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第一篇：培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿
同志們：
經(jīng)過(guò)認(rèn)真地籌備，全市組工干部培訓(xùn)班今天正式開班了。在這里，我首先代表市委組織部和市委黨校向參加本次培訓(xùn)的各位同志表示熱烈的歡迎。
當(dāng)前，全市組織工作會(huì)議召開不久，各項(xiàng)任務(wù)十分繁重，各項(xiàng)工作正在緊張有序地展開，在這種情況下，組織舉辦這次集中培訓(xùn)，主要是基于三個(gè)方面的考慮：第一，是教育實(shí)踐活動(dòng)整改承諾的具體措施。在去年市委組織部機(jī)關(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見過(guò)程中，很多組工干部反映，要加強(qiáng)組工干部培訓(xùn)，建立組工干部培訓(xùn)機(jī)制，更多地促進(jìn)相互交流、能力提升。舉辦此次集中培訓(xùn)，是落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施的具體行動(dòng)。第二，是組工干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。全市組工干部隊(duì)伍，總體上是好的，素質(zhì)比較高，政治可靠，作風(fēng)比較扎實(shí)，有戰(zhàn)斗力。在過(guò)去幾年，全市組織工作取得了一定成效，與我們有一支素質(zhì)高的組工干部隊(duì)伍，特別是在座的同志們，有很密切的關(guān)系。但是，我們這支隊(duì)伍也還有需要提高、需要完善、需要加強(qiáng)的地方。特別是鎮(zhèn)辦場(chǎng)園組織委員，大多是本屆、或是屆中調(diào)整的，組織干事的變動(dòng)更為頻繁，工作經(jīng)歷年限偏短；市直部門政工干部平時(shí)忙于日常事務(wù)較多，集中時(shí)間、集中精力參與培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少，年輕組工干部在組工業(yè)務(wù)方面的知識(shí)積累不夠。這些都客觀反映了全市組工干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的視野不寬、業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)等問(wèn)題。通過(guò)開展集中培訓(xùn)來(lái)提升大家的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，這也是我們關(guān)心、愛護(hù)和支持組工干部的具體體現(xiàn)。第三，是組織工作開創(chuàng)新局面的必要準(zhǔn)備。習(xí)講“抓好黨建是最大的政績(jī)。”中央和省市委對(duì)推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作提出了很多新觀點(diǎn)、新理念、新要求，為我們推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展指明了方向，我們要及時(shí)學(xué)習(xí)、及時(shí)跟進(jìn)；培訓(xùn)期間，市委組織部相關(guān)同志也將為大家全面解讀有關(guān)工作，為推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展明確具體的推進(jìn)路徑和對(duì)策措施。這些都將為我們集中精力完成好今年工作任務(wù)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
組織部門自身建設(shè)是一個(gè)老話題，也是一個(gè)永恒的課題。在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“要把各級(jí)組織部門建設(shè)成講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門”。這就是組織系統(tǒng)自身建設(shè)的綱，是檢驗(yàn)自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。在年初的組織工作會(huì)上，我們提出要建設(shè)“學(xué)習(xí)型、效能型、和諧型”“三型”組工干部隊(duì)伍。今天，我想重點(diǎn)圍繞提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，與大家談?wù)勼w會(huì)，和同志們共勉。
一、要把講政治作為第一標(biāo)準(zhǔn)
組織工作有鮮明的政治性，組織部門是政治機(jī)關(guān)，組工干部要堅(jiān)定不移地講政治，不論何時(shí)何地，不管何人何事，都要守好政治“第一關(guān)”，把好政治這條“生命線”，這是第一標(biāo)準(zhǔn)。作為基層組工干部，如何講政治？
一是要堅(jiān)持錘煉黨性。講黨性是講政治的題中應(yīng)有之意，也是講政治的第一要義，講政治的根本途徑就是要不斷錘煉黨性。關(guān)于這個(gè)話題，我在年初的會(huì)上，講了三個(gè)方面，一是加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，二是加強(qiáng)政治品質(zhì)的修煉，三是加強(qiáng)政治能力的提升。政治理論水平是基礎(chǔ)，政治品質(zhì)是我們的政治觀點(diǎn)、信仰、黨性原則，是核心，堅(jiān)定“三個(gè)自信”就是政治品質(zhì)。政治能力是講政治更高的一個(gè)層次，是指有沒(méi)有政治眼光、政治智慧、政治定力，也就是經(jīng)常講的政治敏銳性、政治鑒別力，能不能從政治上看問(wèn)題，大局觀念、中心意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，它是在掌握政治理論、堅(jiān)定政治信仰、修煉政治品質(zhì)基礎(chǔ)上的一種能力。作為政治機(jī)關(guān)的干部，我們應(yīng)該注重加強(qiáng)這幾個(gè)方面的修煉。
二是要堅(jiān)定不移地服務(wù)大局。政治是為經(jīng)濟(jì)服務(wù)的，組織工作是黨的建設(shè)的重要方面，黨的建設(shè)是為實(shí)現(xiàn)黨的中心任務(wù)提供保障的，這是組織工作的本質(zhì)要求，也是組織工作的規(guī)律所在。衡量一名組工干部是不是講政治，一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)就是，看他是不是把工作重心放在圍繞中心、服務(wù)大局上。離開中心和大局，機(jī)械地、教條地開展組織工作，很可能使組織工作與中心工作形成“兩張皮”，工作就會(huì)抓不到點(diǎn)子上，工作也就失去了價(jià)值。比如，抓基層組織建設(shè)，你不能光是把幾個(gè)人選出來(lái)，把班子配齊，把制度建好，這是基本工作。抓基層組織建設(shè)的根本目的，是為了增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，我們要始終圍繞這個(gè)根本目的來(lái)開展工作。檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)，包括選的干部是不是很能干事，工作能不能推動(dòng)，但根本標(biāo)準(zhǔn)是群眾滿不滿意，明確了這個(gè)目的，有利于我們更好地把握組織工作的針對(duì)性。比如，我們講圍繞發(fā)展選用干部、培養(yǎng)干部，這是中心意識(shí)、大局意識(shí)的要求。習(xí)提出“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局，即全面建成小康社會(huì)是戰(zhàn)略目標(biāo)、全面深化改革、全面依法治國(guó)是戰(zhàn)略舉措、全面從嚴(yán)治黨是戰(zhàn)略保障，我們要圍繞“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局選人用人。在干部導(dǎo)向上，體現(xiàn)為要選用能夠不畏艱難，有改革勇氣，能夠攻堅(jiān)克難的干部；有法治意識(shí)、法治素養(yǎng)，法治能力強(qiáng)的干部；講政治、遵紀(jì)律、守規(guī)矩的干部。在人才工作上，更要強(qiáng)調(diào)如何為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，在三只輪子中，人才工作這只輪子與經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)系緊密，可以找到更多、更直接、更有效的辦法。堅(jiān)定服務(wù)大局，一定要強(qiáng)化大局意識(shí)，目光要遠(yuǎn)一點(diǎn)，思考要深一點(diǎn)，始終考慮根本目標(biāo)，把握好這一點(diǎn)，工作就不會(huì)游離于中心之外。
三是要堅(jiān)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨員干部不可逾越的紅線。組工干部作為“管干部的干部、管黨員的黨員”，更是要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。要堅(jiān)守組織紀(jì)律。組織紀(jì)律是組織規(guī)矩、組織原則方面的紀(jì)律要求，核心是要堅(jiān)持“四個(gè)服從”，即個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央，這是民主集中制的要求。我們講團(tuán)結(jié)，“大事講原則、小事講風(fēng)格”，也是組織紀(jì)律的要求。要堅(jiān)持組織原則?？藦?qiáng)在政府工作報(bào)告中講“大道至簡(jiǎn)，有權(quán)不能任性”，說(shuō)的是權(quán)力要受到約束。每個(gè)同志都有自己的個(gè)性、脾氣，但在組織紀(jì)律和組織原則面前，不能任由自己的個(gè)性，必須受到約束，有些個(gè)性必須要改變。由著自己的性子，想發(fā)脾氣就發(fā)脾氣、想拍桌子就拍桌子、想說(shuō)風(fēng)涼話就說(shuō)風(fēng)涼話，那就是不講紀(jì)律、不講規(guī)矩的表現(xiàn)。要講政治規(guī)矩?，F(xiàn)在社會(huì)上有一種以同鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)等名義的聚會(huì)，這種正常的聚會(huì)聯(lián)絡(luò)下感情也無(wú)可厚非，但是經(jīng)常聚會(huì)、有規(guī)律聚會(huì)、定期聚會(huì)，就有搞小圈子、小團(tuán)體的嫌疑，我們作為組工干部要特別注意。這是中央堅(jiān)決反對(duì)的，也是我們要認(rèn)真監(jiān)督、清查的問(wèn)題，要提高警惕。
二、要把重公道作為第一操守
公道正派是組工干部的“生命線”。組織部門改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，最核心的是堅(jiān)持公道正派。大家看組織部，主要看這一條。這里，我主要講兩個(gè)方面：
一是為人要正派。打鐵先得本身硬。自己要做到堂堂正正，很正派。要一身正氣，坦蕩厚道。坦蕩，就是要心底無(wú)私，胸懷寬廣。厚道，就是要敢于吃虧。立身不正，行為不端，這不是正派；說(shuō)話辦事，看關(guān)系遠(yuǎn)近，論親疏，這不是正派；不敢同歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)，也不是正派；隨波逐流，同流合污更不是正派?？傊鋈艘?，要堂堂正正、一身正氣，這是組工干部重公道的基本要求。
二是處事要公道。組工干部要出以公心，公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部。一方面，要實(shí)事求是。要說(shuō)實(shí)話，特別是在選人用人過(guò)程中，要全面準(zhǔn)確地了解干部的德才素質(zhì)，客觀評(píng)價(jià)干部的工作實(shí)績(jī)，如實(shí)反映干部的真實(shí)情況，不能搞假匯報(bào)，連情況都摸不準(zhǔn)。公道，首先就是要實(shí)事求是。另一方面，要堅(jiān)持原則。要按政策辦、按程序辦、按規(guī)矩辦，不拿原則做交易?，F(xiàn)在，有的干部做事情，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)怎么辦就怎么辦，本意來(lái)講，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)捧臺(tái)，但從堅(jiān)持原則、按制度程序辦事的角度看，這就有問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)怎么辦就怎么辦，是在堅(jiān)持原則、程序和制度的前提下。如果領(lǐng)導(dǎo)不按程序、不按制度、不講規(guī)矩，你是不是也要按領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的辦呢？這個(gè)問(wèn)題要一分為二。在依法治國(guó)的條件下，這樣做是不行的?，F(xiàn)在全面依法治國(guó)，我們有些習(xí)慣、有些做法要不得。大家一定要深刻領(lǐng)會(huì)“四個(gè)全面”，適應(yīng)新環(huán)境新要求，改變不好的習(xí)慣做法。這些年，我們搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，習(xí)慣了搞變通，打一些“擦邊球”，但是有些時(shí)候是在違背政策搞變通，值得注意。全面依法治國(guó)，對(duì)干部的法治意識(shí)、法治素養(yǎng)、法治能力是有要求的、考驗(yàn)的。作為組工干部，原則性要強(qiáng)，干部選拔任用條例、組織工作的制度，還有一些程序要求，要堅(jiān)持原則，敢于得罪人。
三、要把業(yè)務(wù)精作為第一目標(biāo)
對(duì)一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)精體現(xiàn)的是工作水平和整體形象；對(duì)一個(gè)干部來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)精體現(xiàn)的是精神境界和價(jià)值追求。對(duì)我們組工干部來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)精就是對(duì)黨的理論和路線方針政策學(xué)習(xí)深入、領(lǐng)會(huì)透徹；對(duì)組工相關(guān)政策了然于胸、運(yùn)用自如。怎么樣才能做到業(yè)務(wù)精呢？我這里提三點(diǎn)要求：
一是對(duì)組織工作業(yè)務(wù)要熟。組織工作是個(gè)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，有些還很專業(yè)、很深，要有學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的意識(shí)，抽時(shí)間學(xué)。什么是業(yè)務(wù)？組織工作的條例、文件、通知，這就是業(yè)務(wù)。比如，服務(wù)型基層黨組織應(yīng)該怎么抓，抓哪些方面，去年下了文件的，包括服務(wù)組織、服務(wù)隊(duì)伍、服務(wù)機(jī)制等，要研究這些問(wèn)題?！?20”服務(wù)體系處在服務(wù)型黨組織建設(shè)的哪個(gè)位置，“五型”農(nóng)村干部與服務(wù)型黨組織建設(shè)有沒(méi)有直接關(guān)系，要搞明白。要以服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，有針對(duì)性、系統(tǒng)性地開展工作。還有村“兩委”換屆，有哪些程序，這些都是業(yè)務(wù)。干部工作業(yè)務(wù)更多，包括干部任免程序、工資福利、檔案管理、干部考核等，都是業(yè)務(wù)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升，把掌握政策、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)作為組織工作、組織系統(tǒng)立身之本。平時(shí)，省里來(lái)的重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，關(guān)鍵性內(nèi)容都要記在工作本子上，經(jīng)常學(xué)習(xí)。要干一行愛一行，鉆一行精一行，要有這個(gè)追求和責(zé)任意識(shí)。
二是對(duì)本單位情況要熟。對(duì)干部、黨員的基本情況要熟，包括年齡、任職時(shí)間、性格特點(diǎn)、工作表現(xiàn)都要了解掌握。本地本單位有多少黨員、多少個(gè)基層黨組織，每年都報(bào)，但不是一報(bào)上去就完事了，要研究報(bào)表，分析結(jié)構(gòu)，掌握情況，做有心人。
三是對(duì)組織工作方法要熟。要正確處理好的四種關(guān)系是：一般性工作與創(chuàng)造性工作的關(guān)系。一般性工作要抓具體，創(chuàng)造性工作要抓重點(diǎn)，形成亮點(diǎn)，力求有特色、有效果、有影響。日常性工作與基礎(chǔ)性工作的關(guān)系。日常工作要做細(xì)，基礎(chǔ)工作要打牢，體現(xiàn)質(zhì)量與水平。突擊性工作與系統(tǒng)性工作的關(guān)系。對(duì)工作要注重深入研究，系統(tǒng)謀劃，全面考慮，從長(zhǎng)計(jì)議。推進(jìn)工作與總結(jié)宣傳的關(guān)系。工作要做好，總結(jié)宣傳更要做好。通過(guò)總結(jié)，深入思考，把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到規(guī)律性認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)外宣傳，不斷擴(kuò)大組織工作的影響力。
四、要把作風(fēng)好作為第一要求
組織部門天天與黨員、干部、人才打交道，只有做到自身作風(fēng)硬了，管理別人才有底氣，要求別人才能服氣。這里，我重點(diǎn)講三個(gè)方面。
一要扎實(shí)干事。組工干部要帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，謀事要實(shí)，創(chuàng)業(yè)要實(shí)，做人要實(shí)。工作要實(shí)。務(wù)實(shí)體現(xiàn)在工作上，就是要下真功夫、硬功夫，堅(jiān)決不能做表面文章、蜻蜒點(diǎn)水。思路要實(shí)。關(guān)鍵是要突出問(wèn)題導(dǎo)向，從解決問(wèn)題角度來(lái)考慮工作，把上級(jí)要求與本地實(shí)際相結(jié)合，做好結(jié)合文章。措施要實(shí)。要有針對(duì)性地提出推進(jìn)工作的措施，不能讓工作走在路上、開在會(huì)上、講在口上。效果要實(shí)。要督促抓好工作落實(shí)，力求工作取得實(shí)效。
二要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。細(xì)節(jié)決定成敗。組工干部特別要培養(yǎng)這種好的作風(fēng)和習(xí)慣?，F(xiàn)在，有些組工干部不注重細(xì)節(jié)，不會(huì)做小事，包括一個(gè)材料、表格，還要修改幾遍，這就是不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致。思維要嚴(yán)謹(jǐn)。這既是一種作風(fēng)、是一種素質(zhì)，更是一種能力。把小事做好，做得很完美，這是一種能力。干部的思維能力，在一定程度上反映了干部的潛力。思考要周密，工作要細(xì)致。一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，不是口頭上說(shuō)說(shuō)的，做到這些是很不容易的。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是一種優(yōu)良作風(fēng)、一種優(yōu)秀品質(zhì)，同時(shí)也是一種過(guò)人能力。每名組工干部都要發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，抓好每個(gè)細(xì)節(jié)、做好每項(xiàng)工作，盡量不出差錯(cuò)。
三要高質(zhì)高效。工作要講質(zhì)量、講效率。組織工作，有時(shí)候要求比較急，大家一定要強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和時(shí)間觀念。要見事快，動(dòng)手早。工作一旦部署，不能瞻前顧后、左顧右盼，要迅速作出反應(yīng)，制定實(shí)施方案，提出應(yīng)對(duì)措施，而不是慢吞吞、慢三拍。要高標(biāo)準(zhǔn)，精益求精。對(duì)待工作，不能馬馬虎虎、敷衍了事，要嚴(yán)格要求，努力做到最好。要強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)化時(shí)間觀念。要求星期五報(bào)，拖到星期六，就是沒(méi)有時(shí)間觀念，歸根到底是責(zé)任心不強(qiáng)。總之，抓工作要講求質(zhì)量和效率，講究時(shí)效，要高質(zhì)高效。
同志們，“磨刀不誤砍柴工”，希望大家以這次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，牢記責(zé)任、扎實(shí)工作，為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)組織工作再上新臺(tái)階作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
最后，祝各位學(xué)員身體健康、家庭幸福、工作順利、事業(yè)進(jìn)步！
第二篇：開班領(lǐng)導(dǎo)講話稿
同志們：
大家好！
監(jiān)測(cè)站環(huán)境監(jiān)測(cè)全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)今天正式開班了，這是提升環(huán)境監(jiān)測(cè)能力，提高全員素質(zhì)，打造技術(shù)型監(jiān)測(cè)隊(duì)伍的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在更好地做好環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，拓展全站業(yè)務(wù)領(lǐng)域，強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平，全面提高干部職工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。希望同志們珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)，做到學(xué)有所得，學(xué)有所用。下面，就本次培訓(xùn)活動(dòng)講幾點(diǎn)意見：
一、充分認(rèn)識(shí)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要意義
建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的環(huán)境監(jiān)測(cè)隊(duì)伍，是當(dāng)前環(huán)保工作的迫切需要，也是環(huán)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。
近年來(lái)，我市環(huán)保工作以提升環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，以污染減排為主線，以環(huán)境綜合整治為載體，不斷強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域、流域環(huán)境綜合整治，強(qiáng)化城區(qū)整治，強(qiáng)化環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范，保障環(huán)境安全，強(qiáng)化環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力解決影響環(huán)境可持續(xù)發(fā)展，人民群眾身體健康的突出環(huán)境問(wèn)題，通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管、全力推進(jìn)環(huán)保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序開展。
為了能夠適應(yīng)新形勢(shì)下的環(huán)保工作要求，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責(zé)任感，坐不住的危機(jī)感，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，全面提升自身的綜合素質(zhì)。
二、采取措施，確保培訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)效
（一）精心組織，保障有力
本次培訓(xùn)涉及多方面的內(nèi)容，針對(duì)性和指導(dǎo)性都比較強(qiáng)。在實(shí)施過(guò)程中，要建立切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度，按照理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合，業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能測(cè)試相結(jié)合的要求，把培訓(xùn)活動(dòng)抓好、抓實(shí)。
（二）嚴(yán)格紀(jì)律，確保質(zhì)量
本次培訓(xùn)不僅是理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn)，也是一次組織紀(jì)律性的強(qiáng)化訓(xùn)練，希望參訓(xùn)人員嚴(yán)格自律，自覺(jué)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，虛心聽講，認(rèn)真做好筆記，要通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高自身的業(yè)務(wù)工作水平。
（三）互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步
俗話說(shuō)“三人行必有我?guī)煛?，大家要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，彼此之間多加強(qiáng)溝通和交流，在學(xué)習(xí)中互相切磋、互相啟發(fā)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，達(dá)到共同提高、共同進(jìn)步的目的。
三、聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用
學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在于解決實(shí)際工作中遇到的困難和問(wèn)題。在這次培訓(xùn)過(guò)程中，大家要緊密結(jié)合工作實(shí)際，帶著問(wèn)題學(xué)，帶著問(wèn)題思考，帶著問(wèn)題請(qǐng)教、帶著問(wèn)題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會(huì)用，積極主動(dòng)地把學(xué)習(xí)到的理論、方法、技能充分運(yùn)用到實(shí)際工作中去。這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，時(shí)間安排緊，大家要把握機(jī)遇，充分利用有限的時(shí)間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學(xué)習(xí)，使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)、合作精神和個(gè)人魅力得到全面的提升，為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績(jī)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲，預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。謝謝大家！
第三篇：培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話稿
各位老師、同事們：
經(jīng)過(guò)我們集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)人員近一個(gè)多月的精心準(zhǔn)備，于今天正式舉行集團(tuán)骨干員工訓(xùn)練營(yíng)開營(yíng)儀式，集團(tuán)組織的這次骨干員工訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)最具創(chuàng)新意識(shí)的決策，它揭開了集團(tuán)人才培養(yǎng)工作新的一頁(yè)，為集團(tuán)今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標(biāo)桿。
我們集團(tuán)二十多年的發(fā)展征程中，以董事長(zhǎng)為首的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們，用他們的激情和智慧披荊斬棘，與企業(yè)風(fēng)雨同舟，把一個(gè)瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強(qiáng)做大，并成為一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿褡迤放?。我們并未借助于地方的特殊政策，也沒(méi)有厚實(shí)的基礎(chǔ)，我們所仰仗的'就是人才，靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智，是他們用智慧托起了“”的未來(lái)，他們是“”當(dāng)之無(wú)愧的人才。所以說(shuō)，企業(yè)發(fā)展，人才是根本。集團(tuán)發(fā)展至今天，更是實(shí)行了新的領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度從破“鐵交椅”到“競(jìng)聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才，我們集團(tuán)已走上了一條規(guī)范化和科學(xué)化的發(fā)展道路，我們從“被動(dòng)反應(yīng)型”到“主動(dòng)開發(fā)型”的思路轉(zhuǎn)化，使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實(shí)踐中迅速成長(zhǎng)、成熟、成才，為集團(tuán)的人才儲(chǔ)備和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量，使集團(tuán)的梯形領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)漸于完善，并擁有強(qiáng)大的凝聚力。因此，在發(fā)展的道路上，我們總能把握先機(jī)，應(yīng)對(duì)各種危機(jī)，得以向前邁進(jìn)，正是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重視培養(yǎng)人才的正確決策，著意發(fā)展人才的成功之處。
集團(tuán)骨干員工訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)是由XX提出，是集團(tuán)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時(shí)度勢(shì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)于提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，著力打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有著重大意義，所以集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)不惜耗費(fèi)大量的人力、物力，下大力度舉辦訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)，目的就是要進(jìn)一步提升集團(tuán)內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平，造就一大批真正能支撐起“百年”的“硬骨頭”。此計(jì)劃一經(jīng)提出便受到了集團(tuán)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。并有幸得到了唐山學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與講師不僅積極為此次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)制定符合我們集團(tuán)實(shí)際的培訓(xùn)課程，還為我們這次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)提供強(qiáng)大的師資力量為我們訓(xùn)練營(yíng)成員進(jìn)行授課，在此我代表全體干職員工對(duì)唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和講師們表示衷心的感謝。
在這次訓(xùn)練營(yíng)參加人員選拔過(guò)程中，我們對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行了層層篩選，嚴(yán)格把關(guān)，由各部門領(lǐng)導(dǎo)推薦上報(bào)，經(jīng)過(guò)集團(tuán)內(nèi)部審核評(píng)議后才能入圍參加骨干員工訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)，所以，我希望所有的訓(xùn)練營(yíng)成員一定要好好把握這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，充分認(rèn)識(shí)本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意義，
下面我代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)參加本次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)的員工提幾點(diǎn)要求：
首先要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，每一位參加本次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)的員工要從思想上真正重視起來(lái)，積極配合集團(tuán)組織的這次活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)也曾考慮到大家都比較忙，利用大家的業(yè)余時(shí)間，把大家組織起來(lái)集中學(xué)習(xí)，也是下了很大決心的，希望每一位參加培訓(xùn)的員工都能靜下心來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)點(diǎn)東西。做到尊重老師，虛心求教；要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律要求，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，沒(méi)有特殊情況，不得請(qǐng)假，上課期間要認(rèn)真聽老師講課，積極做好筆記；要認(rèn)真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認(rèn)真完成這次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)的的學(xué)習(xí)任務(wù)。
其次要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極性，充分合理的利用自己的時(shí)間，全精神投入到訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)中來(lái)，這次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)和以往的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不同，這次骨干員工訓(xùn)練營(yíng)是經(jīng)過(guò)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與老師們反復(fù)認(rèn)真研究準(zhǔn)備后才舉辦的，從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時(shí)間的安排等方面都進(jìn)行了周密研究，目的只有一個(gè)，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。這次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)培訓(xùn)時(shí)間雖然很長(zhǎng)，但內(nèi)容很豐富，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。大家一定要按時(shí)參加培訓(xùn)，沉下心來(lái)，集中精力，專心聽講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，既向老師學(xué)習(xí)，又要互相學(xué)習(xí)，力求學(xué)的更多一點(diǎn)，更好一點(diǎn)。另外，在本次訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)結(jié)束后我們將對(duì)參加訓(xùn)練營(yíng)的員工統(tǒng)一組織考試并對(duì)每一位員工培訓(xùn)后的工作狀況進(jìn)行跟進(jìn)，每一位參訓(xùn)員工的成績(jī)都將入檔，作為晉升考核的依據(jù)。
另外大家還要注意學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，應(yīng)用是更重要的學(xué)習(xí)。希望大家要掌握正確的學(xué)習(xí)方法，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，解放思想，勇于探索，勤于思考。大家要把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中，認(rèn)真實(shí)踐，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，緊密結(jié)合實(shí)際思考問(wèn)題，做到有的放矢，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地加深對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題的學(xué)習(xí)和理解，認(rèn)真研究思考當(dāng)前我們工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的獨(dú)到見解和看法，做一名懂管理、精技術(shù)、能上能下的優(yōu)秀員工，成為集團(tuán)“雙百”目標(biāo)的堅(jiān)實(shí)后盾。
最后，我代表集團(tuán)預(yù)祝此次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)圓滿成功！
第四篇：培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話稿
同志們：
我局首期事業(yè)單位實(shí)習(xí)人員崗前培訓(xùn)班今天正式開班了，這是我局加強(qiáng)事業(yè)單位建設(shè)，提高全員素質(zhì)，打造素質(zhì)型工商的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在提高實(shí)習(xí)人員素質(zhì)，增強(qiáng)工作責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心、進(jìn)取心，增強(qiáng)實(shí)習(xí)人員執(zhí)崗能力，以盡快適應(yīng)工作。我對(duì)參加本次全市工商系統(tǒng)事業(yè)單位的實(shí)習(xí)人員表示祝賀，并向全體學(xué)員表示熱烈歡迎。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)上崗培訓(xùn)的重要意義。
建設(shè)一支政策水平較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的個(gè)私協(xié)隊(duì)伍，是促進(jìn)我局個(gè)私協(xié)工作的迫切需要，也是工商事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。20xx年以來(lái)，我局取得了一系列輝煌的成績(jī)：被市委市政府評(píng)為“五優(yōu)機(jī)關(guān)”，被上級(jí)市評(píng)為市級(jí)文明單位和市文明系統(tǒng)，被評(píng)為全省工商系統(tǒng)先進(jìn)單位，等等。特別是去年xx月27日，全省個(gè)私協(xié)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我局成功召開，個(gè)私協(xié)職能工作的創(chuàng)新受到了省局的充分肯定。在取得成績(jī)的同時(shí)，我們還存在一些有待進(jìn)一步提高的地方：隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，監(jiān)管執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高，工作創(chuàng)新的落實(shí)力度有待進(jìn)一步加大，一些干部思想作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，等等。
今年以來(lái)，我局提出了“內(nèi)保第一，外趕仙桃”的目標(biāo)，積極實(shí)施“五改五化”，全面加強(qiáng)“十大市場(chǎng)整治”，進(jìn)一步深化“三項(xiàng)建設(shè)、三大工程”。以上所有這些都對(duì)我們提出了更高的要求，要求我們加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
崗前培訓(xùn)是參加工作前不可缺少的重要環(huán)節(jié)，也是提高隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段。省局、市局歷來(lái)重視培訓(xùn)工作，在各種場(chǎng)合也提出了相關(guān)要求。這充分體現(xiàn)了上級(jí)各部門對(duì)加強(qiáng)崗前培訓(xùn)的高度重視。
因此，本期培訓(xùn)，既是實(shí)習(xí)人員實(shí)行崗前培訓(xùn)，提高素質(zhì)的機(jī)會(huì)，也是落實(shí)上級(jí)各部門關(guān)于加強(qiáng)崗前培訓(xùn)精神，更好地引導(dǎo)大家認(rèn)清工商形勢(shì)，不斷提高業(yè)務(wù)水平作出的一個(gè)具體部署，更是為推進(jìn)工商事業(yè)全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展而采取的一項(xiàng)重要舉措。今后一個(gè)時(shí)期，市局將繼續(xù)加強(qiáng)在崗培訓(xùn)力度。同志們作為剛走上工作崗位的實(shí)習(xí)人員，不僅要深刻認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性，而且還要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心，適應(yīng)工商工作發(fā)展的需要。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平
國(guó)家總局、省局歷來(lái)高度重視學(xué)習(xí)問(wèn)題，始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓。20xx年初，在全國(guó)工商工作會(huì)議上，國(guó)家總局制定了五年培訓(xùn)計(jì)劃，號(hào)召各級(jí)工商部門狠抓理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。省局在去年的工作會(huì)議上提出了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”工商的要求，倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)是工商事業(yè)和個(gè)人自身發(fā)展的第一需要”的觀念，形成“人人都是自覺(jué)學(xué)習(xí)之人，處處都是學(xué)風(fēng)盛行之地，年年都有學(xué)研成果”的良好氛圍。因此，我們必須高度重視并自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和提高自己。
當(dāng)前，不僅創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”工商要求我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，而且工商工作面臨的新形勢(shì)、新問(wèn)題也對(duì)我們提出了越來(lái)越高的要求，例如：下崗職工優(yōu)惠政策的進(jìn)一步落實(shí)，《行政許可法》的進(jìn)一步實(shí)施，整體執(zhí)法能力和水平的欠缺，等等。這些需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為剛走上工作崗位的人員，更需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策，特別是要認(rèn)清工商形勢(shì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，以盡快適應(yīng)工作，充分履行應(yīng)盡的崗位職責(zé)。
三、珍惜機(jī)會(huì)，切實(shí)取得培訓(xùn)實(shí)效
本次培訓(xùn)班共有31名學(xué)員參加學(xué)習(xí)。為了辦好本次培訓(xùn)班，市局進(jìn)行了認(rèn)真充分準(zhǔn)備，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學(xué)習(xí)條件。為了保證培訓(xùn)效果，我提三點(diǎn)要求：
一是集中精力，刻苦學(xué)習(xí)。當(dāng)前，正處于全年工作開始階段，任務(wù)重、壓力大、時(shí)間緊?，F(xiàn)在市局專門拿出時(shí)間，把你們集中起來(lái)培訓(xùn)，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服工作和學(xué)習(xí)的困難，集中精力投入學(xué)習(xí)。
二是理論聯(lián)系實(shí)際，加深理解，增強(qiáng)執(zhí)崗能力。我們培訓(xùn)的目的在于提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)水平，以便大家盡快地適應(yīng)工作。因此，大家要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系當(dāng)前的工作實(shí)際，注意思考工作中面臨的新形勢(shì)和新問(wèn)題，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中提高，在實(shí)踐中運(yùn)用，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)崗能力。
三是自覺(jué)遵守紀(jì)律。培訓(xùn)期間，不得遲到、早退，不得請(qǐng)假。大家要自覺(jué)遵守紀(jì)律，抓住寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間，完成好培訓(xùn)任務(wù)。最后，祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲，預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。謝謝大家！
第五篇：培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮的講話稿
同志們：
在全體輔導(dǎo)員、工作人員和全體學(xué)員的共同努力下，為期三天的公司第一期績(jī)效管理培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了。我代表公司班子，向順利完成學(xué)業(yè)的學(xué)員們表示熱烈祝賀！向?yàn)楸酒谂嘤?xùn)班付出辛勤努力的輔導(dǎo)員、工作人員表示衷心感謝！
有效的績(jī)效管理是撬動(dòng)企業(yè)的杠桿，是提高企業(yè)員工素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本次培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了績(jī)效管理理論、績(jī)效管理體系指標(biāo)分解、溝通技巧等知識(shí)，進(jìn)行了沙盤演練，進(jìn)一步夯實(shí)了全體學(xué)員理論功底，開闊了視野，增強(qiáng)了運(yùn)用績(jī)效管理理論分析問(wèn)題和解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力，取得了開班之前沒(méi)有想到的良好效果
一是沒(méi)想到學(xué)習(xí)成效如此顯著。本期培訓(xùn)班，培訓(xùn)安排周密，課程設(shè)計(jì)合理，輔導(dǎo)員的講課生動(dòng)活潑、形式新穎，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)員的參與熱情，講授內(nèi)容既有理論又有實(shí)踐，全體學(xué)員能做到專心聽課、認(rèn)真筆記，尊敬老師，表現(xiàn)了較好的學(xué)習(xí)態(tài)度；各個(gè)學(xué)習(xí)組發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)作配合，高質(zhì)高效完成了各項(xiàng)作業(yè)，特別是在沙盤演練中，全體學(xué)員各抒己見，踴躍發(fā)言，學(xué)習(xí)氣氛既嚴(yán)肅緊張又生動(dòng)活潑，達(dá)到了學(xué)習(xí)交流和思想溝通的目的，也提高了學(xué)員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、文字組織能力和口才表達(dá)能力。通過(guò)短短的三天時(shí)間，大家共議學(xué)習(xí)心得，同談實(shí)踐體會(huì)，既熟知了績(jī)效管理理論，又初步掌握了績(jī)效管理體系指標(biāo)分解、沙盤演練、有效溝通和情景模擬等全新的方法和技巧，為今后深入推進(jìn)公司績(jī)效管理工作打下良好的基礎(chǔ)。
二是沒(méi)想到學(xué)習(xí)風(fēng)氣如此濃厚。本期培訓(xùn)班的每一位學(xué)員都非常重視和珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，無(wú)論老同志還是年輕同志，學(xué)習(xí)積極性都非常高漲，都能很快地適應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通學(xué)員、從工作到學(xué)習(xí)、從家庭生活到集體生活的角色轉(zhuǎn)變，正確處理“要我學(xué)”與“我要學(xué)”的關(guān)系，正確處理工學(xué)矛盾，撲下身子，集中精力，以極大的熱情投入到緊張的學(xué)習(xí)之中，做到了態(tài)度端正、刻苦認(rèn)真，按時(shí)上課，認(rèn)真聽講，勤奮學(xué)習(xí)，園滿完成了培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)任務(wù)?！白袷丶o(jì)律，惜時(shí)如金，勤學(xué)好問(wèn)，理論聯(lián)系實(shí)際”，已成為本次培訓(xùn)班的良好學(xué)風(fēng)。
三是沒(méi)想到學(xué)習(xí)過(guò)程如此艱苦。學(xué)習(xí)是一種艱苦的勞動(dòng)。本次培訓(xùn)班時(shí)間緊、任務(wù)重，全體學(xué)員堅(jiān)持每天聽課學(xué)習(xí)1xxxx個(gè)小時(shí)，做到勤學(xué)、勤問(wèn)、勤記憶，充分利用課余飯后、晚自習(xí)，加班加點(diǎn)直至通宵達(dá)旦，整理筆記、完成作業(yè)。在整個(gè)的學(xué)習(xí)過(guò)程中，各位學(xué)員時(shí)刻增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和主動(dòng)性，鍥而不舍,孜孜不倦，反復(fù)學(xué)習(xí)，深入鉆研，融會(huì)貫通，始終保持旺盛的學(xué)習(xí)熱情，堅(jiān)定持久學(xué)習(xí)的信心、決心和恒心，發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、勤于吃苦、甘于吃苦的精神，營(yíng)造了“有第一就爭(zhēng)、有紅旗就扛”、敢于向強(qiáng)者比、勇于向高處攀的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍?！耙詫W(xué)為樂(lè),以苦為榮”成為本次培訓(xùn)班全體學(xué)員精神風(fēng)貌的生動(dòng)寫照。
在本期培訓(xùn)班即將結(jié)業(yè)之際，向參加本期培訓(xùn)班的全體學(xué)員提三點(diǎn)要求和希望。
一要堅(jiān)持學(xué)而不倦。學(xué)習(xí)是智慧的源泉，創(chuàng)新的基礎(chǔ)。一個(gè)人不愛學(xué)習(xí)，思想就缺少靈氣，講話就缺少底氣，行動(dòng)就缺少朝氣，工作就缺乏銳氣，就有可能成為時(shí)代的落伍者。公司一直致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，始終把培養(yǎng)打造學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍作為興企創(chuàng)業(yè)之本，采取多種形式為職工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。每一名員工都要堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，勤奮學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)。保持求學(xué)、求真、求知的學(xué)習(xí)激情，保持“謙虛好學(xué)、勤于思考、刻苦鉆研”的學(xué)風(fēng)，做一個(gè)終身學(xué)習(xí)的人。
二要堅(jiān)持學(xué)以致用。通過(guò)封閉學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各位學(xué)員績(jī)效管理知識(shí)水平有了很大提高。要樹立學(xué)以致用的思想，做好理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。培訓(xùn)班所學(xué)課程對(duì)公司績(jī)效管理工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，要應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，真正把學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)到加快推進(jìn)公司績(jī)效管理工作上，促進(jìn)公司持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
三要堅(jiān)持學(xué)以增效。學(xué)有所獲、學(xué)有所為的突出標(biāo)志就是隊(duì)伍提質(zhì)、工作提速、企業(yè)提效，這也是公司績(jī)效管理工作的最終目的。要把學(xué)有所獲、學(xué)有所為放到推進(jìn)績(jī)效管理工作大局中去思考，放到建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的全局中去把握，通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)改善知識(shí)匱乏的薄弱環(huán)節(jié)，探索前所未知的嶄新領(lǐng)域，以個(gè)人素質(zhì)的提升帶動(dòng)工作標(biāo)準(zhǔn)的提升，提高企業(yè)績(jī)效管理水平。要把心系企業(yè)、服務(wù)企業(yè)作為學(xué)習(xí)的終極目標(biāo)，把學(xué)習(xí)的過(guò)程變?yōu)樘嵝г鲂У倪^(guò)程。要加一份學(xué)習(xí)的壓力，增一份工作的責(zé)任，保持昂揚(yáng)銳氣，堅(jiān)持好學(xué)風(fēng)氣，一身浩然正氣，強(qiáng)化學(xué)習(xí)力，提高戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)凝聚力，為加快公司改革發(fā)展、開創(chuàng)更加美好的未來(lái)貢獻(xiàn)聰明才智。
同志們，加快推進(jìn)公司績(jī)效管理工作任重道遠(yuǎn)，讓我們以本次培訓(xùn)班為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)定信心，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出新的更大貢獻(xiàn)！
謝謝大家。
