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第一篇：學(xué)校教職工大會主持詞
親愛的同志們：
篤學(xué)敦行，立己達人。
德國存在主義哲學(xué)家雅斯貝爾斯說，做教育，不能沒有虔誠之心，否則我們教育工作者就變成了“勸學(xué)專業(yè)戶口”了。虔誠，是對人的生命的敬重，也是超越職業(yè)價值的智者之心靈堅守。因為敬畏而虔誠，因為虔誠而守望。這也是現(xiàn)代教育的基本精神。事實上，教育的嚴肅性在于，通過培養(yǎng)把新一代帶入人類文化精神之中，讓他們過上完整、幸福的精神生活。而教師的光榮也在于全身心地去融入每一個生命的生成之中。
桃李不言，下自成蹊。
我們的老師――
他們深受學(xué)生喜愛；
他們的課堂輕松高效；
他們熱愛學(xué)科教學(xué)；
他們熱愛教育本身、喜歡和學(xué)生在一起，想把自己有的東西傳授給莘莘學(xué)子；
用一個老師的`匠心打磨著每一個學(xué)生，限度地發(fā)掘他們的潛能；
在一生摯愛的校園里，他們的目光純凈，懷著對教育的虔誠，他們還原了一個老師最初的樣子。
左效舉校長是一位思想者、實干家。他有系統(tǒng)的思考，能夠聚焦教育的根本，并且有著自己的理想，享受教育的本真；他研究辦學(xué)規(guī)律，聚焦教育實踐，用心去經(jīng)營；他敬畏教育規(guī)律，靜心去沉淀，耐得住時間的考驗。他懷著對基礎(chǔ)教育的炙熱情感，九年如一日，堅持、堅守，與xx中領(lǐng)導(dǎo)集體和全體師生員工一起，辦出了有溫度的教育，成為了有高度的校長。
下面請左效舉校長做題為>的新學(xué)期工作報告。
第二篇：24職工大會主持詞
親愛的同志們：
讓信仰點燃激情，讓擔(dān)當(dāng)贏得尊敬。
當(dāng)下，教師憑什么贏得尊敬？
憑永不放棄的道德良知；
憑我們對人的發(fā)展的獨特的判斷力；
憑我們走進人心靈的能力；
---憑勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖孕判暮拓?zé)任感。
今天，我們贏得尊敬的坐標(biāo)沒有發(fā)生變化，但是坐標(biāo)的內(nèi)涵卻大不相同。社會轉(zhuǎn)型期的中國，教育高質(zhì)量發(fā)展需要越越多具有現(xiàn)代教育意識的教師，他們珍視自己的身份和榮譽，明晰自己存在的獨特價值，篤信教育的力量，并以全部的力氣捍衛(wèi)教師的尊嚴。
我們的教師都在思考，怎樣讓孩子喜歡上自己。
他們了解不同學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)需求；
他們注重學(xué)生的情感變化與不同年齡段孩子心理、生理的特征；
關(guān)心他們的興趣愛好；
師生之間實現(xiàn)心靈對話，清除誤解，更多地理解和關(guān)愛學(xué)生；
他們懂得欣賞與包容學(xué)生；
他們成了與學(xué)生生命共同發(fā)展的同行者、引領(lǐng)者；
他們在校園里，不僅關(guān)心學(xué)生的知識與技能，更關(guān)心學(xué)生的人格、習(xí)慣、能力與品行；
他們是溫暖學(xué)生心靈的一群可敬之人；
他們構(gòu)筑一個寫滿愛和有溫度的課堂，在譜寫一個溫馨的人生舞臺。
在這群可敬之人當(dāng)中班主任、備課組長是其中堅和骨干力量，在某種程度上，他們的工作是一所學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的縮影，他們默默地做著最基礎(chǔ)然而卻是最重要的工作，他們兢兢業(yè)業(yè)、孜孜不倦、循循善誘、勤勤懇懇
下面請班主任群體中的優(yōu)秀代表高中部宋麗莉老師演講，掌聲歡迎。
下面請備課組長群體中的優(yōu)秀代表初中部高冰晶老師演講，掌聲歡迎。
第三篇：24職工大會主持詞
大家好，今天是201#年元宵佳節(jié)，又是新學(xué)年開學(xué)的第一天，在此我代表校委全體成員，對大家致以新年的問候，祝大家在新年里健康、快樂、充實、幸福。
過去的一年，我們大家共同努力，全力推進各項工作，可以說進展有序。有的老師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個別教師課時較多，但大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計劃和任務(wù)，期末考試初一綜合排名第四，初二排名第三，初三排名第三。特別是優(yōu)秀的學(xué)生，我們的前150名和三中持平，200名超過了三中。目前，學(xué)生家長和社會、教育局對我們反映良好。我想，很慶幸，在這里老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認真負責(zé)的態(tài)度深深感動著我，激勵著我。我認為本學(xué)期我們應(yīng)該努力使老師們的精神面貌變得更好，心態(tài)更加平和，對學(xué)校的認同感有新的提高，全校上下團結(jié)、和諧的氣氛逐漸濃厚，大家主動工作的積極性日趨高漲。
不少老師對學(xué)校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關(guān)心，通過短信及其他形式表達了自己的思考，提出了一些非常好的建議。借此機會，我代表學(xué)校向大家致以崇高的敬意！當(dāng)然我們學(xué)校也存在著一定的問題，直接影響著二中的形象和今后的發(fā)展，但這只是支流，影響不到大局。我相信，只要我們大家共同努力，二中這艘航船正向著我們既定的目標(biāo)奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。
今年的假期，是從農(nóng)歷臘月十六到今天正月十五，將近一個月時間，是最近幾年中時間最長，最讓人舒心的一個假期。我們的調(diào)整，是為了更好的做好工作，在新的學(xué)期大有作為。但不能否認，有很大一批老師，根據(jù)學(xué)校的工作安排，不辭辛苦，任勞任怨，在大家陪著家人過年，看電視的時候，在學(xué)校完成大家的工作。
第四篇：職代會主持詞
各位代表：
出席河北銷售分公司一屆三次職工代表大會預(yù)備會議的職工代表應(yīng)到 65人，今天實到人，符合召開職代會的法定人數(shù)，可以開會。
現(xiàn)在，我們召開河北銷售公司一屆三次職工代表大會預(yù)備會。
會議進行第一項，對《職工代表資格審查報告》進行表決
贊成的請舉手（稍停）請放下
不贊成的請舉手（稍停）請放下
棄權(quán)的請舉手（稍停）請放下
請大家鼓掌通過。
會議進行第二項，對《河北銷售公司一屆三次職工代表大會表決辦法（草案）》進行表決
請工作人員宣讀《大會表決辦法》
贊成的請舉手（稍停）請放下
不贊成的請舉手（稍停）請放下
棄權(quán)的請舉手（稍停）請放下
請大家鼓掌通過。
會議進行第三項，對《河北銷售公司一屆三次職工代表大會主席團及秘書長、副秘書長成員（建議）名單》進行表決。
請工作人員宣讀《河北銷售公司一屆三次職工代表大會主席團及秘書長、副秘書長成員（建議）名單》
贊成的請舉手（稍停）請放下
不贊成的請舉手（稍停）請放下
棄權(quán)的請舉手（稍停）請放下
請大家鼓掌通過。
會議進行第四項，對《河北銷售公司一屆三次職工代表大會議題（草案）》進行表決。
請工作人員宣讀《大會議題（草案）》
贊成的請舉手（稍停）請放下
不贊成的請舉手（稍停）請放下
棄權(quán)的請舉手（稍停）請放下
請大家鼓掌通過。
各位代表：
河北銷售20xx年工作會議暨河北銷售分公司一屆三次職工代表大會，是河北銷售貫徹落實集團公司工作會議和華北公司“兩會”精神，全面部署20xx年河北銷售各項工作，推進河北銷售民主管理工作的重要會議，開好本次大會對于促進 河北銷售跨越發(fā)展具有十分重要的意義。對此我提出
以下幾點要求：
1、會議代表要按時參加大會和討論，不得遲到、早退，無特殊情況一律不準(zhǔn)請假。
2、參加會議的代表要著裝整潔，士氣高昂，配戴代表證，遵守會場紀律，不交頭接耳，不在會場翻閱與會議無關(guān)的書刊，關(guān)閉手機。
3、本次會議會期不長，為期一天，但是議題較多，內(nèi)容豐富，各代表團團長、副團長要認真負責(zé)，抓好本代表團的組織協(xié)調(diào)工作。在分組討論期間，各位職工代表要根據(jù)大會的各類報告，針對河北銷售分公司20xx 年的整體工作安排，結(jié)合本單位本部門的實際情況踴躍發(fā)言。
4、各代表團記錄人員要如實記錄好代表們的發(fā)言，并在會后將代表的發(fā)言進行及時整理后交給大會秘書組，會議結(jié)束后將記錄本交河北銷售分公司工會。
第五篇：24職工大會主持詞
親愛的同志們：
以嚴細管理鑄就成長之門，以精準(zhǔn)教學(xué)連通智慧之門。
校長的報告明確了本學(xué)年隊伍建設(shè)、德育管理、教學(xué)成績等六項重點工作目標(biāo)；部署了以啟動名師堂工程為抓手，挖掘品牌教師的潛能，總結(jié)品牌教師的經(jīng)驗，輻射品牌教師的成果，進一步提升教師隊伍的整體素養(yǎng)；總結(jié)考評經(jīng)驗，優(yōu)化考核機制，為創(chuàng)建實干實惠、吃苦吃香、有為有位的綠色環(huán)境營造科學(xué)、公正、透明的評價平臺；加強頂層設(shè)計，讓德育成為立體化的全員、全方位、全過程狀態(tài)等十項本學(xué)期重點工作任務(wù)。演講中突出三個關(guān)鍵詞：有信仰、真學(xué)問、繼創(chuàng)業(yè)。演講高屋建瓴、內(nèi)涵豐富、感人至深、目標(biāo)明確、任務(wù)清晰、辦法具體，為今后一個時期的工作指明了方向。學(xué)校要求全體教職工尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入領(lǐng)會、貫徹落實、對照執(zhí)行，并根據(jù)本部門的實際情況創(chuàng)造性地、卓有成效地開展好本部門各項工作，為實現(xiàn)既定目標(biāo)而努力奮斗！
親愛的老師們：
未已，唯變不變。
澳大利亞埃利雅得博士說：未并不是一個我們要去的地方，而是一個我們要創(chuàng)造的地方。通向它的道路不是人找到的，而是人走出的。走出這條道路的過程既改變著走出路的人，又改變著目的地本身。
斯賓塞博士的《誰動了我的奶酪》一書，用生動的故事揭示了一個深刻的道理，這個世界上的一切，變是的不變，變化總在隨時發(fā)生。
在教育全球化背景下，人工智能時代正在悄悄開啟。去年，國務(wù)院發(fā)布了《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》。教育必須以智慧應(yīng)對智能。人工智能已開始*傳統(tǒng)的教學(xué)與育人方式。書本知識的傳授將逐步被支持個性化學(xué)習(xí)的網(wǎng)上學(xué)習(xí)所替代；深度學(xué)習(xí)將打通課內(nèi)外學(xué)習(xí)、面對面與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、學(xué)科與綜合學(xué)習(xí)，使之成為一個整體，形成互聯(lián)網(wǎng)+時代的教育新常態(tài)。教學(xué)要追求差異化、個性化、精準(zhǔn)化，充分喚醒學(xué)生的智慧，提升學(xué)生的數(shù)字化學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。
今年，根據(jù)教育部的部署將召開我國改革開放四十年以的第五次全國教育工作大會，并研制發(fā)布《中國教育現(xiàn)代化2030》。一幅全新的教育藍圖正在為我們打開，一場全新的教育變革正等待我們?nèi)ソ邮芴魬?zhàn)。明天的責(zé)任，在今天我們每個人的肩上。因此，提升教師的信息素養(yǎng)（想用）和信息技能（會用）是當(dāng)務(wù)之急，而且提升教師的信息素養(yǎng)比提升教師的信息技能更為關(guān)鍵。
如果教師的教育教學(xué)是有溫度的，不僅傳授知識，更能觸摸到孩子的心靈，關(guān)切到孩子的情緒，引導(dǎo)孩子成長的價值取向，這樣的傳道授業(yè)解惑的教師，人工智能無法替代。為人之道，適切之業(yè)，成長之惑，這些唯有真正的師者才能引導(dǎo)。而我校以做有溫度的教育為辦學(xué)理念，做有溫度的教師，上有溫度的課，說有溫度的話是題中應(yīng)有之意；以精準(zhǔn)教學(xué)強校為辦學(xué)思路之一，而精準(zhǔn)教學(xué)更是人工智能+教育的主攻方向之一?，F(xiàn)在看，極具前瞻性和預(yù)見性。我們已為迎接人工智能時代做好了理念上和行動上的有效預(yù)設(shè)和充分的思想準(zhǔn)備。
第六篇：24職工大會主持詞
測評工作進行完畢，下面請副支隊長同志講話;
請副支隊長同志講話;
請支隊長趙彥同志講話;
請工會主席李國富同志作會議小結(jié)。
公路路政管理管理支隊第一屆一次職工大會到此已經(jīng)完成了所有的會議議程，同志們，這次會議，是一次回顧過去，展望未來的大會，希望各位職工會后要以這次大會為契機，認真學(xué)習(xí)貫徹中共十一屆四中全會精神，發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦”的精神，凝聚集體的力量，勇于面對新的挑戰(zhàn)和競爭，腳踏實地地做好本職工作，同心同德，銳意進取，為支隊2-x的工作計劃和目標(biāo)而奮斗。
請全體起立、奏國際歌。
我宣布：公路路政管理管理支隊第一屆一次職工大會閉幕!
