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第一篇：公司董事長(zhǎng)講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、同志們：

大家上午好!

今天，我們歡聚一堂，共同見證上海交通大學(xué)附屬第三人民醫(yī)院與我區(qū)第一人民醫(yī)院結(jié)成協(xié)作醫(yī)院簽約及揭牌儀式。這是臨川區(qū)第一人民醫(yī)院的大喜事，更是我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的一件大好事。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，剛才二位院長(zhǎng)報(bào)告了雙方合作情況和規(guī)劃，帥蓉暉副區(qū)長(zhǎng)又作了熱情洋溢的致辭。上海交通大學(xué)附屬第三人民醫(yī)院能成功與我區(qū)第一人民醫(yī)院開展協(xié)作，離不開市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府的正確指導(dǎo)和決策，離不開上海、云南的臨川籍領(lǐng)導(dǎo)、專家、企業(yè)家在各方面關(guān)心和支持，更離不開上海交通大學(xué)附屬第三人民醫(yī)院對(duì)我們不發(fā)達(dá)地區(qū)人民的熱心關(guān)愛。協(xié)作的開展是醫(yī)院發(fā)展和振興的良好機(jī)遇，我相信通過(guò)上海交大附屬三醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和專家對(duì)我們的大力支持與幫扶，一定能夠極大彌補(bǔ)區(qū)第一人民醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中的不足，能有效帶動(dòng)和提升醫(yī)院的管理和服務(wù)水平，并將更好地推動(dòng)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓!讓我們衷心地祝愿兩院合作之路越走越寬廣，積極努力把醫(yī)院辦成人民群眾滿意的醫(yī)院，以良好的醫(yī)療質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能力回報(bào)社會(huì)、回報(bào)群眾，為臨川人民的健康謀福祉。

今天揭牌儀式到此結(jié)束。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各們嘉賓、身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意!

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家上午好！

很高興能有這樣的機(jī)會(huì)，代表人力資源部向大會(huì)發(fā)言。首先，我代表人力資源部，向?yàn)殒V業(yè)的各項(xiàng)建設(shè)付出辛勤勞動(dòng)的所有同事，向一直支持和關(guān)心我們?nèi)肆Y源部工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，表示最誠(chéng)摯的感謝！

兩年來(lái)，人力資源部作為鎂業(yè)組織架構(gòu)中的一員，是伴隨著鎂業(yè)的建設(shè)而一步步發(fā)展起來(lái)的。自成立以來(lái)，就一直秉承和貫徹集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署及公司領(lǐng)導(dǎo)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作方針，本著努力承擔(dān)部門責(zé)任、善于學(xué)習(xí)借鑒、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的信任和支持下，在部門成員的共同努力下，目前，人力資源部的組織管控方案及人力資源管理體系已初步建立，各項(xiàng)后續(xù)建設(shè)依然緊緊跟隨著鎂業(yè)的發(fā)展步伐，在一步步規(guī)劃和充實(shí)完善中。以下就人力資源部的部門職責(zé)及部門今后工作展望，給大家做一個(gè)簡(jiǎn)要介紹：

一、人力資源部部門工作職責(zé)

從宏觀上來(lái)說(shuō)，鎂業(yè)人力資源部是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司的戰(zhàn)略決策及用人需求，全面運(yùn)行人力資源招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、績(jī)效考核管理、人力資源規(guī)劃、員工關(guān)系管理六大模塊，并為公司合理決策，對(duì)企業(yè)中各類人員形成的資源進(jìn)行綜合管理的部門。目的是為公司招聘、培訓(xùn)開發(fā)、選拔人才、打造人才發(fā)展的良好環(huán)境，通過(guò)提升員工個(gè)人績(jī)效來(lái)改善整個(gè)組織績(jī)效，來(lái)保證公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保公司及員工的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。具體部門職責(zé)如下：

1、人力資源招聘與配置

制定、優(yōu)化公司招聘錄用體系并實(shí)施。按程序進(jìn)行招聘需求崗位人員的面試與篩選,為公司招聘合格人才。建立、完善公司各種招聘渠道，儲(chǔ)備各類人才信息，及時(shí)滿足公司各類人才需求。

2、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)

制定、優(yōu)化公司人力資源培訓(xùn)開發(fā)體系并實(shí)施。按程序開展培訓(xùn)需求調(diào)查，編制公司月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施員工入職培訓(xùn)及企業(yè)文化培訓(xùn)，組織生產(chǎn)部門及技術(shù)部門對(duì)一線員工進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)。針對(duì)培訓(xùn)形成深入的培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告，為各類受訓(xùn)人員的定崗定編及薪資調(diào)整提供依據(jù)，為有針對(duì)性的改進(jìn)培訓(xùn)和提高人力資源開發(fā)水準(zhǔn)提供指導(dǎo)。

3、薪酬福利管理

制定、優(yōu)化公司薪酬福利體系并實(shí)施。每年進(jìn)行薪酬調(diào)查，及時(shí)收集、分析本地及周邊企業(yè)薪酬信息及有建設(shè)性的薪酬制度，確保制定的薪酬方案具有激勵(lì)性并符合企業(yè)實(shí)際情況。負(fù)責(zé)員工試用期、轉(zhuǎn)正、正常調(diào)薪及調(diào)崗調(diào)薪的崗位薪酬建議工作，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人以員工德、能、勤、績(jī)?yōu)橐罁?jù)，形成符合員工崗位實(shí)際的待遇等級(jí)評(píng)定與建議，供總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

4、績(jī)效管理

制定、優(yōu)化公司績(jī)效考核體系并實(shí)施。推行績(jī)效考核，依據(jù)考核結(jié)果，來(lái)合理調(diào)節(jié)公司員工薪資及各項(xiàng)獎(jiǎng)金的分配，并指導(dǎo)生產(chǎn)一線員工績(jī)效考核薪資及各項(xiàng)獎(jiǎng)金的分配，為促使各部門規(guī)范管理、理順業(yè)務(wù)流程，改善和提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率提供依據(jù)和持續(xù)動(dòng)力。

5、人力資源規(guī)劃

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司組織人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要，為公司人事決策提供有價(jià)值的.建議和信息支持。向總經(jīng)理呈報(bào)工作計(jì)劃與各項(xiàng)公司人力資源合理化建議，供其決策和參考。

6、員工關(guān)系管理

制定、優(yōu)化公司員工關(guān)系制度及打造企業(yè)文化。提升管理人員綜合素質(zhì)，促使各部門負(fù)責(zé)人站在人力資源角度，處理部門之間的沖突與矛盾，不定期開展員工關(guān)系調(diào)查問(wèn)卷，及時(shí)受理和解決員工提出的人力資源方面的各種矛盾糾紛及建議。結(jié)合公司實(shí)際，深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中。

二、部門今后工作展望

1、繼續(xù)圍繞已初步建立的人力資源管控方案及管理體系，以充實(shí)管控方案、優(yōu)化管理體系、完善流程標(biāo)準(zhǔn)為核心，搭建更適應(yīng)鎂業(yè)發(fā)展的人力資源管理平臺(tái)，使鎂業(yè)人力資源管理更加簡(jiǎn)潔化、人性化、高效率，在蘄春開發(fā)區(qū)各企業(yè)乃至蘄春周邊地區(qū)各企業(yè)中，形成具有一定影響力的德高人力資源品牌。

2、繼續(xù)打造和推行適應(yīng)德高鎂業(yè)管理模式的企業(yè)文化，加強(qiáng)員工關(guān)系建設(shè)，幫助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立正確的價(jià)值觀，真正形成適應(yīng)員工長(zhǎng)期發(fā)展的良好企業(yè)文化環(huán)境，讓員工感受到工作的快樂(lè)。

3、進(jìn)一步分階段優(yōu)化績(jī)效考核體系，通過(guò)績(jī)效手段，提高個(gè)人及部門績(jī)效來(lái)促進(jìn)整個(gè)企業(yè)績(jī)效的改善，依托整個(gè)企業(yè)效益的提升，來(lái)分目標(biāo)、分階段的提高員工整體薪酬福利待遇水平，從而激勵(lì)廣大員工進(jìn)一步為公司發(fā)展和增加公司經(jīng)濟(jì)效益而努力工作，形成良性循環(huán)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)工作，為公司培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)、選拔人才、制定公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的人才梯隊(duì)規(guī)劃，為樹立百年德高的目標(biāo)，提供人才保障。

5、努力深入生產(chǎn)一線，溝通協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門，及時(shí)了解和掌握生產(chǎn)及公司各方面動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

回顧過(guò)去，我們豪情滿懷，展望未來(lái)，我們依然執(zhí)著。人力資源部將進(jìn)一提高服務(wù)意識(shí)、提升管理水平、切實(shí)履行部門職責(zé)，在集團(tuán)公司、鎂業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同事的關(guān)心和支持下，人力資源部的工作定會(huì)做得更好，德高鎂業(yè)的明天也一定會(huì)更加精彩！

謝謝大家！

　　人力資源部

第三篇：?jiǎn)T工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

同志們：

今天，我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，熱烈慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年，共同回顧我們黨走過(guò)的xx周年光輝歷程。剛才，又有11名新黨員在黨旗下舉行了莊嚴(yán)的入黨宣誓，光榮的加入了黨組織，全體黨員重溫了入黨誓詞；對(duì)20xx年工作突出的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰并頒發(fā)了獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)狀，先進(jìn)黨支部代表和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表分別進(jìn)行了發(fā)言。在此，我謹(jǐn)代表xx鎮(zhèn)黨委向無(wú)私奉獻(xiàn)、辛勤奮斗在全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線上的廣大黨員致以節(jié)日的問(wèn)候和崇高的敬意！向今天受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員表示熱烈的祝賀！對(duì)各位新黨員表示熱忱的歡迎！這次表彰大會(huì)是紀(jì)念建黨95周年，“七?一”建黨節(jié)來(lái)臨之際召開的一次具有十分重要意義的會(huì)議。借此機(jī)會(huì)，下面我講三個(gè)方面的意見：

中國(guó)共產(chǎn)黨從誕生至今，走過(guò)了xx年的光輝歷程。這xx年，是我們黨探索救國(guó)真理、開辟民族獨(dú)立和民族振興道路的xx年；是我們黨不斷發(fā)展壯大、以實(shí)際行動(dòng)和輝煌業(yè)績(jī)贏得人民群眾擁護(hù)的xx年。xx年來(lái)，我們黨始終堅(jiān)持把馬克思主義與中國(guó)革命、建設(shè)、改革實(shí)踐相結(jié)合，相繼創(chuàng)立了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，在這些一脈相承的光輝思想指引下，黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國(guó)各族人民，經(jīng)過(guò)艱苦卓絕的革命斗爭(zhēng)和氣勢(shì)恢宏的現(xiàn)代化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立和人民解放，建立了社會(huì)主義基本制度，開創(chuàng)了中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的新局面，取得了舉世矚目的輝煌成就，使我們國(guó)家走上了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的新征程，譜寫了中華民族發(fā)展史和人類發(fā)展史上的華彩樂(lè)章，取得了輝煌成就。

綜合國(guó)力和國(guó)際影響力實(shí)現(xiàn)歷史性跨越。xx年來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民以自己的勤勞、堅(jiān)韌、智慧創(chuàng)造了世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展史上令人贊嘆的“中國(guó)奇跡”。19xx―20xx年，我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）按可比價(jià)計(jì)算增長(zhǎng)了125倍，超過(guò)日本成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體。我國(guó)人均GDP由19xx年的xx元增加到20xx年的xx元（約合xx美元），根據(jù)世界銀行劃分標(biāo)準(zhǔn)，已由低收入國(guó)家邁進(jìn)上中等收入國(guó)家行列。

經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)性逐步增強(qiáng)。新中國(guó)成立初期，我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以農(nóng)業(yè)為主，城鎮(zhèn)化水平低，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距較大。xx年來(lái)，在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷升級(jí)，從落后的農(nóng)業(yè)國(guó)發(fā)展成為世界制造業(yè)大國(guó)并正向服務(wù)業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。近年來(lái)，服務(wù)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)由工業(yè)主導(dǎo)型向服務(wù)業(yè)主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變的新趨勢(shì)。20xx年，第三產(chǎn)業(yè)增加值占GDP的比重上升到xx%，首次超過(guò)第二產(chǎn)業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)第一大產(chǎn)業(yè)。同時(shí)，我國(guó)所有制結(jié)構(gòu)、收入分配結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了深刻變化，非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，居民收入來(lái)源日益多元化，中西部地區(qū)發(fā)展加快，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展趨勢(shì)明顯，城鎮(zhèn)化水平不斷提高。20xx年，我國(guó)城鎮(zhèn)化率達(dá)到65.3%，比xx年提高xx個(gè)百分點(diǎn)。

商品和服務(wù)供給能力極大提高。農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提高，不僅成功解決了世界1/5人口的吃飯問(wèn)題，也為世界糧食安全作出了突出貢獻(xiàn)。20xx年，糧食產(chǎn)量達(dá)到20xx萬(wàn)噸，比20xx年增長(zhǎng)xx倍。谷物、籽棉、花生、茶葉、水果產(chǎn)量穩(wěn)居世界第一位。主要工業(yè)品供給實(shí)現(xiàn)了從嚴(yán)重依賴進(jìn)口到滿足世界需求的歷史性跨越。根據(jù)聯(lián)合國(guó)工業(yè)發(fā)展組織資料，目前我國(guó)工業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)在xx個(gè)國(guó)家中排名第七位，制造業(yè)凈出口居世界第一位。按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)分類，在22個(gè)大類中，我國(guó)在7個(gè)大類中名列第一，鋼鐵、水泥、汽車等xx多種工業(yè)品產(chǎn)量居世界第一位。服務(wù)業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展滯后的局面逐步得到改觀，批發(fā)零售、交通運(yùn)輸?shù)葌鹘y(tǒng)服務(wù)業(yè)日益繁榮，房地產(chǎn)、金融等新興服務(wù)業(yè)方興未艾。

基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展。新中國(guó)成立初期，我國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)薄弱，嚴(yán)重制約工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和人民生活改善。建國(guó)以后，我國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展突飛猛進(jìn)，農(nóng)業(yè)、能源、交通、郵電通信等領(lǐng)域的瓶頸制約不斷緩解并形成比較優(yōu)勢(shì)。農(nóng)田水利建設(shè)成效顯著，防洪、防澇、抵御自然災(zāi)害的能力明顯增強(qiáng)。農(nóng)業(yè)機(jī)械總動(dòng)力由18萬(wàn)千瓦增加到xx萬(wàn)千瓦。能源生產(chǎn)能力由弱變強(qiáng)，成為世界第一大能源生產(chǎn)國(guó)。交通運(yùn)輸建設(shè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，由鐵路、公路、民用航空、水運(yùn)和管道組成的綜合運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)四通八達(dá)。鐵路營(yíng)業(yè)里程居世界第二位，其中高鐵運(yùn)營(yíng)里程突破1萬(wàn)公里，居世界第一位；公路里程（不含村道）xx萬(wàn)公里，增長(zhǎng)xx倍，其中高速公路里程xx萬(wàn)公里，位居世界第二位；沿海規(guī)模以上主要港口貨物吞吐量xx億噸，比xx年增長(zhǎng)xx倍，連續(xù)多年位居世界第一。郵電通信業(yè)發(fā)展迅猛，現(xiàn)代信息通信基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)初步建成。

對(duì)外開放成就舉世公認(rèn)。新中國(guó)成立到改革開放前，我國(guó)對(duì)外貿(mào)易規(guī)模小，貿(mào)易伙伴少，基本處于封閉半封閉狀態(tài)。改革開放以來(lái)，我國(guó)融入世界經(jīng)濟(jì)的步伐不斷加快，對(duì)外經(jīng)貿(mào)合作的深度和廣度不斷拓展。對(duì)外貿(mào)易規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，20xx年貨物進(jìn)出口總額突破4萬(wàn)億美元，達(dá)到41590億美元，占世界的比重上升至11.0%，超過(guò)美國(guó)躍居世界第一位。貨物進(jìn)出口總額年均增長(zhǎng)xx%，加入世界貿(mào)易組織以來(lái)年均增長(zhǎng)18.2%。貨物貿(mào)易結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。服務(wù)貿(mào)易從無(wú)到有，成為對(duì)外貿(mào)易的重要組成部分。20xx年，服務(wù)貿(mào)易進(jìn)出口總額5396億美元，居世界第三位。

參與國(guó)際分工合作的能力進(jìn)一步提升。19xx―20xx年，我國(guó)實(shí)際使用外商直接投資累計(jì)達(dá)13937億美元，是吸引外商直接投資最多的發(fā)展中國(guó)家。

人民生活水平發(fā)生翻天覆地變化。新中國(guó)成立初期，人民生活極度貧困。96年來(lái)，黨和國(guó)家始終把改善民生作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，人民生活從基本消除貧困到解決溫飽再到實(shí)現(xiàn)總體小康，正在向全面建成小康社會(huì)目標(biāo)邁進(jìn)。就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。xx年末，全國(guó)就業(yè)人員xx萬(wàn)人，比xx年末增長(zhǎng)xx倍；其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員xx萬(wàn)人，增長(zhǎng)xx倍。大量農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移。xx年，農(nóng)民工總量達(dá)到xx萬(wàn)人。城鄉(xiāng)居民收入成倍增加。20xx年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xx元，比xx年實(shí)際增長(zhǎng)xx倍，年均增長(zhǎng)xx%；農(nóng)村居民人均純收入xx元，比1978年實(shí)際增長(zhǎng)xx倍。20xx年末，居民儲(chǔ)蓄存款余額達(dá)到xx億元，比xx年末增長(zhǎng)xx倍，年均增長(zhǎng)xx%。居民生活質(zhì)量顯著改善。城鎮(zhèn)居民家庭恩格爾系數(shù)由xx年的xx%下降到xx年的xx%，農(nóng)村居民家庭恩格爾系數(shù)由xx年的xx%下降到xx年的xx%。社會(huì)保障體系不斷完善，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

社會(huì)事業(yè)取得長(zhǎng)足進(jìn)步。新中國(guó)成立初期，我國(guó)社會(huì)事業(yè)基礎(chǔ)薄弱、水平低下，難以滿足人民群眾的需要。經(jīng)過(guò)建國(guó)后多年發(fā)展，社會(huì)事業(yè)取得長(zhǎng)足進(jìn)步，社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)性不斷增強(qiáng)。教育事業(yè)取得巨大進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了從文盲大國(guó)到人力資源大國(guó)的轉(zhuǎn)變?？萍际聵I(yè)快速發(fā)展，我國(guó)成為舉世公認(rèn)的科技大國(guó)。隨著載人航天與探月工程的實(shí)施，我國(guó)成為少數(shù)幾個(gè)獨(dú)立掌握空間先進(jìn)技術(shù)的國(guó)家之一。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)成績(jī)斐然，人民健康水平顯著提高。居民平均預(yù)期壽命由新中國(guó)成立前的xx歲提高到xx歲；嬰兒死亡率由xx‰下降到xx‰。此外，文化、體育、環(huán)保等事業(yè)發(fā)展取得重大進(jìn)步，極大提升了人民生活水平和我國(guó)國(guó)際影響力。

以上取得的輝煌成就說(shuō)明，中國(guó)共產(chǎn)黨緊緊依靠人民，不僅可以?shī)Z取革命的勝利，也可以取得建設(shè)和改革的勝利。在積極應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的過(guò)程中，我們黨錘煉了頑強(qiáng)奮斗意志，掌握了高超領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，積累了豐富執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)。建國(guó)xx年來(lái)，在決定國(guó)家民族前途命運(yùn)的緊要關(guān)頭，正是黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證了我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路向前推進(jìn)；面對(duì)前進(jìn)過(guò)程中的各種艱難險(xiǎn)阻，正是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，各族人民團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏，使國(guó)家建設(shè)不斷走向新的輝煌。事實(shí)證明，中國(guó)共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的核心力量，是引領(lǐng)中華民族走向偉大復(fù)興的中流砥柱。

無(wú)可辯駁地證明：我們的黨是偉大的、光榮的、正確的馬克思主義政黨，是勇于變革、勇于創(chuàng)新、不斷開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的黨；是具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力、久經(jīng)考驗(yàn)，能夠戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)的黨；是忠實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，代表最廣大人民群眾的根本利益，為民謀利、造福人民的黨。96年波瀾壯闊的歷史告訴我們，只有中國(guó)共產(chǎn)黨，才能救中國(guó)；只有中國(guó)共產(chǎn)黨，才能發(fā)展中國(guó)。

今天，我們大家共同回顧黨的燦爛歷史，緬懷黨的光輝業(yè)績(jī)，隆重紀(jì)念和慶祝黨的生日，目的就是動(dòng)員和鼓舞全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大黨員，進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予我們新的光榮使命，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)解放思想，實(shí)干苦干，認(rèn)真踐行群眾路線，爭(zhēng)做“三嚴(yán)三實(shí)”型基層好干部，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加良好的形象、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型、建成小康提速而不懈努力。

第四篇：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議發(fā)言稿

同志們：

經(jīng)縣土地確權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，今天，我們召集縣確權(quán)辦全體工作人員、兩家測(cè)繪公司的施工人員，召開農(nóng)村土地確權(quán)工作推進(jìn)會(huì)議，主要是通報(bào)前一階段工作的進(jìn)展情況，全面查找當(dāng)前工作中存在的困難和問(wèn)題，安排部署下一步的工作。這次會(huì)議既是一次業(yè)務(wù)上的問(wèn)題查擺會(huì)，也是一次工作上的組織推進(jìn)會(huì)，更是一次思想上的責(zé)任加壓會(huì)。希望大家能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，進(jìn)一步靠實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保按期保質(zhì)保量完成今年的土地確權(quán)任務(wù)。前面，兩家項(xiàng)目實(shí)施單位匯報(bào)了各自工作進(jìn)展情況，確權(quán)辦通報(bào)了工作中存在的問(wèn)題，杜局長(zhǎng)作了重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我就土地確權(quán)工作講以下四個(gè)方面的意見：

一要抓工期，促進(jìn)度

工期跟進(jìn)度是土地確權(quán)工作的重點(diǎn)。從當(dāng)前確權(quán)工作的進(jìn)展情況來(lái)看，我縣的工作比較滯后。自全縣開展土地確權(quán)工作以來(lái)，已歷時(shí)2個(gè)月，兩家測(cè)繪單位僅僅只完成4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的外業(yè)工作，雖然鄭河鄉(xiāng)的史川村進(jìn)行了公示，但是出現(xiàn)的問(wèn)題比較多，在實(shí)際的工作中，我們甚至沒(méi)有完整的完成一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有確權(quán)工作。時(shí)至今日，今年確權(quán)工作的有效時(shí)間不足5個(gè)月，能否按期完成任務(wù)，成為現(xiàn)階段我們工作的攔路虎。首先，按照合同要求，兩家測(cè)繪公司按11月底要完成全部測(cè)繪成果，逾期未交者，縣經(jīng)管站將下發(fā)告知書，自接到整改告知書后，15日內(nèi)還未交測(cè)繪成果者，處以合同總款30%的處罰，處罰后依然不交者，縣經(jīng)管站將有權(quán)終止合同。其次，按照我縣農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的特點(diǎn)，8月份進(jìn)入秋季后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，為明年的農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作打基礎(chǔ)，屆時(shí)鄉(xiāng)村社干部將注意力轉(zhuǎn)移到秋季農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作上，沒(méi)有太多的精力放在確權(quán)工作上，到時(shí)搞土地確權(quán)工作困難重重。所以說(shuō)，各項(xiàng)目技術(shù)作業(yè)單位要抓住當(dāng)前有利時(shí)期，合理調(diào)度人力、物力和財(cái)力，確定工作時(shí)序，緊張而有序的組織開展工作。

二要抓業(yè)務(wù)，保質(zhì)量

在土地確權(quán)的過(guò)程中，工作人員會(huì)收集一部分資料，也會(huì)產(chǎn)生一部分資料，各測(cè)繪單位對(duì)本單位施工人員一定要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，要清楚該收哪些資料，該搞哪些工作，確保資料收集工作精確無(wú)誤。從去年在鄭河鄉(xiāng)具峽村、條牛溝村開展試點(diǎn)工作來(lái)看，資料填寫不規(guī)范，群眾簽字率低等問(wèn)題突出。按照計(jì)劃要求，項(xiàng)目技術(shù)作業(yè)單位要從試點(diǎn)村開始，嚴(yán)格按照土地確權(quán)檢查驗(yàn)收辦法，逐村開展業(yè)務(wù)自查工作，先外業(yè)后內(nèi)業(yè)，要做到鄉(xiāng)村社全覆蓋，縣確權(quán)辦要按照農(nóng)戶、地塊總量的30%進(jìn)行抽查。

三要抓督查，促整改

兩家測(cè)繪單位自5月13日進(jìn)駐南坪鄉(xiāng)、鄭河鄉(xiāng)開展工作以來(lái)，縣確權(quán)辦工作人員全程參與、跟蹤督查，而測(cè)繪公司領(lǐng)導(dǎo)人員習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜，督查人員變成業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員，本末倒置。確權(quán)辦作為監(jiān)管單位，在下鄉(xiāng)的過(guò)程中，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)測(cè)繪單位施工人員缺崗、群眾交資料找不見人的現(xiàn)象，這是測(cè)繪單位管理上出現(xiàn)問(wèn)題。測(cè)繪單位要建立合理的工作機(jī)制，加強(qiáng)施工人員的紀(jì)律管理。確權(quán)辦工作人員每天要詳細(xì)記錄工作日志，對(duì)檢查出現(xiàn)的問(wèn)題，要發(fā)放整改告知書，責(zé)令其按照要求限期整改，并要監(jiān)督其整改落實(shí)到位。各測(cè)繪公司要端正工作態(tài)度，明確工作任務(wù)，強(qiáng)化工作機(jī)制，建立周一報(bào)告制，每周一早上九點(diǎn)兩家測(cè)繪公司以正式文件的形式，將上周內(nèi)工作的進(jìn)展情況、存在的問(wèn)題及下周工作打算，上報(bào)至縣確權(quán)辦公室。

四要抓責(zé)任，保完成

確權(quán)辦工作人員、測(cè)繪公司施工人員要高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行包標(biāo)段包鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村社的三包責(zé)任制和倒查責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)包村社、干部包農(nóng)戶，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)，對(duì)各自村社出現(xiàn)的問(wèn)題，簽字人負(fù)責(zé)到底。對(duì)因項(xiàng)目技術(shù)作業(yè)單位政策性或技術(shù)性原因造成問(wèn)題的，要嚴(yán)肅追查造成問(wèn)題的責(zé)任人。必須明確一點(diǎn)，我們絕不能為了搶速度而弄虛作假，做成夾生飯，留下后遺癥，要確保登記成果真正經(jīng)得起群眾的檢驗(yàn)、時(shí)間的檢驗(yàn)和組織的檢驗(yàn)。

同志們，土地確權(quán)工作涉及千家萬(wàn)戶的切身利益，責(zé)任重大。我們一定要高度重視，靠實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)干，穩(wěn)妥推進(jìn)，要有時(shí)不我待的緊迫感和重于泰山的責(zé)任感，堅(jiān)決打好這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保按期保質(zhì)保量完成我縣今年的土地確權(quán)任務(wù)。

第五篇：公司董事長(zhǎng)講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位朋友：

大家好！

在自治區(qū)、桂林市金融辦領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和縣委縣政府、縣有關(guān)部門的大力支持下，興安縣宏盈小額貸款股份有限公司今天正式開業(yè)了。在此，我代表公司各位股東和全體員工，向今天專程來(lái)參加我們慶典活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、各位來(lái)賓表示熱烈的歡迎！向在公司組建過(guò)程中給予關(guān)懷、幫助的領(lǐng)導(dǎo)、朋友及社會(huì)各界同仁表示衷心的感謝和深深的祝福！向所有關(guān)心、支持小額貸款事業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界人士表示最崇高的敬意。

公司在今天能夠順利開業(yè)，得益于區(qū)、市、縣金融辦、人民銀行的領(lǐng)導(dǎo)和全體同志以及縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的工作人員，對(duì)我們?cè)诨I建過(guò)程中的鼎力相助，讓我再次特別感謝！我也要對(duì)參與今天開業(yè)慶典服務(wù)的單位及工作人員表示衷心的感謝，謝謝大家，你們辛苦了！

興安縣宏盈小額貸款股份有限公司，是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府。

金融辦批準(zhǔn)成立的我縣首家小額貸款公司，公司注冊(cè)資本20xx萬(wàn)元人民幣，由興安縣宏旺菌業(yè)發(fā)展有限公司和12位自然人股東共同發(fā)起組建的股份有限公司。公司開業(yè)后，我們將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，本著立足地方經(jīng)濟(jì)、繁榮農(nóng)村金融的服務(wù)宗旨，秉承興業(yè)惠農(nóng)、服務(wù)為先、互利共贏、誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持小額、分散、安全、高效的貸款原則，不斷創(chuàng)新思路，積極探索扶持三農(nóng)經(jīng)濟(jì)實(shí)體和小企業(yè)發(fā)展的措施與辦法，以解決農(nóng)民、個(gè)體工商戶、小企業(yè)貸款難為己任，誠(chéng)信為本、規(guī)范經(jīng)營(yíng)，立志為為誠(chéng)實(shí)守信，有望成就實(shí)業(yè)的廣大客戶在最短的時(shí)間內(nèi)提供快捷便利、靈活多樣的貸款服務(wù)和切實(shí)可行的融資方案，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)與金融的良性互動(dòng)發(fā)展，更好地為興安縣經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

小額貸款公司是一個(gè)新興行業(yè)，從中央到地方給予了高度的關(guān)注和重視，制定了相應(yīng)的法律法規(guī)、制度辦法，以盡力扶持其健康發(fā)展。但由于我們初涉本行業(yè)，在今后的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中難免會(huì)遇到各種困難和矛盾，為此，我代表公司全體股東及員工懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界朋友給予進(jìn)一步的幫助和指導(dǎo)。

祝興安縣宏盈小額貸款股份有限公司開業(yè)慶典圓滿成功，祝各位領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓工作順利、身體健康、家庭幸福、事業(yè)興旺。

謝謝大家！

第六篇：?jiǎn)T工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

各位同事，大家：

下午好！

剛才，部門經(jīng)理們做了本部門xx年上半年的工作總結(jié)，各部門的員工在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在市場(chǎng)不景氣，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷增加的情況下，做了大量的工作，取得了1403萬(wàn)的總營(yíng)收，首先要感謝第二季度優(yōu)秀員工對(duì)新百金鷹國(guó)際酒店做出的奉獻(xiàn)，更要感謝酒店全體員工平時(shí)在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻(xiàn)，如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作，工程人員隨時(shí)要趕赴現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們 ，還有客房清掃和PA的大姐們，日復(fù)一日，年復(fù)一年做的都是簡(jiǎn)單的、勞累的、重復(fù)的勞動(dòng)，工資也是不高的，但是他們對(duì)工作的熱愛，對(duì)客人的熱情禮貌和笑臉問(wèn)候，確實(shí)是我們一線年輕服務(wù)員所缺少的，是要向他們學(xué)習(xí)的。在這里我代表總經(jīng)理室：向你們和所有默默奉獻(xiàn)的員工表示衷心的感謝。

今年我們酒店是服務(wù)品質(zhì)提升年，是我們?nèi)w人員都要牢記并付諸于行動(dòng)的一年，不管今后哪個(gè)管理公司來(lái)接管，對(duì)客人的熱情服務(wù)和對(duì)服務(wù)品質(zhì)的提升都是不會(huì)變的，請(qǐng)大家切記，并自覺(jué)地貫徹到我們每個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)中去，因?yàn)槲覀兪欠?wù)行業(yè)，是人與人高接觸的行業(yè)，任務(wù)就是服務(wù)，服務(wù)再服務(wù)。許多時(shí)候，我們的服務(wù)人員都是在單獨(dú)作戰(zhàn)的，沒(méi)有主管和經(jīng)理在你身邊，你就代表酒店或者說(shuō)是酒店的代表，所以你必須有愛心，自覺(jué)地愛你的顧客，就像我們的管理干部愛我們的員工一樣，只有這樣“愛”的良性循環(huán)，才是我們做酒店業(yè)的最佳境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。

告訴大家一個(gè)好消息，經(jīng)過(guò)全體員工在服務(wù)品質(zhì)提升年上半年的努力，使酒店客人網(wǎng)上評(píng)分上升了0.1分，現(xiàn)在是4.6分，這0.1分來(lái)之不易，要近3000位客人給5分的好評(píng)，才能上升0.1分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意！

同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理合同到期了，當(dāng)天傅董事長(zhǎng)就來(lái)店做了三條指示：

一是管理隊(duì)伍要穩(wěn)定；

二是業(yè)務(wù)要照常開展：

三是要確保安全無(wú)事故！這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創(chuàng)出日進(jìn)20萬(wàn)元的今年最高營(yíng)收記錄。

幾個(gè)月前郝金鳳由于電梯失控發(fā)生了事故，大家都非常關(guān)心，并獻(xiàn)出了愛心，共計(jì)1萬(wàn)5千多元，當(dāng)王總、俗艽澩蠹野亞桓陸鴟錟蓋資種惺保陸鴟锏穆杪瓚院陸鴟鎪擔(dān)骸澳閂齙秸庵質(zhì)率遣恍業(yè)模悄閂齙攪蘇餉春玫牡ノ唬餉春玫牧斕跡故嗆芐以說(shuō)摹保詿宋掖磣芫硎葉源蠹業(yè)陌謀硎靖行?！晤U親馨煲卜淺９匭乃以撼?、请依U⒆皆?、每虪F頭共慫吞潰肆ψ試床亢筒鴕孔雋舜罅康墓ぷ鰲Ｇ氪蠹曳判模頤鞘遣換岱牌魏我晃輝憊さ模上駁氖牽硤遄雋聳質(zhì)鹺螅諳蠔玫姆較蚍⒄梗細(xì)鱸亂炎氳嬌蹈匆皆航鋅蹈粗瘟疲殼耙丫蘢鵠戳耍氪蠹曳判摹

最近大家都知道萬(wàn)達(dá)酒店在招人，酒店也有人想去，因?yàn)楣べY高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)更是個(gè)土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開業(yè)后就要回x他也不想在x干了，就是他們的總裁陳爾俊原來(lái)也是金陵飯店去的，年薪幾百萬(wàn)，目前也想離開萬(wàn)達(dá)，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我們酒店能到萬(wàn)達(dá)去干活的人，沒(méi)有幾個(gè)。所以有句歌詞寫的不錯(cuò)“外面的世界很精彩，外面的世界也很無(wú)奈?！睘榱舜蠹揖频曷殬I(yè)生涯更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，請(qǐng)注意安全，不要亂跳。

同志們，時(shí)間過(guò)的很快，一轉(zhuǎn)眼半年又過(guò)去了，我們要繼續(xù)努力，抓住第三季度的最后一個(gè)月。營(yíng)銷部要把握住時(shí)機(jī)，做好下半年的大營(yíng)銷計(jì)劃，把失去的時(shí)間和客源再奪回來(lái)，而我們?cè)诘甑拿课粏T工，要把營(yíng)銷部請(qǐng)來(lái)的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實(shí)顧客，這也是我們的共同愿望，請(qǐng)大家相信，我們的明天一定會(huì)更美好！

謝謝大家！