亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        企業(yè)座談會主持詞(合集)

        發(fā)布時間:2024-04-20 00:49:05

        • 文檔來源:用戶上傳
        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:主持詞
        • 點擊下載本文

        千文網小編為你整理了多篇相關的《企業(yè)座談會主持詞(合集)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網還可以找到更多《企業(yè)座談會主持詞(合集)》。

        第一篇:企業(yè)工作會議主持詞

        各位同事:

        大家下午好!我是___,很高興也很榮幸來主持咱們__年會,在小年這個特殊的日子里,在這里請允許我代表__給大家拜個早年。祝大家新年快樂,馬年大吉。祝我們__,萬馬奔騰,一日千里!

        接下來請允許我介紹一下今天光臨我們年會的各位領導,他們分別是:___、___。感謝各位領導一直以來對我們的關心與支持,歡迎你們的到來,謝謝你們。

        今天,在座的每一位都是__的家人,希望大家能夠沒有拘束,玩的開心,玩的盡興。下面進行年會第一項:總經理上臺致辭(包含本次年會目的);大家歡迎!

        俗話說,一分耕耘,一分收獲。付出總會有回報。在我們的身邊,總有一些人,當我們已經休息的時候,他還在默默付出;當我們還在遲疑的時候,他已經沖在前面;當我們遇到困難的時候,他會真誠地相助;他們?yōu)楣緞?chuàng)造了價值,也獲得了自己的成長,成為我們的榜樣。

        接下來進行年會第二項,由__表彰年年度進步員工,年度優(yōu)秀員工。主持人請受表彰的人員上臺領獎。大家歡迎。

        讓我們再一次以掌聲祝賀他們。其實,我們的每一位伙伴,都付出了辛勤的漢水,公司的每一份成績,都有你們的功勞!我們衷心地希望,明年的頒獎臺上,可以看到更多的人。

        今天年會還邀請了一位特約嘉賓,大家應該對他都很熟悉,他就是吳老師。吳老師是張總請來給大家做員工培訓的,咱們熱烈歡迎吳老師。

        咱們___的所有的員工以小組的形式,分成七個組。每組來表演一個節(jié)目。根據每個小組的表現(xiàn),由5位評委進行評分。每位評委最高打到20分,最后選出總分前三名。這前三名所在的小組的每一個組員都會得到獎品。當然這獎品肯定是有層次的,第一名的獎品肯定是最好的。

        有了鄧的南巡談話才有了春天的故事,有了繼往開來的領路人才有了中國的改革開放。中國以大投入、大動作、大手筆唱響了新時代的主旋律!請大家欣賞小組《走進新時代》,大家掌聲歡迎。

        相信在座的許多人都很喜歡去ktv,在ktv里有一首歌是大家必點的,那就是鄭智化的《水手》,在這首歌里你可以體會到一個人的努力,一個人的堅持,下面___帶來一首《水手》。

        前兩個小組的表演都是個人獨唱,如果現(xiàn)在來一段動感十足的廣場舞,大家歡不歡迎那?如果歡迎,請讓我聽到你們的掌聲!請欣賞廣場舞《火苗》。

        在我們的一生之中,有兩種人是最重要的,那就是親人和朋友,有一句話說的好,在家靠父母,出外靠朋友,那就讓我們攜起朋友的雙手,唱響心中的這一份友情。請楊威小組給我們帶來《朋友》。

        第二篇:座談會主持詞

        【活動音樂】14:00―14:25:吳東梅――由吳東梅組織所有參會人員進行互動游戲,同時準備振奮人心的音樂,將現(xiàn)場的氣氛活躍起來,通過集體活動引出本次座談會的主題。

        【開場】14:25―14:35:開場白。說明本次座談會的主題、目的和流程,對于大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,希望大家能夠暢所欲言、各抒己見,提出好的意見和建議。對第一季度座談會部分問題進行追蹤通報。

        感謝東梅姐和朱曉玉,我是今天的主持人霍彪,今天非常開心能夠和大家一起,參加這次員工座談會。這幾天國家發(fā)生了一件大事情,也是我們每一個中國人感到自豪的事情誰能告訴我呢?

        6月11日17時38分,神舟十號發(fā)射取得圓滿成功!大漠深處響起了掌聲、歡呼聲和響亮的歌聲,"五星紅旗迎風飄揚,勝利歌聲多么嘹亮;歌唱我們親愛的祖國,從此走向繁榮富強"。神舟十號是中國發(fā)射的第五艘載人飛船,同時也是中國神舟飛船在太空飛行時間最長的一次。神舟十號與天宮一號進行自動和手動交會對接,這是中國航天史上的里程碑。載人航天工程是中國航天領域迄今規(guī)模最為龐大、涉及行業(yè)最為廣泛、系統(tǒng)最為復雜、參與人員眾多、技術難度大、質量可靠性要求最高和安全性風險最大的一項系統(tǒng)工程。就是這么一個龐大而又繁雜的巨型工程,卻接連不斷地取得歷史性突破,創(chuàng)造出一個又一個的令人驚喜。從首次載人航天飛行到現(xiàn)在,中國僅用了20xx年時間。這其中,就是中國式的大團結大協(xié)作。大團結大協(xié)作,是推動中國載人航天技術發(fā)展的力量源泉之一。

        同樣,明星大發(fā)展,也需要我們大團結大協(xié)作?;仡櫟诙径鹊墓ぷ鳎鲉挝徊块T以生產為中心,緊密配合,共同應對挑戰(zhàn),不僅圓滿地完成了既定生產目標,而且挖掘出一些管理、流程等方面的問題,同時提出了大量寶貴的合理化建議。今天我們在這里召開:"團結力量謀發(fā)展 凝聚人心促和諧――公司第二季度員工座談會"旨在通過座談會的方式,和大家共同分享公司在內部管理上的新導向、新變化、新要求,回顧和總結在上半年各項工作中的寶貴經驗,為七月份公司進行"大梳理、大整頓、大行動、大提升、大改變"準備。同時,我們在這里互吐衷腸,促進相互間的了解和溝通,切實解決我們在工作和生活方面的問題。

        首先,讓我們回顧下在上季度,大家比較關心的幾個問題。

        1、試驗室開煉機,有毒有害,通風系統(tǒng)需改善。

        解決:已經確定設計方案,現(xiàn)階段正在與供應商進行商務洽談。

        2、擠塑機的吹干效果不理想,水流到火花機內使其受損。

        解決:已經進行試驗,效果不錯,設備動力部正在采購設備,將盡快安裝。

        3、號車間辦公室不透氣,長時間工作后會有不舒適感。

        解決:已對辦公室進行開窗,通風得到了有效改善。

        4、建議編織工序能定期發(fā)放剪刀,長期使用的剪刀磨損嚴重。

        解決:已購買,存放于二級庫,采取以舊換新的方式進行申領。

        5、車間主任、助理、計劃員能否申購自行車,每天走太多的路。

        解決:已購買3輛并投入使用。

        如果這些問題還存在疑問,也請大家能夠積極提出,我們共同持續(xù)改善。

        總經理信箱反饋

        14:35―14:40:公司審計監(jiān)察部副部長劉春――對總經理信箱、審計部信箱所收集意見,相關部門、領導進行解答,若因特殊情況,不能現(xiàn)場解答,相關部門負責人在會上周知員工具體答復期限。

        下面,由情公司紀委書記、審計監(jiān)察部部長段永秀――對總經理信箱、審計部信箱所收集意見,相關部門、領導進行解答,

        14:40―14:55:主持人針對提前征集到的問題,選取大部分員工關注的問題請相關領導解答,為控制時間,選取3個方面的問題進行解答。(人力資源企化部副部長母珊、公司辦公室主任高峰,進行講解,)

        謝謝劉部長的反饋,為了能夠集中有效地解決我們員工的問題,我們人力資源企化部在各部門的支持下,進行了全公司范圍內的調研,對集中存在的問題進行了梳理和總結,并和相關部門負責人進行了溝通,我們選擇了兩位領導,先對大家提出的比較集中地問題進行集中反饋。我們先請進行講解感謝給我們做出的回答,這些回答中可能你不是很滿意,但是大家別著急,我們馬上進入現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)。

        現(xiàn)場互動

        現(xiàn)場互動,你可以舉手站起來提出你的問題,我們將感謝你的勇氣;你可以把你的想法寫在紙條上給到我們的現(xiàn)場工作人員(轉交記錄員,進行篩選),我們將感謝你的深思熟慮。同樣,我們也給那些沒有來到現(xiàn)場的明星同仁,提供了RTX的互動平臺,我們的線上主持人潘唐紅將對線上的問題進行搜集和篩選。

        【音樂――彩虹】在大家思考或者書寫的時間里,讓我們先共同看一組照片,請看大屏幕。

        伴隨著這首彩虹,讓我們把思緒帶回二季度,春末夏初,烈日中天,驕陽似火;比這夏日驕陽更火熱的是明星全體員工空前高漲的生產熱情。面對超飽和數量的訂單,一切為了客戶,把訂單視作戰(zhàn)前命令,把生產現(xiàn)場作為戰(zhàn)場,一場人心凝聚、目標明確的生產攻堅戰(zhàn)。

        為確保"百日搶產"任務全面完成,公司領導身先士卒堅持到車間現(xiàn)場,及時了解訂單排產進展情況,第一時間解決急、難、尖生產問題;總經理辦公會上,傳達董事會指示,把會議室搬到了車間,建立起領導帶隊到生產現(xiàn)場學習機制,有效地推動和解決了生產進度、工藝技術、安全質量等問題。

        川皖基地針對訂單雜多、規(guī)格雜、人員緊張等實際情況,深挖內部潛力,充分調動銷售、技術、物資、生產、設備、質量等部門團隊協(xié)作精神和主觀能動性,一切以服務好生產為中心,確保整個生產有效地高速運轉起來。

        堅決執(zhí)行,不找借口。我們看到了服務部門的兢兢業(yè)業(yè)。

        ――據不完全統(tǒng)計,從4月以至今,銷售部門共提供技術咨詢200余次,完成標書制作178份,排產訂單核算、審核約 700份,為合理排產奠定了基礎。

        ――由于品種多、規(guī)格雜、數量大、時間緊,又要千方百計管控運輸成本,公司物資部提前做好車型調配、把控裝車產品、和裝車時間等籌備工作,才能確保將產品及時送到客戶手中。

        ――設備動力部在設備安裝、日常巡檢、設備故障預測等進行了明確分工,既各行其責,又能相互交替,如同"十個指頭彈鋼琴",使團隊的作用遠遠超過了簡單的個體相加,最大限度地發(fā)揮了人的主觀能動性。

        車間一線我們聽得到這些感人的故事。

        ――55機主機手彭仕戶與醫(yī)生治約定治療膝蓋骨膜炎的時間。他在請假與堅持生產的糾結中錯過了約定的治療時間。當車間主任喻成年問起時,他很簡單的說:"現(xiàn)在生產真的很緊張,等過了這段時間再去吧?,F(xiàn)在我在吃藥和貼膏藥,可以堅持。"

        ――近期中壓電力電纜的訂單特別多,為圖省事,不少主機手不愿意領未用完的零散材料。3150盤絞機主機手楊林卻十分有心,每次在生產之前他都會主動到6號車間二級庫房查看是否有零散的填充條可用,如果有他都一次性把填充領出來,并且告訴自己的周圍的同事,"這樣一來,零散材料就能得到很好的利用,生產成本也會降低不少喲。"

        他們就像一道道彩虹,

        【音樂――光陰的故事】我們生產一線員工與材料機器打交道,每生產一米線都是實打實,容不得半點虛假。我們行政人員到車間一線就也要"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病",反省自己享受良好辦公環(huán)境離敬業(yè)奉獻的差距;提升自己的電纜專業(yè)制造技術知識;改變自己的工作作風,以飽滿熱情迎接挑戰(zhàn)。這里我分享幾位車間學習人員的日記:

        車間日記:車間師傅們對待工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神令我欽佩。常言說,貴在堅持。一個人日復一日、年復一年、周而復始地從事同一項工作,實在是有點枯燥,沒有很強的敬業(yè)精神是堅持不了長久的。車間里面有許許多多這樣的員工,他們持之以恒地堅持了下來,把簡單的工作做到最好,就是不簡單。(金彥超)

        車間日記:這幾天的經歷不僅讓我了解了產品的工藝和生產加工過程,更讓我體會到了車間一線員工工作的艱辛,明星的成長是于他們的敬業(yè)奉獻分不開的。我們作為公司行政人員,工作環(huán)境比他們好,工作時間比她們短,就更應該發(fā)揚他們那種艱苦奮斗的精神。態(tài)度決定一切,一個人對待工作的態(tài)度決定自己的一生,只要我們堅持自己的信念,我們就能在這充滿生機的舞臺上成就自己的美好。(何先祥)

        車間日記:一天的時間,在忙忙碌碌中很快就過去,我也和機臺上的'兩位師傅成了無話不談的好朋友。身體的疲憊,讓我對這些日復一日在生產線上忙碌的同仁們多了敬佩,少了距離。這些在平凡崗位上默默奉獻的同仁們,在生產優(yōu)質產品的同時,也在實現(xiàn)著自己的人生價值??吹侥切┡帕姓R的電纜,我的心情分外滿足。(張艷)

        車間日記:在這些大師傅中,很大一部分的人學歷都很有限,雖然他們沒有學歷的支撐,但是他們有經驗作為支架。從這個方面來說,我站在他們中間,他們就是我的老師,我必須得學習,不斷地學習,才能拓寬我往后的道路。

        是的,生產一線有太多我們要學習的知識,生產一線師傅身上有太多我們要學習的品質。尊重一線,了解一線,我們未來的道路才能越走越寬廣。

        好了,煽情的環(huán)節(jié)到此告一段落,我們回歸今天主題,大家開始暢所欲言。

        15:40―15:50:在RTX上的問題2個進行選擇性回答。

        【音樂――生日快樂】15:50―15:55為到達現(xiàn)場6月份過生日員工發(fā)放生日禮物。(待定,跟工會協(xié)商能否做好生日禮品)

        6月有兒童節(jié),有端午節(jié),但是大家肯定心里也清楚這里也有我們明星兄弟姐妹的生日,今天他們中的一部分人也在我們的現(xiàn)場,他們分別是線纜車間生產員工楊軍、車間辦調度員楊軍、技術部王冰迪,我們組織方還特別按照公司領導要求要把生日的禮物和祝福帶到現(xiàn)場,我們的領導還要親自將祝福送到這三位員工的手上,讓我們共同深處雙手,唱起生日快樂歌。。。。。請三位念到名字的同事上來接受我們的祝福和禮物。

        簡單講兩句

        讓我們一起感謝這次活動提供支持的人力資源企化部以及各相關職能部門,讓我們對這次活動的組織者楊舒晶,PPT制作者謝歡,現(xiàn)場忙碌的工作人員,你們辛苦了!

        【結語】各位領導、各位同事,團結力量謀發(fā)展凝聚人心促和諧――公司第二季度員工座談會到此結束,讓我們真情相擁,下次再見~~~~

        第三篇:座談會主持詞

        各位老領導、老同志:

        在這辭舊迎新的完美時刻,把大家請來,共迎新春,并借此機會向老領導、老同志們通報一下全行業(yè)務發(fā)展狀況及今后發(fā)展的任務目標、工作打算,聽取大家的意見,齊心協(xié)力地把新密農行建設得更加完美。

        這天的會議議程有三個:一是行黨委書記、行長XXX通報全行工作狀況;二是我宣讀20xx年職工醫(yī)療補充報銷的通知;三是老干部代表發(fā)言。

        下面,首先請行黨委書記、行長XXX通報全行工作狀況;

        剛才,行長通報了全行工作狀況,高度評價了老領導、老同志們無私的奉獻精神,以及在我行業(yè)務發(fā)展中發(fā)揮的重要作用,期望老領導老同志再發(fā)揮余熱,為農行發(fā)展再做貢獻。

        下面,我宣讀20xx年職工醫(yī)療補充報銷的通知;

        下面,請老干部代表同志發(fā)言。

        剛才,代表老領導、老同志作了很好的發(fā)言,對支行的工作提出了很好的'意見和推薦。對老領導的意見和推薦,我們要認真對待,用心采納,更好地促進各項工作的展開。

        20xx年是我們站在新的起點、奮戰(zhàn)開局年、實現(xiàn)新發(fā)展的一年,也是各項業(yè)務突飛猛進的一年。實現(xiàn)確定的任務目標,不僅僅需要全行各單位進一步轉變觀念,干事創(chuàng)業(yè),加快發(fā)展,更需要我們統(tǒng)一上上下下的思想,凝聚方方面面的力量,心往一處想,勁往一處使,構成加快發(fā)展強大合力。做好20xx年的工作個性需要各位老領導、老同志的關心支持、鼓勁加油,我們衷心的期望各位老干部、老同志一如既往地關心支持農行的發(fā)展,用心建言獻策,幫忙我們把工作做得更好。

        最后,再一次祝愿各位新春吉祥,生活愉快,萬事如意!

        網址:http://puma08.com/jhzc/zcc/2135717.html

        聲明:本文內容由互聯(lián)網用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權的內容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯(lián)系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。