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第一篇：培訓會主持詞
同志們：
今天縣委、縣政府確定召開這次會議，主要是安排部署我縣的扶貧任務，研究探索新形勢下扶貧開發(fā)工作的思路和措施，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確責任，強化措施，努力把我縣的扶貧開發(fā)工作推向一個新的臺階。
剛才，李縣長代表縣委、縣政府就做好扶貧開發(fā)工作講了很好的意見，扶貧開發(fā)的四個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了表態(tài)發(fā)言，最后縣委孫書記作了重要講話。孫書記的講話和李縣長講的意見，對我縣扶貧開發(fā)工作的任務目標、政策規(guī)定和工作措施都提出了明確而具體的要求，四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的表態(tài)發(fā)言也都很好。為貫徹落實好這次會議精神，抓好扶貧工作的落實，下面再強調幾點：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
扶貧開發(fā)是三農(nóng)工作的一項重點工作，它關注的是弱勢群體，事關貧困群眾的生存與發(fā)展，是我們黨在貧困地區(qū)實踐三個代表的具體行動，也是實現(xiàn)農(nóng)民共同致富的要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關部門要認真學習領會縣委孫書記的講話精神和李縣長講的意見要求，回去后要將今天的會議精神原原本本的向黨委、政府作一次全面的匯報，把思想認識統(tǒng)一到縣委、縣政府的要求上來。要充分認識這次扶貧開發(fā)的重要意義，被扶貧的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把這次扶貧開發(fā)作為縮小與先進地區(qū)差距的重要措施和難得機遇，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)要站在全縣大局的高度認識和對待這次扶貧開發(fā)，沒有四個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)4.6萬人的脫貧致富，全縣全面建設小康社會就是一句空話。因此，各級各有關部門對扶貧開發(fā)工作要思想上再發(fā)動，認識上再提高，工作上再落實，要把握好機遇，利用好政策，營造扶貧開發(fā)工作的.良好氛圍。
二、明確責任，抓好落實。
目前扶貧開發(fā)工作的任務目標已經(jīng)明確，政策措施已經(jīng)確定，下步關鍵就是看大家如何抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關部門要按照縣委、縣政府的部署，圍繞各自的職能，進一步明確責任，把扶貧任務細化量化到部門到人。特別是領導小組各成員單位，要圍繞扶貧開發(fā)工作積極地上跑下聯(lián)，對上要積極爭取上級的扶持政策、扶持資金，對下要多聯(lián)系、多深入基層，對扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)村多幫助、多指導，搞好扶貧方式的創(chuàng)新。四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要圍繞扶貧開發(fā)項目，制定詳細的扶貧規(guī)劃，把扶貧措施落實到村到戶。凡是沒有落實到村到戶的扶貧項目，縣里一律不予驗收、不予撥款?？h扶貧開發(fā)領導小組辦公室要切實履行職責，加強督查，確保各項工作落到實處。
三、嚴格管理，強化監(jiān)督。
扶貧開發(fā)工作政策性強，涉及面廣，程序嚴格，特別是扶貧資金更是一條高壓線，各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要嚴格資金管理，認真執(zhí)行?？?、專人、專賬管理和報賬撥款制度，做到?？顚Ｓ??？h有關部門要嚴把驗收環(huán)節(jié)，簡化程序。各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對扶貧資金的整合，保證重點，統(tǒng)籌安排，捆綁使用，把有限的資金投放到重點貧困村、貧困戶，提高資金的使用效果，確保能使扶貧資金培育出一批脫貧致富的專業(yè)村、專業(yè)戶，培育出一批脫貧致富的產(chǎn)業(yè)。
四、轉變作風，加強領導。
各級各有關部門要切實轉變作風，加強組織領導。縣扶貧開發(fā)領導小組各成員單位要密切配合，齊抓共管，各盡其責，竭其所能;各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立相應的領導組織，明確責任，分工負責，狠抓落實，把扶貧開發(fā)工作作為今后一個時期的一項重點任務抓緊抓好;其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立領導組織，采取積極措施，抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困人口的扶貧工作。總之，通過各級各有關部門的共同努力，力爭早日使全縣貧困人口脫貧致富。
第二篇：培訓會主持詞
尊敬的尹梅院長、各位醫(yī)院同仁、同志們：
大家下午好！
今天由市衛(wèi)生局主辦的“三河市衛(wèi)生管理培訓班第二期”在我院隆重舉行。首先，我代表燕郊人民醫(yī)院對各位的到來表示誠摯的歡迎，對市衛(wèi)生局給予我院的信任及支持表示衷心的感謝。參加今天培訓班的有市衛(wèi)生局舒暢主任、全市各兄弟單位同仁及我院中層干部、醫(yī)護人員共計200余人。 今天的培訓共有兩項議程，首先，請三河市衛(wèi)生局舒暢主任講話，大家歡迎！
感謝舒暢主任，希望大家珍惜這個難得的學習機會，靜下心來，認真學習，學有所悟，學有所成，用學習到的理論和方法更好的指導我們的實際工作。
下面，進入培訓環(huán)節(jié)。今天培訓班的主題為“醫(yī)患溝通與團隊建設”，我們有幸請到哈爾濱醫(yī)科大學人文社會科學學院院長、教授、博導尹梅老師授課，讓我們以熱烈的掌聲對尹教授的到來表示歡迎。
醫(yī)患關系是一種特殊的人際關系，患者尋求一種尊重、關心與愛，醫(yī)者尋求一種認同和自我實現(xiàn)，而醫(yī)患溝通是建立良好醫(yī)患關系的前提，是保證醫(yī)療活動順利進行的基礎。一朵鮮花裝扮不了整個春天，精良的技術和團隊的默契是優(yōu)秀團隊必備的法寶，醫(yī)護人員要學會正確處理個人與社會、個體與集體的關系，做好工作中的每一個細節(jié)，注重患者就醫(yī)感受，增強人性化服務意識，達到相互尊重，加強溝通的目的，從而形成高效的'合作團隊。
今天，尹梅老師將為我們闡釋溝通的技巧和團隊建設的關鍵，教授我們新的人文醫(yī)學理念。尹梅老師是教育部醫(yī)學人文指導委員會委員，中華醫(yī)學會醫(yī)學倫理學分會常委，黑龍江省醫(yī)學倫理學分會主任委員，國家十二五規(guī)劃教材《醫(yī)學倫理學》、《醫(yī)患溝通》主編。尹梅老師每年參加衛(wèi)計委及北大為全國百家醫(yī)院院長所做的培訓，主講醫(yī)學倫理學、醫(yī)患溝通技巧、溝通科學等課程，作為全國知名培訓師，她的足跡遍布全國數(shù)百家大中型醫(yī)院，所到之處被廣大醫(yī)務人員熱捧，相信今天的課程也一定能讓大家受益匪淺。在此，我也提醒各位將手機關閉或者調成振動狀態(tài)，維護好課堂秩序。
下面，就讓我們以熱烈的掌聲歡迎尹教授開始今天的授課。
第三篇：培訓會議主持稿
同志們：現(xiàn)在開會!
為加快推進我院等級醫(yī)院創(chuàng)建工作，確保等級醫(yī)院驗收順利達標，我們特邀了附二院辦公室主任、三甲復評辦主任博士來院指導培訓。，醫(yī)學博士，主任醫(yī)師，碩士生導師，歷任附二院放射科副主任、醫(yī)療設備處處長，現(xiàn)任附二院辦公室主任，在三甲復評中兼任三甲辦主任，主要負責復評的整體方案以及協(xié)調、推動、迎檢等工作，具有豐富的醫(yī)院管理與等級醫(yī)院評審經(jīng)驗。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎曾燕博士進行培訓與指導。
剛才，X博士結合附二院三甲復評工作對等級醫(yī)院創(chuàng)建作了生動的講述，總結了許多很好的經(jīng)驗，也對我們區(qū)縣級醫(yī)院的創(chuàng)建工作提出了希望和具體要求，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝X博士的講課。在今后的創(chuàng)建工作中，我們一定要按照等級醫(yī)院創(chuàng)建的標準和我院目標責任分解的要求，繼續(xù)狠抓創(chuàng)建工作，從以下三個方面抓好落實創(chuàng)建工作：
