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第一篇：職工代表大會會議主持詞
各位代表：
根據(jù)大會日程安排，連云港市第二人民醫(yī)院第五屆職工代表大會第六次會議今天舉行。請現(xiàn)場工作人員清點人數(shù)。（卞光亮清點人數(shù)匯報主持人）本次大會的正式代表共有127名，實到xx名，符合法定人數(shù)，會議可以進行。本次到會的還有列席代表xx名。（本次會議得到了院領導的高度重視，讓我們以熱烈的.掌聲、歡迎對院領導和各位代表的到來?。?/p>
一、大會開始之前我先介紹本次會議籌備情況。（見附頁）下面通過連云港市第二人民醫(yī)院第五屆職工代表大會第六次會議主席團名單。（見附頁）
通過連云港市第二人民醫(yī)院第五屆職工代表大會第六次會議增補職工代表名單。（見附頁）
通過連云港市第二人民醫(yī)院第五屆職工代表大會第六次會議增補工會委員名單。（見附頁）
二、現(xiàn)在我宣布：連云港市第二人民醫(yī)院第五屆職工代表大會第六次會議正式開始！全體起立奏《國歌》。請坐下。
三、大會第一項內容，請楊慶松院長作醫(yī)院。
四、大會第二項請工會？副主席作工會工作報告。
五、大會第三項請范國華總會計師作醫(yī)院財務預決算報告。
六、大會第四項請張麗江處長作醫(yī)院審計工作報告。
七、大會第五項請周建軍處長作醫(yī)院設備配置報告。
八、大會第六項請卞光亮主任作醫(yī)院藥品經(jīng)營工作報告。
九、大會第七項內容請？宣讀《連云港市第二人民醫(yī)院職工獎懲辦法》
十、下面請？做工會經(jīng)費使用情況報告。
十一、分小組討論，主要內容：
1、審議醫(yī)院工作報告
2、審議工會工作報告
3、審議醫(yī)院財務預決算報告
4、審議醫(yī)院審計工作報告
5、審議醫(yī)院設備配置報告
6、審議醫(yī)院藥品經(jīng)營工作報告
7、審議職工獎懲管理辦法
8、審議工會經(jīng)費使用情況報告
下面請各小組組長牽頭組織討論并按要求認真記錄，并提交主席團。大會主席團將采納合理建議，對討論稿進行修訂、完善，并在明天下午的大會上表決，通過后遵照執(zhí)行。討論時間為16日上午。各小組組長、主席團成員請于16日14：00準時至南會
議室參加主席團會議。
十二、主席團會議
十三、本次會議征集提案情況說明。
十四、討論說明。
十五、表決。
1、對醫(yī)院工作報告有不同意見的請舉手。大會通過
2、對工會工作報告有不同意見的請舉手。大會通過
3、對醫(yī)院財務預決算報告有不同意見的請舉手。大會通過
4、對醫(yī)院審計工作報告有不同意見的請舉手。大會通過
5、對醫(yī)院設備配置報告有不同意見的請舉手。大會通過
6、對醫(yī)院藥品配置報告有不同意見的請舉手。大會通過
7、對《連云港市第二人民醫(yī)院職工獎懲辦法》有不同意見的請舉手。大會通過
7、對工會經(jīng)費使用情況報告有不同意見的請舉手。大會通過
十六下面請何青云書記講話，大家歡迎。
十七、各位代表，本次大會雖然時間不長，但在與會代表的積極協(xié)作下，現(xiàn)已圓滿地完成了預定的各項議程，達到了預期的效果?，F(xiàn)在，全體起立，奏院歌。請坐。
我宣布第五屆職代會第六次會議勝利閉幕！散會。
第二篇：教職工大會主持詞
尊敬的各位領導，各位同事：
大家新年好!
送騰龍，碩果豐收千里艷，迎金蛇，宏圖再展萬年青。今天是個好日子，今天是我們新春第一個教工大會，市教育局領導親臨學?？赐蠹?，開門見喜啊!快快鳴炮歡迎，鳴炮!鞭炮震天響，新年更輝煌。在這里我代表學校黨政祝愿在座的每一位在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!
今天的大會主要議程有四個：一是市教育局領導來我校宣讀干部任免書，二是文校長就開學工作進行安排部署，三是劉校長作**年學校主要工作思路進行重要講話。四是聽取陽校長就開學收費工作安排。
難忘的**年，我們手牽手，一起走來，**年留給我們太多的激動和欣喜，也留給我們一絲的唏噓和無奈，**年我們雖歷經(jīng)坎坷卻創(chuàng)造了驕人的業(yè)績，是在座各位的齊心協(xié)力，學校才實現(xiàn)跨越發(fā)展。千言萬語匯成一句話，大家辛苦了!發(fā)展成就美好篇章。發(fā)展離不開局領導的指導和厚愛，下面進行大會的第一個議程：請局組干科謝科長宣讀干部任免書，大家歡迎，一紙任命書凸顯領導對我校的高度重視，我們實小人絕不辜負領導的期望，會一如既往在劉校長和肖書記的帶領下一路前行!
下面有請肖書記作就職表態(tài)發(fā)言，大家歡迎!肖書記年富力強，才華橫溢，我們實小有好的沃土，我們的事業(yè)會更加美好。
下面請劉校長作重要講話，大家歡迎!一個精明，一個能干，一個寬厚，一個仁慈，可謂珠聯(lián)璧合。我相信我們前程會更加燦爛。下面請譚局長作重要講話，掌聲歡迎!謝謝譚局長，請譚局長放心，我們實小有好的優(yōu)良傳統(tǒng)，有好的文化底蘊，我們一定會擁護黨委決策，營造好自己的精神家園。也請我代表學校向領導拜個晚年，祝各位領導事業(yè)進步，濃墨重彩寫輝煌。班子力量加強了，教師隊伍也充實了，學校發(fā)展后勁更足了。經(jīng)過風雨洗禮的實小人更加成熟，更顯堅強。
憧憬，在我們的肩上承載著新的希望，前程雖燦爛似錦，但我們深知肩上的責任重大。誰也沒有理由辜負這個時代，誰也沒有理由停滯不前，讓我們站立在新課改的大潮中，承擔起時代賦予我們實小人的責任，奏響華美的樂章。大會進行第二個議程：請文校長就開學人事工作進行安排。一年一度人事安排可謂破費心思，微調也好，大調也好，希望大家欣然接受。
大會進行第三個議程請劉校長給我們新年謀篇布局，大家掌聲歡迎!
古人曰：“凡事預則立，不預則廢。”，年初八，劉校長將學校計劃方案已出臺，年初十，學校開學工作、人事安排已完成。
大會進行第四個議程：現(xiàn)在請陽校長進行收費工作安排。
風起云涌看未來，豪情飛揚勇登攀。古人云：“器大者聲必閎，志高者意必遠”。老師們，同事們：讓我們在新的一年里，團結一心，眾志成城，共同譜寫實小發(fā)展的新詩篇，共同繪制實小更為燦爛的明天!
第三篇：學校教職工大會主持詞結束語
各位領導，各位代表：
大家上午好！
豐城市劍光中心小學第八屆第三次教師代表大會，經(jīng)過一個月來的精心籌備，今天如期舉行。
大會開幕之前,請允許我隆重介紹蒞臨本次大會的各位領導,他們是:豐城市總工會，豐城市文化教育局黨委委員、豐城市教育工會主席付紹華,豐城市教育工會副主席,
豐城市劍光街道辦事處主任龔小平同志，
豐城市劍光街道辦事處副主任丁成新同志,
讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來。
出席本次教師代表大會的正式代表人，列席代表人，因事因病請假人，實到人，符合法定人數(shù)，可以開會。
現(xiàn)在，我宣布豐城市劍光中心小學第八屆第三次教師代表大會開幕。
本次教代會共有八項議程：
現(xiàn)在進行大會第一項議程：全體起立，奏國歌，鳴炮?。ㄕ堊┐髸诙椬h程：請羅艷花副校長致開幕詞。
大會第三項議程：請夏戰(zhàn)軍校長作學校工作報告。
大會第四項議程：請?zhí)圃歧鞲毙ｉL作學校財經(jīng)工作報告。大會第五項議程：請張志華副校長作學校工會工作報告。大會第六項議程：請張祝英副校長作提案答復。
大會第七項議程：請為我們作重要講話。
大會第八項議程：請劉玲芳副校長致閉幕詞。
各位領導，各位代表，本次教代會為期只有短短半天，但在各位代表的積極參與下，大會圓滿完成了預定的議程，取得了預期效果。
現(xiàn)在我宣布：豐城市劍光中心小學第八屆第三次教師代表大會圓滿閉幕！
第四篇：員工月度大會主持詞開場白
尊敬的各位領導，親愛的各位同事
大家晚上好：
三月的春風和著春雨淅淅瀝瀝的飄來，帶著春的活潑，春的狂熱，春的旺盛向我們走來，三月春樹萌芽，萬物萌生，三月是人們播種希望的季節(jié)，三月的芳香沁人心脾，在這個花香四溢的美好的季節(jié)里，我們不畏艱難一路向前，我們斬荊披棘共同進退。三月已然過去，四月姍姍來遲，相信通過全體伙伴的共同努力，公司一定會創(chuàng)下更璀璨的明天，在會議正式開始之前，請允許我代表王老五鉆石宜昌店全體同仁對荊門同事的到來表示熱烈歡迎。想在我宣布：三月份月中總結大會正式開始。
首先強調一下會場紀律，第一，站姿要規(guī)范。第二，精神要飽滿，第三，會場要安靜，請大家積極配合。
下面進入今晚總結大會的議程，本月總結大會議程共六項，第一項由總店店長，xx店店長做三月份工作總結并對四月份工作進行安排。第二項，由吳經(jīng)理對三月份工作進行總結并對四月份工作進行安排。第三項，由總店領班，xx店領班對上月工作進行總結并對下月工作進行安排。第四項，由荊門同事胡志軍做學習總結，第五項，對工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工進行表彰及頒獎。第六項，由胡盼盼為我們到來一段寓言小故事。
首先進行大會議程第一項，由總店店長，xx店店長做三月份工作總結并對四月份工作進行安排。
前進的路上可能會有荊棘有砍坷，也并不是所有的憧憬一定都能成為現(xiàn)實。在青春的路上，如何把青春本身變成投資，豐盈我們的未來呢？我想最重要的莫過于行動和堅持。在知識經(jīng)濟時代。我們相信的投資資產(chǎn)就是我們自己，的成本就是時間成本。[蓮~山課件]
誰贏得消費者，誰就贏得了市場！成為消費者放心消費的理由，變成為營銷人員開拓市場、信步職場的保障！致力于打造一流的的服務質量，公司經(jīng)營上謹遵：不信不立，不譽不遠。王老五也格外注重商德教育，發(fā)起自律自強的主人翁意識，一點一滴從提升個人素質開始，真正和我們一線營銷人員共同打造一個發(fā)展穩(wěn)健，永續(xù)經(jīng)營、基業(yè)長青的事業(yè)！仿佛看到了王老五一片枝繁葉茂，遍地開花，欣欣向榮的景象。也相信在黃店長和劉店長的不斷鞭策下，在我們的不斷學習與共同努力下，王老五前進的方向會更加清晰，通往王老五明天的道路一定會越走越寬廣！
大會議程第二項，有請總店領班，xx店領班對上月工作進行對下月工作進行安排。
優(yōu)秀的領班就像一粒聰明的種子，他們一定會帶領我們選擇一片肥沃的土壤，是他們用兩年的堅定如一，兩年的銳意進取，寫就的不僅是一粒種子勵志的故事，也讓我們見證到了王老五從一片方興未艾的處女地成長為孕育夢想，收獲希望的肥沃土壤的過程。也堅信，在我們優(yōu)秀領班的督促和帶領下，我們的個人成長會跟緊王老五健碩的步伐共同穩(wěn)健向前
下面進行大會議程第三項，由吳經(jīng)理對三月工作進行總結并對四月工作進行安排。
讓我們再次用熱烈的掌聲對吳經(jīng)理的總結表示感謝，誰言寸草心，報的三春暉。對于吳經(jīng)理教導的苦心，我們無比感謝，并將銘記于心，踏遍心田的每一角，踩扁心靈的每一寸，滿是您深深的教導！懷著一顆被教導后重生的心，相信，我們會更加團結友愛，公司前進的步伐也會更大更堅定。
大會議程第四項，有請荊門同事胡志軍做學習總結。
感謝荊門的同事對我們的支持和鼓勵，希望在以后的日子里我們互相學習，共同進退。
大會議程第五項，對工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工進行表彰并頒獎，現(xiàn)在我宣布，銷售之星：總店，服務之星：總店x店靚彩之星：總店xx店陳列:總店x店
讓我們用掌聲由請獲獎的姐妹依次上臺，有請劉經(jīng)理為獲獎的伙伴授牌，頒發(fā)獎金并致頒獎詞。
感謝劉經(jīng)理對我們工作的肯定及期許，接下來有請獲獎的伙伴用幾句簡短的話談一下自己的獲獎感言吧。
我們再次以掌聲分享獲獎伙伴的這份榮譽，并歡送伙伴們歸隊。希望獲獎的伙伴再接再厲！只要我們虛心學習不斷進取，嚴格要求自己，相信下一位站在領獎臺上的一定是你！
好了，現(xiàn)在又到我們每月的學習時間，接下來進行大會議程第六項請為我們帶來一段寓言小故事《心態(tài)決定一切》，掌聲有請
一位哲人說過：“你的心態(tài)就是你的主人.”在現(xiàn)實生活中，我們不能控制自己的遭遇，卻可以控制自己的心態(tài)，我們不能改變自己。其實，人與人之間并無太大的區(qū)別，真正的區(qū)別在于心態(tài)。所以，一個人成功與否，主要取決于他的心態(tài)。
不知不覺間四月已悄然而至，古詩云：“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”，相信在全體同仁的共同努力下，在各位領班的督促下，在店長的鞭策下，在吳經(jīng)理和劉經(jīng)理的帶領下，在公司的大力支持下。王老五遍地花開，指日可待。
現(xiàn)在我宣布，三月份員工大會到此結束！感謝大家的支持與配合！
第五篇：職工代表大會會議主持詞
各位代表：
20xx――20xx學年，對我們學校來說，既是艱苦奮斗的一年，也是碩果累累的一年。在過去的一年里，我們xx高中戰(zhàn)勝了常人難以想象的困難，取得了教學成績和學校綜合考評雙第一。成績的取得，離不開在坐各位團結拼搏、立足本職、帶頭實干的無私奉獻，與學校上學年適時出臺的一系列考核評估條例對教職工工作的激勵作用和科學客觀公正的評價不無關系。更離不開校長高瞻遠矚、運籌帷幄、模范帶頭的領導作用。一個好校長就是一所好學校這句話大家都耳熟能詳。對這句話的理解大家可能更多的是從校長在確定學校發(fā)展方向、組織學校管理這個角度來理解。其實在我們學校，校長所面臨的不僅僅是學校初創(chuàng)的發(fā)展和三校合并的管理難題，還面臨著巨大的資金壓力。辦學校和居家過日子一樣，學校正常運轉水電暖、辦公經(jīng)費、教職工福利等的支出都是需要真金白銀的。而我們學校的現(xiàn)狀是不僅背負著原三校二千多萬的外債，每年的收入也是入不敷出。我們學校的收入主要是學費。我們現(xiàn)在在校生1500人，每個學生一年的學費1600元，一年的學費總收入在二百四十萬左右。而光我們的取暖費一項，一年就要支出近二百萬。也就是說，按照正常思維，我們學校交了取暖費后，剩余資金維持學校正常運轉都非常困難，更不要說福利發(fā)放、就餐補助了。面對這些困難，校長憑著自己個人的人格魅力和個人影響力，協(xié)調方方面面，爭取對學校的資金支持。目前，學校各項支出正常報銷，教職工領到了油補也很高興，管委周轉房押金沒收，免費供暖。學校水費、暖氣費也得到了xx管委的資金支持。這些成果的背后，校長費了多少心思，跑了多少腿，做了多少工作，都是大家所不能想象的。
一年來，教育形勢發(fā)生了一些變化。考核評估條例也經(jīng)歷了實踐的檢驗?；仡櫸覀兊目己嗽u估條例，我們發(fā)現(xiàn)，條例還存在著與新的教育形勢不適應的因素，與我校實際工作現(xiàn)狀還有不盡完善的地方。為了使學校各項考核評估條例跟上教育形勢的發(fā)展變化，也為了更好的`發(fā)揮考核評估條例的激勵和評價作用，學校認為，有必要對學校各項評估條例進行適當?shù)恼{整。本次教代會的主要議題就是審議通過xx高中20xx――20x學年教職工考核評估條例，為學校在新的一年創(chuàng)造更優(yōu)異的成績，全面提升教職工幸福指數(shù)創(chuàng)造條件。
本次教職工代表大會共有教職工代表52人，今天參加會議的代表應到xx人，請假xx人，實到xx人，超過代表總數(shù)的三分之二，符合法定人數(shù)，可以開會。下面，請大家將手機關機或調至靜音狀態(tài)，自覺遵守會議紀律，維持會場秩序，認真聽取會議內容。
現(xiàn)在，我宣布，xx高級中學第一屆教職工代表大會第二次會議開幕。
大會進行第一項，奏國歌。請全體起立……請坐下。
大會進行第二項。請副校長林同志代表校委會作代表提議案答復報告。
各位代表，剛才林副校長解讀了教職工考核評估條例的部分修改調整內容，代表校委會對代表提出的提議案進行了答復，下面，請代表舉手表決xx高中教職工考核評估條例。
同意《xx高中20xx―20x學年教職工考核評估條例》的請舉手，請放下。不同意的請舉手（沒有），棄權的請舉手（沒有）。全票通過。
各位代表，教職工考核評估條例既是學校發(fā)展方向的指導性文件，其考核結果又決定著全體教職工的選能評優(yōu)、職稱評聘和績效工資。學校對此高中重視，廣大教職工對此也非常關注。在制度的制定和修改過程中，學校始終堅持正確的指導方向，努力做到有利于學校發(fā)展，有利于調動教職工的積極性，有利于科學公正評價每一位教職工。
一是政策制定超前，避免出現(xiàn)對人不對事。
二是認真聽取廣大教職工的意見和建議，進行修訂和完善。
三是在執(zhí)行過程中各處室平時注重收集各種數(shù)據(jù)，增加數(shù)據(jù)的說服力。
計算分數(shù)過程中反復核對，精心計算，避免出現(xiàn)失誤。計算結果及時公示，及時回復教職工疑問，調整可能出現(xiàn)的問題。通過大家對考核評估條例的舉手表決，通過上學年考核評估結果的反饋，我們很高興的看到，廣大教職工對學校的考核評估政策是贊同和擁護的，對考核評估政策的操作是滿意和認可的。但是，由于學校教育教學工作面多線廣，教育形勢也在不斷地發(fā)展變化，所以對教職工考核評估想的再細，也可能有不盡完善地地方。對考核結果也有極個別的負面聲音。這些問題都是不可避免的，也是正常的。學校一定會嚴肅認真的審視、研究和處理這些問題，使我校的考核評估條例不斷地趨于完善。
各位代表，剛才，林燕忠副校長代表校委會對代表的提案進行了答復，主要是從學校整體和大局出發(fā)，從維護絕大多數(shù)教職工的利益出發(fā)，從有利于調動教職工工作積極性的角度出發(fā)。代表的提案基本上都是積極的，正面的，但是也有個別提議案是從本組室或個人的觀點和利益出發(fā)的因素，所以剛才林燕忠副校長的答復可能沒有完全達到個別代表的預期，希望大家從學校整體和大局的角度出發(fā)，予以理解和支持，對學校的考核評估條例進行積極地宣傳和合理地解釋。
各位代表，20xx年馬上就要過去了。充滿希望的20xx年正向我們走來。我們xx高中在經(jīng)歷了初創(chuàng)時期的困惑和艱難、初始發(fā)展的艱辛和付出，初步取得了社會和領導認可、家長和學生滿意的成績。但是成績只能說明過去，不能證明未來，xx高中的發(fā)展任重而道遠。我們相信，借本次教職工代表大會的召開的契機，有社會各界和上級領導的支持和關愛，有學校領導班子的精誠團結、教職工代表的中流砥柱、全體教職工的實干奉獻，xx高中的未來一定更美好。
下面我宣布，xx高中第一屆教職工代表大會第二次會議閉幕。
