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第一篇：教職工代表大會主持詞開場白

各位代表、同志們:

某某單位首屆職工代表大會在省廳、路局領(lǐng)導關(guān)心下,今天隆重開幕了.這是我處廣大職工政治生活中的一件大事,全體職工代表在繁忙的工作崗位上抽空參加了這次會議.在此,我謹代表大會主席團,向蒞臨大會的領(lǐng)導表示熱烈的歡迎!向各位職工代表,并通過你們向全處職工特別是堅守在收費一線的職工致以崇高的敬意和親切的問候.

出席這次職代會的正式代表共有75名,代表們來自我處各層面各崗位,具有很強的代表性.

20xx-x年是全面貫徹黨的xx大所作出戰(zhàn)略部署的第一年,也是單位實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,順利推進規(guī)劃進程的關(guān)鍵一年,做好各方面工作意義重大.本次會議的主要議題是:審議通過管理處行政工作報告、聽取黨委書記講話、審議通過《工會工作報告》、審議通過《員工收入分配制度改革方案》、審議通過《職工提案解答報告》.大會主要目的是以“xx大”精神為指導,動員大家貫徹執(zhí)行“快發(fā)展、要和-諧、得安全、有改善、能進步”的下步工作思路,為確保完成-xx年各項任務(wù)指標,順利推進規(guī)劃進程,開創(chuàng)征管養(yǎng)事業(yè)又好又快的發(fā)展新局面而努力奮斗.

開好這次會議對于實現(xiàn)單位持續(xù)和-諧發(fā)展,至關(guān)重要.此次大會的順利召開,是我處加強民-主管理,促進各項工作,集思廣益的一項重要舉措,是我處全體干部職工政治生活中的一件大事.

第二篇：職工代表大會會議主持詞

各位代表：

20xx――20xx學年，對我們學校來說，既是艱苦奮斗的一年，也是碩果累累的一年。在過去的一年里，我們xx高中戰(zhàn)勝了常人難以想象的困難，取得了教學成績和學校綜合考評雙第一。成績的取得，離不開在坐各位團結(jié)拼搏、立足本職、帶頭實干的無私奉獻，與學校上學年適時出臺的一系列考核評估條例對教職工工作的激勵作用和科學客觀公正的評價不無關(guān)系。更離不開校長高瞻遠矚、運籌帷幄、模范帶頭的領(lǐng)導作用。一個好校長就是一所好學校這句話大家都耳熟能詳。對這句話的理解大家可能更多的是從校長在確定學校發(fā)展方向、組織學校管理這個角度來理解。其實在我們學校，校長所面臨的不僅僅是學校初創(chuàng)的發(fā)展和三校合并的管理難題，還面臨著巨大的資金壓力。辦學校和居家過日子一樣，學校正常運轉(zhuǎn)水電暖、辦公經(jīng)費、教職工福利等的支出都是需要真金白銀的。而我們學校的現(xiàn)狀是不僅背負著原三校二千多萬的外債，每年的收入也是入不敷出。我們學校的收入主要是學費。我們現(xiàn)在在校生1500人，每個學生一年的學費1600元，一年的學費總收入在二百四十萬左右。而光我們的取暖費一項，一年就要支出近二百萬。也就是說，按照正常思維，我們學校交了取暖費后，剩余資金維持學校正常運轉(zhuǎn)都非常困難，更不要說福利發(fā)放、就餐補助了。面對這些困難，校長憑著自己個人的人格魅力和個人影響力，協(xié)調(diào)方方面面，爭取對學校的資金支持。目前，學校各項支出正常報銷，教職工領(lǐng)到了油補也很高興，管委周轉(zhuǎn)房押金沒收，免費供暖。學校水費、暖氣費也得到了xx管委的資金支持。這些成果的背后，校長費了多少心思，跑了多少腿，做了多少工作，都是大家所不能想象的。

一年來，教育形勢發(fā)生了一些變化。考核評估條例也經(jīng)歷了實踐的檢驗?；仡櫸覀兊目己嗽u估條例，我們發(fā)現(xiàn)，條例還存在著與新的教育形勢不適應(yīng)的因素，與我校實際工作現(xiàn)狀還有不盡完善的地方。為了使學校各項考核評估條例跟上教育形勢的發(fā)展變化，也為了更好的`發(fā)揮考核評估條例的激勵和評價作用，學校認為，有必要對學校各項評估條例進行適當?shù)恼{(diào)整。本次教代會的主要議題就是審議通過xx高中20xx――20x學年教職工考核評估條例，為學校在新的一年創(chuàng)造更優(yōu)異的成績，全面提升教職工幸福指數(shù)創(chuàng)造條件。

本次教職工代表大會共有教職工代表52人，今天參加會議的代表應(yīng)到xx人，請假xx人，實到xx人，超過代表總數(shù)的三分之二，符合法定人數(shù)，可以開會。下面，請大家將手機關(guān)機或調(diào)至靜音狀態(tài)，自覺遵守會議紀律，維持會場秩序，認真聽取會議內(nèi)容。

現(xiàn)在，我宣布，xx高級中學第一屆教職工代表大會第二次會議開幕。

大會進行第一項，奏國歌。請全體起立……請坐下。

大會進行第二項。請副校長林同志代表校委會作代表提議案答復報告。

各位代表，剛才林副校長解讀了教職工考核評估條例的部分修改調(diào)整內(nèi)容，代表校委會對代表提出的提議案進行了答復，下面，請代表舉手表決xx高中教職工考核評估條例。

同意《xx高中20xx―20x學年教職工考核評估條例》的請舉手，請放下。不同意的請舉手（沒有），棄權(quán)的請舉手（沒有）。全票通過。

各位代表，教職工考核評估條例既是學校發(fā)展方向的指導性文件，其考核結(jié)果又決定著全體教職工的選能評優(yōu)、職稱評聘和績效工資。學校對此高中重視，廣大教職工對此也非常關(guān)注。在制度的制定和修改過程中，學校始終堅持正確的指導方向，努力做到有利于學校發(fā)展，有利于調(diào)動教職工的積極性，有利于科學公正評價每一位教職工。

一是政策制定超前，避免出現(xiàn)對人不對事。

二是認真聽取廣大教職工的意見和建議，進行修訂和完善。

三是在執(zhí)行過程中各處室平時注重收集各種數(shù)據(jù)，增加數(shù)據(jù)的說服力。

計算分數(shù)過程中反復核對，精心計算，避免出現(xiàn)失誤。計算結(jié)果及時公示，及時回復教職工疑問，調(diào)整可能出現(xiàn)的問題。通過大家對考核評估條例的舉手表決，通過上學年考核評估結(jié)果的反饋，我們很高興的看到，廣大教職工對學校的考核評估政策是贊同和擁護的，對考核評估政策的操作是滿意和認可的。但是，由于學校教育教學工作面多線廣，教育形勢也在不斷地發(fā)展變化，所以對教職工考核評估想的再細，也可能有不盡完善地地方。對考核結(jié)果也有極個別的負面聲音。這些問題都是不可避免的，也是正常的。學校一定會嚴肅認真的審視、研究和處理這些問題，使我校的考核評估條例不斷地趨于完善。

各位代表，剛才，林燕忠副校長代表校委會對代表的提案進行了答復，主要是從學校整體和大局出發(fā)，從維護絕大多數(shù)教職工的利益出發(fā)，從有利于調(diào)動教職工工作積極性的角度出發(fā)。代表的提案基本上都是積極的，正面的，但是也有個別提議案是從本組室或個人的觀點和利益出發(fā)的因素，所以剛才林燕忠副校長的答復可能沒有完全達到個別代表的預(yù)期，希望大家從學校整體和大局的角度出發(fā)，予以理解和支持，對學校的考核評估條例進行積極地宣傳和合理地解釋。

各位代表，20xx年馬上就要過去了。充滿希望的20xx年正向我們走來。我們xx高中在經(jīng)歷了初創(chuàng)時期的困惑和艱難、初始發(fā)展的艱辛和付出，初步取得了社會和領(lǐng)導認可、家長和學生滿意的成績。但是成績只能說明過去，不能證明未來，xx高中的發(fā)展任重而道遠。我們相信，借本次教職工代表大會的召開的契機，有社會各界和上級領(lǐng)導的支持和關(guān)愛，有學校領(lǐng)導班子的精誠團結(jié)、教職工代表的中流砥柱、全體教職工的實干奉獻，xx高中的未來一定更美好。

下面我宣布，xx高中第一屆教職工代表大會第二次會議閉幕。