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第一篇:教職工代表大會主持詞
朝陽中學 第五屆教代會
主持詞
2014年1月20 各位代表、同志們:下午好!
堅實地走過 2013,信步走向充滿希望的2014。在這繼往開來之際,朝陽中學第五屆教代會,經(jīng)過精心準備,即將開幕了。今天大會應到教職工代表40人,因病因事請假2人,實到_______人,符合規(guī)定人數(shù),可以開會。
下面我宣布,朝陽中學第五屆第三次教職工代表大會開幕,請全體起立,奏《國歌》。
請坐下!
今天大會的議程有:
1、校長楊科鼎老師作學校工作報告;
2、副校長苗應有老師作財務工作報告;
3、工會主席湯風平老師作工會工作報告
4、校長楊科鼎老師宣讀朝陽中學職稱考評方案;
5、各位代表討論三個報告和方案,并進行表決;
6、學校黨委書記楊麗萍老師作總結發(fā)言;
下面依次進行:
下面進行會議的第一項:請校長作學校工作報告,大家歡迎。對
(以上報告有意見的請發(fā)表,沒意見鼓掌通過!)
下面進行會議的第二項:請副校長苗應有老師作財務工作報告;
(對以上報告有意見的請發(fā)表,沒意見鼓掌通過!)
下面進行會議的第三項:工會主席湯風平老師作工會工作報告對
(以上報告有意見的請發(fā)表,沒意見鼓掌通過!)
下面進行會議的第四項:校長楊科鼎老師宣讀朝陽中學職稱考評方案;
下面進行會議的第五項:各位代表討論三個報告和方案,并進行表決;
同意的請舉手,人數(shù)統(tǒng)計:
不同意的請舉手,人數(shù)統(tǒng)計:
棄權的請舉手,人數(shù)統(tǒng)計:。
同意的人數(shù)為人,超過半數(shù),方案通過;
我宣布,《朝陽中學獎勵性績效工資考核意見》經(jīng)五屆三次教職工大會表決通過!
下面進行會議的第六項:學校黨委書記楊麗萍老師作總結發(fā)言;
現(xiàn)在我宣布朝陽中學第五屆第三次教職工代表大會勝利閉幕,請全體起立,奏《國際歌》。
第二篇:職工代表大會主持詞
尊敬的各位領導,各位代表:
今天,我們在這里隆重召開XX小學一屆一次教職工代表大會。這次會議的主要任務是:討論審議有關報告,表決《工會代表提案報告》,開好這次教代會,統(tǒng)一思想,凝聚力量,集中全體代表的智慧,共謀學校改革發(fā)展大計,這關系到我們學校新的發(fā)展規(guī)劃,責任重大,意義深遠。
本次大會應到會正式代表11人,實到 11人,同時我們邀請了4位特邀代表,本次大會共有代表15名,全部出席,符合法定人數(shù),可以開會。 現(xiàn)在我宣布:XX小學第一屆教職工代表大會開幕。請全體起立,奏國歌XX,請坐下
這次大會共有以下11項議程
1、張軍校長作大會開幕詞;
2、黃校長作學校工作報告;
3、季培珍主任作《XX小學關于進一步加強師德建設工作的意見》的報告;
4、陳雅婷作《XX小學教師教育教學工作考核條例》的報告;
5、李婷做學校《工會代表提案報告》;
6、代表討論、審議以上幾個工作報告;
7、主席團討論代表建議;表決有關報告;
8、大會執(zhí)行主席宣布表決結果;
9、教師代表張皖晴發(fā)言;
10、孫浩作大會閉幕詞;
11、宣布閉幕.(奏國際歌). 下面分項進行
1、現(xiàn)在進行第一項議程,請張校長致開幕詞;
2、下面進行第二項議程,請黃校長作《學校工作報告》;
3. 下面進行第三項議程,請季培珍主任作《關于進一步加強師德建設的意見》報告;
4、下面進行第四項議程,請陳雅婷作《XX小學教師工作考核條例》;
5、下面進行第五項議程,請李婷宣讀《工會代表提案報告》;
6、下面進行大會第六項議程,分組討論、審議以上幾個工作報告;
7、下面進行大會第七項議程,表決有關報告;
首先審議《學校工作報告》,對《學校工作報告》有意見的請發(fā)表,現(xiàn)在進行表決,同意的請舉手,反對的請舉手,棄權的請舉手。(一致)通過; 下面審議學?!蛾P于進一步加強師德建設工作的.意見》,對《關于進一步加強師德建設工作的意見》有意見的請發(fā)表,現(xiàn)在進行表決,同意的請舉手,反對的請舉手,棄權的請舉手。(一致)通過;
下面審議學?!禭X小學教師工作考核條例》,對《XX小學教師工作考核條例》有意見的請發(fā)表,現(xiàn)在進行表決,同意的請舉手,反對的請舉手,棄權的請舉手。(一致)通過;
現(xiàn)在對《工會代表提案報告》進行表決,有意見的請發(fā)表,現(xiàn)在進行表決,同意的請舉手,反對的請舉手,棄權的請舉手。(一致)通過
8、下面進行大會第八項,孫浩宣布表決結果。
9、下面進行大會第九項,教師代表張皖晴發(fā)言;
10、下面進行大會最后一項,請孫浩致閉幕詞。
11、會議閉幕(奏國際歌)
第三篇:職工代表大會主持詞
教職工們:
_______中學第__屆第___次教職工暨工會會員大會馬上就要開幕了。今天大會應到教職工_____人,因病因事請假______人,實到_______人,符合規(guī)定人數(shù),可以開會。
先進行大會的預備會議。
預備會議的議程有:
1、工會委員會作大會籌備工作報告;
2、選舉大會主席;
3、通過大會議程。
首先進行第一個議程,學校工會委員會作大會籌備工作報告。下面進行預備會議的第二個議程,選舉產生本次大會主席團。根據(jù)《________中學教職工代表大會制度》的規(guī)定,經(jīng)醞釀,決定以下____位作為本次大會主席團的候選人(以姓氏筆劃為序):__________
請各位教職工醞釀,有不同意見的請發(fā)表。下面進行表決,同意的請舉手,不同意的請舉手,棄權的請舉手,鼓掌通過。
(大會休會片刻,主席團舉行第一次會議,通過大會執(zhí)行主席和大會議程,舉手表決)。
下面繼續(xù)開會
經(jīng)主席團討論通過,本次教職工大會的執(zhí)行主席為_________,大會議程:
有意見的請發(fā)表,鼓掌通過。
下面我宣布,______中學第___屆第_____次教職工暨工會會員大會開幕,
請全體起立,唱《國歌》。
請坐下!
下面請_____主席作工會工作報告。下面請_____委員作工會財務工作報告。
下面請校長辦公室主任_____作上次大會決議執(zhí)行情況及提案落實情況的報告。
下面請_____校長作學校工作報告,大家歡迎。
下面請總務處主任_____作學校財務工作報告,大家歡迎。下面請______副校長作提案解答報告,大家歡迎。
下面進行大會的第八項議程,舉手表決《______中學獎勵性績效工資考考核意見》
在表決以前,統(tǒng)計到會人數(shù)
今天大會應到教職工_____人,因病因事請假_____人,實到_____人。同意的請舉手,人數(shù)統(tǒng)計:xxxx不同意的請舉手,人數(shù)統(tǒng)計:xxx棄權的請舉手,人數(shù)統(tǒng)計:xxx。同意的人數(shù)為xx人,超過半數(shù),我宣布,《______中學獎勵性績效工資考核意見》經(jīng)___屆___次教職工大會表決通過!
下面進行分組活動,分組活動的內容有兩項,⑴審議大會的各個報告;
⑵民主推薦參加獎勵性績效考核工作領導小組的成員,每組2名;分組情況、各組召集人、分組審議地點為:見分組安排分組活動時間從________到_________結束。
教職工們,下面繼續(xù)開會,請各組組長交流小組審議情況。
下面進行會員評家
首先請各位工會委員作簡要述職下面進行民主評議。
休會片刻。主席團進行第二次會議,通過大會決議(草案)請_____________宣讀大會決議(草案)。
對以上決議有意見的請發(fā)表,下面進行表決,同意的請舉手,不同意的請舉手,棄權的請舉手,鼓掌通過!
下面請區(qū)教育工會領導講話。
現(xiàn)在我宣布_____中學第__屆第____次教職工暨工會會員大會勝利閉幕,請全體起立,奏《國際歌》。
第四篇:職工代表大會主持詞
各位代表,20xx――20xx學年,對我們學校來說,既是艱苦奮斗的一年,也是碩果累累的一年。在過去的一年里,我們xx高中戰(zhàn)勝了常人難以想象的困難,取得了教學成績和學校綜合考評雙第一。成績的取得,離不開在坐各位團結拼搏、立足本職、帶頭實干的無私奉獻,與學校上學年適時出臺的一系列考核評估條例對教職工工作的激勵作用和科學客觀公正的評價不無關系。更離不開校長高瞻遠矚、運籌帷幄、模范帶頭的領導作用。一個好校長就是一所好學校這句話大家都耳熟能詳。對這句話的理解大家可能更多的是從校長在確定學校發(fā)展方向、組織學校管理這個角度來理解。其實在我們學校,校長所面臨的不僅僅是學校初創(chuàng)的發(fā)展和三校合并的管理難題,還面臨著巨大的資金壓力。辦學校和居家過日子一樣,學校正常運轉水電暖、辦公經(jīng)費、教職工福利等的支出都是需要真金白銀的。而我們學校的現(xiàn)狀是不僅背負著原三校二千多萬的外債,每年的收入也是入不敷出。我們學校的收入主要是學費。我們現(xiàn)在在校生1500人,每個學生一年的學費1600元,一年的學費總收入在二百四十萬左右。而光我們的取暖費一項,一年就要支出近二百萬。也就是說,按照正常思維,我們學校交了取暖費后,剩余資金維持學校正常運轉都非常困難,更不要說福利發(fā)放、就餐補助了。面對這些困難,校長憑著自己個人的人格魅力和個人影響力,協(xié)調方方面面,爭取對學校的資金支持。目前,學校各項支出正常報銷,教職工領到了油補也很高興,管委周轉房押金沒收,免費供暖。學校水費、暖氣費也得到了xx管委的資金支持。這些成果的背后,校長費了多少心思,跑了多少腿,做了多少工作,都是大家所不能想象的。
一年來,教育形勢發(fā)生了一些變化??己嗽u估條例也經(jīng)歷了實踐的檢驗。回顧我們的考核評估條例,我們發(fā)現(xiàn),條例還存在著與新的教育形勢不適應的因素,與我校實際工作現(xiàn)狀還有不盡完善的地方。為了使學校各項考核評估條例跟上教育形勢的發(fā)展變化,也為了更好的發(fā)揮考核評估條例的激勵和評價作用,學校認為,有必要對學校各項評估條例進行適當?shù)恼{整。本次教代會的主要議題就是審議通過xx高中20xx――20x學年教職工考核評估條例,為學校在新的一年創(chuàng)造更優(yōu)異的成績,全面提升教職工幸福指數(shù)創(chuàng)造條件。
本次教職工代表大會共有教職工代表52人,今天參加會議的代表應到xx人,請假x人,實到xx人,超過代表總數(shù)的三分之二,符合法定人數(shù),可以開會。下面,請大家將手機關機或調至靜音狀態(tài),自覺遵守會議紀律,維持會場秩序,認真聽取會議內容。
現(xiàn)在,我宣布,xx高級中學第一屆教職工代表大會第二次會議開幕。
大會進行第一項,奏國歌。請全體起立……請坐下。
大會進行第二項,。請副校長林燕忠同志代表校委會作代表提議案答復報告。
各位代表,剛才林燕忠副校長解讀了教職工考核評估條例的部分修改調整內容,代表校委會對代表提出的提議案進行了答復,下面,請代表舉手表決xx高中教職工考核評估條例。
同意《xx高中20xx―20x學年教職工考核評估條例》的請舉手,請放下。不同意的請舉手(沒有),棄權的請舉手(沒有)。全票通過。
各位代表,教職工考核評估條例既是學校發(fā)展方向的指導性文件,其考核結果又決定著全體教職工的選能評優(yōu)、職稱評聘和績效工資。學校對此高中重視,廣大教職工對此也非常關注。在制度的制定和修改過程中,學校始終堅持正確的指導方向,努力做到有利于學校發(fā)展,有利于調動教職工的積極性,有利于科學公正評價每一位教職工。一是政策制定超前,避免出現(xiàn)對人不對事。二是認真聽取廣大教職工的意見和建議,進行修訂和完善。三是在執(zhí)行過程中各處室平時注重收集各種數(shù)據(jù),增加數(shù)據(jù)的說服力。計算分數(shù)過程中反復核對,精心計算,避免出現(xiàn)失誤。計算結果及時公示,及時回復教職工疑問,調整可能出現(xiàn)的問題。通過大家對考核評估條例的舉手表決,通過上學年考核評估結果的反饋,我們很高興的看到,廣大教職工對學校的考核評估政策是贊同和擁護的,對考核評估政策的操作是滿意和認可的。但是,由于學校教育教學工作面多線廣,教育形勢也在不斷地發(fā)展變化,所以對教職工考核評估想的再細,也可能有不盡完善地地方。對考核結果也有極個別的負面聲音。這些問題都是不可避免的,也是正常的。學校一定會嚴肅認真的審視、研究和處理這些問題,使我校的考核評估條例不斷地趨于完善。
各位代表,剛才,林燕忠副校長代表校委會對代表的提案進行了答復,主要是從學校整體和大局出發(fā),從維護絕大多數(shù)教職工的利益出發(fā),從有利于調動教職工工作積極性的角度出發(fā)。代表的提案基本上都是積極的,正面的,但是也有個別提議案是從本組室或個人的觀點和利益出發(fā)的因素,所以剛才林燕忠副校長的答復可能沒有完全達到個別代表的預期,希望大家從學校整體和大局的角度出發(fā),予以理解和支持,對學校的考核評估條例進行積極地宣傳和合理地解釋。
各位代表,20xx年馬上就要過去了。充滿希望的20xx年正向我們走來。我們xx高中在經(jīng)歷了初創(chuàng)時期的困惑和艱難、初始發(fā)展的艱辛和付出,初步取得了社會和領導認可、家長和學生滿意的成績。但是成績只能說明過去,不能證明未來,xx高中的發(fā)展任重而道遠。我們相信,借本次教職工代表大會的召開的契機,有社會各界和上級領導的支持和關愛,有學校領導班子的精誠團結、教職工代表的中流砥柱、全體教職工的實干奉獻,xx高中的未來一定更美好。!
下面我宣布,xx高中第一屆教職工代表大會第二次會議閉幕。
第五篇:職工大會主持詞
1、頒發(fā)20xx年度突出貢獻獎、明星員工、主人翁獎、崗位能手獎5分鐘。
袁:首先我們頒發(fā)的是20xx年度突出貢獻獎、明星員工、主人翁獎、崗位能手獎。在過去的這一年,他們勤勉努力、發(fā)揚主人翁精神,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。有請獲獎老師上臺領獎。
讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀!
節(jié)目:總園歌曲聯(lián)唱5分鐘
陳:今天,我們市幼的每一位員工都做了精心的準備,要把他們最拿手的節(jié)目奉獻給大家,接下來的節(jié)目將精彩紛呈,首先請欣賞由總園老師帶來的節(jié)目《歌曲聯(lián)唱》,有請!
總園小品《招聘模特》8分鐘
男:臨場發(fā)揮
2、頒發(fā)20xx年度工會積極分子、優(yōu)秀工會干部、服務獎、創(chuàng)新獎5分鐘
袁:又到了我們的頒獎時刻,接下來我們將為您頒發(fā)的是株洲學前教育集團20xx年度工會積極分子、優(yōu)秀工會干部、服務獎、創(chuàng)新獎,在過去的20xx年,他們以昂揚的生活態(tài)度、飽滿的工作熱情、的服務意識以及創(chuàng)新突破的工作精神贏得了這份榮譽,祝賀你們!
有請獲獎老師上臺領獎。
節(jié)目:分園舞蹈《漣漪》5分鐘
總園離退休職工大合唱
3、頒發(fā)20xx年度新秀獎、師徒獎、教研獎、節(jié)約獎、優(yōu)秀班級5分鐘
結束語:
袁:謝謝離退休老教師給我們帶來的一曲振奮人心的大合唱,接下來又到了我們的頒獎時刻,我們將為您頒發(fā)的就是株洲學前教育集團20xx年度新秀獎、師徒獎、教研獎、節(jié)約獎、優(yōu)秀班級。在過去的一年里,他們刻苦鉆研、精誠合作、勇于挑戰(zhàn)自我、以自身的節(jié)約行為做出了良好的榜樣,以上的殊榮非他們莫屬!
第六篇:員工大會主持詞
尊敬的公司領導,親愛的家人們:
大家晚上好!
今天,我們相聚一堂,在此隆重舉行20xx年全體員工大會,過去的20xx年里,xx在公司董事會的帶領下,只爭朝夕,奮力拼搏,公司的各項工作都取得了可喜的成績!20xx年,將是我們跨越和騰飛的一年,宏觀戰(zhàn)略上,我們喜迎了xx服飾的新生品牌艾迪維伊,人文關懷上,我們加大力度,著力改善辦公環(huán)境,從生產生活的點滴中全方位提升xx公司品牌形象。今天我們在此召開的員工大會旨在回顧并總結過去一年的經(jīng)驗教訓,更在這里展望和部署今年的.發(fā)展大計,確保索服飾在今年里完成各項既定任務,推進并推動xx服飾全面和可持續(xù)發(fā)展。
首先,我來宣讀一下本次大會的會議流程:大會的流程共有六項,
1.升旗儀式
2.企業(yè)文化
3.總裁20xx年工作規(guī)劃及部署
4.各中心負責人發(fā)言
5.20xx年人事任命
6.xx員工手冊培訓
現(xiàn)在,我宣布:20xx年溫州xx服飾有限公司全體員工大會現(xiàn)在開始!