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在臨汾供電分公司2010年

青年干部培訓班開班儀式上的講話

（10月25日）

各位學員、同志們：

大家晚上好！很高興在美麗的北田，參加分公司今年第一期青年干部培訓班開學典禮。首先，我代表分公司領(lǐng)導班子向獲得這次寶貴學習機會的57名后備干部和優(yōu)秀人才表示衷心的祝賀。同時，對北田培訓基地各位領(lǐng)導對我們工作的大力支持表示誠摯的感謝！

這次培訓班是分公司貫徹落實國家電網(wǎng)公司加強“三個建設(shè)”要求的重要舉措，旨在加強分公司后備干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，促進青年干部的政治理論水平和綜合素質(zhì)進一步提升，推進分公司各項管理工作再上新臺階。

分公司對此次培訓高度重視，相關(guān)部門做了大量的工作，準備得比較充分。參加這次培訓班的學員都是從各單位和各部門選出來的中堅骨干力量，在公司上下工作特別繁忙、任務特別重的情況下，集中7天的時間培訓，可見分公司對青年干部培訓工作的重視，希望你們要倍加珍惜機會，以只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，安心學習，認真思考，努力做到學有所思、學有所得、學有所用，為做好今后的工作夯實基礎(chǔ)、增強后勁。

下面，我結(jié)合這次培訓，講幾點意見。

一、準確把握分公司發(fā)展面臨的形勢和任務，進一步增

強工作的責任感和緊迫感

當前，省公司正以建設(shè)堅強智能電網(wǎng)為主線，以推進“三集五大”工作、加強集團化運作為重點，全面推進“兩個轉(zhuǎn)變”，公司管理方式由粗放向精益化和專業(yè)化的方向邁進，對我們的工作提出了新的更高的要求。

從現(xiàn)在到年底，僅僅剩不到三個月時間，分公司安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)還有待夯實，經(jīng)營風險防范體系需要繼續(xù)完善，分公司改革發(fā)展的不確定因素依然很多，生產(chǎn)經(jīng)營形勢異常嚴峻，完成全年目標任務十分繁重。同時，還面臨著高技能人才短缺，部分干部員工基本知識、基本素質(zhì)、基本技能缺失的不利因素。

這些形勢，要求大家一定要有強烈的使命感和責任感，加強學習培訓，努力提高專業(yè)知識水平、增強工作能力，堅決貫徹落實分公司的整體部署，緊緊圍繞“專長、專注力、專業(yè)精神”，創(chuàng)新思路、轉(zhuǎn)變觀念、認真學習、扎實工作，推動公司發(fā)展不斷邁上新臺階。要統(tǒng)一認識，努力提高政治和政策理論水平，領(lǐng)會新思路、熟悉新情況、掌握新知識，一門心思撲在本職上，撲在事業(yè)上，撲在工作上，增強專注力；要積極行動，努力提高工作能力和專業(yè)水平，內(nèi)外兼修，做到術(shù)業(yè)有專攻、做事有專長，真抓實干，強化執(zhí)行，成為具有專長的人才；要鑄就品質(zhì)，努力打造優(yōu)秀的職業(yè)品質(zhì)，強化責任意識、大局意識和專業(yè)意識，精辟分析形勢資源，精確把握優(yōu)勢長板，精準把握工作中的新問題，精心探索研究推動工作的新對策，提升專業(yè)精神。

二、勤于學習，敏于求知，努力提升自我學習力，盡快成為分公司“三?！比瞬?/strong>

學，然后知不足。重視學習、善于學習，是分公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的重要保證，也是干部健康成長、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、不斷進步的重要途徑。學習是一個老話題，從古到今都倍受人們重視。學習也是一個新話題，社會發(fā)展進步，文化、知識不斷更新，人生本身就是一個不斷學習進步的過程。提升自我學習力，是自我進步、企業(yè)發(fā)展的永恒主題。

在座的同志們是分公司發(fā)展的儲備力量，也是各個專業(yè)的骨干。一定要增強把握全局的能力、戰(zhàn)略決策的能力和解決突出問題的能力，以一種緊迫感的壓力、一種作表率的責任、一種帶隊伍的激情，勤于學習、敏于求知，修煉自我，突破發(fā)展瓶頸，盡快成為推動分公司發(fā)展的“三?！比瞬?。勤于學習，要把重心放在思想觀念上。思路決定出路，大思路才有大作為。要開闊眼界、拓展思維，實現(xiàn)思想認識上質(zhì)的飛躍。勤于學習，要把重點放在方式方法上。讀書不能讀死書，死讀書，要重在理論聯(lián)系實際，重在學有所悟、學有所用，改善自己的心智，提高工作和學習質(zhì)效。勤于學習，要把重力放在知識經(jīng)驗上。三人行，必有我?guī)?，站上巨人的肩膀，才能看的更遠。善于從他人、從書本、從理論、從經(jīng)驗中總結(jié)提煉，往往會得到事半功倍的效果。

學習是進步的階梯。要把學習作為一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，時時學、處處學，保證學習效果。學習本身不是目的，學習的目的在于提升個人素質(zhì)、增強隊

伍實力，而要實現(xiàn)這一目的，關(guān)鍵在于有所“悟”。在學習的過程中，要領(lǐng)悟個人成長進步之道，領(lǐng)悟個人道德修養(yǎng)之道，領(lǐng)悟公司科學發(fā)展。這次培訓班能夠讓各單位優(yōu)秀的同志聚在一起，本身就是一個很好的交流、學習和領(lǐng)悟的機會，各位學員要注意加強聯(lián)系，相互交流，取人之長、補己之短，共同進步、共同提高。

三、聯(lián)系實際，學以致用，扎實推進當前工作

學習是終生的，要守得住寂寞，耐得住枯燥，不怕辛苦，堅持付出，方能修成正果。培訓結(jié)業(yè)并不意味著學習的結(jié)束，而是一個新的開始，只有持之以恒地加強學習，決不放松，要結(jié)合工作實際，向同志學、向書本學、向?qū)嵺`學，在實踐中不斷提高自己的理論素質(zhì)和工作水平，提高自己、完善自己，才能更好地開展工作、投入生活、促進發(fā)展。

要熱愛自己的工作。選派你來這里學習，不是榮譽，也不是光環(huán)，而是一份責任和使命。通過學習，要在崗位上謀其政，忠其事、盡其責，要在所從事的專業(yè)領(lǐng)域里，勇于創(chuàng)新、爭當楷模。要敬重自己的事業(yè)。企業(yè)干部隊伍里需要的是埋頭苦干、身體力行，有事業(yè)心和責任感的青年干部，希望你們端正態(tài)度，不單純的從能力和水平來學習，要用優(yōu)秀的青年干部標準來要求自己，厚德博才，睿智敬業(yè)，清廉奉獻，胸襟寬闊，通過學習，體會這些美德的內(nèi)涵，不斷追求人格完善、樹立良好形象。要立足崗位干實事。通過學習，要提高分析問題的能力。能夠客觀分析我們面臨的形勢和任務，正確認識改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，積極研究和探索適應企

業(yè)改革和發(fā)展需要的管理機制和管控措施等，提高管理水平。要提高解決問題的能力。解決問題的能力主要體現(xiàn)在抓落實，抓落實既是一個作風問題，也是一個方法問題。領(lǐng)導干部不僅要有抓落實的作風，還要練就抓落實的本領(lǐng)。抓落實，就是要真抓實干，認真貫徹落實分公司各項工作部署，扎實推進工作的開展，確保全年各項工作目標的實現(xiàn)。

分公司為大家創(chuàng)造了學習的機會，希望大家能夠珍惜，減少干擾，多學知識。同時要服從安排，嚴守紀律。這次培訓班的開辦，得到了北田培訓基地的大力支持，為了保證學習效果，培訓班還制定了培訓紀律，大家一定要嚴格遵守，用嚴明的紀律性展現(xiàn)分公司年輕干部的素質(zhì)，樹立分公司干部隊伍的良好形象。

同志們，選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了收獲與希望；選擇了紀律與約束，也就選擇了理智與自由；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌！我相信，通過學習，你們必將獲得進步，逐步成長為具有專長、具備專注的優(yōu)秀青年干部，為提升企業(yè)的管理水平增添一份力量，為公司晉級發(fā)展作出更大的貢獻！

最后，衷心祝愿本次培訓班取得圓滿成功，也祝愿北田培訓基地的各位領(lǐng)導工作順利，祝愿各位學員學習生活愉快！

謝謝大家！