千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《職工代表大會 主持詞(推薦6篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《職工代表大會 主持詞(推薦6篇)》。

第一篇：全體教職工工作會議主持詞

老師們，下午好!

寒雪梅中盡，春風柳上歸。在柳枝吐翠，乍暖還寒的時節(jié)，我們迎來了新的學期。

20xx年是教育規(guī)劃的收官之年，是加快省教育現(xiàn)代化縣級示范區(qū)建設步伐的重要一年，也是全面深化改革的關鍵之年。做好20xx年的教育工作，具有特殊重要的意義。面對新形勢，新目標，新任務，新重托，新希望，在今天新學期的第一次全體教職工全體會議上，我們將對上學期的工作進行總結，對本學期的工作進行布置。本次會議共有五個議程：

第一項：顧校長宣讀表彰決定，頒獎。

第二項：閆校長作工作總結;

第三項：楊校長作本學期工作布置;

第四項：王校長與各完小校長簽訂20xx年目標責任書;

第五項：王校長作重要講話。

在會議開始之前，首先宣布會議紀律：

1.會議時要保持會場安靜，嚴禁交頭接耳，應認真聽取會議內容，領會會議精神，做好相關記錄，不做與會議無關的事。

2.開會時不準帶小孩入會場，不準隨意在會場走動或外出，手機關閉或調到震動檔，不準在會場內接聽手機。

3.保持會場衛(wèi)生，會后及時帶走抽屜內及地面雜物。

下面進行會議第一項：宣讀表彰決定，頒獎。

下面進行會議第二項：閆校長做工作總結，大家歡迎。

下面進行會議第三項：楊校長作本學期工作布置，大家歡迎

下面進行第四項：王校長與各完小校長簽訂20xx年目標責任書;請各位完小校長到臺前。

下面進行第五項：王校長講話。請大家用熱烈的掌聲歡迎。

結束語：

老師們，新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。新學期的禮花已經(jīng)綻放，新學期的舞臺已經(jīng)搭好，望大家不負學校重托，在新的一年里，全體教干教師要進一步統(tǒng)一思想，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力把新學期的工作干得更好。

最后，祝愿大家新的一學期快樂生活、希望大家快樂工作!

新學期工作會議到此結束，請大家有序下樓，安全回家。散會。

第二篇：代表大會開幕式主持詞

各位代表：

根據(jù)大會日程安排，中國共產(chǎn)黨XX縣XX局第九次代表大會現(xiàn)在開幕。出席大會應到的代表共XX名。今天因事、因病請假X名，實到XX名。符合法定人數(shù)，可以開會。

今天大會的執(zhí)行主席是：

參加今天大會的有：(上級領導和來賓）

列席今天會議的有：、讓我們以熱烈的掌聲，對他們的光臨表示歡迎！現(xiàn)在我宣布：中國共產(chǎn)黨xx縣xx局第九次代表大會開幕。全體起立。奏（唱）國歌。請坐下。

現(xiàn)在請(上級領導）講話。這次代表大會的主要議程是：

1.聽取和審查中共XX縣XX局第八屆委員會工作報告。

2.選舉中共xx縣xx局第九屆委員會。

3.選舉中共xx縣xx局o律檢查委員會。

各位代表、同志們，這次大會，是在全局黨員和全體職工深入學習“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的基本路線和黨的xx大以來的會議精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，大力保持和發(fā)展黨的先進性建設，是在國網(wǎng)公司提出“新農(nóng)村、新電力、新服務”的“三新”發(fā)展戰(zhàn)略，行風建設和優(yōu)質服務工作取得“十連冠”，全面促進我局的振興與發(fā)展，全力打造“一強三優(yōu)”的X企業(yè)的新形勢和新任務下召開的一次極其重要的會議，是我局廣大黨員和全體職工政治生活中的一件大事。開好這次大會，對于進一步鼓舞全局黨員和全體職‘工，同心同德，開拓進取，大力推進我局快速健康發(fā)展，建設堅強電網(wǎng)，有著十分重要的意義。我們一定要按照黨章和《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》的規(guī)定，把這次大會開成一個團結、民主、鼓勁、奮進的大會，為加速發(fā)展提供堅實保證的大會。

下面，請代表中國共產(chǎn)黨XX縣XX局第八屆委員會作工作報告。

下面對黨委工作報告進行審議。

各位代表對這個報告有什么意見，請發(fā)表^

現(xiàn)在進行表決：

同意的請舉手，請放下。

不同意的請舉手，沒有（或請放下）。

全體通過（或通過）。

第三篇：全體教職工工作會議主持詞

（請大家肅靜，現(xiàn)在開始開會）

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，首先宣讀會議紀律：

1、請所有與會人員暫時關閉手機或調為靜音；

2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；

3、為保持場內空氣清新，請不要吸煙；

4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場?，F(xiàn)在正式開會。

“深圳市科源建設集團有限公司20xx年度工作會議”現(xiàn)在開始。尊敬的各位領導、各位同事，下午好！

今天，陽光明媚，暖意融融！在這春暖花開的日子里，科源集團一年一度的年度工作會議在這里隆重召開，讓我們一起以

熱烈的掌聲對本次年度盛會的勝利召開表示熱烈的祝賀！

首先，我向大家隆重介紹，出席今天會議的集團領導有，莊偉匡董事長、莊加彪總裁、剪愛森常務副總裁、羅旋副總裁、李秀清副總裁、莊偉商副總裁、莊全任副總裁、莊東副總裁、彭初玲副總裁、莊寶鑫董事和倪建和副總工程師。

參加今天會議的有，集團直屬各部門負責人和全體員工，集團所屬各子公司、分公司、辦事處、生產(chǎn)基地的負責人和全體員工以及項目管理中心全體駐外工程項目管理人員。

受邀參加本次會議的嘉賓還有，尊敬的莊志良老先生、和集團法律顧問李少弘先生。

讓我們大家以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。

由于春運期間的交通不便，加上部分在建項目工期緊張，我們很多同事已經(jīng)投入一線工作，沒能回來參加會議，在此讓我們共同以熱烈的掌聲為常年奔波在全國各地、為科源集團發(fā)展做出卓越貢獻的項目一線人員表示崇高的敬意和衷心的感謝！

本次年度工作會議共分為兩大主題進行。

第一大主題是今天下午的全體會議，主要是聽取莊加彪總裁的20xx年度工作報告；嘉獎集團20xx年度十大優(yōu)秀員工、優(yōu)秀項目經(jīng)理部和先進單位；莊偉匡董事長做重要講話。

第二大主題是，明天上午的員工業(yè)務培訓、工作交底和業(yè)務交流。

具體會議日程已經(jīng)發(fā)放給大家，請盡早閱讀。

下面，進入會議第一項。請莊加彪總裁作年度工作報告。謝謝總裁的精彩報告，總裁的講話必將極大鼓舞我們全體員工的士氣，讓我們全體同仁再接再厲，牢固樹立主人翁的責任感，改正我們工作中的缺點和不足，以更加堅定的信念來完成20xx年的工作任務，為集團的發(fā)展壯大做出應有的貢獻。

下面，進入會議第二項。有請集團董事莊寶鑫先生宣讀科源集團20xx年度“十大優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀項目經(jīng)理部”和“先進單位”的表彰決定。

謝謝寶鑫董事。

首先我們有請20xx年度十大優(yōu)秀員工移步到主席臺上來。（市場服務中心呂牛冰、財務結算中心的葉瓊瓊、行政服務中心的楊琳、廣玉源工程技術設計咨詢有限公司韋小英、廈門分公司莊遠輝、山東分公司莊樹南、項目執(zhí)行經(jīng)理李秀文、質量安全員丁憲有、項目經(jīng)理趙劍平和安全員章曙。）

掌聲有請莊加彪總裁、莊寶鑫董事移步到臺上為十大優(yōu)秀員工頒獎。

（請各位領導與獲獎者合影留念）

下面有請20xx年度優(yōu)秀項目經(jīng)理部代表移步到主持臺。（北京因特宜家項目部、深圳長富金茂大廈項目部）

掌聲有請剪愛森常務副總裁、羅璇副總裁為優(yōu)秀項目經(jīng)理部頒獎。

（請各領導與獲獎單位合影留念）

下面有請20xx年度先進單位代表移步到主席臺。

（集團項目管理中心、集團企管部、湖北分公司和南京辦事處）

有請科源集團董事長莊偉匡先生為先進單位頒獎。（請領導與獲獎單位負責人合影留念）

好，讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎單位和個人表示祝賀。下面，進行會議第三項。

請十大優(yōu)秀員工、優(yōu)秀項目經(jīng)理部和先進單位代表發(fā)言。首先有請十大優(yōu)秀員工代表，行政服務中心楊琳發(fā)言。接下來，繼續(xù)有請十大優(yōu)秀員工代表，項目執(zhí)行經(jīng)理李秀文發(fā)言。

下面有請20xx年度優(yōu)秀項目經(jīng)理部――長富金茂大廈項目部代表黃偉棧發(fā)言。

接下來，繼續(xù)有請20xx年度優(yōu)秀項目經(jīng)理部――北京因特宜家項目部曹國強發(fā)言。

下面有請20xx年度先進單位――集團項目管理中心余益軍代表發(fā)言。

接下來，有請20xx年度先進單位――南京辦事處劉良峰發(fā)

言。

謝謝各位代表的精彩發(fā)言，千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。以上先進個人和單位通過不斷超越自我，實現(xiàn)自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。讓我們再次把掌聲送給他們！

接下來，進行會議第四項。

讓我們以熱烈的掌聲歡迎莊偉匡董事長做重要講話。董事長的講話對今年的工作乃至今后五年公司的發(fā)展做了重要的部署和規(guī)劃，董事長的講話立意高遠，鼓舞士氣，振奮人心，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔。讓我們攜手并肩，志存高遠，實現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌。讓我們以執(zhí)著勤奮，克難奮進，勇往直前的精神，推動科源事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展，實現(xiàn)20xx年度工作目標而努力奮斗！

我宣布，深圳市科源建設集團有限公司20xx年度工作會議，

全體會議閉幕！

大會到此結束，請大家在場外稍作休息，晚上6點，我們在這里舉行迎新春晚會，公司為大家準備了美味佳肴和豐富的獎品，請大家準時參加。最后祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，謝謝大家。

第四篇：校友會成立大會主持詞開場白

同志們:

今天召開這次由（單位）全體同志參加的會議，主要是宣布縣委關于（單位）領導同志的職務調整意見，動員（單位）全體干部職工進一步統(tǒng)一思想，著眼大局，負重拼搏，改革進取，努力把（單位）各項工作扎實有序的開展下去。借此機會，我代表縣委、縣政府講以下幾點意見。

一、對（單位）工作情況和同志的基本評價

在縣委、縣政府的正確領導下，在（單位）全體干部群眾的共同努力下，（單位）的各項工作取得了很大成績。（單位）領導班子能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以經(jīng)濟建設為中心，根據(jù)本單位實際，理出工作思路，克服種種困難，狠抓各項工作的落實，在很多方面都有自己的特色，并呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。同志具有多個部門的領導工作經(jīng)歷，他在（單位）任職期間，能夠盡己所能，自我加壓，任勞任怨，以端正的態(tài)度努力解決一些問題，在他的帶領和大家的共同努力下，（單位）工作取得了一定的成績，為（單位）今后的發(fā)展奠定了基礎。對于上述的工作成績，縣委、縣政府是予以認可的，同時認為（單位）的領導班子是團結的，（單位）的同志整體素質是高的，大局也是比較穩(wěn)定的。希望同志們要珍惜（單位）現(xiàn)在的局面，繼續(xù)發(fā)揚以往好的作風和傳統(tǒng)，振奮精神，再接再厲，共同努力做好今后的各項工作。

二、關于同志的情況簡介

縣委決定，同志擔任。

該同志工作求真務實，工作思路清晰，工作方法得當，事業(yè)心和責任感強，頭腦靈活，思維敏捷，具有較強的組織領導能力；注重學習，勤于思考，政治上比較成熟，作風扎實，細致嚴謹，善于做思想政治工作，群眾威信比較高。與班子成員團結共事，密切協(xié)作，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，各項工作取得了較好的成績?？h委、縣政府對此是充分肯定的。這次到（單位）任職，也希望同志繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，帶好班子，帶好隊伍，大膽開展工作，努力開創(chuàng)出新的工作局面。

第五篇：工作大會主持詞

同志們：

這次全市抗旱防汛工作會議是市政府研究決定召開的，主要任務是分析當前我市抗旱防汛形勢，研究部署今年抗旱防汛工作。參加今天會議的有，各縣區(qū)長、開發(fā)區(qū)管委會主任、市防指成員單位主要負責同志。今天會議的議程有兩項，一是市水利局、農(nóng)業(yè)局、氣象局、黃河河務局、建設局主要負責同志根據(jù)各自職責，就抗旱防汛和夏播工作作發(fā)言；二是市防汛抗旱指揮部指揮、市長鄧向陽同志作重要講話。

同志們，以上，市水利局、農(nóng)業(yè)局、氣象局、黃河河務局、建設局主要負責同志圍繞各自職責，就做好今年的抗旱防汛和夏播工作作了很好的發(fā)言；鄧市長做了重要講話，深入分析了我市當前抗旱防汛和夏播工作形勢，對我市今年抗旱防汛、夏播及夏季農(nóng)作物管理工作提出了明確的要求，重點突出，措施明確，針對性、指導性、可操作性都很強，希望各縣區(qū)，市防指各成員單位，認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，就會議貫徹落實問題，我再強調以下三點。

一要吃透會議精神，迅速傳達貫徹。各級各有關部門要深刻領會鄧市長講話精神，層層傳達學習，研究制定具體的落實措施，嚴格執(zhí)行責任制，切實抓好抗旱防汛和夏播工作。

二要明確任務目標，抓好工作落實。關于今年的抗旱防汛工作，市政府已經(jīng)于5月19日召開會議進行了部署，并下發(fā)了關于抗旱搶夏播的緊急通知，剛才鄧市長又作了重要講話。各級各有關部門要切實按照鄧市長和市政府部署要求，堅持抗旱防汛兩手抓，有旱抗旱，有汛防汛，奪取抗旱防汛斗爭的全面勝利。特別是當前正值夏播關鍵時期，全市尚有近百萬畝夏播任務沒有完成，汛期已至，全市又面臨著嚴重的旱情，第一位的要抓好抗旱工作。面對嚴峻的干旱形勢，抗旱搶種是主動的，靠天等雨是被動的，各級要堅決克服靠天等雨的思想，強化抗旱搶種措施，迅速掀起抗旱搶種高潮。要抓住黃河調水調沙前這段時間，搶引搶蓄黃河水，采取一切有效措施，擴大夏播面積，加快夏播進度。努力奪取秋糧豐收，確保全年糧食生產(chǎn)和經(jīng)濟社會用水安全。

三要嚴格檢查督導，確保工作實效。各縣區(qū)、各部門主要負責同志要親自抓，負總責。市防汛抗旱指揮部要對全市抗旱防汛工作進行檢查督導，確保各項工作落到實處。會議貫徹落實情況于6月30日前報市防汛抗旱指揮部辦公室。

第六篇：員工聘任大會主持詞開場白

大家上午好!今天把大家召集到一塊，召開產(chǎn)品部4月份月度計劃工作會議。

特別要說的是，李總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請李總給我本人及產(chǎn)品部的工作多指導，多提要求!

今后產(chǎn)品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每周一召開部門周例會，月度會議主要是總結計劃會，對上月生產(chǎn)質量問題進行總結，發(fā)布本月部門工作計劃安排;周例會主要是生產(chǎn)計劃調度會。

今天會議主要講3個方面的內容：制度和紀律、生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范、績效考核。

一、制度和紀律：

一個部門，一個團隊要保質保量、又快又好地完成工作任務，首先要講制度和守紀律。

根據(jù)我的觀察，綜合前一段時間以來部門出現(xiàn)的違法制度和紀律的現(xiàn)象有如下幾種：

1、上班時間唱歌哼小曲;

2、上班時間串崗聊天說閑話;

3、工作期間大聲喧嘩;

4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機;

5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等;

6、請假不提前，臨時請假或請人代假。

請假時請假條不注明工作交接人，工作交接人不明確：生產(chǎn)員工;請假原因竟是拜年和上墳;看病要有病歷。

7、極少數(shù)員工拒絕寫工作日志;理由：我們原來也沒要求寫，我們原來就是那么做得;

8、廁所內煙盒亂扔，人為制造垃圾;

9、倉庫管理不嚴謹，常有閑人進出，特殊情況例外。

倉庫人員請假要有明確的工作交接人。

9、下班后車間機柜前、后門打開不關閉，角度不一樣，比如昨天下班;

10、工作期間違反紀律經(jīng)領導勸阻扔不收斂的;

原因：出現(xiàn)這些現(xiàn)象我作為部門主管，有領導責任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現(xiàn)象說明什么呢?說明我們員工團隊意識差，工作態(tài)度不端正，缺乏約束和管制，講規(guī)矩、守紀律的思想意識淡薄。

往后怎么辦?我們針對存在的不良現(xiàn)象出臺制度文件和紀律約束規(guī)范，大家共同監(jiān)督，一起遵守。

平時對工作期間勞動紀律的遵守情況進行監(jiān)督檢查，對違反紀律經(jīng)過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處!

那為什么說上面這些呢?說得還比較嚴重?因為這些懶散的習慣不得到糾正，其他工作就無法做好。

我們有些同事拒絕規(guī)則，不想被改變，慣性思維(我們原來就是那么做得，現(xiàn)在環(huán)境發(fā)生了改變，思想也要跟上變化才行)，實踐將證明，這是不行的，企業(yè)要發(fā)展，就需要有高素質嚴守紀律的團隊。

?我相信通過學習、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團隊意識，大局意識，一定把這些不良習慣改掉。

二、生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范和作業(yè)流程卡

生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范就是合同訂單運作規(guī)范，規(guī)范是一個系統(tǒng)，是一個大系統(tǒng)，在規(guī)范里，體現(xiàn)了崗位職責、績效考核標準要求、三體系和強制性產(chǎn)品認證要求。

涵蓋了各個部門的工作內容。

按規(guī)范工作，目的是使生產(chǎn)處于有序和受控狀態(tài)。

作業(yè)流程卡是體現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)有序進行的工具。

這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發(fā)執(zhí)行。

我們在執(zhí)行規(guī)范時要注意一下幾方面：

1、結合生產(chǎn)作業(yè)流程卡運用;下單-調度-設計-審圖-倉庫采購計劃-采購-IQC-裝配-調試-成品檢驗-包裝入庫-發(fā)貨;

2、標識記錄完整、正確：產(chǎn)品編號，銘牌等。

3、記錄和工序檢查：

1)記錄分工作記錄和質量記錄，質量記錄分為：與產(chǎn)品質量有關的記錄和與質量體系運行有關的記錄，生產(chǎn)現(xiàn)場大部分是產(chǎn)品質量記錄，要有各個過程的質量記錄和工作記錄，生產(chǎn)過程所有記錄要做到系統(tǒng)、完整、正確、清晰，做到可追溯。

2)做好關鍵項目記錄，工藝圖檢查記錄，模塊、整機裝配前檢查記錄，電路板維修記錄，產(chǎn)品調試維修記錄，產(chǎn)品例行檢驗記錄等。

這些記錄績效考核也是需要的，做好這些記錄也是為上到工序進行檢查，更好的改進工作，使問題不再重復發(fā)生;

樹立：下道工序就是用戶，上道工序為下道工序服務的觀念。

下道工序是內部用戶。

三、績效考核：

1、績效考核=作業(yè)流程規(guī)范+作業(yè)流程卡+考核標準要求，績效考核要嚴格按考核表標準要求進行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。

按時交考核資料和證明材料(記錄)。

2、還有就是部分崗位要填寫工作日志，特殊崗位如調試，可以手寫工作日志。

注意：

1)績效考核不滿足的項目會扣分或工資，2)違反制度和紀律會罰款及處分同時影響績效分數(shù)和金額，因為績效是反映工作質量的;

2)質量扣罰=工作質量+產(chǎn)品質量。

本人決心：

最后請李總做指示。