千文網小編為你整理了多篇相關的《領導講話稿萬能模板(優(yōu)秀范文五篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《領導講話稿萬能模板(優(yōu)秀范文五篇)》。

第一篇：機關領導講話稿

尊敬的各位領導，各位來賓，老師們同學們：

大家早上好!

在20xx年“六一”兒童節(jié)即將到來之際，xx縣慈善協(xié)會的各位領導和籍成功人士的代表，帶著對我校孩子的無限關愛，為我們寄宿的學生帶來了棉被、學習用品和慰問金，同時也帶來了節(jié)日的問候和祝福，這濃濃的愛心讓我們心潮澎湃，激動萬分，我們充分感受到了社會這個大家庭的溫暖。至此，我謹代表我校的五百多名師生，向各位領導、各位來賓表示熱烈歡迎和最真誠的感謝!

“授人玫瑰，手留余香”。你們的善舉，不僅給xx小學帶來了物質上補給，同時也給我們師生的心靈帶來了莫大的慰藉和洗禮?！靶猩朴械溃菩刑煜隆?，慈善是一項公眾的事業(yè)，也是我們每個人社會責任感的體現。作為受贈學校，我們每一位師生要接過這愛的火炬，學會感恩，學會回報，將這愛的事業(yè)傳承和發(fā)揚下去。同時，我們將不負眾望，奮力拼搏，建設好我們的學校，用優(yōu)異的成績來回報你們的關愛。

老師們、同學們!讓我們再一次用熱烈的掌聲向關心愛護我們的各位領導、各位來賓表示衷心的感謝!

最后，祝各位領導、各位來賓身體健康!好人一生平安!

謝謝大家!

第二篇：企業(yè)領導講話稿模板

各位親愛的員工朋友們:

大家好!

歡迎大家出席我們的中秋聯(lián)歡晚會。

在華人的傳統(tǒng)節(jié)日中，中秋節(jié)是歡慶豐收的節(jié)日，也是合家團聚、把酒邀月的喜慶之時，更有“嫦娥奔月”的美麗傳說，將中秋月夜點綴得浪漫迷人。每年此時，總商會都會舉辦五彩繽紛的活動，歡度中秋佳節(jié)，不僅是加強會員和朋友們之間家庭的融合及生意的交流，我們也承此機會，讓大家加深對悠久的中華文化的了解，并使不同種族、語言和宗教的同胞相互交流，增進認識，進一步加強種族和諧與社會凝聚力。

慶祝象中秋這樣的華人傳統(tǒng)節(jié)日已成為我們的常年活動，當然這只是總商會為保存和發(fā)揚中華文化所開展的許許多多活動之一。隨著中國經濟的迅速增長，總商會將負起更重大的使命，更加注重自身新的定位，并實現新的發(fā)展，以幫助新加坡人、特別是年輕一代更好地了解中國的文化、歷史和當前的發(fā)展狀況，在同中國的經貿往來及開發(fā)中國市場方面增加競爭優(yōu)勢。

多年來，我們一直積極支持“講華語運動”，并一如既往地組織或贊助與中華文化及華語有關的各項活動。我們將繼續(xù)開展這些活動，同時也開發(fā)一些創(chuàng)新的、具有實用價值的文化活動，比如主辦一系列“中國古典名著給現代企業(yè)管理的啟示”方面的講座，將中華文化知識與經商緊密結合起來。

此外，我們的附屬機構-商會企業(yè)管理學院開辦商業(yè)華語課程已有多年。這些課程廣受歡迎，現在，一些放眼中國市場的本地非華族專業(yè)人士也開始青睞商業(yè)華語課程了。我們將進一步增加與辦好這些課程，以滿足快速增長的需求。

總商會也曾投入大量的經費和精力，幫助新加坡人了解中國的歷史及其對東南亞的影響。本會充分認識到晚晴園所蘊含的深厚歷史意義，對其進行了修復和擴建，重新命名為“晚晴園-孫中山南洋紀念館”，并于去年底重新向公眾開放。這座見證了孫中山南洋革命活動足跡的建筑，現在已成為一座普及國民教育的紀念館，使到訪者對中國的歷史及近代發(fā)展有基本的了解。

今晚，非常榮幸地邀請到林雙吉政務部長參加我們的中秋聯(lián)歡晚會。我謹代表商會，向您及您的家人致以真誠的祝福，并祝各位嘉賓中秋愉快，身體健康，家庭美滿，合家幸福。

謝謝大家!

第三篇：機關領導講話稿

同志們：

根據省人大會機關黨組的決定，今天我們召開機關部分處級領導崗位競爭上崗演講大會，35名科、處級干部將在這里進行競爭上崗演講，這是人大會換屆以來機關干部隊伍制度改革的一個重要步驟。通過競爭上崗方式選拔處級領導干部，是省人大會機關黨組按照中央的精神和省委要求，結合目前機關干部隊伍的實際，經過認真研判后做出的重要決定，是在機關營造“公開、公平、公正”的選人用人環(huán)境、加強機關干部隊伍建設、形成風清氣正的良好工作氛圍的一個重要舉措。在大家競爭上崗演講和民主推薦之前，我想講幾點意見。

一、要充分認識競爭上崗對加強省人大會機關干部隊伍建設的重要意義

黨的xx大以來，中央和省委對加強領導干部隊伍建設高度重視，黨的xx屆四中全會指出，干部人事制度的改革要在堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則下，全面推行用競爭上崗方式選拔領導干部，要努力形成干部選拔任用的科學機制。四中全會以后，中央連續(xù)下發(fā)了四個關于加強干部隊伍和領導班子建設方面的文件。全國和我省組織工作會議明確要求，要按照以上“八字”方針，不斷提高干部工作的透明度和公開性，讓選人用人權在陽光下運行，要把競爭上崗作為選拔任用領導干部的重要方式之一。

采用競爭上崗方式選拔任用干部，我認為至少有這么幾個好處：一是，能夠充分發(fā)揚民主，讓那些“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，人民群眾信得過”的優(yōu)秀干部脫穎而出，有利于形成正確的用人導向;二是，能夠發(fā)現優(yōu)秀人才，及時對干部隊伍的年齡、知識、專業(yè)和性格等結構進行合理配置，有利于擴大選人用人視野;三是，能夠在更大范圍聽取群眾意見，提高干部選拔任用的公信度，有利于干部工作的公開、公平、公正;四是，能夠把干部個人意愿、工作需要、組織決定有機結合起來，推進干部的合理流動，把優(yōu)秀干部放在合適的位置，有利于加大干部交流力度。

競爭上崗不僅保障了大家對選拔任用干部工作的參與、選擇和監(jiān)督的權利，而且也給參與競爭的干部提供了展示自我、評價自我、完善自我和實現自我的舞臺。近些年來，通過競爭上崗方式選拔任用干部，已經成為不少機關和企事業(yè)單位人事工作的一項改革，選拔出了一些出類拔萃的優(yōu)秀干部，越來越多地被廣大干部職工所接受。從這次開始，采取競爭上崗的方式選拔任用干部，也將成為我們省人大會機關以后選拔任用處以上領導干部的基本形式和機關人事工作的常態(tài)。

從我們最近開展的對機關處室領導班子和廳處級干部綜合研判的情況來看，機關處室領導班子的結構性問題比較突出，主要表現在5個方面：能力結構不合理，互補性不強;年齡結構不合理，沒有形成梯次;性別結構不合理，男女比例失衡;性格結構不合理，相互包容性差;職責結構不合理，權力過于集中。大家對加大干部崗位交流力度、在干部使用上引入競爭機制、優(yōu)化處室班子結構、激活人事工作的內在活力等方面，都充滿了期待。 在這里，我順便講一下，機關黨組已經決定：下一步還將對機關處級領導干部在同一個崗位工作滿5年以上或明顯不適合所在崗位工作的，進行有計劃地輪崗。今年將對連續(xù)2年工作處在末位的處室主要領導做出調整。與此同時，對那些能力突出、作風扎實、群眾公認的優(yōu)秀干部，我們將不拘一格破格提拔和大膽使用。力爭用2年左右時間，通過競爭上崗、強制輪崗、破格使用、內外交流、下派鍛煉等多種形式，逐步理順結構，配好班子，努力實現“人崗相宜、人盡其才，結構合理、各得其所”的干部隊伍新局面。

二、要真正理解省人大會機關為干部隊伍建設所作的不懈努力

加強省人大會機關干部隊伍建設，一直是機關干部反映比較集中的問題之一，也是本屆會黨組和機關黨組十分關注、關心的問題。省人大會黨組和機關黨組把從政治上關心干部、促進干部成長，作為落實科學發(fā)展觀教育活動整改措施的重要內容，千方百計地為機關干部的成長進步創(chuàng)造條件，做了大量富有成效的工作。

去年以來，在省人大會黨組書記、常務副主任 同志和會其它領導同志的關心、支持下，機關黨組在認真調查、深入研究、反復論證的基礎上，提出了省人大會機關干部的調整思路和建議，并分別向 書記、 省長和省委組織部、省編辦的領導同志進行了專門匯報。在5-7月份，積極配合省委組織部，對省人大機關廳級領導干部和領導班子進行了研判、民主推薦了10名廳級后備干部。去年下半年以來，提拔使用廳級干部4名，辦理10名同志享受上一級待遇提前退休，想方設法推動了4名機關干部提拔交流任職，增設了會預算工作委員會和法工委法規(guī)三處，結合年終考核對機關廳處級領導干部和處室領導班子進行綜合性研判。

正是因為通過以上的不懈努力，機關處級以上崗位陸續(xù)出現了一些空缺，也為我們這次競爭上崗創(chuàng)造了條件。按照機關工作安排，機關黨組原計劃在去年底就啟動這項工作，由于當時工作擺布不開，所以，新年伊始，在人代會前我們就集中精力來做這項工作，把班子配全配強。

三、要十分珍惜省人大機關目前來之不易的干部調整機遇。 記得我接手秘書長崗位時，我們機關干部的處級崗位超編10位，還有幾名同志的任命經多方協(xié)調，去年9月份才全部批復下來。經過省人大會黨組和機關黨組的不懈努力，現在有了空缺職位。這次先拿出8個處級崗位來競爭上崗，僅僅只是機關處級干部調整工作的開始，以后還會逐步調整。所以，我們要倍加珍惜這個來之不易的機遇。在這里，我想送大家4句話16個字：珍視機會，心態(tài)平衡，處以公心，顧全大局。

所謂珍視機會，就是不怕競爭不上“丟面子”，不怕參加競爭“被議論”。采用競爭方式選拔任用干部，改以前的“關門選將”為現在的“比武選將”，實際上是為有資格參與競爭的同志提供了一個展示自我的平臺、平等競爭的機會。有資格和實力參與競爭的同志應該盡可能地參與，但我們有的同志思想還停留在以前，要么因為害怕自身能力素質不夠不敢競爭，要么未曾報名就擔心是不是真的公平，是不是走個過場。我在這里可以負責任地講，在競崗前黨組沒有確定任何人選。希望參與競爭上崗的同志要樹立參與就是學習，參與就是爭取成功機會的理念，把參與競爭的過程看作是檢驗自己、提高自己的好機會。我認為，報名參加競爭上崗，都是為了把實現個人價值與做好人大工作更好地緊密結合，絕不是“不安心工作”，更不是“伸手要官”，競爭新的崗位是為了想干事、能干事、干成事。

所謂心態(tài)平衡，就是要以平常心態(tài)正確對待競爭上崗的結果。競爭上崗必然會出現兩種結果，不論是否能夠脫穎而出，積極參與競爭的精神是值得充分肯定的，是令人欽佩的。所以，參加競爭上崗的同志一定要本著展現自我、鍛煉自我的想法，做好兩手準備，做到競爭上了不驕傲、競爭不上不氣餒。特別是沒有競爭上的同志，既不能妄自菲薄，也不能怨天尤人。要通過競爭看到自己的不足和差距，在今后的工作中不斷完善和提高自己。實事求是地講，通過競爭上崗，機關黨組不僅僅要選拔優(yōu)秀干部，更重要的是要引導會機關在干部的選拔任用上形成良性的競爭機制。同時還要發(fā)現并儲備一些優(yōu)秀人才。

所謂處以公心，就是要堅持原則，實事求是。在競爭上崗工作中，要堅持“三個原則”，即堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。既要認真履行競爭上崗各項程序、充分聽取群眾意見、全面準確了解干部，也要嚴格組織考察、堅持黨組集體研究、防止單一“以票取人”。我們今天參加測評推薦的同志要本著對機關干部隊伍建設和人大事業(yè)高度負責的態(tài)度，認真行使自己的權力，客觀公正地評價參與競爭的干部，真實地反映個人意愿?？疾煲呀浫雵耐緯r，要充分聽取所在處室人員對被考察人員的意見，對干部的綜合情況進行客觀公正、實事求是的分析和評判，真實反映干部的長處和不足。特別要從競爭的職位出發(fā)，注重了解干部的潛能，看是否具備勝任競爭崗位的能力。

所謂顧全大局，就是要認清形勢，遵守紀律。競爭上崗直接關系到機關建設的大局和干部的切身利益，我們全體同志要正確認識競爭上崗的意義和結果，多說有利于增進團結的話，多做有利于機關干部隊伍建設的事;參與競爭上崗的同志要識大體、顧大局，理智對待競爭上崗的結果，個人服從組織，自覺做到個人進退服從全局利益。我們鼓勵積極、正當的競爭，反對無序甚至損人利己的競爭。嚴禁搞不正之風，嚴禁各種拉票串票、搞親親疏疏、拉拉扯扯，堅決反對無中生有、惡意中傷、寫匿名信，告黑狀、撥是非、有意攪局。我在這里鄭重重申，對在競爭上崗過程中出現的各種違法亂紀行為或惡意攪局行為，一經發(fā)現，堅決嚴肅查處，決不姑息遷就。

同志們，參與這次競爭上崗的人數不少，涉及到了機關不少部門和處室。歲末年初，會機關的各項工作任務非常繁重，特別是當前，全力做好十一屆人大三次會議的各項籌備工作是我們的首要任務。機關各處室和參與競爭上崗的同志一定要統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把參與競爭上崗作為推動本職工作的動力，做到競爭上崗和手頭工作“兩不誤”。干部在競爭上崗期間的工作表現，也將作為我們這次考察使用干部的一項重要參考依據。

最后，預祝參加競爭上崗的同志沉著冷靜，展示良好形象，發(fā)揮最佳水平，取得最好成績!預祝這次處級干部競爭上崗工作取得圓滿成功!

第四篇：機關領導講話稿

同志們：

今年時間已半，為了順利完成縣政府下達的全年工作目標，所以今天專題召開工作推進會。會前黨組對開好這次會議高度重視，7月13日召開班子會議專門聽取并征求班子成員的意見，大家一致認為很有必要召開工作推進會，辦公室同志為本次會議籌備作了大量的工作。下面，我先代表局領導班子總結我局上半年工作安排布暑下半年工作，一會尚局長還要作重要講話。

一、總結上半年工作

今年以來，全局圍繞縣委提出“移民外遷、維護穩(wěn)定、乘勢發(fā)展”這一工作主題，機關全體干部職工發(fā)揚了艱苦奮斗、團結合作、爭創(chuàng)佳績的優(yōu)良作風，各項工作都取得了明顯成效。具體表現在“八個提升”：

(一)強化學習，綜合素質得到提升。今年以來，我局突出學習型黨組織和學習型機關建設，以數字化選學為平臺，堅持周四學習日制度，營造了全員學習的濃厚氛圍。我局數字化選學學分排在全縣前列。全局參與數字化選學的干部共10名，5月中旬接受了縣委組織部門檢查，全局學習總分1782分，人均178.2分。其中個人學習在400分以上的有3人，并且這3人排在全市前40名。目前，全局機關干部職工通過周四集中學習和數字化選學，整體素質明顯得到了提升。

(二)突出活動，服務質量得到提升。今年以來，按照縣委要求突出開展“五個專項治理”活動，推進機關作風建設。積極推進“優(yōu)質服務年”活動，進一步增強了干部職工的大局意識、責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識和廉政意識，自覺遵守工作日“禁酒令”制度，全局整體服務質量得到了提升。

(三)服務移民，團隊作風得到提升。移民工作是中央行動，國家工程。按照縣委縣政府統(tǒng)安排部署，今年以來我局把移民工作作為首要的政治任務來抓。積極穩(wěn)妥開展了“三深入”活動，全體干部職工和移民工作隊員多次深入移民包保點(陳營村)，排查困難，頂烈日、冒酷暑，與移民打成一片，與移民交朋友，為移民排憂解難。實現了“八個到位”，即組織領導到位、政策宣傳到位、物資籌備到位、組織人員到位、包保責任到位、安全措施到位、矛盾排查到位、服務移民到位。

5月13日，在移民外遷試點第三批搬遷過程中，我局包保的安陽鎮(zhèn)龍門堂村三組11戶41名外遷移民，順利完成了包保任務，被縣委、縣政府授予“移民工作先進單位”榮譽稱號。7月11日，我局對包保的陳營村39戶204名外遷移民，服務到位，順利遷入仙桃市楊林尾鎮(zhèn)石頭地村。我局參與了兩次移民外遷服務工作，兩次都是大雨傾盆，全局干部職工，發(fā)揚了不怕吃苦、團結互助的優(yōu)良作風，兩次頭頂大雨、腳踏泥水挨家挨戶為移民送飯、送溫暖，自始至終大家都是滿面春風，沒有一個人有怨言。正是有了這種團隊精神，有了這種團隊作風，我們移民外遷服務工作才能順利進行。移民包保工作不僅檢驗了我局干部隊伍工作能力，而且使我們的團隊作風得到了提升。

(四)克服困難，節(jié)能工作得到提升。我局作為政府機關的管理部門，為樹立政府形象，建設廉潔、務實、高效的政府機關起到一定的作用。尤其是公共節(jié)能工作，我局在沒有明確機構、沒有組成人員、沒有經費保障、沒有辦公設備“四沒有”的情況下，開展了這項工作，并取得了一定的成效：一是克服困難、主動工作。公共節(jié)能工作在“四沒有”的前提下展開，由于我局工作主動，提高了全縣公共機構人員的節(jié)能意識，從而引起了縣政府相關領導的重視;二是認真統(tǒng)計、贏得認可。完成了20xx年至20xx年的全縣公共機構能源資源消耗統(tǒng)計工作和20xx年1至6月份的全縣公共機構能源資源消耗統(tǒng)計工作，被市機關事務管理局在全市通報表彰。4月1日，以市機關事務管理局副局長朱紅梅為組長的市公共機構節(jié)能工作考核組來我縣，對我縣公共機構節(jié)能降耗工作進行了考評?？己私M認為，鄖縣公共節(jié)能工作領導重視，措施有力，成效明顯。在辦公室同志的努力下，節(jié)能工作得到了提升。

(五)加大宣傳，信息交流得到提升。今年上半年，縣委、縣政府分別對政務信息下發(fā)了文件，提出了報送信息的數量、質量和要求，局黨組對信息上報工作很重視，要求辦公室及時反映機關事務工作的推進情況、重大活動和重要任務的完成情況，為縣委縣政府對事務工作提供了決策依據，取得了很好的成效。20xx年元月至6月份采編上報信息41篇，分別被縣政府信息網采用31篇、鄖縣黨教育網采用27篇、鄖縣電視臺采用3篇、鄖陽通訊采用2篇、鄖縣反腐倡廉網采用2篇、五個專項治理網采用2篇、鄖縣移民網采用3篇。真實的反映了機關事務工作的發(fā)展與進步。展示了機關事務的形象、匯報了各個階段工作、反映了問題、交流了經驗。達到了促進機關事務的全面發(fā)展的目的。

(六)抓好窗口，機關形象得到提升。今年是全縣效能建設年、形象提升年、作風建設年，我局根據縣政府有關文件和會議安排，堅持以“保、促、爭”為主線，以抓窗口、重形象為主題開展工作，在全體機關干部職工的努力下，機關形象得到了提升。一是以食堂管理為窗口，不斷提高服務質量。以提高服務人員綜合素質為抓手，從細節(jié)入手，切實增強主動服務的意識和自覺性，努力營造賓至如歸的溫馨氛圍。二是以環(huán)境為窗口，不斷提升服務形象。機關大院環(huán)境衛(wèi)生是鄖縣精神文明的窗口，環(huán)境衛(wèi)生的好壞從某種程度來說可反映出鄖縣的文明程度和機關事務的形象，我們以環(huán)境為抓手，把大院的衛(wèi)生、綠化工作做為我們的中心工作來抓，堅持每天上班前對機關大院辦公區(qū)、生活區(qū)進行清掃、集并垃圾、公廁洗刷、走廊扶手擦洗，定期對辦公大樓后院沖刷，并實行全天保潔。對領導家屬樓樓梯每周打掃1-2次，消除衛(wèi)生死角。堅持對衛(wèi)生做到每天檢查，每周記錄;每月現場評比的辦法，對好的方面及時表揚，指出存在的不足。對各種樹木、花草定期除草、澆水、修剪，確?；就?、整齊。積極配合房產水電股工作，及時提供辦公大樓內水管、電燈的運行情況，由過去的被動服務變?yōu)橹鲃臃?，提高了局的整齊形象。三是以基礎建設為窗口，不斷提升后勤保障服務。今年在資金緊缺的情況下，想方設法做好政府機關大院的基礎建設，重點做好了政府辦公樓的樓頂防水工程，重點做好了行政服務中心項目的立項報建、規(guī)劃設計工作，重點做好了大院供電線路的維護、維修和更新工作。重點做好了機關房屋資產的管理工作。

(七)預防為主，安全保障得到提升。上半年來，縣委、政府的安全保衛(wèi)工作本著“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真抓好“隱患排查治理工作”，積極組織開展各項安全宣傳、教育、隱患排查、督查治理等安全工作，按照三個到位(學習宣傳到位、教育監(jiān)督到位、治理整改到位)的目標，努力做好機關辦公場所的安全與穩(wěn)定，半年來，在各方的共同努力下，沒有發(fā)生任何安全責任事故。

(八)民主決策，黨風廉政得到提升。局黨組始終堅持民主集中制原則，做到有事領導班子集體研究、集體決策。對財務工作公開透明，7月1日，尚局長在機關干部學習日上通報了上半年財務收支情況?？梢哉f，民主決策、公開透明有效地化解了干部職工對領導班子的誤解，單位黨風廉政建設得到有效提升。

上述成績的取得，是全局干部職工勇于擔當、主動作為、盡職盡責的結果，更是全局上下團結奮斗、頑強拼搏、共同努力的結果。在此，我代表局黨組向同志們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意! 二、安排下半年工作

20xx年是實施“”規(guī)劃的最后一年，也是我縣與十堰城區(qū)加快對接發(fā)展的關鍵之年，更是為“”規(guī)劃啟動創(chuàng)建良好條件、科學謀劃新思路的重要一年。下半年，要緊緊圍繞“保、促、爭”和“移民外遷、維護穩(wěn)定、乘勢發(fā)展”三大任務為中心,堅持“管理、保障、服務”為主題，在高效、規(guī)范、創(chuàng)新工作上做文章，深入細致地開展好后勤服務保障工作，全面完成全年的各項后勤事務管理工作

(一)集中攻堅。移民工作是今年工作的重中之重的工作，是大事、是頭等事，來不得半點馬糊，全縣上下要高度重視，全縣大規(guī)模外遷工作正緊張有序進行，內安后靠工作已經全面啟動，下半年，我局有4戶20人外遷移民工作，有80戶313人(其中：一組37戶145人、二組34戶132人、三組9戶36人)內安后靠工作，我們要一手抓外遷，一手抓內安，兩手抓，兩不誤。

(二)突出重點?？h委對鄖縣行政服務中心建設方案進行了專題研究敲定，并賦予我局建設任務。一是行政服務中心建設組成人員;二是年內完成征地拆遷和規(guī)劃設計、評審，及其它相關準備工作。三是協(xié)助資金的籌措。四是明年實施開工建設的籌備工作。

(三)加強管理。一是房產管理。加強政府公共房屋資產等基礎改造建設的監(jiān)管，規(guī)范操作，科學高效施工，控制投資，保證工程質量，如：公共房屋臨時維修、無障礙通道改建、道路修補等工程的組織實施與監(jiān)督管理。二是食堂管理。領導就餐，眾口難調。要求管理食堂的同志多動腦，盡量做到讓領導滿意。只有領導滿意了，我們的工作才能得到認可。

(四)做好服務。進一步做好為各級領導的服務工作，做到服務人性化，增強服務意識的超前性、主動性和服務創(chuàng)新能力，提高全局綜合服務能力。

(五)強化節(jié)能。深入開展公共節(jié)能工作，開展挖潛增效活動，努力降低行政成本。如在辦公行政、公共機構節(jié)能、公務用車等方面力爭取突破。

(六)常規(guī)工作。我們在抓好重點工作的同時，還要繼續(xù)搞好綜合治理、計劃生育、文明創(chuàng)建、黨風廉政建設等工作，確保全年工作目標順利完成。

同志們，機關事務管理工作需要大家共同承擔。希望大家繼續(xù)發(fā)揚團結互助、爭先創(chuàng)優(yōu)的團隊精神，為圓滿完成20xx年的各項任務而繼續(xù)努力!

第五篇：企業(yè)領導講話稿模板

尊敬的各位領導、來賓、企業(yè)界的同仁們：

大家下午好!

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20--年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!

在過去的20xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的.支持配合下，還是取得了一個豐收的2018!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!

最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福!

謝謝大家!