千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《文化企業(yè)座談會(huì)主持詞》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《文化企業(yè)座談會(huì)主持詞》。
第一篇：企業(yè)文化培訓(xùn)主持詞
尊敬的各位學(xué)員大家下午好!
歡迎大家加盟__科技，有人說：成功不是一種機(jī)會(huì)，而是一種選擇!恭喜你們選擇__，請(qǐng)各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲!
好，謝謝大家，首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫__，現(xiàn)在負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作，希望大家多多支持。
接下來我把本次培訓(xùn)的目的，考核要求及課堂紀(jì)律向大家簡單的介紹下：
本次培訓(xùn)目的是幫助新員工學(xué)習(xí)并掌握公司的相關(guān)制度，文化以及發(fā)展歷史，實(shí)現(xiàn)新同事快速融入團(tuán)隊(duì)，融入__大家庭。本次培訓(xùn)共兩個(gè)小時(shí)，培訓(xùn)期間請(qǐng)各位學(xué)員認(rèn)真聽講，務(wù)必做好課堂筆記，并及時(shí)復(fù)習(xí)，下個(gè)星期我們會(huì)進(jìn)行一次筆試考核，筆試成績將作為個(gè)人入職轉(zhuǎn)正的必備條件，我要提醒各位的是：筆試合格分?jǐn)?shù)線是80分哦。
好啦，馬上進(jìn)入我們今天的課程，為了讓我們有個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，請(qǐng)各位將您的手機(jī)調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，假如您的手機(jī)在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲。
調(diào)整好了嗎?調(diào)整好了的話，請(qǐng)用我們最熱烈。最整齊的掌聲歡迎我們的老師，人力資源總監(jiān)馮老師帶來今天的精彩內(nèi)容。有請(qǐng)馮老師!
結(jié)束語
謝謝馮老師的精彩分享，相信很多同事通過本次培訓(xùn)對(duì)公司有了更深入的了解，希望對(duì)大家的工作有所幫助，在__這個(gè)充滿無限可能的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想，最后祝愿大家事業(yè)蒸蒸日上，家庭和和美美!謝謝!
第二篇：企業(yè)文化會(huì)議主持詞
篇一：企業(yè)文化啟動(dòng)大會(huì)主持稿 主持稿
1、嘉賓及員工入場(chǎng)
2、主持人上場(chǎng)
男：各位尊敬的來賓，各位領(lǐng)導(dǎo)，大家下午好！女：各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛的家人，大家下午好！男：今天我們懷著激動(dòng)地心情再次集結(jié)!女：今天我們懷著無比感恩的情懷在此匯聚！
男：首先給各位家人介紹此次大會(huì)嘉賓：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司孔煒孔董。女：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司的孔曜孔總
男：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司董事長夫人殷玉威殷總 女：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司總裁夫人周翠琴周總 男：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司副總經(jīng)理劉源劉總
女：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司產(chǎn)品制造中心總監(jiān)廖海東廖總 男：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司成本控制中心總監(jiān)黃田洪黃總 女：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司經(jīng)營管理中心副總監(jiān)黃映黃總 合：讓我們把最熱烈的掌聲在此獻(xiàn)給所有家人和來訪嘉賓（配上投影片）
男：1998年，咱們蘇立白手起家，從廣東順德美的的車間租賃到收購，從一個(gè)千平米的小車間，就開始了我們的電熱管制造開始起跑，經(jīng)歷了千辛萬苦的研發(fā)、制造、工藝改善。女：ＸＸＸ年，咱們蘇立開辦了揚(yáng)中天立，開啟了江蘇區(qū)域電加熱管制造萌芽；XXXX年，佛山蘇立電器實(shí)業(yè)有限公司正式成立，我們?cè)趶V東市場(chǎng)開始駐足、奮進(jìn)！歷經(jīng)十五載，我們的汗水沒有白流、我們的淚水沒有白流，當(dāng)我們走在如今清新干凈的瀝青路面、當(dāng)我們環(huán)繞在綠色瑩瑩的廠區(qū)，這一切的一切，都離不開這十五年來踏實(shí)、務(wù)實(shí)、勤奮的每一天！每一個(gè)打天下的人！
（介紹蘇立實(shí)業(yè)一路的發(fā)展的艱辛歷史，獲得的成就輝煌、經(jīng)受的嚴(yán)峻考驗(yàn)）2013年
? 8月蘇立二期綜合大樓正式搬遷 2012年 ? 10月蕪湖蘇立分別獲得了“光電熱水器”、“雙頻方式發(fā)熱的金屬電加熱元件”、“流通式電加熱管”三項(xiàng)實(shí)用新型專利證書
? 9月成立國家級(jí)家電配件研發(fā)實(shí)驗(yàn)室，標(biāo)志著蘇立技術(shù)研發(fā)能力取得更大一步的發(fā)展。? 5月蘇立二期綜合大樓竣工，該大樓辦公區(qū)域裝潢以高標(biāo)準(zhǔn)為起點(diǎn)，以及配有健身房、超市、網(wǎng)吧等附屬設(shè)施，將為蘇立員工的工作生活提供極大的便利
? 4月獲得隱藏式發(fā)熱管VDE認(rèn)證，標(biāo)志著蘇立實(shí)業(yè)邁出走向世界市場(chǎng)的重要一步 ? 3月蕪湖蘇立獲得ISO9001：2008質(zhì)量體系認(rèn)證
2011年
? 6月蕪湖蘇立獲得CQC產(chǎn)品認(rèn)證，其中包括RGM、RGS兩種系列 ? 6月蕪湖基地精密模具項(xiàng)目投入運(yùn)行
? 5月我公司通過了國家頒發(fā)的自抗水垢電加熱管發(fā)明專利
? 1月蕪湖基地二期工程投建，自主研發(fā)的國內(nèi)較先進(jìn)的洗衣機(jī)管生產(chǎn)線投入生產(chǎn) 2010年
? 10月公司投資近千萬開發(fā)的國內(nèi)較先進(jìn)的電熱水器生產(chǎn)線成功投產(chǎn) ? 8月新項(xiàng)目——塑料車間成功生產(chǎn) ? 5月蕪湖基地一期工程投建 2009年
? 9月廣東分公司自主研發(fā)了第一條半自動(dòng)電熱水器管生產(chǎn)線，并成功投入使用 2004年
? 8月廣東分公司通過JQM環(huán)境測(cè)試 2003年
? 11月廣東分公司通過ISO9001-2000版的質(zhì)量體系換版認(rèn)證 ? 9月成立廣東分公司
? 6月通過CQC產(chǎn)品認(rèn)證并獲得國家知名品牌稱號(hào) 2001年
? 9月獲得國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的防污垢、抗腐蝕液體用電熱管，單端引出線電熱管兩項(xiàng)實(shí)用新型專利
2000年
? 4月通過ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證，并獲得江蘇省名牌產(chǎn)品稱號(hào) 1998年
? 6月正式成立揚(yáng)中天立電器有限公司，成功開啟了電加熱管制造之路。同年解決了高溫氧化鎂粉經(jīng)過1000℃以上熱處理后的風(fēng)口問題，使高溫電熱管的各項(xiàng)電氣性能絕對(duì)穩(wěn)定、可靠，并獲得博覽會(huì)金獎(jiǎng)
男：這一路風(fēng)風(fēng)雨雨，我們一起走過！女：這一路坎坎坷坷我們一起經(jīng)歷了！
男：今天我們蘇立迎來了企業(yè)的高速發(fā)展期，風(fēng)雨之后見彩虹！女：今天我們蘇立快速成長，成為行業(yè)的楷模，樹立了一代新秀的榜樣！男：我們驕傲！女：我們自豪！
合：而今的我們，如同夏花一樣絢爛奪目！璀璨耀人！男：此刻我們應(yīng)該翩翩起舞，以表達(dá)我們的心情！女：此刻我們應(yīng)該奮力舞動(dòng)，表達(dá)我們的熱烈情感！
男：據(jù)說有一支團(tuán)隊(duì)，僅僅經(jīng)過６個(gè)小時(shí)的訓(xùn)練，就可以上臺(tái)展示。
女：據(jù)說我們有一支團(tuán)隊(duì)經(jīng)過兩個(gè)下午的辛勤努力，為我們準(zhǔn)備了精致的舞蹈節(jié)目！合：大家掌聲有請(qǐng)舞蹈《阿里阿里》！
合：把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給所有的美女帥哥！男：我們耗時(shí)一月打造了這次精彩的活動(dòng)！女：我們?yōu)槠谝辉略炀土私裉斓木?！男：今天我們集結(jié)為了此次盛典！女：今天我們歡聚在此莊嚴(yán)神圣！
男：一家企業(yè)想要持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展屹立百年而不倒來源于企業(yè)文化的強(qiáng)大和弘揚(yáng)！女：一家企業(yè)想要執(zhí)行到位步步為營鑄造百年輝煌來源于對(duì)制度的捍衛(wèi)和宣揚(yáng)！男：企業(yè)文化它凝聚人的思想，團(tuán)結(jié)人的行為，帶動(dòng)人的夢(mèng)想！
女：制度機(jī)制它激發(fā)人的斗志，約束認(rèn)得行為，提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行！
合：今天我們?cè)诖四?，我們宣布蘇立實(shí)業(yè)企業(yè)文化暨制度委員會(huì)啟動(dòng)大會(huì)正式開始！男：蘇立，一路發(fā)展至今，始終秉承信仰宗教化，執(zhí)行軍隊(duì)化，團(tuán)隊(duì)家庭化，學(xué)習(xí)學(xué)校化！女：軍隊(duì)的作風(fēng)、軍隊(duì)的執(zhí)行力是我們始終堅(jiān)守的
百年不變的原則！男：我們敢想敢做，沒有推諉！女：我們絕對(duì)執(zhí)行，永不放棄！
合：我們擁有軍隊(duì)的作風(fēng)，軍人的素質(zhì)，軍隊(duì)的品牌！
男：軍隊(duì)嚴(yán)謹(jǐn)神圣，他們堅(jiān)定，他們誓死保衛(wèi)國家利益不受侵犯！女：他們維護(hù)國家尊嚴(yán)，他們嚴(yán)守制度，他們絕不妥協(xié)！
合：接下來讓我們用最熱烈的掌聲有請(qǐng)視頻《中國閱兵式》，大家掌聲有請(qǐng)！男：軍隊(duì)之所以有這么強(qiáng)大的執(zhí)行力來源于他們對(duì)于國家的忠誠與信仰！
女：軍隊(duì)之所以擁有這么強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力來源于他們對(duì)于制度的不折不扣的執(zhí)行和落實(shí)！男：在蘇立，同樣有這樣一支團(tuán)隊(duì)經(jīng)過僅僅６個(gè)小時(shí)的訓(xùn)練具備了向國家軍隊(duì)一樣的執(zhí)行力！女：在蘇立，同樣有這樣一支團(tuán)隊(duì)經(jīng)過艱苦的６個(gè)小時(shí)緊急訓(xùn)練具備了向國家軍隊(duì)一樣的戰(zhàn)斗力！
男：他們說苦一點(diǎn)不算什么，只要公司能發(fā)展！女：他們說累一點(diǎn)不算什么，誰讓我們有孔董！男：他們個(gè)個(gè)精明強(qiáng)干！女：他們個(gè)個(gè)霸氣十足！男：團(tuán)隊(duì)的士氣鼓舞人心！
女：狹路相逢勇者勝，士氣比武器更重要！男：因?yàn)樗麄?，我們的蘇立意氣風(fēng)發(fā)！女：因?yàn)樗麄?，我們的蘇立持續(xù)奮斗！
合：接下來讓我們掌聲有請(qǐng)蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司特種兵部隊(duì)―――蘇立之心上臺(tái)展示！大家掌聲有請(qǐng)！
男：讓我們把最熱烈的掌聲在此先給咱們的蘇立之心！女：感恩他們的付出，感恩他們的狀態(tài)的完美！男：有了他們，蘇立未來定會(huì)璀璨輝煌！女：有了他們，蘇立明天必將健康茁壯！
男：這一路走來，無論幾多坎坷曲折，我們始終沒有放棄成為世界第一名的電熱產(chǎn)品研發(fā)和制造公司公司！
女：這一路走來，無論幾多風(fēng)雨艱難，我們始終堅(jiān)持用最完美的產(chǎn)品造福全社會(huì)！男：我們擁有最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)！女：我們就是最健康的公司！男：我們激情、專注！女：我們熱心，讓人放心！
男：在蘇立，我們感受到了家的溫暖，所以無論路有多遠(yuǎn)，我們都堅(jiān)持不放棄！女：在蘇立，我們被愛和熱情包圍，所以選擇了路就不怕路遠(yuǎn)！
男：回想過去，我們溫暖感動(dòng)！女：展望明天，我們努力奮斗！
合：讓我們回顧過去，重溫歷史，溫馨奮進(jìn)?。úシ牌髽I(yè)文化ＰＰＴ）男：至真至純莫過真心！女：至善至美莫過相隨！
男：我們看到蘇立的成長，就如同襁褓的嬰兒轉(zhuǎn)眼變成壯年！女：我們看到蘇立的奮進(jìn)，就如同含苞的花蕾綻放璀璨！合：這一路艱辛奮斗離不開一個(gè)人的支持和帶領(lǐng)！男：他白手起家，堅(jiān)持不懈，迅速崛起！女：他志向偉大，奮力拼搏，成就輝煌！
男：他說今天的產(chǎn)業(yè)和財(cái)富對(duì)于他個(gè)人而言已然足夠，可是他不能放棄！
女：他說他一個(gè)人富起來不算什么，他要讓所有跟隨他一路走來的兄弟姐妹都開上好車，住上好房！
男：他說未來他要培養(yǎng)ＸＸＸ個(gè)億萬富翁，ＸＸＸ個(gè)千萬富翁，ＸＸＸ個(gè)百萬富翁！女：他說蘇立是所有蘇立人的，他成就員工的一百年不變！
男：他說蘇立的未來式大家的，他創(chuàng)造輝煌的心一百年不變！
合：他就是我們的大家長孔董，讓我們用全世界最熱烈的掌聲有請(qǐng)?jiān)蹅兊拇蠹议L孔董上臺(tái)致辭，大家掌聲有請(qǐng)！
男：把最熱烈的掌聲，再次獻(xiàn)給咱們的孔董！正是有他的堅(jiān)定不移，我們才得以迅速發(fā)展！女：一個(gè)企業(yè)永遠(yuǎn)只做兩件事情，一件是咱們企業(yè)的戰(zhàn)略，另外一件就是咱們企業(yè)的執(zhí)行！男：沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就如同在大海中航行沒有方向的輪船，無論哪個(gè)方向刮來的風(fēng)都會(huì)是逆風(fēng)！
女：今天我們的戰(zhàn)略已經(jīng)由孔董事長制定，接下來只要能夠更好地執(zhí)行落地，咱們蘇立定會(huì)迎來不可逆轉(zhuǎn)的蛻變和發(fā)展！男：有這么一個(gè)人，他質(zhì)樸真實(shí)，樂觀向上！女：有這么一個(gè)人，他簡單專注，專注執(zhí)行！
合：接下來讓我們用最熱烈的掌聲有請(qǐng)?jiān)蹅兲K立實(shí)業(yè)的總經(jīng)理孔曜孔總上臺(tái)致辭，大家掌聲有請(qǐng)！
男：把最熱烈的掌聲在此獻(xiàn)給咱們的孔總！
女：不折不扣的執(zhí)行是一個(gè)企業(yè)的命脈，而今，我們既有了戰(zhàn)略，也有了執(zhí)行！男：不折不扣的執(zhí)行是一個(gè)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的必經(jīng)之路，我們的戰(zhàn)略，我們的執(zhí)行相輔相成，兩位大家長的通力合作，我們定會(huì)成為世界第一的電熱產(chǎn)品和制造公司！
女：把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給咱們蘇立實(shí)業(yè)的美好未來！最熱烈的掌聲！男：制度執(zhí)行，是一家企業(yè)執(zhí)行力提升的開始！女：制度執(zhí)行，是一家建立公平公正公開平臺(tái)的標(biāo)志！男：古語云：約法三章，法必行！女：孫子語云：三令五申！令申必做！
合：接下來讓我們掌聲有請(qǐng)視頻《孫武斬愛妃》，大家掌聲有請(qǐng)！男：無以規(guī)矩不成方圓！
女：企業(yè)沒有制度也不會(huì)發(fā)展壯大！
男：能人中的首善必須大肆表彰，能人中的首惡必須堅(jiān)決拿下！女：首善不表彰，正氣將無法弘揚(yáng)！首惡不拿下，必將滋生眾惡！
男：制度的設(shè)立不是為了某個(gè)人，而是為了整個(gè)蘇立實(shí)業(yè)的發(fā)展，為了大家的共同利益！合：在此，我們莊嚴(yán)神圣的宣布：蘇立制度委員會(huì)及電網(wǎng)機(jī)制正式成立！
男：她，一個(gè)文弱女子，確堅(jiān)守原則不放棄！接下來，讓我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)?jiān)蹅兊闹贫任瘑T會(huì)的委員長黃映黃總上臺(tái)致辭，大家掌聲有請(qǐng)！
（黃總講話，針對(duì)制度委員會(huì)的職責(zé)，使命，目的，內(nèi)容，制度委員會(huì)的委員進(jìn)行講解）男：有請(qǐng)董事長孔董給各位制度委員頒發(fā)聘書！
男：有請(qǐng)制度委員會(huì)委員長黃總帶領(lǐng)給位委員進(jìn)行神圣宣誓！
黃映：【這段有待添加風(fēng)趣、輕松的闡述，以及對(duì)制度委員會(huì)設(shè)計(jì)的目的、職責(zé)、使命、總結(jié)進(jìn)行說明，對(duì)制度委員會(huì)成員的介紹以及優(yōu)秀員工的參與介紹】約10分鐘
（我宣誓： 我黃映，作為制度為委員會(huì)的一員，從今天起，將做到從公司長遠(yuǎn)發(fā)展，員工未來方向立場(chǎng)去修訂我公司制度，并做到公司制度執(zhí)行第一人，絕對(duì)服從，沒有借口，不折不扣，如未做到天打五雷轟！
承諾人：黃映）
男：接下來，我們掌聲有請(qǐng)董事長為制度委員會(huì)成員頒發(fā)聘書?。ü恼疲┠校簹g送各位委員回席！大家熱烈掌聲！男：承諾是金，一諾千金！我們共同奮進(jìn)！
女：決心已定，堅(jiān)決執(zhí)行！我們共同成長！男：落葉在空中盤旋飄蕩，描繪著一幅幅感人的畫面，那是大樹感恩大地對(duì)她的滋養(yǎng)女：浪花在大海中翻騰歌唱，譜寫著一曲曲感恩的樂章，那是浪花對(duì)哺育她的大海的頌揚(yáng)男：不要抱怨上蒼給予你太多的坎坷與滄桑，也不要悲嘆命運(yùn)中有太多的曲折和跌宕女：常懷一顆感恩的心，讓我們體驗(yàn)生活的快樂，沐浴著愛的陽光成長
男：善良的本質(zhì)就是擁有一顆感恩的心，感恩是人世間的美德，它至高無上 女：感恩我們的公司，讓我們有一個(gè)穩(wěn)定的工作，給了我們一個(gè)生活的溫床 感恩我們的老板，胸懷寬廣，不拘小節(jié)。為我們以后的發(fā)展做了榜樣。感恩我們的員工，因?yàn)橛辛四銈兊呐?，才有了我們今天的輝煌 男：感恩幫助過我的人，使我感受善良； 感恩傷害過我的人，讓我學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng) 篇二：企業(yè)文化建設(shè)成果發(fā)布會(huì)主持詞 延長石油集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)成果 發(fā)布會(huì)主持詞 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開延長石油集團(tuán)文化建設(shè)成果發(fā)布會(huì)，啟動(dòng)集團(tuán)文化理念和員工行為規(guī)范，動(dòng)員全集團(tuán)廣大干部職工學(xué)習(xí)宣傳、推廣實(shí)施這套集團(tuán)文化體系，使些成果能夠盡快的落地生根，發(fā)揮集團(tuán)文化在企業(yè)中的凝聚、激勵(lì)和引領(lǐng)作用
應(yīng)邀出席這次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有：省國資委黨委副書記何少華同志，為我們企業(yè)文化體系建設(shè)提供咨詢和服務(wù)的深圳宏略企業(yè)文化管理咨詢公司總裁朱衛(wèi)鳴先生。
應(yīng)邀出席會(huì)議的還有經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、人民網(wǎng)、陜西電視臺(tái)、陜西廣播電視臺(tái)等10余家中、省新聞媒體單位的朋友們。
讓我們對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、朋友們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！集團(tuán)公司參加本次會(huì)議的有：集團(tuán)公司董事、監(jiān)事和經(jīng)理班子成員；咨詢委成員、副總師、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人；集團(tuán)所屬各板塊、直屬單位、項(xiàng)目籌建處、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的黨政主要負(fù)責(zé)人。同時(shí)，我們還安排集團(tuán)機(jī)關(guān)干部和西安區(qū)域單位的中層干部列席
會(huì)議。
會(huì)議共有六項(xiàng)議程：一是通報(bào)集團(tuán)企業(yè)文化體系建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施情況；二是宣讀《關(guān)于印發(fā)延長石油集團(tuán)文化理念和員工行為規(guī)范的通知》；三是宣讀《延長石油集團(tuán)文化宣言》；四是集體宣誓；五是頒發(fā)手冊(cè)；六是領(lǐng)導(dǎo)講話。
下面，進(jìn)行第一項(xiàng)議程：請(qǐng)集團(tuán)公司黨委副書記趙海濤同志通報(bào)企業(yè)文化體系建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施情況。
……………………………
第二項(xiàng)議程：請(qǐng)集團(tuán)公司黨委副書記、副總經(jīng)理閆世可同志宣讀《關(guān)于印發(fā)延長石油集團(tuán)文化理念和員工行為規(guī)范的通知》。
……………………………
請(qǐng)省國資委黨委副書記何少華同志、集團(tuán)公司董事長、黨委書記沈浩同志和總經(jīng)理張積耀同志啟動(dòng)集團(tuán)文化理念和行為識(shí)別體系。
……………………………
第三項(xiàng)議程：請(qǐng)工作人員宣讀《延長石油集團(tuán)文化宣言》； …………………………… 第四項(xiàng)議程：集體宣誓。請(qǐng)集團(tuán)公司黨委委員、工會(huì)主席楊劍鋒同志領(lǐng)誓，大家跟隨楊主席一起宣讀《員工誓詞》，請(qǐng)全體起立。
……………………………
第五項(xiàng)議程：頒發(fā)《企業(yè)文化手冊(cè)》和《員工手冊(cè)》。請(qǐng)主席臺(tái)就坐的領(lǐng)導(dǎo)為各板塊、直屬單位代表頒發(fā)手冊(cè)。
首先請(qǐng)油田公司、煉化公司、榆林能化、礦業(yè)公司、勘探公司、管輸公司、銷售公司、產(chǎn)品經(jīng)銷公司、國際工程公司、財(cái)務(wù)中心的代表上臺(tái)領(lǐng)取《手冊(cè)》；
請(qǐng)研究院、西北化工院、延安能化公司、延長益業(yè)公司、興化集團(tuán)、化建公司、西橡公司、酒店管理公司、北京工程公司、光伏公司的代表上臺(tái)領(lǐng)取《手冊(cè)》；
請(qǐng)省石化院、省輕工院、榆林煤化公司、油煤新技術(shù)公司、工貿(mào)公司、材料公司、陜西賓館、延長房地產(chǎn)公司、鹽化工籌建處的代表上臺(tái)領(lǐng)取《手冊(cè)》。
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第六項(xiàng)議程：領(lǐng)導(dǎo)講話。讓我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)集團(tuán)公司董事長、黨委書記沈浩同志講話。……………………………
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今天會(huì)議的議程已進(jìn)行完畢。剛才，趙海濤副書記通報(bào)了企業(yè)文化體系建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施情況；閆世可副總經(jīng)理宣讀了《關(guān)于印發(fā)延長石油集團(tuán)文化理念和員工行為規(guī)范的通知》；宣讀了《延長石油集團(tuán)文化宣言》，進(jìn)行了集體宣誓；頒發(fā)了《企業(yè)文化手冊(cè)》和《員工手冊(cè)》。最后，沈董事長做了重要講話。講話強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化建設(shè)的重要意義，提出了延長石油
要建設(shè)“一主多元”的企業(yè)文化體系，并就做好集團(tuán)文化的推廣實(shí)施提出了四點(diǎn)要求。沈董事長的講話對(duì)于推廣實(shí)施集團(tuán)文化，以及建設(shè)先進(jìn)的延長石油文化具有重要的指導(dǎo)意義。我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，結(jié)合各單位實(shí)際情況，抓好貫徹落實(shí)。
下面，我就集團(tuán)文化的推廣實(shí)施講三點(diǎn)意見。
一是要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)。各單位黨委要將沈董事長的講話精
神和集團(tuán)文化理念、員工行為規(guī)范作為中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容?；鶎狱h支部要充分利用好三會(huì)一課，采取多種形式，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，要盡快將《企業(yè)文化手冊(cè)》和《員工手冊(cè)》分發(fā)到各單位、各部門，《員工手冊(cè)》要人手一冊(cè)，為職工自學(xué)提供學(xué)習(xí)資料。讓廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)、理解和掌握集團(tuán)文化理念的重要意義和深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、形成共識(shí)，激發(fā)職工參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情。二是要扎實(shí)做好宣傳。集團(tuán)公司要組建宣講隊(duì)伍，深入到基層一線和廣大員工當(dāng)中，集中開展宣傳教育活動(dòng)。各單位要充分利用好報(bào)紙、網(wǎng)站、電視、專欄等宣傳載體加大宣傳力度，營造良好的氛圍，使集團(tuán)文化盡快入腦、入心，把思想統(tǒng)一到集團(tuán)的奮斗目標(biāo)上來，統(tǒng)一到集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略當(dāng)中。三是要強(qiáng)化集團(tuán)文化理念和行為規(guī)范的應(yīng)用。要將集團(tuán)文化的各種理念融入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理的方方面面，滲透到體制、制度和工作流程中，形成科學(xué)的管理文化、制度文化和行為文化。把集團(tuán)
員工行為規(guī)范作為提升員工職業(yè)道德和統(tǒng)一員工行為的基本要求，塑造延長石油人新形象。通過企業(yè)文化的推廣應(yīng)用，用共同的理想信念凝聚思想；共同的奮斗目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)員工；人文的管理制度來規(guī)范行為，為集團(tuán)公司的科學(xué)持續(xù)快速發(fā)展提供保障。
同志們，今天會(huì)議的各項(xiàng)議程已經(jīng)全部完成。會(huì)議結(jié)束后休會(huì)10分鐘，借此機(jī)會(huì)，我們將舉行第一期集團(tuán)文化宣貫培訓(xùn)，請(qǐng)大家按時(shí)參加。
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同志們，今天為我們宣講的是深圳宏略企業(yè)文化咨詢公司的總裁朱衛(wèi)鳴先生，朱衛(wèi)鳴先生是企業(yè)文化建設(shè)方面的專家，為我們構(gòu)建集團(tuán)文化理念和行為識(shí)別體系做了大量的工作，提供了重要的幫助。下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎朱衛(wèi)鳴先生為大家宣講。
一是加強(qiáng)企業(yè)文化理念的宣貫。通過多樣化的宣傳手段，使廣大職工對(duì)企業(yè)文化理念產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同感。企業(yè)文化從意識(shí)層面向行動(dòng)層面轉(zhuǎn)化，以獲得廣大員工的認(rèn)同?；顒?dòng)推廣的模式有很多種，包括舉辦先進(jìn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的評(píng)比與表彰、技術(shù)競賽、征文活動(dòng)、演講比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)等，通過活動(dòng)讓員工感受到企業(yè)文化無時(shí)不在、無處不在。同時(shí)，還要推廣應(yīng)用企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)，通過靜態(tài)的、具體的傳播，將企業(yè)的精神、思想等文化特質(zhì)形成一個(gè)統(tǒng)一概念，以視覺形式加以固化，準(zhǔn)確地傳達(dá)給員工，使員工在潛移默化中接受共有的價(jià)值觀，形成統(tǒng)一的價(jià)值取向和行為取向。
篇三：員工大會(huì)主持詞
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，親愛的家人們： 大家晚上好！
今天，我們相聚一堂，在此隆重舉行2014年全體員工大會(huì)，過去的2013年里，XX在公司董事會(huì)的帶領(lǐng)下，只爭朝夕，奮力拼搏，公司的各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績！2014年，將是我們跨越和騰飛的一年，宏觀戰(zhàn)略上，我們喜迎了XX服飾的新生品牌艾迪維伊，人文關(guān)懷上，我們加大力度，著力改善辦公環(huán)境，從生產(chǎn)生活的點(diǎn)滴中全方位提升XX公司品牌形象。今天我們?cè)诖苏匍_的員工大會(huì)旨在回顧并總結(jié)過去一年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更在這里展望和部署今年的發(fā)展大計(jì)，確保索服飾在今年里完成各項(xiàng)既定任務(wù)，推進(jìn)并推動(dòng)XX服飾全面和可持續(xù)發(fā)展。
首先，我來宣讀一下本次大會(huì)的會(huì)議流程：大會(huì)的流程共有六項(xiàng)，1.升旗儀式2.企業(yè)文化 3.總裁2014年工作規(guī)劃及部署 4.各中心負(fù)責(zé)人發(fā)言 5.2014年人事任命 6.XX員工手冊(cè)培訓(xùn)
現(xiàn)在，我宣布：2014年溫州XX服飾有限公司全體員工大會(huì)現(xiàn)在開始！第一環(huán)節(jié)：升旗儀式
請(qǐng)全體人員起立，讓我們沉淀過往，憧憬未來，用感恩的心和智慧的手共同創(chuàng)造美好的明天。有請(qǐng)XX儀仗隊(duì)，請(qǐng)湊國歌，升國旗…… 升旗儀式完畢，請(qǐng)大家就坐……
莊嚴(yán)的國歌讓我們肅然起敬，有國才有家，存感恩之心，做富足之人。在XX，也有一支支歌曲、一個(gè)個(gè)故事烙印在我們心中，XX風(fēng)風(fēng)雨雨15載，這里的一磚一瓦、一草一木，無不在與你我共同見證，下面，讓我們共同唱響屬于我們XX人的歌曲：《還記得嗎？》、《我為XX強(qiáng)》……
第二環(huán)節(jié)：企業(yè)文化導(dǎo)入
這兩首是我們的司歌，它時(shí)刻提醒著我們XX以人為本、團(tuán)結(jié)一心 的企業(yè)情懷，XX之所以成長和壯大，是因?yàn)槲覀冇屑胰税愕那閼?，正如人字的結(jié)構(gòu)是相互支撐一樣，公司的命運(yùn)也在于齊力經(jīng)營。一路走來，XX服飾的進(jìn)步和發(fā)展離不開每位員工凝聚而成的向心力，更離不開永遠(yuǎn)站在最前方指引我們前進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)人，現(xiàn)在，讓我們用最熱烈的掌聲有請(qǐng)溫州XX服飾有限公司總裁林紹東先生為大家規(guī)劃2014年XX經(jīng)營目標(biāo)和部署工作重點(diǎn)。
第三環(huán)節(jié)：總裁發(fā)言
感謝林總發(fā)言，這是一個(gè)大家長對(duì)我們的殷切期望和諄諄教誨，XX好，我就好！我相信，我們將努力遵照林總規(guī)劃部署，踐行公司持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，同心同德，共榮共享！第四環(huán)節(jié)：各中心負(fù)責(zé)人發(fā)言
公司就像一部高效運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，每一個(gè)部件的正常運(yùn)作都是至關(guān)重要的。現(xiàn)在，讓我們有請(qǐng)各中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行2013年工作總結(jié)及14年工作規(guī)劃，①首先，有請(qǐng)艾迪維伊品牌事業(yè)部余斌總經(jīng)理為我們做相關(guān)介紹，大家掌聲歡迎。非常感謝余斌總經(jīng)理的發(fā)言，相信艾迪維伊品牌必將在余總的帶領(lǐng)下，氣勢(shì)如虹，在以快時(shí)尚為主的行業(yè)市場(chǎng)里掀起潮流風(fēng)暴?、谙旅?，讓我們有請(qǐng)SOM最賦創(chuàng)造力的智慧女性，品牌研發(fā)總監(jiān)柯琳女士為我們做相關(guān)工作匯報(bào)，大家掌聲歡迎！
感謝柯琳總監(jiān)的發(fā)言，時(shí)尚行業(yè)品牌的發(fā)展，離不開研發(fā)團(tuán)隊(duì)的無限創(chuàng)意，相信我們的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)有柯琳總監(jiān)這樣的靈魂人物，必將推動(dòng)XX服飾以天下女性因XX而靚麗自信的偉大目標(biāo)。
③下面，有請(qǐng)XX生產(chǎn)計(jì)劃中心總監(jiān)白慶峰先生為我們闡述14年中心工作規(guī)劃及重點(diǎn)，大家掌聲歡迎！
感謝白慶峰總監(jiān)發(fā)言，生產(chǎn)計(jì)劃做為我們生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，在企業(yè)發(fā)展中有著舉足輕重的作用，希望在白總監(jiān)的帶領(lǐng)下，生產(chǎn)計(jì)劃管理必將在工序、設(shè)備、成本和貨品交期等方面得到全面提升。
④我們都知道企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為核心，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理重要的組成部分并始終貫穿于企業(yè)管理的全過程。下面，有請(qǐng)我們財(cái)務(wù)中心胡淑丹總監(jiān)為我們做工作匯報(bào)，大家掌聲歡迎！
好的，非常感謝胡總監(jiān)的發(fā)言。
⑤下面，有請(qǐng)我們生產(chǎn)一廠劉恩平廠長為我們做工作報(bào)告，大家掌聲歡迎。感謝劉廠長的精彩發(fā)言
⑥下面，讓我們有請(qǐng)生產(chǎn)二廠趙冬林廠長為我們做14年規(guī)劃報(bào)告，大家掌聲歡迎。好的，感謝趙廠長的發(fā)言，XX作為半生產(chǎn)型企業(yè)，生產(chǎn)管理之重要性可想而知。我們相信兩位廠長一定會(huì)在日常工作中抓好并落實(shí)生產(chǎn)和品質(zhì)管理，為XX可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航！
人們常說，適時(shí)的總結(jié)和規(guī)劃才能讓我們看到的更遠(yuǎn)，走的更好，下面，由我就我們行政中心的工作向大家做一下匯報(bào)…… 第五環(huán)節(jié)人事任命
XX發(fā)展至今，我們的美好在傳播，我們的事業(yè)在發(fā)展，當(dāng)然，我們的隊(duì)伍也在不斷的發(fā)展和壯大，今年，我們又有了一支生力軍加入到行列中來，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他們，讓我們XX人從這一刻起，滿懷激情與信心，希望與夢(mèng)想，從此并肩攜手，共同創(chuàng)造美好的明天！
下面，有請(qǐng)林總為我們宣讀2014年幾項(xiàng)新的人事任命……
好的，恭喜以上中心及部門領(lǐng)導(dǎo)！墨子曾說：國有賢良之士眾，則國家之治厚，XX以人為本，尊重人才、重視人才的用人理念，定能維護(hù)并保障企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展。
第六環(huán)節(jié)《員工手冊(cè)》培訓(xùn)、《年度評(píng)選方案》宣讀
在社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程中，各類規(guī)矩和制度被進(jìn)一步規(guī)范和完善，俗話說，國有國法，家有家規(guī)，不以規(guī)矩不成方圓，在我們XX服飾，管理制度也日臻完善，這些制度既保證了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，也規(guī)范了我們的員工的日常行為。下面，讓我們共同來學(xué)習(xí)一下公司現(xiàn)行的《員工手冊(cè)》，如果有什么不清楚和疑義的地方，因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，我們就不在場(chǎng)解答了。會(huì)后可以前往人力資源部門咨詢。
以上就是我們員工手冊(cè)的全部內(nèi)容，相信大家都已經(jīng)有所了解并銘記于心了，我想說制度不是束縛我們的枷鎖，而是協(xié)助我們高效工作和快樂生活的保障！
退場(chǎng)
親愛的同仁們，XX就像一個(gè)大家庭，我們一路艱辛,一路汗水,我們?cè)谶^去收獲了榮譽(yù)，今天我們更加充滿希望與信念,我們將持之以恒，繼往開來。我堅(jiān)信，在林總的帶領(lǐng)下，在全體XX人的努力下，XX的明天一定會(huì)更加美好!各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，XX2014年度員工大會(huì)到此結(jié)束！
下面，請(qǐng)全體人員起立，大家一起合唱《我為XX強(qiáng)》結(jié)束今天的會(huì)議，讓我們?cè)陉柟庵姓癖蹥g呼，在風(fēng)雨中砥礪前行，讓我們共鑄XX輝煌明天！
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第三篇：企業(yè)文化培訓(xùn)主持詞
第一天下午開場(chǎng)：親愛的朋友，大家下午好!
這期的培訓(xùn)還是由我主持，歡迎大家的到來。在我們的學(xué)習(xí)開始之前，有幾點(diǎn)小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持!第一，請(qǐng)各位把你心愛的手機(jī)掏出來調(diào)到關(guān)機(jī)或者靜音狀態(tài)，第二，在我們的培訓(xùn)過程中，請(qǐng)各位伙伴不要隨意走動(dòng)和大聲喧嘩，以免影響身旁同事和朋友的學(xué)習(xí)效果，請(qǐng)大家準(zhǔn)備一下。好了，謝謝大家的配合，會(huì)議開始前我們先跳個(gè)熱身舞蹈。
今天下午的主題是總結(jié)和表彰，下面有請(qǐng)各部門經(jīng)理給大家匯報(bào)上個(gè)月的工作
非常感謝各部門經(jīng)理給我們做出以上的總結(jié)，掌聲再次送給各位經(jīng)理!
下面有請(qǐng)自營店店長進(jìn)行總結(jié)接下來我們進(jìn)行下一個(gè)激動(dòng)人心的環(huán)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)有請(qǐng)丁經(jīng)理給大家主持
第一天下午收?qǐng)觯航裉斓恼n程就到這里結(jié)束了，讓我們給自己一個(gè)熱烈的掌聲。我們明天的課程時(shí)間是在早上9點(diǎn)鐘開始，請(qǐng)各位朋友準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。
第二天上午開場(chǎng)：朋友們，大家早上好!謝謝大家的準(zhǔn)時(shí)到來，下面我們就用熱烈的掌聲有請(qǐng)路總為大家進(jìn)行今天第一輪的課程!
第二天上午收?qǐng)觯焊魑换锇閭?，今天上午的課程就先進(jìn)行到這里了，請(qǐng)各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程1:30正式開始，請(qǐng)各位準(zhǔn)時(shí)參加。
第二天下午開場(chǎng)：請(qǐng)大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進(jìn)行，在課程開始前我?guī)ьI(lǐng)大家做一個(gè)小小的手指游戲，這個(gè)游戲很簡單，如果做的好的朋友，我們會(huì)有獎(jiǎng)品的喲。好了，時(shí)間有限，游戲到此為止，下面請(qǐng)-老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎!
第二天下午收?qǐng)觯悍浅８兄x-老師兩天來為大家?guī)淼木手v解，讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡晫?duì)-老師的授課表示感謝!同時(shí)也非常感謝大家的積極參與和配合，也給自己一個(gè)掌聲!到這里，我們兩天的課程已經(jīng)圓滿結(jié)束了，感謝-------對(duì)我們的信任和支持，(簡單介紹下公司)，歡迎您對(duì)我們的工作提出寶貴的意見或建議，希望我們從此結(jié)下的深厚友誼，能夠給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容!親愛的朋友們，我們下次再見!
謝謝大家!
第四篇：企業(yè)文化培訓(xùn)主持詞
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：
大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入__這個(gè)正在成長中的大團(tuán)隊(duì)。我是來自人力資源部的__，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起，你們已成為__集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里，公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。__為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色!
我們相信，公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更精彩、更美好!“__”將成為一個(gè)知名品牌，在社會(huì)上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì)有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
第五篇：企業(yè)文化培訓(xùn)主持詞
葉：各位尊貴的來賓
曾：各位親愛的伙伴們
葉：在座的所有朋友們
合：大家晚上好
曾：我是曾海濱
葉：我是廈門總部培訓(xùn)教官葉聯(lián)材，我們非常榮幸擔(dān)任此次晚會(huì)的主持人，首先祝大家身體健康
曾：合家幸福
葉：事業(yè)興旺
合：萬事如意
葉：傲農(nóng)人用勤勞、正直一步步的走過荊棘，但是勤勞樸實(shí)的傲農(nóng)人越來越勇，我們相信汗水伴著喜悅，艱辛伴著成功;
曾：今天，我們歡聚一堂，共同為我們的事業(yè)而奮戰(zhàn)，共同為我們的戰(zhàn)士們打氣加油。
葉：傲農(nóng)人經(jīng)過了兩年的歷練，今夜就讓我們釋放燃燒所有的熱情和能量心連心，接下來請(qǐng)欣賞由陳庚長、張國慶兩位老師為大家演唱歌曲《我的好兄弟》曾：井岡山我們都知道是紅色精神的圣地，今天傲農(nóng)人來到這里也正是要感受和學(xué)習(xí)這種不懼艱難的精神。也是我們?cè)谧魑恍值軋?jiān)持的信念。相信只要我們兄弟同心，其利斷金。接下來請(qǐng)欣賞付傳榮老師為大家演唱歌曲《呼兒嘿呦》
葉：感謝我們的楊老師為我們帶來充滿激情的演唱，接下來請(qǐng)欣賞由楊泰興老師為大家?guī)硪皇赘枨段沂且恢恍⌒▲B》掌聲有請(qǐng)。
曾：大家覺得我們的楊老師唱的好不好?楊老師的呼聲這么高，接下來表演的都不敢上臺(tái)了，那么接下來呢?有我為大家獻(xiàn)上一首抒情歌曲《你是我的眼》，第一次上臺(tái)唱歌，唱的不好，大家見諒，就湊活著聽吧。
葉：周華健有一首歌叫《難念的經(jīng)》，不知道在座的各位有沒有人知道?大家不知道歌名但是肯定知道有一部港臺(tái)劇由黃日華版的《天龍八部》，喬峰一出場(chǎng)必放的歌曲，如果還是想不起來，沒關(guān)系，只要音樂一響您就能回憶起來，接下來有請(qǐng)我們的張?jiān)圃茝埓髠b為我們帶來這首《難忘的經(jīng)》。
曾：張大俠今天狀態(tài)不錯(cuò)，估計(jì)是把他的阿朱找著了，當(dāng)然我們今天不僅是來了一位張大俠我們也來了一群能給大家?guī)砜鞓返陌赁r(nóng)人，有請(qǐng)熊云龍、張海彬老師為我們帶來一段相聲《救人》
葉：兩年多我們傲農(nóng)人一路風(fēng)雨同舟,今天晚上，讓我們來聽一聽我們奮斗一線的市場(chǎng)人員的心聲，請(qǐng)欣賞由廖紹拔團(tuán)隊(duì)的肖偉老師為大家?guī)硪皇住毒褪菒勰恪氛坡曈姓?qǐng)。
葉：歌曲欣賞了這么久，那么接下來輕松時(shí)刻到了，我們來玩兒個(gè)游戲，搶凳子。
葉：感謝大家的參與，讓我們用掌聲歡送我們的老師們回座，下面請(qǐng)欣賞老師為我們帶來歌曲《花心》
曾：感謝我們的肖老師，我們也愛你，我感覺我們傲農(nóng)人太多有才華的人，接下來請(qǐng)欣賞由夏君軍、周迎龍、彭凱三位老師為大家?guī)碓娎收b《沁園春.雪》
曾：各位老師大家是更愛江山還是更愛美人啊?想不清楚沒關(guān)系接下來由我們的張根長老師告訴各位，掌聲有請(qǐng)我們的張老師為大家?guī)怼稅劢礁鼝勖廊恕?。葉：張老師是位多情的男人啊，接下來的請(qǐng)欣賞由徐流忠老師為大家?guī)怼锻蝗坏淖晕摇?，掌聲有?qǐng)。
曾：感謝我們的徐老師為大家?guī)磉@么暢快淋漓的一首歌曲，接下來請(qǐng)欣賞由王平元、陳偉洪、黃玉三位老師為大家?guī)硪皇组}南歌曲《愛情一陣風(fēng)》。葉：幸?；髅谰?，祝?；鞲杪暎旅嬲?qǐng)欣賞由游天水老師為大家?guī)砀枨毒覉?bào)國》，掌聲有請(qǐng)。
劉：精忠報(bào)國，需要的強(qiáng)迫的體格，接下來請(qǐng)欣賞由我們陳永輝老師為大家?guī)硪欢翁珮O拳。有請(qǐng)。
葉：歲月如梭的變遷，不變的是公司與廣大營銷人員的攜手開拓不變的是希望，在收獲之時(shí)我們采頡碩果，淋漓酣暢，我相信我們傲農(nóng)的明天回更加美好，接下來請(qǐng)欣賞由我們劉蔚樂團(tuán)隊(duì)為大家?guī)怼睹魈鞎?huì)更好》。
曾：雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們以我們自強(qiáng)不息的精神，團(tuán)結(jié)拼博的斗志去創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績和更加美好的未來!
葉：志存高遠(yuǎn)
曾：實(shí)現(xiàn)新跨越
合：再創(chuàng)新輝煌!聯(lián)歡晚會(huì)到此結(jié)束。
第六篇：企業(yè)文化培訓(xùn)主持詞
隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進(jìn)，企業(yè)文化建設(shè)也在深入開展。對(duì)于由原“--市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說，必須在充分發(fā)揚(yáng)原有優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上，按照“繼承發(fā)展、揚(yáng)棄創(chuàng)新”的方針，形成企業(yè)文化體系。
控股公司在《2006-2010年發(fā)展規(guī)劃》中，確定了把--市政路橋控股打造成為“國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標(biāo)，制定了“全面實(shí)施cis戰(zhàn)略，加快企業(yè)文化建設(shè)”的戰(zhàn)略舉措。2007年，控股公司通過公開征集，推行了企業(yè)的統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，規(guī)范了企業(yè)視覺形象。為了推進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步融合和順暢發(fā)展，總結(jié)提煉企業(yè)價(jià)值理念體系勢(shì)在必行。
企業(yè)文化價(jià)值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂，指導(dǎo)著一個(gè)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向，是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。企業(yè)價(jià)值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，也是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展到一定程度要經(jīng)歷的一個(gè)必然階段。及時(shí)總結(jié)提煉企業(yè)價(jià)值理念系統(tǒng)，是促進(jìn)企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證,對(duì)增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。
2009年控股公司黨委工作會(huì)做出了工作部署，要求年內(nèi)形成企業(yè)價(jià)值理念體系。今年以來，控股公司在職工調(diào)查問卷中專門就企業(yè)文化建設(shè)過程中需要重點(diǎn)加強(qiáng)的工作內(nèi)容和企業(yè)精神中應(yīng)包括的基本元素進(jìn)行了摸底調(diào)查，對(duì)各單位現(xiàn)有的企業(yè)價(jià)值理念體系現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查分析，組織控股公司和二級(jí)單位的部門同志參加了專題培訓(xùn)，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位，在此基礎(chǔ)上，控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，提出了控股公司企業(yè)價(jià)值理念體系提煉的工作方案，今天正式進(jìn)行部署。
控股公司價(jià)值理念體系的提煉工作分為前期準(zhǔn)備、征集上報(bào)、梳理提煉和論證確定四個(gè)階段進(jìn)行。為了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織為期一天的專題培訓(xùn)會(huì)。上午安排了兩部分內(nèi)容，先是由專家對(duì)企業(yè)價(jià)值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進(jìn)行講解，再對(duì)控股公司價(jià)值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進(jìn)行培訓(xùn)。中午我們安排了快餐，下午一點(diǎn)鐘繼續(xù)培訓(xùn)。
今天參加培訓(xùn)的人員有：各集團(tuán)公司、直屬單位主管書記;各集團(tuán)公司、直屬單位黨群部門全體人員，以及負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的部門人員;各集團(tuán)公司、直屬單位團(tuán)委書記;各集團(tuán)公司所屬三級(jí)單位負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的部門負(fù)責(zé)人;控股公司總部部室負(fù)責(zé)人。各單位主管書記和總部部室負(fù)責(zé)人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的`培訓(xùn)。為了保證培訓(xùn)的效果，請(qǐng)大家把手機(jī)調(diào)為靜音或振動(dòng)。
今天專門請(qǐng)來了企業(yè)文化建設(shè)專家、北京誠睿益達(dá)管理咨詢公司李軍總經(jīng)理。李軍總經(jīng)理具有扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓(xùn)，提前對(duì)控股公司的情況進(jìn)行了詳細(xì)了解，做了充分準(zhǔn)備，可以說，這次培訓(xùn)是針對(duì)控股公司的企業(yè)實(shí)際量身定做的，希望大家認(rèn)真聽課。
1、公司如何對(duì)待員工的主要思想與配套措施，如公司如何對(duì)待員工，有哪些福利措施，為員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值創(chuàng)造了哪些環(huán)境，個(gè)人在公司的發(fā)展前景等。
2、突出公司的文化愿景、戰(zhàn)略及核心價(jià)值觀。
3、發(fā)生在企業(yè)的有名的故事與案例，讓大家在一種身臨其境的過程中學(xué)習(xí)公司的文化。
4、文化對(duì)公司發(fā)展的重要性及與公司文化保持一致的方法與重要性。
5、公司員工的行為準(zhǔn)則。
企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)的內(nèi)容
一、介紹企業(yè)的經(jīng)營歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景，激勵(lì)員工積極工作，為企業(yè)的繁榮作貢獻(xiàn);
二、介紹公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，使員工們?cè)诠ぷ髦凶杂X地遵守公司的規(guī)章，一切工作按公司制定出來的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、制度辦理。包括:工資、獎(jiǎng)金、津貼、保險(xiǎn)、休假、醫(yī)療、晉升與調(diào)動(dòng)、交通、事故、申訴等人事規(guī)定;福利方案、工作描述、職務(wù)說明、勞動(dòng)條件、作業(yè)規(guī)范、績效標(biāo)準(zhǔn)、工作考評(píng)機(jī)制、勞動(dòng)秩序等工作要求。
三、介紹企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)、權(quán)力系統(tǒng)，各部門之間的服務(wù)協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)及流程，有關(guān)部門的處理反饋機(jī)制。使新員工明確在企業(yè)中進(jìn)行信息溝通、提交建議的渠道、使新員工們了解和熟悉各個(gè)部門的職能，以便在今后工作中能準(zhǔn)確地與各個(gè)有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系，并隨時(shí)能夠就工作中的問題提出建議或申訴;
四、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使新員工熟悉并掌握完成各自本職工作所需的主要技能和相關(guān)信息，從而迅速勝任工作;
五、介紹企業(yè)的經(jīng)營范圍、主要產(chǎn)品、市場(chǎng)定位、目標(biāo)顧客、競爭環(huán)境等等，增強(qiáng)新員工的市場(chǎng)意識(shí);
六、 介紹企業(yè)的安全措施，讓員工了解安全工作包括哪些內(nèi)容，如何做好安全工作，如何發(fā)現(xiàn)和處理安全工作中發(fā)生的一般問題，提高他們的安全意識(shí);
七、 企業(yè)的文化、價(jià)值觀和目標(biāo)的傳達(dá)。讓新員工知道企業(yè)反對(duì)什么、鼓勵(lì)什么、追求什么;
八、 介紹企業(yè)以員工行為和舉止的規(guī)范。如關(guān)于職業(yè)道德、環(huán)境秩序、作息制度、開支規(guī)定、接洽和服務(wù)用語、儀表儀容、精神面貌、談吐、著裝等的要求。
