千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《茶話會(huì)活動(dòng)方案(大全)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《茶話會(huì)活動(dòng)方案(大全)》。

第一篇：茶話會(huì)活動(dòng)方案

會(huì)議目的：

1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作中的實(shí)際問題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化；

2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度；

3、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

會(huì)議討論內(nèi)容：

1、你對(duì)公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前情況如何？

2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績(jī)效工資？你如何面對(duì)績(jī)效考核？

3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎？如果有是什么？如果沒有，你覺得應(yīng)該是怎樣的？

4、對(duì)自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見？

5、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流，尋找“金點(diǎn)子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進(jìn)點(diǎn)？

6、你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說(shuō)目前有什么是自己不能解決的問題？

會(huì)議形式：

1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見；

2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時(shí)間，外加討論、互動(dòng)、提問。

會(huì)議地點(diǎn)：

公司一號(hào)會(huì)議室

參會(huì)人員名單：

座談會(huì)議程：（約1.5-2小時(shí)）：

1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會(huì)，說(shuō)明本次座談會(huì)的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、第二部分(10-20分)：總經(jīng)理發(fā)言。第三部分(45-60分)：?jiǎn)T工互動(dòng)及提問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)（可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用），基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限,總經(jīng)理可當(dāng)場(chǎng)解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場(chǎng)解決的由行政人事部工作人員記錄下來(lái)，并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。

3、注意事項(xiàng)：

1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)說(shuō)其出自己的正面想法及對(duì)大家、對(duì)團(tuán)隊(duì)有用的東西。

2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。

3、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員班次，及時(shí)參加座談會(huì)，確保參會(huì)率。

4、提前通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如：?jiǎn)栴}、建議。

5、座談會(huì)全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會(huì)議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整

理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。

6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實(shí)施。

會(huì)議涉及費(fèi)用：會(huì)議點(diǎn)心與水果150元/次,共計(jì)600元第四部分(5分)：由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。

第二篇：茶話會(huì)活動(dòng)方案

一、活動(dòng)主題：

與您相遇，一生珍惜!

二、活動(dòng)宗旨：

玩的開心，說(shuō)的出來(lái)!

三、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年5月6日晚7:00

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

圖文中心607

五、活動(dòng)背景：

春風(fēng)吹綠了大地，時(shí)間不經(jīng)意間流逝，進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)快一年了，在這將近一年的學(xué)習(xí)、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經(jīng)歷了時(shí)間的考驗(yàn)，我們學(xué)到了什么，有了哪些改變。屆時(shí)，本班將組織一次茶話會(huì)。交流彼此的心得體會(huì)。

六、活動(dòng)目的：

通過此次活動(dòng)，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學(xué)到人生的真諦。讓我們珍惜時(shí)間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的班級(jí)!

七、活動(dòng)流程：

1、觀看幻燈片，《09電子班回憶錄》;

2、游戲環(huán)節(jié);

3、確定主題展開討論;

A、回憶過去，珍惜現(xiàn)在，

B、我們的改變，

C、團(tuán)結(jié)。

八、人員安排：

電腦操作：陳小飛

九、主持人：夏真佳、李曉云

十、打掃衛(wèi)生：

當(dāng)天值日生另加學(xué)委、勞動(dòng)委員，組織委員。

十一、注意事項(xiàng):

1、全班同學(xué)必須全部參與;

2、主持人把握好話題;

3、主義現(xiàn)場(chǎng)氣氛，不要冷場(chǎng);

4、時(shí)間限制，活動(dòng)沖突以班級(jí)為重;

5、說(shuō)話注意，主持人注意觀察;

6、前期準(zhǔn)備工作完好。

第三篇：新年餐會(huì)發(fā)言稿

2010年年終發(fā)言稿

各位**的同仁們：

大家晚上好！

緊張而富有收獲的2010年已經(jīng)過去了，充滿希望和勃勃生機(jī)的2011年到來(lái)了。在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位同仁在過去一年的辛勤勞動(dòng)，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn)！

一份耕耘、一份收獲，回首**這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。2010年，我們的汗水換來(lái)了豐收，我們的拼搏換來(lái)了喜悅，我們的付出得到了回報(bào)，我們的夢(mèng)想在逐步得到實(shí)現(xiàn)。但是，一個(gè)公司的發(fā)展絕不是一蹴而就的，公司的長(zhǎng)久繁榮昌盛需要我們每個(gè)人精心呵護(hù)，來(lái)不得半點(diǎn)掉以輕心、半點(diǎn)稀里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。今天在這里，我主要強(qiáng)調(diào)以下三個(gè)方面：

第一，就是品：品就是品德、品質(zhì)、品牌。

我們常說(shuō)“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說(shuō)：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常?？紤]的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。一個(gè)人若要成功，首要問題就是學(xué)會(huì)做人，如果連做人都不會(huì)，怎么能把事做好呢？比爾·蓋茨曾說(shuō)過：“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等，我認(rèn)為如果一個(gè)人的人品有了問題，這個(gè)人就不值得一個(gè)公司去考慮雇用他?！币虼耍艺J(rèn)為，沒有好的人品，在**是不能得到重用的，也是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。當(dāng)然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽(yù)，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人！能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo)，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸。

我們常說(shuō)人品即產(chǎn)品，有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。品質(zhì)到底是什么？品質(zhì)到底是怎樣來(lái)的？有人說(shuō)是檢驗(yàn)出來(lái)的，也有人說(shuō)制造出來(lái)的，還有人說(shuō)設(shè)計(jì)出來(lái)的等等。那么，你的答案是什么？其實(shí)，不論是怎樣出來(lái)的，零缺陷的品質(zhì)目標(biāo)才是我們想要的。但是，要達(dá)到零缺陷目標(biāo)，靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé)，也就是說(shuō)品質(zhì)是靠各位員工用心做出來(lái)的。我們生產(chǎn)產(chǎn)品要做到：不良為零、浪費(fèi)為零、故障為零、投訴為零，最終生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品?！百|(zhì)量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準(zhǔn)則。 沒有好品質(zhì)，品牌就是無(wú)源之水、無(wú)本之木。有了過硬的產(chǎn)品，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。著名商人曾憲梓曾說(shuō)過他是靠好質(zhì)量、打廣告取得成功的?，F(xiàn)在，我公司產(chǎn)品已獲廣東省著名品牌稱號(hào)，但這還未達(dá)到我們的目標(biāo)。我們下一步目標(biāo)是進(jìn)一步加大廣告宣傳力度，向中國(guó)名牌、世界名牌沖刺！ 第二，就是贏

贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都贏，大家都獲益。這里包括三層意思：

1.企業(yè)與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會(huì)計(jì)發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長(zhǎng)發(fā)的，是誰(shuí)發(fā)的呢？是客戶！我們的客戶越多，我們的收入才會(huì)越多。

2.企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。我開辦企業(yè)的目的，其實(shí)不是我石總急于要賺錢，而是要增加社會(huì)就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。

3.企業(yè)與社會(huì)雙贏。社會(huì)要發(fā)展，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對(duì)區(qū)域發(fā)展貢獻(xiàn)一份力，要熱心公益事業(yè)，樹立良好的社會(huì)形象。最終使社會(huì)更多的人擁護(hù)我們、支持我們。對(duì)于印尼海嘯、汶川大地震、玉樹地震等等災(zāi)害，我們作為企業(yè)都是盡可能的貢獻(xiàn)我們的愛心。為什么要這樣做？因?yàn)?，我?*是一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)，我們通過努力從社會(huì)獲得了一些利益，但我們也將以自己的方式回報(bào)社會(huì)。

第三，就是和

和，就是和睦和諧。我們?cè)┩頃?huì)有一首歌的歌詞是這樣唱的：“團(tuán)結(jié)就是力量 ---這力量是鐵 ，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)?！眻F(tuán)結(jié)就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)，一切困難都可以迎刃而解；團(tuán)結(jié)，任何對(duì)手都可以戰(zhàn)勝；團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會(huì)活力。俗語(yǔ)說(shuō)，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強(qiáng)大合力，我們**才會(huì)持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀(jì)律，必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的精神面貌，集體的聲音，集體的動(dòng)作，集體的表情，集體的信念。

和，主要注意以下兩點(diǎn)：

1.家庭要和睦。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，和睦的家庭使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會(huì)使一個(gè)人身心疲憊，肯定會(huì)影響到工作。一個(gè)成功人士都有一個(gè)和睦的家。希望大家處理好家庭關(guān)系。

2.同事要和睦。同事之間若有良好的關(guān)系，決對(duì)有利于你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關(guān)系。閑談莫論人非；靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準(zhǔn)則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會(huì)和同事的關(guān)系相處得非常融洽。

其實(shí)，大家知道，把**辦成一個(gè)受人尊敬的企業(yè)，一直以來(lái)都是我的夢(mèng)想。什么樣才叫受人尊敬？就是當(dāng)你非常自豪地、光榮地告訴你的家人、朋友“我在**公司工作”時(shí)，他們會(huì)投以你無(wú)比羨慕和崇敬的目光。我認(rèn)為，一個(gè)有理想，有追求的人，一定會(huì)十分愿意來(lái)**工作。因?yàn)?，沒有任何一個(gè)愿景或是夢(mèng)想，能比“把一個(gè)不怎么知名的企業(yè)，親手打造成一個(gè)知名的企業(yè)”更令人振奮和激動(dòng)人心的事了。事實(shí)也證明這一點(diǎn)，這些年，我們?cè)诘饺珖?guó)各大高校和其他知名公司同臺(tái)招聘的時(shí)候，有許多優(yōu)秀的學(xué)生都選擇了我們**。今年7月，馬上又將會(huì)有近20多名應(yīng)屆生加入我們的團(tuán)隊(duì)。為什么他們選擇加入**，我想主要還是因?yàn)椋?*能提供他們更為寬廣的發(fā)展舞臺(tái)，這就是他們選擇**的理由。我希望，我的夢(mèng)想不僅僅是我一個(gè)人的夢(mèng)想，而是

我們所有**人共同的夢(mèng)想，并以這個(gè)夢(mèng)想為榮。這里，我想特別說(shuō)明一下，在**工作并不等于你就是一名真正的**人，這是兩個(gè)不同的概念。那怎樣才算是一個(gè)真正的**人？舉個(gè)例子：你看見地上有個(gè)煙蒂，不是你扔的，你會(huì)不會(huì)主動(dòng)彎下腰，把它撿起來(lái)放進(jìn)垃圾筒？你看見一個(gè)無(wú)人的會(huì)議室里空調(diào)呼呼地開著，你會(huì)不會(huì)主動(dòng)走上去把它關(guān)掉？你看見某個(gè)員工在上班時(shí)間里聊天、打游戲等違反公司規(guī)定的行為，你會(huì)不會(huì)主動(dòng)去制止？

所以說(shuō)，進(jìn)入**公司并不意味著你就是一個(gè)**人。只有當(dāng)你真正地融入**，把**公司當(dāng)成自己的公司，把**的榮辱看作自己的榮辱，把這個(gè)夢(mèng)想當(dāng)成自己的夢(mèng)想的時(shí)候，你才稱得上是一個(gè)真正意義上的**人。**需要的是真正的**人，如果不能成為一個(gè)真正的**人，必將會(huì)被**所淘汰，這也就是為什么有許多人離開**的原因。

最后，希望我們大家在新的一年，能夠牢記品、贏、和三個(gè)字，努力實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收！并祝賀大家在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！

謝謝！

冷餐會(huì)主持詞

會(huì)銷餐飲主持詞

餐飲聚會(huì)主持詞

圣餐主持詞

聚餐主持詞串詞

第四篇：2022茶話會(huì)主持詞開場(chǎng)白

(合)老師同學(xué)們，大家好：

(男)：在這微笑構(gòu)成的舞臺(tái)，

(女)：在這笑聲匯成的海洋，

(男)：在溫馨筑就的圣地，

(女)我們歡聚在一起。

(男)：過去的一年，我們有成功時(shí)的歡笑，也有失敗時(shí)的苦惱;

(女)：過去的一年，我們有對(duì)生活的激情，更有對(duì)未來(lái)的渴望;

(男)：光陰茬苒，我們即將迎來(lái)新的一年。

(女)：今天大家在這里歡聚一堂，迎接新年的曙光。

(男)：我們感恩生活!

(女)：感謝校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷，

(男)：感謝各位老師對(duì)我們的關(guān)心。

(女)還有我們?nèi)鄕名同學(xué)之間的相互關(guān)愛，因?yàn)?/p>

(男)：我們是相親相愛的一家人!

(女)：下面，讓我們一起倒數(shù)十個(gè)數(shù)：十、九、八......

大家一起來(lái)happy!(鼓掌歡呼!)

(男)：這次的迎新年活動(dòng)來(lái)得有的偶然，準(zhǔn)備也有點(diǎn)匆促，但都是同學(xué)們的一致心愿，也有許多家長(zhǎng)的一片熱忱心意。既然是茶話聯(lián)歡，我們希望的就是大家都能感到快樂!所以，我們今天的聯(lián)歡以為詩(shī)歌朗誦為主。

(女)：在此，大家可以邊品嘗糖果餅干，邊喝茶聊天敘話。下面就請(qǐng)大家跟隨我們的主持人進(jìn)入今天聯(lián)歡會(huì)的第一環(huán)節(jié)詩(shī)歌朗誦：

第五篇：年終大會(huì)主持詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我們隆重集會(huì)，召開大連金沃集團(tuán)二oo五年度工作總結(jié)表彰大會(huì)。今天大會(huì)的主要內(nèi)容是：由集團(tuán)總裁張總做XX年度工作總結(jié)及XX年工作安排報(bào)告以及對(duì)評(píng)出的二oo五年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。

參加今天大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)有集團(tuán)總裁張xx，總經(jīng)理蘭xx，總經(jīng)理王x，集團(tuán)顧問許xx，參加今天大會(huì)的有集團(tuán)大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共40 人。

在這里，向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會(huì)，首先讓我們以掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

一、 大會(huì)第一項(xiàng)：請(qǐng)集團(tuán)張xx總裁做XX年度工作總結(jié)及XX年工作安排報(bào)告。讓我們?cè)俅斡谜坡曄驈埧偙硎靖兄x。XX年是我們金沃集團(tuán)不同尋常的一年，我們堅(jiān)信，XX年在以張總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，抓效益再上一個(gè)新的臺(tái)階，真正做到沃土生金。

二、大會(huì)第二項(xiàng)：請(qǐng)行政總監(jiān)劉偉光宣布XX年度優(yōu)秀員工名單。并請(qǐng)優(yōu)秀員工到主席臺(tái)前領(lǐng)獎(jiǎng)。

三、大會(huì)第三項(xiàng)：請(qǐng)優(yōu)秀員工代表張x發(fā)言。我想張會(huì)計(jì)的發(fā)言也代表了全體受獎(jiǎng)人員的心聲，成績(jī)只代表過去，面對(duì)嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

四、大會(huì)第四項(xiàng)：由日鑫廠員工代表王x發(fā)言。XX年我們對(duì)日鑫加工廠進(jìn)行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營(yíng)范圍的不斷擴(kuò)展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強(qiáng)，日鑫加工廠的發(fā)展會(huì)越來(lái)越好！大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)：請(qǐng)塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言。

可以說(shuō)莊河基地是我們金沃集團(tuán)的主要支柱，我們的領(lǐng)導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由不把加工廠管理好，XX年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會(huì)有新的起色。瑞氣呈祥舒萬(wàn)物，同心同德開新局。我們堅(jiān)信，金沃集團(tuán)經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革,背靠?jī)?yōu)秀的企業(yè)文化，通過實(shí)施多元化、國(guó)際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會(huì)迎來(lái)更加輝煌的明天！好，大會(huì)到此結(jié)束！

第六篇：茶話會(huì)活動(dòng)方案

隨著社會(huì)老年化發(fā)展趨勢(shì)的加快，在傳統(tǒng)佳節(jié)重陽(yáng)節(jié)和第xx個(gè)老人節(jié)到來(lái)之際，街道社區(qū)舉辦第二屆相約古渡歡度重陽(yáng)系列活動(dòng)，利用社區(qū)內(nèi)獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)，組織社區(qū)老年居民、社會(huì)各階層的老年同志，開展以登高健身、賞菊怡情，看古城促發(fā)展、記美景傳文化，表彰一批熱心支持社區(qū)工作和社會(huì)公益事業(yè)的健康老人，為主要內(nèi)容的活動(dòng)。旨在激發(fā)社區(qū)居民敬老愛老，熱愛家鄉(xiāng)促發(fā)展的政治熱情。

一、活動(dòng)時(shí)間：

二、活動(dòng)地點(diǎn)：大戲臺(tái)、公園

三、活動(dòng)內(nèi)容：

1.徒步登上云臺(tái)山賞菊怡情看美景相約古渡吟詩(shī)作畫。2.歡度重陽(yáng)看大戲攝影作畫留記憶(以從老年人的視角把古城的變遷與發(fā)展，通過攝影、書畫、作詩(shī)詞等形式表達(dá)老年人對(duì)家鄉(xiāng)十年來(lái)變化的感慨)。以上活動(dòng)中，攝影、書畫、詩(shī)詞創(chuàng)作，主辦方將邀請(qǐng)我市的專家學(xué)者進(jìn)行評(píng)比并頒獎(jiǎng)。3.表彰10名熱心支持社區(qū)工作，積極參與社會(huì)公益事業(yè)的健康老人。

四、參加人員：

社區(qū)老年代表、社會(huì)各階層的老年同志、市區(qū)內(nèi)的老年攝影、書畫、詩(shī)詞愛好者

五、主辦單位：

六、具體活動(dòng)：

1.登高：26日下午1：30在伯先公園門口集中從東路口往山頂走，一路上參加的老人可用照相機(jī)、書畫、詩(shī)詞創(chuàng)作等形式表達(dá)古城的變遷，參與人員須在四天內(nèi)(30日下午6：00前將攝影電子稿，書畫、詩(shī)詞創(chuàng)作稿送到社區(qū)辦公室，由社區(qū)統(tǒng)一制作成展牌，邀請(qǐng)專家點(diǎn)評(píng)、評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng))。2.表彰：下午3：20在在西津渡二期工程尚清大戲臺(tái)前的廣場(chǎng)，有冠名單位的領(lǐng)導(dǎo)，來(lái)社區(qū)參與活動(dòng)的各單位領(lǐng)導(dǎo)，向獲十佳社區(qū)文明健康老人的老同志頒發(fā)榮譽(yù)證書。3.看大戲：下午3：30開始在西津渡二期工程的尚清大戲臺(tái)，由社區(qū)戲曲隊(duì)、歌舞隊(duì)、時(shí)裝隊(duì)表演節(jié)目。

七、參與單位：

市第二干休所，市、區(qū)老干部局，市、區(qū)老齡委，市外事辦公室，市文明辦、市退管中心、區(qū)委組織部、區(qū)總工會(huì)。