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第一篇：崗位競聘主持詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家好！

為了進(jìn)一步提高教研員隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)教研員隊(duì)伍建設(shè)，不斷補(bǔ)充新鮮血液，北戴河區(qū)教育局組織了這次教研員招聘工作。為了加強(qiáng)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，教育局專門成立了競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：馮松；副組長：謝和娜、劉蘭山；成員：楊國林、李云華、楊絮飛、祖迎君。

8月7日下午，召開競聘工作動員大會，全面安排部署競聘工作。8月10日―12日，組織報(bào)名，進(jìn)行資格審查，并將審查合格人員名單張榜公布。符合條件的有兩人，中學(xué)歷史學(xué)科，北戴河二中歷史老師陳瑩，小學(xué)科學(xué)學(xué)科、蔡各莊小學(xué)教師高懋松。數(shù)學(xué)學(xué)科空缺。

下面介紹活動程序：

現(xiàn)場競聘程序：

第一項(xiàng)：

競聘演說與答辯：競聘人介紹自己基本情況、教育思想、競聘崗位理由和今后工作設(shè)想。

演說時(shí)，內(nèi)容要充實(shí)，語言要精練，使用普通話，演說時(shí)間不超過30分鐘。

演說結(jié)束后，評委針對演說內(nèi)容進(jìn)行提問，競聘者答辯時(shí)間不超過5分鐘。

競聘演說與答辯，分值為40分。

演說順序：初中歷史小學(xué)科學(xué)

匯總成績，公布成績

第二項(xiàng)：

點(diǎn)評課：先觀看本學(xué)科錄像課，然后進(jìn)行點(diǎn)評。點(diǎn)評時(shí)間不超過15分鐘，分值60分。

點(diǎn)評順序：初中歷史小學(xué)科學(xué)

匯總成績，公布成績

此次競聘的評分規(guī)則是：

1、本次活動設(shè)專家評委，計(jì)分采用百分制。成績計(jì)算方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后所得的平均分為專家評委評定成績；

2、設(shè)大眾評委，人員由各校校長、業(yè)務(wù)副校長或主任及教研服務(wù)中心部門主任組成。評定采用投票制，等級分別為勝任、基本勝任和不勝任三個(gè)檔次。勝任、基本勝任和不勝任票分別按1分、0.5分和0分計(jì)算，合計(jì)總分即為個(gè)人得分。

3、成績評定：專家評委評定成績占70%、大眾評委評定成績占30%，計(jì)算每個(gè)競聘者的綜合成績。

今天我們在這里舉行現(xiàn)場競聘。擔(dān)任本次競聘工作的評委有：

中學(xué)歷史學(xué)科：市教科所所長馬慶榮，小學(xué)科學(xué)教研員劉麗君，楊智慧老師，白素英老師，北戴河區(qū)教研服務(wù)中心主任楊國林，師訓(xùn)部主任魏翠清。

小學(xué)科學(xué)學(xué)科：市教科所所長馬慶榮，小學(xué)科學(xué)教研員劉麗君老師，姜嵐老師，北戴河區(qū)教研服務(wù)中心主任楊國林，副主任祖迎君。擔(dān)任大眾評委的有各中小學(xué)校長、主管教學(xué)工作的業(yè)務(wù)副校長或主任、教研服務(wù)中心部門主任。

擔(dān)任計(jì)分工作的人員有：楊絮飛、陳水清、劉玉娟、趙麗英。

下面進(jìn)行第一項(xiàng)：競聘演說與答辯。有請陳瑩老師進(jìn)行競聘演說?！?/p>

請專家評委針對陳瑩老師的演說內(nèi)容進(jìn)行提問。

請專家評委為陳瑩老師打分。

下面進(jìn)行第二項(xiàng)：點(diǎn)評課，先觀看一節(jié)初中歷史學(xué)科的錄像課。

請陳瑩老師準(zhǔn)備點(diǎn)評，準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘。

請專家評委為陳瑩老師本環(huán)節(jié)打分，請大眾評委為陳瑩老師所有環(huán)節(jié)打分。

結(jié)束語：下面我宣布兩位老師的'最后得分：

根據(jù)《北戴河區(qū)教育局關(guān)于公開競平教研員工作的實(shí)施方案》的規(guī)定要求，又競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合本次競聘成績，并綜合考慮競聘者的各方面因素，最后確定教研員人眩

最后，感謝各位評委的辛勤工作和熱情參與，今天的競聘工作到這里就圓滿結(jié)束了，謝謝大家！

第二篇：崗位競聘主持詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評、老師：

家上午好!

為進(jìn)一步建立科學(xué)規(guī)范的學(xué)校干部選拔聘用制度，形成富有生機(jī)和活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的.選人用人機(jī)制，建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)校干部隊(duì)伍，今天我校舉行中層領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔競聘。

為了確保此次競聘演講的客觀、公正，我們請到了以下領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓擔(dān)任評：他們是xxxx。

本次中層領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔競聘嚴(yán)格按照干部任用有關(guān)資格條件和程序進(jìn)行，今天共有7名同志進(jìn)行競爭上崗演講答辯。下面，介紹本次演講答辯規(guī)則，評分要素有6項(xiàng)：

一是責(zé)任感與進(jìn)取心20分；

二是政策理論水平20分；

三是組織協(xié)調(diào)與溝通能力20分；

四是語言表達(dá)能力20分；

五是應(yīng)變能力15分；

六是儀表舉止5分，滿分為100分。

每名選手的最后得分由專家評、教師、領(lǐng)導(dǎo)班子三者按4:4:2的比例進(jìn)行計(jì)算，專家評評分當(dāng)場公布。選手的演講時(shí)間為5分鐘，答辯時(shí)間為2到3分鐘，請各位選手嚴(yán)格遵守。

下面有請1號選手進(jìn)行演講和答辯，家掌聲歡迎。下面有請2號選手進(jìn)行演講和答辯，家掌聲歡迎。下面有請3號選手進(jìn)行演講和答辯，家掌聲歡迎。

下面公布1號選手的評得分xxx。

經(jīng)過一下午的演講答辯，至此邯鄲市趙苑中學(xué)中層干部競爭演講答辯圓滿結(jié)束。感謝選手們的認(rèn)真準(zhǔn)備和從容展示;感謝評做出公正的評分;感謝各位老師的認(rèn)真評判。謝謝家，再見!

第三篇：崗位競聘大會主持詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家上午好!

為了適應(yīng)公司總體經(jīng)營發(fā)展的需要，也為了給在職員工提供更好的發(fā)展空間，所以我們今天特地召開公開競聘選舉大會。在此，我對全體員工的積極配合表示衷心的感謝!同時(shí)也讓我們用熱烈的掌聲對百忙之中前來參加我們選舉大會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!我是公司行政部郭萌萌，很榮幸本次公開競聘選舉大會由我主持。這次公開競聘是我們興田公司“干部選拔”的一種創(chuàng)新舉措，對我們來說既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)，更是我們兩位候選人展現(xiàn)自我的舞臺。我們將通過本次演講及舉候選人日常工作表現(xiàn)選出“下吉基地經(jīng)理”1名和“銷售部經(jīng)理”1名。下面，請?jiān)试S我向大家隆重介紹擔(dān)任本次競聘選舉大會的幾位評委，他們分別是：公司董事長田利軍先生，公司總經(jīng)理張光倫先生，公司行政總監(jiān)王云峰先生以及公司財(cái)務(wù)總監(jiān)曹淑琴女士。讓我們再次用熱烈的掌聲歡迎他們的到來!接下來，由我向大家介紹本次競聘選舉大會的規(guī)則，請看大屏幕!(詳細(xì)介紹競聘規(guī)則)大家聽明白了吧!看著兩位選手信心滿滿，躍躍欲試的樣子，我對接下來的演講充滿期待，我相信大家一定也和我一樣期待著兩位選手的'精彩表現(xiàn)。預(yù)祝兩位選手賽出友誼，賽出成績，賽出風(fēng)采。

下面，我宣布：20xx年陜西興田現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司公開競聘選舉大會正式開始!有請一號選手郭朋朋上臺演講，他競聘的職位是銷售部經(jīng)理，現(xiàn)任職務(wù)是銷售代表。請大家熱烈的鼓勵(lì)一下!有請二號選手呂偉上臺演講，他競聘的職位是下吉基地經(jīng)理是呂偉，現(xiàn)任職務(wù)也是銷售代表。

感謝兩位選手的精彩展現(xiàn)，下面請大家休息五分鐘，由請我們的工作人員統(tǒng)計(jì)結(jié)果，五分鐘后我們宣讀競聘結(jié)果。再次用熱烈的掌聲向競聘勝出者表示祝賀。我相信，今天將會成為大家職業(yè)生涯中的一段難忘的記憶。

下面，有請我們公司董事長田利軍先生為本次選舉大會做總結(jié)，大家歡迎!

好!感謝田董對我們的期望與肯定!下面，讓我們歡迎張總上臺講話!

讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)對我們鼓勵(lì)!我相信，有了他們的肯定與鼓勵(lì)，我們在未來的工作中一定會有更加精彩的表現(xiàn)，因?yàn)閮蛇吙倳鹳|(zhì)變，我們也同樣會在將來絢麗的綻放!我宣布本次競聘選舉大會圓滿結(jié)束，謝謝大家!

第四篇：崗位競聘主持詞

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、親愛的同事們：

大家好！首先感謝各位在百忙的工作之余，抽出時(shí)間參加這次競聘會！

我是人力資源部的xx，本次競賽將由我主持。

內(nèi)部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵(lì)機(jī)制，長久以來備受公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。為了發(fā)揚(yáng)公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風(fēng)采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特舉行這次內(nèi)部競聘活動。今天，競聘的崗位是前臺預(yù)訂部班長，共有7位選手參加競選，通過此次競選，將產(chǎn)生1位班長。

這7位競聘選手是：

XX XX XX XX

XX XX XX

下面，介紹本次競聘評委

擔(dān)任本次競聘的評委有：

公司總經(jīng)理XX事業(yè)部總經(jīng)理XX

運(yùn)營總監(jiān)郭XX財(cái)務(wù)總監(jiān)XX

人力資源部經(jīng)理XX前臺預(yù)訂部經(jīng)理韓XX

前臺班長XX

接下來，有請事業(yè)部總經(jīng)理XX講話，大家掌聲歡迎。

謝謝王總的講話，接下來由我來宣讀本次競聘的規(guī)則。

請看大屏幕：

各位競聘選手請注意，每道問題出現(xiàn)后，會有三分鐘的思考時(shí)間，采取自愿上臺回答的形式，在回答問題之前，請先報(bào)出自己的姓名，再回答問題。

請各位評委注意，你們每人面前都有一套評分卡，一共10張；每道題各一張，選手回答問題后在相應(yīng)姓名下進(jìn)行打分，該題目打分完畢，簽上本人姓名，將該道題的評分卡傳至XXX處。我們隨后進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)，并當(dāng)場公布結(jié)果。

請問大家有沒有不明白或者有異議的地方？好的，希望每一名選手都能在此次競聘過程中，發(fā)揮出自己應(yīng)有的水平，展現(xiàn)出自己獨(dú)特的風(fēng)采，下面我宣布本次競聘正式開始！

（請各位評委打分）

（宣讀打分結(jié)果）......

感謝七位選手的精彩展現(xiàn)，下面大家可休息五分鐘，由記分人員統(tǒng)計(jì)結(jié)果，五分鐘后我們宣讀競聘結(jié)果。

下面我宣布競聘成績。XX分。XXX分......

獲得本次競聘崗位的人選是XXX，我們以熱烈的掌聲表示祝賀！

有請競選勝出的班長和我們大家分享此刻的.心情，再次用熱烈的掌聲向競聘勝出的人員表示祝賀。我相信，今天將會成為大家職業(yè)生涯中的一段難忘的記憶，相信所有的人參加過這次競聘后，都會讓自己得到了極大的鍛煉和提升，這次沒有勝出，沒有關(guān)系。“不積跬步無以至千里不積小流無以成江?！蹦銈円欢ㄒ嘈胖灰约涸谖磥淼墓ぷ髦杏懈泳实谋憩F(xiàn)，量變總會引起質(zhì)變，我們也同樣期待著你們的絢麗綻放。

我宣布本場競聘活動圓滿結(jié)束。謝謝大家！

第五篇：崗位競聘主持詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工朋友們，大家上午好！

為進(jìn)一步改進(jìn)公司對區(qū)域化、市場化項(xiàng)目的管理，以滿足公司十二五期規(guī)劃發(fā)展的要求，公司前一階段對組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。同時(shí)，為了貫徹落實(shí)集團(tuán)企業(yè)發(fā)展工作會議精神，在公司內(nèi)部逐步建立起優(yōu)秀人才能夠脫穎而出、干部能上能下的富有活力的選人用人機(jī)制，更好地選拔人才、用好人才，以適應(yīng)和滿足公司改革發(fā)展的實(shí)際需要，公司決定針對本次組織架構(gòu)調(diào)整后公司職能層各部門及業(yè)務(wù)中心的中層管理崗位，實(shí)施對內(nèi)公開競聘。希望通過崗位競聘活動，廣大職工能夠進(jìn)一步增強(qiáng)競爭意識、危機(jī)意識和責(zé)任意識，限度地發(fā)揮工作潛能和工作熱情，從而推動公司各項(xiàng)工作的順利開展。

今天，我們非常榮幸地邀請到了集團(tuán)和股份公司相關(guān)部門的`領(lǐng)導(dǎo)參加本次競聘會，并對競聘工作作出指導(dǎo)，他們分別是集團(tuán)人事組織部部長、股份公司行政人事部副部長、集團(tuán)紀(jì)檢風(fēng)險(xiǎn)管理部。三位領(lǐng)導(dǎo)的光臨，充分體現(xiàn)了集團(tuán)和股份公司對我公司改革發(fā)展工作的高度重視和大力支持，希望三位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作多提寶貴意見！讓我們再一次用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！

為了組織好本次競聘工作，公司成立了競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小2組，下設(shè)競聘執(zhí)行小組、競聘監(jiān)督小組和競聘考評小組。競聘考評小組由領(lǐng)導(dǎo)評審組、中層管理人員評審組以及職工評審組構(gòu)成，評分分值的權(quán)重分別為50%、30%、20%。

第六篇：崗位競聘主持詞

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、親愛的同事們：

大家好！首先感謝各位在百忙的工作之余，抽出時(shí)間參加這次競聘會!我是人力資源部的xxxx，本次競賽將由我主持。

內(nèi)部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵(lì)機(jī)制，長久以來備受公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。為了發(fā)揚(yáng)公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風(fēng)采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特舉行這次內(nèi)部競聘活動。今天，競聘的崗位是前臺預(yù)訂部班長，共有7位選手參加競選，通過此次競選，將產(chǎn)生1位班長。

這7位競聘選手是：

下面，介紹本次競聘評委擔(dān)任本次競聘的評委有：

公司總經(jīng)理xx事業(yè)部總經(jīng)理xx運(yùn)營總監(jiān)郭xx財(cái)務(wù)總監(jiān)xx人力資源部經(jīng)理xx前臺預(yù)訂部經(jīng)理韓xx前臺班長xx接下來，有請事業(yè)部總經(jīng)理xx講話，大家掌聲歡迎。

謝謝王總的講話，接下來由我來宣讀本次競聘的規(guī)則。

請看大屏幕：

各位競聘選手請注意，每道問題出現(xiàn)后，會有三分鐘的思考時(shí)間，采取自愿上臺回答的形式，在回答問題之前，請先報(bào)出自己的'姓名，再回答問題。

請各位評委注意，你們每人面前都有一套評分卡，一共10張；每道題各一張，選手回答問題后在相應(yīng)姓名下進(jìn)行打分，該題目打分完畢，簽上本人姓名，將該道題的評分卡傳至xxx處。我們隨后進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)，并當(dāng)場公布結(jié)果。

好的，希望請問大家有沒有不明白或者有異議的地方？

每一名選手都能在此次競聘過程中，發(fā)揮出自己應(yīng)有的水平，展現(xiàn)出自己獨(dú)特的風(fēng)采，下面我宣布本次競聘正式開始!