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        房地產(chǎn)面試自我介紹500字優(yōu)秀范文(推薦3篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-04-06 01:32:47

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        第一篇:房地產(chǎn)面試自我介紹500字

        我叫___,今年24歲,畢業(yè)于___。我在校期間平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息,尤其對(duì)于房產(chǎn)類的信息比較關(guān)注(注:如果沒有就不要夸下???,我的性格比較活潑開朗,熱情大方,樂于助人。

        參加房地產(chǎn)銷售已經(jīng)有半年的時(shí)間,在這半年內(nèi),我嚴(yán)格按照房地產(chǎn)的要求來規(guī)范自己,增加對(duì)自己的磨練,我深入的學(xué)習(xí)了關(guān)于房地產(chǎn)的各種知識(shí),并且在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,掌握了一定的房地產(chǎn)銷售技巧,對(duì)于房地產(chǎn)的工作有了更深層次的認(rèn)知。并且找到了一套適合自己的銷售方法,能夠獨(dú)立的完成房地產(chǎn)的銷售任務(wù)。并且,我仍然不斷的努力,讓自己的能力更上一層樓。

        作為房地產(chǎn)的銷售人員,我明白自己的一言一行不但代表著自己的形象,更是將自己背后的企業(yè)展現(xiàn)給客戶,也是企業(yè)的形象代表。所以,我覺得自己身肩重任。在平時(shí)嚴(yán)格的要求自己,不要因?yàn)樽约旱男袨槎鵀樽约罕澈蟮钠髽I(yè)抹黑,同時(shí)要不斷的提高自己的身體素質(zhì),不斷的用更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。提升自己的專業(yè)知識(shí)與技能。除此之外,還了解整個(gè)房地產(chǎn)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)來為自己充電。

        我覺得,我在今后應(yīng)該向更多的人學(xué)習(xí),及時(shí)反思自己的行為,讓自己不斷的進(jìn)步,完善自己。從而使得自己成為一名房地產(chǎn)銷售精英,從而能和公司共同的發(fā)展,創(chuàng)造一個(gè)美好的未來。

        第二篇:置業(yè)顧問面試自我介紹

        尊敬的XX人事經(jīng)理:

        您好!感謝您在百忙直沖能抽出時(shí)間審閱我的求職信,請(qǐng)?jiān)试S占用2分鐘的時(shí)間,向您做一個(gè)簡(jiǎn)短的個(gè)人介紹,我會(huì)將自己最優(yōu)秀的.一面展示出來,以期能成為貴公司的一員,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

        我叫XX,上周瀏覽應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)招聘信息時(shí),獲悉貴公司正在招聘人才。本人曾擔(dān)任XX置業(yè)公司公司擔(dān)任二手房置業(yè)顧問已四年之久,自信有充分工作經(jīng)驗(yàn),可擔(dān)任貴公司所招聘的職務(wù),于是在此真誠的向您推薦一下我自己。

        通過之前幾年的工作,我不但學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)的知識(shí),更掌握了一定的人際交往能力,能較好的與客戶交流,了解他們的購房需求,并為之匹配合適的房源。同時(shí)我也有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能較好的配合同事完成工作,保證團(tuán)隊(duì)工作的順利進(jìn)行。我此次應(yīng)聘的崗位是二手房置業(yè)顧問,如果我有幸能應(yīng)聘上貴公司的這一崗位,我將從以下幾個(gè)方面開展工作:

        1、拓寬業(yè)務(wù)渠道?,F(xiàn)如今二手房銷售市場(chǎng)烽煙四起,各家置業(yè)機(jī)構(gòu)也紛紛加入爭(zhēng)奪戰(zhàn)。想要守住目前的市場(chǎng)份額,就必須拓寬銷售渠道,從多方面去搜集客戶信息。除QQ群、房產(chǎn)網(wǎng)站、貼吧之外,還可以利用微博、微信等新媒體進(jìn)行營(yíng)銷。

        2、建立與顧客群體交流的渠道。利用工作期間與買家、賣家的交流,多聽,多記,總結(jié)歸納各種寶貴意見,尋找新的突破點(diǎn)。

        3、微笑服務(wù),為客戶帶來人文關(guān)懷。我深知顧客需要有一個(gè)自然、親切、友好、受尊重的氣氛,所以在工作中,我會(huì)做到微笑服務(wù)用語保持親切柔和,平等口氣,說話時(shí)語句正確、婉轉(zhuǎn)。買房是一件慎重的事情,當(dāng)客戶出現(xiàn)疑惑時(shí),能及時(shí)給出參考意見,協(xié)助他們想到解決方法。

        以上是我所應(yīng)聘工作崗位的初步想法。曾經(jīng)的工作經(jīng)歷,塑造了我良好的服務(wù)意識(shí),現(xiàn)如今我愿以飽滿的熱情投入到我夢(mèng)寐以求的工作崗位。我相信只要貴公司能夠看到我的潛力和我的能力,我就會(huì)為貴公司的發(fā)展做出我最大的貢獻(xiàn),我會(huì)更加努力的工作,回報(bào)貴公司對(duì)我的信任和支持!

        如果方便的話,我隨時(shí)可以赴貴公司與閣下面談。

        第三篇:置業(yè)顧問面試問題技巧

        一、面試禮節(jié)

        現(xiàn)在越來越多的企業(yè)在錄用員工時(shí)重視對(duì)其人品的考察,特別房地產(chǎn)行業(yè),很注重禮儀。因此在面試時(shí),考官們會(huì)隨時(shí)注意求取者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。下面就來介紹一下面試禮節(jié)的問題。

        1.在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時(shí)以上到達(dá)亦會(huì)被視為沒有時(shí)間觀念。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候,并保持安靜及正確的坐姿。

        2.在面試辦公室的門外等候。當(dāng)辦公室門打開時(shí)應(yīng)有禮貌地說聲:“打擾了?!比缓笙蚴覂?nèi)考官表明自己是來面試的,絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間,應(yīng)當(dāng)表示感謝。

        3.假如要敲門進(jìn)入,應(yīng)該敲2回是較為標(biāo)準(zhǔn)的。敲門時(shí)千萬不可敲得太用勁。進(jìn)門后不要用后手隨手將門關(guān)上,應(yīng)轉(zhuǎn)過身去正對(duì)著門,用手輕輕將門合上。

        4.進(jìn)入面試室后,等考官告訴你“請(qǐng)坐”時(shí)可坐下。坐下后不要背靠椅子,也不要弓著腰,并不一定要把腰挺得很直,這樣反倒會(huì)給人留下死板的印象,應(yīng)該很自然地將腰伸直。

        5.與考官交談時(shí)不需要應(yīng)始終注視對(duì)方在交談時(shí)應(yīng)當(dāng)顯得自然,平時(shí)怎么和別人交談的,就怎么去做。當(dāng)然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。

        6.面試結(jié)束后,站起來對(duì)考官表示感謝。在走出面試室時(shí)先打開門,然后轉(zhuǎn)過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。

        二、面試常見問題

        問題一:“請(qǐng)你自我介紹一下”

        思路:

        1、這是面試的必考題目。

        2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

        3、表述方式上盡量口語化。

        4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

        5、條理要清晰,層次要分明。

        6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

        問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

        思路:

        1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的*格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

        2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。

        3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

        4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。

        問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”

        思路:

        1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的*格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

        2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

        3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

        4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者*格孤僻。

        5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

        問題四:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

        思路:

        1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。

        2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

        3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

        4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

        5、可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

        問題五“談一競(jìng)聘面試問題回答技巧

        談你的一次失敗經(jīng)歷”

        思路:

        1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

        2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

        3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。

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