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第一篇：護(hù)士自我鑒定50字
在帶教老師指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)無(wú)菌操作技術(shù)，基本了解了外科常見病的護(hù)理及護(hù)理操作。熟練掌握護(hù)理文件書寫，病情觀察等。希望在以后學(xué)習(xí)中能夠更完善自己。帶教老師評(píng)語(yǔ)：該生在外科實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，基本掌握外科常見病多發(fā)病的護(hù)理常規(guī)，較好完成實(shí)習(xí)計(jì)劃。
科室考核成績(jī)：良。
第二篇：護(hù)士個(gè)人自我鑒定
在xx醫(yī)院工作已經(jīng)有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間中感覺(jué)自己成長(zhǎng)了很多，也有了很大的進(jìn)步。我認(rèn)為自己在過(guò)去這一段時(shí)間的工作中表現(xiàn)是很不錯(cuò)的，每天都能夠很好的完成自己的工作任務(wù)，在工作的過(guò)程中也沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò)，因?yàn)槲颐靼滓坏┪页霈F(xiàn)了錯(cuò)誤后果可能是我無(wú)法承擔(dān)的。身在這個(gè)崗位上，就要肩負(fù)起自己的職責(zé)，做好自己應(yīng)該要做的工作。
自己從進(jìn)入xx醫(yī)院以來(lái)，一直都很努力的在工作，在這其中也學(xué)到了很多的東西。想起自己剛剛進(jìn)入醫(yī)院的時(shí)候，也會(huì)因?yàn)樽霾缓霉ぷ饔X(jué)得挫敗，也非常的著急，但現(xiàn)在自己已經(jīng)有了很大的進(jìn)步了。跟在護(hù)士長(zhǎng)的身邊也學(xué)到了很多，我今天能夠把工作做得這么好，是離不開護(hù)士長(zhǎng)的幫助的。在我剛開始工作的時(shí)候是她手把手的指導(dǎo)我，在我感到挫敗的時(shí)候也是她鼓勵(lì)我。我覺(jué)得自己是很幸運(yùn)的，能夠來(lái)到這里工作，能夠遇到這么好的護(hù)士長(zhǎng)。
雖然我已經(jīng)有了很大的進(jìn)步，但我也知道自己還是有很多的不足的，還沒(méi)有做到很優(yōu)秀的地步。我覺(jué)得只有自己能夠做得很優(yōu)秀了，才能夠?qū)Φ闷鹣嘈盼业幕颊撸瑢?duì)得起護(hù)士長(zhǎng)。所以我也一直都有在努力，希望能夠讓自己有更大的進(jìn)步，把工作做得更加的出色。我還是有很大的進(jìn)步的空間的，跟護(hù)士長(zhǎng)相比我還有很大的差距，一些比較緊急的問(wèn)題和突發(fā)的事件我還是不能處理好，雖然我知道這是需要經(jīng)驗(yàn)的累積的，但這也確實(shí)是我的不足。
我覺(jué)得自己的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，非常認(rèn)真細(xì)致的對(duì)待我的工作，照顧好我負(fù)責(zé)的病人。我是不會(huì)允許自己出現(xiàn)任何的差錯(cuò)的，因?yàn)槲页霈F(xiàn)的錯(cuò)誤很可能是會(huì)對(duì)病人造成很大的影響的。在給患者吃藥或者打針之前我都會(huì)認(rèn)真的核對(duì)藥品和患者的信息。因?yàn)槲以谛侣勆峡吹竭^(guò)護(hù)士注射錯(cuò)藥導(dǎo)致病人病情加重的情況，我吸取了這個(gè)教訓(xùn)，讓這樣的錯(cuò)誤不要發(fā)生在自己的身上。
我是很喜歡自己的這份工作的，我也把自己的大部分的精力都放在了工作上面，付出了自己的很多的休息時(shí)間。作為一名護(hù)士，我的工作確實(shí)是很忙的，下班之后也會(huì)覺(jué)得非常的疲憊，但我能夠調(diào)整好自己的狀態(tài)，很快的投入自己新一天的工作。我之后也會(huì)繼續(xù)的努力學(xué)習(xí)，讓自己能夠不斷的進(jìn)步，做到問(wèn)心無(wú)愧。
第三篇：護(hù)士個(gè)人自我鑒定
現(xiàn)在我主要就任護(hù)士長(zhǎng)一職五年來(lái)，對(duì)護(hù)士長(zhǎng)這一角色的認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)看法：
護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，護(hù)士長(zhǎng)管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng)，我認(rèn)為應(yīng)該做到：
第一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作。
作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去。就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)。其次，建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績(jī)，而是要讓患者滿意。逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn)，徹底打破中鍋飯，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，變“被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù)。
第二、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)。
加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平，帥先接受新知識(shí)新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。在日常工作中熱情、誠(chéng)懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。
不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。醫(yī)院是一個(gè)整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
總而言之，對(duì)于醫(yī)院實(shí)行公開競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)，我表示擁護(hù)，時(shí)代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒(méi)有競(jìng)聘上護(hù)士長(zhǎng)，我將是一名稱職的護(hù)士，如果競(jìng)聘上了，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的支持，我將努力、再努力！
