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第一篇：領導干部萬能講話稿

同志們：

市局黨組決定召開這次全市工商系統(tǒng)領導干部會議，主要任務是對加強新形勢下領導班子和干部隊伍建設進行強調(diào)和安排。

下面，我代表市局黨組講三個方面的問題。

一、關于全市系統(tǒng)領導班子和干部隊伍建設的現(xiàn)狀

領導班子和干部隊伍建設是決定事業(yè)發(fā)展前途的大問題，無論怎么強調(diào)都不為過，任何時候只能加強不能削弱。近年來，市局黨組始終把“帶好班子、抓好隊伍”作為自身第一位的任務來抓，認真落實上級關于黨員干部隊伍建設的各項規(guī)定，在實踐中培養(yǎng)干部，在抓好大事、破解難事中考察和鍛煉干部，不斷健全完善干部選拔任用機制，有力地增強了各級班子和干部隊伍的活力，為工商事業(yè)發(fā)展提供了強大動力和強勁支撐。全市系統(tǒng)整體工作連續(xù)三年進入全省系統(tǒng)一流行列，其中，去年列全省系統(tǒng)綜合考評第一名，這靠的是省局和市委、市政府的堅強領導，靠的是全市系統(tǒng)干部職工的齊心努力，更靠的是全市系統(tǒng)各級干部的拚搏進取，發(fā)奮圖強。

這幾天，市局黨組對部分縣分局班子、機關干部進行了調(diào)整。大家可能會問，現(xiàn)在我們的事業(yè)發(fā)展的這么好，為什么還要進行調(diào)整？進行這次調(diào)整的理由主要有三點：第一，這是遵守干部管理規(guī)定的需要。根據(jù)《黨政領導干部選拔任用條例》和《山東省工商行政管理系統(tǒng)干部交流實施辦法》的規(guī)定，在同一職位任職時間較長，特別直接從事執(zhí)法監(jiān)管、證照核發(fā)等工作時間較長的干部要按規(guī)定進行交流。第二，這是提高干部綜合能力素質的需要。進行干部交流，有利于干部拓寬視野，豐富經(jīng)驗，增長才干，提高領導水平，有利于干部在新的工作環(huán)境中大膽放手地工作，轉變工作作風，提高駕馭和處理各類不同問題的能力。第三，這是增強干部隊伍工作活力的需要。古人言：流水不腐，戶樞不蠹。干部隊伍只有流動起來，才能破除惰性，化解暮氣，達到凝氣提神的效果，增強的工作活力。

這次干部調(diào)整，最根本的一個原則是市局黨組嚴格按照上級的有關規(guī)定，堅持做到民主集中，充分發(fā)揚民主，廣泛征求了各有關方面的意見、建議，并注重工作崗位與發(fā)揮個人特長、優(yōu)勢相結合，最大程度地體現(xiàn)了人性化、合理化。最突出的一個特點是市局黨組始終堅持樹立正確的用人導向，即堅持品行為本、責任為重、務實為要、民意為上、廉潔為貴的用人標準，用靠的住、肯實干、敢負責、口碑好的干部，用嚴以律己、實績突出的干部，要讓優(yōu)秀的人有舞臺、有能力的人有機會，決不讓老實人吃虧、讓投機鉆營者得利。最顯著的一點成效是優(yōu)化了縣分局班子和機關干部隊伍的結構，做到了知識、年齡、專業(yè)、氣質相互搭配，更加合理，形成了良性循環(huán)的梯次結構。堅持正確的用人導向，用肯干事的人，是市局黨組始終堅持的重要準則，這一點，這次沒有變，下次不會變，也永遠不能變。

二、關于領導班子和干部隊伍重點抓什么的問題

領導班子和干部隊伍是一個系統(tǒng)、一個單位的靈魂和主帥，領導班子和干部關注什么、抓什么，是一個系統(tǒng)、一個單位的風向標。因此，一定要準確把握領導干部應當抓什么、怎么抓、抓到什么程度。1月8日，市政府召開了全市工商行政管理工作會議，對做好今年的工作進行了全面安排。對各級領導班子和干部而言，要重點抓好以下方面：

第一，要抓思想統(tǒng)一，咬定目標不放松。思想是行動的先導。思想統(tǒng)一是做好一切工作的根本前提。俗話說：人心齊泰山移。思想統(tǒng)一了，就能凝聚起合力，無往而不勝，反之，則會一盤散沙。各級領導干部要把統(tǒng)一干部職工的思想和意志作為加強自身能力建設的一項重要內(nèi)容，緊緊圍繞全市工商行政管理工作會議精神，統(tǒng)一干部職工的思想和行為，形成人心大聚集、行動大集結的濃厚氛圍。要堅持高點定位的思想不動搖，用爭創(chuàng)一流的目標來凝心提神，達到全市系統(tǒng)干部職工思想和行動的高度統(tǒng)一。

第二，要抓責任分解，圍繞中心不偏離。市局今年的工作思路和要點已經(jīng)確定。目前，最重要、最急迫的任務是對今年的工作要點進行細化分解，落實到具體的責任單位和責任人。要把工作計劃和措施分解到每個月，一步一個腳印，扎扎實實地向前推進。要突出重點兼顧一般，繼續(xù)落實好重點工作周調(diào)度、月通報制度。要因地制宜，突出特色，打造亮點。

第三，要抓重點難點，聚力攻堅不懈怠。要圍繞工商行政管理工作的四項基本內(nèi)容（即監(jiān)管執(zhí)法、服務發(fā)展、消費維權、隊伍建設），抓住核心，抓住關鍵，努力實現(xiàn)新突破。如，在服務發(fā)展方面，“三押一推”助企融資、推進實施商標戰(zhàn)略、服務大商城建設、推進企業(yè)內(nèi)部二三產(chǎn)業(yè)分離、服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展等工作，要始終牢牢抓在手上，毫不動搖，決不放松。規(guī)范物流業(yè)發(fā)展是今年市委、市政府交給我們的一項重要任務，要積極探索，大膽創(chuàng)新，務求實效。在監(jiān)管執(zhí)法方面，要突出抓好流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，將其作為“天字號”工程來完成。尤其春節(jié)即將到位，對節(jié)日食品市場監(jiān)管的絲毫不能放松。在消費維權方面，突出抓好12315“四個平臺”建設，對節(jié)后的3.15宣傳紀念活動，各單位要早籌備、早安排。在隊伍建設尤其是基層建設方面，要突出抓規(guī)范，靜態(tài)、動態(tài)兩個方面一齊抓。要在抓好工商所規(guī)范的基礎上，全面加強縣級局規(guī)范化建設，切實達到“一制通”的考核標準。

第四，要抓精細管理，注重細節(jié)不馬虎。工作的孬與好，成與敗，質量高低，往往就在一線之間。市局黨組在確定今年的工作思路時，把精細化管理作為一項工作重點。各單位要結合自身工作實際，扎實予以推進。要細化工作制度和流程，把每一處細節(jié)問題解決好，堵塞管理漏洞。要從大事抓起，從小事做起，哪怕每項工作只比以前或比其他單位做的精一點點，細一點點，都是進步，只要我們長期堅持，積少成多，集小成大，就能持續(xù)不斷的進步。

第五，要抓執(zhí)行力提升，落實落實再落實。再好的決策，再好的措施，要取得成效，關鍵還要靠落實。領導干部的職責是“三分決策，七分落實”。要切實提高工作的執(zhí)行力，說了算，定了干，不折不扣抓落實。要強化政務督查、績效考核，加大治庸罰懶的力度。庸是能力問題，懶是態(tài)度問題。庸則貽誤發(fā)展，懶則錯過時機。作為領導干部，庸和懶都會直接影響事業(yè)的發(fā)展，損害我們在社會上的形象，降低在群眾中威信。因此，我們一定要保持清醒的頭腦，加大治庸罰懶力度，不斷增強工商工作的生機與活力。

第六，要抓整風肅紀，嚴查違規(guī)不手軟。各級領導干部要始終把加強紀律作風建設擺到工作突出位置來抓，大力弘揚浩然正氣，嚴厲打擊歪風邪氣，堅決抵制各類不正之風。要加大對違規(guī)違紀行為的查辦力度，對損害工商形象，破壞工作紀律的，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。

三、關于領導班子和干部隊伍的自身建設問題

加強領導班子和干部隊伍自身建設，總的要求，就是切實做到市局黨組提出的“精誠團結和為貴，努力工作多奉獻，開拓創(chuàng)新求突破，狠抓執(zhí)行強落實，廉潔自律作表率，完成目標無余地”的要求，具體而言，要做到“五個注重”：

（一）注重團結和諧，增強班子的凝聚力。團結就是力量，團結出成績，出生產(chǎn)力，出戰(zhàn)斗力。一個單位能不能內(nèi)和外順，干部職工能不能上下一條心，擰成一股繩，關鍵要看班子團結不團結，能不能發(fā)揮模范表率作用。一個班子，對單位而言，是“火車頭”，對自身而言，是“動車組”，必須始終堅定不移地把講大局、講正氣、講團結，擺到班子建設第一位的位置。增強班子團結，第一要靠制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導下的分工負責制，做到責任清楚，分工合理，相互補充，相互促進。第二要靠覺悟。作為一名領導干部，都要有較高的政治覺悟，做到相互之間多理解，多溝通，多支持，大事講原則，小事講風格。要懷有“包容之心”，把寬容作為一種美德，有容人容事的雅量，有坦誠相見的氣度，有聞過則喜的胸襟，盡量多記別人的好處，不吝嗇去夸獎別人，你敬我一尺，我敬你一丈，形成團結共事、和諧相處的良好氛圍。第三要靠“班長”?！鞍嚅L”要在班子團結中發(fā)揮模范帶頭作用，做到總攬不包攬、放手不甩手、果斷不專斷，與班子成員同心同德，互幫互助，互諒互讓。遇事多溝通，多商量，集思廣益，不搞“一言堂”。

（二）注重學習提高，增強做好工作的原動力。全市系統(tǒng)各級領導干部要以深入開展“學習型工商建設年”活動為載體，努力加強學習，不斷提高自身能力素質。要勤奮刻苦地學，從繁雜的事務當中擠出時間，不斷儲備知識，積累能力。要持之以恒地學。學習只有起點，沒有終點，不能“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”。要全面系統(tǒng)地學。學政治理論，提高認識問題、分析問題的能力，學業(yè)務知識，成為工商工作的專家權威，學管理科學，練就駕馭全面、協(xié)調(diào)各方、運籌帷幄的本領。要不恥下問地學。放下架子，深入基層，向實踐學，向基層干部職工學，取人之長，補己之短。在這里，我尤其要強調(diào)一點，領導干部一定要養(yǎng)成勤看文件的習慣。上級的一些重要精神、重大活動、重點工作，都是通過文件的形式進行傳達貫徹，勤看文件，才能思路更寬，耳朵更靈，眼睛更亮。

（三）注重總攬全局，提高對整體工作的駕馭能力。提高總攬全局的能力，首先要有開闊的眼界和思維。眼界決定境界。要學會跳出工商看工商，將自身工作置于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局來定位、來思考，充分發(fā)揮自身職能，服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展，以踏踏實實的工作作風、實實在在的工作業(yè)績贏得地方黨委、政府和社會各界的信任與支持。其次要善于透過現(xiàn)象看本質。從紛繁復雜的表象中抓住主要矛盾，抓住牽動工作的“牛鼻子”。再次要善于防范和化解各類風險。當前，工商工作面臨的各種矛盾、問題和風險越來越多。各級領導干部要切實增強風險防范意識，提高預見能力，把工作做在前頭，積極化解各類矛盾、糾紛，堵塞管理漏洞，把問題消滅在未萌狀態(tài)，防患于未然。

（四）注重務實創(chuàng)新，增強事業(yè)發(fā)展的開拓力。務實與創(chuàng)新是一對有機的結合體。務實是創(chuàng)新的基礎和前提，創(chuàng)新是對務實的提升和拓展，只有把這兩者結合起來，我們的事業(yè)之樹才能既有堅實的根基，又有繁茂的枝葉，長盛而不衰。各級領導干部要正確處理好務實與創(chuàng)新的關系，在打牢根基的基礎上，努力創(chuàng)造出具有自身特色的經(jīng)驗和亮點來。要重點做到以下幾點：一是要珍惜榮譽，戒驕戒躁。近幾年，全市系統(tǒng)各項工作一步一個臺階，取得了很大成績，但我們也要時刻牢記謙受益、滿招損，繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把各項工作抓緊抓實。二是要深入基層，體察實情。認真落實好領導班子成員和機關科室聯(lián)系基層的工作制度，經(jīng)常地深入基層，深入一線，了解實際情況，幫助解決實際問題，找出存在問題的原因，把握其中的規(guī)律性，有的放矢地做好各項工作。三是要敢闖敢試，大膽創(chuàng)新。在打牢根基的基礎上，立足實際，積極探索，深化工作創(chuàng)新。創(chuàng)新，不僅有工作理念的創(chuàng)新，更多的是方式方法的創(chuàng)新，它具有“四兩撥千斤”的巨大功效。要通過創(chuàng)新，將苦干實干與巧干會干結合起來，不斷提高工作的質量和水平。

（五）注重廉潔自律，提高抵御各種不正之風的能力。清正廉潔是一名領導干部應當時刻保持的風骨。在廉潔上出了問題，影響的不僅是個人的政治生命和前途，也關系到整個單位和系統(tǒng)的社會地位和形象。各級領導干部要時刻繃緊廉政這根弦，既要管好自己，也要帶好隊伍，確保不出問題。

同志們，加強領導班子和干部隊伍建設是永恒的主題，不變的旋律，我們一定要對自身的要求嚴格嚴格再嚴格，對上級和市局的各項工作部署落實落實再落實，努力在這嶄新的一年再有更大的收獲！

第二篇：領導干部講話稿

尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：

大家上午好！

流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20xx已經(jīng)成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx！在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候！祝大家新年快樂，萬事如意！

20xx自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始！這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。

在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受；

市井饅頭店就是臟亂差，沒有發(fā)展，是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有xx等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊！

激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營和加盟共進。

金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們xx團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸！讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌！為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻！

再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上！

第三篇：領導干部講話稿

同志們：

今天，我們在這里召開xxx會議，主要任務是認真學習貫徹xxx會議精神，全面動員部署我市開展xxx工作。剛才，某某同志，以及某某同志的講話，講得很好，非常深刻，希望大家深刻領會、認真落實，全力推動xxx工作深入開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。

下面，圍繞xxx工作，我再講幾點意見：

一、提高認識，充分領會xxx工作的重要性

當前，xxx工作在我市已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了不小的成績。同時，也要清醒的看到，xxx工作在xxx方面還有進一步提升的空間，xxx工作還需要從深度和廣度上進一步推進。各級領導要站在全局和戰(zhàn)略高度，充分認識開展xxx工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的部署要求上來，進一步增強責任感和使命感，努力形成上下“各負其責、齊抓共管”的良好局面，更加自覺主動地做好xxx工作。

二、加強落實，確保各項工作任務落到實處

要加強領導，明確責任，認真對照相關要求，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，真正做到以責任促落實，以責任促成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。目前，有個別同志、個別部門，存在一些很不好的現(xiàn)象，即熱衷于搞形式主義，以會議落實會議，用文件傳達文件。當然，適當?shù)臅h、文件是必要的，但光講空話、打官腔，是遠遠不夠的，只有扎扎實實推動xxx工作的深入開展，抓出實效，抓出成績，才能確保圓滿完成今年的目標任務。

三、完善制度，建立健全xxx工作的長效機制

要以制度化建設為抓手，建立完善xxx工作的長效工作機制和活動運行機制，以科學管用的制度保障xxx工作常態(tài)化發(fā)展。要注重集思廣益，科學周密地制定xxx工作的相關制度，要做到相互銜接、系統(tǒng)配套，形成有機整體，增強制度的系統(tǒng)性;既重視研究制定實體性制度，又注重研究制定程序性制度，增強制度的可操作性。要堅持抓落實原則，處理好建立和執(zhí)行的關系。再好的制度規(guī)定，不執(zhí)行，只能是“說在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”的東西。要把制度的執(zhí)行作為長效機制建設的重要內(nèi)容，在建立制度的同時，同步制定切實可行的實施辦法，保證制度的落實，并長期發(fā)揮作用。

四、加強宣傳，營造關系支持xxx工作的濃厚氛圍

要緊緊圍繞xxx目標，進一步深化鞏固xxx工作的大好局面，要整合各方力量，對xxx工作進行全過程、全方位、多層次的深入宣傳，重點宣傳xxx工作的重要意義和工作目標，市委關于xxx工作的總體部署和重要舉措，全市xxx工作的新成績和新亮點，不斷提高廣大市民對xxx工作的知曉率、滿意率和支持率，努力營造濃厚氛圍，為xxx工作提供強大的思想保證和輿論支持。

同志們，xxx工作事關全市工作大局，是我們責無旁貸的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施，一件件抓細化、一項項抓落實，努力為開創(chuàng)xxx工作的新局面做出應有貢獻。

謝謝各位。

第四篇：領導在干部大會講話稿

領導在干部大會講話稿

講話稿有廣義和狹義之分。廣義的講話稿是人們在特定場合發(fā)表講話的文稿，下面是小編整理的領導在干部大會講話稿，希望對你有幫助。

領導在干部大會講話稿一

同志們:

經(jīng)省委督導組同意，今天召開全市領導干部大會，主要是通報全市教育實踐活動第一茬次第一環(huán)節(jié)工作進展情況，動員部署第一茬次第二環(huán)節(jié)和第二茬次工作，民主評議市級領導班子和成員。一會兒，省委督導組組長王曉安同志將作重要講話，大家要認真貫徹落實。下面，我先講三點意見。

一、正確評估第一茬次學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作

全市教育實踐活動自2月17日全面啟動以來，參加第一茬次活動的市縣兩級領導班子，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”問題，教育與實踐并重，高標準、嚴要求抓好學習教育、聽取意見和邊查邊改工作，教育實踐活動有力有序有效推進。4月23日，我市在全國第二批教育實踐活動推進會上作了發(fā)言。**縣開展活動做法在全省推廣。

一是向中央基準看齊，以上率下示范帶動。市縣領導班子緊緊圍繞習總xx提出的“五個準確把握”和“三嚴三實”要求，以“把聯(lián)系點變成示范點”為標桿，以“三向”為基本遵循，發(fā)揚“認真”精神，提高衡量標準，從市委常委會、

各級黨政一把手做起，帶頭深入學習、提高自我，帶頭聽取意見、找準問題，帶頭聯(lián)系實際、剖析自己，帶頭拿起武器、相互幫助，帶頭抵制“四風”、轉變作風，有效集聚了以上率下、上行下效的正能量。市委常委會圍繞“為民務實清廉”主題，確定了“堅定理想信念、增強宗旨意識”、“強化擔當精神、提升服務能力”、“堅持清正廉潔、保持公仆本色”3個學習專題，扎實開展規(guī)定篇目學習，由淺入深，由表及里，層層推進，提高了學習的針對性和系統(tǒng)性。市委常委會班子成員深入各自包抓聯(lián)系點，每人駐村蹲點3天以上，和群眾同吃同住同勞動，親自記寫談話記錄、親自梳理匯總意見，依靠群眾查找問題，為全市各級領導干部做出表率。

二是向學習教育要質量，思想認識更高一層。把學習教育放在第一位，采取多種方式，力求真學實學、學有成效。學習內(nèi)容上做到“三學三看”。學原著看思想行動是否與中央保持高度一致，重點學習習xx總書記系列重要講話，讀原著，學原文，悟原理，凝魂聚氣、固本培元，切實增強了踐行群眾路線的思想自覺和行動自覺。學黨史看理想信念是否堅定，全面了解黨的光輝歷程，大力弘揚延安精神、馬欄精神和黨的光榮傳統(tǒng)，進一步增強踐行黨章要求、看齊中央基準的自覺性和主動性。學先進看黨性修養(yǎng)是否純潔，始終把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線，大力開展向巨粉娥、趙彥龍、呼秀珍等身邊典型學習活動，使“為了誰、依靠誰、

我是誰”這個根本問題理解得更透徹。學習方式上突出“四學”。開展集中學、封閉學、專題學、討論學等形式多樣的學習討論活動，聯(lián)系實際學、帶著問題學、互相交流學，不斷把學習教育引向深入。各參加單位按照“三固定”的要求，堅持每周開展不少于2次、每次不少于半天，總體學習不少于18次的集中學習。市委常委會率先在馬欄開展了為期4天的封閉學習，各單位班子參照市委常委會的要求，分別進行了不少于4天的集中封閉學習。對全市所有縣級干部和鎮(zhèn)辦黨工委書記進行集中輪訓，市委主要負責同志親自為學員講黨課，收到了預期成效。各單位結合工作實際確定專題開展學習，圍繞弘揚延安精神和馬欄精神、堅定理想信念、踐行“三嚴三實”、轉變作風開展交流討論，黨員領導干部都能結合個人成長工作經(jīng)歷，談收獲、談體會、談打算，進一步加深了對理想信念、擔當精神、公仆情懷的理解，普遍感到思想受到了教育、心靈得到了洗禮。學習成效檢驗上堅持“七條標準”。制定“七條標準”，加強對學習時間、質量、效果的檢查考核。在各單位抽取包括一把手在內(nèi)的5名黨員參加考試，達不到標準的要求及時“回爐”補課。通過加壓督促，使黨員干部逐步統(tǒng)一思想，放下包袱，進入角色，開始真正把自己擺進去，補精神之“鈣”、除“四風”之弊、祛行為之垢的決心和信心更加堅定，融入活動的意愿更強了，干事創(chuàng)業(yè)的思路更清了，辦法更實了，勁頭更足了。

三是向人民群眾請教，聚焦“四風”查準問題。群眾是最好的鏡子，只有求得群眾的幫助和支持，才能找準自己的問題和不足。端正態(tài)度聽真話。市縣領導班子成員通過駐村蹲點、登門拜訪等多種途徑，躬下身子向群眾請教，不諱疾忌醫(yī)，不掩耳盜鈴，不怕聽到刺耳的話。帶頭深入最偏最遠最窮的村子，和群眾同吃同住同勞動，用誠心感動群眾、贏得信任。群眾給我們說了許多掏心窩子的話，比如有的群眾說，現(xiàn)在發(fā)展快了、生活好了，但環(huán)境質量卻越來越差，霧霾越來越嚴重。還有人說，現(xiàn)在交通發(fā)達了，但辦事反倒不如以前方便了，辦啥事都得求人，沒熟人事難辦。這些問題引發(fā)了我們很深的反思。多個層面找問題。針對活動一開始在班子成員、本單位干部、下級組織等“局內(nèi)人”中聽不到真話、找不準問題的現(xiàn)狀，我們及時提出，聽取意見必須與“兩代表一委員”見，與離退休老同志見，與民主人士見，與服務對象見，與信訪戶和貧困戶等弱勢群體見。通過“五必見”從“旁觀者”口中聽逆耳忠言和刺耳批評、查找工作不足、反思自身問題，力求聽出“辣味”、找準“病根”。市委常委會班子成員分別召開所聯(lián)系縣市區(qū)黨政班子成員、“兩代表一委員”、離退休老干部及社會各界人士座談會，所聯(lián)系鎮(zhèn)村黨員代表、群眾代表座談會，所分管和聯(lián)系市級部門縣級以上領導干部座談會，所聯(lián)系企業(yè)領導班子成員、黨員代表、職工代表座談會，廣泛征求意見和建議。4月中

旬，市委主要負責同志逐一與各常委談心談話，主持召開了3個座談會，通報教育實踐活動進展情況，廣泛征求對市委常委班子及個人的意見建議。建立了談話簽字備案回執(zhí)制度，對談話時間、意見建議如實記錄，由談話雙方確認后才能報黨組織匯總，確保聽取到的意見建議原汁原味、不摻水分，做到了緊扣主題不走樣、聚焦“四風”不散光。黨員代表監(jiān)督小組成員分赴全市各行業(yè)、各系統(tǒng)，幫助市委常委會聽意見、查不足。截至4月23日，全市共征求到1959條“四風”方面的意見和3504件群眾關心的具體問題。征集到對市委常委會及成員的具體意見80條，其中“四風”方面意見29條。形式主義方面的問題主要是：GDP掛帥的思想沒有完全轉變，對生態(tài)環(huán)保和社會建設等工作重視不夠；推動工作落實上缺乏一抓到底的韌勁，造成有些事有開局沒結尾、有形式?jīng)]效果；以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象依然存在；喜歡上新聞、上電視、上報紙，有用新聞媒體的宣傳代替實地督促檢查的現(xiàn)象；對待上級調(diào)研檢查有時有應付現(xiàn)象，經(jīng)常突擊整治環(huán)境衛(wèi)生、準備檢查資料。官僚主義方面的問題主要是：擔當精神不夠強，有時把自己應承擔的責任推給了基層和部門；缺乏揭短亮丑的勇氣，班子成員之間常常因怕傷和氣而不愿彼此提意見；一些領導急于求成，沒有充分考慮工作的實際情況和承辦單位承受能力，結果事與愿違；對窗口單位的“軟環(huán)境”治理不夠

有力，特別是衛(wèi)生、交通等與群眾生活聯(lián)系緊密的單位服務意識不夠強，工作效率不夠高，聯(lián)系服務群眾“最后一公里”、“最后一步路”還有梗阻現(xiàn)象。享樂主義方面的問題主要是：艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神有所下降；改革創(chuàng)新精神、開拓進取意識有待加強，破解難題的能力需要進一步提高；“吃空餉”和干部“走讀”問題在一些地方還存在。奢靡之風方面的問題主要是：“三公”經(jīng)費管理控制不夠嚴格，有時在重要公務接待中，有吃住超標的問題。聚焦“四風”查根源。市縣黨委及時召開問題分析會，逐項梳理分析群眾提出的意見、督導組反饋的問題和紀檢、組織、信訪、審計等部門反映的情況，舉一反

三、由表及里、由淺入深分析原因。對工作方面的問題從思想上找根源，對作風方面的問題從黨性上找根源，對基層的問題從上級機關找根源。形式主義從政績觀錯位、責任心缺失上找根源，官僚主義從官本位思想嚴重、權力觀扭曲上找根源，享樂主義從世界觀、人生觀、價值觀上找根源，奢靡之風從思想墮落、物欲膨脹等方面找根源，做到了聚焦“四風”、對號入座、清晰成像。

四是發(fā)揚“釘釘子”精神，立行立改取信于民。市縣兩級從活動一開始就主動抓整改，按照問題的輕重緩急、難易程度，分類施策、綜合整改。堅持邊查邊改、立行立改。對自身存在的普遍問題集中改。結合征求到的意見建議，市委初步確定了文山會海、超職數(shù)配備干部和違規(guī)進人、干部職

工“吃空餉”、超標配備公車、超面積使用辦公用房、干部“庸懶散奢”和“走讀”6個方面的重點問題，分別由5名市委常委牽頭抓總，開展專項整治。截止4月25日，全市共清理出超標公車470輛，已經(jīng)處置102輛，騰退分割辦公用房16463平方米。市級機關將于5月8日對118輛超標公車進行公開拍賣，**、**公開拍賣超標車30輛。市委正在研究制定基層干部全天候服務、輪流休假的規(guī)定，從根本上解決干部“走讀”問題。截至目前，全市共核實超職數(shù)配備干部2475名，清理“吃空餉”干部347人，查處違規(guī)進人126人，查處損害群眾利益的典型案件118件，群眾反響較好。對事關群眾切身利益的具體問題及時改。對群眾反映的水電氣、吃住行等生產(chǎn)生活中的急難問題，即聽即改、立行立改，建立臺賬、落實責任，辦結一件銷號一件，做到件件有回音、事事能落實；對窗口單位和服務行業(yè)存在的門難進、臉難看、事難辦，吃拿卡要等影響面大的不正之風問題，出重拳、下猛藥，著力整治；對執(zhí)法執(zhí)紀等權力部門和金融財稅、民生保障等重點行業(yè)存在的亂收費、亂攤派、亂罰款，權錢交易、貪污受賄，截留挪用群眾錢款等違法違紀問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。全市共處理涉及干部作風問題22件，對市工信委“暴粗口”干部及時給予嚴肅查處，對群眾實名舉報違紀的**區(qū)窯店辦黨工委書記給予了免職處理。對一時難以解決的問題逐步改。對旱腰帶地區(qū)農(nóng)民增收、城市下崗

職工生活困難、涉法涉訴案件、信訪積案、基層黨組織軟弱渙散等深層次、老大難問題，不等不靠、主動作為，深化改革、綜合施策，力爭在機制上取得突破，從根子上解決問題。扎實開展“兩幫一扶”活動，在農(nóng)村，重點幫貧困村、幫貧困戶脫貧致富、加快發(fā)展，開展農(nóng)村、社區(qū)軟弱渙散黨組織整頓活動，采取選派第一書記、領導干部包抓、職能部門介入、派駐工作組等辦法，提升“兩委會”班子戰(zhàn)斗力；在城區(qū)，重點扶持下崗工人增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，受到群眾歡迎。截至目前，全市共建立“千幫千”對子4600多個，幫助解決個別群眾實際困難1400余件；下派212名黨建指導員，進駐262個后進村、社區(qū)黨組織，對村、社區(qū)黨組織書記進行了輪訓；集中化解信訪積案35件。

第一茬次教育實踐活動扎實推進，黨員領導干部受到了一次深刻的思想政治洗禮，“四風”問題得到了有效遏制，打牢了踐行群眾路線的思想基礎。主要收獲概括起來有四個方面：一是堅定理想信念，宗旨意識進一步增強。學習討論時，黨員領導干部普遍結合個人成長工作經(jīng)歷和受黨教育培養(yǎng)的歷程，深刻反思“當初入黨為了什么，現(xiàn)在在黨應該做些什么，將來又能為黨留下什么”等問題，做到了與黨中央思想上齊心、政治上齊步、行動上齊力。二是強化擔當精神，服務意識進一步提升。市委常委們在討論時說：當前**正處在一個黃金發(fā)展期，能不能抓住機遇、實現(xiàn)穩(wěn)中求進，關鍵

是要抓落實，關鍵要看廣大黨員干部是否敢于擔當。要發(fā)揚“敢教日月?lián)Q新天”的奮斗精神，敢于直面改革發(fā)展難題，善于應對復雜嚴峻局面，勇于承擔急難險重任務，看準了的事情、定下來的工作，就咬定青山不放松，堅定不移向前推。三是堅持清正廉潔，公仆本色進一步保持。大家通過學習討論習xx總書記“三嚴三實”要求，對如何做人做事、保持公仆本色有了深刻認識，表示要把“三嚴三實”作為人生座右銘，內(nèi)化于心、外化于行，從嚴上要求，向實處著力，正心、正言、正行、正身，努力做黨的好干部、人民的好公仆。四是堅持以民為本，群眾觀念進一步樹立。大家通過深入基層蹲點調(diào)研，體驗群眾生產(chǎn)生活，了解群眾心聲心愿，向群眾請教工作方法，思想上受到了震撼，精神上得到了洗禮，拉近了與群眾的距離，增進了與群眾的感情，樹立起了正確的感情觀、公仆觀、政績觀、名利觀。大家體會到，只有把自己融入群眾，我們的根才不會斷，才能汲取更多的營養(yǎng)，長成參天大樹；反之，如果脫離了群眾，把自己當作“官老爺”，高高在上，頤指氣使，群眾必然要指我們的脊梁骨。

第一茬次教育實踐活動取得了一些成績，但也存在不少薄弱環(huán)節(jié)。在學習教育方面，有些單位急于過關，趕時間、趕進度，學習抓得不實不細；有些單位一般號召多、具體要求少，檢查更少，重形式、輕實效。在聽取意見方面，有些單位存在聚焦“四風”問題不準，以工作問題代替“四風”

問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以形式主義、官僚主義方面的問題代替享樂主義、奢靡之風方面的問題等問題。在邊查邊改方面，有的單位有畏難情緒，怕引火燒身，整改不到位，與群眾期望還有很大差距。在活動督導方面，個別督導組還存在礙于情面、放不開手腳督導的問題，缺乏較真碰硬的勇氣。這些傾向性問題我們必須高度重視，認真解決，確保教育實踐活動善始善終、善作善成。

二、準確把握重點要求，統(tǒng)籌推進各茬次活動

按照省委新的茬次安排，全市教育實踐活動壓茬交叉推進。以今天領導干部大會為標志，全市第一茬次轉入第二環(huán)節(jié)，第二茬次正式啟動。各級各部門要突出重點，分類指導，把握時間節(jié)點，統(tǒng)籌推進各個茬次、各個環(huán)節(jié)的工作。

突出抓好第一茬次第二環(huán)節(jié)重點工作

開好專題民主生活會是第二環(huán)節(jié)的重頭戲，是整個活動的關鍵一環(huán)。各級各部門要圍繞會前、會中、會后三個節(jié)點，高標準、高質量抓好第二環(huán)節(jié)各項工作。一是繼續(xù)強化學習。第二環(huán)節(jié)的學習，要在第一環(huán)節(jié)學習的基礎上，重點學好習xx總書記“三嚴三實”要求和**講話精神，劉云山、趙正永同志近期來咸重要講話，緊密聯(lián)系思想工作實際，組織開展“向中央基準看齊、遵守政治紀律和組織紀律、發(fā)揚延安精神和馬欄精神、開展批評與自我批評、牢固樹立群眾觀念”等專題討論，著力從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題，

為開展專題民主生活會奠定堅實思想基礎。二是找準查實突出問題。只有找到問題、找準問題，才能解決問題。找不到問題，本身就是問題。要對照習xx總書記列舉的“四風”問題25種表現(xiàn)，對照省委趙正永書記列舉的22條問題，對照市委列舉25種具體表現(xiàn)，結合前一階段征求到的意見建議，自覺對號入座，查擺“四風”問題在自己身上的具體表現(xiàn)。各級領導干部特別是“一把手”在查擺問題上，要以不怕自我揭短亮丑、不怕抹黑自己的勇氣和度量，主動把自己擺進去，緊密聯(lián)系自己的成長經(jīng)歷、工作實際、經(jīng)驗教訓，從世界觀、人生觀、價值觀上深挖思想根源，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律觀念上深入分析問題產(chǎn)生的原因，給班子成員帶好頭，幫助他們打消思想顧慮，摒除思想障礙。三是深入開展談心談話活動。“一把手”與班子成員必談，督導組與班子成員必談，班子成員之間必談，領導干部和分管單位的負責同志必談。各縣市區(qū)委書記還要與縣市區(qū)人大、政協(xié)主要負責同志、“法檢”兩長談心。談心談話要以“向我開炮”的政治勇氣和“言者無罪、聞者足戒”、“有則改之、無則加勉”的謙遜態(tài)度，談深談透，誠心誠意聽取意見建議。談心談話時間要充裕，態(tài)度要開誠布公，要將專題民主生活會上相互批評的內(nèi)容提前溝通，達成共識，把矛盾和問題解決在會前。要嚴防談心談話走形式、走過場，堅決取締以閑聊代替交心、以談感情代替談問題、以交換工作

意見代替工作不足等不良現(xiàn)象，通過談心談話，談出正能量，談出團結共事的積極性。四是認真撰寫對照檢查材料?！耙话咽帧币鞒制鸩蓊I導班子的對照檢查材料，領導班子成員都要自己動手撰寫對照檢查材料，列出“四風”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對“三公”經(jīng)費支出、職務消費、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況作出說明，分析原因并提出整改措施。要防止以工作問題代替作風問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以共性問題代替具體問題，不能把對照檢查材料寫成述職報告、工作總結或者理論文章。市委各督導組要對班子及成員的對照檢查材料審查把關，對沒有聚焦“四風”、群眾所提意見和有關問題沒有回應的、沒有提出批評意見、原因分析不透不深，整改方向和措施過于籠統(tǒng)的，必須返工重寫。五是開好專題民主生活會。要發(fā)揚整風精神，敢于拿起批評和自我批評這一有力“利器”，真槍實彈、刺刀見紅、觸及靈魂。要克服“怕開展批評”、“怕影響團結”、“做老好人”的思想，自我批評要聚焦“四風”問題，敢于揭短亮丑，觸及思想深處，觸及問題實質，不怕刺、不怕痛，不遮掩問題、不回避矛盾。相互批評要出以公心、坦誠相見，知無不言、言無不盡，要有“火藥味”、“辣味”，勇于指出問題、真誠幫助提高，堅決防止對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”的現(xiàn)象。要通過民主生活會，著力解決班子認識不統(tǒng)一的問題、工作配合不力的問題、

權力運行不協(xié)調(diào)的問題，形成大事講原則、小事講風格，勤溝通、多補臺、善協(xié)調(diào)的生動局面。市委各督導組要全程參與所督導單位的專題民主生活會，對態(tài)度不端正、發(fā)言質量不高的，要提醒立即改正；對民主生活會上搞無原則紛爭的，要建議休會，待問題解決后再召開，絕不能把民主生活會開成一個評功擺好的會議、開成一個工作總結的會議、開成一個鶯歌燕舞的會議。六是堅持邊查邊改。要把邊查邊改、立行立改貫穿教育實踐活動全過程。要加大“四風”專項整治力度，大力開展文風會風、機關效能、政風行風、領導干部工作和生活待遇規(guī)定落實、“三公”經(jīng)費使用等整治活動，不折不扣地落實省、市委確定的專項整治任務。對一些帶有普遍性的作風頑疾，要立足當前，著眼長遠，盡快制定管長遠、有剛性的制度規(guī)定。各參加單位要將前一階段的整改成果形成專題報告，適時向社會公布，讓群眾真正感受到教育實踐活動帶來的新變化、新氣象、新風貌。

全面啟動第二茬次學習教育、聽取意見工作

第二茬次教育實踐活動涉及市直部門、縣直部門和鎮(zhèn)辦領導班子，在群眾身邊開展教育實踐活動，與群眾聯(lián)系更直接、更貼近，活動效果如何，群眾感受也最直接。各縣市區(qū)、各部門、各單位要以更高的標準、更實的措施、更嚴的紀律開展第二茬次教育實踐活動。一是突出重點學習、專題學習。要積極借鑒第一茬次學習教育的成功經(jīng)驗和有效做法，堅持

“三向”基本遵循，突出“學理論、學政策、學先進”三個重點，采取集中學、封閉學、專題學、討論學等方式，不斷深化學習效果。要重點學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，學習習xx總書記系列講話精神，學習中央規(guī)定的“四本書”。要圍繞“遵守政治紀律和組織紀律”、“弘揚延安精神踐行群眾路線”、“強化擔當精神提升服務能力”等專題組織討論，筑牢思想根基，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。要強化封閉培訓，以縣市區(qū)為單位對縣直部門、鎮(zhèn)辦領導干部開展不少于2天的集中封閉培訓。要以先進典型為榜樣, 大力開展向焦裕祿、巨粉娥、趙彥龍、呼秀珍等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習活動，用身邊榜樣教育身邊人。二是突出征求意見、邊查邊改。注重運用第一茬次活動中征求意見好的做法，創(chuàng)新落實“五必見”要求，真正把問題找準找實?？埔陨宵h員干部駐村蹲點調(diào)研不得少于3天，每個基層黨組織都要選擇1-2個群眾反映強烈的熱點問題進行專題調(diào)查分析，提出解決辦法。要結合市、縣委整改計劃，著力解決解決“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”、“最后一步路”問題，重點抓好干部“慵懶散奢”和“走讀”、村級班子軟弱渙散、窗口單位服務行業(yè)“門難進、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要、打白條、耍賴賬”、亂收費、亂罰款、亂攤派等問題，以實際成效取信于民。三是突出分類指導、創(chuàng)建服務型黨組織。堅

持從實際出發(fā)，針對不同層級、不同領域、不同對象提出不同目標要求和辦法措施，防止“一鍋煮”、“一刀切”。市、縣直部門和鎮(zhèn)辦領導班子要突出服務群眾這個著力點，以創(chuàng)建服務型黨組織和服務型干部隊伍為目標，運用駐村聯(lián)戶、結對幫扶等有效載體，把聯(lián)系服務群眾工作做扎實，引導黨員干部轉作風、改習氣，強服務、提效能，嚴紀律、樹形象，切實祛除基層黨員干部作風方面存在的“牛氣、義氣、霸氣、俗氣、嬌氣”等不良習氣，不斷提升基層黨組織和黨員干部服務群眾的意識、服務群眾的能力、服務群眾的質量、服務群眾的效率和服務群眾的紀律，樹立為民務實清廉新形象，確保第二茬次教育活動取得實實在在的成效。第二茬次教育實踐活動結束時，市委將對全市鎮(zhèn)辦黨工委書記、鎮(zhèn)長分別進行滿意度測評，對排名后5位、群眾滿意度差的，要進行組織處理。

三、加強組織領導,確?；顒尤〉脤嵭?/strong>

組織好、開展好教育實踐活動，是我們肩負的重大政治任務和政治責任。各級黨組織特別是一把手要切實把責任扛在肩上、抓在手中，把活動抓緊抓實、抓出實效。

一要嚴肅“一把手”責任。各級黨組織“一把手”作為教育實踐活動第一責任人，要真正把自己擺進去，以高度自覺的精神和積極主動的態(tài)度參加活動，自我革新、自我凈化，樹立標桿、當好示范，形成以上率下反“四風”的示范帶動

力和強大推動力。要真正擔負起自己應盡的責任，牢牢地將本地本單位教育實踐活動抓在手中，推動干部作風轉變。要主動撲下身子，經(jīng)常深入聯(lián)系點，解剖麻雀、全程指導、解決實際問題，推動點上和面上活動同步開展。要建立“一把手”抓“一把手”的工作機制，強化責任追究，對教育實踐活動走過場的，要追究“一把手”責任。

二要落實高標準要求。一定要嚴字當頭，以強烈的政治責任、高度的政治自覺、認真求實的態(tài)度，切實做到“五個準確把握”和“七個貫穿始終”，嚴格落實好中央和省市委的要求，一環(huán)緊扣一環(huán)，把每一個環(huán)節(jié)工作都做扎實，以每一個環(huán)節(jié)的高標準保證整個活動的高質量。要堅持“認真”二字，把“三嚴三實”作為基本準則，充分借鑒第一批教育實踐活動領導帶頭、開門搞活動、問題導向、合力推進四個方面經(jīng)驗，全面總結第一茬次活動的有效做法，把全市教育實踐活動做的更好、更扎實、更有效，力爭成為全省乃至全國的標桿和示范。

三要強化督導重點。要按照“盯住、盯緊、盯實”的要求，抓住關鍵部位、盯住關鍵人，始終把督導的重點放在各級領導班子特別是一把手身上，督促一把手始終把教育實踐活動抓在手上，做好示范、帶頭推動。要突出重點環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點，第一茬次重點督促開好專題民主生活會，第二茬次重點督促學習和聽取意見。要敢于動真碰硬，堅持“五個不

放過”，對于蒙混過關、偏離軌道、聚焦不準等問題，要及時進行督導糾正，達不到要求的要堅決責令返工補課。要以科學有效的方法進行督導，多到一線了解情況，多開展面對面的督導，該肯定的予以肯定，該提醒的當面提醒，該糾正的及時糾正，尤其對那些工作薄弱、情況復雜的單位，要幫助出主意、想辦法，真正督到關鍵處、導在點子上。

四要加強宣傳引導。第二茬次教育實踐活動在群眾家門口開展，群眾看得最清楚也最有說服力，讓廣大人民群眾參與既是對黨員領導干部作風轉變的有效監(jiān)督，又是開門搞活動的具體體現(xiàn)。因此要積極創(chuàng)新宣傳方式，采用群眾喜聞樂見的形式，最大限度激發(fā)群眾參與教育實踐活動的熱情，及時報道活動的進展情況和實際成效，尤其要注重挖掘正反兩方面的典型，以身邊事教育、警示身邊人。要將鏡頭聚焦基層，聚焦一線，對群眾反映的熱難點和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”、“最后一步路”的問題，要開辟專欄，跟蹤報道，及時報道整改落實情況，讓廣大群眾真實感悟到黨員干部作風轉變的新氣象、新風貌。

領導在干部大會講話稿二

同志們：

剛才，市委組織部巡視員、副部長xx同志宣布了xx、xx同志職務任免的決定。這是市委、市政府根據(jù)全市高等教育事業(yè)發(fā)展和xx學院領導班子建設需要做出的一項重要干部決定，是學校領導班子建設中的一件大事，也是學校建設

和發(fā)展中的一件大事。

xx同志自XX年8月?lián)蝬x學院院長以來，認真貫徹執(zhí)行黨委領導下的校長負責制，與黨委書記劉木春同志密切合作，團結帶領班子成員，緊緊依靠全體教職員工，搶抓機遇，銳意改革，研究制定學?！笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃，進一步明確學校的辦學定位和發(fā)展目標；狠抓基礎設施建設，改善辦學條件，拓展辦學空間，優(yōu)化配置資源；調(diào)整學科專業(yè)布局，優(yōu)化師資結構，加強隊伍建設；加強民主管理，推進校務公開；以比較好的成績順利完成本科教學工作水平評估。學校教育教學整體水平進一步提高，辦學特色進一步形成，呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。這些成績的取得，是xx學院黨政領導班子和全體教職員工共同努力的結果，也包含了xx同志的心血和智慧。在xx即將奔赴新的崗位之際，我謹代表市委教育工委、市教委對xx同志為xx學院發(fā)展所付出的努力和汗水，為首都教育事業(yè)所做出的貢獻表示衷心的感謝！也真誠希望xx同志在新的工作崗位上繼續(xù)努力工作，為首都教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻！

新任院長xx同志，1964年6月出生，漢族，山西大同人，1987年6月加入中國共產(chǎn)黨，1987年6月參加工作。研究生學歷，經(jīng)濟學博士，教授職稱。曾任南開大學交通經(jīng)濟研究所教師、北方交通大學經(jīng)濟系教師、經(jīng)濟管理學院副院長、學校辦公室主任、

北京交通大學經(jīng)濟管理學院院長、北京交通大學黨委常委、副校長等職務。

xx同志政治素質好，大局意識強，熟悉高等教育教學規(guī)律和高校管理工作，有良好的學術背景和較高的學術水平，工作經(jīng)歷比較豐富，有較強的組織領導和管理決策能力。工作中肯于投入、敢于負責，為人謙和、待人誠懇、處事沉穩(wěn)，作風民主、團結同志、嚴于律己，在群眾中具有較高威信。希望xx同志到任后盡快熟悉學校情況，和書記及班子成員一道，帶領廣大師生員工，求真務實，開拓進取，不斷推動學校事業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展，不辜負市委、市政府和xx學院廣大教職員工的期望。同時也希望學校的各級領導干部和廣大師生員工，把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決定上來，積極支持xx同志開展工作，團結一致，同心同德，努力把xx學院建設好、發(fā)展好。

借此機會，我代表市委教育工委、市教委對學校領導班子和學校工作提幾點希望和要求：

一、深入學習貫徹十七大精神，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導實踐，推動學校事業(yè)又好又快發(fā)展

黨的十七大是在我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的會議，學習好、貫徹好、落實好十七大精神是當前和今后一個時期首都教育系統(tǒng)的首要政治任務。黨的十七大的一個重要歷史貢獻，就是把改革開放以來黨的理論創(chuàng)新成

果統(tǒng)一概括為中國特色社會主義理論體系。這一理論體系，是馬克思主義中國化的最新成果，為我們運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析改革發(fā)展中的重大問題提供了科學指南和根本遵循。學校黨政領導班子成員和廣大黨員干部要深入學習、宣傳這一理論體系，增強貫徹落實這一理論體系的自覺性和堅定性，要結合學校發(fā)展的實際和各自的崗位職責，提高運用這一理論體系分析、解決問題的能力和水平。

科學發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，也是推進首都高等教育改革與發(fā)展的指導方針。學校黨政領導班子要以科學發(fā)展觀為指導，根據(jù)十七大對教育工作的新要求，謀劃學校改革發(fā)展全局。要結合十七大提出的“優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國”、“提高自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型國家”的目標，充分認識新時代賦予高等教育的神圣使命，在北京市將物流業(yè)確定為首都經(jīng)濟發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)之一的大背景下，圍繞學?！笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃提出的：將xx學院建設成為以物流管理為特色、管理學科為骨干，經(jīng)濟學科為基礎、相關學科為支撐，以本科教育為主，研究生教育規(guī)模適中的教學型財經(jīng)類大學的發(fā)展目標，加強宏觀思考和戰(zhàn)略研究。要緊密結合首都經(jīng)濟社會發(fā)展的需求，結合學校在現(xiàn)代物流學科研究、教學方面的特色和優(yōu)勢，積極培育新的發(fā)展增長點，正確處理好規(guī)模、質量和效益之間的關系，堅持走內(nèi)涵發(fā)展

的道路，為學校的長遠持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎，為首都經(jīng)濟社會發(fā)展特別是物流服務業(yè)的發(fā)展做出應有貢獻。

二、以加強思想政治建設、提高治校理教能力為重點，著力建設高素質領導班子

黨的十七大提出，必須把提高領導水平和執(zhí)政能力作為各級領導班子建設的核心內(nèi)容抓緊抓好。就首都高等學校而言，必須按照成為“社會主義政治家、教育家”的標準，以加強思想政治建設，提高治校理教能力為重點，健全領導體制，完善工作機制，著力建設高素質領導班子。

第一，要切實加強領導班子思想政治建設。思想政治素質是領導干部素質的靈魂。根據(jù)北京市組織工作會議和北京高校組織工作會議的精神和要求，今年將召開市屬市管高校領導班子思想政治建設座談會，研究和解決領導班子思想政治建設中的問題。希望學校領導班子和全體同志，要充分認識加強思想政治建設的重要性和緊迫性，按照中央、市委的統(tǒng)一要求和部署，根據(jù)深入推進學校改革發(fā)展的需要，從領導班子建設實際出發(fā)，務實、求真、有效做好思想政治建設工作。學校領導班子成員要帶頭講黨性、重品性、作表率；要強化宗旨意識，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，提高新形勢下科學謀劃學校發(fā)展的本領；要本著對黨和人民教育事業(yè)高度負責的精神，維護和增進領導班子的團結，為推動學校各項工作任務的有效完成奠定堅實基礎。

第二，要切實加強領導班子治校理教能力建設。

治校理教能力是黨的執(zhí)政能力在高校的具體體現(xiàn)，提高領導水平和治校理教能力是高校領導班子建設的主要內(nèi)容。希望學校領導班子按照十七大關于建設高素質領導班子的要求，科學治校、民主治校、依法治校，不斷提高推動科學發(fā)展、促進學校和諧的本領；善于分析、把握形勢，總攬工作全局，應對復雜局面的本領；協(xié)調(diào)各種利益關系、開展群眾工作的本領；求真務實、開拓創(chuàng)新，把握高等教育和高等學?？陀^規(guī)律的本領。要認真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，善于聽取群眾意見，虛心向群眾學習，努力把領導班子建設成為政治堅定、求真務實、勇于創(chuàng)新、勤政廉潔、奮發(fā)有為的堅強領導集體，為學校長遠發(fā)展目標的順利實現(xiàn)提供有效保障。

第三，切實加強民主集中制，進一步貫徹落實黨委領導下的校長負責制。

十七大指出，要堅持民主集中制，健全黨內(nèi)政治生活，研究實行集體領導與個人分工負責相結合的具體制度和辦法。市十次黨xx提出，要改革和完善黨的領導方式和執(zhí)政方式，堅持和完善民主集中制，完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度等。黨委領導下的校長負責制，是中央根據(jù)民主集中制原則確定的高校領導體制。希望學校領導班子進一步深入理解中央和市委的有關規(guī)定，

不斷增強民主集中制的觀念，正確處理學校黨委與行政、個人與組織、民主與集中之間的關系。要進一步健全民主集中制和黨委領導下的校長負責制的相關制度，積極探索黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理的有效途徑和方法，不斷完善工作流程，提高決策水平。領導班子成員之間要互相尊重、顧全大局、增強團結、相互支持，工作中多商量、多溝通，多開展批評和自我批評，真正做到為民、務實、清廉，真正實現(xiàn)學校黨政領導班子團結、協(xié)調(diào)、高效運轉。

第四，切實加強黨風廉政建設，進一步增強拒腐防變和抵御風險能力。

要按照胡xx同志在中紀委十七屆二次全會講話的精神和要求，加強學校黨風廉政建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨。學校黨委和每一位領導干部要認真承擔和履行好黨風廉政建設主體的責任、一崗雙責的責任、一把手第一責任人的責任，以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作，做好學校黨風廉政建設和領導干部個人廉潔自律的各項工作，為學校改革發(fā)展發(fā)展穩(wěn)定提供堅強可靠保證。

三、以改革創(chuàng)新的精神，加強和推進學?；鶎狱h組織建設

黨的十七大提出要以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程，作出了一條主線、五個重點、一個目標、六項任務的總體部署。落實這一總體部署，學校黨委必須緊緊圍繞

學校中心工作，堅持從學校教育教學工作實際和黨建工作實際出發(fā)，積極總結、積累經(jīng)驗，不斷深化對基層黨組織建設的規(guī)律性認識，把黨的十七大提出的加強和改進基層黨組織建設的各項要求落到實處。要認真總結黨建和思想政治工作達標檢查工作的經(jīng)驗和不足，鞏固成績、扎實整改、加強管理、推進建設。要找準基層黨組織圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的著眼點和著力點，引導基層黨組織更好地確立工作目標、工作內(nèi)容、工作方式、工作機制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力把學校的各項工作落實到基層。要緊緊圍繞推進基層黨組織設置創(chuàng)新、推進基層黨組織領導班子建設創(chuàng)新、推進基層黨組織工作機制創(chuàng)新、推進黨員教育管理創(chuàng)新，加強和推進基層黨建工作創(chuàng)新，積極探索加強基層黨組織先進性建設的長效機制，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為學校的各項事業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供強有力的組織保障。

同志們，xx學院是我國物流管理專業(yè)的開拓者、奠基者，也是全市唯一一所以培養(yǎng)商品流通管理高級應用型專門人才為主的大學，在首都經(jīng)濟社會發(fā)展中具有重要的地位和作用，市委教育工委、市教委將一如既往地關心和支持xx學院的發(fā)展和建設。希望學校在新的領導班子的帶領下，在全校師生員工的共同努力下，取得更大的成就，為首都經(jīng)濟社

會的發(fā)展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！