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        在培訓班開班儀式上的講話稿(范文五篇)

        發(fā)布時間:2022-07-10 08:30:29

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        第一篇:在培訓班開班儀式上的講話稿

        各位學員:

        大家好!

        首先,很高興來參加這次閔行區(qū)校長發(fā)展中心的揭牌儀式和我們這個校級后備干部培訓班的開班儀式,我代表教育局黨委歡迎在座的各位校園長、各位后備干部參加此次的培訓班。

        如大家所知,近年來閔行區(qū)社會、經(jīng)濟、文化處在一個跨越式發(fā)展的過程當中,為了適應這種情況的變化以及滿足社會發(fā)展的需要,我們在教育領域?qū)嵤┝朔浅R?guī)的發(fā)展戰(zhàn)略,取得了一定的成效,但同時也出現(xiàn)了一些問題,表現(xiàn)在校長隊伍的培養(yǎng)和建設上,就是校長個體資質(zhì)與綜合素養(yǎng)的提升變得越來越緊迫。因此,打造一支具有敬業(yè)精神、開拓意識、創(chuàng)新能力以及較高視野的校園長隊伍成為當前閔行區(qū)教育發(fā)展的重要任務之一。

        從19xx年起,我區(qū)教育系統(tǒng)實行體制改革,實施了校長負責制;20xx年實行校級干部競爭上崗試點;20xx年建立了校長職級制;20xx年起實施校級領導提前三年退居二線制度;2005年啟動了小學校長任期目標責任制。同時,注重對后備干部的培養(yǎng),加強動態(tài)管理,每年更新。經(jīng)過這些年來的努力,校級領導的綜合素質(zhì)和管理水平都有了一定提高,具體表現(xiàn)在:教育管理的理念得到了更新,逐漸從“經(jīng)驗”走向“科學”,從“管”的狀態(tài)進入到了“理”的追求,涌現(xiàn)出了一批好的校長和特色學校。

        但是通過在全區(qū)范圍內(nèi)的調(diào)查,我們也發(fā)現(xiàn)可一些問題,例如校級干部的民主意識有待提高、進取狀態(tài)有待進一步振奮、理論知識更新有待加速等等。因此,我們提出并制訂了《閔行區(qū)20xx――20xx年校長隊伍建設三年行動計劃》,期望通過三年的努力,使全區(qū)中小幼黨政干部的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)與科教興區(qū)建設相適應;校長資源配置趨于合理,管理機制更具活力,培訓體系更加完善;校長書記的整體素質(zhì)全面提升,管理隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,專業(yè)化程度明顯提升,管理水平有一個實質(zhì)性的提高;各類校園長在教育種的領導、管理、指導、引領和示范作用得以充分發(fā)揮,實現(xiàn)辦學特色化和精細化。在這種情況下,今年我們通過與上海市教委教研室的合作,成立了閔行區(qū)校長發(fā)展中心,旨在為閔行區(qū)校長的專業(yè)發(fā)展和成長提供一個良好的平臺,推動閔行區(qū)校長隊伍的建設以及后備梯隊的建設。

        在座的各位,有些已經(jīng)是學校的業(yè)務園長、副校長,有的是學校的中層干部,可能未來將要成為我們學校的校長、園長,對于什么一個好校長或者說怎樣的校長是一個合格的校長,大家都心理都有一個自己的標準。我覺得作為一個合格的校長,必須要具備以下兩點要求,這也是最最基本的要求:一是作為一個合格的校長必須要有良好的精神狀態(tài)。什么是良好的精神狀態(tài)?

        我想可以包含以下幾種意識:

        第一,危機意識。作為校長,不能自滿于學校的現(xiàn)狀,可能你的學校發(fā)展地不錯,但是“逆水行舟,不進則退”,學校與學校之間的競爭越來越激烈,大家你追我趕,當別人在進步的時候,你的原地踏步就是退步。校長在學校發(fā)展的過程中一定要有危機意識,做到居安思危。

        第二,進取意識。我們常說“沒有遠慮,必有近憂”。作為校長,不僅要對學校的現(xiàn)狀有一個清晰的了解,同時也要對學校將來的發(fā)展要有一種長遠的眼光和愿景,及時進行規(guī)劃,包括學校的1――2年的短期規(guī)劃、3――5年的中期規(guī)劃以及學校發(fā)展的長期規(guī)劃。

        第三,傳承意識。學校傳統(tǒng)文化的傳承,學校優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承。從校長工作來看,還包括了歷任校長一些優(yōu)秀領導理念、科學工作方式等內(nèi)容的傳承,要將這些好的東西繼承并發(fā)揚。同時,校長也要注意將自己的一些經(jīng)驗、做法繼續(xù)傳遞給年輕的后來者。

        第四,是對于這樣一些論斷的認識和重視。“校長是學校的靈魂”、“一個好校長就是一所好學校”,這樣一些論斷非常精辟地闡釋了校長在學校發(fā)展中的重要作用,我們的校長要對此有清晰的認識。二是作為一個合格的校長必須要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。

        具體現(xiàn)在在三個方面,第一是在教學方面。上學期末,我們教育局組織在全區(qū)中小學校長、書記隊伍中進行了一次調(diào)查,發(fā)現(xiàn)在初中校長中有50%的校長是不參加教學工作的。抓學校管理最重要的就是抓學校的教學工作,如果校長都無法參與學校的教學,那么如何來抓教學?所以,對于我們的校長來說,要上課、聽課、評課,要能夠站得住三尺講臺。第二是在管理方面。管理是一門科學,同時也是一門藝術。

        校長首先要具備學校管理的理論,同時也掌握科學管理的技巧,將理論與實踐相結(jié)合,在實際工作中摸索出一套適合自己學校發(fā)展的管理之道。第三是在經(jīng)營方面。校長要懂得經(jīng)營學校,經(jīng)營學校的干部隊伍和教師隊伍。我想,這些都是作為一個合格的校長所必須具備的基本素質(zhì),也是我們衡量一個校長最基本的標準。

        我想在座各位既然是來參加培訓學習的,那么我也想對大家提出一點要求和希望:

        第一,希望大家要樹立“終身學習”的理念。我們要學習一些政治理論,包括哲學理論、辯證法的內(nèi)容、黨的相關政治理論等等;同時學習一些教育學理論,多看一些教育學方面的著作,特別是國外一些具有影響力的專著;最后,就像我們剛才提到過的,要學習一些管理理論。作為校長,可以學習一些企業(yè)管理的理念,比如如何提高績效、如何進行細節(jié)管理、如何進行組織文化培植等等。

        第二,要實踐。我們作為校長,一定是要在“做中學,學中做”,上海是理念最多的地方,但光有理念是不行的,我們不能只是抬頭看天,同時也要看看自己腳下的路,但總是面朝黃土背朝天也是不行的,也要不時地抬頭看看。所以,一定要理論聯(lián)系實踐,腳踏實地。

        最后,再次歡迎在座的各位參加我們此次的培訓班,希望大家能夠快樂地度過這一段學習的時間,有所思考,有所收獲。

        謝謝大家!

        第二篇:領導培訓會上的致辭講話稿

        同志們:

        這天,我們在那里組織舉辦鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)通訊員專題培訓班,個性邀請了縣教育局信息中心兩位專家李勁松主任(這位)、李峰老師(這位)來講課,我代表鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)全體教育人士表示熱烈的歡迎(此處有掌聲)。這兩位老弟和我私人關系都很好,以往沒少對我們鄉(xiāng)照顧,以后還會一如既往的照顧。他們倆都是大忙人,這天能來這給我們上課,著實不容易,在那里,讓我們說聲多謝你們。

        這次培訓班時光雖然不長,但學習資料很具體、很豐富,這既是一次學習提高的機會,更是一個相互交流的平臺。在此,我就辦好培訓班講兩點意見:

        一是要明確培訓目的,充分認識提高通訊員、尤其是我們教育系統(tǒng)通訊員自身素質(zhì)的重要性。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的通訊員隊伍,是做好我鄉(xiāng)教育宣傳、辦好我鄉(xiāng)教育網(wǎng)站、支持我縣教育局網(wǎng)站的前提和保證。當前,我鄉(xiāng)教育發(fā)展正面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn),但挑戰(zhàn)與機遇并存,這就在客觀上要求大家務必在知識水平、專業(yè)水平、工作作風、思想境界和工作方法等方面與之相適應。為此,我們要針對教育宣傳方面的薄弱環(huán)節(jié),個性是如何正確把握宣傳的力度、廣度、深度和提高宣傳稿件的質(zhì)量,深入學習探討,不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,更好地適應我鄉(xiāng)宣傳工作的需要,以實實在在的工作成效向全鄉(xiāng)教職工、全鄉(xiāng)人們和上級領導匯報。

        二是要珍惜這次難得的學習機會,做到學有所獲、學以致用。首先,大家要端正學習態(tài)度,認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次,要聯(lián)系實際勤于思考,用心探索,解決新形勢下教育宣傳工作面臨的熱點、技術方面遇到的難點問題。再次,要注重學以致用,不斷用新的理論來指導實踐。努力做到思想上求實,作風上務實,行動上落實,力求在宣傳資料、寫作方法等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破。

        同志們,這次培訓學習機會來之不易,上課期間,期望大家自覺遵守課堂紀律,認真做好學習筆記,努力掌握相關理論、方式、方法以及知識、技巧,并把它應用到實際工作中去,為鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)教育宣傳工作的扎實有效開展打下良好基礎,為本學校宣傳工作的創(chuàng)新發(fā)展做出應有的貢獻。

        最后,我預祝此次培訓班取得圓滿成功。多謝大家!

        第三篇:培訓會發(fā)言稿

        尊敬的廳長、院長、各位老師、學員們:

        大家上午好!

        我是揚州工業(yè)職業(yè)技術學院的一名教師,叫李淑麗。作為我們化工培訓班的代表在此發(fā)言,我感到無比激動和榮幸!

        眾所周知,大力發(fā)展職業(yè)教育,是實施科教興國戰(zhàn)略、增強經(jīng)濟發(fā)展后勁、提高綜合競爭力,進一步加快改革開放和現(xiàn)代化建設步伐的重要基礎。高等職業(yè)教育作為高等教育發(fā)展中的一個類型,肩負著培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設、服務和管理第一線需要的高技能人才的使命,在加快推進我國社會主義現(xiàn)代化建設進程中具有不可替代的作用。隨著新型工業(yè)化道路、建設社會主義新農(nóng)村和創(chuàng)新型國家對高技能人才要求的不斷提高,高等職業(yè)教育迎來了積極發(fā)展的美好春天,同時也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。

        如何提高高職高專院校教師的教學和實踐能力,加快“雙師型”教師培養(yǎng),是擺在我們面前的一項艱巨而光榮的任務。

        正如——蘇教(省教育廳關于進一步加強高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)工作的意見)文件中指出的:以“雙師”為骨干,加強專兼結(jié)合的專業(yè)教學團隊建設;以工學結(jié)合為切入點,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;以實訓基地建設為重點,抓好高職人才培養(yǎng)的關鍵環(huán)節(jié)等,以期促進高職院校深化教育改革,加強內(nèi)涵建設,提高教育質(zhì)量,辦出高職特色,開創(chuàng)我省高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)工作新局面,形成江蘇高等職業(yè)教育整體新優(yōu)勢,更好地為富民強省和“兩個率先”服務。

        可見,省教育廳決定并委托南京化工職業(yè)技術學院聯(lián)合有關企業(yè),開展這次高職高專院校教師“雙師”素質(zhì)培訓工作,是恰逢時節(jié)的陽光和雨露。既為我們創(chuàng)造了一個學習成長的機會,也為我們構(gòu)筑了一個理論和實踐結(jié)合的訓練平臺,又是為全省高職高專院?;ゎ惤處熤g彼此交流、彼此學習而開鑿的一條渠道,更是為我們的理論提升和專業(yè)提高送來了寶貴的滋養(yǎng)。

        在此,我謹代表培訓班的全體學員,向為我們每一位學員的專業(yè)成長搭建此次培訓平臺的廳長、省教育廳高校師資培訓中心、南京化工職業(yè)技術學院、相關企業(yè)的領導以及負責培訓的各位專家表示衷心的感謝。

        我代表全體學員決心做到以下3點:

        1、遵守各項規(guī)章制度,堅決完成培訓任務

        首先要提高思想認識。以提高教學能力和實踐能力為目的,充分認清加強學習的重要性,加倍珍惜這次學習機會,刻苦努力,學有所得、學有所獲,順利完成培訓。同時,要嚴格組織紀律,遵守各項規(guī)章制度,做到“四要三不”,即要尊敬老師,團結(jié)學員;要專心學習、做好筆記;要見賢思齊、積極交流;要相互幫助,共同提高;不遲到、不早退、不無故缺席。

        2、要勇于實踐,善于總結(jié)

        學習的最終目的是應用。學習是基礎,思考是關鍵,實踐是根本。要以這次培訓的收獲為指導,以創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、構(gòu)建理實一體化的教學模式,參與企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、技術改進,加強教師和學生實踐

        能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)為使命,繼續(xù)總結(jié)實踐中的好思想、好方法,及時將實踐中積累的零星經(jīng)驗加以總結(jié)和提煉,以便更好的指導新的實踐。

        3、鞏固提高,學以致用

        我們?nèi)w學員都要將此次培訓的成果運用于自己的工作崗位,使我們學到的知識和技能盡快地更多地轉(zhuǎn)化為學生的職業(yè)素養(yǎng)和社會服務技能,切實為高職教育的蓬勃發(fā)展添磚加瓦。

        雖然兩周的培訓時間很短暫,但對我們的影響卻是長遠的,我相信,每一位參與培訓的學員都和我一樣,都會因為這次培訓而改變。請領導放心,我們一定珍惜這次難得的機會,好好學習,不辜負領導和老師對我們的關心和幫助。我們要用自信、勤奮和意志來武裝自己,踏實工作,用我們的智慧、勇氣和求勝的心理,勇敢攀登。在各自的工作崗位上不斷學習、不斷進取,為我省、我國的職業(yè)教育事業(yè)做出更多的貢獻!

        謝謝大家!

        第四篇:培訓班開班講話稿

        尊敬的教育局領導、敬愛的老師、親愛的同學們:

        大家好!

        金秋送爽,丹桂飄香,在教育局領導、學校領導的關心和安排下,在熱切的期望和期待中,xxx市首期小學教師帶薪脫產(chǎn)培訓正式拉開了帷幕。今天,我們一百多名學員懷著共同的愿望,帶著執(zhí)著的追求,抱著堅定的信念,匯聚一堂。

        作為培訓中心的學員,我們是幸運的――因為有各級領導關心著我們的成長,為我們提供了寶貴的學習機會、創(chuàng)設了良好舒適的學習環(huán)境、建立了完備的培訓機制、配備了優(yōu)良的師資隊伍……

        作為培訓中心的學員,我們是幸福的――教師脫產(chǎn)培訓是xxx教育發(fā)展的一大創(chuàng)舉,我們榮幸的成為了首批學員。對于已經(jīng)參加工作的我們,能夠有這樣的良機,全身心地與書本進行零距離的接觸,與專家進行面對面的交流,與教師進行心連心的溝通,與同學進行手牽手的互動,全面提升自己的教育教學理念,切實提高自己的教學能力和科研能力。

        作為培訓中心的學員,我們也是有壓力的――因為我們深知,這樣的培訓機會來之不易,我們承載著教育局領導殷切的期望,擔負著學校領導諄諄的囑托,吸引著同事朋友關注的目光,更有著迅速提高自我的迫切需求。

        壓力也是動力。作為培訓中心的學員,我們更是有行動的――在這半年里,我們一定會端正態(tài)度,勤學苦練,深入實踐,主動探究,勤于筆耕,決心做到以下幾點:

        第一、要積極提高思想認識,充分認識到學習培訓的重要性,加倍珍惜來之不易的學習機會,刻苦學習,努力完成各項培訓任務。

        第二、要嚴格遵守培訓中心各項規(guī)章制度。努力克服生活、學習的困難,準時到校,不遲到、不早退、不無故缺席。與老師、同學能和睦相處,互幫互助,共同進步。

        第三、要專心讀書、靜心研習。努力做到課前認真預習,準備資料;課上專心聽講,做好筆記;課后認真體會,撰寫心得;課余潛心研究,不斷發(fā)展。既要豐富自己的文化知識底蘊,更要提升學科專業(yè)素養(yǎng)。

        第四、要珍惜每一次聽課、評課、上課的機會,珍惜每一次與專家、老師交流的機會,努力做到多想、多問、多研究、多實踐、多總結(jié),在實踐中培養(yǎng)自己的創(chuàng)新、協(xié)作、溝通、管理等多方面的能力。

        同學們,讓我們拿出“天生我才必有用”的信心,拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出“直掛云帆濟滄?!钡挠職猓瑪埲f卷文集,汲百家精華,踏實創(chuàng)新地走好每一步,攜手奮進,打造教育人生輝煌的新起點。請相信半年后,我們一定以嶄新的面貌出現(xiàn)在你們面前,給予你們一份驚喜!

        最后,祝領導、老師們身體健康,工作順心!祝同學們學習愉快,學業(yè)有成!謝謝!

        第五篇:培訓會上領導講話稿

        培訓會上領導講話稿

        同志們:

        新錄用公務員初任培訓班今天開班了。首先,我代表各主辦單位對大家的到來表示熱烈的歡迎!

        下面,我就搞好這次培訓班講幾點意見,同時借此機會與大家進行一次思想交流,談談我的一些期望。

        一、進一步提高對初任培訓必要性、重要性的認識,高標準完成培訓任務

        中央和高度重視干部培訓工作,近年來制定并出臺了加強干部培訓工作的一系列重大舉措。特別去年底,中央印發(fā)了《2015 - 2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》,進一步明確了中長期干部培訓工作的目標和任務。培訓是提高公務員隊伍素質(zhì),加強公務員隊伍建設的重要途徑。初任培訓是公務員培訓工作的重要一環(huán),其必要性和重要性可以概括為以下三點:

        1、初任培訓是實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的客觀需要。大家從學?;蚱笫聵I(yè)單位考進公務員隊伍,面對的是一個新的環(huán)境,必須實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:一是由學生到公務員的身份轉(zhuǎn)變;二是由學校或基層到國家機關的環(huán)境轉(zhuǎn)變;三是由以學習為主到以工作為主的任務轉(zhuǎn)變。這三個轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)得快不快,轉(zhuǎn)得好不好,對大家的成長進步和未來發(fā)展以及履行職責有著重大影響。在大家踏上工作崗位之際,舉辦初任培訓,目的是幫助大家更好地實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,更快地適應機關工作,更好地履行崗位職責。

        2、初任培訓是培養(yǎng)塑造合格公務員的重要一課。這次培訓安排了不到兩周的時間,課程包括:黨的四中全會和公務員法解讀、西柏坡精神教育、公共管理理論與實踐、公文寫作、省直機關職能介紹、保密法知識講座等內(nèi)容,聘請了省內(nèi)有較高理論造詣和實踐經(jīng)驗的專家、學者、領導授課,邀請了榮獲人民滿意的公務員稱號的同志介紹先進事跡,還將組織大家到西柏坡進行宣誓和接受革命傳統(tǒng)教育。培訓內(nèi)容豐富,主題鮮明,重點突出。通過培訓要使大家進一步明確公務員的基本權利和義務,了解河北的經(jīng)濟社會發(fā)展等情況,明確機關工作的基本要求和特點、程序、方法,掌握從事本職工作所必需的基本知識和技能,增強做一名合格公務員的信心和決心。這對于新進入公務員隊伍的同志在工作上開好頭、起好步,必將發(fā)揮積極作用。

        這次培訓班的一個最大的亮點是培訓內(nèi)容突出了西柏坡精神的灌輸,第一次作為我省公務員初任培訓的重要內(nèi)容。以兩個務必為核心內(nèi)容的西柏坡精神是井岡山精神、長征精神、延安精神的傳承,是我們黨寶貴的精神財富。培育和弘揚西柏坡精神,是我省加強公務員隊伍思想作風建設的重要措施,是落實科學發(fā)展觀和樹立正確政績觀的本質(zhì)要求,是加強黨的執(zhí)政能力建設的迫切需要,是解決公務員隊伍中存在突出問題的重要途徑。深刻理解兩個務必,發(fā)揚敢于斗爭、敢于勝利的革命精神;戒驕戒躁、謙虛精神和艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神;堅持依靠群眾,堅持團結(jié)統(tǒng)一的民主精神,對于建設高素質(zhì)專業(yè)化的公務員隊伍,對于全面貫徹落實科學發(fā)展觀,推進我省經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展,實現(xiàn)富民強省和建設小康社會宏偉目標,都具有十分重大的意義。

        西柏坡在中國革命歷史上發(fā)揮著重要的作用,周恩來的評語為:西柏坡是毛主席和黨中央進入北平,解放全中國的最后一個農(nóng)村指揮所,指揮三大戰(zhàn)役在此,開黨的七屆二中全會在此。毛澤東主席在七屆二中全會上提出了兩個務必的著名論述,在這里我們一起重溫一下:中國的革命是偉大的,但革命以后的路程更長,工作更偉大,更艱苦。這一點現(xiàn)在就必須向黨內(nèi)講明白,務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。關于西柏坡精神的一些重要理論問題的講解,培訓班已安排專門時間,希望大家高度重視。同時要對這一專題教育提出改進的意見和建議。

        這次培訓,時間緊、內(nèi)容多、任務重,在這里對大家提三點要求:一是要集中精力,認真聽課;二是要端正態(tài)度,端正學風;三是要遵章守紀,服從管理。培訓期間,原則上不準請假。培訓結(jié)束后,我們將把每位學員執(zhí)行考勤制度情況和考核成績反饋所在單位。希望同志們珍惜這次學習機會,自覺遵守各項學習制度,不遲到、不早退,以強烈的求知欲望,過硬的思想作風,嚴明的紀律觀念,展現(xiàn)省直機關新錄用公務員的精神風貌,圓滿完成培訓任務。

        二、牢固確立終身學習的理念,不斷提高自身素質(zhì)

        在座的各位都是剛進入公務員隊伍的年輕人,加強學習,提高素質(zhì)顯得尤為重要和迫切。善于學習是我們黨興旺發(fā)達的基本經(jīng)驗。早在1939年,毛澤東主席就講過:我們隊伍里有一種恐慌,不是經(jīng)濟恐慌,不是政治恐慌,而是本領恐慌。正是有了這種清醒和覺悟,我們黨在此后的幾十年里一直把加強學習作為解決本領恐慌的重要手段。以鄧小平、xx為核心的中央第二代、第三代領導集體,堅持用中國特色社會主義理論武裝全黨,使我們黨能夠始終走在時代前列,引領時代發(fā)展。以xx為黨中央十分重視學習型政黨、學習型社會建設,黨的四中全會作出了《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》,提出要把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務抓緊抓好?,F(xiàn)在我們正處在一個知識創(chuàng)新、知識爆炸的時代,新知識、新理論、新技術層出不窮。據(jù)有關部門統(tǒng)計,18世紀以前,知識更新的速度是80―90年翻一番;19世紀60年代,是50年左右翻一番;到了20世紀90年代,是3―5年翻一番。有人說,在農(nóng)耕時代,讀幾年書可以管用一輩子;到了工業(yè)經(jīng)濟時代,讀十幾年書才能夠用一輩子;到了知識經(jīng)濟時代,只有終身學習,才能夠用一輩子。一個人被時代淘汰的原因,不是年齡的增長,而是學習熱忱的減退。衡量一個人的發(fā)展?jié)摿?,主要不是看他眼前職位高低,而是看他是否注重學習。一離開學校就停止進修的人,不會有光明的未來。若要保持發(fā)展后勁,就要把學習作為工作的一部分,把學習作為生活的一部分,把學習作為生命的一部分。為此我就學習問題提出四個方面的要求與大家共勉。

        一要把學習作為一生的追求。馬克思在闡述人才問題時講過一個重要觀點,即人的價值蘊藏在才能里。人與人的差異,主要是才能上的差異。同班的大學生幾乎處在同一個起跑線上,出了學校門,走向社會不久就分出了差異,而且隨著時間的推移,這種差異會越來越大。人在才能上的差異,又都是學習上的差異造成的。首先,開發(fā)自身潛能靠學習。其次,提高素質(zhì)靠學習。一個機關干部要想在事業(yè)上有所作為,在工作上一展抱負,不僅需要有埋頭苦干的態(tài)度,還要有比較全面的素質(zhì),如一些同志總結(jié)的那樣,要成為辦文是高手,辦會是能手,辦事是巧手。素質(zhì)越全面,發(fā)展的'潛力和空間越大,而提升自身素質(zhì)的唯一方法也還是學習、學習、再學習。

        二要把讀書作為最大的愛好。書籍是人類進步的階梯。學習最直接的方法是讀書。今天雖然有電視、有網(wǎng)絡,但書本的作用是不能代替的,它是主要的智慧載體。讀書破萬卷,下筆如有神這是唐代著名詩人杜甫的讀書感悟。同志當年曾經(jīng)向中青年干部提出了一個要求,即需要讀兩億字的書。胡繩結(jié)合自己的體會講過,在兩億字的書中,四分之一的要精讀,四分之三的可以瀏覽。有些好書不能只讀一遍,需要多讀幾遍,一些經(jīng)典文章要爛熟于心,名言警句能信手掂來。讀書貴在持之以恒。唐代大書法家顏真卿有一首勉勵后人讀書的詩很有名:三更燈火五更雞,正是男兒讀書時,黑發(fā)不知勤學早,白首方悔讀書遲。毛澤東主席結(jié)合自身實踐,反其道而用之,揭示出讀書的真諦:茍有恒,何必三更眠五更起;最無益,莫過一日曝十日寒。據(jù)許多資料介紹,毛澤東外出考察工作,人未登車,書箱已先上車。住所堪稱書的世界,飯桌、茶幾、辦公桌都堆滿了書,甚至連睡覺的床上也被壘起半尺高的書籍占據(jù)著。有人說,無論是誰,只要有毛澤東主席的學習毅力和刻苦精神,都能把自己塑造成一個優(yōu)秀人才?,F(xiàn)在一年的雙休日、節(jié)假日加起來將近120多個,占到全年三分之一的時間,如果把大部分用在讀書上,收效將是不言而喻的。

        三要把總結(jié)作為良好的習慣。善于總結(jié)也是學習的一個重要方法。有句成語前事不忘后事之師,說的就是總結(jié)經(jīng)驗教訓的意義??偨Y(jié)就是把握事物的規(guī)律性。只有對工作、實踐的經(jīng)驗善于進行總結(jié),才能找到其中的規(guī)律。機關干部要提高自己的能力素質(zhì)和工作水平,也有一個靠工作經(jīng)驗和教訓積累的問題。干完一項工作,辦完一項事情,完成一項任務,都要回過頭來看一看,想一想,理一理,看看自己任務完成的好壞,認真分析一下得失的原因,好在哪里,錯在哪里,經(jīng)驗是什么,教訓有哪些,心里要有一本帳。這樣以后再做同樣的事情,處理類似的問題,就會得心應手。尤其是大家剛剛進入機關工作,在這方面更要多用心思、多下功夫。

        四要把積累作為自覺的行動。知識靠日積月累。荀子曰:不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤。古人云冰凍三尺非一日之寒、厚積而薄發(fā),講的都是這個道理。當今社會是信息社會,誰占有的信息量最多,誰就可能爭取主動,成為贏家。過去在機關工作要有一把剪子、一瓶漿糊,剪子和漿糊主要用于裁剪和粘貼報紙,把報紙上有用的文章作為資料剪貼保存起來,日積月累,一年積攢一大摞,以備不時之需?,F(xiàn)在計算機普及了,收集信息和查找資料的手段實現(xiàn)了現(xiàn)代化,工作效率提高了,更應該把積累資料收集信息作為自覺行動,長堅持。

        三、苦練機關工作的基本功,努力做到能參善謀

        機關公務員在某種意義上說是謀士角色。能參善謀是本職工作所必需。不僅要完成好領導交辦的事務性工作,還必須發(fā)揮好輔助決策的作用,幫助領導想問題、提建議、出點子,最好能先領導一步思維,提出高人一籌的見解。這就需要苦練機關工作的基本功。首先,要打牢理論-功底。理論上清醒是政治上成熟的標志,一定要注重政治理論的學習。省直部門地位重要,責任重大,作為一名機關工作人員必需具備深厚的理論-功底,善于從政治上分析處理問題。要深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xx-xx和科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想。尤其是要深入學習馬克思主義中國化的最新理論成果,學習黨的路線方針政策,堅定理想信念。

        其次,要練就看家本領。文字表達能力,是機關干部的看家本領,是機關公務員素質(zhì)的綜合反映。沒有較高的觀察問題、分析問題、綜合問題、表達問題的水平,就寫不出好的文章。要想有地位,就得有作為。練就看家本領,是有作為的首要前提。會寫機關公文、領導講話、總結(jié)材料、調(diào)查報告、典型經(jīng)驗,是對機關公務員的基本要求,也是機關公務員的基本技能。我的體會是,材料起草之前要做到四明確,一是明確寫的是什么。問題不同,寫法也各有不同。二是明確給誰寫的。要搞清楚稿子的主體身份是誰。省領導、廳領導、正職、副職,等等,不同的身份,在思維層次、考慮問題的角度、內(nèi)容重心、詳略取舍、說話口氣等方面,都應當有所不同。三是明確寫給誰看(講給誰聽)的。要搞清楚寫的材料,是向上級領導匯報,還是對下屬講話;是講給機關同志聽的,還是講給基層人員聽的。不同的對象有不同的要求,不同的場合有不同的口氣。這些問題搞清楚了寫出來的講話才會有針對性。四是明確稿子的作用、達到的目的是什么。目的不同,需求也不同,要求也不同。起草過程中要做到四求。一是求高。要做到思維層次上得去,把得準。要站在領導的高度去思考問題、謀篇布局,寫出恢宏大氣,寫出理論高度、指導力度和思想深度。二要求新。要做到視角新、思路新、概括新、語言新。三是求實。做到情況分析歸納實在,緊密聯(lián)系實際,指導性意見切實可行。四是求順。要做到基本思路順,框架結(jié)構(gòu)順,邏輯關系順。

        第三,要培養(yǎng)務實作風。作風體現(xiàn)形象,形象體現(xiàn)素質(zhì)。在機關工作,必須有雷厲風行、求真務實的作風。不論辦什么事情,上級指示的,領導交辦的,下級請示的,同事委托的,都要辦得明明白白,不能辦得糊里糊涂;都要干凈利索,不能拖泥帶水;都要嚴謹細致,不能粗枝大葉;都要有始有終,不能虎頭蛇尾;都要嚴格有序,不能雜亂無章。重要性任務高質(zhì)量,緊急性任務高效率,平時性任務高標準,交叉性任務高風格。處理機關具體事務,一要求快,做到急事急辦,特事特辦,注意輕重緩急;二要求準,做到理解意圖準,掌握情況準,反映問題準,處事站位準;三要求細,做到大事不糊涂,小事不馬虎,熟事不大意,生事不自負;四要求嚴,做到按法規(guī)辦事,按程序辦事,按規(guī)則辦事,按職責辦事。

        第四,要學會創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是一種智力品質(zhì),是在創(chuàng)造過程中的一種思維活動。只有具備創(chuàng)新思維能力,才能想別人之未想、見別人之未見、做別人之未做,從而在形成新觀念、提出新建議、謀劃新思路、推向新舉措方面,取得創(chuàng)造性、突破性成果。創(chuàng)新思維能力的一個重要標志就是提出問題的能力。能不能發(fā)現(xiàn)和提出問題,不僅關系到工作上有沒有創(chuàng)造,而且關系到人生中有沒有作為。唐代文學家韓愈提出:行成于思,毀于隨,倡導人們要勤于思考,不能人云亦云。實踐證明,不論在哪一行,不論在哪一個朝代,有建樹的人都是勤于思考、善于提出問題的人。

        第五,要善于協(xié)調(diào)關系。領導機關分工很細,層次多多,部門林立,辦事程序復雜,要使各個部門、各個環(huán)節(jié)、各個層次的工作都銜接好、運轉(zhuǎn)好,必須把方方面面的關系搞得很順,把各種各樣不協(xié)調(diào)因素化解掉,使本部門與其他部門之間,本機關工作人員與其他機關工作人員之間,建立起互相理解、支持、協(xié)作、配合的良好關系。在機關與人和諧相處要遵循以下原則:多琢磨事,少琢磨人;多向前看,少向后看;多當面說,少背后議;多理解,少指責;多攬過,少爭功;多補臺,少拆臺;多換位思考,少本位至上。能團結(jié)人要有大肚量,會團結(jié)人就是大本事。四、用四忠于、一清廉要求自己,努力成為人民滿意的公務員

        《公務員法》規(guī)定了公務員的基本條件以及應有的權利和義務,同時對公務員提出了明確要求,指明了努力的方向。對此可以歸納概括為四忠于、一清廉,即:忠于黨和國家,忠于憲法,忠于人民,忠于職守,清正廉潔。五句話、二十二個字,簡潔明了,清楚易懂。每個公務員都要朝著這個目標和方向去努力、去奮斗。

        忠于黨和國家。這是對公務員的政治要求。黨領導中國人民取得了新民主主義革命的勝利,建立了新中國,進行了現(xiàn)代化建設,今后將繼續(xù)領導中國人民進行社會主義現(xiàn)代化建設。這是歷史的選擇,人民的選擇。公務員隊伍是我國干部隊伍的重要組成部分,是黨的路線、方針政策的執(zhí)行者,擔負著貫徹落實科學發(fā)展觀,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和全面建設小康社會的歷史重任,這就要求各級公務員必須始終擁護黨的領導,服從和服務于黨委、政府的中心工作,在大局下思考,在大局下行動。

        忠于憲法。這是公務員依法行政的前提和保障。憲法是國家的根本大-法,具有最高的法律效力。 各級行政機關及其公務員要自覺遵守憲法和法律,嚴格依法行政。建設法治國家、建設法治政府,實施科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,是每一名公務員的責任和使命。要模范遵守憲法、堅決捍衛(wèi)憲法,堅持在憲法和法律范圍內(nèi)活動,學會并善于運用法律手段來管理經(jīng)濟社會事務,妥善處理人民內(nèi)部矛盾和其它社會矛盾,在法治軌道上推動各項工作的開展。

        忠于人民。人民公仆是公務員本質(zhì)屬性,全心全意為人民服務是公務員的唯一宗旨。人民至上,人民的利益高于一切。忠于人民就是要堅持以人為本的執(zhí)政理念,貫徹黨的群眾路線,深入了解民情,充分反映民意,廣泛集中民智,切實珍惜民力,著力解決好人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,堅持人民的利益高于一切,要以人民滿意不滿意、答應不答應、擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。

        忠于職守。這是公務員的行為準則。公務員代表國家履行管理社會行政事務的責任,要組織實施和完成各項目標任務,就必須具備良好的道德修養(yǎng),忠心耿耿,兢兢業(yè)業(yè)的職業(yè)操守,做到干一行、愛一行、專一行,不斷提高履行崗位職責能力,創(chuàng)造一流業(yè)績,把我們?nèi)康闹腔酆筒湃A投入到工作中去。

        清正廉潔。這是公務員的基本品質(zhì)。作為公務員,一定要遵守黨紀國法,嚴守國-家-機-密。要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。真正經(jīng)受住權力、金錢、美色的誘惑,始終做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,牢記兩個務必,永葆人民公仆的革命本色。

        總之,四忠于、一清廉貫穿了德才兼?zhèn)?,以德為先的用人標準,體現(xiàn)了對公務員德能勤績廉的全面要求。

        同志們,來之前,我認真查看了參加這次培訓的人員名單,了解了一些基本情況,不論是從年齡上看還是從學歷上看,每個同志都具有很好的發(fā)展前景和發(fā)展?jié)摿?。你們從小學到初中,從高中到大學,從筆試到面試,一路上過關斬將,成為同齡人中的佼佼者。良好的教育、扎實的功底,使大家具備了勝任機關工作的基本素質(zhì)和基本條件??戳舜蠹业那闆r后,我對大家的當前和未來歸納了兩句話、八個字:風華正茂,前程似錦。毛澤東同志在50年代對青年人有一段著名的講話,他說:世界是你們的,也是我們的,但是歸根結(jié)底是你們的,你們青年人朝氣蓬勃,就像早上八、九點鐘的太陽,希望寄托在你們身上。今天我用毛澤東同志這段經(jīng)典之言作為結(jié)束語,用來表達此時此刻的心情和愿望。最后,祝大家學習進步,生活愉快!預祝培訓班取得圓滿成功!

        謝謝大家!

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