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        教師國培跟崗培訓自我鑒定

        發(fā)布時間:2024-06-25 21:34:15

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        第一篇:教師國培自我鑒定范文

        金秋送喜,今年我市也迎來了國培計劃20xx農村幼兒園教師“送教下鄉(xiāng)”國培學習項目,在這里感謝教育部門給我們提供這樣一個學習的平臺,讓我們有一個學習、提高的機會。這培訓項目給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@,并且增強了多方面的知識儲備,使自己的見識更寬更廣。在這短短的學習時間里,我好象從里到外受到了一次洗禮,是對心靈的震撼和思想理念的轉變,但感覺又都是幸福而充實的,因為每一天都能聽到權威專家不同課程的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,眾多的疑問在專家、教授那里得到了解決,每一天都有豐碩的收獲。

        一、專家們獨到的見解引領著我反思自己的教育行為,更新著我的教育理念。

        許多困擾我很久的問題在聽了講座以后豁然開朗,在聽講座的過程中,我感到自己根深蒂固的一些認識受到了沖擊,時時激發(fā)我的求知欲望和創(chuàng)新意識。給我留下了深刻的印象:讓我了解了什么叫“幼兒教育的行動”,他以行動研究原理為重點,結合實際,巧妙的利用案例對教育行動研究的原理、層次、過程等問題進行了詳細的解說,他要求我們在教學工作中積極參與研究,在研究中反思,在研究中成長,從而提高自己的專業(yè)素質。

        其實在平時的教育工作中,隱含著許多的問題值得研究,但這隱含教育本質的問題卻往往被我們忽略掉了,聽了這個講座,我反思了自己的思維習慣,使我認識到:如果想讓自己的勞動從單調變得有趣的話,就走上從事一些研究這條幸福的道路上來。使我再一次認識了幼兒的發(fā)展規(guī)律、重新認識了什么是科學的幼兒發(fā)展觀、專業(yè)化教師的的職責所在、怎樣做專業(yè)化的幼兒教師。從如何理解幼兒園教育質量入手,深刻分析了哪些因素是決定幼兒園教育質量的重要因素,其中師生關系、教師的態(tài)度與行為、學習活動安排是關鍵。學前兒童教育既要順應兒童的自然發(fā)展規(guī)律又要將兒童的發(fā)展納入合乎社會要求的軌道專業(yè)化的教師要了解兒童的興趣和發(fā)展的需要把握兒童發(fā)展的程序和規(guī)律。使我認識到自己以前的做法與幼兒發(fā)展規(guī)律的背離,之所以迎合家長是因為自己理論知識的缺乏,理論支持力量的不足。教師只有做到專業(yè)化才會令人信服,才會經受住外來力量的沖擊,才會有堅持的力量,才會受到尊重。我將從現(xiàn)在做起,堅持尊重幼兒的原則,堅持以幼兒為本、以幼兒發(fā)展為本,不再偏離。

        課例工作坊,更是給我?guī)砹诵闹堑膯⒌稀K屛覀兘嚯x的觀摩名師是怎么樣組織教師開展教研工作的;當課例展示完后,執(zhí)教的教師進行反思,其他的工作坊成員圍繞活動進行討論,為執(zhí)教者提供幫助,讓他在每次的活動中找到全新的定位,挖掘進一步提高的空間,而觀察員則從教育科學的角度全程記錄教學活動,并結合客觀數(shù)據(jù)和相關理論,對教學活動作了科學、深入的研究分析,給執(zhí)教者堤出相關的建議和意見,這為我今后組織教研活動提供了教研模式。重新解讀的核心精神,知道幼兒園課程的特征:適宜性,生活性,經驗性。同時還學習了教師研究學習團隊的組建及開展教師沙龍,進行了素質拓展訓練,參觀了常寧市幼兒園,現(xiàn)場觀摩了名師的案例教學等等。這次培訓,我不光學到了先進的觀念,還學到了一些操作性很強的技能:幼兒教育行動研究記錄表的制作;幼兒園觀察研究方法與技術;課題研究的基本步驟;幼兒園教育活動設計的問題與思路;如何設計一個促進幼兒心理健康的活動;如何開展園本教研,如何利用園本教研促進幼兒教師專業(yè)成長;幼兒心理健康的指標等等。

        二、在與同行的交流中感悟到的:

        培訓中我的收獲還來自同班的學員們。她們讓我領略了各地的幼兒教師風采,當專家的問題拋出來,學員們在幾秒鐘之內就能做出回應,引經據(jù)典侃侃而談,而且發(fā)言緊扣主題,層層推進,邏輯性很強,隨口說出的話就像我經過深思熟慮寫出的文章一樣有條理,她們對幼兒園指導綱要,工作規(guī)程更是爛熟于胸,對幼教界前輩們的觀點和理念也非常熟悉。這些在我腦海中僅僅是我國幼兒教育并不太發(fā)達的地方,老師們的專業(yè)素質一點也不差,那么像上海,南京,江蘇等幼教發(fā)展前沿地區(qū)的老師會有多么專業(yè),我自己和她們的差距有又多么大呢?她們扎實的專業(yè)素養(yǎng),深厚的理論知識,敬業(yè)精神又讓我感動,在教育沙龍,講到教師成長的問題時,有個教師提出這樣的觀點:每個教師的成長都要一定的時間,這個我們可以等待,但是孩子的成長卻是不可待的,怎樣才能加速老師的成長,讓每個孩子受益,這個是我一直在研究的問題。

        當講到怎樣提高理論素養(yǎng)這個問題的時候,有個老師這樣告訴我們:她的方法就是讀書DD記錄DD實踐DD反思。當討論到怎樣做一位好老師時,有位老師這樣談到:心中始終裝著孩子,腦中永遠盛滿童趣,讓幼兒在游戲中學習的老師就是一位好老師。這些言論,這些做法,無一不是以幼兒的成長為中心,深深地感動著我,每一天的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞,都讓我不斷地提醒自己:作為一名老師,我做地遠遠不夠,真的該認真學習,不然一定會被時代所拋棄。

        三、心動后的行動

        有人總結:“培訓就是DD培訓時心動,培訓后激動,回去后一動不動”,這個可能是許多培訓的真實寫照,但是這次的國培我相信會是個例外?;貋硪院?,我將就此次學習學到的理念和知識,結合我園實際,針對我園的薄弱環(huán)節(jié):早期閱讀活動,基于課程整合的科學活動,音樂教學游戲化,游戲區(qū)域活動做四個詳細的報告。報告中我會結合學到的理念分析我園以上四方面工作開展不好的原因,包括各種主觀原因和客觀原因,試著列舉能解決這些問題的詳細措施和策略。

        國培,讓我收獲了快樂,收獲了知識,收獲了希望。培訓結束了,新的工作開始了,作為一名教師,此次培訓中我深刻認識到,在新的時代和新的教育背景下,只有進一步更新教育觀念,改進教學方法、教學行為和教學手段,擴大知識面,完善知識結構,從實踐中學習,在反思中進步,提高專業(yè)化水平才是我們成長的途徑和最大的收獲。最后,我想對國培項目組的所有工作人員說聲:謝謝!專家教師們,你們辛苦了!你們就像我們身邊的姐妹一樣給了我們無微不至的關懷,謝謝你們!

        第二篇:教師崗前培訓的自我鑒定

        第一天的培訓內容是教師職業(yè)道德的培訓。我們一起觀看了北京著名優(yōu)秀教師與班主任丁榕老師的報告。她用簡潔的語言和生動的事例,告訴我們一名優(yōu)秀的班主任教師應該具備的素質是:做一名有激情的教師,這樣才能帶動學生的活力;做一名有智慧的教師,這樣才能正確的教書育人;做一名有魅力的教師,這樣才能讓學生和你一起學習各種知識;做一名愛孩子的教師,這樣才能和孩子一起成長。我特別記住丁榕老師是的一句話:教師的教育觀念決定你的教育方法。這也是點醒了我一直以來困惑的問題:總是不知道用什么方法來更好的教育學生。原來是自己的教育觀念還不是很不完善。再就是教育不是模仿,教育沒有固定的方法。所以在日后的工作中,我要廣泛吸取教育觀念,加強學習,尋找不同的有效方法,希望自己將來在不斷的摸索教育的工作中做一名發(fā)展型和智慧型的教師,不辜負國家和家長的期望。

        8月22日我們觀看不同學科教師的觀摩課,每一堂課都是在新課標的要求下,教學的模式與方法都是最新的`教育理念下的教學模式。這些可給我們指明了實際教學的到底是怎么樣的。也從這些老師身上學到了很多教學的方法。非常好。收獲很多。

        8月23日優(yōu)秀的教師給我們介紹教師怎樣利用教育信息網絡來輔助教學,整體介紹國家教育網絡以及優(yōu)質教育資源的知識與結構。為我們找尋課程相關的資料提供了各種渠道。還有課件制作過程中存在的問題,也是非常的實用,非常的有用。作為新任教師非常實用。為日后的教學過程中的計算機輔助教學提供很多的幫助。

        8月24,25日觀看了郭思樂教授等著名專家關于生本教育的教育理念的報告,以及相關生本教育的教學實踐視頻。以生為本,以生為核心,等是升本教育的核心理念,這也是正確從學生的角度出發(fā)去提高學校課堂的效率,讓學生真正的掌握知識,樂于探究,勤于動手,積極參與。真正提升教師教學的比較好的方式。同時也對我們教師提出很多很高的要求。要在以后的教育實踐中努力實踐,提升自己各方面的能力,努力盡力做到最好。

        8月26,27日莒縣優(yōu)秀教師與校長與我們一起分享了他們關于教育的這些年的經驗,看到聽到他們這些獨特富有個性的教育理念與實踐經驗,讓我們看到了教育人的成長,同時也想到自己未來教育道路也要多向他們這些優(yōu)秀的前輩學習,努力武裝自己,努力做一名優(yōu)秀的富有個性的創(chuàng)造性的教師。

        第三篇:教師跟崗學習自我鑒定

        作為一個新教師,在跟幼兒共同成長的過程中,我心中充滿感激。在此,我要感激我們班的每一位寶寶,是他們讓我感到工作中不斷成長的歡樂,是他們給予了我很多關于教育的火花。還要感激我園領導及各位教師對我工作上的幫忙和支持,是她們幫忙我很快的.融入了這個大團體。

        我積極參加園內組織的各項教學及技能培訓學習,認真記筆記,會后評價學習體會,努力提高自身素質及教學水平。工作中我團結同志,熱愛團體,服從主班教師分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成領導及主班教師安排的各項工作。愛崗敬業(yè),做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。

        我從本班幼兒的實際情景出發(fā),結合園內工作計劃,精心安排好每節(jié)課資料,認真組織好每個環(huán)節(jié)。在教學中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人,在獲得全面、和諧發(fā)展的同時也得到個性的發(fā)展。這也是我一直以來堅持的努力方向。遇到不懂的問題,及時積極向主班教師請教。

        本學期我們加強了幼兒閱讀、寫字、講故事、等各方面的培養(yǎng),提前做好幼小銜接工作。充分利用了餐前、離園前這段時間,組織幼兒早期閱讀、識字游戲、等活動。利用多種形式提高幼兒學習的積極性,培養(yǎng)幼兒的學習興趣。

        第四篇:教師跟崗培訓自我鑒定

        本人在跟崗學習期間,能按時到崗,聽從主持人的安排,虛心學習,認真交流探討,和其他學員相處融洽,按時按質按量完成所有的工作任務。

        通過跟崗學習,收獲良多。

        首先,被一種精神所感動。剛接觸郭老師,覺得他為人隨和、熱情;逐漸了解后,覺得郭老師理論功底非常深厚,更被郭銘輝老師的敬業(yè)精神、鉆研精神所感動。郭老師從教40多年,潛心教學研究,縱使不被理解,遭受冷冷嘲熱諷也絲毫不動搖,這種執(zhí)著與堅持確實難能可貴,值得學習。同時,郭老師也啟迪了我,如何進行教學研究。做教學研究并不是什么深奧的事情,只要在平時注意收集資料,不斷進行總結,多讀一些理論書籍,找到理論依據(jù),就會有研究成果。

        第二,學到兩種方法。跟郭銘輝老師學到了“散合式語文教學法”和“共鳴法詩歌教學”,其課堂特點分為兩部分:①“發(fā)散思維課”任由學生提出問題,互相回答爭議,教師適時點評鼓勵;②“輻合思維課”教師把學生提出的重點、關鍵問題進行深挖,并適時進行人文教育,同時結合具體語段進行鑒賞。課堂上能極大地激發(fā)學生的探究興趣,讓學生充分交流。這樣的語文課堂,才能很好地培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng),真正讓學生“親近語文,親近母語”(親自走近、靠近,難怕是搖搖晃晃)。在金海岸中學乃至珠海市的其他中學,我們也看到了這兩種教學方法的應用與延伸;也了解到了這兩種教學方法結出的累累碩果。

        第三,在其他學員身上學到了三種藝術。在跟崗學習期間,我們學員也要上匯報課,學員們都拿出了自己的絕活,通過聽課評課交流,使我見識了各路教學高手的風采,他們語言表達的藝術、課堂組織的藝術、教材處理的.藝術都讓我贊嘆不已,眼前一亮;使自己開闊了視野,教學能力得到進一步的提升;同時也映照出自身的不足。一山還有一山高,學習永無止境。

        第四,得到四種感悟。平時自己總是以工作忙等原因,很少靜下心來審視自己的教學行為,總是在重復著以自我為中心的課堂教學中,更沒有去總結研究教學的新方法。在跟崗學習期間,耳濡目染,也進行對照反思。①要成為一名成功的老師,不能沒有教學研究,只有研究才能不斷提升自己。②只要有恒心、毅力和奉獻精神,開展教學研究并不難。③老師需要讀書,教學理論和學科知識方面的書都要看,這樣才能增強理論修養(yǎng)和更新學科知識。④他山之石,可以攻玉。在工作中借鑒,在借鑒中總結反思,在反思中成長。在今后的工作中,我將加倍努力,力爭有所突破。

        通過跟崗學,感受到“外面的世界很精彩”,也知道了自己對教育教學理論的書籍尤其是有關現(xiàn)代教育教學理論方面的書籍讀得不多,教學研究的視野不夠寬闊,課題研究的能力也不夠強。這些有待今后不斷改進。

        第五篇:教師跟崗培訓自我鑒定

        一學期來,本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下面是本人的本學期的教學經驗及教訓。

        一、政治思想方面:

        認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治學習和理論學習。新的'教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

        二、教育教學方面:

        要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:1、課前準備:備好課。

        2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

        3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

        4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

        5、課堂上的情況。

        組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

        6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

        第六篇:教師跟崗培訓自我鑒定

        一年的時光就這樣匆匆忙忙地過去了,回顧一年來的點滴工作,想說的真是太多太多。古人云:教師是蠟燭是春蠶;今人說:教師是人類靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業(yè)。為了不辱沒教師這個神圣的職業(yè),下頭就本學期的各項工作進行鑒定和反思,以便在新的一年里更好地為教育,為師生服務,向德藝雙馨的教師邁進。

        一、加強思想政治學習,提高師德修養(yǎng)

        一年來,我在思想上嚴以律己,熱愛黨的教育事業(yè),能夠以黨員的標準來要求、約束和鞭策自我,同時遵守學校各項規(guī)章制度,與教師團結合作,能夠正確處理好教師之間、師生之間的關系,異常尊敬老教師,把他們作為自我學習的榜樣;愛崗敬業(yè),有奉獻精神;能進取涌躍參加學校組織的各種形式的政治和業(yè)務學習,經過學習提高思想認識,端正工作態(tài)度,服從工作安排。向這次周教師生病,領導安排我?guī)齻€班的數(shù)學教學工作,雖然我兒子即將面臨中考,需要我付出很多精力去照顧,但我仍然二話沒說不提任何要求把工作理解下來,從不叫苦喊累,只默默盡心去干好。

        二、刻苦鉆研業(yè)務,努力提高課堂教學效果

        由于教育教學行為規(guī)范,能夠因材施教,及時發(fā)現(xiàn)、研究、反思和解決教學工作中的新情景、新問題,我所帶班級的學生對數(shù)學學習不厭倦,學習數(shù)學的本事普遍得到提高,學困生面在逐漸減少。

        三、班級常規(guī)工作,培養(yǎng)學生良好行為習慣

        本學期我班有54名學生,其中45人是外來借讀生。這些學生的父母大多文化程度較低,居住環(huán)境較差,整天為生存而忙碌,所以很少關心孩子的教育成長,從而導致了很多學生一張口就出口成“臟”,一動手就“比武”不分勝負決不罷休,并且性格很擰,個個都象一匹匹小野馬似的不好教育,針對這種情景,我以《小學生日常行為規(guī)范》為標準制定了每月工作重點,主要從下頭幾方面入手狠抓德育工作促行為習慣養(yǎng)成。

        1.利用升旗和學校舉行的各種活動對學生進行德育教育。向每周升旗儀式結束后,回到教室,我總是讓學生說一說國旗下講話資料,想一想自我受到了哪些啟發(fā)和教育,本周打算怎樣做。經過這種方式使學生無形中學會做人,做一個寬容、有愛心的人。

        2.發(fā)揮“小干部”的大作用。班上的兩操、紀律、衛(wèi)生、作業(yè)等大膽放手讓小干部們去做,我只從旁進行協(xié)助和指導。

        3.利用班會、隊會課請學生對照《小學生日常行為規(guī)范》開展自評、互評活動,評出“星級學生”和“明日之星”。

        4.堅持做好“德困生”的教育工作。在做“德困生”轉化工作時,以“愛”為作料,深入地理智地去愛學生,去發(fā)現(xiàn)他們值得其他學生賞識之處,進行幫忙和鼓勵,讓他們明白經過努力自我完全能夠該掉不良習慣,允許他們有反復,在不斷的反復中把壞習慣該掉。同時對其犯錯誤不姑息、不遷就,而是幫其找原因,試想一下?lián)Q一種方法處理結果會有什么不一樣呢教會他們用正確進取的態(tài)度解決問題。

        四、樹立服務意識,努力做好工會工作

        自從擔任校工會工作后,始終堅持把教師們的利益、為教師服務放在第一位。根據(jù)學校實際情景,放棄自我的休息時間,創(chuàng)立學校主頁,學校校報,使教師們能及時了解學校最新動態(tài)和獲取教育教學信息;組織教師開展雙升、案例分析大家談、教師秋季運動會等豐富多彩的活動;及時和校領導及工會委員探望生病、孕產婦及家庭困難的教師給他們送去大家庭的關心和溫暖。經過努力和改善工會工作,此刻校工會制度正在逐步完善,使工會真正成為職工們溫馨的家園,深受教師們的喜愛和好評。

        一份春華、一份秋實,愿把一生教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自我最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必須能盛開絢麗的花朵。路漫漫兮其修遠,吾將上下而求索。

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