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第一篇：應(yīng)聘外企時自我介紹技巧
應(yīng)聘外企時自我介紹技巧
面試時，我們會面對形形色色的問題，而最令人啞口無言的，往往是一些最簡單和最常見的題目，比如"請你自我介紹一下"。大多數(shù)應(yīng)聘者的反應(yīng)是--我應(yīng)該如何作答呢？
其實(shí)要懂得應(yīng)對此問題，就要先做好準(zhǔn)備。
You'll have a better chance of impressing the interviewer if you think about this question before the interview.
The first thing to realize is that the question, "Tell me about yourself," provides you with a great chance to promote your strong points. This is particularly important when applying for a job that is different from what you have done in the past. You need to show the interviewer that your previous jobs provide you with skills that can be used in the new job.
WHAT TO TALK ABOUT 如何介紹？
你可以選擇三個重點(diǎn)來介紹自己，但避免重復(fù)履歷中曾提及的資料。Around this skeleton should be the meat of your answer; your less obvious, but important skills. Here are some of the skills that you might want to mention.
你可以介紹自己是：Problem solver 解決問題能手；Creative thinker 充滿創(chuàng)意；；Accurate 小心謹(jǐn)慎；People person 與人相處融洽；Team player 合群；Organized 組織力高。
當(dāng)你構(gòu)思答案時，你要想想應(yīng)該如何說出，內(nèi)容要令人感興趣，不沉悶，避免滔滔不絕地 只說自己的強(qiáng)項(xiàng)。
Promote your strengths, but do not mention any of your weaknesses;推銷自己的'長處，但不要提及自己的弱點(diǎn)；
Try to be funny if you can, but don't force it;可以的話，盡量說得幽默有趣；
Summarize your career and education, but don't recite a list;概括說出你的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷，但切勿背誦；
Don't start with your date of birth;不用提及你的出生日期
Avoid information that is not career-related. The fact that you own a dog won't get you a job;避免說一些與職業(yè)無關(guān)的事，例如：你有一只狗，這并不能為你爭取到工作；
Always answer this question;經(jīng)常思考和解答這條問題；
Try to sound natural;對答要自然；
Relax and enjoy yourself!放松心情，盡力而為。祝你面試成功！
第二篇：以往的銷售業(yè)績
在自我介紹方面要盡量突出你以前工作當(dāng)中有過良好表現(xiàn)的一段經(jīng)歷,盡可能的詳細(xì),以具體案例說明你的工作是多么的有成效,你的業(yè)績是多么多么的突飛猛進(jìn).至于其他,什么大學(xué)經(jīng)歷阿,家庭背景阿,喊口號式的表決心阿,以及一些不是很好的工作業(yè)績,在面試者不是詳細(xì)問的情況下,盡量一代而過,當(dāng)然沒有工作背景的應(yīng)屆畢業(yè)生,要盡量突出你風(fēng)格(性格)上的優(yōu)勢,一定要通過具體的案例說明,越詳細(xì)越好.切忌喊口號式的表決心.外企只相信數(shù)據(jù)和案例.
第三篇：銷售外企面試技巧
你準(zhǔn)備好在通往滿意的外企offer的道路上嗎?有句英語叫做 Selling Yourself, 也就是說一個成功的銷售人員必須把自己先銷售出去。特別是在500強(qiáng)的銷售面試過程中要始終貫穿這一主題。
先來一個自檢，看你是否具備外企銷售精英必備的五個素質(zhì)：
第一，商務(wù)氣質(zhì)。
第二，良好的溝通能力。
第三，對待工作激情而不乏堅韌的心態(tài)。
第四，真誠的心，靈活的處事方法。
第五，面對挑戰(zhàn)和壓力積極樂觀的態(tài)度。
如果你已經(jīng)滿足以上五點(diǎn)，相信我的技巧分享將更加行之有效。
技巧一：知已知彼，百戰(zhàn)不殆：
得到面試電話后，首先需要通過互聯(lián)網(wǎng)或者從其他專業(yè)人士處詳細(xì)了解公司在行業(yè)中的位置、近期公司市場動態(tài)及新聞報道、與核心競品的競爭狀況，特別是要對崗位信息進(jìn)行認(rèn)真分析，找出自己的切合點(diǎn)。只有這樣，你才能夠從容應(yīng)對閱人無數(shù)HR經(jīng)理和需求部門的考察，從而更加順利地往下走。
技巧二：注重你的第一印象
在面試外企的銷售崗位時，整潔大方利落的裝束最起碼不會讓考官給你減分。建議選擇穩(wěn)重端莊的裝扮，這樣可以給對方可信賴的感覺。這時要格外注重每一個著裝細(xì)節(jié)，要給考官留下嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)的印象。
技巧三：完美你的第一分鐘自我介紹
在短短60秒內(nèi)，針對“客戶”的需要，首先必須知道你能帶給公司的利益點(diǎn)，并用案例去例證自己。話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻(xiàn)，如開發(fā)客戶模式和方法、增加營業(yè)額、利潤率及發(fā)掘新市場的經(jīng)驗(yàn)等。記得你是在外企工作英語的同樣介紹也需要準(zhǔn)備好。有靜就有動，面談中要自然地使用肢體語言和平和的語音語調(diào)。
技巧四：運(yùn)用實(shí)際案例去證明自己。
英語叫做show me the proof，闡述你的實(shí)際案例過程中一定要有重點(diǎn)，每個重點(diǎn)保持在一分鐘以內(nèi)，除非考官就你的描述提問，否則不要過多的展開。大家可以看看《贏在中國》等欄目，VC風(fēng)險投資在對潛在投資對象提問時快而準(zhǔn)，命中核心問題。銷售人員是公司的直接收入部門，公司在面試和選擇你的時候也是一次風(fēng)險投資，所以提升你在銷售崗位上的價值，減低企業(yè)對于錄用你的疑慮，才是你的成功之道。
技巧五：挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)變化
在外企銷售崗位兩輪以上面試很正常，在下一次見面中一定是更高級別的領(lǐng)導(dǎo)，除了繼續(xù)關(guān)注以上重點(diǎn)之外，還應(yīng)該深入地關(guān)注該公司文化。正如我最近在某位名人的微博中看到的一句話：“ 小型公司看老板，中型公司看制度，大型公司看文化”。在外企的在第二輪面試中，通常面試核心是：專業(yè)程度、工作經(jīng)驗(yàn)及與現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的匹配度等，同時也會考察你對公司文化和部門文化的適應(yīng)，這時候需要你及時的調(diào)整應(yīng)對策略Selling Yourself, 堅信自己，你一定辦得到。
真正的機(jī)會是留給用正確方式準(zhǔn)備的人。以上的經(jīng)驗(yàn)完全來自多年工作積累，衷心希望每一位朋友都能夠獲得心儀的工作崗位，展翅高飛!
第四篇：明確的人生目標(biāo)
很多醫(yī)藥代表傻乎乎的說他們的人生目標(biāo)就是賺錢.這句話大概是很多HR不愿意聽到的話.不是公司給不起錢,而是如果你為了錢去衡量工作的話,那么如果另外一家公司待遇更好,你肯定會跳槽.目標(biāo)只是HR經(jīng)理扔出的一個幌子.
第五篇：面試官對于他感興趣的問題提問
外企醫(yī)藥代表面試技巧自我介紹如果面試官問你你覺得我為什么要錄取你的時候,你最好不要說你勤奮啊,真誠啊,愛學(xué)習(xí)啊,學(xué)習(xí)能力好啊等等,因?yàn)槊總€來面試的人都這么說,就沒有了新鮮感.這里還會問到在大學(xué)或者工作過程中所遇到的一些困難,這個問題是從答案里看你發(fā)現(xiàn)問題,分析問題以及解決問題的能力.問你工作區(qū)域的背后是看你能不能夠長期的工作下去等等.
對于你感興趣的問題問面試官
涉及到你想要了解的.你可以問公司的再教育制度,面試的流程,晉升制度,區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,你也可以問如果面試之后能不能給我一些反饋信息等等.
