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        年會講話稿(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2022-06-25 00:44:18

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        • 文檔分類:講話稿
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        第一篇:年會講話稿

        尊敬的各位領導,各位同事:

        大家好!律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

        20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年!公司成立十周年,公司工會正式成立,第一屆工會代表大會勝利召開,xx分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動等,讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。

        雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心,但是,我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,積極采取自救行動,開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個時機在企業(yè)內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創(chuàng)新發(fā)展。

        通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展,做到了穩(wěn)健運營,實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

        因此,我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn),希望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,與時俱進,以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的篇章!

        我相信20xx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力,通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,公司一定會有更美好的未來!

        最后祝我們的年會圓滿成功!

        謝謝大家!

        第二篇:廠長年會講話稿

        員工同志們:

        新年伊始、萬象更新,在新春佳節(jié)來臨之際,我謹代表鎳冶煉廠向全體員工及家屬致以新年的祝福,愿大家在新的一年里工作順利、闔家安康!

        各單位要高度重視春節(jié)長假期間的安全管控,班組長要嚴把五項準入關口,嚴格執(zhí)行上離崗確認制,班中加大現(xiàn)場走動巡檢頻次。值守人員要嚴格履行巡檢職責,對各崗位進行檢查確認,重點關注單人、邊緣崗位作業(yè)人員的監(jiān)管。同時,各層級要利用各種會議積極倡導綠色健康的過節(jié)方式,避免熬夜疲勞、酗酒上崗給安全工作帶來潛在隱患。

        有付出,就會有收獲,安全工作要變被動管理為主動作為,各層級要牢固樹立以“落實責任為榮,敷衍了事為恥”的價值觀,主動履職盡責、積極排查隱患、及時填補漏洞,踏踏實實、勤于進取,讓過程管理取得良好的安全業(yè)績,實現(xiàn)長周期安全生產(chǎn)。無規(guī)矩不成方圓,各單位要牢固樹立“依法管理,即知即改”的理念,有序完成各項安全管理制度的修訂完善,重點細化崗位職責,建立責任清單,切實做到日常照單履職、失職照單追責,堅決杜絕上下都一樣,每年都不變,確保安全生產(chǎn)責任靠實到崗、到人,有效夯實安全管理基礎。

        安全管理在于疏,不在于堵,在經(jīng)濟下行壓力不斷加大的困難環(huán)境下,各單位要科學研判安全生產(chǎn)的復雜性、嚴峻性,準確把握安全形勢變化的新特點,對當前安全生產(chǎn)中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),要保持高度警惕,居安思危找差距,警鐘常鳴從零始。新年新思,車間內設機構負責人每天到責任區(qū)排查隱患,每周參加責任班組的安全會,第一時間掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,及時消除隱患;第一時間了解員工安全訴求,及時化解矛盾糾紛,切實提高物和人的本質化安全水平。

        人都有惰性,一時的偷懶、走捷徑都有可能釀成事故,各單位要堅決摒棄麻痹思想,持續(xù)開展好“排查不安全行為、堅持規(guī)范化操作”專項行動,千萬不能嫌麻煩而降低安全管理的要求標準。管理過程中要同步加大考核力度,唯有觸及或者嚴重觸及以身試法者的利益,才能以儆效尤,方能讓員工理解安全是紅線、底線和高壓線,通過嚴要求和高壓力使三違人員遵章守紀、按規(guī)操作,有效避免重復的違章行為反復出現(xiàn)反復抓,給安全生產(chǎn)帶來擾動。

        新年新氣象,各單位要牢固樹立全廠一盤棋的理念,各負其責。各專業(yè)化職能室要充分體現(xiàn)服務意識,提升專業(yè)化水平,創(chuàng)新管理上臺階,充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神,群策群力,以兩級1號文件的學習宣貫為契機,理清全年思路,突出管理重點,明確管控措施,為新一年安全工作開好頭、起好步奠定堅實的基礎。

        謝謝大家!!

        第三篇:年會員工發(fā)言稿

        尊敬的公司領導、各位同事:

        大家好!

        非常榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝公司給我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面,法務工作能夠得到充分發(fā)展,是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會,首先讓我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!

        員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里,我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn),我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!

        公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細節(jié)讓我深受鼓舞。比如為落實證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負重;為優(yōu)化方案,設計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為把控工程質量,工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場,默默無聞;為擴大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為提升公司服務形象,客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復溝通,耐心解釋;為節(jié)省建設成本,預算部的同事精打細算,嚴格審核;為合理調配公司資金,財務部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為后勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節(jié)把握,才實現(xiàn)公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!

        我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領導的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個團結、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰,走向另一個巔峰,實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長,實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯。

        最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導,及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的龍年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

        謝謝大家!

        第四篇:年會總結致辭發(fā)言稿

        各位領導,各位同仁:

        大家好!

        踏著時代的步伐,伴著春的旋律,我們共同迎來了喜氣洋洋,福氣多多的金鼠年,值此辭舊迎新之際,我謹代表會議服務部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意,同時給大家拜個早年。

        我是會議服務部一名普通的外訓,我叫王郡,想必大家對我即熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。是的,我們外訓部門6名員工,每月都將盡有28天工作在外,最長時連續(xù)80多天出差在外沒回過一次家,長年累月奔波在外,輾轉于各個城市之間,經(jīng)常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外,就是面對形形色色的酒店和各行各業(yè)的學員。工作的繁鎖,旅途的勞累加之生活的單調,經(jīng)常讓我們疲憊不堪,而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠,更沒有時間享受生活的快樂,有時工作閑暇之余難免有些思想波動,但一想到自己肩負著領導的希望與同事們的信任,雖然生活工作累一些,但苦中有樂,累并快樂著,從而也鍛煉了我們每一個人獨來獨往,說走就走,說干就干的魂力與膽識。

        過去的一年是我公司業(yè)務比較繁忙,舉辦各種類型培訓班最多的一年,同時也是我們外訓各項工作取得了突破性進展的喜慶之年,一年來我們在公司董事會的正確指揮下,在我部門經(jīng)理的領導下,在兄弟部門的大力支持下,在我們自己的主觀努力下,我們比較圓滿的完成了各項任務,據(jù)初步統(tǒng)計,每名外訓在外工作時間約300天,縱橫全國20多個省,30多個城市,負責組織各類培訓班200多期,接待學員約2萬多人,其中會議合格率達95%以上,會務成功率達90%以上,相比_年有很大一節(jié)的提高。

        為了能使會務工作緊跟公司的步伐,并承受市場經(jīng)濟競爭機制的洗禮,_年會議服務部制訂了管理有序,服務規(guī)范,創(chuàng)建品牌,提高效益的工作目標,外訓處全體員工同心協(xié)力、開拓進取,積極尋找新的利潤增長點,全方位展開各項工作,把開源節(jié)流,降低成本,提高效益做為主要工作目標,把提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展做為重點工作方向。把對內服務和對外服務,對上服務和對下服務統(tǒng)一起來,努力為公司、為主辦單位、為參會學員創(chuàng)造一流的服務標準。

        一份汗水一份收獲,會議服務部全體人員在默默無聞奉獻的同時,也在積累著利潤和客戶的滿意,在_年工作中我們雖然取得了一定的成績,但_年的工作還不能松懈。我們相信我們在公司各級領導的正確帶領下,將在_年工作中譜寫出新的篇章。

        第五篇:最新公司年會講話稿

        親愛的各位同事,尊敬的吳總:

        大家新年好!

        今天,我們懷著輕松喜悅的心情,歡聚在錢塘凱信大酒店,舉行宏遠公司20xx年團拜會暨答謝晚宴。在這個歡聚一堂的時刻,請允許我代表宏遠公司董事會、宏遠公司管理團隊和董事長吳國健先生,向出席今天晚宴的全體同事們、兄弟姐妹們、朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

        20xx年,宏遠公司又走過了積極發(fā)展的一年,盡管市場競爭日趨激烈,但我們依然取得了可喜的成績,營業(yè)收入比上年同期增長31%,凈利潤更是強勁增長了35%,雙雙突破歷史高位。去年的這個時候,也是在這里,我們深切地感受到國際金融危機給公司業(yè)務帶來的沖擊,并預言:隨著宏觀經(jīng)濟形勢的好轉,經(jīng)過20xx年的.蟄伏,20xx年我們必將取得更大的成功。今天,在各位同事們共同的努力下,我們實現(xiàn)預言,分享成功。

        歲月如歌,市場競爭瞬息萬變,未來的路不可能一馬平川,做為本地IT業(yè)的領軍企業(yè),既是同行們追隨的目標,也是競爭的目標,超越的目標,我們宏遠人責任重大、壓力重大。我們的產(chǎn)品質量、服務質量和其他方面還存在許多不如人意的地方,給我們的客戶帶去不少麻煩,對此,我深感不安。不過,我們有清醒的頭腦、有堅定的決心、有強烈的信心去迎接挑戰(zhàn),去努力把“宏遠電腦”這個品牌做得更好、更強。更何況我們的底氣正是來自于你們,在座的各位同事、各位朋友,你們是宏遠公司堅強的后盾、牢固的基石。

        最后,我提議,讓我們共同舉起酒杯,為我們的相聚快樂、為我們的友誼、為所有同事們的健康幸福,大家一起,干杯!

        預祝大家新年快樂,合家幸福,萬事如意,謝謝大家!

        第六篇:公司年會講話稿

        親愛的,員工和同事們:

        隨著新年鐘聲的敲響,歷史的車輪進入了_年!新年伊始的七天長假帶給我們難得的放松,親人的團聚,對親朋好友的真摯祝福,令人陶醉,令人回味。

        一個快樂祥和的春節(jié)假期過后,我們又回來工作了。請盡快接受你的心。我們要以更加飽滿的熱情,更加扎實的作風,更加有效的措施,全心全意地投入到工作中去,為新的一年做好各項工作,開一個好頭,開一個好步!

        回顧20xx,我們確實有太多的困難,太多難忘的困難。我們也可以自豪地說,我們完成了全年的所有工作。面對成績,要理智,要有缺點。極少數(shù)偏離主流的事件給我們帶來了遺憾,敲響了警鐘。

        我們送走了不平凡的20xx年,來之不易的成就已成過去。春天是一年的關鍵?,F(xiàn)在,最重要的是做好新年工作,努力完成今年的目標和任務,把中心的工作推向更高的水平。

        展望20xx,機遇與挑戰(zhàn)并存。在金融全球化的背景下,開展各個中心的工作要求更高,難度更大,也更重要。

        要以更大的熱情投入工作,就必須拋棄“十五年以內”的思想,盡快進入工作狀態(tài),有意識地把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標和任務上來。說說犯錯,把事情做好。我們要以求真務實、努力工作、理性思考、快速行動的優(yōu)良作風開始新一年的工作。

        相信我們是最棒的,然后我們就能成功,只要走上一段樓梯!

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