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第一篇：職工代表大會(huì)主持詞
教職工們：
_______中學(xué)第__屆第___次教職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)馬上就要開幕了。今天大會(huì)應(yīng)到教職工_____人，因病因事請(qǐng)假______人，實(shí)到_______人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會(huì)。
先進(jìn)行大會(huì)的預(yù)備會(huì)議。
預(yù)備會(huì)議的議程有：
1、工會(huì)委員會(huì)作大會(huì)籌備工作報(bào)告；
2、選舉大會(huì)主席；
3、通過大會(huì)議程。
首先進(jìn)行第一個(gè)議程，學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作大會(huì)籌備工作報(bào)告。下面進(jìn)行預(yù)備會(huì)議的第二個(gè)議程，選舉產(chǎn)生本次大會(huì)主席團(tuán)。根據(jù)《________中學(xué)教職工代表大會(huì)制度》的規(guī)定，經(jīng)醞釀，決定以下____位作為本次大會(huì)主席團(tuán)的候選人(以姓氏筆劃為序)：__________
請(qǐng)各位教職工醞釀，有不同意見的請(qǐng)發(fā)表。下面進(jìn)行表決，同意的請(qǐng)舉手，不同意的請(qǐng)舉手，棄權(quán)的請(qǐng)舉手，鼓掌通過。
(大會(huì)休會(huì)片刻，主席團(tuán)舉行第一次會(huì)議，通過大會(huì)執(zhí)行主席和大會(huì)議程，舉手表決)。
下面繼續(xù)開會(huì)
經(jīng)主席團(tuán)討論通過，本次教職工大會(huì)的執(zhí)行主席為_________，大會(huì)議程：
有意見的請(qǐng)發(fā)表，鼓掌通過。
下面我宣布，______中學(xué)第___屆第_____次教職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)開幕，
請(qǐng)全體起立，唱《國歌》。
請(qǐng)坐下!
下面請(qǐng)_____主席作工會(huì)工作報(bào)告。下面請(qǐng)_____委員作工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告。
下面請(qǐng)校長(zhǎng)辦公室主任_____作上次大會(huì)決議執(zhí)行情況及提案落實(shí)情況的報(bào)告。
下面請(qǐng)_____校長(zhǎng)作學(xué)校工作報(bào)告，大家歡迎。
下面請(qǐng)總務(wù)處主任_____作學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告，大家歡迎。下面請(qǐng)______副校長(zhǎng)作提案解答報(bào)告，大家歡迎。
下面進(jìn)行大會(huì)的第八項(xiàng)議程，舉手表決《______中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考考核意見》
在表決以前，統(tǒng)計(jì)到會(huì)人數(shù)
今天大會(huì)應(yīng)到教職工_____人，因病因事請(qǐng)假_____人，實(shí)到_____人。同意的請(qǐng)舉手，人數(shù)統(tǒng)計(jì)：xxxx不同意的請(qǐng)舉手，人數(shù)統(tǒng)計(jì)：xxx棄權(quán)的請(qǐng)舉手，人數(shù)統(tǒng)計(jì)：xxx。同意的人數(shù)為xx人，超過半數(shù)，我宣布，《______中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核意見》經(jīng)___屆___次教職工大會(huì)表決通過!
下面進(jìn)行分組活動(dòng)，分組活動(dòng)的內(nèi)容有兩項(xiàng)，⑴審議大會(huì)的各個(gè)報(bào)告;
⑵民主推薦參加獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，每組2名;分組情況、各組召集人、分組審議地點(diǎn)為：見分組安排分組活動(dòng)時(shí)間從________到_________結(jié)束。
教職工們，下面繼續(xù)開會(huì)，請(qǐng)各組組長(zhǎng)交流小組審議情況。
下面進(jìn)行會(huì)員評(píng)家
首先請(qǐng)各位工會(huì)委員作簡(jiǎn)要述職下面進(jìn)行民主評(píng)議。
休會(huì)片刻。主席團(tuán)進(jìn)行第二次會(huì)議，通過大會(huì)決議(草案)請(qǐng)_____________宣讀大會(huì)決議(草案)。
對(duì)以上決議有意見的請(qǐng)發(fā)表，下面進(jìn)行表決，同意的請(qǐng)舉手，不同意的請(qǐng)舉手，棄權(quán)的請(qǐng)舉手，鼓掌通過!
下面請(qǐng)區(qū)教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話。
現(xiàn)在我宣布_____中學(xué)第__屆第____次教職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)勝利閉幕，請(qǐng)全體起立，奏《國際歌》。
第二篇：職工代表大會(huì)主持詞
各位代表：
根據(jù)大會(huì)日程安排，xxxx醫(yī)院職工代表大會(huì)今天舉行。請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員清點(diǎn)人數(shù)。（xxxx清點(diǎn)人數(shù)匯報(bào)主持人）本次大會(huì)的正式代表共有127名，實(shí)到xx名，符合法定人數(shù)，會(huì)議可以進(jìn)行。本次到會(huì)的還有列席代表xx名。
（本次會(huì)議得到了院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，讓我們以熱烈的掌聲、歡迎對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)和各位代表的到來?。?/p>
第三篇：職代會(huì)預(yù)備會(huì)主持詞
各位代表：
現(xiàn)在舉行總公司第四屆一次職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議。
進(jìn)行預(yù)備會(huì)議第一項(xiàng)：清點(diǎn)人數(shù)。這次大會(huì)應(yīng)出席代表137名，今天實(shí)到會(huì)代表xx名，因事因病請(qǐng)假xx名，代表超過法定人數(shù)，可以開會(huì)。
進(jìn)行預(yù)備會(huì)議第二項(xiàng)：通過代表資格審查報(bào)告。下面請(qǐng)總公司黨委組織部部長(zhǎng)小王同志向大會(huì)報(bào)告。(報(bào)告后)各位代表，對(duì)報(bào)告有什么意見，請(qǐng)發(fā)表。沒有意見?，F(xiàn)在進(jìn)行表決：
同意的請(qǐng)舉手，請(qǐng)放下；
不同意的請(qǐng)舉手，沒有
棄權(quán)的`請(qǐng)舉手，沒有
全體通過(鼓掌)
進(jìn)行預(yù)備會(huì)第三項(xiàng)：通過大會(huì)主席團(tuán)名單和大會(huì)執(zhí)行主席名單，經(jīng)過黨政聯(lián)席會(huì)議充分醞釀確定15名主席團(tuán)成員，其中，總公司領(lǐng)導(dǎo)8名，基層管理人員3名，一線工人4名。下面由我來宣讀。(宣讀完畢后)
各位代表，有什么意見，請(qǐng)發(fā)表。沒有意見。現(xiàn)在進(jìn)行表決：
同意的請(qǐng)舉手，請(qǐng)放下；
不同意的請(qǐng)舉手，沒有
棄權(quán)的請(qǐng)舉手，沒有
全體通過(鼓掌)
進(jìn)行預(yù)備會(huì)第四項(xiàng)：通過第四屆一次職代會(huì)議程。
今天大會(huì)的.主要議程是：
由黨委書記小興同志致開幕詞
由總經(jīng)理小成同志做20xx年度行政工作報(bào)告
由財(cái)務(wù)處長(zhǎng)小群同志做20xx年度財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告
由工會(huì)主席小玲同志宣布“職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施方案”
(宣讀完畢后)
各位代表對(duì)會(huì)議的議程有什么意見，請(qǐng)發(fā)表。沒有意見?，F(xiàn)在進(jìn)行表決：
同意的請(qǐng)舉手，請(qǐng)放下；
不同意的請(qǐng)舉手，沒有
棄權(quán)的請(qǐng)舉手，沒有
全體通過(鼓掌)
接下來，由大會(huì)執(zhí)行主席、總公司黨委副書記小奎同志主持會(huì)議
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎主席團(tuán)成員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入席。(帶頭鼓掌)
第四篇：24職工大會(huì)主持詞
親愛的同志們：
讓信仰點(diǎn)燃激情，讓擔(dān)當(dāng)贏得尊敬。
當(dāng)下，教師憑什么贏得尊敬？
憑永不放棄的道德良知；
憑我們對(duì)人的發(fā)展的獨(dú)特的判斷力；
憑我們走進(jìn)人心靈的能力；
---憑勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖孕判暮拓?zé)任感。
今天，我們贏得尊敬的坐標(biāo)沒有發(fā)生變化，但是坐標(biāo)的內(nèi)涵卻大不相同。社會(huì)轉(zhuǎn)型期的中國，教育高質(zhì)量發(fā)展需要越越多具有現(xiàn)代教育意識(shí)的教師，他們珍視自己的身份和榮譽(yù)，明晰自己存在的獨(dú)特價(jià)值，篤信教育的力量，并以全部的力氣捍衛(wèi)教師的尊嚴(yán)。
我們的教師都在思考，怎樣讓孩子喜歡上自己。
他們了解不同學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)需求；
他們注重學(xué)生的情感變化與不同年齡段孩子心理、生理的特征；
關(guān)心他們的興趣愛好；
師生之間實(shí)現(xiàn)心靈對(duì)話，清除誤解，更多地理解和關(guān)愛學(xué)生；
他們懂得欣賞與包容學(xué)生；
他們成了與學(xué)生生命共同發(fā)展的同行者、引領(lǐng)者；
他們?cè)谛@里，不僅關(guān)心學(xué)生的知識(shí)與技能，更關(guān)心學(xué)生的人格、習(xí)慣、能力與品行；
他們是溫暖學(xué)生心靈的一群可敬之人；
他們構(gòu)筑一個(gè)寫滿愛和有溫度的課堂，在譜寫一個(gè)溫馨的人生舞臺(tái)。
在這群可敬之人當(dāng)中班主任、備課組長(zhǎng)是其中堅(jiān)和骨干力量，在某種程度上，他們的工作是一所學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的縮影，他們默默地做著最基礎(chǔ)然而卻是最重要的工作，他們兢兢業(yè)業(yè)、孜孜不倦、循循善誘、勤勤懇懇
下面請(qǐng)班主任群體中的優(yōu)秀代表高中部宋麗莉老師演講，掌聲歡迎。
下面請(qǐng)備課組長(zhǎng)群體中的優(yōu)秀代表初中部高冰晶老師演講，掌聲歡迎。
第五篇：職工代表大會(huì)主持詞
各位代表、同志們：
很高興今天能參加縣人民醫(yī)院第九屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議。借此機(jī)會(huì)，我代表縣衛(wèi)生局黨委和行政班子，對(duì)這次會(huì)議的隆重召開表示熱烈的祝賀，并通過各位代表，向全院醫(yī)護(hù)人員表示親切的慰問和崇高的敬意！
到衛(wèi)生局工作以來，我深切感受到了衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工恪盡職守、克難攻堅(jiān)、銳意進(jìn)取、奮力拼搏的精神風(fēng)貌。從剛才陳桂生同志的工作報(bào)告，我們可以看到，縣人民醫(yī)院的干部職工為促進(jìn)全縣人民群眾的身心健康、促進(jìn)柳江經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?？h人民醫(yī)院黨政工一班人聚精會(huì)神，勵(lì)精圖治，充分發(fā)揮了職代會(huì)的職能，切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理和民主監(jiān)督，有效地調(diào)動(dòng)了職工當(dāng)家作主的積極性，凝聚了職工的智慧和力量，竭力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，推動(dòng)醫(yī)院全面健康可持續(xù)發(fā)展，為廣大群眾提供了更好的醫(yī)療服務(wù)，各項(xiàng)工作取得了令人驕傲的成績(jī)。概括起來主要有五個(gè)方面：一是競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力持續(xù)提升；二是醫(yī)療質(zhì)量不斷提高；三是人才優(yōu)勢(shì)日漸凸顯；四是項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；五是精神文明異彩紛呈。
以上成績(jī)的取得，是大家同心同德、頑強(qiáng)拼搏、辛勤付出的結(jié)果。這充分說明了縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、管理有方；也充分說明了全院職工兢兢業(yè)業(yè)、干勁十足。因此，縣衛(wèi)生局黨委對(duì)大家的工作成績(jī)給予肯定，對(duì)醫(yī)院的管理放心，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展充滿信心。
當(dāng)前，全國的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)入了關(guān)鍵階段，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與問題同在。我們要立足柳江實(shí)際，堅(jiān)定發(fā)展信心，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，準(zhǔn)確定位目標(biāo)，追求精細(xì)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷推進(jìn)柳江衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
縣人民醫(yī)院是全縣設(shè)備最先進(jìn)、功能最齊全、技術(shù)力量最雄厚、管理組織最健全，集醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研為一體的綜合性“二甲”醫(yī)院，在全縣的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。同時(shí)，在幾十年的艱苦歲月中，在廣大人民群眾心中樹立了一定的威望。但是，隨著國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入推進(jìn)，以及廣大群眾醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求的日益增長(zhǎng)，國家公立醫(yī)院的改革也勢(shì)在必行。這迫使我們必須改變服務(wù)方式和管理理念。雖然在我們?nèi)h排行“老大”，但是，深究我們工作中的每一項(xiàng)管理，每一個(gè)細(xì)節(jié)，如果用“二甲”醫(yī)院的尺度認(rèn)真衡量，工作中還有一些不容忽視的問題，真正成為人民滿意醫(yī)院還有差距。
因此，希望全院職工進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，既要樹立堅(jiān)強(qiáng)的信心，又要經(jīng)受住各種考驗(yàn)。今后要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，推動(dòng)醫(yī)院的全面健康可持續(xù)發(fā)展。我們不僅要注重規(guī)模、外延的發(fā)展，更要注重內(nèi)涵的建設(shè)；不僅要注重房屋、設(shè)備、環(huán)境等硬件的發(fā)展，更要注重質(zhì)量、服務(wù)、管理的提高；不僅要注重經(jīng)濟(jì)效益，更要注重社會(huì)效益。
要高度重視醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)。在醫(yī)療過程中，要做到嚴(yán)格要求，精細(xì)管理，確保醫(yī)療安全。要繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)院質(zhì)量管理年活動(dòng)，深入貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范，健全并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員“三基”“四嚴(yán)”訓(xùn)練，完善醫(yī)療質(zhì)量和安全管理控制體系，落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展的目標(biāo)。
醫(yī)院是提供醫(yī)療服務(wù)的窗口，服務(wù)是醫(yī)院的品牌，服務(wù)質(zhì)量的好壞關(guān)系到整個(gè)衛(wèi)生行業(yè)的形象。因此，要堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，把改善醫(yī)療服務(wù)作為醫(yī)院發(fā)展的生命線。要努力解決不便群眾就醫(yī)的各種問題，不斷簡(jiǎn)化服務(wù)環(huán)節(jié)，改進(jìn)服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)，縮短病人等候和各項(xiàng)檢查預(yù)約、報(bào)告時(shí)間，為病人提供清潔、溫馨、良好的就診環(huán)境和人性化服務(wù)。
人才創(chuàng)造事業(yè)、事業(yè)造就人才。好的環(huán)境可以造就人才、鼓舞人才、感染人才。要在醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)一步形成尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣，用和諧的工作環(huán)境，融洽的人際環(huán)境，活潑的學(xué)術(shù)環(huán)境，舒適的生活環(huán)境和尊重理解的社會(huì)環(huán)境來“拴心留人”。特別對(duì)于高層次、高技術(shù)人才，要格外珍惜，注重發(fā)揮其特點(diǎn)和專長(zhǎng)，鼓勵(lì)他們開拓創(chuàng)新，大膽探索，要加強(qiáng)與他們的聯(lián)系，真正做到關(guān)心人、愛護(hù)人、理解人、信賴人，幫助他們?nèi)〉酶蟮某删汀?/p>
醫(yī)院職代會(huì)是經(jīng)過合法程序選舉出的法定組織，是民主管理的重要的、有效的組織形式，是實(shí)行院務(wù)公開的主要載體，是醫(yī)院民主管理和民主決策的重要手段，在醫(yī)院管理工作中具有不可替代的作用。因此，要在兩個(gè)方面發(fā)揮好職代會(huì)的作用。
第一，要認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的民主管理和監(jiān)督職能。一是認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的建議審議權(quán)。對(duì)職代會(huì)提出的意見、建議，都要認(rèn)真研究，對(duì)合理的都要采納。二是落實(shí)職代會(huì)評(píng)議監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部和行政職能部門中層干部制度，增強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部依法管理的自覺性，促進(jìn)干群關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是落實(shí)職工的知情同意權(quán)。凡是醫(yī)院管理和經(jīng)營情況以及涉及職工切身利益的重大問題，堅(jiān)持通過職代會(huì)向全院職工公開，并竭力為職工解難事，激發(fā)職工干事業(yè)的熱情。
第二，要充分發(fā)揮職工代表的模范帶頭作用。一是帶頭維護(hù)醫(yī)院形象。形象就是資源，有了良好形象，我們醫(yī)院就會(huì)越辦越好。職工代表要像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)自己的醫(yī)院，要多從正面看醫(yī)院、宣傳醫(yī)院，多看成績(jī)，少看問題，對(duì)外多說醫(yī)院的好話，不說不利于醫(yī)院的話。()二是帶頭轉(zhuǎn)變思想觀念。職工代表要比一般職工站得更高一些，看得更遠(yuǎn)一些，要站在衛(wèi)生系統(tǒng)大家庭的高度考慮問題，在個(gè)人利益與集體利益有矛盾時(shí)，要服從集體利益；要在保證職工利益的前提下，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展增加儲(chǔ)備和積累，保證醫(yī)院發(fā)展有后勁。三是帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。職工是醫(yī)院的主人，要有主人翁意識(shí)，發(fā)揚(yáng)主人翁作用，增強(qiáng)主人翁責(zé)任心。職工代表要從我做起、從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，然后帶領(lǐng)所有的職工為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦，使我們的醫(yī)院實(shí)現(xiàn)更長(zhǎng)時(shí)間、更高水平、更好質(zhì)量的科學(xué)發(fā)展。四是帶頭遵守規(guī)章制度。各位職工代表回到工作崗位以后，要組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)崗位職責(zé)、工作規(guī)范和應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，要做到人人熟悉，按照自己的崗位對(duì)號(hào)入座，認(rèn)真對(duì)照檢查，找出差距，制訂切實(shí)可行的措施，加以改進(jìn)。要把遵守規(guī)章制度養(yǎng)成為自己的習(xí)慣，在遵守規(guī)章制度的過程中，努力增強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念，提高自己的工作技能和整體素質(zhì)。最后，衷心祝愿大家在醫(yī)院黨政工班子的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，奮發(fā)圖強(qiáng)，不斷創(chuàng)新，為醫(yī)院新的發(fā)展，為柳江縣衛(wèi)生事業(yè)新的輝煌，為柳江和諧社會(huì)的構(gòu)建作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
第六篇：職工代表大會(huì)主持詞
各位代表、同志們：
職代會(huì)提案工作是企業(yè)民主政治建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是職工群眾行使民主決策和民主監(jiān)督的重要途徑。為保證職代會(huì)民主決策權(quán)力的充分發(fā)揮和職工民主監(jiān)督權(quán)利的有效落實(shí)，局所屬各單位依
椐《——電網(wǎng)公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》和局《一屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議提案征集的通知》，本著高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題，坦陳己見、獻(xiàn)言獻(xiàn)策，認(rèn)真做好職代會(huì)提案填報(bào)工作。
本次職工代表大會(huì)共收到**個(gè)單位(部門)代表提交的**份提案，共計(jì)**條，分別對(duì)企業(yè)深化改革、強(qiáng)化管理、狠抓資源控制戰(zhàn)略、維護(hù)職工合法權(quán)益、提高職工技能等方面提出意見和建議。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對(duì)辦理工作提出了規(guī)范化、制度化要求，依照《職代會(huì)提案征集、回復(fù)、辦理的規(guī)范要求》，要求局提案工作小組對(duì)收到的提案、建議進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的整理和統(tǒng)計(jì)。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)。各相關(guān)部門結(jié)合——供電局改革發(fā)展的實(shí)際和要求，對(duì)提案逐一進(jìn)行了回復(fù)辦理，局分管領(lǐng)導(dǎo)也分別對(duì)各部門回復(fù)提案內(nèi)容進(jìn)行了審核。
下面，我受大會(huì)主席團(tuán)委托，代表——供電局將提案主要內(nèi)容及回復(fù)辦理情況向各位代表報(bào)告并答復(fù)如下：
……
最后，再次向關(guān)心企業(yè)發(fā)展，積極為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議的職工表示衷心的感謝。
