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第一篇：學校開學教師會議主持詞開場白
各位老師：
大家好!歡迎大家回到學校，今天我們在這里召開新學期開學工作會議，首先向各位拜個晚年，祝大家鼠年大吉，萬事如意，身體健康，工作順利!
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由x校長作開學工作報告，然后請x校長就抓好日常教育教學管理，規(guī)范教師工作作布置。接著由教導處談?wù)勑聦W期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談?wù)劚緦W期的工作設(shè)想。
下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請x校長作開學工作報告!……
剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領(lǐng)會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務(wù)實的作風，為推進學校內(nèi)涵發(fā)展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。
下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話。……
剛才x校長針對規(guī)范教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。
下面進行第三個議程，有請工會馬主席談?wù)劚緦W期工會的主要工作。
下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。
下面進行第四項議程，請教導處戈教導談?wù)劚緦W期的工作思路，并布置一下近期的重要工作?！硗庥袀€情況跟大家作個說明，由于現(xiàn)在音體美教研組人數(shù)比較多，不利于開展教研活動，經(jīng)協(xié)商現(xiàn)分成體育組和藝術(shù)組兩個教研組，體育教研組長xx老師，藝術(shù)組包括音樂和美術(shù)教師，教研組長由xx老師擔任，其他沒有變化。
接下來進行會議的第五個議程，歡迎教科室殷主任談?wù)勑聦W期教科室的工作思路。掌聲有請!……
下面進行第六個議程，請德育處徐主任談?wù)劚緦W期德育處、少先隊的工作設(shè)想。掌聲歡迎!……
下面進行會議的最后一個議程，有請教技室查主任談?wù)劚緦W期教技室主要工作。掌聲歡迎!……
另外有兩件事情說一下：一是明天學生報到，教師早上8點半上班，后天正式上課就按規(guī)定的作息時間執(zhí)行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂，內(nèi)線電話：8041.餐費收多少請關(guān)注群消息，總務(wù)處胡主任會在今天下班前發(fā)通知。
老師們，新的一年孕育著新的希望，讓我們滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，滿腔熱情投入工作，進一步增強責任感和使命感，振奮精神，為我校的蓬勃發(fā)展而努力!今天上午的會議就到這里結(jié)束，下午請各位老師打掃、整理好辦公室，做好所有的開學準備工作，開開心心迎接學生回到校園。散會。
第二篇：學校會議主持詞開場白
各位代表，20xx——20xx學年，對我們學校來說，既是艱苦奮斗的一年，也是碩果累累的一年。在過去的一年里，我們xx高中戰(zhàn)勝了常人難以想象的困難，取得了教學成績和學校綜合考評雙第一。成績的取得，離不開在坐各位團結(jié)拼搏、立足本職、帶頭實干的無私奉獻，與學校上學年適時出臺的一系列考核評估條例對教職工工作的激勵作用和科學客觀公正的評價不無關(guān)系。更離不開校長高瞻遠矚、運籌帷幄、模范帶頭的領(lǐng)導作用。一個好校長就是一所好學校這句話大家都耳熟能詳。對這句話的理解大家可能更多的是從校長在確定學校發(fā)展方向、組織學校管理這個角度來理解。其實在我們學校，校長所面臨的不僅僅是學校初創(chuàng)的發(fā)展和三校合并的管理難題，還面臨著巨大的資金壓力。辦學校和居家過日子一樣，學校正常運轉(zhuǎn)水電暖、辦公經(jīng)費、教職工福利等的支出都是需要真金白銀的。而我們學校的現(xiàn)狀是不僅背負著原三校二千多萬的外債，每年的收入也是入不敷出。我們學校的收入主要是學費。我們現(xiàn)在在校生xx00人，每個學生一年的學費xx00元，一年的學費總收入在二百四十萬左右。而光我們的取暖費一項，一年就要支出近二百萬。也就是說，按照正常思維，我們學校交了取暖費后，剩余資金維持學校正常運轉(zhuǎn)都非常困難，更不要說福利發(fā)放、就餐補助了。面對這些困難，校長憑著自己個人的人格魅力和個人影響力，協(xié)調(diào)方方面面，爭取對學校的資金支持。目前，學校各項支出正常報銷，教職工領(lǐng)到了油補也很高興，管委周轉(zhuǎn)房押金沒收，免費供暖。學校水費、暖氣費也得到了xx管委的資金支持。這些成果的背后，校長費了多少心思，跑了多少腿，做了多少工作，都是大家所不能想象的。
一年來，教育形勢發(fā)生了一些變化?？己嗽u估條例也經(jīng)歷了實踐的檢驗?；仡櫸覀兊目己嗽u估條例，我們發(fā)現(xiàn)，條例還存在著與新的教育形勢不適應(yīng)的因素，與我校實際工作現(xiàn)狀還有不盡完善的地方。為了使學校各項考核評估條例跟上教育形勢的發(fā)展變化，也為了更好的發(fā)揮考核評估條例的激勵和評價作用，學校認為，有必要對學校各項評估條例進行適當?shù)恼{(diào)整。本次教代會的主要議題就是審議通過xx高中20xx——20xx學年教職工考核評估條例，為學校在新的一年創(chuàng)造更優(yōu)異的成績，全面提升教職工幸福指數(shù)創(chuàng)造條件。
本次教職工代表大會共有教職工代表52人，今天參加會議的代表應(yīng)到xx人，請假x人，實到xx人，超過代表總數(shù)的三分之二，符合法定人數(shù)，可以開會。下面，請大家將手機關(guān)機或調(diào)至靜音狀態(tài)，自覺遵守會議紀律，維持會場秩序，認真聽取會議內(nèi)容。
現(xiàn)在，我宣布，xx高級中學第一屆教職工代表大會第二次會議開幕。
大會進行第一項，奏國歌。請全體起立……請坐下。
大會進行第二項，。請副校長林xx同志代表校委會作代表提議案答復報告。
各位代表，剛才林xx副校長解讀了教職工考核評估條例的部分修改調(diào)整內(nèi)容，代表校委會對代表提出的提議案進行了答復，下面，請代表舉手表決xx高中教職工考核評估條例。
同意《xx高中20xx—20xx學年教職工考核評估條例》的請舉手，請放下。不同意的請舉手(沒有)，棄權(quán)的請舉手(沒有)。全票通過。
各位代表，教職工考核評估條例既是學校發(fā)展方向的指導性文件，其考核結(jié)果又決定著全體教職工的選能評優(yōu)、職稱評聘和績效工資。學校對此高中重視，廣大教職工對此也非常關(guān)注。在制度的制定和修改過程中，學校始終堅持正確的指導方向，努力做到有利于學校發(fā)展，有利于調(diào)動教職工的積極性，有利于科學公正評價每一位教職工。
一是政策制定超前，避免出現(xiàn)對人不對事。
二是認真聽取廣大教職工的意見和建議，進行修訂和完善。
三是在執(zhí)行過程中各處室平時注重收集各種數(shù)據(jù)，增加數(shù)據(jù)的說服力。計算分數(shù)過程中反復核對，精心計算，避免出現(xiàn)失誤。計算結(jié)果及時公示，及時回復教職工疑問，調(diào)整可能出現(xiàn)的問題。通過大家對考核評估條例的舉手表決，通過上學年考核評估結(jié)果的反饋，我們很高興的看到，廣大教職工對學校的考核評估政策是贊同和擁護的，對考核評估政策的操作是滿意和認可的。但是，由于學校教育教學工作面多線廣，教育形勢也在不斷地發(fā)展變化，所以對教職工考核評估想的再細，也可能有不盡完善地地方。對考核結(jié)果也有極個別的負面聲音。這些問題都是不可避免的，也是正常的。學校一定會嚴肅認真的審視、研究和處理這些問題，使我校的考核評估條例不斷地趨于完善。
各位代表，剛才，林xx副校長代表校委會對代表的提案進行了答復，主要是從學校整體和大局出發(fā)，從維護絕大多數(shù)教職工的利益出發(fā)，從有利于調(diào)動教職工工作積極性的角度出發(fā)。代表的提案基本上都是積極的，正面的，但是也有個別提議案是從本組室或個人的觀點和利益出發(fā)的因素，所以剛才林xx副校長的答復可能沒有完全達到個別代表的預期，希望大家從學校整體和大局的角度出發(fā)，予以理解和支持，對學校的考核評估條例進行積極地宣傳和合理地解釋。
各位代表，20xx年馬上就要過去了。充滿希望的20xx年正向我們走來。我們xx高中在經(jīng)歷了初創(chuàng)時期的困惑和艱難、初始發(fā)展的艱辛和付出，初步取得了社會和領(lǐng)導認可、家長和學生滿意的成績。但是成績只能說明過去，不能證明未來，xx高中的發(fā)展任重而道遠。我們相信，借本次教職工代表大會的召開的契機，有社會各界和上級領(lǐng)導的支持和關(guān)愛，有學校領(lǐng)導班子的精誠團結(jié)、教職工代表的中流砥柱、全體教職工的實干奉獻，xx高中的未來一定更美好。!
下面我宣布，xx高中第一屆教職工代表大會第二次會議閉幕。
