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第一篇：優(yōu)秀員工頒獎主持串詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)!各位同事：

大家下午好!

歡迎大家來參加X集團物業(yè)管理有限公司20xx年上半年一線員工評優(yōu)表彰大會!(鼓掌)

我們的企業(yè)就是一棵參天樹，我們的一線員工就是這大樹的根系，是他們扎根基層、深入土壤，克勤克儉、任勞任怨，才讓這棵大樹根深蒂固，根深葉茂，不斷茁壯成長!而在一線員工隊伍中擁有突出表現(xiàn)的服務(wù)明星們，他們是企業(yè)的生力軍，他們是企業(yè)文化的最好詮釋者，他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大注入了燃油能源，發(fā)揮了強大的推動作用。此時此刻，我們懷著激動與振奮的心情，迎來了20xx年第二季度的一線員工評優(yōu)表彰大會。作為這次表彰大會的主持人，我感到非常榮幸而又惶恐，謹慎而又興奮，因為我被我們物業(yè)公司奮勇爭先的熱烈氛圍所包裹，更是被服務(wù)明星們的先進事跡所深深感動!

首先，請允許我向大家介紹一下出席本次大會的頒獎嘉賓，他們是：總經(jīng)理女士;總工程師先生;副總經(jīng)理先生;副總經(jīng)理先生。同時，今天到會的還有我們特邀的各項目負責(zé)人、以及公司其他同仁。在此，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來!(鼓掌)

今天的表彰大會議程主要包括五個方面的內(nèi)容：

第一項：請領(lǐng)導(dǎo)宣讀20xx年上半年服務(wù)明星及紅旗機組表彰的決定。

第二項：播放PPT展示優(yōu)秀員工風(fēng)采，頒發(fā)獎金、獎牌及獲獎代表發(fā)言。

第三項：播放PPT展示紅旗機組的風(fēng)采，頒發(fā)獎金、獎牌及獲獎團隊代表發(fā)言。

第四項：公司領(lǐng)導(dǎo)講話。

第五項：合影留念

接下來我們依次進行。

首先請領(lǐng)導(dǎo)宣讀《關(guān)于20xx年上半年服務(wù)明星及紅旗機組表彰的決定》。

宣讀完畢，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。

接下來，讓我們隨著音樂和影像，去感受和認識這50位服務(wù)明星的風(fēng)采。

(展示完畢)我們一線的員工，直接面向被客戶們，留給客戶的是我們服務(wù)的直觀印象。正是他們的和藹親善的服務(wù)，耐心細致的工作，才為我們贏得了客戶的認同和贊譽，才讓我們公司的發(fā)展和壯大有了扎實穩(wěn)健的根基，從而推動了公司的蓬勃發(fā)展!讓我們以熱烈的掌聲祝賀他們，祝愿他們在以后的工作中，百尺竿頭，更進一步。

下面有請第一組服務(wù)明星上臺領(lǐng)獎，他們分別是是(名單);他們每人將獲得現(xiàn)金X元，及服務(wù)明星獎?wù)?枚。

有請頒獎嘉賓：總經(jīng)理女士;總工程師先生;副總經(jīng)理先生;副總經(jīng)理先生

讓我們再次以熱烈的掌聲恭賀他們

(第一輪頒獎結(jié)束)

請各位領(lǐng)導(dǎo)留步，和我們的獲獎員工合影留念

(合影留念完畢)

請各位領(lǐng)導(dǎo)就坐。

下面有請第二組服務(wù)明星上臺，他們是(名單)。

有請頒獎嘉賓：總經(jīng)理;總工程師先生;副總經(jīng)理先生;副總經(jīng)理先生

(第三輪結(jié)束)

讓我們再次以熱烈的掌聲送給他們。

今天能夠站在這頒獎舞臺上的只是我們物業(yè)公司3000多名職員/工的部分代表，相信在我們的各崗位上還有許許多多的我們的優(yōu)秀員工，他們默默無聞，辛勤耕耘，無私奉獻。能夠獲得今天的殊榮相信他們也有許多話想和我們分享

下面有請我們的服務(wù)明星代表X事務(wù)所維修員某某某發(fā)表獲獎感言。

謝謝某某某的發(fā)言。

我們物業(yè)公司之所以擁有如此充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊，先鋒的作用不可替代，榜樣的.力量無窮無盡。他們是先進分子，是學(xué)習(xí)的模范，他們用實際行動，他們用成績向全公司證明了他們是當(dāng)之無愧的標兵集體，詮釋了優(yōu)秀員工和紅旗機組的真正含義。

下面有請總工程師為大家展示本季度紅旗機組的評比情況并宣布榮獲20xx年上半年紅旗機組的優(yōu)秀團隊。有請

(展示完畢)

感謝我們的總。

下面我們有請獲獎團隊：......

有請我們的頒獎嘉賓公司總經(jīng)理女士為我們20xx年上半年紅旗機組頒獎。他們獲得的是現(xiàn)金 元，及錦旗一面。

讓我們再次以熱烈的掌聲對獲獎團隊表示祝賀。特別要祝賀X事務(wù)所這支團隊第二次獲得了紅旗機組的榮譽，希望他們能再接再厲取得更好的成績。

能夠在公司這么多機組中脫穎而出，和團隊日常工作中大家的付出是分不開的，相信我們的獲獎團隊一定有心得要和我們分享

下面有請我們的獲獎代表市級行政中心事務(wù)所設(shè)備技師苑庭國代表我們獲獎團隊發(fā)表獲獎感言。

感謝苑庭國的精彩發(fā)言，到此我們的頒獎環(huán)節(jié)就全部結(jié)束了，下面有請：

對我們今天的表彰大會作總結(jié)講話。掌聲歡迎!

公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言

有請。

謝謝。

20xx年，是XX公司的“精細化”服務(wù)年，更是我們物業(yè)公司全體員工迎接挑戰(zhàn)，勇創(chuàng)佳績，精耕細作，持續(xù)創(chuàng)新，筑就中天服務(wù)家品牌的一年。在此，讓我們共同祝愿：物業(yè)人凝心聚智、同心協(xié)力，攜手并進，讓物業(yè)登上新臺階，打開新局面，再創(chuàng)新業(yè)績!

本次表彰大會到此結(jié)束。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁的到場。

請各位領(lǐng)導(dǎo)、獲獎員工及獲獎團隊到外面露臺合影留念(完)。

第二篇：年度優(yōu)秀員工表彰大會主持稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的伙伴們：

大家上午好！

今天我們歡聚一堂，隆重舉行xx集團12月份優(yōu)秀員工表彰大會，即是對大家長久以來辛勤的工作的肯定，更是對美好未來的展望。

集團的事業(yè)在發(fā)展，我們的隊伍在壯大。xx集團的每一次前進和壯大都離不開諸位辛勤的付出，雖然大家都是平凡人，但你們用不平凡的行動、用堅實的腳步、用豪邁的胸襟和執(zhí)著的信念，為xx集團的發(fā)展貢獻自己的力量，為xx集團的騰飛打下堅實的基礎(chǔ)。也正是因為有你們，才會有集團的今天。在此我代表集團感謝大家這些年以來的努力拼搏，謝謝你們！

萬丈高樓平地起，輝煌只能靠自己；下面我宣布xx集團優(yōu)秀員工表彰大會現(xiàn)在正式開始。

今天到場的公司領(lǐng)導(dǎo)有：xx、xx

不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河，好的成績的取得，是需要靠我們平時的'各方面表現(xiàn)，才得以有輝煌一面。在我們身邊涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀員工和管理者，他們用勤勞的汗水收貨了成長和榮耀之果。那么接下來讓我們進入此次頒獎大會的第一項：宣布獲獎名單

榮獲20xx年12月份優(yōu)秀員工的是：

榮獲20xx年12月份優(yōu)秀管理員的是：

榮獲20xx年12月份萬元戶的是：

大會第二項：員工是企業(yè)的根基，優(yōu)秀員工是企業(yè)制勝法寶。大家以熱烈的掌聲有請優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎。

在xx，每月一次的員工表彰大會已成為xx集團一貫的制度。今天的員工表彰動員大會開的非常成功，相信我們此次也有相當(dāng)大的收獲，也希望我們設(shè)立的每一個獎項，能頒發(fā)給在坐的每一位員工，這也是對你們努力的肯定。我相信站在場下每一個人都想此時此刻站在臺上，也希望自己每月都能成為萬元戶，但為什么自己卻沒有達到自己想要達到的高度呢？接下來讓我們一起來聆聽優(yōu)秀員工的心聲，有請獲獎代表給大家進行經(jīng)驗分享。

大會第三項：有請獲獎代表發(fā)表獲獎感言：

學(xué)到一門技術(shù)，奉獻社會，得到豐厚的收入，打造xx養(yǎng)生之旅，xx模式，在場的兄弟姐妹們今后將有無限可能，前提是從今天開始，做好自己，努力工作； 大會第四項：有請各店經(jīng)理上臺發(fā)言：

大會第五項：接下來讓我們用熱烈的掌聲歡迎集團總經(jīng)理曹總做總結(jié)發(fā)言：

我們在工作中怎么才能做的更好呢？在管理工作中，要做一個有責(zé)任心的人，力爭把細節(jié)做到完美。并在責(zé)任感的驅(qū)使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。

xx是我們的家園，也是我們施展才華的大舞臺。

告別今天，我們將站在新的起點，

展望明天，我們用奮斗鑄造輝煌。

祝愿我們xx集團的明天更好、更大、更強！ 祝大家身體健康，萬事如意！

謝謝大家。

第三篇：篇六優(yōu)秀員工表彰大會主持詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

下午好！

很高興能主持這次會議！在剛剛過去的20xx年，我們xx全體員工在集團董事xx先生的支持下、總經(jīng)理xx帶領(lǐng)下，只爭朝夕、奮力拼搏、取得了一定的成績。為了總結(jié)過去這一年的工作歷程，展望及計劃新年度的工作，表彰先進班組與個人。在這個充滿、奮進的下午，在xx三樓多功能廳，我們隆重召開20xx年工作總結(jié)、20xx年工作計劃暨優(yōu)秀員工表彰大會。

下面我宣布20xx年工作總結(jié)、20xx年工作計劃暨優(yōu)秀員工表彰大會現(xiàn)在開始?。ü恼疲?/p>

第一項：

由各部門經(jīng)理對本部門的工作進行匯報。

首先有請房務(wù)部xx經(jīng)理做工作匯報，餐飲部xx經(jīng)理、中廚xx廚師長、工程部經(jīng)理xx、財務(wù)部經(jīng)理xx。

發(fā)言順序：（房務(wù)部、餐飲部、中廚、工程部、財務(wù)部）。

很感謝各部門經(jīng)理精彩的發(fā)言，的成功在于有這樣一支兢兢業(yè)業(yè)又樸實無華的員工隊伍，更有一支業(yè)務(wù)能力強又熱心幫助員工成長的管理隊伍，我們才是的一家人。

第二項：

有請總經(jīng)理宣布獲得20xx年度先進班組獎的名單。請獲得先進班組派代表上臺接受總經(jīng)理頒發(fā)的榮譽證書。有請總經(jīng)理為獲獎班組頒發(fā)證書。下面有請先進班組代表上臺發(fā)言。

能取得如此喜人的成績，是和我們在座的每一位樸實的xx人分不開的。在不同的崗位上涌現(xiàn)了一批默默無聞卻無私奉獻的員工。

第三項：

有請總經(jīng)理宣布優(yōu)秀員工名單：（xx、xx）；

有請剛才念到名字的獲獎優(yōu)秀員工上臺接受各位領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)的榮譽證書。

同事們，優(yōu)秀員工是我們事業(yè)發(fā)展的中堅和基石。評選不是目的，意義在于用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協(xié)力把各項工作做好，通過評選激勵全體員的工作斗志。下面有請優(yōu)秀員工代表王佩上臺發(fā)言。

第四項：

總經(jīng)理做20xx年工作總結(jié)及20xx年工作安排

感謝總經(jīng)理精彩的發(fā)言，在總經(jīng)理的講話中，不僅展現(xiàn)了前一階段所取得的成果，更明確了下一步的奮斗目標和工作任務(wù)。闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關(guān)鍵問題，指導(dǎo)性和可操作性強，完全符合工作實際。希望會后各部門進一步落實會議精神，營造求真務(wù)實，進一步明確今后的工作重點和保障措施，把這次會議當(dāng)作新一年的起點，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神，團結(jié)一致，精細管理，持續(xù)創(chuàng)新，用實際行動弘揚xx人精神?；厥?0xx年，我們一路艱辛，一路汗水，但是我們獲得了榮譽；展望20xx年，我們滿懷希望、滿懷理想、滿懷信念，我們將持之以恒。我們堅信在集團董事的領(lǐng)導(dǎo)下，在x總的帶領(lǐng)下，在全體xx人的努力下，xx的明天一定會更好！各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，20xx年工作總結(jié)、20xx年工作計劃暨員工表彰大會到此結(jié)束！謝謝！

請優(yōu)秀班組和優(yōu)秀員工上臺合影留念！

第四篇：篇一優(yōu)秀員工表彰大會主持詞

開場

男：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

女：親愛的同事們

合：大家下午好

女：我是xx

男：我是xx

女：九月，是收獲的季節(jié)，在這金桂飄香，秋風(fēng)送爽的季節(jié)，我們滿懷感激及喜悅之情，歡聚一堂，共同回顧總結(jié)過去的20xx財年取得的成績，獲得的榮譽，并且隆重表彰涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀員工。

男：首先，請在座的同事將熱烈的掌聲送給來自公司各個系統(tǒng)的優(yōu)秀員工們，接下來請允許我介紹今天到場的各位領(lǐng)導(dǎo)，他們是：（男女交替介紹）

女：請大家用同樣熱烈的掌聲歡迎百忙之中參加本次大會的公司領(lǐng)導(dǎo)和各系統(tǒng)的同事們！

合：《xx有限公司20xx財年年度總結(jié)暨表彰大會》正式開始！

男：讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的到來！三百六十五個日日夜夜，三百六十五個風(fēng)風(fēng)雨雨，這一年來我們思念人攜著輝煌載著收獲，留下了一行行堅實的足跡，也收獲了艱辛的磨練與成長。

女：是的，每一個思念人的20xx，都有一段可歌可泣的.故事，正是因為大家的辛勤工作和全心扶持，思念才會茁壯成長，發(fā)展壯大。

男：我相信，過去的一年，xx總經(jīng)理一定有比我們更多的感慨與收獲?，F(xiàn)在請大家以熱烈的掌聲有請xx王總經(jīng)理為大家總結(jié)20xx，展望20xx。有請王總：

女：非常感謝xx總對本次大會的祝福。帶著王總的祝福與期望，我們開始表彰20xx年度的“思念英雄”。這些英雄們秉持“尊重、創(chuàng)新、速度、價值”的經(jīng)營理念，在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，從千千萬萬的思念人中脫穎而出！

男：眾所周知，思念是勞動密集型企業(yè)，也是食品加工行業(yè)的龍頭企業(yè)，生產(chǎn)無疑是公司發(fā)展的重要基石。接下來顯示在大屏幕上的“英雄們”便是獲得20xx年“思念生產(chǎn)金牌主管”的同事們，大家掌聲有請“英雄們”登場：

女：獲得20xx年“思念生產(chǎn)金牌主管”的同事有：xx

男：現(xiàn)場采訪

女：掌聲此起彼伏，送走了思念產(chǎn)品的生產(chǎn)者，迎來了產(chǎn)品品質(zhì)的守護者，正是有了你們的嚴格把控，才保證了公司產(chǎn)品過硬的質(zhì)量。請看大屏幕，有請獲得20xx年“思念品質(zhì)衛(wèi)士”的同事們！

男：獲得20xx年“思念品質(zhì)衛(wèi)士“的同事有：xx

女：現(xiàn)場采訪

男：接下來，將要上臺接受表彰的是用神奇的雙手，將一顆顆水餃、湯圓變出來生產(chǎn)一線的員工們，他們堪稱思念的“金手指”。請看大屏幕，有請獲得20xx年“思念金手指“的同事們上臺

女：獲得20xx年“思念金手指“的同事有：xx

男：現(xiàn)場采訪

女：再好的產(chǎn)品生產(chǎn)出來，如果不能銷售到消費者的手中，也就失去了它的價值。所以銷售也是公司發(fā)展的一大基石。

男：是的。今天來到現(xiàn)場的也有我們銷售一線的同事們，讓我們給他們打個招呼吧——在銷售一線拼搏廝殺的銷售精英們，你們好嗎？

女：感謝你們的到來。非常有幸在《企業(yè)文化共識營》的培訓(xùn)中與大家相識，讓我更深刻的了解你們做業(yè)務(wù)時的辛苦，遇到困難時的堅持，培訓(xùn)學(xué)習(xí)時的積極。接下來讓我們用最熱烈的掌聲有請咱們思念“最可愛的人”——“思念銷售之星“們上臺，

男：獲得20xx財年“思念銷售之星”的同事有：xx

女：現(xiàn)場采訪

男：好的生產(chǎn)和好的銷售，也離不開服務(wù)部門好的支持，在生產(chǎn)和銷售部門取得好成績的同時，財務(wù)、人資、行政等后臺部門的同事們也在默默地為公司的發(fā)展貢獻著自己的力量。作為人資中心的一員，作為后勤服務(wù)部門的一員，我非常的自豪地有請獲得20xx財年“思念服務(wù)之星”的同事們上臺，請看大屏幕：

女：獲得20xx財年“思念服務(wù)之星”的同事有：xx

女：獲得“服務(wù)之星“有什么感受？

男：此時此刻只有三個字能表達我的心情：“我驕傲！”謝謝大家，其實我是代表人資中心整個團隊來領(lǐng)獎的，因為沒有優(yōu)秀的團隊，哪里會有優(yōu)秀的個人呢？

女：說得好，團隊成功是個人成功的前提。但火車跑得快，全靠車頭帶。一個好的團隊也一定要有一個好的帶頭人。今天大會壓軸出場接受表彰的正是公司各個優(yōu)秀團隊的帶頭人——“思念管理之星”。有請正在冉冉升起的一顆顆“思念管理之星“們上臺，請看大屏幕：

男：獲得20xx財年“思念管理之星”的有：xx

女：現(xiàn)場采訪

（獲獎感言）

男：讓我們再一次把最熱烈的掌聲送給所有的獲獎人員！

結(jié)束：

男：多么動人的時刻，多么難忘的時光。雖然我們無法阻攔時間的流逝，但我們會將此刻的美好化為永久的回憶；

女：在這里，有辛勤工作的員工，有開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)；

男：在這里，有我們對生活的激情，更有我們對未來的渴望；

合：因為，我們始終相信：明天會更好！

請大家一起合唱《明天會更好》

大合唱：《明天會更好》

男：xx有限公司20xx財年年度總結(jié)暨表彰大會圓滿結(jié)束！最后請全體獲獎員工和公司領(lǐng)導(dǎo)一起合影留念！

女：再次祝大家身體健康，萬事如意，心想事成！我們明年再見！

注：請各位優(yōu)秀員工于2日內(nèi)，持有效證件到公司財務(wù)部領(lǐng)取獎金。

第五篇：物流公司表彰優(yōu)秀員工頒獎詞

優(yōu)秀片區(qū)

他們是一個進步的團隊，他們精誠團結(jié)，他們一道成長，在工作上有計劃、有檢查、有責(zé)任落實，20XX年這個團隊在管理，在團隊執(zhí)行力上取得了長足的發(fā)展，他們是——XX片區(qū)。

和諧團隊獎

20XX年，實現(xiàn)銷售4000多萬元，而且該部門員工十分團結(jié)友愛，有一種濃濃的和諧氛圍。這個部門就是——XXXX。

先進集體獎

以“招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”工作作風(fēng)和敢打硬仗的精神，多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評，今年在人員減少的情況下，又出色地完成了公司下達的各項指標，這個部門就是——儲運部。

最佳執(zhí)行力獎

他帶領(lǐng)一個團隊，踐行我們的企業(yè)文化——絕對服從，立即執(zhí)行，齊心協(xié)力，克服困難，圓滿完成了今年部門的各項工作任務(wù)，他就是儲運部部長——XX。

跨越式進步獎

商品質(zhì)量的驗收好與壞，直接關(guān)系到公司的效益，今年他帶領(lǐng)質(zhì)量管理部堅持質(zhì)量驗收標準，嚴把質(zhì)量關(guān)，使部門發(fā)生了顯著變化，這個帶頭人就是質(zhì)量管理部部長——XX。