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第一篇：工作自我鑒定

在領導們的關切及同事們的幫忙下，較好地完成了領導支配的各項工作任務，在工作態(tài)度、專業(yè)技巧程度等方面均取得較大的提高，主要有以下幾個方面：

一、強化辦事理念，體現以人為本。

不停以來，本人始終堅持把病人是否滿意作為本身工作的第一標準，把病人的呼聲算作第一信號，把病人的必要算作第一選擇，把病人的利益算作第一斟酌，扎實開展醫(yī)療辦事工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質量為核心的辦事宗旨滲透到醫(yī)療辦事的各個環(huán)節(jié)之中，把病人滿意作為第一標準。

牢靠建立以病人為中心的意識，盡力為病人供給熱情周到的辦事。本人常常應用業(yè)余光陰進行款待禮儀、辦事禮儀等方面的學習，在言談舉止和一言一行體現個人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作傍邊，進取主動贊助病人辦理就診中遇到的各類艱苦，讓病友感想感染到熱情周到的辦事，感想感染到醫(yī)護人員的關切和體貼。

二、提高技巧程度，打造醫(yī)護品牌。

高質量、高程度的醫(yī)療辦事是病人、眷屬、社會評價醫(yī)務工作者滿意度的一項緊張指標。本人始終把強化醫(yī)療質量、提高專業(yè)技巧程度、打造過硬技巧品牌作為提高群眾滿意度的一個緊張抓手。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度，按期自查，找出問題，采取步伐，加以改善。

作為一名醫(yī)務人員，為患者辦事，既是職責，也是義務。想在最短的光陰內做強做大，我覺得首先要提高辦事質量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴張我院的知名度。參加工作以后，我盡力提高本身的思想素質和業(yè)務道德程度，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，盡心盡力為患者辦事。對病人細心照顧，和善可親。

盡力將理論知識結合實踐經驗，在此歷程中我還總結學習措施和臨床經驗，盡力培養(yǎng)本身自力思考、自力辦理問題、自力工作的才能，培養(yǎng)了經心全意為人民辦事的高貴思想和醫(yī)務工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，顛末將近一年的工作實踐我純熟控制了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。

本人在以后的工作歷程中將繼續(xù)盡力朝上提高，盡心盡力完善本身，同時真誠的期望醫(yī)院領導和列位同事們給我提出名貴的批評提議，矯正存在的差錯，補充本身的不夠之處，贊助我成為一個合格的醫(yī)務工作者和社會主義扶植者和接班人。

往后，我必然認真降服缺點，發(fā)揚造詣，耐勞學習、勤奮工作，做一名合格的醫(yī)務工作者，為全面構建協調的醫(yī)患關系做出本身的供獻！

第二篇：個人工作自我鑒定

自從進公司的這段時間我收獲了很多，對于我從學生到一個合格職業(yè)人的轉變具有重要意義。下面便是本人的工作自我鑒定：

作為試用期的我，初來公司剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。

但是這一個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過項目領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職員的轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這個月里，我參加了公司安排的新員工培訓、各種相關業(yè)務的培訓和工作技能培訓。培訓期間，我積極主動地和老同事交流，希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓結束后，我被安排到xx聯通項目組。剛到項目時，項目經理周工和我的指導師，給我推薦了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應項目的工作。

工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

這段時間里，我學到了很多，感悟了很多?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的價值，和公司共同成長。

第三篇：21工作中自我鑒定范文

一個階段的工作也已經結束了，我覺得自己是要為我這個階段的工作做一個鑒定的，這樣能夠知道自己這一段時間的工作表現，也能夠為自己的表現做一個評判，總結出自己身上所存在的一些缺點和做的好不夠好的地方，這樣之后就能夠根據我總結出來的確定自己以后努力的方向和需要改進的地方，能夠讓我的工作做得越來越好，不斷的有進步。

我覺得自己這一個階段的工作表現是很不錯的，每天的工作我都認真的對待也能夠很好的完成，我知道自己的工作雖然不起眼但是也是很重要的，既然設立的這個崗位那這個崗位肯定是有設立它的價值的，我也不會覺得自己的這個工作不需要認真的去做了，既然在這個崗位上了，那就一定要去認真的做好這個崗位上的所有事情，這樣才能夠對得起自己的心。我的工作態(tài)度是非常的不錯的，是在很認真的去對待自己每一天的工作的，我覺得自己是一直都在進步的。

我也會向一些在這個行業(yè)做的好的人學習，一個人要是想上進，不論是處在怎樣的環(huán)境中，不論身邊的同事是怎樣的工作態(tài)度，只要努力都是能夠有不斷的進步的，雖然我的工作是比較的簡單的，但是要做好的話也是不簡單的，至少自己是要認真負責才能夠把工作做好的。作為一個保安員雖然平常需要用到我的地方不多，但是一旦發(fā)生緊急的情況而我不能夠處理好的話也是會有不好的影響的，所以不斷的學習是我需要去做的事情。

在我工作的這段時間我是一直都遵守著公司的紀律的，我覺得我在這一方面的表現是很值得夸贊的，這是我做的很好的一個地方，我以后也會繼續(xù)的保持這樣的一個態(tài)度。我時刻謹記著公司的紀律，對自己也有著高的要求，我是不會讓自己去犯一些我不應該要犯的錯誤的，這樣我才能夠一直的把自己的工作做好，我也沒有犯過不應該犯的錯誤。

我也知道自己其實也還是會有很多的缺點的，也會影響我更好的去完成我的工作，但通過這一次的鑒定我也是發(fā)現了自己身上說存在的一些缺點，之后也是會努力的去改變的，我不知道自己會在這個崗位上工作多久，但是只要我在這里工作一天我就要學習，就要把自己的工作做好。更何況改掉自己的缺點對我也是有很大的好處的，所以我覺得自己是應該要努力的去改變的。

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第四篇：本人工作自我鑒定范文

　　在財務室工作一年有余，一年中，我不斷的努力工作，將各方面的工作都圓滿完善了，現在就把個人工作自我鑒定如下：

一、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據;我知道合理高效的財務分析思路與方法，是公司管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我的工作事半功倍，在公司成本分析上向沈科學習、為公司的生產經營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，并結合公司總體戰(zhàn)略，為公司決策和管理提供有力的財務信息支持。

二、、積極配合會計師事務所進行工程財務決算;對基建財務基礎資料、工程決算工作底稿進行了較詳盡的審核、校對，按預定計劃10月初將工程財務決算上報到中心財處。并按要求做好工程財務資料的收集與管理工作，按項目內容分類整理了基建合同10卷，為完成工程總體驗收做好財務方面的基礎性工作。

三、認真完成工作;1、認真執(zhí)行領導的統一部署，做好財務工作計劃。

2、積極開展日常財務管理工作。

3、認真、及時完成中心計財處下達的各項工作任務。其中主要完成了XX年度國有固定資產的上報工作，填制固定資產管理卡片，完善我臺的固定資產管理;結合XX年度的財務決算，認真系統地編報了我XX年度的專項經費的預算，隨著我人員經費使用的不斷增長，我們把XX年人員經費的預算列為重點，并客觀詳實地編寫了經費預算說明等。

以上是我的個人自我鑒定，在今后的工作中我會更加努力，不斷的探索，積極適應市場經濟發(fā)展對會計工作的新要求。

第五篇：黨員干部個人自我鑒定

_，男，漢族，X年4月生，X年11月參加工作，X年11月入黨，X大學畢業(yè)，碩士，高級X，現任_醫(yī)院院長。

具有較強的思想政治素質和黨性觀念。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，始終堅持學習馬列主義、、、“_”重要思想、科學發(fā)展觀和社會主義思想，深入學習黨的路線方針政策，自覺地用科學理論武裝自己的頭腦，指導自己的實踐，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度的一致，自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵襲，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，努力踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持一切從群眾利益出發(fā)，廉潔自律，依法行政，依法辦事。

具有扎實的工作作風和嚴于律己品格。工作中，他堅持原則，不徇私情，嚴格按規(guī)章制度辦事。在單位重大投資項目(超過5萬元)一律在院班子會上集體舉手表決，廣泛征求干部群眾意見，決不搞一言堂。在醫(yī)院醫(yī)療藥品、器械采購招標過程中，全部實行網上公開招標陽光采購，在單位人事任免上，頂住說情風，拒絕宴請，拒收禮品，堅決按人事制度辦理，把真正的人才選拔出來。醫(yī)院各項工作重大決策情況公開公示，自覺接受群眾監(jiān)督。使得單位重大投資項目和基建項目、醫(yī)療設備引進，全部通過上級組織的專項審計，無任何違規(guī)違紀現象的發(fā)生，受到上級紀檢監(jiān)察審計部門的好評。他也以自己廉潔從政的優(yōu)秀品格在干部職工中樹立了一個黨員領導干部的模范形象。

具有愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新和敢于擔當的精神。他上任伊始就帶領全院同志不畏艱難、克服重重阻力成功晉級二甲醫(yī)院。為群眾看病難問題，他從建章立制入手，研究制定了“醫(yī)德醫(yī)風管理”、“績效考核”、“政務公開”等一系列規(guī)章制度。把醫(yī)院的經濟效益和社會效益雙贏當作自己的工作目標。重點開展了對藥品、器材實行網上招標采購，壓低價格，讓利于民。健全了醫(yī)保體系，讓職工居民醫(yī)保，真正享受到優(yōu)質的醫(yī)療服務。同時根據病人需求轉變服務方式，將醫(yī)院以往的有什么就服務什么，改變?yōu)樾枰裁淳吞峁┦裁?，滿足患者不同層次的需求;同時加強全員的職業(yè)道德、職業(yè)紀律和服務觀的教育，做到行為上以法律為準繩，在檢查上以病情需要為出發(fā)點，在用藥上以科學為原則，在收費上給予公示。堅持全方位提供便民利民服務，實行無假日診療制度，24小時應診，各項檢查和治療同步正常進行。逐步完善服務承諾制，病人選擇醫(yī)生制、設立了名醫(yī)墻，病員回訪制、整體護理制和微笑服務制等等，確保職工醫(yī)院服務質量的全面提升。嚴格執(zhí)行收費標準，實行了“雙處方”和“明白卡”，單病種最高限價、“三單制”、“五公開”等制度，堅決禁止和杜絕超標準亂收費問題。為方便患者就醫(yī)，開展了協作醫(yī)療、遠程會診、巡回義診、健康普查、設置家庭病房等，共推出便民利民措施X余條。提高了群眾滿意度，受到社會各界的好評。

具有較強的群眾觀念和團結協作、統領團隊的能力。作為院長，他經常以執(zhí)政為民的好公仆鄭培民“做官先做人，萬事民為先”的人生格言來勉勵自己，時刻把群眾的冷暖放在心上，職工有困難，他想辦法給予解決。院里一名困難職工，身患重病，他主動為其申請大病救助，解其燃眉之急。同時，他積極為困難職工家庭爭取最低生活保障，逢年過節(jié)親自上門慰問離退休老職工和困難職工，把黨組織的溫暖送到職工心頭。他自覺維護班子團結，在政治上互相信任，有問題互相提醒，有優(yōu)點互相學習，有經驗互相吸收，有建議互相采納。在工作中互相支持，有了成績不爭功，出了問題不諉過，棘手問題靠前站，敏感問題多商議。從而增強了院班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了醫(yī)院的和諧發(fā)展。

廉潔從政，能夠模范遵守廉潔自律各項規(guī)定。帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，任院長以來，時時處處嚴格要求自己，注意自身形象，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。堂堂正正做人，清清白白為官，以良好的道德修養(yǎng)和工作作風贏得了基層黨員干部的信賴。

主要不足：1、對政治、經濟理論的學習不夠深入扎實，駕馭市場經濟的能力有待提高。

2、改革創(chuàng)新力度不夠，對當前醫(yī)院改革與發(fā)展新路子、新辦法的探索還沒有取得實質性的突破。

第六篇：工作崗位中的自我鑒定

工作崗位中的自我鑒定

首先，評價應是客觀的，是在正視自己、面對現實的基礎上做出的，過高或過低的評價都會給自己的求職心態(tài)帶來不利影響;其次，評價應是全面的，既包括自己的特殊素質，又包括綜合素質;既包括自己的優(yōu)點和長處，也包括缺點和不足。

優(yōu)勢分析

個人優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方，形成鮮明的自我定位，在招聘者面前亮出一個獨特的招牌，讓自己的價值更好地為招聘單位所認識。對于自己的優(yōu)勢，可以從以下角度進行分析：

知識。十幾年的寒窗苦讀，從學習的專業(yè)課程中學到了什么?知識面如何構成?專業(yè)也許在未來的.工作中并不起多大作用，但在一定程度上決定你的職業(yè)方向，因而盡自己最大努力學好專業(yè)課程是職業(yè)規(guī)劃的前提條件之一，要善于從中總結，真正化為自己的智慧;而知識面的合理構成則會符合社會對復合型人才的需要。

經驗。你具有什么社會經驗?你有什么樣的人生經歷和體驗?對于剛畢業(yè)的大學生而言，這主要表現在學校期間擔當的學生干部職務，曾經參與或組織的實踐活動，曾獲得過的各種獎勵等。這些情況可以從側面反映出一個人的素質狀況。在自我分析時，要善于利用過去的經驗選擇，推斷未來的工作方向與機會。

成績。你做過什么成功的事情?你可能做過很多事情，但成功的是什么，最成功的又是哪一件?為何成功，是偶然還是必然?通過分析，可以發(fā)現自我性格優(yōu)越的一面，譬如堅強、果斷，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點。

劣勢分析

很多人都不喜歡直面自己的缺點和短處。諱疾忌醫(yī)，是許多人的通病。其實，劣勢并不總是一無是處。知道自己的劣勢，不至于使自己盲目自信，趾高氣揚;分析自己的劣勢，不至于使自己因為劣勢而無端自卑，垂頭喪氣。與優(yōu)勢分析相似，劣勢可從以下角度進行分析：

知識不足。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益。專業(yè)學得并不好?那么請你盡量彌補。知識面狹窄?那么就從現在開始廣泛涉獵。俗話說“活到老，學到老”，而你尚且年輕，亡羊補牢，猶未晚也。

性格弱點。一個獨立性強的人會很難與他人默契合作，而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔當企業(yè)管理者的重任?？突f，人性的弱點并不可怕，關鍵要有正確的認識，認真對待，盡量尋找彌補、克服的辦法，使自我趨于完善。

經驗缺乏。也許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作，而之前從未接觸過，這都說明經歷的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己還沒有認識到，而一味地不懂裝懂。

了解自己的劣勢，在求職的時候可以避免產生的突發(fā)事件由于自身缺點處理不當，導致用人單位產生不必要的誤會。所以對于自己的缺點在平時就要對癥下藥，努力改正。第一，要加強學習。針對自身劣勢，制定出自我學習的具體內容、方式、時間安排，盡量落于實處便于操作。第二，投身社會實踐。主動參與學生活動，接觸各色人群，“不恥下問”，對應的鍛煉自己能力欠缺的方面。盡可能在社會實踐中鍛煉才干，不斷總結、不斷提高。如果可能的話，不妨多看、多聽、多寫，把自己的收獲體會用文字表達出來，這對幫助提高更為直接。第三，要虛心請教。家庭、同學、朋友、師長和專業(yè)咨詢機構都可以成為個人提高的有力支援，要學會求得他人幫助。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人，多聽聽他們的經驗與教訓以及對自己的評價，尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價。各類專業(yè)咨詢機構在指導個人認識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段，也可以借助他們加深自我認識，全面了解。

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給自己一個成功的心態(tài)

心態(tài)關乎成敗，許多人都會贊同這一點。做好充分的心理準備是有一份好心態(tài)的前提條件，求職時揣一顆平常心，找一份好工作對優(yōu)秀的人來說并不會是一件太困難的事。面對求職擇業(yè)，大學生的心理復雜而多變。一方面，經過十幾年的寒窗苦讀，“十年磨一劍，霜刃未曾試”，如今即將走向社會一展身手，實現自己的人生價值，很多畢業(yè)生都迫不及待躍躍欲試。另一方面，也正是由于十幾年的埋頭苦讀，已經習慣了封閉的學校環(huán)境，社會經驗相對缺乏，如今需要自己主動走向社會，許多人都會存在一些緊張甚至膽怯的心理。因此，調整好求職擇業(yè)的心態(tài)，做好充分的心理準備，積極參與競爭，勇敢迎接挑戰(zhàn)，在求職就業(yè)的過程中有著非常重要的作用。

工作鑒定價應當客觀而全面 工作自我鑒定的目的是要通過對以往成長經驗的反省，檢視自己的價值。工作鑒定是通過思考，對自己進行深層次的自我剖析。

文章來源：unjs.com

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