千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)工作目標(biāo)座談會主持詞》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《企業(yè)工作目標(biāo)座談會主持詞》。

第一篇：企業(yè)工作會議主持稿

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，親愛的家人們：

大家晚上好！

今天，我們相聚一堂，在此隆重舉行20__年全體員工大會，過去的20__年里，x在公司董事會的帶領(lǐng)下，只爭朝夕，奮力拼搏，公司的各項工作都取得了可喜的成績！20__年，將是我們跨越和騰飛的一年，宏觀戰(zhàn)略上，我們喜迎了__的新生品牌__，人文關(guān)懷上，我們加大力度，著力改善辦公環(huán)境，從生產(chǎn)生活的點滴中全方位提升__公司品牌形象。今天我們在此召開的員工大會旨在回顧并總結(jié)過去一年的經(jīng)驗教訓(xùn)，更在這里展望和部署今年的發(fā)展大計，確保索服飾在今年里完成各項既定任務(wù)，推進并推動__全面和可持續(xù)發(fā)展。

首先，我來宣讀一下本次大會的會議流程：大會的流程共有五項，

1、企業(yè)文化；

2.總裁20__年工作規(guī)劃及部署；

3.各中心負責(zé)人發(fā)言；

4.20__年人事任命；

5.員工手冊培訓(xùn)。

現(xiàn)在，我宣布：20__年__有限公司全體員工大會現(xiàn)在開始！

第一環(huán)節(jié)：企業(yè)文化導(dǎo)入

下面，讓我們共同唱響屬于我們__人的歌曲：《還記得嗎？》、《我為__強》！

這兩首是我們的司歌，它時刻提醒著我們__以人為本、團結(jié)一心的企業(yè)情懷，__之所以成長和壯大，是因為我們有家人般的情懷，正如人字的結(jié)構(gòu)是相互支撐一樣，公司的命運也在于齊力經(jīng)營。一路走來，__服飾的進步和發(fā)展離不開每位員工凝聚而成的向心力，更離不開永遠站在最前方指引我們前進的領(lǐng)導(dǎo)人，現(xiàn)在，讓我們用最熱烈的掌聲有請溫州__服飾有限公司總裁林紹東先生為大家規(guī)劃20__年__經(jīng)營目標(biāo)和部署工作重點。

第二環(huán)節(jié)：總裁發(fā)言

感謝x總發(fā)言，這是一個大家長對我們的殷切期望和諄諄教誨，__好，我就好！我相信，我們將努力遵照x總規(guī)劃部署，踐行公司持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，同心同德，共榮共享！

第三環(huán)節(jié)：各中心負責(zé)人發(fā)言

公司就像一部高效運轉(zhuǎn)的機器，每一個部件的正常運作都是至關(guān)重要的。現(xiàn)在，讓我們有請各中心負責(zé)人進行20__年工作總結(jié)及__年工作規(guī)劃，

1.首先，有請__品牌事業(yè)部__總經(jīng)理為我們做相關(guān)介紹，大家掌聲歡迎。

非常感謝__總經(jīng)理的發(fā)言，相信艾迪維伊品牌必將在余總的帶領(lǐng)下，氣勢如虹，在以快時尚為主的行業(yè)市場里掀起潮流風(fēng)暴！

2.下面，讓我們有請__最賦創(chuàng)造力的智慧女性，品牌研發(fā)總監(jiān)__女士為我們做相關(guān)工作匯報，大家掌聲歡迎！

感謝__總監(jiān)的發(fā)言，時尚行業(yè)品牌的發(fā)展，離不開研發(fā)團隊的無限創(chuàng)意，相信我們的設(shè)計團隊有__總監(jiān)這樣的靈魂人物，必將推動__以天下女性因__而靚麗自信的偉大目標(biāo)。

3.下面，有請__生產(chǎn)計劃中心總監(jiān)__先生為我們闡述__年中心工作規(guī)劃及重點，大家掌聲歡迎！

感謝__總監(jiān)發(fā)言，生產(chǎn)計劃做為我們生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，在企業(yè)發(fā)展中有著舉足輕重的作用，希望在x總監(jiān)的帶領(lǐng)下，生產(chǎn)計劃管理必將在工序、設(shè)備、成本和貨品交期等方面得到全面提升。

4.我們都知道企業(yè)管理以財務(wù)管理為核心，財務(wù)管理是企業(yè)管理重要的組成部分并始終貫穿于企業(yè)管理的全過程。下面，有請我們財務(wù)中心__總監(jiān)為我們做工作匯報，大家掌聲歡迎！

好的，非常感謝x總監(jiān)的發(fā)言。

5.下面，有請我們生產(chǎn)一廠__廠長為我們做工作報告，大家掌聲歡迎。

感謝x廠長的精彩發(fā)言

6.下面，讓我們有請生產(chǎn)二廠x廠長為我們做__年規(guī)劃報告，大家掌聲歡迎。

好的，感謝x廠長的發(fā)言，__作為半生產(chǎn)型企業(yè)，生產(chǎn)管理之重要性可想而知。我們相信兩位廠長一定會在日常工作中抓好并落實生產(chǎn)和品質(zhì)管理，為__可持續(xù)發(fā)展保駕護航！

第四環(huán)節(jié)：人事任命

__發(fā)展至今，我們的美好在傳播，我們的事業(yè)在發(fā)展，當(dāng)然，我們的隊伍也在不斷的發(fā)展和壯大，今年，我們又有了一支生力軍加入到行列中來，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他們，讓我們__人從這一刻起，滿懷激情與信心，希望與夢想，從此并肩攜手，共同創(chuàng)造美好的明天！

下面，有請x總為我們宣讀20__年幾項新的人事任命。

好的，恭喜以上中心及部門領(lǐng)導(dǎo)！墨子曾說：國有賢良之士眾，則國家之治厚，__以人為本，尊重人才、重視人才的用人理念，定能維護并保障企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展。

第五環(huán)節(jié)：《員工手冊》培訓(xùn)、《年度評選方案》宣讀

在社會的發(fā)展進程中，各類規(guī)矩和制度被進一步規(guī)范和完善，俗話說，國有國法，家有家規(guī)，不以規(guī)矩不成方圓，在我們__，管理制度也日臻完善，這些制度既保證了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，也規(guī)范了我們的員工的日常行為。下面，讓我們共同來學(xué)習(xí)一下公司現(xiàn)行的《員工手冊》，如果有什么不清楚和疑義的地方，因為時間關(guān)系，我們就不在場解答了。會后可以前往人力資源部門咨詢。

以上就是我們員工手冊的全部內(nèi)容，相信大家都已經(jīng)有所了解并銘記于心了，我想說制度不是束縛我們的枷鎖，而是協(xié)助我們高效工作和快樂生活的保障！

親愛的同仁們，__就像一個大家庭，我們一路艱辛，一路汗水，我們在過去收獲了榮譽，今天我們更加充滿希望與信念，我們將持之以恒，繼往開來。我堅信，在x總的帶領(lǐng)下，在全體__人的努力下，__的明天一定會更加美好！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，__20__年度員工大會到此結(jié)束！

下面，請全體人員起立，大家一起合唱《我為__強》結(jié)束今天的會議，讓我們在陽光中振臂歡呼，在風(fēng)雨中砥礪前行，讓我們共鑄__輝煌明天！

第二篇：23年度工作會議主持詞

同事們大家下午好!

在這里我首先祝福大家羊年大吉大利，萬事如意，身體健康，合家歡樂!

我們伴隨著元旦的腳步，輕盈自信的踏入20**羊年。新年新氣象，新年新夢想，促使我們今天一起在這里，召開年度工作總結(jié)大會。20**年 我們用“仁、義、禮、智、信”來管理工作;用“恭、寬、信、敏、惠”來拓展工作;用“酸、甜、苦、辣、咸”來調(diào)味工作;用“紅、黃、青、藍、紫”來豐富工作。

回首20**，我們既有收獲也有得失。有句孔子經(jīng)典名宴：溫故而知新。那么接下來就由XXX帶著我們，一起 來回顧過去的365天，展望20**年。

掌聲有請XXX上臺......

同事們：從剛才XXX長達8頁的總結(jié)報告里，不難看出，這里面既有對我們過去工作的肯定，也有對我們今后工作的期望與鞭策。剛才XXX帶著我們回顧了過去一年的成與敗，那么我們現(xiàn)在回顧一下剛才XXX的總結(jié)報告，供大家回去后開會學(xué)習(xí)、傳達布置作參考：

其中一個方面講：20**年要以顧客滿意為服務(wù)宗旨，以弘揚儒家文化，體現(xiàn)儒家思想，展現(xiàn)XXX的文化主題為己任，打造名副其實的“中華餐飲名店”、“國家特級餐廳”。提到服務(wù)，顧名思義，通俗的理解，就是讓顧客高興而來，滿意而去。所以，無論你身在哪個部門，身在那個崗位，都要用心的為顧客提供直接或間接的服務(wù)，我們所有的工作百變不離其中，匯成一句話：“服務(wù)是根本，服務(wù)是我們生存的基礎(chǔ)”;說道儒家文化，大家都知道我們XXX區(qū)別于其他社會餐飲，我們最獨特的地方就是儒家文化，剛才說“服務(wù)是根本，服務(wù)是我們生存的基礎(chǔ)”，現(xiàn)在說“儒家文化是我們XXX的靈魂，是我們發(fā)展的根本。”如果這樣理解，相信大家就應(yīng)該能深刻體會到儒家文化對于我們有多么重要了。大家細想一下，我們身為XXX人在XXX工作是非常光榮的，因為我們對社會是有貢獻的，往大的'方面講，我們在傳承儒家思想的同時也在有形無形的推動著國家?guī)浊耆寮椅幕陌l(fā)展，推動著社會的進步;往小了講，我們學(xué)習(xí)儒家文化，傳承儒家思想，不但推動著XXX品牌的發(fā)展也在陶冶著自己，豐富著自己，我們自身也在與企業(yè)共同發(fā)展和成長。

而且，在中央未來十二五規(guī)劃里，其中有一項是“推動文化大發(fā)展大繁榮，提升國家文化軟實力”。國家要打造文化，要有我們自己的文化與信仰。那么，這個文化就是現(xiàn)在比較火熱的儒學(xué)，這些也恰恰與我們企業(yè)的文化相吻合。所以XXX作為儒家文化主題餐廳也肯定會在這樣大環(huán)境的影響下順勢而為，繁榮發(fā)展。所以，相信我們，有能力做好，在20**年做的更好。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我們隆重集會，召開大連金沃集團XX年度工作總結(jié)表彰大會。今天會議的主要內(nèi)容是：由集團總裁張總做XX年度工作總結(jié)及XX年工作安排報告以及對評出的XX年度優(yōu)秀員工進行表彰。

參加今天大會的主要領(lǐng)導(dǎo)有集團總裁張明柱，總經(jīng)理蘭慶波，總經(jīng)理王力，集團顧問許同福，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共40 人。在這里，向集團公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

一、 大會進行第一項：請集團張明柱總裁做XX年度工作總結(jié)及XX年工作安排報告。

讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。XX年是我們金沃集團不同尋常的一年，我們堅信，XX年在以張總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務(wù)實的工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。

二、大會進行第二項：請行政總監(jiān)劉偉光宣布XX年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。

我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

XX年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發(fā)展會越來越好!

可以說莊河基地是我們金沃集團的主要支柱，我們的領(lǐng)導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由不把加工廠管理好，XX年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。

瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!好，會議到此結(jié)束。