)學(xué)習(xí)“前任”文章,掌握現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的語(yǔ)言風(fēng)格,從而體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性、展示領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采。

三、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的寫作要領(lǐng)

（一）、標(biāo)題：

一是用“要”字統(tǒng)領(lǐng)各標(biāo)題。 用高度概括性的語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行高屋建瓴、簡(jiǎn)明扼要的闡述，使這種簡(jiǎn)短有力的文風(fēng)體現(xiàn)得更淋漓盡致。

二是用帶觀點(diǎn)的祈使句作為各部分的標(biāo)題。這是最常見(jiàn)的寫法。句子有長(zhǎng)有短，(一)充分認(rèn)識(shí)就業(yè)再就業(yè)工作的極端重要性；(二)集中力量做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作；(三)全面做好擴(kuò)大就業(yè)的各項(xiàng)工作。

三是用不帶觀點(diǎn)的短語(yǔ)作標(biāo)題。如關(guān)于?? 即標(biāo)題置于文中，以設(shè)字體和空格提行來(lái)體現(xiàn)。

（二）、開(kāi)頭：

會(huì)議講話稿常用的開(kāi)頭方法有：

1．會(huì)議評(píng)價(jià)法。該法是指從對(duì)會(huì)議的評(píng)價(jià)、自我感受開(kāi)始入題。

2．會(huì)議總結(jié)法。該法即對(duì)會(huì)議的有關(guān)情況及其他同志的講話進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧小結(jié)，把會(huì)議決定的重要事項(xiàng)點(diǎn)一下，把重要講話的內(nèi)容歸納一下，然后予以肯定。

3．開(kāi)門見(jiàn)山法。該法是指用高度凝練的語(yǔ)言，直接說(shuō)明講話緣由或直接揭示講話的主題和觀點(diǎn)，然后在主體部分展開(kāi)論證和闡述。如，“這次座談會(huì)，重點(diǎn)談經(jīng)濟(jì)工作。我對(duì)當(dāng)前和今后經(jīng)濟(jì)中的若干問(wèn)題，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。”“同志們，現(xiàn)在，我代表第十五屆中央委員會(huì)向大會(huì)作報(bào)告?！边@種開(kāi)頭方法，開(kāi)宗明義，質(zhì)樸平實(shí)，比較適合于嚴(yán)肅莊重的會(huì)議及政論式講話。4．介紹背景法。該法即介紹一些與會(huì)議或講話有關(guān)的情況或背景，以便使聽(tīng)眾了解問(wèn)題的來(lái)龍去脈，加深對(duì)講話主旨的理解。如，“這次會(huì)議是一次很重要的會(huì)議，中央對(duì)這次會(huì)議很重視。會(huì)前，中央政治局常委會(huì)和中央政治局先后聽(tīng)取了匯報(bào)，討論研究了紀(jì)檢監(jiān)察工作方面的重大問(wèn)題。尉健行同志的工作報(bào)告，講得很好。我完全同意。下面我講四個(gè)問(wèn)題??” 5．概括說(shuō)明法。該法主要是把要講的內(nèi)容用幾句話概括一下，說(shuō)明為什么開(kāi)會(huì)，為什么講話，以及講話要點(diǎn)，以引起聽(tīng)眾的注意。

6．問(wèn)題提出法。該法即提出一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題，引出懸念話題，吸引聽(tīng)眾關(guān)注，引導(dǎo)聽(tīng)眾思考。如，“現(xiàn)在有一種風(fēng)氣，就是民主作風(fēng)不夠。我們本來(lái)要求解放思想，破除迷信，敢想、敢說(shuō)、敢做?，F(xiàn)在卻有好多人不敢想、不敢說(shuō)、不敢做。” 7．目的動(dòng)因法。該法即由會(huì)議目的牽出話題。如，“為了??召開(kāi)這次政法工作會(huì)議。” 8．設(shè)問(wèn)啟發(fā)法。該法即提出一個(gè)發(fā)人深省的問(wèn)題，引發(fā)聽(tīng)眾的興趣。

9．任務(wù)交代法。該法即通過(guò)講明會(huì)議的主要任務(wù)、主要目的或主題是什么，重點(diǎn)解決什么問(wèn)題，想要達(dá)到什么樣效果，然后提出要講的話題。

10．承接講話法。該法常見(jiàn)于繼一位領(lǐng)導(dǎo)講話之后的又一位領(lǐng)導(dǎo)講話。一般是首先肯定前一位領(lǐng)導(dǎo)的講話。如，“剛才，××同志就如何擴(kuò)大我縣對(duì)外開(kāi)放、加大招商引資力度講了很好的意見(jiàn)，請(qǐng)各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我再補(bǔ)充幾點(diǎn)意見(jiàn)?！?/p>

11．問(wèn)候感謝法。該法即從贊揚(yáng)或問(wèn)候、感謝聽(tīng)眾，談起講話主題。12．特殊時(shí)間法。該法即以特殊的日期時(shí)刻作為開(kāi)頭。

13．抒情渲染法。該法即抒發(fā)情感、渲染氣氛，用以營(yíng)造講話的氛圍。如，“我們民族的歷史上最燦爛的科學(xué)的春天來(lái)到了，能參加這樣的盛會(huì)，百感交集，思緒萬(wàn)千?！边@類開(kāi)頭，比較適合于氣氛寬松、熱烈、親切的會(huì)議。

14．引經(jīng)據(jù)典法。該法即以警句、詩(shī)詞、諺語(yǔ)、比喻、俗語(yǔ)等為題，說(shuō)古論今，設(shè)置情境，引出講話的主題。

15．講故事法。該法即以講述一些軼聞趣事作為開(kāi)頭，引發(fā)聽(tīng)眾的興趣。

開(kāi)頭語(yǔ)的方式方法很多，不只局限于上述十幾種，應(yīng)根據(jù)講話的內(nèi)容和聽(tīng)眾的實(shí)際情況靈活掌握。無(wú)論采取何種方法，只要做到開(kāi)門見(jiàn)山、開(kāi)宗明義、樸實(shí)自然，能盡快抓住聽(tīng)眾，打開(kāi)局面，引入正題就行，不必拘泥于某種格式。這需要注意做到幾點(diǎn)：一是內(nèi)容力求有新意，能給人耳目一新的感覺(jué)。二是形式力求新奇巧趣，能牢牢地吸引聽(tīng)眾。三是避免講句拖沓、拖泥帶水、東拉西扯、不著邊際，會(huì)議主題“千呼萬(wàn)喚始出來(lái)”。四是避免用謙遜過(guò)頭或自我吹噓的話語(yǔ)開(kāi)頭。五是避免故弄玄虛，弄巧成拙，詞藻華麗，別別扭扭書生腔。六是避免句式呆板，套話空話一大串。如，“近年來(lái)，我縣改革發(fā)展在×××的指引下，在×××的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在×××的共同努力下，在×××的關(guān)心支持下，在×××的大力幫助下??”

（三）、正文：

分為幾個(gè)板塊。

1.以小標(biāo)題分板塊。 2.以順序號(hào)分板塊。

3.兩塊式。多見(jiàn)于黨代會(huì)、人代會(huì)的報(bào)告。一塊是上工作總結(jié)，一塊是以后的工作方針和任務(wù)。一般每一大塊中又分若干小塊。

4.縱深式。即前后幾個(gè)板塊的內(nèi)容是由淺入深發(fā)展的關(guān)系。5.并列式。即幾個(gè)板塊之間沒(méi)有遞進(jìn)關(guān)系，只是并列關(guān)系。

以上所講的多種結(jié)構(gòu)形式，用哪一種，要從五個(gè)方面考慮。第一，從講話既定的場(chǎng)合、作用考慮。如果是在黨代會(huì)、人代會(huì)上作報(bào)告，那自然要用板塊式。第二，從講話 既定的主題考慮。講重大的政治問(wèn)題，一般要用板塊式；講一般性的工作，則可以靈活掌握。第三，從講話既定的時(shí)間、篇幅考慮。如果安排的時(shí)間長(zhǎng)、篇幅大，可以考慮用板塊式；如果要在很短時(shí)間內(nèi)講完，則可考慮用提綱式或自然式。第四，從講話既定的對(duì)象考慮。如果是對(duì)基層干部群眾講，一般不適宜采用過(guò)于簡(jiǎn)略的提綱式而應(yīng)用板塊式加以詳盡、通俗的說(shuō)明。第五，從講話者的個(gè)人風(fēng)格考慮。不同風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)在講話中往往習(xí)慣于運(yùn)用不同的結(jié)構(gòu)形式，要充分考慮這一點(diǎn)。

四、領(lǐng)導(dǎo)講話的寫作訣竅：

（一）、恰當(dāng)運(yùn)用整句

標(biāo)題中恰當(dāng)使用整句，可以提高講話稿的聽(tīng)覺(jué)水平。思想要正過(guò)來(lái)；政策要活起來(lái)；發(fā)展要熱起來(lái)。

（二）、采用排比句式

在講話中適當(dāng)采用比喻、借代、排比、對(duì)仗、幽默、警句等修辭方式，也會(huì)達(dá)到“出新”的效果。如，通常使用排比可以使要說(shuō)明的思想內(nèi)容更加豐富，邏輯更加嚴(yán)密，層次更加清晰，氣勢(shì)更加恢宏；使用對(duì)仗可以使語(yǔ)言整潔優(yōu)美，易于傳頌，或從正反兩方面說(shuō)明，使說(shuō)理更有力、更充分；使用短句可以較好地把握講話的節(jié)奏和韻律，讀來(lái)抑揚(yáng)頓挫，鏗鏘有力。

（三）、組合、創(chuàng)造新的詞匯。

強(qiáng)素質(zhì)、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式；煤電聯(lián)營(yíng)、推進(jìn)煤電一體化。

（四）、轉(zhuǎn)換論述方式。這是在寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿中經(jīng)常應(yīng)用的。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)講話的一個(gè)普遍現(xiàn)象是承上啟下，往往上級(jí)開(kāi)了什么會(huì)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講了什么話，下級(jí)也要開(kāi)個(gè)類似的會(huì)，下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也要講類似的話，這樣就必須避免“下抄上”、“如法炮制”的問(wèn)題。這樣就需要轉(zhuǎn)換一下論述方式，如換正面論述為反面論述或?qū)Ρ日撌?，換集中論述為分散論述，或換分散論述為集中論述等。

（五）、提煉為數(shù)字語(yǔ)言

如：四最：開(kāi)放程度最高、市場(chǎng)發(fā)育最全、高科技外向型經(jīng)濟(jì)比重最大、經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)。

“三個(gè)服務(wù)”的要求，即全心全意為對(duì)外開(kāi)放服務(wù)、全心全意為建設(shè)完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制服務(wù)、全心全意為提高人民生活水平及生活質(zhì)量服務(wù)

（六）、押韻和平仄

要使語(yǔ)言有起有落、高低相應(yīng)，實(shí)現(xiàn)抑揚(yáng)之美。

（七）、“兩通”與“一短”

一是通俗。講話往往是靠人的聽(tīng)覺(jué)接受的，所以，要聽(tīng)講人聽(tīng)清楚、聽(tīng)明白，語(yǔ)言就要通俗易懂。不要用那些生僻怪異、晦澀難懂的詞語(yǔ)和術(shù)語(yǔ)。引用古語(yǔ)典故要注意聽(tīng)講對(duì)象和語(yǔ)言環(huán)境，要使人能夠理解。二是通順。要做到文從字順，語(yǔ)言通達(dá)，讀起來(lái)上口，聽(tīng)起來(lái)入耳。不要用那些字面上雖能講得通，但讀起來(lái)拗口、聽(tīng)起來(lái)別扭的語(yǔ)言。

“一短”：就是句子要短。這也是從人的聽(tīng)覺(jué)習(xí)慣考慮的。不是說(shuō)一律要用短句，但長(zhǎng)句一定要少用，尤其不要用那種一口氣讀不完的長(zhǎng)句。句子長(zhǎng)了，作為書面材料閱讀還可以，聽(tīng)起來(lái)容易連不上、聽(tīng)不清，產(chǎn)生誤解，還容易使聽(tīng)講人生厭。

（八）、正確使用數(shù)字

一是能用新數(shù)字的決不用舊數(shù)字，二是能用概括性數(shù)字的決不用具體性數(shù)字，三是能用預(yù)測(cè)數(shù)字的盡量使用預(yù)測(cè)數(shù)字。

（九）、適當(dāng)運(yùn)用典故、古語(yǔ)、俗語(yǔ)、俚語(yǔ)

《梁史》“屋漏在上，知之在下”。

篇5：領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言提綱范文 領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言提綱范文

根據(jù)黨委落實(shí)*召開(kāi)2004年度基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知的要求，結(jié)合生活會(huì)主要議題，我從三個(gè)方面就自己一年來(lái)思想作風(fēng)建設(shè)情況作一總結(jié)剖析。

不妥之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、2003年民主生活會(huì)所提問(wèn)題的整改情況

1、提高駕馭全局能力和管理水平的問(wèn)題。2004年結(jié)合自身實(shí)際，在不斷學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)之上，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，注重了對(duì)企業(yè)管理的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。第一，管理中注重發(fā)揮民主作風(fēng)，做好上、下級(jí)的日常溝通，堅(jiān)持與書記配合，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子整體的能力。通過(guò)發(fā)揮班子全員合力和“團(tuán)隊(duì)”作用，逐步實(shí)現(xiàn)了1+1>2的效果。第二，日常管理按照逐級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)、權(quán)、利配套的指導(dǎo)思想，使各個(gè)管理環(huán)節(jié)和部門工作朝著規(guī)范化、具體化的目標(biāo)不斷推進(jìn)。第三，提高了自己的前瞻判斷能力，善于從大局看問(wèn)題，把握形勢(shì)，使自己從思想上跟上形勢(shì)的發(fā)展和變化。通過(guò)多深入現(xiàn)場(chǎng)，深入群眾，多調(diào)研思考的方法，使自己看問(wèn)題具有前瞻性。結(jié)合學(xué)習(xí)十六屆六三中全會(huì)精神、“三個(gè)代表”重要思想理論、劉部長(zhǎng)跨越式發(fā)展講話等文章，進(jìn)一步提高自己的理論水平和實(shí)踐能力，積極將所學(xué)所思與工作實(shí)踐融匯貫通。2004年個(gè)人撰寫理論調(diào)研文章８篇，在省部級(jí)刊物發(fā)表６篇，分局發(fā)表４篇。

２、密切聯(lián)系關(guān)心職工的問(wèn)題。作為副職以前考慮現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)較多，雖然做了一些工作，但遠(yuǎn)不能達(dá)到職工的期望。擔(dān)任段長(zhǎng)后，按照胡錦濤總書記在西柏坡要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造自己的幸福生活”的要求，如何更好地對(duì)職工傾注滿腔熱忱，深懷愛(ài)民之心，恪守為民之責(zé)，力行親民之舉，善謀富民之策成為我深深思考的題目。按照以人為本的思路，在決策和日常管理中，在堅(jiān)持安全穩(wěn)定全力提高設(shè)備質(zhì)量的前提下，積極為干部職工把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。一是針對(duì)防非典后成本緊張的實(shí)際，在做好職工思想穩(wěn)定的同時(shí)，嚴(yán)格成本管理，做好增收節(jié)支工作，并在路局、分局積極爭(zhēng)取工程件名，努力減輕成本壓力，為職工收入的增加創(chuàng)造條件；二是加大職工生產(chǎn)生活條件的改善力度，最大限度地解決好職工的住房、飲水、交通困難，確保一線職工切實(shí)感受到生活質(zhì)量的提高；三是努力為干部職工營(yíng)造積極向上的工作環(huán)境。一方面注重用人民主，注重個(gè)性與特長(zhǎng)兼顧，把人員調(diào)整作為改善干群關(guān)系、提高工作質(zhì)量、打開(kāi)工作局面的有效手段。另一方面通過(guò)采取從工人中競(jìng)爭(zhēng)干部的手段，有效打破干群界限和傳統(tǒng)用人方式的堅(jiān)冰，為年輕職工和優(yōu)秀職工搭建了施展才華的平臺(tái)，也激活了干部職工兩支隊(duì)伍，崗位成才、任人唯賢成為共識(shí)，激發(fā)了干部職工投身安全生產(chǎn)的積極性。

二、存在問(wèn)題和原因分析

１、深化企業(yè)改革，促建企業(yè)發(fā)展與干部職工的期盼有差距。主要表現(xiàn)在擔(dān)任正職后。對(duì)待崗位變化后，思想和認(rèn)識(shí)沒(méi)有及時(shí)跟上，指導(dǎo)方針、工作思路不夠明確，雖然整日忙于安全生產(chǎn)，做得多說(shuō)得少，具體工作雖然很細(xì)，但沒(méi)有把明確的思路、有效的方案講清楚，說(shuō)透徹。沒(méi)有體現(xiàn)行政領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)有高度、工作抓深度、落實(shí)抓力度的與時(shí)俱進(jìn)作風(fēng)。０３年結(jié)合設(shè)備現(xiàn)狀，把安全第一的思想貫穿全年，收到了一定效果，但橫向與其他*相比，深化改革、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的步履還相對(duì)緩慢。對(duì)于涉及到機(jī)構(gòu)優(yōu)化、布局調(diào)整的敏感話題雖然在調(diào)查研究，班子也在深入探討，分析利弊，但具體操作實(shí)施與干部職工的期盼有差距，這是改革開(kāi)拓精神不強(qiáng)，主動(dòng)性不足，態(tài)度不堅(jiān)決造成的。

２、全段整體管理水平急待進(jìn)一步提高。2004年通過(guò)激發(fā)干部職工的積極性，部分部 門的工作已經(jīng)煥發(fā)活力，無(wú)論在分局、路局的檢查中都受到好評(píng)，但是還有很多部門、單位，工作主動(dòng)性差、協(xié)調(diào)配合觀念薄弱，工作推諉扯皮、處理困難的現(xiàn)象，其實(shí)就是干部管理和考核的問(wèn)題需要加強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)、逐級(jí)負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)也需要進(jìn)一步落實(shí)，對(duì)于部分涉及多部門、多崗位暴露出沒(méi)人負(fù)責(zé)或責(zé)任不到位等問(wèn)題，作為主管段長(zhǎng)我具體追究處罰個(gè)人很少，給人以面慈手軟的感覺(jué)。從一定意義上講認(rèn)識(shí)的高度決定工作的力度，結(jié)合跨越式發(fā)展的要求，徹底改變觀念，克服管理乏力和繼續(xù)探索開(kāi)放性管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展目標(biāo)這是在2005年應(yīng)突出體現(xiàn)的追求。

三、整改措施

１、繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念。觀念是金，按照跨越式發(fā)展要求，2005年我要積極結(jié)合我*實(shí)際，根據(jù)*實(shí)際，做到工作有思路，發(fā)展有規(guī)劃，追求有目標(biāo)，落實(shí)有措施。把改革作為解決問(wèn)題的金鑰匙，不唯上，不唯書，只唯實(shí)。繼續(xù)探索和實(shí)踐適合*特色的養(yǎng)修格局和維修體制，克服兩段合并后減員１／４帶來(lái)的壓力，盡快建立和重構(gòu)一個(gè)滿足高速重載、適合山區(qū)鐵路養(yǎng)修要求、給安全生產(chǎn)和設(shè)備質(zhì)量不斷提高增添后勁的管理體制。

２、繼續(xù)調(diào)整思路。思路決定出路，要繼續(xù)研究發(fā)展思路，根據(jù)*實(shí)際不斷調(diào)整發(fā)展思路，努力糾正和克服依然存在的與時(shí)代要求不相適應(yīng)的老思想、老作風(fēng)、老辦法等等，把狠抓安全生產(chǎn)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn)，通過(guò)不斷創(chuàng)新從現(xiàn)實(shí)中理出新思路，從新的實(shí)踐中總結(jié)出行規(guī)律，使我們各項(xiàng)工作上升到一個(gè)新水平，以勵(lì)精圖治，從頭跨越的姿態(tài)，集中精力，傾心盡力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

３、堅(jiān)持改革與管理并舉，思路與落實(shí)并重的指導(dǎo)思想，向管理要效益，向落實(shí)要效果。落實(shí)既要體現(xiàn)在創(chuàng)造性開(kāi)展工作上，又要結(jié)合實(shí)際完善逐級(jí)負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制，真正做到“人人有事干，事事有人管”，真正把思路變成現(xiàn)實(shí)。

４、切實(shí)抓好安全。安全是命，沒(méi)有穩(wěn)定的安全局面，提高職工生產(chǎn)生活質(zhì)量，維護(hù)職工利益就無(wú)從談起。要始終高舉“安全暢通”的旗幟，以“長(zhǎng)治久安、安全穩(wěn)定”為目標(biāo)，堅(jiān)持把“安全第一”的思想貫穿于安全管理的全方位、全過(guò)程，通過(guò)有目標(biāo)的加強(qiáng)安全教育，把握安全方向，不斷強(qiáng)化職工干部的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使“安全第一”的思想植根于全段干部職工的思維、行動(dòng)之中。一是堅(jiān)持從嚴(yán)治本，基礎(chǔ)取勝的原則，狠抓安全管理、職工素質(zhì)、設(shè)備質(zhì)量三項(xiàng)基礎(chǔ)工作；二是堅(jiān)持嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)不放松，進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲約束激勵(lì)機(jī)制；三是堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共干不推諉，黨政工團(tuán)齊管，職工全員共保安全，完善安全管理的領(lǐng)導(dǎo)層、核心層和保章層；四是科技進(jìn)步保安全堅(jiān)持投入不吝嗇，加大資金投入力度，提高設(shè)備科技含量。

５、凝聚力量，堅(jiān)持實(shí)干。2005年在克服困難，戰(zhàn)勝困難，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展中一是要正視困難，堅(jiān)持精神不滑坡，引導(dǎo)干部職工保持昂揚(yáng)斗志；二是要推進(jìn)改革，完善機(jī)制，通過(guò)機(jī)制作用，激發(fā)干部職工的工作熱情，激發(fā)責(zé)任感、使命感，把消極轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極，實(shí)現(xiàn)以干克難；三是繼續(xù)支持和加強(qiáng)思想政治工作，千方百計(jì)為職工安心工作創(chuàng)造條件，力盡所能排除職工后顧之憂，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凝聚力量。通過(guò)堅(jiān)持與班子全體團(tuán)結(jié)一致，引導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)持撲下身子與職工群眾同甘共苦、同舟共濟(jì)，以班子整體的魅力帶領(lǐng)職工群眾在跨越式發(fā)展征程中與時(shí)俱進(jìn)、共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌。篇6：座談會(huì)發(fā)言提綱 座談會(huì)發(fā)言提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)地區(qū)紀(jì)檢委《關(guān)于召開(kāi)建立健全對(duì)地委、行署重大決策部署貫徹執(zhí)行情況定期檢查和專項(xiàng)督查制度紀(jì)律保障機(jī)制座談會(huì)的通知》精神，我辦高度重視，立即召開(kāi)會(huì)議，對(duì)座談內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的研究，并結(jié)合工作實(shí)際提出意見(jiàn)建議。

一、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨委的一個(gè)重要的職能部門，應(yīng)重點(diǎn)檢查地區(qū)各縣（市）、地區(qū)各部門單位和垂直管理部門貫徹落實(shí)地委擴(kuò)大會(huì)議等重大會(huì)議，以及地委、行署領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)的重要會(huì)議工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查監(jiān)督、明察暗訪，包括經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生項(xiàng)目、干部紀(jì)律作風(fēng)等方面。這是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)所確定的。

二、在監(jiān)督檢查工作中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮牽頭抓總的作用。

三、監(jiān)督檢查工作如何啟動(dòng)、如何在所屬地區(qū)和部門推開(kāi)。我們認(rèn)為應(yīng)該定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取地區(qū)部門和單位的匯報(bào)，同時(shí)，采取明察暗訪或隨機(jī)抽樣的方式開(kāi)展監(jiān)督檢查。

四、如何根據(jù)決策部署的內(nèi)容和監(jiān)督檢查工作需

要，吸收相關(guān)部門參加。這要根據(jù)監(jiān)督檢查的內(nèi)容來(lái)確定參加的部門和單位。比如經(jīng)濟(jì)發(fā)展和重大項(xiàng)目方面，可以吸收發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、經(jīng)工辦等綜合經(jīng)濟(jì)部門。同時(shí)要積極發(fā)揮績(jī)效考核、紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事三位一體體系的作用，不斷加強(qiáng)協(xié)調(diào)、配合。

5、建立健全上下協(xié)調(diào)的會(huì)議制度，建立半年或季度會(huì)議制度。

6、監(jiān)督流程應(yīng)該包括制定方案、確定重點(diǎn)、開(kāi)展檢查、反饋結(jié)果、運(yùn)用檢查結(jié)果。

7、對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在分類上我們認(rèn)為問(wèn)題達(dá)到什么程度就交給哪個(gè)部門處理。如：?jiǎn)栴}既不夠組織處理又不適用紀(jì)檢處理的，由績(jī)效考核部門按照《塔城地區(qū)機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；對(duì)影響惡劣的，干部紀(jì)律作風(fēng)方面，由組織部門處理；違紀(jì)的由紀(jì)檢部門處理。

8、建議與班子調(diào)整結(jié)合起來(lái)，與干部選拔任用結(jié)合起來(lái)，與績(jī)效考核結(jié)合起來(lái)，與評(píng)先選優(yōu)結(jié)合起來(lái)，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。

意見(jiàn)建議：

1、作為績(jī)效辦，我們將積極參與、配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展各項(xiàng)各類督查檢查工作。

2、監(jiān)督檢查過(guò)程中，根據(jù)職責(zé)劃分及時(shí)提出處理 的意見(jiàn)和建議。

3、對(duì)于我們平時(shí)檢查到的相關(guān)情況，及時(shí)移交紀(jì)檢委。

4、建議紀(jì)檢委將督查檢查結(jié)果作為我們績(jī)效考核依據(jù)。

5、建議建立健全干部紀(jì)律作風(fēng)責(zé)任追究制度。

6、建議建議進(jìn)一步完善招投標(biāo)制度。

第三篇：演講稿提綱范文

篇一:演講稿提綱

抱怨

一、抱怨內(nèi)容的